精选-企业9月份安全生产工作计划
安全生产九月工作计划

一、前言为确保我单位在九月份的安全生产形势稳定,预防和减少各类安全事故的发生,提高全员安全意识,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 确保九月份安全生产零事故,无重大、特大事故发生。
2. 提高全员安全意识,增强安全生产责任感。
3. 完善安全生产管理制度,加强安全生产管理。
三、工作措施1. 加强安全教育培训(1)组织全体员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(2)对新员工进行三级安全教育,确保新员工掌握基本的安全知识和技能。
(3)开展安全知识竞赛、安全演讲等活动,提高员工的安全意识和参与度。
2. 严格落实安全生产责任制(1)明确各级领导和各部门的安全职责,确保安全生产责任落实到人。
(2)加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
(3)对违反安全生产规定的行为进行严肃处理,确保安全生产制度得到有效执行。
3. 深入开展安全隐患排查治理(1)组织专项安全隐患排查,全面排查各类安全隐患。
(2)对排查出的安全隐患进行分类、分级,制定整改措施,明确整改责任人。
(3)对整改情况进行跟踪督促,确保安全隐患整改到位。
4. 加强应急管理(1)完善应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。
(2)加强应急物资储备,确保应急物资充足。
(3)加强应急队伍建设,提高应急队伍的素质和能力。
5. 加强安全生产宣传教育(1)利用宣传栏、宣传册、微信公众号等渠道,广泛宣传安全生产知识。
(2)开展安全生产月活动,营造浓厚的安全生产氛围。
(3)邀请专家开展安全生产讲座,提高员工的安全意识和技能。
四、工作要求1. 各级领导和各部门要高度重视安全生产工作,切实履行安全生产职责。
2. 全体员工要积极参与安全生产工作,提高安全意识,自觉遵守安全生产规章制度。
3. 安全生产办公室要加强对安全生产工作的监督检查,确保工作计划落到实处。
4. 对安全生产工作取得显著成绩的单位和个人给予表彰奖励,对安全生产工作不力的单位和个人进行通报批评。
安全生产九月份工作计划

一、计划概述为加强公司安全生产工作,确保九月份生产安全稳定,特制定本工作计划。
本计划以“安全第一,预防为主”为指导思想,全面落实安全生产责任制,强化安全教育培训,提高员工安全意识,确保公司生产安全。
二、工作目标1. 实现九月份零事故、零隐患的目标。
2. 提高员工安全意识,普及安全生产知识。
3. 加强安全生产检查,及时发现并整改安全隐患。
4. 优化安全生产管理,提高安全管理水平。
三、具体措施1. 安全教育培训(1)组织全体员工参加安全生产知识培训,提高员工安全意识。
(2)对新入职员工进行三级安全教育,确保其具备基本安全生产知识。
(3)开展安全生产月活动,普及安全生产法律法规、事故案例等内容。
2. 安全生产检查(1)开展全面安全隐患排查,重点检查设备设施、电气线路、消防设施等。
(2)对检查出的问题,制定整改措施,明确整改责任人,确保整改到位。
(3)加强现场安全巡查,发现问题及时制止,确保生产安全。
3. 安全生产管理(1)严格执行安全生产规章制度,强化安全生产责任制。
(2)加强班组安全管理,开展班组安全活动,提高班组安全意识。
(3)优化安全生产流程,提高安全生产效率。
4. 应急管理(1)制定并完善应急预案,确保突发事件得到及时有效处置。
(2)开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
(3)加强与相关部门的沟通协调,确保应急管理工作顺利进行。
5. 安全生产考核(1)对各部门安全生产工作进行考核,考核结果与绩效挂钩。
(2)对安全生产工作先进个人进行表彰,激发员工安全生产积极性。
四、时间安排1. 九月份第一周:开展安全生产知识培训,组织新入职员工进行三级安全教育。
2. 九月份第二周:进行全面安全隐患排查,制定整改措施。
3. 九月份第三周:加强现场安全巡查,开展应急演练。
4. 九月份第四周:对安全生产工作进行考核,总结经验教训。
五、责任分工1. 安全生产管理部门负责组织、协调、指导安全生产工作。
2. 各部门负责人负责本部门安全生产工作,落实安全生产责任制。
今年九月安全生产工作计划

今年九月安全生产工作计划一、总体目标今年九月,我公司将继续强化安全生产工作,确保生产过程中无人员伤亡事故发生,保障员工身体健康和安全。
具体目标如下:1. 零伤亡事故:通过加强员工安全教育培训,强化监督检查,全面落实各项安全措施,确保九月份零伤亡事故的达成。
2. 安全意识提升:组织安全知识培训和安全演练,提高员工的安全生产意识和应急处置能力。
3. 安全设施完善:检查和修缮公司内部的安全设施,确保其完善并符合相关安全标准。
4. 安全风险分析:通过安全隐患排查和风险评估,及时发现并处理存在的安全隐患,保障员工的安全。
二、具体措施1. 强化安全教育培训(1)召开安全生产培训会议:邀请专业的安全培训讲师,就安全知识、安全操作规程等方面进行培训,提高员工的安全意识。
(2)定期组织安全演练:组织逃生演习、火灾扑救演练等,提高员工的应急处置能力和应对危险情况的能力。
(3)定期进行安全知识测试:通过安排考试等方式,检验员工对安全知识的掌握情况,对成绩不合格者进行再培训。
2. 加强监督检查(1)建立安全生产巡查制度:安排专人定期巡查各生产环节是否符合安全规定,发现问题及时整改。
(2)加强安全检修:增加安全设施的检修频率,确保其正常运行,并及时处理维修记录。
(3)强化安全事故报告制度:建立完善的安全事故报告制度,对各类事故进行详细记录和分析,做好事故后的处理。
