换届选举的程序仪式
人民代表大会换届选举投票流程(2)
人民代表大会换届选举投票流程(2)
1. 选民登记
在换届选举前，首先进行选民登记。
所有年满18周岁的中国公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权。
2. 选民名单公布
在完成选民登记后，选举委员会将公布选民名单，并设立投票站。
选民可以在规定时间内到投票站进行核对和修改登记信息。
3. 候选人提名
选举委员会组织各政党、人民团体和无党派人士提名候选人。
候选人应符合宪法、选举法等有关法律规定的条件。
4. 候选人公示
选举委员会将对候选人进行公示，公示期为7天。
选民可以在
公示期内对候选人进行审查和举报。
5. 投票
选举日当天，选民持身份证或选民证前往投票站进行投票。
投
票站工作人员将协助选民进行投票，并确保投票过程的秘密性。
6. 计票
投票结束后，选举委员会组织工作人员对选票进行清点和计数。
计票过程应公开、透明，接受选民监督。
7. 公布选举结果
选举委员会在计票结束后，及时公布选举结果。
对选举结果有
异议的选民可以在公布选举结果之日起5日内向选举委员会提出申诉。
8. 当选代表报到
当选的人民代表大会代表应在规定时间内向人民代表大会报到，参加新一届人民代表大会的会议。
以上就是人民代表大会换届选举投票流程的详细介绍。
希望这
份文档对您有所帮助。
如有疑问，请随时提问。
201年团委学生会换届选举及表彰大会流程
201年团委学生会换届选举及表彰大会流程201年团委学生会换届选举及表彰大会流程一、选举前的准备工作：1. 组织选举筹备团队：学生会和团委共同组成筹备团队，负责选举前的准备工作，包括准备选举材料、制定选举规则和流程、宣传选举信息等。
2. 发布选举公告：将选举公告在校园内进行广泛宣传，包括公示选举时间、选举职位和候选人要求等。
二、选举流程：1. 候选人报名：在公告发布后的一定时间内，有意向参选的同学可以向筹备团队报名。
报名要求包括年级要求、学业成绩、组织能力等，并提交个人简介和竞选口号。
2. 宣讲会：选举前，筹备团队安排候选人参加宣讲会，候选人可以在会上向师生介绍自己，并展示自己的优势和计划。
3. 约谈：筹备团队可以根据候选人的报名情况约谈候选人，了解其个人情况及担任职位的能力。
4. 投票：选举当天，在事先确定的选举地点开展投票活动。
投票方式一般采取无记名投票的形式，确保选举结果的公正性和透明度。
5. 计票和结果发布：投票结束后，筹备团队进行计票工作，然后公布选举结果。
选举结果一般在当天即可公布。
三、换届仪式：1. 简介新一届学生会和团委成员：在换届仪式上，当前学生会和团委成员针对新一届成员进行介绍，包括个人情况和担任职位等信息。
2. 交接仪式：将新一届学生会和团委成员交接给新生。
这个过程中，旧一届成员向新一届成员介绍工作的情况，同时将工作资料和经验传授给新一届成员。
3. 上台发言：新任学生会主席和团委书记上台发表就职演讲，表达对新职位的期望和承诺，并向全校师生提出工作建议。
四、表彰大会：1. 评选标准制定：学校可以根据近一年的工作情况、学业成绩等制定一组评选标准，包括优秀干部、优秀团员、优秀社团、优秀活动等。
2. 提名和推荐：学校通过教师推荐、学生自荐等方式，对符合评选标准的学生进行提名和推荐。
3. 评选过程：学校组织专门的评选团队，对提名和推荐的学生进行审核和评分，并最终确定获奖名单。
4. 表彰仪式：学校根据评选结果，组织表彰大会，对获奖学生进行颁奖仪式和表彰，同时对学生的努力和成绩进行肯定和宣传。
2024年换届选举大会程序及主持词
2024年换届选举大会程序及主持词尊敬的各位嘉宾、各位代表，大家上午好/下午好/晚上好（根据具体时间安排）。
我是今天的主持人（主持人姓名），欢迎各位莅临参加2024年换届选举大会。
首先，在这个庄严而庄重的场合，让我们一起起立，奏中华人民共和国国歌，表达对我们伟大祖国的热爱和敬意。
（奏国歌）感谢各位在百忙之中抽出时间参加本次换届选举大会。
作为我们国家政治生活中重要的一环，选举大会的召开对于保障我们国家的政治体制的运行和民众的权益至关重要。
下面，请允许我为大家介绍本次换届选举大会的程序。
