物资部门工作计划

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物资部工作计划6篇

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物资部工作计划6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年物资采购部门年度工作计划(四篇)

2024年物资采购部门年度工作计划(四篇)

2024年物资采购部门年度工作计划“双增双节”是增产节约、增收节支的简称。

双增双节的重点在于全面提高社会经济效益。

采购部作为酒店物资的采购供应部门,担负着酒店各部门的物资供给保障工作,同时也是确保降低酒店成本的第一个环节,采购物资的成本状况直接决定各部门的经营成本,影响着整个酒店成本和利润。

因此,降低酒店经营成本就要从源头抓起,也就是采购部要在保证物资质量的前提下,降低采购物品价格,减少物品积压,加速物品和资金周转,节约采购费用。

采购部主要从以下几个方面开展“双增双节”工作:一、严把采购计划关严格各部门计划申报,严格控制各部门的采购成本率,按照酒店要求的采购成本率进行审核,对于那些不符合要求的物品不予采购。

在各部门计划汇总后,交由总库进行逐项核实,如有库存,则此项物资不予采购。

同时,要求各部门提高计划的周密性和准确性,减少临时采购计划,减少应急采购,减少餐饮成品菜的采购。

二、严格控制各部门办公用品和耗材的用量按定额控制各部门的用量,对于能够维修使用的设施设备,则尽量去维修,在保证正常使用的情况下尽量延长使用寿命。

三、严格控制采购物品价格1.干杂、调料、粮油等执行价格不得高于市场批发价格的____%。

2.低值易耗品的价格不得高于市场零售价的平均数。

3.零星物品的价格不得高于市场零售价的____%。

4.鱼类、肉类、鲜货价格不得高于市场批发价格的____%。

5.蔬菜平均在____元以上者,其定价不得高于市场批发价的____%。

四、价值较高的物资,实行质价评议后,再进行采购对于单价超过元的物资,采取召开质价评议会的形式,先行市场调研,再召开质价评议会,从质量和价格两方面进行评比,选取性价比最高的物资。

五、及时挂账报账,提高资金流通效率对供货商的货款做到当月核清,当月挂账,每月付款,采购员的借款欠款也要____月一清。

同时,减少现金流量,金额较大的采购,采取转账的方式进行。

六、优化采购结构对于一些日常经常使用的物品,可由供货商代送,以减少出去外购的次数,降低外购成本。

物资部工作计划(精选6篇)

物资部工作计划(精选6篇)

物资部工作计划(精选6篇)物资部工作计划(精选6篇)时间稍纵即逝,又解锁了新的工作,让我们一起来学习写工作计划吧。

那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?下面是小编帮大家整理的物资部工作计划(精选6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

物资部工作计划120XX年,物资设备部坚持以“成本管理”为核心,以“过程管控”为主线,以“效益最大化”为原则的精神,结合总公司相关文件精神及公司现状,围绕以现场物资采购管理为重点,狠抓工程项目成本管控,全面提升物资系统精细化管理水平,大力推行物资集中采购、强化物资合同评审等各方面工作都取得较大的进步,管理水平得到稳步提升。

现将一年来的主要工作简要回顾如下:一、工作基本情况(一)加强宣贯,认真落实物资精细化管理要求;补充完善物资管理制度。

通过加大对股份公司物资精细化管理的宣传力度,组织物资管理人员开展学习和研讨,切实提高物资管理人员业务技能,把物资精细化管理要求落实到工作中。

加强了物资管理指导和监督检查,大力推行物资集中采购,严格项目物资计划审批,强化合同评审,确保物资精细化管理落到实处。

同时要求项目部要加强物资计划、合同管理、现场管理、资金结算、消耗控制和成本核算等重要环节的管控,明确工作职责、程序和流程,确保项目物资精细化管理落地生根。

根据管理工作需要,补充完善了相关文件及制度。

发布了《公司20XX年合格供方名册》的通知、《20XX年主要物资采购限价价格》的通知、《内部物资调拨管理》的通知等相关文件。

(二)强化物资采购管理,超额完成总公司下达的集中采购指标;严格执行物资精细化管理采购管理要求,按照公司“两级采购平台的物资管理模式,所有构成工程实体的主要物资总公司集中采购范围,采取公开招标采购;辅助材料实行网上采购。

本年度分公司集采累计招标金额5.5亿元,超额完成总公司所下达的3.8亿元集采指标。

节约金额5200万元,节约率9.45%。

为公司成本降低、效益提升创造了条件。

(三)规范物资采购合同管理、防范经营风险严格执行精细化管理要求,统一使用公司合同范本,规范合同内容,严格执行两级评审制度,防止关键性合同条款出现差错,避免合同开口现象发生。

2024年物资公司工作计划(二篇)

2024年物资公司工作计划(二篇)