3. 安全设施完善(1)修缮安全设施:对公司内部的安全设施进行全面检查和修缮,确保其运行正常、安全可靠。
(2)及时更新安全设备:根据实际需要,定期更新公司的安全设备,并确保其符合相关安全标准和法规要求。
4. 安全风险分析(1)开展安全隐患排查:组织专业人士对全公司进行安全隐患排查,发现问题及时整改,确保员工的安全。
(2)加强安全风险评估:对生产过程中存在的潜在安全风险进行评估,制定相应的防范措施,并进行定期检查和改进。
(3)强化安全知识宣传:通过张贴宣传海报、安全提示标语等方式,提醒员工注意安全,避免安全事故的发生。
九月个分安全生产工作计划

九月个分安全生产工作计划为了确保企业安全生产工作的顺利开展,落实企业安全生产责任制,提升安全生产管理水平,减少安全事故发生概率,我司针对九月份的安全生产工作提出以下具体计划:一、加强安全生产教育培训1. 组织全员安全培训:安排专业人员对全员开展安全生产培训,包括公司安全标准、操作规程、应急演练等内容,提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 建立安全技能培训课程:结合企业实际情况,制定安全技能培训课程,重点培训作业人员的职业技能和安全操作技能,提高他们的安全操作水平。
3. 安排安全操作实操培训:定期组织安全操作实操培训,加强对员工的现场操作指导,确保员工能够正确操作设备,减少操作失误引发的安全事故。
二、全面排查安全隐患1. 进行安全隐患排查:安排专业人员对企业各生产环节进行全面排查,重点关注设备设施的安全状况、作业场所的安全隐患、员工的安全行为等方面,及时发现并整改存在的安全隐患。
2. 安全隐患整改落实:针对排查出的安全隐患,制定整改方案并落实整改工作,确保整改措施到位、有效,消除各类安全隐患。
3. 加强设备维护保养:对生产设备进行定期检查维护,确保设备运行平稳,减少因设备故障引发的安全事故。
三、强化安全生产监管1. 加强安全巡查:加大对生产现场的安全巡查力度,加强对员工的安全操作监管,发现安全隐患及时处理,确保生产现场的安全。
2. 安全演练演习:定期组织各类安全事故模拟演练,提高员工的应急处置能力和自救自护意识,熟练掌握应急处理流程。
四、完善安全管理制度1. 安全管理规章制度完善:对企业现有安全管理规章制度进行全面审查,及时修订完善现有制度,确保各项安全管理规章制度的合理性和有效性。
2. 建立安全奖惩制度:完善企业安全奖惩制度,对安全管理工作突出表现的个人和团队进行表彰和奖励,对违反安全规定的行为进行严厉处罚。
以上是我司九月份安全生产工作计划,希望全体员工能够积极配合,全力以赴做好安全生产工作,确保企业生产经营顺利,员工安全健康。
安全生产九月份工作计划

安全生产九月份工作计划一、工作目标为了确保安全生产,保障员工的生命安全和身体健康,降低企业生产经营风险,我们制定了以下九月份安全生产工作计划:1. 保持零事故发生,达到零伤亡目标;2. 提高员工安全意识,加强安全培训,并确保所有员工具备相关安全操作技能;3. 完善安全生产管理制度,保障生产设备正常运转,杜绝事故发生;4. 加强对各类风险源的排查和整改,消除事故隐患;5. 优化安全生产流程,提高生产效率,降低安全生产成本。
二、具体工作安排1. 增加安全宣传教育力度,提高员工安全意识(1)通过张贴宣传海报、宣讲安全知识等形式,提高员工安全防范意识;(2)举办安全培训,确保员工掌握必要的安全操作技能;(3)定期开展安全演练,提高员工的应急处理能力。
2. 完善安全生产管理制度,规范生产操作流程(1)修订和完善安全管理制度,确保各项规程制度符合国家相关法律法规;(2)制定安全操作流程和操作规范,避免操作失误造成事故;(3)加强对员工的监督检查,及时纠正不规范操作行为。
3.消除各类安全隐患,确保生产设备正常运转(1)开展安全隐患排查,对可能存在的安全隐患进行整改;(2)加强设备操作检修,确保生产设备处于良好的运行状态;(3)加强对设备安全使用的督导,预防设备操作不当导致的事故发生。
4. 优化安全生产流程,提高生产效率(1)优化工作流程,减少不必要的安全风险;(2)加强对生产工艺的管理,规范生产过程,提高生产效率;(3)加强对环境污染防控,保障员工的身体健康。
三、工作计划实施方案1. 成立安全生产工作小组,明确各项工作任务,细化工作计划,确保每项工作落实到位;2. 加强对员工的安全教育培训,提高员工对安全的认识和重视程度;3. 加强对生产现场的巡查和检查,及时发现和处理安全隐患;4. 定期组织安全演练,提高员工的安全应急处理能力;5. 加强对生产设备的维护保养,确保设备正常运转;6. 定期开展安全生产大检查,确保各项安全措施的有效实施。
企业9月份安全生产工作计划4篇

企业9月份安全生产工作计划4篇Work plan of safety production in September汇报人:JinTai College企业9月份安全生产工作计划4篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:企业9月份安全生产工作计划2、篇章2:企业9月份安全生产工作计划3、篇章3:企业9月份安全生产工作计划4、篇章4:企业9月份安全生产工作计划篇章1:企业9月份安全生产工作计划为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,实现安全生产目标,保障员工生产生活安全,为公司创造一个安全稳定的发展环境,特拟定20xx年9月份安全生产工作计划。
