有关解放思想大讨论个人剖析材料
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)解放思想就是要将思想从习惯势力和主观偏见的束缚中解放出来，紧密联系实际，使自己的思想认识、言行举止、工作方向随着不断发展的客观实际的变化而转变。
以下是小编整理的解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料范文(通用8篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
解放思想大讨论专题研讨会个人发言材料1 通过深入学习“六戒六要”和“四敢一不怕”解放思想大讨论活动精神。
我深刻地认识到医院要解放思想，改革创新，应从以下几个方面入手。
医院要改革创新，切实加强医德医风建设，就应该大力宏扬创先争优精神。
解放思想，首先要广开思路。
精神是一个人行动的导向标。
切实发挥党员干部创先争优精神的带头作用，触动一部分人解放思想，更新观念，提高大多数人的思想认识和精神层次。
认真抓好“二公开、三考评”工作，推动各服务窗口从服务内容、服务流程、服务保障等方面入手，进一步拓展服务功能、创新服务内容、细化服务标准，组织引导基层党组织和广大党员干部职工对照标准争先进、瞄准一流创标杆，积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务。
继续开展“医疗服务志愿者”活动，真正做到党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠。
医院要改革创新，完善医疗体系和提高机关效能，就需要我们医务人员解放思想，广开言路。
说真话、说实话有时得不到认可，有时被讥为不识时务、不够成熟，有时甚至会遭到伤害。
在这样的环境下，事实真相都很难被揭开。
小平同志曾指出:“好的意见不那么敢讲，对坏人坏事不那么敢反对，这种状况不改变，怎么能叫大家解放思想，开动脑筋”因此，在解放思想大讨论背景下，作为服务大众的一员，我们要敢于负责，敢于担当，敢于突破，敢于争取，不怕得罪人。
下级对上级有任何不同意见，不同看法，就应该敢于提出，敢于争取，打破现实生活中的一些潜规则，讲求在客观真理面前人人平等，不保守、不迷信、不固执、不僵化。
上级对下级不要片面强调服从、强调一致，应树立这样的认识：一是只要提意见和建议的人出发点和动机是好的，就要允许其存在，理智对待;要虚怀若谷、善于倾听，面对赞扬声不能洋洋得意，听到反对声也不要浑身不自在，因为持不同意见的人，不一定就是自己的对立者，不能以和自己观点是否一致划线，要将人和事区别开来。
解放思想大讨论个人思想剖析材料
解放思想大讨论个人思想剖析材料在社会发展与进步的道路上，思想解放是驱动力量之一。
解放思想不仅是中国共产党的基本路线，也是我个人在成长过程中的一种精神追求。
然而，对于个人思想的剖析，是一项需要时间、努力与反思的重要任务。
本文将通过个人的思考与讲述，深入剖析自身思想观念的发展变化以及对解放思想的理解和应用。
一、成长背景与思维定势破解作为一个二十年代出生的人，我成长于一个传统的农村家庭。
在我少年时代，受限于家庭环境和社会背景，我对于解放思想的理解十分肤浅。
那时的我，思维定势呈现出稳定的特点，对于新事物的接纳度较低，容易被传统思维所束缚。
然而，随着时间的流逝和社会的变革，我逐渐意识到自己需要进行思维观念的转变。
一次偶然的机会，我参与了一场与城市大学生的交流活动。
在与他们的交流中，我发现他们思维开放，勇于冒险，敢于接受新鲜事物。
这让我深刻地感受到解放思想的重要性。
从那时起，我开始主动思考自身的思维定势，并努力寻找突破的方法。
二、开放心态与多元文化的碰撞在对解放思想的持续追求中，我决定出国留学，以开阔自己的视野并接触不同的文化。
在异国他乡生活的几年间，我亲身经历了多元文化的碰撞和冲击。
不同的价值观、观念和人际交往方式让我感到前所未有的震撼。
通过与国际友人的交流，我逐渐认识到思想解放要求我们超越传统的观念，接纳不同的文化与观点。
这种开放心态与多元文化的整合，使我思想的边界得到了扩展。
我开始更加主动地尝试不同的思考方式，学会从多个角度审视问题，以此提升自己的思考品质。
三、实践创新与勇于尝试解放思想并不仅仅停留在纸面上，更需要通过实践与创新来巩固。
作为一个文案专家，我在工作中不断摸索和实践，努力寻找独特的表达方式，以更好地传递信息和触动人心。
在一次项目中，我为某餐饮品牌撰写了一份文案。
考虑到目标受众的消费习惯与市场环境，我采用了一种幽默而富有情感的风格，旨在打破传统思维方式，引起消费者的共鸣。
经过测试与反馈，这种新颖的表达方式获得了意想不到的成功，不仅增加了品牌的曝光度，还提升了销售业绩。
解放思想剖析材料(精选多篇)
解放思想剖析材料(精选多篇)第一篇：解放思想剖析材料“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动剖析材料（赵芙蓉）为进一步落实党的十七届六中全会精神，中央新疆座谈会精神，自治区第八次党代会精神，我县结合本县实际，全面开展“解放思想、更新观念、促进发展、确保稳定”大学习、大讨论、大提高活动。
