生产经理应聘个人简历模板

合集下载

【个人简历】生产部经理个人简历范文

生产部经理个人简历范文以下是为大家整理的关于生产部经理个人简历范文的文章，希望大家能够喜欢！姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：壮族户籍地：广西身高体重：168 cm kg婚姻状况：已婚年龄：31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：主管、项目经理/主管、工业/工厂类：工作年限：10 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州佛山广东省工作经历：公司名称：起止年月：2009-10 ～广州拓威讯科技发展有限公司公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产经理工作描述：1、2009、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。

离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2008-01 ～2009-07广东新宝电器集团公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产科长工作描述：1、2008、1~2009、7，担当东菱凯琴集团三分公司生产工程科科长，运用PDCA循环与IE管理方法带领部属进行较为全面的现场生产革新、工装夹具设计和制作，通过生产工艺改良及效率提升改善将散件车间人员由80人精简到62人、将传统咖啡壶生产线效率提升了近30%，并通过6S整理将生产车间由以前的脏乱容貌打造成为简洁舒适的工作环境。

离职原因：个人原因公司名称：起止年月：2000-07 ～2008-01广州番禺旭东阪田电子有限公司公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：制造主管工作描述：1、2001~2003年，负责低压电器事业部生产现场革新、设备改造、工装夹具设计和制作；2、2003~2004年，负责低压电器事业部安全开关生产线缩短的生产工艺改良及效率提升改善、薄型漏电开关生产线由线性生产转换为细胞生产的工艺流程改善和生产效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工机充电器生产线、漏电保护插头生产线得到推广；3、2004~2005年，主管低压电器事业部新产品-东芝配电箱从技术资料消化、现场生产布局设置、供应商交流合作到成品出荷全过程，大大提升公司产品效益经营的竞争力；4、2005~2007年，担当低压电器事业部制造主管，期间多次参与日本工业规格JIS认证、第三者认证及ISO9001：2000质量管理体系认证，在生产线合理化改善及提高生产效率、稳定产品品质方面成效显著；离职原因：个人原因教育背景毕业院校：南宁职业技术学院学历：大专毕业日期：2000-07-01所学专业：机械设备及自动化第二专业：培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2003-08 2004-09 番禺蓝天外语培训中心标准日本语语言能力外语：日语一般国语水平：优秀粤语水平：优秀。

【个人简历】生产部经理工作简历范文

生产部经理工作简历范文姓名：个人简历范文国籍：中国目前住地：广州民族：壮族户籍地：广西身高体重：168 cm kg婚姻状况：已婚年龄：31 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：生产经理/车间主任：主管、项目经理/主管、工业/工厂类：工作年限：10 职称：无职称求职类型：全兼职均可可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000 希望工作地区：广州佛山广东省工作经历：公司名称：起止年月：2009-10 ～广州拓威讯科技发展有限公司公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：生产经理工作描述：1、2009、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。

制造业生产经理简历

制造业生产经理简历个人信息姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日联系方式：手机号码、邮箱教育背景XX大学/学院（XXXX年-XXXX年）专业：XX学位：XX（可选）相关课程：XX、XX、XX工作经验公司名称（XXXX年-至今）岗位：制造业生产经理工作职责：- 负责制定和实施生产计划，确保生产进度和质量合格。

