软件开发程序员劳动合同(2篇)
软件开发劳务合同范本5篇
软件开发劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________注册地：____________________乙方（雇员）：____________________居住地：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行软件开发劳务活动，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的本合同标的为软件开发劳务，乙方将根据甲方的要求，提供软件开发服务，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试及部署等工作。
软件名称、功能要求等详见附件《软件开发需求说明书》。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的需求，提供高质量的软件开发服务。
2. 乙方需按时交付软件开发的各个阶段成果，确保项目进度。
3. 乙方应保证软件的质量，对软件中的缺陷和错误进行修复。
4. 乙方需对甲方提供的所有资料和信息承担保密义务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：自本合同签订之日起至软件开发完成并验收合格为止。
具体进度详见《软件开发进度表》。
2. 工作地点：根据甲方需求，乙方可在甲方指定地点或远程进行软件开发工作。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付软件开发劳务费用，具体金额根据软件开发的难度、工作量等因素确定。
2. 支付方式：分为三个阶段支付。
合同签订后预付____%作为启动资金；软件开发进度达到____%时支付____%；软件开发完成并验收合格后支付剩余款项。
3. 乙方应在收到款项后，向甲方提供合法有效的发票。
五、知识产权归属1. 软件开发过程中产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应确保在软件开发过程中不侵犯任何第三方的知识产权。
如因乙方侵犯第三方知识产权导致甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。
如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在软件开发过程中，如因乙方原因导致项目进度延误，乙方应承担违约责任，并支付因此产生的额外成本。
软件开发劳动合同范本(精选3篇)
软件开发劳动合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：***********电话：***********传真：***********地址：***********邮编：***********乙方：***********电话：***********传真：***********地址：***********邮编：***********甲乙双方在公平互利基础上，订立下列合同条款，共同信守。
第一条名称：***********；总价：***********；币种：***********；其次条定单编号***********第三条开发周期***天。
第四条该软件所实现的功能以“***软件开发策划”为准。
第五条该软件交付给甲方使用，只包括该软件的应用程序，不包括该软件的源代码、可行性报告等。
第六条付款条件甲方付予乙方的全部款项分三次付清。
甲方在签订此合同时，应先付予乙方预定金。
预定金数额为总价的***%.在乙方为甲方开发出软件后，并且把已做好的软件(试用版)交甲方试用，同时甲方付予乙方总价的***%.在试用期结束后***天以内(试用期为***天，开发周期不包含试用期)，甲方必需把剩余款项付予乙方，否则乙方将有权停止该项目的服务，并且乙方将不退还已付金额。
在甲方付清全部款项后，乙方在一个工作日内向甲方供应该软件的注册码。
(该软件即可正常使用)第七条甲方权利义务作为乙方的客户，甲方应向乙方供应软件开发所需的资料，以便乙方能更好的为甲方开发软件。
如因甲方未能供应开发所需的相关资料而造成的损失一律由甲方自行担当。
乙方与甲方在此合同中填写的资料为有效资料，如甲方的联系地址、联系方式等资料有变动时，须准时通知乙方予以更新(单位须加盖公章)甲方仅拥有该软件的使用权，未经乙方允许甲方不得将该软件进行翻录、拷贝、租借、销售或转让。
第八条乙方权利义务为甲方供应软件开发的服务，在签订此合同后按开发周期所规定的时间内将该软件的试用版交予甲方试用。
程序员用工合同范本通用版本6篇
程序员用工合同范本通用版本6篇篇1程序员用工合同范本通用版本甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系电话：邮编：乙方：身份证号码：联系电话：联系地址：鉴于甲方和乙方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方录用乙方为程序员达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事程序员工作，主要工作内容包括但不限于软件开发、系统维护、技术支持等。
1.2 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，提升技术水平，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，需经过三个月的试用期。
试用期间，双方均有权解除劳动合同。
2.2 试用期工资为（具体数字），试用期结束后，甲方将按照双方协商后的薪资标准支付乙方工资。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，根据工作需要，可能需要加班，加班费将按照国家规定支付。
3.2 乙方将按照甲方的安排，完成工作任务，如需请假，需提前告知甲方，并经甲方批准。
第四条薪资福利4.1 乙方的薪资标准为（具体数字）元/月，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
具体发放时间为每月底发放。
4.2 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条保密协议5.1 乙方在工作期间接触到的所有甲方的商业秘密和客户信息等都属于机密信息，乙方应严格保密，不能向外透露或使用。
5.2 乙方在离职后，仍需遵守保密协议，尊重甲方的商业秘密，并归还所有资料和设备。
第六条终止劳动合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）乙方擅自泄露公司机密信息；（2）乙方辞职或无故不上班；（3）乙方严重违反公司规章制度；6.2 乙方如需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提交书面申请，请经甲方同意后办理手续。
第七条异议解决7.1 因工作合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或提请诉讼解决。
软件开发劳动合同范本6篇
软件开发劳动合同范本6篇篇1软件开发劳动合同范本甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）乙方(劳动者)：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为开发软件项目，现拟与乙方于日期签订软件开发劳动合同，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，依法自愿订立本合同，共同遵守，共同遵守。
本合同具有法律效力。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的任务书要求，完成软件开发项目，并按时提交工作成果，保证项目质量。
2. 乙方在软件开发过程中如需外包或调动其他人员，应提前征得甲方同意。
3. 乙方应按时参加各项会议、讨论，并积极配合甲方的相关工作。
二、工作时间1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上班时间和下班时间双方另行协商。
2. 在项目临时安排或重要节点，乙方应配合延长工作时间。
三、报酬1. 甲方向乙方支付的报酬为_____________。
2. 报酬支付方式为_____________，具体支付时间为每月______日。
3. 若乙方在工作中出现违约情况，甲方有权扣减相应工资。
四、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得私自泄露给第三方。
2. 乙方不能将在项目过程中获取的技术应用于其他项目，一旦发现，乙方需承担相应法律责任。