2024年物资公司工作计划____年,我公司工作的总体思路是。

在县委、县政府的正确领导下,高举____伟大旗帜,坚持以____、____和____为指导,认真学习____和____、____,继续坚持“安全管理无事故,民生保障为重点,创优环境为抓手,转型跨越求发展”的工作思路,充分发挥物资职能,进一步解放思想,开拓创新,锐意进取,攻坚克难,为实现物资经济和各项事业的稳定健康发展而努力奋斗。

一、全面落实安全生产责任制,确保全年安全生产责任无事故。

安全责任重于泰山,事关国家和人民群众生命财产安全,事关物资改革发展稳定大局。

我们要认真____和省、市、县安全生产工作会议精神,认真____《____安全生法》,按照县政府安全生产目标责任书要求,强化物资部门安全监管职责,落实安全生产责任,确保全年安全生产责任无事故,为物资经济发展提供坚强的安全保障。

二、转型跨越求发展,确保物资经济稳定健康发展。

在抓好民爆物品销售主业的同时,继续推进民用____服务工作,实施“走出去”战略,向“管理一流、服务一流、技术一流”的目标奋进,积极赢取市场,接受行业的检验,进一步提高我县民爆公司的综合实力和竞争力,为服务全县、全市、全省乃至全国市场打下坚实的基础。

三、抓好金属公司业务综合楼和木材公司闲置土地的拍卖工作,盘活国有资产,切实解决物资系统四个困难企业职工的社会保障问题。

四、积极协助民爆器材专营分公司抓好新建民爆火工品库房项目工程的各项手续审批工作,确保____年开工建设并搬迁投入使用。

五、争取在转型发展上多做工作,争取上一至二个新项目。

2024年物资公司工作计划(二)一、市场调研和竞争分析1. 针对不同行业和市场,进行深入的市场调研,了解需求和趋势,并制定相应的销售策略。

2. 对竞争对手进行全面的分析,了解其产品和服务优势,并找出自身的竞争优势。

二、产品开发与品质提升1. 对现有产品进行市场反馈分析,不断进行改进和优化,提高产品性能和质量。

2024年物资部工作计划

2024年物资部工作计划

2024年物资部工作计划一、总体目标:1. 确保公司所有物资和设施的供应和管理工作正常进行,满足公司业务发展的需求。

2. 提升物资部门的效率和服务水平,为公司的各部门提供高质量的物资供应和设施管理。

3. 优化物资采购和库存管理流程,控制成本,并保持良好的合作关系。

二、重点任务:1. 健全物资采购管理制度:(1) 完善物资采购流程和审核机制,确保采购的透明性和合规性。

(2) 建立供应商评估体系,及时评估供应商的绩效和信誉。

(3) 积极开展供应商谈判和合作,争取更优惠的合作条件和价格。

2. 提升仓储管理水平:(1) 优化仓库布局和物资分类管理,提高存储效率和物资管理的便利性。

(2) 引入信息化系统,实现物资库存的自动化管理和追踪。

(3) 加强库存盘点和审核制度,确保库存准确无误。

3. 加强设施管理:(1) 定期检查和维护公司各类设备设施,确保其正常运转。

(2) 制定设施维护和保养计划,确保设施的寿命和功能完好。

(3) 建立设施报修机制,及时处理各类设施问题,保持员工的正常工作环境。

4. 推进数字化转型:(1) 引入物资采购和库存管理系统,实现数字化管理和数据统计分析。

(2) 建设物资管理平台,提供在线采购和库存查询服务,提高工作效率。

(3) 加强信息安全管理,确保系统的稳定和数据的安全性。

5. 加强团队建设和培训:(1) 组织团队建设活动,增进团队凝聚力和合作意识。

(2) 定期开展培训和知识分享,提升团队成员的专业素质和工作能力。

(3) 激励团队成员的积极性和创造性,推动工作的不断改进和创新。

三、工作计划:1. 一季度工作计划:(1) 完善物资采购管理制度,更新采购流程和文件模板。

(2) 进行供应商评估,筛选合格供应商,签署长期合作协议。

(3) 对仓库进行整理和清理,建立合理的存储布局。

2. 二季度工作计划:(1) 完成设备设施的巡检和维护,对老旧设施进行更新和优化。

(2) 进行库存盘点和审计,核实库存数据的准确性。

物资工作计划6篇

物资工作计划6篇

物资工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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物资下半年工作计划

物资下半年工作计划

物资下半年工作计划物资下半年工作计划「篇一」上半年即将告一段落,在公司领导的指导下,在各领导及各同事的共同努力下,我们认真完成了公司的各项工作任务,并取得了一定的成绩,总结如下:一、完成工作方面:1、完善采购制度,降低成本:根据材料采购计划,按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。

