企业工会全委会会议议程
4大会议程(草案)
漳平市红狮水泥有限公司工会
第二次代表大会议程
（草案）
（二○一五年七月三十日
漳平市红狮水泥有限公司工会第二次代表大会预备会议通过）
一、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届委员会工作报告；
二、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届委员会财务工作报告；
三、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届经费审查委员会工作报告；
四、听取和审议漳平市红狮水泥有限公司工会第一届女职工委员会工作报告；
五、选举产生漳平市红狮水泥有限公司工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。
企业会议议程安排范文
企业会议议程安排范文
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天，我们召开这次会议，目的是为了讨论并安排未来的工作事项。
下面是本次会议的议程安排：
一、开场
1. 主持人介绍与会人员和会议的目的
2. 自我介绍和互相认识
二、工作总结
1. 回顾上一阶段工作的成果和问题
2. 分析存在问题的原因和解决办法
3. 推选工作优秀个人或团队进行表彰
三、新工作安排
1. 展望未来一段时间的工作重点和目标
2. 制定具体的工作计划和时间表，明确责任人和工作内容
3. 协商并分配工作资源，确保工作顺利进行
四、问题反馈与解决
1. 各部门汇报存在的问题和困难
2. 分析问题的根源和解决途径
3. 寻求大家的意见和建议，共同推动问题的解决
五、交流与合作
1. 各部门介绍最新的工作进展
2. 分享经验和成功案例
3. 商讨跨部门合作事宜，加强团队协作
六、其他事项
1. 各位领导对本次会议的意见和建议
2. 公司内部通知事项
3. 各部门提出的其他问题及讨论
七、会议总结
1. 主持人进行会议总结，确认各项工作计划
2. 确定下一次会议的时间和地点
以上就是本次会议的议程安排，大家请提前准备和参会，确保会议的顺利进行。
谢谢大家！。
2024年工会会员大会程序及主持词
2024年工会会员大会程序及主持词今天，我们欢聚在这里，共同参加2024年工会会员大会，这是一个重要的时刻，也是我们共同交流、探讨和决策的平台。
首先，让我向各位会员表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。
感谢各位对工会工作的大力支持和无私奉献，正是有了你们的支持，工会才能成为我们共同的家园。
接下来，我将为大家介绍一下今天的会议程序：一、开幕致辞我们将开始今天的会议，我作为主持人，首先向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿。
同时，我将简要介绍会议的主题和目的，以及我们的议程安排。
希望大家能够全程参与，积极发言，共同参与到讨论和决策过程中。
二、工会工作报告下一项议程是由工会主席进行工会工作报告。
主席将向大家汇报过去一年来工会的工作情况，包括工会组织建设、会员服务、劳动权益保护等方面的工作成果和进展。
请各位会员认真听取并提出宝贵的意见和建议。
三、财务报告与审计接下来，财务部将向大家介绍过去一年的财务情况，并进行财务报告。
此外，将邀请审计师就财务报表进行全面审计，并对审计结果进行说明和解读。
请大家认真审视财务情况，共同监督和保护工会财务的安全和健康。
四、新项目和计划介绍本次会议还将特别邀请相关部门负责人介绍新的工会项目和计划。
这些项目和计划旨在进一步满足会员的需求和期望，提高会员福利和权益保护水平。
欢迎大家提出宝贵的意见和建议，共同推动这些项目和计划的实施。
五、讨论和决策在本次会议的这个环节，将开展针对工会工作、财务情况、新项目和计划等方面的讨论和决策。
请各位会员积极参与，发言时提出自己的观点和建议。
我相信通过充分的讨论和深入的思考，我们一定能够达成共识并做出明智的决策。
六、颁发奖项和表彰在会议的最后一个环节，将进行颁发奖项和表彰活动。
根据会员的贡献和奉献程度，选择出优秀的会员，并予以表彰和奖励。
同时，我们还将表彰优秀的工会组织和个人，以激励更多的会员积极参与工会活动。
七、闭幕致辞最后，我将致闭幕辞，对本次会议的顺利举行表示感谢和祝贺。
工会选举流程会议议程
工会选举流程会议议程一、会议准备阶段1.确定会议时间、地点，并提前通知参会人员。
2.准备会议所需的文件资料，如选举办法、候选人名单、选票等。
3.布置会场，确保会议设备正常运行。
二、会议开场1.主持人宣布会议开始，介绍参会领导和嘉宾。