通过活动的开展，我个人在思想上有了一定的认识，现对照自身实际，作如下剖析：一、存在的主要问题及原因1、对活动认识不深刻、看不到自身存在的问题。
在活动初期，觉得这次活动只是形式化的工作而已，更看不到自身存在的各项问题，觉得在日常工作中还行，基本工作还可以应付。
可是我乡党委非常重视这项工作，组织部分领导干部、村党支部书记以及一般干部赴伽师、疏附、泽普县参观学习，通过参观学习，才发现自身存在着很多很多不足，没有危机意识和进步意识。
兄弟县乡的各项工作开展都如火如荼，大家都借着援疆的大好时机，在热火朝天的干工作。
进一步认识到“看不到差距是最大的差距”。
2、在日常工作中，主动学习意识不强。
乡机关组织的各项学习活动总是被动的接受，没有主动学习，平时以“工作忙、事情多”为借口，不注重理论学习，更不主动学习，导致思想滞后、看待问题不够透彻、解决问题能力不强、工1作效率低。
3、业务知识不够熟练，具体表现在党建知识不熟悉、知识能量不强，只被动的接受领导安排的工作任务。
以完成工作为目的，不注重工作质量和效率，在工作中遇见困难，自己解决的能力不强，只一味的汇报或者抱着侥幸心理，认为“领导也忙，发现不了这件事没做好”。
更不善于总结工作中存在的问题和经验。
特别是在文字写作能力方面，不学不练，导致一般的信息写不好、大型的材料写不出。
让领导失望，为领导添忧。
4、吃苦耐劳精神不强，工作协调能力较差。
基层工作繁琐，有事一堆工作压过来，只会一味的抱怨、发牢骚。
没有很强的吃苦耐劳精神，协调能力也很差，工作多时就分不清主次、找不着重点，导致该上报的材料没有及时上报，完成工作的质量也就相对较差。
解放思想振兴发展个人剖析材料范文5篇
解放思想振兴发展个人剖析材料范文5篇2022解放思想振兴发展个人剖析材料范文1根据局党委关于开展解放思想促进高质量发展讨论活动的要求，现简要报告我的学习经验，请批评和纠正错误。
一是坚持解放思想，认真发现问题的根源一是思想解放不够，干部选拔任用跟不上金融发展。
因为财政部门重视业务工作，我局干部这几年几乎没有和其他国家交流提拔。
另外，金融系统的领导职数有限，大部分干部在同一个岗位上干了十几年，不能提拔。
一些懂财务、会管理、有经验的优秀年轻干部，几乎没有机会得到提拔重用。
特别是在事业单位，由于人员身份的限制，事业单位干部的调动和调任机制不健全，人员之间交流少，晋升空间有限，一定程度上影响了干部的积极性和主动性。
二是创新举措不多，在干部梯队建设上没有采取切实措施。
近年来，财政干部的老龄化问题比较严重。
从局里看，40岁以下的年轻干部只有四分之一，50岁以上的接近一半。
由于干部年龄结构的老化，不仅影响了干部梯队的建设，也导致了少数干部积极性的下降。
三是责任心不足，考勤纪律不够严格。
虽然完善了相关制度，开展了工作纪律检查，总体工作纪律明显好转，大多数部门和单位的工作纪律是好的，但仍有一些部门和单位的考勤制度没有严格执行，一些干部仍然迟到早退，一些上班缺勤等不良现象没有完全消除。
四是创新观念不强，制度建设还存在短板。
结合实际创造性谋划工作还有欠缺，随着事业单位改革的深化和群机构改革的实施，财政部门与原属事业单位间的业务需要进一步明确，尚需进一步建立健全良好的工作衔接制度；财政部门内设科室的职责也需要重新调整，相应的制度也需要重新修订完善。
所有这些还未做到提前准备，超前谋划。
二、坚持解放思想，认真整改提高（一）目标任务坚决做到一加强两优化：一是全面加强干部队伍建设，真正做到想干事的人有平台，能干事的人有舞台；二是进一步优化干部队伍结构，打造一支朝气蓬勃、昂扬向上的财政队伍；三是进一步优化内设机构职责，建立高效运行的财政工作机制。
解放思想大讨论个人自查剖析材料
解放思想大讨论个人自查剖析材料在新时代背景下，解放思想大讨论活动的开展成为了推动全党全国各级各行各业加快转型升级、全面开创中国特色社会主义新时代的强大动力。
在这场思想解放的盛宴中，每个人都应该认真开展个人自查剖析，发掘自身在解放思想方面存在的问题，从而为更好地贯彻落实党的决策部署，实现自身使命和价值做出积极贡献。
下面是我的个人自查剖析材料。
一、关于理论素养方面作为一名基层党员，在学习上感觉存在的一些问题：1.没有形成真正的理论自觉：承认理论学习的重要性，但学习时间不够充足，不能保证每天都学习，有时是因为懒惰，有时是因为工作生活等原因；2.缺乏跨学科思维：个人工作有限，常常只是看到表面问题，缺乏对深层次问题的思考；3.学习方式存在问题：大量阅读理论材料，不够注重反思总结，不能深入理解理论的精髓。
二、关于政治意识方面作为一名基层党员，在工作中表现出的不足：1.党性不够坚强：对于上级给予的任务和要求，有时缺乏严谨的态度，敷衍了事，没有及时落实任务，对党的事业和信任产生了消极影响；2.缺乏独立思考：对于一些工作问题，自己很少去思考和解决，总是通过领导的指派去处理，这种方式有的时候会遇到一些应激性任务时产生危机；3.组织纪律性不够：对于上级的指示和要求，如果没有很好的理解和判断，便很少去主动落实，缺乏对组织的信任和纪律化。
