工会会议议程
工会委员会议事规则
工会委员会议事规则一、会议召开与组织1.1 工会委员会定期召开会议，会议的召开时间由工会主席或者副主席确定，并提前通知所有委员。
1.2 会议通知应当包括会议时间、地点、议题和相关资料，通知方式可以是书面或电子邮件形式。
1.3 会议应当按照预定时间准时召开，如有特殊情况致使无法按时召开会议，应当提前通知并重新安排会议时间。
1.4 会议应当由工会主席或者副主席主持，如因故无法出席，可以委托其他委员主持会议。
会议主持人负责维护会议秩序，确保会议顺利进行。
二、会议议程2.1 会议议程应当合理安排，包括设立会议主题、审议决议事项和其他需要讨论的事项。
2.2 会议议程应当提前通知与会委员，并附上相关文档、报告等材料。
2.3 委员可以提前向工会主席或秘书提出相关议题，以便列入会议议程。
2.4 会议主题和议题的确定应当充分征求委员的意见，确保代表全体委员的利益。
三、会议记录3.1 会议应当有专门的记录员，负责记录会议过程和结果。
3.2 会议记录应当真实准确，记录内容应当包括会议时间、地点、与会委员名单、讨论内容、决议结果等。
3.3 会议记录应当及时整理并分发给各委员，以供查阅和备案。
四、会议表决4.1 会议决议事项一般采取表决方式，少数决议事项可以采取一致通过的方式。
4.2 表决可以采用无记名投票或者记名投票，记名投票应当记录投票结果。
4.3 决议事项应当经过简要讨论，听取各委员的意见后进行表决。
4.4 决议事项的通过应当获得过半数委员的同意。
五、会议纪律5.1 会议期间，委员应当遵守会议纪律，互相尊重，不得互相打断。
5.2 委员在发言时应当注重讲话内容的准确性和简明性，并尽量避免之前已经提出的重复观点。
5.3 会议主持人有权对违反会议纪律的委员进行提醒和警告，并可以决定进行其他纪律处置措施。
六、会议决议的执行与追踪6.1 会议决议一般应当在会议结束后及时予以执行，负责执行的人员应当制定具体实施方案，并监督执行进程。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议开幕1. 主持人宣布会议开始：由工会主席或指定人员担任会议主持人，正式宣布会议开始。
2. 宣读会议目的和重要性：明确本次会议旨在确保工会选举的公正、公平与透明。
3. 确认与会人员名单：核实到场的工会成员名单，确保所有有权参与选举的成员均已到齐。
二、审议选举规则1. 介绍选举规则：由工会秘书或相关负责人详细介绍本次选举的具体规则，包括候选人资格、提名程序、投票方式等。
2. 答疑环节：对工会成员提出的关于选举规则的疑问进行解答。
3. 通过选举规则：全体成员对选举规则进行投票，以多数票通过。
三、候选人提名与确认1. 开放提名：允许工会成员根据既定规则提名候选人。
2. 候选人自我介绍：每位被提名的候选人有机会向全体成员做简短的自我介绍和政见发表。
3. 确认候选人名单：经过提名和自我介绍后，确认最终的候选人名单。
四、投票过程1. 说明投票方法：详细解释投票的具体步骤和注意事项。
2. 进行无记名投票：在确保隐私的前提下，每位工会成员进行投票。
3. 计票与监票：设立专门的计票和监票小组，确保投票的公正性。
五、公布选举结果1. 计票结果汇报：计票小组向大会汇报投票结果。
2. 确认当选人：根据投票结果，确认新一届的工会领导成员。
3. 当选人发言：新当选的工会领导成员发表就职演讲，阐述未来的工作计划和目标。
六、会议总结1. 会议成果回顾：主持人总结本次会议的成果，强调选举的公正性和成员的积极参与。
2. 提出未来工作建议：就如何进一步推进工会工作、增强工会凝聚力等方面提出建议。
3. 宣布会议结束：主持人正式宣布会议结束，并对所有参与者表示感谢。
通过以上流程，工会选举会议将有序、高效地进行，确保每一位工会成员的权利得到尊重和保护，同时选出真正代表工人利益的工会领导成员。
工会工作会议记录
工会工作会议记录工会工作会议记录时间：2021年1月1日地点：公司会议室参会人员：公司工会成员主持人：工会主席会议议程：1. 反馈去年工会活动情况2. 讨论本年度工会活动计划3. 民主选举新一届工会委员会会议记录：一、反馈去年工会活动情况主持人对去年工会活动情况做了简要回顾，提出工会活动做得比较丰富多彩，取得了很好的效果和社会认可。
特别是新年联欢晚会和春节福利发放活动，让公司职工感到了来自工会的温暖。
大家纷纷发表意见，对工会去年所做的工作给与了充分肯定，提出了一些建议和意见，希望今后能更加关注员工权益和呼声，提高工会活动的实效性和参与度。