五、违约责任1. 若乙方在合同期间内出现不能正常履行工作职责的情况，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿经济损失。
2. 若甲方未按时支付乙方的报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
六、解除合同1. 若出现不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，解除前需通知对方提前______天。
2. 若乙方因私人原因无法继续履行工作，需提前______天通知甲方，否则需承担经济损失。
七、其他事项1. 本合同为两方认真履行的书面文书，具有法律效力。
2. 其他未尽事项，双方可另行协商确定。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签名）：________________日期：_____________ 日期：________________篇2软件开发劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）鉴于甲方拟录用乙方从事软件开发工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方达成以下协议。
2024年软件开发程序员劳动通用版合同(3篇)
2024年软件开发程序员劳动通用版合同软件开发程序员劳动合同甲方：（雇主）地址：电话：乙方：（员工）身份证号码：联系地址：电话：鉴于甲乙双方自愿结成劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下合同：第一条合同期限本合同有效期为自2024年月日至2024年月日止。
第二条工作内容1. 乙方作为甲方的软件开发程序员，负责根据甲方的要求开发、测试和维护软件系统。
2. 乙方需按照甲方的安排，按时完成相关软件开发任务，并确保软件的质量和稳定性。
如有特殊情况需要延期或变更开发计划，乙方应提前告知甲方并经双方协商确定解决方案。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方可根据实际情况协商确定。
2. 乙方享有法定年假、带薪病假和其他假期权益，具体休假安排双方应提前协商一致，并遵循国家法律法规的规定。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为人民币（大写）________元整，并按照国家有关规定及乙方的表现进行相应调整。
2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，同时提供相关员工福利待遇。
3. 乙方应按时报税和缴纳个人所得税，甲方应提供相应的证明和资料。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
2. 乙方离职后，应将甲方的机密信息、文件和资料归还甲方，并删除相关电子文件和备份。
第六条离职和解除劳动合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：(1) 严重违反甲方的劳动纪律和规章制度；(2) 涉嫌重大违法犯罪行为；(3) 严重失职，造成甲方重大经济损失；(4) 其他严重损害甲方利益的行为。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：(1) 不支付或延迟支付乙方工资和福利；(2) 虐待或歧视乙方，造成乙方身心健康损害；(3) 不提供必要的工作条件和保障；(4) 不履行与乙方签订的合同约定。
软件开发人员劳动合同8篇
软件开发人员劳动合同8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（软件开发人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣软件开发人员从事软件开发工作，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供软件开发服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事软件开发工作，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试、维护等。
2. 工作地点：_________________________。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币________元整（税前）。
薪酬构成包括基本工资和绩效奖励等。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的五险一金等福利政策。
具体福利待遇按照国家法律法规及甲方政策执行。
四、合同期限及试用期1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期：本合同签订后前____个月为试用期。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
五、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露工作中接触到的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方商业秘密履行保密义务。
六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间所开发的软件成果知识产权归甲方所有。
2. 乙方应配合甲方完成软件著作权登记等相关手续。
甲方（公司）：_________________________乙方（软件开发人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣软件开发人员从事软件开发工作，乙方具备相关技能和经验，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供软件开发服务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事软件开发工作，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试及维护等工作内容。
软件开发劳动合同范本5篇
软件开发劳动合同范本5篇篇1软件开发劳动合同范本甲方：（以下简称甲方）地址：法定代表人：电话：传真：注册号：乙方：（以下简称乙方）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方委托乙方进行软件开发工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就合同事宜达成如下协议：第一条合同目的乙方应按照甲方的要求，开发出满足甲方需求的软件产品，并保证软件产品的质量和完整性。
第二条合同期限本合同自双方签字生效，至软件开发工作完成并验收合格之日止。
第三条服务内容1. 乙方应根据甲方提供的软件开发需求，完成相应的软件开发工作。
2. 乙方应及时向甲方反馈软件开发进展情况，并接受甲方的指导和要求。
3. 乙方应保证软件产品的质量和性能，确保可以正常运行和达到甲方的需求要求。
第四条付款方式1. 甲方应按照乙方提供的软件开发服务费用清单，按合同约定的时间和金额进行支付。
2. 软件开发服务费用支付方式为_______，对应的支付账号为________。
第五条违约责任1. 任何一方未履行或不完全履行本合同的任何一项义务，应承担违约责任，如果给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 如果乙方在软件开发过程中出现严重失误或故意疏忽，导致软件产品无法正常运行或需要重做的，乙方应承担相应的责任。
第六条保密条款1. 双方应对对方提供的商业秘密和技术资料进行保密，不得将其泄露给未经授权的第三方。
2. 在合同期限届满或提前终止后，双方仍应对保密信息承担保密责任。
第七条知识产权1. 本合同下开发的软件产品的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让该知识产权。
2. 乙方在软件开发过程中涉及到的任何技术资料、研究报告等，也应属于甲方所有。
第八条合同解除1. 在合同有效期内，任何一方都可以提前通知对方解除合同，解除合同应提前______天通知。
2. 若因任何一方违反本合同的约定，导致无法继续履行合同的，另一方有权解除合同并要求违约方承担相应的赔偿责任。
第九条其他条款1. 本合同经双方签字盖章生效，视同具有法律效力。
软件开发劳动合同范本5篇