一、开场致辞1.主持人致辞在此，我代表大会主办方，向到场的各位嘉宾和代表表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。
此次大会的召开，是我国民主选举制度的体现，也是我国政治生活的重要组成部分。
希望通过本次选举，能够选举出具备优秀素质和能力的代表，为国家的发展贡献力量。
2.来宾致辞接下来，我们邀请一位重要来宾发表致辞，以表达对本次选举大会的支持和期望。
致辞结束后，我们将进行主席团选举。
二、主席团选举1.主持人介绍主席团候选人候选人的姓名、工作单位和简要介绍。
2.主席团选举请各位代表投票选举本次大会的主席团成员。
3.计票及宣布结果请计票人员进行计票工作，并由主持人宣布选举结果。
三、选举事项说明1.选举职位说明主持人介绍本次选举的各个职位及其职责。
2.候选人发言请各位候选人发表竞选演讲。
四、选举投票1.选举观察员介绍介绍选举观察员的姓名、工作单位和职责。
2.选举方法说明介绍选举方式、选举票的填写方法等。
3.选举投票请代表们按照提示使用选举票进行选举。
4.计票及宣布结果请计票人员进行计票工作，并由主持人宣布选举结果。
五、选举结果请主持人宣布各个职位的选举结果，并请当选者上台领取选举证书。
六、选举总结1.主持人总结发言请主持人对本次选举过程进行总结，并对当选者表示祝贺。
2.嘉宾发言请一位重要嘉宾发表讲话，对本次选举的顺利进行点评和祝福。
七、闭幕致辞1.主持人闭幕致辞请主持人致闭幕辞，对到场的各位代表和嘉宾表示感谢和欢送。
理事会换届仪式流程
理事会换届仪式流程
引言
理事会换届仪式是一个重要的活动，旨在选举新一届理事会成员并确保平稳过渡。
本文档将介绍理事会换届仪式的典型流程。
流程概述
1. 公告选举：提前公布换届选举的时间、地点和候选人资格要求。
2. 提名阶段：成员通过书面提名或提名表格推荐候选人。
3. 候选人确认：确认候选人是否符合资格，并取得候选人的同意。
4. 筹备工作：准备换届选举所需的会议材料、选票和其他必要设备。
5. 选举投票：成员在特定时间和地点进行选举投票，选举出新一届理事会成员。
6. 计票和确认结果：对选票进行计票，并公布选举结果。
7. 交接仪式：新一届理事会成员与离任成员进行正式的交接仪式，并宣誓就职。
8. 理事会成立：新一届理事会正式成立，并进行首次会议。
注意事项
- 确保选举公正透明，依据组织的章程和规定进行。
- 提前准备好换届选举所需的相关文档和设备。
- 确保选举结果公布和记录的准确性。
- 確保有一個平穩的交接過程，以便新理事會成員能夠順利履
行其職責。
结论
理事会换届仪式是一个重要的活动，需要依照一定的程序进行。
通过充分准备，确保选举的公正性和顺利的交接，可以确保新一届
理事会成员能够有效履行其职责。
换届大会流程
换届大会流程一、开场致辞。
换届大会是一个重要的会议，既是对过去一届工作的总结，也是对新一届工作的规划和布局。
在开场致辞中，主持人要简要介绍本次换届大会的目的和意义，为接下来的议程做好铺垫，同时对出席会议的各位领导和嘉宾表示诚挚的欢迎和感谢。
二、回顾过去。
在这一环节，应邀请上一届主要领导或代表发言，对上一届工作进行回顾和总结，包括工作成绩、存在的问题和不足，以及在工作中所取得的经验和教训。
通过回顾过去，可以为新一届的工作提供宝贵的经验借鉴。
三、新一届领导团队介绍。
在这一环节，应邀请新一届领导团队的主要成员进行自我介绍，包括个人基本情况、工作经历和对未来工作的展望。
通过介绍新一届领导团队，可以让与会人员对新一届领导有更深入的了解，增进彼此的信任和合作。
四、新一届工作规划。
新一届领导团队应对未来工作进行详细的规划和安排，包括工作目标、重点任务、工作措施和时间节点等。
同时，要就可能面临的挑战和困难做出分析和预案，为未来的工作做好充分的准备。
五、会议互动环节。
在这一环节，可以设置一些互动环节，如提问答疑、意见建议征集等，让与会人员参与其中，增加会议的参与感和互动性。
通过互动环节，可以更好地了解与会人员的想法和意见，为未来的工作提供更多的参考和支持。
六、颁发聘书和交接工作。
在换届大会上，应对新一届领导团队进行聘书颁发仪式，正式任命新一届领导团队的成员。
同时，还要进行工作的交接和交接记录的签署，确保工作的连续性和稳定性。
七、闭幕致辞。