三、关于工作态度方面作为一名基层党员，在工作方面存在的问题：1.工作较为被动：有时针对一些重要的工作任务，不能够提前做好准备，过于被动接受任务；2.工作创新意识不足：在工作中，缺乏提出一些新的工作方式，方法等，总是想方设法去专注于工作的执行，而不去挖掘和变革工作手段的思路；3.工作责任心不够强：在项目推进过程中时常缺乏对工作细节的把握，不够严谨，不顾及工作的最终结果。
以上三点问题，都是我在学习和工作中需要解决的问题。
需要牢记当前形势下党和国家的重大政治任务，强化自觉性和亲身感悟力，在思想上有所创新；在工作上探索新的思路、新的方向，不断完善自己，不断提高自己，在实现自身价值的同时为之服务。
解放思想大讨论个人思想剖析材料
解放思想大讨论个人思想剖析材料个人思想剖析：解放思想大讨论近年来，我国不断深化改革，各行各业都在推进着自身的发展。
在这个过程中，解放思想大讨论成为了社会上的热门话题。
在这个大讨论中，许多人都积极参与，纷纷表达自己的观点和思考。
作为一个普通人，我也不例外，对于解放思想大讨论我有着自己的思考和理解。
首先，要解放思想，我们必须正确认识自我。
作为一个个体，我们在成长过程中受到了教育、家庭、社会等多种因素的影响。
这些因素在一定程度上塑造了我们的思维方式和价值观念。
然而，我们不能一味地接受这些传统观念，而应该根据时代的要求和实际情况，对其进行审视和反思。
只有通过挑战传统观念，重新审视自我，我们才能真正解放思想。
其次，解放思想还需关注社会现实。
现实是我们思考的基础，也是我们行动的出发点。
在解放思想大讨论中，我们需要关注当前社会存在的问题和矛盾。
只有深入调查研究，了解真实的社会状况，我们才能根据实际情况制定适合的发展战略。
同时，我们要敢于面对问题，不回避矛盾。
只有坦诚批评和对问题进行深入分析，我们才能找到解决问题的根本途径。
解放思想还需要勇于创新。
创新是社会进步的驱动力，也是解放思想的重要体现。
在解放思想大讨论中，我们需要摒弃旧有观念的束缚，敢于尝试新的思维方式和工作方法。
只有充分发挥创新的力量，我们才能推动自身的发展以及社会的进步。
在这个过程中，我们要鼓励多元化的思维，提倡包容性的观点，并给予不同的意见以平等的对待。
与此同时，解放思想还需要注重实践。
只有通过实践，我们的思想才能得到检验和验证。
在解放思想大讨论中，我们需要贯彻"实事求是"的精神，不断实践、总结和完善。
只有将解放思想的理念与实际工作联系起来，我们才能在实践中取得更好的成果。
在实践中，我们要敢于承担责任，追求卓越，勇于创新。
只有这样，我们才能真正取得思想的解放和个人的成长。
最后，解放思想大讨论不止是一个过程，更是一个态度。
解放思想是一种积极进取的态度，是对传统观念的挑战和超越。
最新-解放思想大讨论个人自查剖析材料 精品
解放思想大讨论个人自查剖析材料1文章标题：解放思想大讨论个人自查剖析材料自开展“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照县委和本局的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了市委书记在全市解放思想大讨论活动动员会上的讲话书记在县委届二次全会上的讲话等等。
通过学习和讨论，深刻地认识到这次开展以“创新实干、跨越发展”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。
作为单位主要负责人，我通过学习，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身问题作以下分析：一、查找存在的主要问题1、为“07跨越”服务的思想认识不够。
在07跨越之年，在为地方经济建设服务方面缺乏自觉性和积极性，把工作的重点放在了食品药品市场监管上，服务的意识不强，存在着被动、应付思想。
2、个人业务能力欠缺，对药械监管的法律法规掌握不熟练。
虽然也学习了不少药械监管方面的法律、法规，但认为自己年纪大了，作为主要负责人主管全面工作，不直接从事执法工作，又有其他副局长把关，所以学习不主动、深入，在实际工作中运用也不熟练，造成自身素质与新形势下的药监工作不相适应。
3、工作作风简单，缺乏创新精神。
对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
4、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰心理，没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、造成以上问题的根源1、思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。
