加班费申请书范本
加班费申请书范本
尊敬的领导：
我自xx至xx入职xx发展有限公司，并签订劳动合同，合同约定：
第三条工作时间和休息、休假
【一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。
具体工作时间如下；
周一至周五；上午9；00至12；00 下午14；00至18；00
周六；上午；9；00至11；00 下午14；00至17；00
第四条关于劳动报酬
【一】乙方正常工作时间的工资标准【计算加班工资基数】按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
计时工资；2740/月
【二】乙方试用期工资为2540/月
甲方依法安排乙方加班的，应按【劳动法】第四十四条的规定支付加班费。
而实际上；我们现在的工作人员从入职之日起，一直为每天工作8小时，每月休息4天，具体上班考勤为；
早班；08；00至16；00
中班；16；00至00；00
晚班；00；00至08；00
行政班；12；00至20；00
2、加班费计算的工资基数为；1440元/月
由此可见公司违反合同约定，我们每星期存在一天休息超时加班费，根据【劳动法】工资分配，应当遵守按劳务分配的原则实行同工同酬及以下列相关条款；
第三十条；用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，责令用人单位支付劳动者报酬。
第三十八条；用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动者报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4、用人单位的规章制度违反法律，法规的规定的，损害劳动者权益的。
5、因本法第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的。
6、法律，行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳务合同，不需要事先告知用人单位。
第四十条；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
1.劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另外安排的工作的。
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条有一下情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳务合同的。
3.用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
4，用人单位依照本法四十一条第一款规定解除劳动合同的。
5.除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，依照本法第四十四条第一项规定终止固定定期限劳动合同。
6.依照本法第四十四条第四项，第五项规定终止劳动合同的。
7.法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上半年度职工平均工资的三倍支付，向其支付经济补偿的标准按职工月工资的三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十五条、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1.未按照劳动合同的约定或者国家及时足额支付劳动者劳动报酬的。
2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
3.安排加班不支付加班费的。
4.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付赔偿金的。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
综与所述，请公司按劳动合同、劳动法、确定加班计算方式，支付下列款项：
1.请求公司支付-至xx月-日，每周星期休息日双倍加班费用。
2.请求公司支付-至xx月日，平时超时加班按1.5倍计算加班费差额。
3.请求公司支付-至xx月-日，国家法定假期三倍加班费差额。
申请人：
申请日期：
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技巧1：目标定位
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技巧2：即点即输
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在高级选项里勾选“启用即点输入”
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加班费申请书(最新)
加班费申请书模板锦集九篇公司领导(董事长)：根据单位有关规定，春节加班的员工申请发放春节加班伙食用餐补贴费。
具体补助如下：1、折合到工资里，和工资一并发放。
2、可以申请领取补贴费。
申请人：xxx时间：xxx各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
申请人：xxx时间：xxx20xx年5月，申请人进入被申请人处从事机械加工工作，自20xx年1月被申请人才为申请人缴纳社会保险，但缴纳社会保险时，被申请人要求承担全部保险费用的一半，否则就不为申请人缴纳。
申请人在被申请人处工作期间，双休日仅休息一天，节假日有时也加班，但被申请人未支付申请人相应的加班工资。
被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。
20xx年3月，被申请人找理由就没有安排申请人工作，但没有支付申请人相应的生活费。
被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。
综上所述，为了依法维护申请人的合法权益，特向贵委提起仲裁，请求依法裁决。
此致区劳动争议仲裁委员会申请人：***申请日期：*年*月*日尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的'管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
加班费请示的格式3篇
加班费请示的格式3篇加班费请示的格式1尊敬的`单位**：您好！我是本单位xxXX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一向认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自我的努力，更是证明了自我的价值。
而每一份收获更是激励自我继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自我的价值，所以我申请补助，望**批准！此致敬礼！申请人：XXXXXXX年XX月XX日加班费请示的格式2尊敬的**：上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数xx本休日加班的状况时有发生，但xx加班加点、不说不讲，始终坚守在自我的工作岗位上，履行自我的工作职责，确保了整个度假村的安全。