在闭幕致辞中，主持人要对本次换届大会进行总结和概括，再次对出席会议的各位领导和嘉宾表示诚挚的感谢和欢迎。
同时，要对未来的工作表示期许和祝福，为新一届的工作开好一个良好的开端。
八、合影留念。
在换届大会结束时，可以进行合影留念，留下这一重要时刻的美好回忆，也是对本次换届大会的完美收官。
以上就是换届大会的流程安排，希望能够为大家提供一些参考和借鉴。
换届大会是一个重要的会议，需要精心筹备和组织，希望各位能够在工作中取得更好的成绩，为企业的发展贡献自己的力量。
换届选举流程
换届选举流程
换届选举流程一般包括以下几个环节：
一、筹备阶段
1. 召集选举筹备组，制订选举方案。
2. 制定选民名单，明确选举范围。
3. 准备选举用品（如选票、投票箱、标志牌、候选人照片等）。
4. 公示选举公告，宣传选举方案。
二、提名阶段
1. 宣布选举提名规定。
2. 开始接受候选人提名。
3. 对提名人资格进行审核。
4. 公示候选人名单。
三、竞选阶段
1. 候选人进行宣传。
2. 举办候选人辩论会等活动。
3. 投票前进行最后宣传。
四、投票阶段
1. 发放选票。
2. 投票人投票。
3. 统计选票。
4. 宣布投票结果。
五、评议阶段
1. 对选举过程进行总结和评价。
2. 排除选举过程中出现的不正常情况，进行追责。
3. 最终确定新的领导人选。
以上是换届选举的基本流程，不同地区和不同领域根据实际情况还可能存在一些差异。
换届选举的程序仪式
换届选举的程序仪式一到上任满期都是要进行换届工作的，以下是店铺为你整理的换届选举的程序仪式，希望大家喜欢!换届选举的程序仪式(一)一、筹备工作1、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。
2、认真起草好工作报告和工会工作报告。
3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。
4、打印好工会委员会的选票。
5、布置会场。
(会标：XXX工会第届职工(代表)大会)。
6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。
7、其他准备工作。
二、换届选举大会议程1、奏《国歌》。
3、作工作报告。
4、工会工作报告。
5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
6、选举。
7、公布选举结果。
8、奏《国际歌》。
9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
10、公布分工情况。
11、新当选的工会主席讲话。
12、党组织书记讲话。
13、上报选举结果。
(上述议程由各单位根据具体情况商量确定)三、大会的召开第十九条正式会议召开之前，应召开预备会议。
预备会议的主要内容有：(1)听取大会筹备工作报告;(2)听取代表资格审查报告;(3)通过大会主席团成员建议名单;(4)通过大会秘书长、副秘书长建议名单;(5)通过各代表团(组)长、副团(组)长建议名单;(6)通过大会议题;(7)通过有关重大事项;(8)提出大会要求。
第二十条预备会议结束后，召开第一次主席团会议，讨论通过下列事项：1、通过大会主席团常务主席建议名单;2、通过大会日程安排;3、通过大会选举办法;4、讨论通过工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会候选人建议名单;5、讨论通过总监票人、监票人建议名单;6、讨论通过其它需要通过的事项。
第二十一条正式会议。
1、开幕式。
开幕式一般邀请上一级工会领导参加，以示重视和隆重。
开会前应逐一介绍并表示欢迎。
换届仪式流程
换届仪式流程换届仪式是一个组织团体在新一届领导班子接替旧一届领导班子时举行的一种庄重的仪式。
它标志着组织的管理层发生了变化，是对过去工作的总结和对未来工作的展望。
下面将为大家介绍一下换届仪式的流程。
一、开场致辞。
换届仪式开始时，通常由主持人致辞，对出席仪式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
主持人还可以简要介绍一下本次换届仪式的意义和目的，为接下来的活动做好铺垫。
二、领导讲话。