- 管理生产团队，包括招聘、培训和绩效评估。

- 监督和协调生产过程，确保设备正常运行，提高生产效率。

- 负责库存管理和供应链协调，确保物料供应充足。

- 参与制定生产策略和流程改进，提高生产效益和降低成本。

公司名称（XXXX年-XXXX年）岗位：生产主管/生产线长（可选）工作职责：- 负责日常生产线的管理和协调，确保生产进度和质量达标。

- 监督生产过程，及时处理生产中的问题和紧急情况。

- 指导和培训新员工，提高生产线的整体效率和质量。

- 与其他部门合作，解决生产过程中的协调问题。

项目经验项目名称（XXXX年-XXXX年）项目描述：简要介绍参与的重要项目，如新产品开发、生产流程改进等。

项目职责：- 负责项目进度的安排和协调，保证项目按时完成。

- 参与项目决策和资源分配，确保项目顺利实施。

- 监督项目的质量控制和风险管理，解决项目中出现的问题。

技能与能力- 熟练掌握制造业生产管理相关知识和技能。

- 具备出色的组织和协调能力，能够处理复杂的生产流程和项目。

- 熟悉生产设备和工艺，能够及时解决生产过程中的技术问题。

- 具备团队管理和沟通能力，能够有效指导和协调团队成员。

- 熟练运用办公软件和生产管理系统，如Microsoft Office、ERP等。

个人特点- 注重细节，严谨认真，能够保证工作质量和效率。

- 思维敏捷，适应能力强，能够快速解决问题和应对变化。

- 具备较强的领导和团队合作能力，善于激励员工达到共同目标。

参考资料- 如有需要，可提供参考人姓名和联系方式。

以上是制造业生产经理的简历，希望能为您提供参考。

【个人简历范文】生产主管个人简历范文模板

【关键字】个人简历范文生产主管个人简历范文模板生产主管个人简历范文(一)姓名：黄先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-武汉年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 176cm希望地区：广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-制造课长工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：制造经理、项目高级管理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1998-09 ～ 20xx-07 湖北省黄冈工业学院工业与民用建筑设计大专 1992-09 ～ 1998-07 湖北省黄冈洗马中学文科高中培训经历20xx-06 ～ 20xx-09 BSI Auditor 内审资格工作经验至今8年1月工作经验，曾在3家公司工作***公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-01)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：高级主管岗位类别：生产经理/主管工作描述：工作职责：1。

负责*** 三个客户的SMT/BE生产线组建。

2。

根据每日生产计划监督生产，以确保与计划保持一致并准时发货。

3编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制。

4。

与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本管控要求下保证高的生产效率。

5。

控制产品质量，提高成品率，降低成本。

6。

生产部人员的招聘及筛选，确保招到适合岗位的人员。

7。

随时掌握车间思想动态，保证车间稳定，团结有序。

8。

设置并实施产品的进度、生产方法和流程。

9保持对生产区域的监控，并协助生产经理处理日常生产的相关事宜。

10。

监管生产领域安全及健康与法规保持一致，以减少工伤事故的发生。

主要业绩1。

成功的领导 ZTE Hitron KOBO 生产线的组建。

2。

提高生产效率从每天出货150pcs 到每天最少550pcs。

3。

减少品质事故的发生每周2次错料到现在半年内没有出现错料。

4。

ZTE项目10月份在ZTE所有OEM企业里排名第一并得到了总部的认可，CEO亲自颁发奖章Team的业绩。

生产经理个人简历【三篇】

【导语】⼀份好的个⼈简历往往能给⽣产经理个⼈求职者带来好的机遇。

以下是整理的⽣产经理个⼈简历，仅供参考！篇⼀姓名：江先⽣性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖北-襄樊年龄：46 现所在地：⼴东-东莞⾝⾼：170cm 希望地区：⼴东希望岗位：⼯业/⼯⼚类-⽣产经理/主管寻求职位：⽣产经理教育经历 1986-09～1989-06襄樊⼤学机械⼯程⼤专培训经历 2008-11～2008-11⼈众⼈团队建设毕业证书 2006-06～2006-06康柏仕企业管理顾问有限公司⽣产现场物流管控毕业证书 2000-11～2000-11智通培训中⼼全⽅位现场改善毕业证书 **公司（2012-02～⾄今）公司性质：合资企业⾏业类别：家具、家电、⼯艺品、玩具担任职位：⽣产经理岗位类别：⽣产经理/主管⼯作描述：1。

辅导与推动基层管理，做到⽇事⽇毕； 2。

制订未来四⽉计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第⼆天物料落实情况； 3。

进⾏⼈员合理调配，确保各部门能均衡⽣产； 4。

对每两个⼩时的⽣产产量进⾏跟进，解决⽣产瓶颈问题，推动解决⽣产异常问题； 5。

推动下属进⾏早规划和晚总结⼯作； 6。

检查员⼯违规情况，对下属进⾏绩效考核； 7。

配合与安排各项验⼚⼯作； 8。

审核员⼯⼯资，评定部分⾮⽣产员⼯⼯资； 9。

参与和主持公司各项PK活动； **公司（2007-08～2012-01）公司性质：外资企业⾏业类别：家具、家电、⼯艺品、玩具担任职位：⽣产经理岗位类别：⽣产经理/主管⼯作描述：1。