二、讨论本年度工会活动计划主持人带领大家对本年度工会活动计划进行讨论，提出了春节联欢晚会、清明祭祖、劳动节娱乐活动、小长假旅游、节日慰问等一系列活动方案。
同时，也要求大家提出建议和意见，以期更好更全面地满足职工的需求。
在大家的积极参与下，集思广益，深入探讨，讨论出了一份可行性较高的工会活动计划，充分体现了民主、开放、协商的工会精神。
同时，大家也就活动细节、经费配备、监督考核等方面进行了充分协商。
三、民主选举新一届工会委员会为了体现工会的代表性、民主性，会议进行了新一届工会委员会的选举。
选举采用逐层推荐，逐级确认的方式，每个岗位推荐两名工作人员，由选举委员会进行公示，并严格筛选和确认。
最终选举出来了14名工会委员，他们将在未来的一年中担任工会各项工作，负责工会内部管理、人员联系、工作计划制定和财务管理等方面的具体工作。
结论：在本次工会工作会议中，大家不仅反馈了去年工会活动情况，还就本年度工会活动计划展开了深入探讨，并且进行了新一届工会委员会的民主选举。
这一过程不仅发挥了职工的主体性和民主性，在激发职工的积极性和创造性，构建良好工作氛围、促进企业发展等方面都具有积极作用。
工会职工代表大会会议议程
长沙市轨道交通运营有限公司工会
第一届第二次职工代表大会会议议程
一、主持人工会主席肖双江同志宣布大会开幕；
二、请集团公司副总经理、运营公司党委书记周晓明同志讲
话；
三、运营公司人力资源部向大会汇报《长沙市轨道交通运营
有限公司薪酬方案》；
四、职工代表讨论审议《长沙市轨道交通运营有限公司薪酬
方案》请运营公司副总经理彭晋明同志负责答疑；
五、表决
六、请集团公司副总经理、运营公司党委书记陈策源同志宣
布计票结果。
2024年工会会员大会程序及主持词模板(五篇)
2024年工会会员大会程序及主持词模板____年工会会员大会程序及主持词模板主持人：各位尊敬的工会会员们，大家好！在这个充满困难和挑战的时代，我们欢聚一堂，共同参加____年工会会员大会。
首先，我代表大会组委会向各位会员表示热烈的欢迎，也向辛勤工作的工会同事们致以最诚挚的敬意！一、开幕式1. 合唱、演奏或其他文艺表演（15分钟）让我们用美妙的歌声和动人的演奏打开大会的序幕。
2. 开会宣言（5分钟）请工会主席或代表宣读本次大会宣言，表达对工会事业的坚定信念和前进方向。
3. 热烈欢迎辞（10分钟）请相关领导或特邀嘉宾发表热烈欢迎辞，对大会的召开表示祝贺和支持。
二、大会议程1. 主席团报告（20分钟）工会主席将向大会汇报过去一年工会的工作情况，总结成绩和困难，并对今后的发展方向进行展望。
2. 经费决算报告（15分钟）财务部门将汇报去年工会经费的使用情况，对工会会员进行财务公开和透明。
3. 选举工会委员会（30分钟）进行工会委员会选举，确定新一届的工会领导团队。
请大家积极参与投票，推选出最合适的人选。
4. 工作计划和目标（15分钟）新一届工会领导团队将向大家介绍未来一年的工作计划和目标，邀请会员们积极参与和建言献策。
5. 丰富会员活动（10分钟）邀请会员们提供关于丰富会员活动的建议和意见，讨论如何更好地服务会员群体，提升会员福利。
三、闭幕式1. 大会总结讲话（15分钟）工会主席或代表将对本次大会进行总结，对会员们的积极参与和支持表示感谢，并对未来工作进行鼓舞和期许。
2. 高潮表演（15分钟）请相关文艺团队进行高潮表演，让我们以热闹喜庆的氛围结束本次大会。
3. 闭幕宣言（5分钟）请工会主席或代表宣读闭幕宣言，对本次大会的圆满成功进行总结，向所有参与本次大会的会员都表示衷心的感谢和祝福。
感谢各位工会会员的积极参与和支持，愿我们在新的一年中携手共进，为工会事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！（以上稿件仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整）2024年工会会员大会程序及主持词模板（二）尊敬的工会会员们，各位嘉宾，大家好！首先，我代表工会理事会欢迎大家参加____年工会会员大会。
工会换届议程内容
工会换届议程内容一、会议开场1. 主席宣布会议开始并致辞：欢迎大家参加本次工会换届会议，感谢上一届工会成员的辛勤付出和大家的支持。
2. 选举主席团：选举本次换届会议的主席团成员，负责主持会议的进行。
二、工会工作总结和报告1. 上一届工会主席团对过去一年的工会工作进行总结和报告，包括工会活动、会员增长情况、工会经费使用情况等。