一、总体要求按照集团公司安全生产工作会议的部署安排,以及安全生产目标要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念,强化对安全生产工作的领导,全面开展安全生产大检查,继续深化安全生产专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化监督管理,努力实现公司安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标一是公司安全生产状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在x%以,治安案件发生率x%以下。
二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在10万元以上的事故为零,重大事故率为零,死亡事故为零。
九月份安全生产工作计划

九月份安全生产工作计划一、引言九月份是工作的关键节点之一,也是安全生产的重要时期。
在这个月份,部分企业和单位将进行重要的生产工艺改造和设备更新,安全生产形势严峻。
为了确保工作的顺利进行,在此提出九月份安全生产工作计划。
二、总体目标1. 全员安全意识提升:加强安全教育培训,提高员工安全意识,减少隐患和事故发生的可能性。
2. 安全环境改善:提升各生产、办公场所的安全设施和设备,完善安全防护措施。
3. 安全风险管控:全面排查隐患,及时采取安全防护措施,防止事故发生。
4. 事故应急处置准备:做好事故应急预案的审定、演习和储备物资的准备,增强应对突发事件的能力。
三、工作内容1. 加强宣传教育(1)组织开展安全教育培训活动,特别是对新员工和临时工进行安全培训,确保员工掌握基本的安全知识和操作技能。
(2)制作并张贴安全宣传海报和标语,提升员工安全意识,针对高风险行业制作安全知识手册,并定期组织员工进行集中学习。
(3)通过内部刊物、公告栏、企业微信等多种形式发布安全生产信息,宣传安全知识和典型案例。
2. 隐患排查与整改(1)组织开展全面的安全隐患排查,重点关注生产现场、办公场所、设备设施以及用电、用气等安全问题,确保隐患及时发现和整改。
(2)对已发现的隐患进行分类整理,制定整改方案,并明确整改责任人、整改时限和整改措施,确保整改工作落实到位。
(3)落实隐患整改复查制度,对整改完毕的隐患进行复查,确保整改措施的有效性和可持续性。
3. 安全培训与应急演练(1)安排定期的安全培训和技能操作培训,加强员工的安全知识和操作技能培训,提高员工的自救能力和应急处置能力。
(2)组织开展大型安全应急演练活动,实地模拟各类突发事件,提高员工的应急处置水平和团队协作能力。
(3)定期组织消防演习和逃生演练,确保员工熟悉逃生路线、逃生设备的使用方法,以及各类灭火器材的操作技能。
4. 安全生产会议与检查(1)召开安全生产例会,及时传达上级安全生产工作要求和企业安全目标,总结上月安全工作情况,研究解决存在的问题并下达安全生产工作任务。
安全生产9月重点工作计划

安全生产9月重点工作计划1. 加强安全生产管理:建立健全企业的安全生产管理体系,确保各项安全生产工作有序进行。
根据安全监测结果和评估意见,制定安全目标和计划,并明确责任分工和任务要求。
定期召开安全生产会议,对重大安全事故进行分析研究,总结经验教训,及时采取措施修正不足之处。
2. 提高员工的安全意识和技能:开展安全教育培训,增强员工的安全意识和责任感。
组织安全知识竞赛和演讲比赛,提高员工对安全知识的掌握和了解。
加强对新员工的安全培训,确保每位员工都具备安全操作和应急处理的能力。
3. 优化安全设施设备:定期检查和维护安全设施设备,确保其正常运转。
对老化、损坏或不合格的设备及时更换或修复。
加强对危险设备的监管,确保其符合安全要求。
优化布局和配置,提高设施设备的安全性和可靠性。
4. 完善应急预案和演练:根据安全评估结果,完善应急预案,明确各项应急措施和责任分工。
定期组织应急演练,检验预案的实施情况和效果。
提供应急救援培训,提高员工的应急响应能力。
5. 加强对特殊作业的监管:对于高风险、特殊作业和关键岗位,加强监管和管理,确保操作规范和安全措施得到严格执行。
加强对特殊作业人员的培训和考核,提高其专业技术水平和安全操作能力。
6. 加强对外部安全风险的防控:关注外部环境的安全风险,及时采取措施进行防控。
加强对供应商、承包商和施工单位的安全管理,确保其操作符合安全要求。
建立健全外部安全风险的信息收集和报告机制,及时掌握安全动态,做好紧急处理措施的准备。
总之,通过以上工作计划的落实,可以在9月份进一步提高企业的安全生产水平,确保员工的人身安全和财产安全,提高企业的安全防范能力,降低因安全事故导致的经济损失和社会影响。
同时,也可以不断积累经验,完善安全生产管理体系,为今后的安全工作提供参考和借鉴。
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企业9月份安全生产工作计划【篇一】为了进一步认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,推动企业建立和完善安全生产规章制度,进步公司广大治理职员的安全生产技术知识和治理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,为建设社会主义***社会创造良好的外部环境,特制定20xx年安全生产工作计划:1、每月至少召开一至二次安全专题会议,解决工作过程中存在和出现的隐患,并做到现场题目及时解决,其它题目逐一落实、整改。
2、结合单位实际,每月召开安全生产会议,点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施,实行赏罚制度,做到安全生产有条不紊,常抓不懈。
3、与全体员工签订全年安全生产目标责任状,层层落实,责任到人。
把安全目标分解到全体员工。
4、按规定做好各项工作的安全预评估及“三同时”审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。