在请购材料的同时,并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门,为产品设计选材提供图纸和成本估价。

提高采购员的自身知识及业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买到材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

为降低成本,通过寻找多方供方,做到询价、比价、议价,从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并保持良好的关系,下半年进一步加强对供应商的管理,对每家来访的供应商进行分析了解,确保每一个合适的供应商的资料不流失,同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大市场信息空间。

建立合格供应商名录,对供应商进行评价和分板,合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持良好的沟通,充分发挥岗位职责,认真完成各项工作任务,协助相关部门的工作需要,能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调,尽努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货,未能及时到货设备也及时向上级反映,并做出相应的处理。

供应商供货时也要求其提供必要的资料。

二、采购工作的几点体会:1、公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督,有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面进行开展工作,采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价,注重沟通技巧和谈判策略。

物资下半年工作计划「篇二」一:物资采购全年物资采购金额为240万元,计算机网络截止目前为止,金额为615561元,在核算计算机网络综合单价和采购底价扣38 个点后,亏损2万元,也就是说,人工费是免费的。

2024年物资工作计划及目标

2024年物资工作计划及目标

2024年物资工作计划及目标随着全球经济的发展和国际贸易的增加,物资工作在各个行业中变得越发重要。

2024年,我们的物资工作计划和目标将主要集中在提高供应链效率、降低成本、优化库存管理和保障物资安全等方面。

以下是我们在2024年的物资工作计划及目标:1. 提高供应链效率供应链是物资工作中至关重要的一环,我们将致力于优化供应链管理,提高物资的采购、运输和配送效率。

我们将加强与供应商的合作,建立长期稳定的合作关系,同时不断优化采购流程,减少采购周期和成本。

2. 降低成本在2024年,我们将着重降低物资采购和运输的成本。

我们将通过集中采购、合理配送和精细管理来降低采购成本,同时优化运输路线和方式,降低物资运输成本。

我们将不断寻求新的节约成本的方法,确保物资采购和运输成本的最低化。

3. 优化库存管理合理的库存管理对于物资工作至关重要。

在2024年,我们将优化库存管理系统,实现库存的精细化管理,减少库存积压和过剩。

我们将根据市场需求和供应情况进行库存规划,确保库存的合理化和最大化利用。

4. 保障物资安全物资安全是物资工作的首要任务。

在2024年,我们将加强物资安全管理,确保物资的质量和安全。

我们将加强对供应商的审核和监管,确保采购的物资符合质量标准和安全要求。

同时,我们将加强对物资的储存和运输过程中的监管,确保物资在整个流通过程中的安全。

5. 提高服务水平在2024年,我们将不断提高物资工作的服务水平,提高对内外部客户的满意度。

我们将加强与其他部门的沟通和协作,确保物资供应的及时性和准确性。

我们将不断改进物资工作流程,提高工作效率和服务质量。

以上是我们在2024年的物资工作计划及目标。

我们将以更高的标准要求自己,不断提高物资工作的水平,为企业的发展和客户的需求提供更好的物资服务。

希望在2024年,我们能够实现以上目标,为企业的发展贡献更大的力量。

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物资部门工作计划篇一:XX年度物资部工作计划XX年物资部工作计划XX年是集团公司实施机料信息化管理和强化管控的关键一年,也是我项目施工任务非常繁重的一年。

隧道、路基、桥涵、水稳等都必须在今年取得决定性的进展,能不能保质保量地按时完成施工任务,考验着每一位项目管理人员。

为此,机料科超前谋划、细排计划,严控成本,努力保障机械材料的供应。

一、加强材料管理,控制成本,提升效益认真制定材料采购计划,材料计划是组织材料采购及供应的依据,是工程施工顺利进行的保证。

XX年,我科室将根据工程承包合同和施工图纸,按施工进度分析并结合库存情况分别编制主要材料采购计划申请表。

“兵马未动,粮草先行”,提前做好各种材料采购工作。

经过一年多的努力,我项目的隧道、桥涵等施工已趋于正常,路基填筑基本完成,春节过后将开始水稳施工,我科室将提前做好采购工作。

坚决遵守各项政策法令及集团公司有关规章制度,充分了解市场行情,坚持比质、比价、比运距、比成本的原则,及时了解周边供应商情况,掌握多方信息,做到货比三家,为项目经理决策提供依据。

同时,规范采购,材料采购合同按公司合同管理办法的要求报公司审批后方与供方签订合同。

做细做实材料验收入库工作,不仅要保证数量更要保证质量,确保不因材料质量影响工程质量。

突出对钢材、锚杆、钢绞线、沥青、水泥、碎石、黄砂、减水剂等主体材料的验收,严格按合同规定的型号、数量、质量标准进行验收。

螺纹钢点支,黄砂以量方结合过磅验收,碎石、水泥、沥青等以过磅为主,过磅时对毛重和皮重都进行称量,计算材料的净重。

材料验收时除了数量和质量的验收外,同时对材料质保单与实际到场材料是否一致进行验收,并进行必要的检验和测试,符合要求的材料方可入库或投入使用,不能满足合同要求的坚决退回。