2.全体起立，奏国歌。
三、领导致辞1.上级工会领导或单位领导致辞，强调工会选举的重要性和意义。
四、工会工作报告1.由上一届工会委员会代表作工会工作报告，回顾过去一段时间工会的工作情况、取得的成绩以及存在的问题。
五、财务工作报告1.上一届工会经费审查委员会代表作工会财务工作报告，汇报工会经费的收支情况和管理情况。
六、宣读选举办法1.主持人宣读工会选举办法，包括选举的方式、程序、候选人产生办法、投票规则等。
2.参会人员对选举办法进行审议，如有异议可提出修改意见，经表决通过后执行。
七、介绍候选人情况1.主持人介绍工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人的基本情况，包括姓名、年龄、职务、工作经历等。
八、选举环节1.检查票箱，确保票箱为空。
2.发放选票，向参会人员说明选票的填写方法和注意事项。
3.参会人员填写选票，进行投票。
4.计票人员在监票人员的监督下进行计票。
九、宣布选举结果1.计票结束后，主持人宣布选举结果，包括工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员名单。
十、新当选委员代表发言1.新当选的工会委员会委员代表发言，表达对未来工作的展望和决心。
十一、会议总结1.单位领导或上级工会领导对会议进行总结，对新当选的工会委员表示祝贺，并对工会未来的工作提出期望和要求。
十二、会议结束1.主持人宣布会议结束，全体起立，奏国际歌。
工会或职工代表大会流程安排
工会或职工代表大会流程安排
成立工会、召开职工代表大会、签订劳动合同
日程安排
第一阶段：成立工会
（一）工作：
1、起草关于成立工会的报告；
2、协商确定工会筹备小组人员名单，确定组长，形成书面筹备小组人员名单；
3、取得上级工会领导的支持，提交上述二项书面报告；
4、召集筹备小组第一次会议；
5、确定筹备工会宣传方案；
6、协商确定产生工会委员候选人员方案。
（二）工作：
1、分部门、车间进行宣传《工会法》与《工会章程》；
2、宣传方式以筹备小组编印的问答要点为主；
3、积极发动员工入会登记；
4、各部门、车间推选工会委员候选人员名单，上报筹备小组；
5、筹备小组及时在厂区显著位置张贴相关公告。
（三）工作：
1、筹备小组召开第二次会议；
2、协商确定工会委员候选人员名单，上报上级工会；
3、商议其他相关事宜。
（四）召开第一次工会会员（代表）大会（俟上级工会批复）：
1、由筹备组长报告筹备组建工会的工作情况；
2、选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会（或小组）；
3、各镇总工会写出选举结果报告。
第二阶段：草拟公司规章制度
1、由人力资源管理部门协同职工代表协商确定；
2、各部门讨论协商；
3、律师进行指导审查。
第三阶段：筹备召开职工代表大会（计划3天）
1、由工会委员会筹备召开；
2、分部门、车间分发选票，确定职工代表名单，形成会议纪录；
3、召开第一届职工代表大会；
4、审议通过《规章制度》。
第四阶段：签订《劳动用工合同》
1、律师提供标准合同文本；
2、用人单位与劳动者进行协商签订。
二0 年月。
企业会议议程（2篇）
企业会议议程根据参加会议的人数不同、会议接待的准备工作的内容不同以及会议接待的方式不同，对会议的组织方法，礼仪要求也不同。
首先是会议的筹备工作。
根据会议规模，确定接待规格。
发放会议通知和会议日程。
会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称，会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。
通知后面要注意附回执，这样可以确定受邀请的人是否参加会议，准备参加会议的是否有其他要求等。
对于外地的会议参加者还要附上到达会议地点和住宿宾馆的路线图。
这个路线图避免了外地人问路的许多麻烦。
会议日程是会议活动在会期以内每一天的具体安排，它是人们了解会议情况的重要依据。
它的形式既可以是文字的也可以是表格的。
它可以随会议通知一起发放。
1、选择会场。
选择会场，要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。
最好是达到一下标准：第一：大小要适中。
会场太大，人数太少，空下的座位太多，松松散散，给与会者一种不景气的感觉;会场太小，人数过多，挤在一起，像乡下人赶集，不仅显得小气，而且也根本无法把会开好。
所以，英国的首相丘吉尔曾说：“绝对不用太大的房间，而只要一个大小正好的房间。
”第二：地点要合理。
历史召集的会议，一两个小时就散的，可以把会场定在与会人员较集中的地方。