接下来，由上一届领导或者主要领导人发表讲话，总结过去一届的工作成绩，对新一届领导班子提出殷切的期望和希望，鼓励他们在新的岗位上再创佳绩。
三、交接仪式。
在领导讲话结束后，进行交接仪式。
通常是由上一届领导将工作文件、印章、证件等交接给新一届领导，象征着工作的延续和传承。
这一环节也是整个仪式的重头戏，需要做好充分的准备工作，以确保交接的顺利进行。
四、新任领导讲话。
交接仪式结束后，由新一届领导发表讲话，表达对上一届领导的感谢和对新一届工作的展望，同时向出席仪式的各位领导和嘉宾表示诚挚的问候和感谢。
五、颁发聘书。
在新任领导讲话结束后，可以进行颁发聘书的环节。
由上级领导亲自为新一届领导颁发聘书，正式任命他们担任相关职务，这是整个换届仪式的高潮之一。
六、颁发荣誉证书。
在颁发聘书结束后，还可以进行颁发荣誉证书的环节。
对于上一届领导和优秀工作人员，可以颁发荣誉证书，以表彰他们的优秀工作成绩和突出贡献。
七、合影留念。
整个仪式结束前，可以进行合影留念的环节。
由出席仪式的各位领导和嘉宾一起合影留念，留下美好的回忆，也是对整个仪式的完美收官。
八、茶话交流。
最后，可以安排茶话交流的时间，让出席仪式的各位领导和嘉宾在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊，也是整个仪式的结束之际。
以上就是换届仪式的流程，每个环节都有其特定的意义和作用，需要我们在组织和策划时进行精心安排，以确保整个仪式的顺利进行和圆满成功。
希望本文对大家有所帮助，谢谢阅读！。
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换届选举的程序仪式一到上任满期都是要进行换届工作的，以下是店铺为你整理的换届选举的程序仪式，希望大家喜欢!换届选举的程序仪式(一)一、筹备工作1、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工代表大会或职工大会的时间，将“换届选举的请示”上报上级工会。
2、认真起草好工作报告和工会工作报告。
3、以职工代表为骨干，发动职工围绕院单位发展，提出合理化建议，并将“建议”分类梳理，及时反馈给党组织和行政，并形成答复意见。
4、打印好工会委员会的选票。
5、布置会场。
(会标：XXX工会第届职工(代表)大会)。
6、确定大会主持人，并帮助大会主持人填写好“主持词”。
7、其他准备工作。
二、换届选举大会议程1、奏《国歌》。
3、作工作报告。
4、工会工作报告。
5、提出下届工会委员会候选人建议名单和大会选举工作人员建议名单。
6、选举。
7、公布选举结果。
8、奏《国际歌》。
9、召开新一届工会第一次全体委员会议，进行明确分工。
10、公布分工情况。
11、新当选的工会主席讲话。
12、党组织书记讲话。
13、上报选举结果。
(上述议程由各单位根据具体情况商量确定)三、大会的召开第十九条正式会议召开之前，应召开预备会议。
预备会议的主要内容有：(1)听取大会筹备工作报告;(2)听取代表资格审查报告;(3)通过大会主席团成员建议名单;(4)通过大会秘书长、副秘书长建议名单;(5)通过各代表团(组)长、副团(组)长建议名单;(6)通过大会议题;(7)通过有关重大事项;(8)提出大会要求。
第二十条预备会议结束后，召开第一次主席团会议，讨论通过下列事项：1、通过大会主席团常务主席建议名单;2、通过大会日程安排;3、通过大会选举办法;4、讨论通过工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会候选人建议名单;5、讨论通过总监票人、监票人建议名单;6、讨论通过其它需要通过的事项。
第二十一条正式会议。
1、开幕式。
开幕式一般邀请上一级工会领导参加，以示重视和隆重。
开会前应逐一介绍并表示欢迎。
之后，宣布参加会议应到人数、实到人数、是否达到法定人数、能否开会(实到人数必须达到应到会人数的三分之二以上，才能开会)。
主要内容：(1)宣布大会开始，奏《国歌》;(2)党委主要领导致开幕词;(3)上一级工会领导致词;(4)大会报告。
2、分组讨论。
主要内容：(1)大会各项报告;(2)工会委员会、经费审查委员会、职代会职能委员会(小组)候选人建议名单;(3)集体合同和专项合同文本;(4)其它有关事项。