平时只教育年青人要多学习，不学习就要被淘汰，却认为自己已到中年了，再过几年就退休了，学不学无所谓了，可做基层药监部门的负责人，为官一任，造福一方，即使不在领导岗位了，也要活到老，学到老，为国家、为人民多做贡献。
解放思想大讨论自查报告(共7篇)
解放思想大讨论自查报告（共7篇）.解放思想大讨论自查报告_范文“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央市局得有关文件精神，结合工作实际，坚持边学边查，边学边改。
开展批评与自我批评，对思想，工作和学习等方面进行了认证查找深刻剖析。
一、思想发面。
思想解放程度不够。
因循守旧，固步自封，思想僵化。
对于一些新思想，新观点掌握不够深，理解不透，工作缺乏开拓创新，习惯按部就班，存在“不求有功，但求无过”的思想观念。
循规蹈矩，求稳怕乱，放不开手脚，迈不开步子。
没有从盐业的圈子跳出来，不能跳出盐业看盐业。
二、学习方面。
学校的自觉性，积极性和主动性不够。
因为自己忙于日常事务，自觉学习时间少。
对党的各项方针政策决议掌握的不深不透，政策观念淡薄。
上述问题存在是表面的，但造成这些问题的原因是深层的。
有客观因素，更主要是主观因素造成的。
分析起来有以下几点：一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。
二是对思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。
缺乏活到老学到老的思想，..在工作上方思想保守，怕出乱子，怕但责任的思想还比较突出。
三是主观上放松了对自己的要求，平时没有注意树立正确的人生观，世界观，权力观，全心全意为人民服务的意识不牢固，责任意识不强。
.“解放思想、奋力实现新跨越”大讨论活动开展以来，我认真学习中央、省、市、县有关文件精神，通过学习，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高。
开展这次解放思想大讨论活动，大讨论是形式，解放思想是手段，破解难题、促进发展，实现转型跨越才是真正目的。
我个人认为，只有思想的大解放，才能换来转型跨越的大发展。
下面是我的一些体会：(一）解放思想，更新观念，是克服狭隘认识、破解工作难题的“总阀门”，通过学习，按照解放思想的要求，认真对照找差距，查不足，感觉到自己在以下几方面还存在着不足：一是满足于现有的成绩，有了“差不多”、“说得过去”的思想认识。
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有关解放思想大讨论个人剖析材料
解放思想大讨论个人剖析材料一
为推动潍坊烟草实现在新起点上的大发展，市局(公司)党委做出了在
全系统开展解放思想大讨论活动的战略部署，根据公司党支部的部署和要求，自己通过理论学习与查找问题相结合的方式，在新一轮解放思想大讨
论活动中，认真查找自身在学习、工作和生活等方面存在的突出问题，并
从自身思想深处挖根源，找原因，制定订措施，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。
现将个人自查剖析情况报告如下。
一、个人存在的问题
(二)工作作风上有差距。
工作中高标准、严要求、高质量的意识不够，没有达到"深、严、细、实、精"的工作要求。
对待工作有时只满足于认真
完成领导交给的任务，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低
标准;工作中时有急躁情绪，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法
去解决，处理方法比较简单，开拓创新意识还不够，常常求稳怕乱。
由于
自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、
排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)
自身建设上有差距。
虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格
要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
平时基本做到遵纪守法，没有违规违纪问题。
但平时工作纪律仍不够严谨，工作循规蹈矩，按部就班，不力求全面发展，缺乏主动性和创造性，满足于应付本职，只求完成
任务，不求精益求精。
二、原因分析
自己在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治理论学习流于形式，思想上未引起高度的重视，学习
目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深究其思想的精髓，更没有掌握，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的
指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化。