软件开发劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事软件开发工作事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方应在甲方从事软件开发工作，具体工作内容包括但不限于软件设计、编码、测试等。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。
4. 乙方应爱护甲方的设备和资料，如有损坏或遗失，应按价赔偿。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 税费：乙方工资已包含税费，由甲方代扣代缴。
如因乙方原因导致无法缴纳税费或产生罚款等责任，由乙方承担。
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软件开发程序员劳动合同单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用从事软件的开发、实施与技术支持工作。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方公司所在地及业务所及区域。
第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时工作制,即,乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第七条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条甲方按下列形式支付乙方工资。
1、按照甲方依法制定的工资分配制度确定。
2、乙方在甲方期间的月度工资标准为_____元／月（不得低于约定工资的80％或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准）。
3、乙方在本期合同中每年年薪增幅在，具体金额视公司经营情况由甲、乙双方商定。
4、乙方参与设计、开发和实施的项目奖金（项目承包费）另行计算。
第十一条甲方于每月转账形式足额支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。
第十二条非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的支付乙方基本生活费。
国家和省另有规定的，依照其规定执行。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。
计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。
五、社会保险和福利待遇第十四条甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十五条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇 , 以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：每年提供一份商业人身意外伤害保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十七条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第十九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。
第二十条甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。
乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和控告。
七、劳动合同的履行、变更第二十一条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条甲方变更名称，法定代表人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十三条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
第二十四条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除、终止第二十五条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。
第二十六条甲乙双方解除、终止本合同 ,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十七条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十八条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。
九、其他事项第二十九条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
第三十条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。
乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十一条双方约定的其他事项：1、乙方应澄清自身并无重大身体和精神疾病，如隐瞒病史，工作期间发生癫痫（羊角风）或经常头痛、头晕，晕厥或有精神病史影响正常工作，给甲方其他员工或客户带来负面影响的，该合同自动终止；2、乙方合同期满后如甲乙双方续签劳动合同，则甲方一次性奖励给乙方元；第三十二条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十三条本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。
第三十四条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(签章)：_____ 乙方(签章)：_____ 签订地点：_____ 签订地点：_____ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日软件开发程序员劳动合同（二）单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过_____年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出_____年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至_____工作任务完成时即行终止。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满_____年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限_____年以上不满_____年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限_____年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作内容和工作地点第二条甲方聘用从事软件的开发、实施与技术支持工作。
第三条 _____应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，_____的工作区域或工作地点为甲方公司所在地及业务所及区域。
第五条甲方因生产经营需要调整_____的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假第六条甲方安排_____执行标准工时工作制,即,_____每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假_____自行安排。
第七条甲方依法保证_____的休息权利。
_____依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。
第八条甲方确因生产经营需要，经与工会和_____协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障_____身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
四、劳动报酬第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
_____的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合_____的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。
第十条甲方按下列形式支付_____工资。