3、第二次主席团会议。
主要内容：(1)听取各代表团(组)对大会报告的讨论情况汇报;(2)听取各代表团(组)对工会委员会、经费审查委员会候选人的讨论情况汇报，确定正式候选人;(3)确定职能委员会(小组)建议名单;(4)讨论通过大会决议(草案);(5)讨论决定大会的其它重大事项。
(注：根据实际需要，可增加主席团会议)4、大会正式选举和闭幕式。
(1)大会选举。
在选举过程中应严格按程序进行，投票结束后，代表不能离开会场，应等待计票结束。
若第一次选举失败，应重新选举。
一般情况下，为节省时间，在计票期间，可先进行其它议程，待计票结束后，再宣布选举结果。
(2)确认职代会联席会议审议通过的事项。
(3)通过大会决议。
以举手表决的方式逐项通过。
(4)集体合同及专项合同的签字仪式。
(5)通报评议领导干部情况。
(6)领导讲话。
(上级工会领导讲话也可在此处，在本单位党委领导讲话之前)。
(7)大会闭幕。
奏《国际歌》。
四、选举的实施第二十二条大会选举的程序。
1、由主持人宣布选举开始。
2、表决通过大会选举办法。
3、表决通过总监票人、监票人名单。
4、清点人数。
选举前监票人清点、总监票人核实出席大会的正式代表人数。
清点后要填写清点人数报告单，由主持人向大会宣布。
应清点两遍，两遍人数相同，再进行以下程序。
5、检查票箱。
人数清点完毕，由监票人把票箱打开，并举起让代表过目，然后上锁。
6、领发选票。
总监票人向大会筹备组领取选票。
筹备组应向大会提供两套(一套备用)与大会应到人数相等的选票。
总监票人、监票人应当众清点领到的选票数，做到准确无误，填写收到选票报告单。
之后分发选票。
分发完毕后，清点剩余选票，并填写发出选票和剩余选票报告单，由大会主持人宣布收到选票报告单、发出和剩余选票报告单，确认领取选票数、发出选票数、剩余选票数与实到会人数一致。
7、填写选票。
选票分发后，由总监票人向代表宣布填写选票的注意事项，然后，代表们开始填写。
选票分发后，一般不能再换，不按规定要求填写或填错的视为废票。
8、投票。
代表填写选票结束后，由主持人宣布投票顺序和路线，一般是总监票人、监票人先投，然后是代表投票。
监票人投票后，站在票箱两侧，监督投票的进行。
9、清点收回选票数并宣布选举是否有效。
投票完毕，由监票人当众清点收回的选票数，填写收回选票报告单，由主持人宣布收回选票数和选举是否有效。
收回的选票等于或少于发出的选票数，选举有效;多于发出的选票数，选举无效，应用备用票重新选举。
10、计票。
确认选举有效后，计票人员在监票人员的监督下进行计票，填写计票表和选举结果报告单。
11、宣布计票和选举结果。
计票结束后，由总监票人宣布计票结果，由主持人宣布选举结果。
下列情况应在选举办法中事先明确：(1)获得过半数赞成票的候选人多于应选名额，而后几名得票数相等不能确定当选人时，可以：①就票数相等的候选人重新选举;②以不赞成票少的候选人当选。
(2)获得过半数赞成票的候选人少于应选名额时，可以：①对不足的名额重新选举;②如接近应选名额，在征得大多数代表的同意后减少应选名额。
第二十三条大会选举的主持词。
大会筹备组必须在会前准备好主持词，将会议每项议程要讲的话，仔细推敲后全部写上。
主持词参考模式(见附件12)第二十四条关于工会主席、副主席、，经费审查委员会主任，女职工委员会主任的选举产生。
1、新选举产生的工会委员会召开第一次全体委员会议，选举产生、副主席、主席，通过女职工委员会人员构成。
召开工会委员会第一次全体会议，可由上届工会委员会推荐一名新当选的工会委员主持。
2、新选举产生的经费审查委员会召开第一次全体委员会议，选举产生经费审查委员会主任、副主任(也可不设副主任)。
召开经费审查委员会第一次会议，推荐一名新当选的经费审查委员会委员主持。
3、通过的女职工委员会，召开第一次全体委员会议，选举产生女职工委员会主任、副主任(也可不设副主任)。
五、选举后的报批第二十五条选举出的工会委员会委员、、副主席、主席，按照《中国工会章程》的规定和干部管理权限，报同级党委和上一级工会审批。
经费审查委员会委员、副主任、主任的选举结果，报上一级工会审批。
女职工委员会委员、副主任、主任报上一级工会女职工委员会审批。
选举结果报告格式(见附件13、14)选举结果报告应以红头文件形式上报，并在文件后附上当选委员的得票情况。