5、组织专职安全员现场监视和检查,每月检查不少于两次,并主动配合上级组织的安全检查,对检查出的题目及时整改。
6、坚持安全培训教育,全员培训和三级安全教育率达100%。
7、做好劳动保护用品的发放,积极改善施工条件和饮食卫生条件,保证不发生食品中毒事故。
8、成立“安全月活动”和“安康杯”竞赛活动领导小组,负责活动的正常开展,结合夏季百日安全生产竞赛活动的要求,把安全施工工作搞得更好。
9、根据上级要求,每月定时进行事故隐患检查,登记上报制度。
【篇二】为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标治理和本质安全治理;并结合公司安全生产实际,特制定20xx年安全生产工作计划,将安全生产工作纳进公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全治理体制和本质安全治理体系中,深进贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长叫,常抓不懈”,为实现20xx年公司安全生产目标治理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。
安全生产目标:1.生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。
2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。
3.环保责任零事故。
4.隐患整改率为100%。
二、提升安全治理水平,完善安全治理基础根据XX办【20xx】04号、06号文件精神和公司20xx年安全生产目标治理责任为指导,以公司安全治理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。
”为原则,以系统(部分)和班组安全治理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操纵和员工劳动保护穿着为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部分要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、治理职员的安全意识题目,真正把安全生产工作列进重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深进落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。
四、深进开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和治理力度。
要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部分、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部分、班组领导及治理职员加强日常安全检查。
2.加强对危险场所的治理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全治理,及时查处违章指挥,违章操纵等现象,限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作进步全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断进步职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,进步工作主动性,弥补安全生产被动治理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产治理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的进步,提升企业安全治理水平。
1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与治理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部分、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。
使员工的安全意识不断进步和加强,做好人的本质安全治理工作。
3.继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育,进步员工的安全生产知识和操纵技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种职员的三级安全教育,进步员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生;对特种作业职员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行主管部分和团体下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深进开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。
充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。
进步员工遵纪遵法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导分厂、部分和班组建立安全文化理念,强化治理,落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长叫。