超过一天的会议，应尽量把地点定的离与会者住所较近一些，免得与会者来回奔波。
第三：附属设施要齐全。
会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生、服务、电话、扩音、录音等进行检查，不能够因为“上次会议是从这里开的，没出什么问题，”就草率地认为“这回也会同样顺利”。
否则，可能会造成损失。
第四：要有停车场。
现代社会召集会议，“一双草鞋一把伞”赶来开会的人已经不多了。
轿车、摩托车都要有停放处，会才能开得成。
2、会场的布置。
会场的布置包括会场四周的装饰和坐席的配置。
一般大型的会议，根据会议内容，在场内悬挂横幅。
门口张贴欢迎和庆祝标语。
可在会场内摆放适当的轻松盆景、盆花;为使会场更加庄严，主席台上可悬挂国旗、党旗或悬挂国徽、会徽。
公司工会代表大会召开流程
公司工会代表大会召开流程不忘初心牢记使命公司工会代表大会召开流程1.预备会议流程。
（1）工作人员填写出席人数报告单报大会主席团；（2）大会筹备组负责人作筹备工作报告；（3）通过代表资格审查报告（举手表决）；（4）通过大会主席团和执行主席名单（举手表决）；（5）通过大会议程（举手表决）；（6）请领导嘉宾入场出席正式会议。
2.正式会议流程。
（1）工作人员填写出席人数报告单报执行主席；（2）主持人宣布大会开始（奏唱国歌）；（3）审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员会工作报告（新建工会跳过）；（4）宣读上一级工会同意成立工会（或工会换届）的批复；（5）通过选举办法（举手表决）；（6）通过总监票人、监票人名单（举手表决）；（7）宣读候选人简介并通过候选人名单（举手表决）；（8）候选人竞选演讲；（9）投票选举：由选举工作人员清点人数（报告执行主席）→监票人检查票箱→分发选票→会员（代表）填票→会员（代表）投票→工作人员清点票箱内选票→监票人填写发出、收回选票报告单（向执行主席报告）→计票人员计票→监票人报告计票结果→执行主席宣布选举结果；（10）审议通过关于组成女职工委员会的决议(举手表决，女会员10人以下跳过)；（11）选举主席、副主席和经审委主任、副主任（具体流程同上）。
①第一种方式：由会员（代表）大会直接选举主席、副主席和经审委主任。
两委产生后，如前期有提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人并顺利当选委员，则直接进入会员（代表）大会选举主席、副主席和经审委主任、副主任环节；如前期没有提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人，则休会10-20分钟，由两委分别召开第一次全体会议，提名确定主席、副主席及经审委主任、副主任候选人，提交大会进行第二轮选举。
主席、副主席必须差额选举产生，经审委主任、副主任可以差额选举也可以等额选举产生。
②第二种方式：由委员会选举主席、副主席和经审委主任、副主任。
两委产生后，休会10-20分钟，由工会委员会召开第一次全体会议差额选举产生主席、副主席，经费审查委员会召开第一次全体会议等额选举产生主任、副主任。
工会会议议程议程
工会会议议程议程
工会会议议程议程是工会开展工作的重要工作之一，具有重要的指导和组织意义。
议程具体包括会议的时间、地点、主题、议题、目的、参与人员、时间安排、发言顺序等内容，其目的是明确工会会议的方向、范围、内容和目标。
一、会议时间和地点
会议时间和地点是制定工会会议议程的第一步。
在选择会议的时间时，需要根据参与会议的成员的工作及其他安排情况综合考虑，尽可能避免影响参与者正常的工作和学习。
而会议地点的选择则应当根据会议的规模、需求和场地条件来确定，确保参与者的舒适和安全。
二、主题和议题
工会会议议程的主题和议题需要与工会的工作相关联，涉及到会议主持者希望讨论的问题和议程。
主题可以是工会工作的方向和目标，议题则是具体的工作内容和重点。
三、目的和参与人员
工会会议议程的目的需要清晰明确，是为了促进工会成员之间的交流和协作，进一步推动工会工作的开展和完善。
参与人员的选择和组织也很关键，需要确保参与者能够充分发挥自己的作用和发挥个人的潜能，共同推动工会工作的发展。
四、时间安排和发言顺序
时间安排和发言顺序可以根据议程的具体情况来选择，需要遵循时间合理分配的原则，确保会议的顺利进行和议程的逐步推进。
而发言顺序则应当根据议程的内容和与会人员的情况来确定，更加灵活和集中发挥参与者的意见和建议。
总之，工会会议议程的设计需要遵循综合性、适度性、实用性和可操作性的原则。
只有在充分重视和落实工会会议议程的基础上，才能更加有效地展开工作，提高工作效率和质量，进一步推动工会工作的不断发展和创新。