2. 工会会员代表就工会工作进行发言，包括对上一届工会工作的评价、工会存在的问题和建议等。
三、选举新一届工会主席团1. 提名候选人：会员代表提名新一届工会主席团的候选人，包括主席、副主席和其他职位的候选人。
2. 候选人介绍和演讲：候选人依次进行自我介绍和发表竞选演讲，说明自己的经验、能力和对工会的发展规划。
3. 投票选举：会员代表通过投票选举新一届工会主席团成员，选举方式可以是无记名投票或有记名投票。
四、选举其他工会职位1. 提名候选人：会员代表提名其他工会职位的候选人，如秘书长、财务主管等。
2. 候选人介绍和演讲：候选人依次进行自我介绍和发表竞选演讲，说明自己的经验、能力和对工会工作的贡献。
3. 投票选举：会员代表通过投票选举其他工会职位的成员，选举方式可以是无记名投票或有记名投票。
五、制定新一届工会工作计划1. 新一届工会主席团成员就下一年度的工会工作进行讨论和协商，制定工作计划。
2. 工作计划内容包括工会活动、会员发展、劳动权益保障、职工福利等方面的内容，并制定具体的时间表和责任人。
3. 工作计划应充分考虑会员需求和工会资源，确保工会工作的有效开展和会员利益的最大化。
六、其他事项1. 讨论和决定工会经费的使用情况，包括工会经费的来源、分配和监督等。
2. 讨论和决定工会章程或工会规章制度的修订和完善。
3. 对工会组织的建设和发展提出建议和意见。
七、会议总结和闭幕1. 主席团对本次换届会议进行总结，对选举结果和工作计划进行确认。
2. 主席宣布本次换届会议圆满结束，并祝贺新一届工会主席团的成立。
工会会员大会召开流程
工会会员大会召开流程
一、筹备阶段
1.制定会议议程
（1）确定会议主题
（2）确定会议议程安排
（3）安排议题发言人
2.选定会议时间和地点
（1）确定会议召开日期
（2）确定会议召开地点
3.发出会议通知
（1）发送会议通知函
（2）确认参会人员名单
二、会前准备
1.确认会议场地布置
（1）安排会场布置
（2）确认会场设备
2.确定会议物资
（1）确认会议文件
（2）准备会议签到表3.确认会议服务
（1）安排茶歇服务（2）安排会务接待人员
三、会议召开
1.会场布置及签到（1）安排会场布置（2）会议签到
2.会议主持
（1）主持人主持会议（2）按议程进行会议3.会议记录
（1）记录会议讨论内容（2）形成会议记录文件
四、会后整理
1.会议文件整理
（1）整理会议文件（2）归档会议记录
2.会后反馈
（1）发送会议纪要（2）收集会后反馈意见。
工会会员大会 方案
工会会员大会方案这是一个工会会员大会的方案:1. 会议目的: 传达工会的最新政策和动态、听取会员的建议和反馈、增强工会内部凝聚力和团结性。
2. 会议时间和地点: 鉴于工会会员来自不同部门和班组，会议时间应选择在非工作时间，比如周末或晚上。
会议地点应选择一个能容纳所有会员的场所，比如大教室或会议厅。
3. 会议议程:a. 主席开场致辞：主席致辞欢迎并介绍会议的目的和议程。
b. 工会政策和动态：工会领导人向会员介绍工会最新的政策和动态，包括相关法规、权益保护情况和工作进展。
c. 会员建议和反馈：会员可以提出自己的建议和反馈，主席和其他工会领导人可以逐一作出回应。
d. 活动策划和组织：会议讨论和确定下一阶段的活动计划，并邀请会员参与策划和组织，如工会节目、社区服务等。
e. 社团成立与推进：工会应推动有关领域的社团成立，会议可以鼓励成立新的社团，并确定相关负责人。
f. 会员关怀与奖励：工会应向会员提供相应的关怀与奖励计划，会议可以宣布一些会员关怀和奖励的消息。
g. 其他事项：根据需要讨论和解决其他工会相关事项。
4. 会议准备工作:a. 事前通知: 提前通知所有会员会议时间、地点和议程，并尽量给予会员充足的准备时间。
可以通过邮件、短信、宣传海报等多种方式进行通知。
b. 会议材料准备: 将工会政策和动态、活动策划和组织的细节、会员建议和反馈等材料提前准备好，并在会议开始前分发给会员，以便进行讨论和交流。
c. 场地准备: 确保会场设施良好，如会议室的座椅、音响设备、投影仪等都能正常使用，以确保会议顺利进行。
d. 当天签到: 准备签到表，将会员签到情况做好记录，以便统计出席率和进行后续工作。
5. 会议后续工作:a. 会议纪要: 将会议过程记录下来，形成会议纪要，并将其发送给所有参会会员，以便回顾和了解会议讨论的结果和决议。
b. 会员建议和反馈的跟进: 工会应将会员提出的建议和反馈进行评估和分析，并根据情况进行回应和解决。