没有严格的学习计
划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性。
第二，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的
分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。
从
而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，
站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
对自己所从事工作的重要性认
识不够，体会不深，从而导致有推、拖、等的思想。
第三，在工作态度上不够积极，精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，
开拓创新精神不够，不求有功，但求无过。
三、整改措施
这次解放思想大讨论活动，对我来说，是一次用新思想、新观念重新
审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，通过学习讨论和
对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步深
入解放思想、更新观念，加强学习修养，提高自己素质，用全新的思路、
全新的理念谋划发展，用新的举措来推动发展，为加快企业发展做出自己
的努力。
(二)是在强化责任、服务、开拓创新意识上下功夫。
今后工作中要端
正态度，转变心态。
作为一名管理人员，我将进一步树立责任意识和服务
意识，在工作中要学会善于总结和观察，经常到生产一线深入了解情况和
问题，提出有价值的信息和建议，做好领导的参谋。
发扬与时俱进精神，
解放思想、转变观念，开拓创新，为实现公司的新跨越、新发展而努力进取。
(三)改进工作作风，努力做好本职工作。
把本次开展解放思想大讨论
活动落实在行动上，把个人的追求融入到公司发展的需要中，今后我将在
领导和同志们的帮助支持下，进一步解放思想，转变工作作风，不断改进
工作，在具体的工作中大胆参与实践，注意工作方法，坚持科学的态度和
求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。
同时严格要求自己，自重、自省、
自警、自励，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤勤恳恳，兢兢
业业，做好本职工作。
解放思想大讨论个人剖析材料二
根据镇党委统一部署安排，这次开展“守纪律、讲规矩、树正气、干
实事”大讨论活动，是为进一步改进党员干部作风，加强党性修养，适应
新常态，助推新发展，有着极为重大的意义。
通过开展活动以来，本人认
真开展自查自纠、总结剖析，结合自己的思想和工作实际，重点查找自己
存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，全面
查找、重点剖析存在的问题，整理如下
一、存在的突出问题
(一)守纪律方面
民主集中制执行不力。
认为民主集中制是形式主义，总是“大事开大会、小事不开会”的原则办事，时有“一言堂”现象发生。
执行党的政治纪律不严。
作为基层党支部书记，本应带头宣传和执行
党的政治纪律，而在实际工作中执行有偏差，有政治言论比较散漫现象。
严格执行党的纪律的政治敏锐性、主动性、自觉性还不强，思想认识不到位。
执行各项制度不到位。
我自认为在遵守党的政治纪律方面做得很好就
够了，而忽视了党内组织生活等各项制度的遵守和落实，没能更好的管好
自己，管好自己的身边人。
比如在上班考勤方面仍有不足之处，有时不能
按时到岗到位。
(二)讲规矩方面
党章是全党必须遵守的总章程，也是总规矩。
国家法律是党员干部必
须遵守的规矩。
要让规矩和制度入脑入心，自觉地用规矩和制度校正自己
的言行。
通过对照“八项规定”和“四风”，仍在坚持学习党员干部廉洁
自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己不到位，存在把关不严的现象。
有的是机械执行，有的实施走样，没把好事没办好，好心办坏事的情况时
有发生。
(三)树正气方面
正气，是党员干部的政治操守、党性修养和精神境界的综合反映。
经
剖析，我有时存在受社会上的歪风邪气影响，工作不讲奉献、讲回报，未
能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急
什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗
旨意识。
(四)干实事方面
干实事，就是要求广大党员干部积极调整自己的心态，增加干事创业的劲头，主动谋划、倾力奉献，推动全村经济社会发展不断迈上新台阶。
在平时工作中存在怕干事、怕麻烦等情绪。
如在低保、救济款发放工作方面，受政策限制没能一碗水端平。