由于本部不存在说淡旺季，且"十一"黄金周将近，部门实在无法进行超多的调休。
经研究，请示度假村**，给予本休日加班加点的xx发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：加班费请示的格式3篇扩展阅读加班费请示的格式3篇（扩展1）——五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天3篇五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天12017年五一劳动节放假安排出炉，*2017年五一放假安排时间表公布，2017年五一放假安排时间表出炉。
根据**版2017年放假安排时间表日历，2017年五一放假安排时间表：4月29日，4月30日，5月1日，共3天。
其中5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日，4月29日，4月30日公休日，5月2日(星期二)照常上班。
5月1日，按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
4月29日，4月30日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
五一加班费怎么算-五一加班费是哪几天2按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。
节假日加班费申请书
节假日加班费申请书节假日加班费申请书节假日加班费申请书【1】尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件:1、安管员、收费员: 必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：年月日节假日加班费申请书【2】尊敬的单位领导:您好!我是本单位员工XX，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的`热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!此致敬礼!申请人：年月日阅读拓展：法定节假日工资计算根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。
第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。
加班申请书范文（共3篇）
加班申请书范文(共3篇)加班申请书范文尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准！此致敬礼！申请人：xx-xxx-xx年xx月xx日#2楼回目录加班申请书范文加班申请书范文| 2016-01-24 16:33 尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
具体按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。
10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。
妥否，请领导审批。
申请人：申请日期：#3楼回目录加班补助申请书范文加班申请书范文| 2016-01-24 15:24尊敬的单位领导：您好！我是本单位员工xx，因上月加班费未计算入上月工资，故申请补助。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
加班申请怎么写范文
加班申请怎么写
加班申请怎么写范文
在市场经济发展迅速的今天，申请书与我们的关系越来越密切，写申请书的时候要注意内容的完整。
一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是小编整理的`加班申请怎么写范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
加班申请怎么写篇1
公司各位领导：
本人自xxx年5月进公司以来，原定上班时间为8小时/天，但在实际工作中，上班时间为12小时/天。
因此，特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。
望各位领导批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
加班申请怎么写篇2
尊敬的公司领导：
因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
现期间不能满足员工调休，特申请将占用的休息时间调整为加班时间，予以加班费补贴。
建议生效时间：20xx年x月x日开始实行。
附则：
加班费计算方式如下：
1、平时加班从18:00后算起，加班累积时间8小时即按一天工资计算;
2、周末值班即按正常工作日计算工资;
3、日常工作时间：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班时间考勤依打卡机记录为准。
特此申请，请予批准
xx运营管理有限公司
20xx年x月x日
加班申请怎么写篇3
尊敬的领导：
您好!
我是XXX，是公司XXX岗位的员工，我非常热爱这个岗位，我把公司当成我们共同的家园，把我们的家园发展的更好是我们共同的职责，我愿意为公司的发展贡献一点绵薄之力，特申请延长我在岗位的工作时间，望领导批准，谢谢!
申请人：XXX
20xx年xx月xx日。
加班费申请书
加班费申请书加班费申请书1各位股东：春节期间食堂高飞负责公司的安全、值更及保洁工作;会所锅炉工两个人春节年三十在岗位，公司是否给与补助;春节期间保安、司机、值更(高飞、锅炉工)是否给与加班补助(按照国家假日补助计算方法法定假日300%;公休补助200%标准执行，按照值班人员到岗记录上报财务);假日不休息的员工除以上加班补助，是否考虑补贴。
申请人：xxx时间：xxx 加班费申请书2公司领导：因一年一度的新春佳节即将来临，根据县里要求，为加强春节期间我公司的安全不出现各类事故，为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失，期间我部有13人正常上班，为了充分调动值班人员的工作积极性，确保24小时值班不离人，我部特申请给予春节加班补助。
加班补助计算方式：按每人100元×13人，另外购一条香烟200元。
合计：壹仟伍佰元整(1500元);。
以上妥否，敬请批准，谢谢!申请人：xxx时间：xxx 加班费申请书3尊敬的领导:申请部门:xx加班日期:xx年xx月xx日加班时间:上午xx:xx至xx:xx下午xx:xx至xx:xx晚xx:xx至xx:xxx此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日加班费申请书4尊敬的公司领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计人，共计费用：元。
请示可否，请公司领导批示!公司年月日加班费申请书5尊敬的领导：为配合商场试业营运，我部员工积极主动投入到前期的准备工作当中，经过大家的不懈努力，商场按计划顺利试营业。
为了促进我部员工的工作效率和质量，增强员工对公司的归属感，现向公司申请，将我部所收商户的电话安装费和电路改造费作为我部工人员的加班补贴，合计x人，共计费用：x元。
加班补贴申请书范文6篇