工会选举会议议程
工会选举会议议程-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
召开工会会员大会或
会员代表大会的议程
1.主持人宣布大会开始；
2.作工会筹建工作报告或工会工作报告；
3.宣读候选人建议名单，介绍候选人情况并举手通过；
4.宣读并举手表决通过“选举办法”；
5.宣读并通过选举工作人员名单；
6.进行选举：
（1）选举工作人员清点人数并报告大会主持人；
（2）清点并分发选票，向大会主持人报告印刷选票及发放选票的数量，留足统计、存档用选票后，将多余的
空白选票当众撕毁。
（3）会员（或会员代表）填写选票；
（4）投票；
（5）选举工作人员清点收回的选票并向主持人报告；
（6）选举工作人员进行计票；
（7）监票人向大会报告选举计票情况；
（8）大会主持人向大会宣布选举结果；
（9）工会委员会、经审会和女职工委员会分别召开第一次会议，选举产生主席、副主席，经审会主任和女职
工委员会主任，并对各委员会委员经行分工。
7.新当选的工会委员代表发言；
8.单位党政领导讲话；
9.上级领导讲话；
10.宣布大会结束。
工会职代会会议议程
工会职代会会议议程一、建章立制（一）建立制度。
企业应当按照合法、有序、公开、公正的原则，建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开，推行民主管理。
企业行政管理方与企业工会委员会应根据法律法规政策的规定，结合实际，制定职工代表大会的实施办法（细则），明确其组织制度、职权内容和工作制度等，提交职工代表大会审议通过，并将其纳入本单位管理制度体系，同时报同级党组织，并报上一级工会备案。
（二）确定组织形式。
职工大会和职工代表大会是职工代表大会制度的两种形式，二者在性质、任务、职权等方面没有区别，职工代表大会在具体工作制度方面增加了职工代表大会代表的选举、罢免等内容。
企业行政管理方与企业工会委员会可以根据企业的职工人数，实际需要和客观条件协商选择召开职工大会或职工代表大会。
根据规定，企业职工人数在五十人以下的，应当召开职工大会。
（三）确定职工代表大会届期。
职工代表大会每届任期为三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位实际情况确定。
职工代表大会应当按期换届，遇到需要提前或延期换届的情况，应当经企业行政管理方与企业工会委员会协商一致，并将提前或延期换届理由向上一级工会书面报告，同时将具体情况通过公开渠道让全体职工知晓。
（四）开展筹备工作。
企业首次召开职工代表大会或换届前，应当成立由企业党组织、企业行政管理方、企业工会委员会等方面人员组成的筹备机构。
筹备机构主要任务是：起草本单位职工代表大会实施办法（细则）；组织选举职工代表；起草职工代表大会筹备工作情况报告；研究确定本次职工代表大会主要议题和议程；听取职工的意见和建议等等。
非首次召开职工代表大会或换届，由企业工会委员会牵头完成各项大会筹备工作。
二、会前筹备（一）组织选举职工代表。
1.确定职工代表人数。
企业工会委员会按照不少于全体职工人数的百分之五的比例确定职工代表人数，同时确保职工代表的人数不少于三十人；如果按此比例计算出的职工代表人数超过一百人，超出部分的代表人数可以由企业行政管理方与企业工会委员会协商确定。
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***公司工会第一届会员代表大会
会议议程
一、主持人***宣布***公司工会第一届会员代表大会开幕；
二、全体起立，奏国歌；
三、主持人向大会介绍参加会议的领导；
四、由***公司***同志致开幕词，并作工会第一届会员代表大会筹备情况的报告；
五、通过《***公司工会第一届会员代表大会选举办法》；
六、介绍由各个工会小组酝酿产生的候选人情况；
七、通过总监票人、监票人和计票人名单（同意的举手），请总监票人、监票人就位；
八、选举开始。
工作人员清点人数、发放选票、收取选票、统计选票；
九、由总监票人宣布计票结果；
十、由主持人宣布选举结果；
十一、新当选的位委员到号会议室，召开***公司工会第一届一次委员会进行委员分工；
十二、请****工会工委主席*****讲话；
十三、宣布***公司工会第一届委员会分工情况；
十四、新当选的***公司工会委员会主席***同志致闭幕词；
十五、会议结束。
***公司工会大会筹备组
****年 * 月 * 日。