⽣产部全部⼈事、⾏政管理等⼯作（2011年2⽉加龙星东钰负责全⼚⼈事⾏政⼯作）； 2。

每周评估未来四⽉⽣产作业负荷状况，检讨下周⽣产作业物料供给有效度； 3。

制订各作业单元⽣产⽬标、产值⽬标、效率⽬标、⼈员流动率、收货率及次品率，并每⽇检讨⽬标执⾏有效度； 4。

产品埋拉时检讨物料省耗情况； 5。

TWI管理，做好各层管理层培训⼯作；在全公司内推⾏精益⽣产； 6。

生产经理简历模板

生产经理简历模板简历模板根据描述形式分类有：时间型、功能型、专业型、业绩型、创意型等。

网下面跟大家分享的是生产经理简历模板，大家敬请参考。

个人信息姓名：彭先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：湖南-株洲年龄： 40现所在地：广东-东莞身高： 169cm希望地区：广东希望岗位：工业/工厂类教育经历1992-09 ～ 1995-07 常德高等专科学校食品工程大专培训经历2005-09 ～ 2005-10 本杰培训 ISO140002004-05 ～ 2004-05 本杰培训 QC七大手法2003-09 ～ 2003-10 本杰培训执行力2002-07 ～ 2002-09 本杰培训 ISO9001**公司 (2010-11 ～ 2012-01)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管工作描述： 1.全面负责工厂生产管理工作2.负责对生产订单的审核,并根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门生产能力.3.对生产计划的制定,对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决.4.对人员的管理5.对人员培训,消防安全,生产现场,安全生产管理.6.对部属的考核7.对生产材料进厂日期管控.**公司 (2003-10 ～ 2010-10)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位： PE/ME/IE/PM 岗位类别：项目工程师工作描述：工作描述：1. 丰富新产品导入,企划工作经验(.有七年ODM/OEM电子产品专案工作经验)2. 与R&D,客人对接,了解产品相关资讯3. 所有技术性问题(不仅限于新机种)的反馈与讨论.4. 试做前新材料的追踪, 对试产过程中的问题点检讨分析改善，图面修订，发行。

5. 协调解决制造单位产品中技术问题, 组织协调所有生产部门试作进度. .6. 新产品工艺的安排与确认,新材料,新设备,新工艺研究及引进.,7.新材料供应厂商开发,评估审核,建档,对供应厂商管理.8.负责PE/ME/IE技术指导及管理工作9.参与产品创新活动,为公司节省了至少80万成本10.对生产线的加工工时,作业标准改善,使生产线效率提高了15%11..采用替代方案，降低采购成本,使产品成本下降了5%.12. 七年中成功导入了6家客户50多个新机种,获得客户多次好评**公司 (2000-10 ～ 2003-10)公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：装配课课长岗位类别：车间经理/主管工作描述：工作描述：1. 精通音箱装配工艺流程，对生产线所发生的品质问题处理经验丰富，现场管理经验丰富..2. 督促课内各项计划的执行，生产设备，模具的维护与保养,维修成本下降10%.3. 培训，指导并监督生产线各岗位员工正确依照作业指导书生产,品质客诉下降了40%.4. 和其它生产线主管及相关部门及时协调和沟通，确保所需物料能及时到位,缺料停线下降30%。

工厂生产经理个人简历精品范文

工厂生产经理个人简历精品范文一张简历不够书写出想要表达的内容时，求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下，我们不一定需要放弃对这一信息的表达，即便是加长一些内容，也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

个人信息性别：男年龄： 36岁民族：汉族工作经验： 10年以上居住地：浙江台州椒江区身高： CM 户口：湖南邵阳新宁县自我评价本人从事塑胶行业八年多，精通注塑工艺，具有先进的管理理念;熟悉注塑生产流程、机台调校及简易维修;熟悉PP、PE、PVC、AS、ABS、PS、PA、PC、POM、TPR等塑胶材质;熟知注塑机、机械手、自动供料系统、热转印机、自动热缩机、自动打包机、碎料拌料机等生产设备;善于大中型制造企业注塑生产技术、品质、成本、生产绩效、生产设备及人力资源管理;擅长于各种流程、制度和标准文件的编制。

求职意向希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：副总经理;厂长;生产经理希望工作地点：浙江浙江江苏江苏湖南湖南湖南期望工资： 120XX /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向工作目标：利用公司的发展平台，充分发挥自己的知识技能及各项管理经验，以实现人生价值为导向，不断的学习和创新，真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。

发展方向：塑料制品/家居日用品生产管理。

工作经历▌20XX-07--20XX-11：北京禧天龙塑料制品有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管职位名称：生产部经理职位描述：主要负责公司生产部门的管理及运作。

1、生产部团队建设，生产部组织架构的拟定，各级技术管理人员的选拔、培训、任用。

2、公司经营战略目标的分解，各级计划的拟定。

3、生产计划及原物料的审核，生产任务指标的达成。

4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

工厂生产经理个人简历范文

工厂生产经理个人简历范文一张简历不够书写出想要表达的内容时，求职者是否应该放弃对一些其他问题的阐述?其实在这种情况下，我们不一定需要放弃对这一信息的表达，即便是加长一些内容，也一定要淋漓尽致的将想要表现出来的问题凸显出来。