六、建立健全基层安全治理制度,全面开展安全绩效考核治理工作强化基层安全治理和安全绩效考核细节化治理,消除安全漏洞。
我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收进挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部分、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任书。
根据国务院23号文件精神和公司20xx 年安全目标治理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部分、车间和岗位及个人。
实行“员工个人与班组、班组与车间(部分)、车间(部分)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标治理一级保一级的层层签订安全生产责任书,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司考核各部分、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部分和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。
为此,要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部分(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全治理体系、安全绩效考核治理和安全生产目标治理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的“部分(车间)和班组”两级安全生产治理制度及操纵规程。
公司安全部20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。
”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深进生产一线服好务、发扬吃苦刻苦的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
【篇三】一、20xx年年度安全目标:1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
1)、无因工死亡事故;2)、无重大泄漏、中毒事故;3)、无重大火灾或爆炸事故;4)、无重大特种设备事故;5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;6)、无重伤事故;2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;3、职员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。
二、20xx年年度工作要点:(一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,进步装置本质安全水平。
1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操纵的评估机制,从危险操纵着手,抓好平稳操纵,逐渐树立系统地平衡操纵的观念,适当的进行系统改进.2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。
3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有题目的特种设备要及时停用或检验,并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好危险化学品的治理。
进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。
加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。
(二)推进安全标准化工作,完善安全组织和治理体系,落实安全责任,强化安全治理,并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制治理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。
并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的治理原则,层层落实,加强监视,严格考核。
2、实施全过程风险治理。
完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。
组织职业健康安全治理体系的评审,实现治理承诺,保持体系持续合规、有效运行。
3、认真开展安全标准化工作,对照《危险化学品从业单位安全标准化规范》完善企业各项安全治理制度、记录台帐。
按时完成、改进各项工作。
4、认真贯彻企业《危险化学品安全治理制度》,切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全治理工作。
进一步完善危险化学品安全治理的长效机制。
5、严格执行企业《重大危险源治理制度》,强化各项监控措施,确保重大危险源安全平稳运行。
并深进继续开展消除危险源的工作。
6、严格执行企业《安全生产责任制》,落实安全责任,保证安全所必须的投进,做到组织措施、治理措施、技术措施的认真落实。
7、强化现场安全治理,认真抓好危险作业的治理,严格审批程序,作业单位领导和相关治理部分要加强作业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保作业安全。