加班补贴申请书范文6篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的一名员工，向您提交加班补贴申请书。
我在这里向您说明我加班的情况，并请求公司能够给予合理的加班补贴。
最近，由于项目的紧急情况，公司要求部门全体员工加班加点，以确保项目顺利完成。
我积极响应公司的号召，夜以继日地投入到工作中，为完成项目尽自己最大的努力。
特别是在项目要求的最后阶段，我更是连续加班数天，不辞辛劳地完成工作任务，确保项目按时交付。
在加班工作中，我不仅做好了自己分内的工作，还主动承担了一些额外的任务，确保项目更好地进行。
我始终以高度的责任感和团队意识对待工作，为了公司的利益和发展，全力以赴地投入到工作之中。
在此次加班中，我付出了很多努力和时间，希望公司能够给予我合理的加班补贴。
加班补贴不仅是对我的工作付出的一种认可，更是公司对员工努力工作的一种鼓励和支持。
我相信，在公司的关注和支持下，我会更加积极地投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
希望公司能够审慎考虑我的加班补贴申请，并能够给予合理的支持。
我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我会继续保持高度的责任感和团队意识，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢公司对我的关注和支持！期待公司的回复！此致敬礼某部门员工敬启第2篇示例：尊敬的领导：我是XXX（公司名称）公司XXX（部门）的XXX（岗位），在此向您提交一份关于申请加班补贴的申请书。
最近由于工作任务繁重，需要加班加点才能完成，为了保证工作质量和进度，我愿意主动加班。
加班给生活带来了一定的压力，因此我特此向您申请加班补贴，以缓解一部分生活负担。
我特别申请加班补贴的原因如下：加班是公司安排的工作任务，但是加班补贴也是劳动法规定的合法权益。
根据劳动法规定，加班工资应该是加班工作时间基本工资的1.5倍，甚至更高。
公司应该给予员工应有的劳动权益。
加班也是出于对工作的责任和对公司的忠诚。
在工作中，我积极配合团队，不辞辛劳，力求把任务完成得更好、更快，为公司争取更多的业绩。
加班费申请书范本（二篇）
加班费申请书范本尊敬的负责人：我是贵公司某部门的员工，我通过此信向您提出申请，希望能够获准加班费的发放。
我理解加班是为了满足公司的工作需求，也是作为员工应尽的义务，但是我希望贵公司能够充分考虑到员工的付出和劳动价值，给予相应的回报。
首先，我想强调的是加班所产生的额外劳动和时间成本。
加班不仅意味着加班者需要长时间留在工作岗位上，还意味着他们需要付出更多的精力和注意力。
长时间的连续工作会使身体和精神疲惫，对身体健康和心理健康都有一定的影响。
加班者可能需要牺牲与家人和朋友相处的时间，因此，在付出这些努力的同时，加班者也需要相应的经济补偿。
其次，加班费的发放也能够激励员工更加积极地投入工作。
经济利益是员工工作动力的一个重要因素，加班费的发放可以让员工感受到自己的努力和付出得到了认可和回报。
这将有助于增强员工的工作满意度和工作动力，提高工作质量和效率。
在竞争激烈的市场环境中，员工积极性的提升对公司的发展至关重要。
最后，我想提醒贵公司，在法律层面上，加班费的发放是合理且必要的。
根据《劳动法》的相关规定，加班工作是指超过法定工作时间的工作时间，在这种情况下，劳动者有权获得加班费。
加班费的发放不仅可以保证员工的合法权益，还能够维护公司的良好形象和声誉。
基于上述理由，我请求贵公司能够积极考虑并批准我发放加班费的申请。
我相信，在您的正确决策下，贵公司将能够更好地激励员工，改善员工工作条件，提高公司整体的竞争力和效益。
非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请信，并对我的申请给予肯定的回复。
我诚挚地希望能够收到您的积极答复，期待贵公司能够给予员工应有的关怀和支持。
感谢贵公司一直以来对我的关心和支持！衷心祝愿贵公司事业蒸蒸日上，员工事业有成！此致敬礼XX加班费申请书范本（二）【标题：加班费申请书】尊敬的XX部门主管：您好！在此恳请您核准我申请加班费的请求。
我是贵部门的XX职位，现就我近期因项目紧急需求而需要加班的情况向您进行汇报和申请。
加班费申请书精选7篇
加班费申请书精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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加班费申请书
加班费申请书加班费申请书1尊敬的公司领导：为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需布置在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11—12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。
为体现公司人性化的管理，现依据《广东省工资支出条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日布置劳动者工作的，应支出不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的'百分之三百的工资酬劳。
因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工予以三倍工资酬劳，即上一天班支出三天工资，但必需符合以下条件：1、安管员、收费员：必需10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
实在按国庆期间实际上班时间计算。
2、清洁工：必需10月1—3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。
除符合以上条件申请人：xxxx20xx年xx月xx日加班费申请书2公司领导：4月份在公司领导和全体员工的共同努力下，我们杰出的.完成了qct等各项指标。
在这些指标完成的过程中，品保部冲焊检验组员工不怕困难。
不怕辛苦。
加班加点，为公司的进展而奋斗。
在此，特向公司领导申请加班费用，请领导酌情批示。
附加班明细：20xx年4月29日加班费申请书3某某总：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺当开展，依据劳动法的相关规定并结合公司的实际情况，建议从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的'人员依照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一起发放加班补贴的标准。
以上请示妥否，请批示。
此致敬礼!申请人：xx年xx月xx日加班费申请书4申请部门：XX申请员工：XX加班日期：XX年XX月XX日加班时间：上午XX：XX至XX：XX下午XX：XX至XX：XX晚XX：XX至XX：XX申请人姓名：加班事由：部门经理签名：XX审批人签名：XX加班费申请书5凌经理：为更好的完成既定的工作任务，提高全体员工的工作效率，保证公司生产、经营的顺当开展，依据劳动法的`相关规定并结合公司的实际情形，推举从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员依照工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。