求职意向希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管寻求职位：副总经理;厂长;生产经理希望工作地点：浙江浙江江苏江苏湖南湖南湖南期望工资： 12000 /月到岗时间：随时到岗工作目标 / 发展方向工作目标：利用公司的发展平台，充分发挥自己的知识技能及各项管理经验，以实现人生价值为导向，不断的学习和创新，真正达到企业与员工共赢的目标!成为出色的职业经理人。

发展方向：塑料制品/家居日用品生产管理。

工作经历▌2021-07--2021-11：北京禧天龙塑料制品有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工(民营企业)担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管职位名称：生产部经理职位描述：主要负责公司生产部门的管理及运作。

1、生产部团队建设，生产部组织架构的拟定，各级技术管理人员的选拔、培训、任用。

2、公司经营战略目标的分解，各级计划的拟定。

3、生产计划及原物料的审核，生产任务指标的达成。

4、生产部各种流程、制度和标准文件的编制。

5、原材料的配比使用、成本测算、BOM资料、工艺参数表、作业指导书等工程资料的建立及审核。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

生产经理应聘个人简历模板
以下是关于生产经理应聘个人简历模板，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。

求职者唯有利用简历为自己争取有利优势，才能击败竞争对手。

一直处于被动状态的求职者只能够让招聘企业来选自己，所以求职问题才会一直困扰着想要获得工作的那些人，但我们在进行简历书写时，如若可以先入为主的表达出自己的求职意愿，并且在显现出实力后，能够呈现自己与他人的不同之处，这样的简历才会更有阅读与运用价值。

个人信息
性别：男
年龄： 40岁民族：汉族
工作经验： 10年以上居住地：浙江台州温岭市
身高： CM 户口：安徽阜阳颍东区
自我评价
本人工作认真负责;思维敏捷;能力强;人脉广;【老老实实做人，踏踏实实做事;从细节做起，用事实说话;】
求职意向
希望岗位：经营/管理类-厂长/副厂长
寻求职位：厂长/经理
·
希望工作地点：浙江台州
期望工资： 9000 /月到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2012-02--2014-09：浙江志达管业有限公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称：厂长
职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，行政后勤人事管理;
▌2011-02--2012-01：浙江温州康尔特洁具有限公司
所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称：生产经理
职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，销售出货，行政后勤人事管理;
▌2006-05--2011-01：浙江瑞安贝乐卫浴洁具有限公司所属行业：其他(私营企业)
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称：生产经理
·
职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，销售出货，行政后勤人事管理;
▌2003-02--2006-01：福建鸿祥雨具有限公司
所属行业：其他(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称：生产经理
职位描述：负责公司生产，计划，物控，采购，品质，行政后勤人事管理(公司有1400人)
▌2000-06--2003-01：广州帅兴电子厂
所属行业：电子、微电子技术(合资企业)
担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称：车间主管
职位描述：负责生产车间生产，计划，人员，品质管理(生产车间有700人)
教育经历
1997-09--2000-07 华东交大管理类/物流管理大专
主修课程科目：大专
拓展阅读：屡败屡战的求职精神是否应该存在经常性递交简历，却总是无功而返，屡败屡战的精神似乎对求职者而言正是走向成功的基石，虽说这种精神是应该存在的，但从根本上来看，经常前往不同企业求职的人，很容易会
·
在不间断求职的过程中出现各种各样的小错误，这些错误可能会在面试环节中表现出来，也有可能从个人简历的书写问题中凸显出来。

正是因为屡屡求职带来的影响比较大，所以在决定参与求职之前，我们需要做的就是如何对简历进行书写。

招聘企业满意的个人简历
对那些招聘方来说，他们比较满意的求职者多是那些比较专注的求职人员，能力不足，求职者可以通过不间断的学习弥补经验上的不足。

但从根本上来看，在书写个人简历时，人们很容易会因为简历中陈述出来的内容会表现出各个方面的能力与信息，从而使简历看起来显得异常繁杂，须知凡事不可只看表面，简历亦是如此。

在没有显现专注目标的情况下运用这些简历求职，能够获得的效果多少也会有所变化。

因为所处的立场不同，所以个人简历能够表现先出来的书写与运用效果，也会受到不同的影响，唯有在细节上有所注意，并且将一些有价值的信息刻绘在简历中，屡败屡战才会显得有意义。

求职者将一些导致求职失败的原因总结起来然后在简历中表达看似正确，其实却是一种求职者并不了解的错误表达方式。

·。