加强对材料领用的管理,材料的发放由仓库管理员负责按规定办理领用手续,不能凭口头或白条发放。

钢材、地材等按每月工程实际消耗量并与完成的工程相对照,由施工班组指定专人办理领用手续,超计划或计划外用料需凭项目经理签字同意才可领用。

同时,加强对材料领用过程的监督。

扎实做好每月主要材料盘盈盘亏工作,通过对项目部自行及各施工班组材料的库存盘点,计算出本期及累计的实际材料耗用,并与相对应的同期理论用量相比较,计算出各主要材料的损耗或节约情况,及时发现问题、分析问题,以此来加强施工过程管控,达到节约材料成本的目的。

二、规范机械设备管理,合理使用,科学保养严格按项目前期策划的设备配置计划调配机械设备,在施工过程中,设备配置计划如发生变化需要调整,及时填制《施工机具需求计划表》,并提前半个月将计划变更情况报公司物资设备部。

防止机械设备闲置、浪费等现象的发生。

遵守安全操作规程,严格做到特种设备操作工持有效证件上岗,严禁无证上机操作。

不定期对生产设备计量系统、地磅等计量器具进行校验,保证系统的准确。

及时建立和完善机械设备、周转材料台帐,准确反映设备和周转材料的名称、规格型号、数量、进出场时间、来源、使用地点、特种设备的检测牌号和有效期等。

周转使用的钢护筒、钢管桩、钢模板等进场、出场时均需记录理论重量或过磅重量,以便能够核算进出场损耗。

合理调度,安全使用设备。

由操作人员如实填写《机械使用记录》,并由现场施工负责人签字确认。

落实机械设备使用保养及检查责任人,并填写《机械设备使用保养及检查责任人》,根据实际情况及时更新。

为有效防止燃料的不正常损耗,及时了解机械设备的工况,并对大型机械设备进行燃料消耗的单台核算,填写《单台(套)机械设备工作量与燃料消耗核算表》。

三、加强对过磅、加油及收发料人员的廉洁自律教育集团公司的机料制度日趋完善,但机料队伍力量相对薄弱。

过磅员、加油及收发料人员队伍要临时组建,我项目作业点又比较分散,监督管控难度大。

如拌合楼、地磅房、仓库、预制场、水稳站、路基现场、工区等都涉及到材料管理,尤其是地磅房、水稳拌合站作为进出材料的一个重要关卡,具有二两拨千金的作用,无疑是XX年管控的重点。

为此,XX年我科室将进一步探索选人用人管人的新模式新方法,努力打造一支作风优良、业务能力强的队伍。

“打铁还需自身硬”,任何制度的执行和落实最终都要靠人,没有人的进步,制度再优越再完善,也会“曲高和寡”。

我科室将加强对过磅、加油及收发料人员的廉洁自律教育。

通过案例分析、班前会、轮班换岗、巡查指导等方式,做到严格管理、严格教育、严格监督、严格执行集团公司制定的各项规章制度。

在新的一年里,我科室将进一步加强与各科室的沟通协调,确保按时、保质、保量地提供各种施工所需设备材料。

同时,认真贯彻执行集团公司的各项规章制度,加强对设备材料管理的基础工作,合理安排,精细管理,降本增效,廉洁自律,管理与服务并重,全面提升设备材料管理水平。

篇二:物资部工作计划物资部工作计划一、物资部~年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi 指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合~年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部~年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性,使催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。

3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今年将在部分现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和仓库面积,将对二级库的消灭起到很好的作用,若试行成功,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部给予支持和帮助。

4、以人为本,注重员工素质培育公司要发展,人才是关键。

挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新招聘人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。

为此对于新来员工我们采取在总部集中理论培训,项目上采取以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。

5、积极培养客户,完善供应链体系篇三:物资部工作计划物资部工作计划一、物资部~年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合~年具体情况制定以下工作目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。

2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。

本年度我将继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系。

3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。

主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公司下达的指标。

二、物资部~年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部~年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的络计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。

在试运期间要特事特办并备有一定量的常用物件库存。

调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有计划的物资供应,灵活运用社会信息,实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目的。

提高计划准确率及供货及时性,加强过程监控。

2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严重制约着施工进度。

根据kpi 指标,我们分年、月安排催交计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关系。

超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性,使催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。

3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今年将在部分现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和仓库面积,将对二级库的消灭起到很好的作用,若试行成功,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部给予支持和帮助。

4、以人为本,注重员工素质培育公司要发展,人才是关键。

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