第二十六条新的工会主席产生后，应及时办理工会法人代表变更手续。
换届选举的程序仪式(二)1、向党委请示——党支部书面请示内容：①换届的理由及时间;②下届党支部委员会成员及副书记名额;③选举办法和差额的比例;④支委会候选人名单(含20%的差额)。
2、审批——党委①审查换届理由是否充分，时间安排是否恰当;委员和副书记名额是否合理;选举办法是否符合《党章》规定。
②对委员候选人进行了解考察。
③批复，同意召开党员大会换届选举。
3、召开支委会或支委扩大会——党支部①总结本届党支部的工作，拟定选举办法(草案);②研究决定换届的日期、议程等有关事项;③推荐监票人。
4、党员大会选举——主持人①作工作报告，报告党费收缴情况;②宣读机关工委(党委)同意进行换届选举的批复;③通过选举办法;④通过监票人、计票人;⑤按选举程序进行选举;⑥宣布选举结果。
5、召开第一次支委会——召集人①新一届支委会推荐出召集人;②无记名投票选举党支部正、副书记;③讨论各委员的具体分工。
6、向党委报告选举情况——党支部报告内容：①换届选举概况;②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。
7、审批——党委研究同意后，下发换届选举的批复。
8、归档——党支部①有关换届选举的请示、文件资料;②党委的批复文件。
换届选举的程序仪式(三)一、新一届领导班子产生的原则公开、公正、公平;讲稳定、讲大局、讲和谐;多方协商，提倡竞争。
二、牛商会每年进行一次优化换届选举, 完善增强牛商会实力，必要时可以提前或延期进行，但须提前向总会汇报及备案。
三、牛商会换届在上一级牛商会的指导下,由各地牛商会具体组织实施。
四、牛商会换届前的主要工作:(一)会长及**会认真总结本届牛商会的主要工作,形成书面文字或PPT，并在换届大会上作工作报告;(二)由地方牛商会向牛商总会提出书面换届申请,具体表格见附表1《关于XX牛商会换届选举的申请》;(三)牛商总会在研究同意请示后,正式发文批复。
五、成立换届工作领导小组(一)组长：牛商会监事长副组长：牛商会会长(二)小组成员：上一届执行会长、副会长，牛商会秘书长、学**部长、宣传部长、组织部长、拓展部长等主要**。
六、换届选举流程(一)牛商会制定换届选举通知并对所有会员公开发布，接受会员会员报名及社会监督;(二)做好竞选人名单的收集整理和甄选;(三)根据报名和推荐的竞选名单，进行初审并把符合相关条件的名单和候选人基本介绍上报到总会;(四)总会在5个工作日内对候选人进行复核，复核完毕给予批复;(五)确定选举日期，候选人准备竞选演讲内容及施政纲领;(六)按期举行换届选举，并把选举结果上报总会审议后下发任命书;(七)新一届**会在总会指导下30天内完成施政纲领和年度工作计划的制定，并上报总会备案;(八)择期举行牛商会新一届**会任命仪式及发布牛商会全年活动工作计划;七、各岗位职责和候选人的基本条件牛商会设立会长办公室、秘书处、监事处、学**部、宣传部、后勤部、商务部、财务部、拓展部、互助部、组织部等十一个**部门，每个**部门可设一正三副多个岗位，同时牛商会可设荣誉会长或名誉会长若干名。
(一)荣誉会长对牛商会的发展做出较大贡献的原会长，卸任后出任该牛商会荣誉会长，负责牛商会专家顾问工作，衔接协调政府和商协会资源，同时，对会长工作进行指导和帮助。
(二)会长职责：提名常务委员会和秘书处人选，当选后组建常务委员会和秘书处;全面负责本会领导工作;召集和主持会员代表大会和常务委员会;督察理事会和常务委员会决议的执行情况;提名秘书长及其他**候选人;代表本会签署有关重要文件;代表本会参加有关社会活动。
条件：1、具有完全民事行为能力，认同牛商会“爱学**、乐分享、讲奉献、共成长”的文化和“只管付出、不求回报”的理念;2、遵守牛商会章程、积极参加牛商会活动，在本会领域内有较大的影响;3、有热情、有精力、有意愿为会员服务，维护会员的合法权益，帮助会员排忧解难;4、要有奉献精神，热心牛商会的事业和良好的人格魅力，要有足够的精力投入牛商会运作;5、企业有一定规模和实力，企业在行业里有一定影响力，对会员企业发展有一定带动力和影响力;6、有率领在牛商会发展的工作思路，活动组织和运作能力;7、公司有优秀的网络团队、近年网络取得优秀的成果。