幼儿园保育员月考核表
幼儿园保育员月考核表[指南]
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幼儿园保育员月考核表[指南]保育员考核表姓名: 日期:项分自班园加内容评分标准目值评长长分正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4 对待幼儿态度尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2 师德工作时间一律着园服。
2仪表不违规妆扮。
2积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协10 作。
团队协作有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6自觉遵守全园各类规章制度。
8 遵守按时参加会议，做好记录。
2 岗位纪律制服从工作安排、调配，不私自换班，服从保度 6 健员指导。
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，安全防范 10 保杜绝任何事故的发生。
育填写表格认真填写规定表格不出漏洞。
2 教研每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评观摩与学习 5 析，反思总结，提高工作质量。
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯:自己进习惯培养餐、饮水(四次/天)穿脱衣服，盥洗，入厕，12幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助特殊关爱 3 保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
卫对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流生通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。
保环境整洁室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、10 健无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
严格按照消毒常规工作要求操作(桌面，玩具柜，地面，橱柜)，每周五定期将玩具清洗消毒工作 8 消毒。
双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。
发生传染病后加强消毒隔离。
总分 100。
幼儿园保育员月绩效考核表(六篇)
幼儿园保育员月绩效考核表(六篇)幼儿园保育员月绩效考核表篇一（一）基础分：25分出满勤，无病事假的记25分。
（二）量化办法：1、事假一天扣5分，病假每天扣1分，旷课一天扣8分，迟到或早退一次扣2分。
2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动：无故缺席一次扣6分，请假扣2分，迟到或早退一次扣1分（有责任部门负责考核）3、一次未签到扣2分，（一）基础分：50分（二）量化办法：1、各种计划、总结，教学反思的制定：（10分）以下各项要求，每次每缺一项扣1分：①开学初制定教学计划，并按时上交；②期末写好总结并按时上交；③认真编写教案并按时签到：格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。
（如发现无教案上课者，每次加扣1分）；2、教育教学工作：（10分）每月定期对教师进行检查，按照优秀、良好、合格三个等级评定其教学效果，分别为10分、7分、5分。
①教育环境：a、物质环境：提供丰富的材料和教育资源，供幼儿主动自由的探索，满足不同水平幼儿发展的需要（主墙饰、各区角、活动准备）；b、精神环境：在师生交往中建立良好的师生关系，为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境；②组织活动方式与策略：引导幼儿积极主动的学习，能针对幼儿的能力差异进行个别指导，促进每一个幼儿在原有的水平上发展。
③常规遵守：在活动中，幼儿能自觉遵守常规。
3、保育工作：（10分）每月对教师进行不定期的保育工作常规检查，按照优秀、良好、合格三个等级评定其保育效果，分别为10分、7分、5分。
①生活技能指导：认真督促指导各环节幼儿生活技能。
（盥洗、上厕、收拾玩具及生活用具等）②班级环境卫生：班级的教玩具卫生安全，按规定清洗、消毒，摆列整齐有序。
③班级财产的管理：管理好班级幼儿的生活用具及教玩具。
4、幼儿发展情况：（10分）每个月随机抽取各个班级的孩子，测试这个阶段孩子的发展水平，以此来检验教师教学保护的效果。
(根据原始记录汇总评价，调查合格率达到85分以上、75分以上、65分以上，分别为10分、7分、5分。
幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者，全扣100 分、
5 发生一例全扣5分；有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象，全扣
2
发生第一次，全扣4分；第 二次，全扣本项25分。
7
1、积极沟通，及时反馈幼儿家长和家庭信息，确保 幼儿离园≤1名。
5 ＞1名，全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作，完成教学任务
（10分）
10
4、每周参与班务会；
（15分） 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频，教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天；
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理，我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境，维护公共秩序。待人接物不卑不 亢；同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份：
班级：
姓名：
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲，不穿高 跟鞋，淡妆上岗
2
未按规范，每次3分，累积 扣罚
2
2、在工作时间内，不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
10保育员每月安全工作考核表
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
保育员考核表
保育员考核表准（月考核情况表）姓名：岗位：保育员考核者：幼儿园保育员职责：保育老师一日工作程序（一）、晨间活动7:30 ~9:001）7:30 分消毒茶杯，半小时后取出放入茶杯箱；约8:00 消毒餐巾（每条铺平摆放并盖好在餐巾盘中、用消毒柜高温消毒）；清洗保温桶，准备温开水(8:00 前温水必须到位)；打豆浆、准备早点。
2）配合教师指导幼儿将衣帽摆放在指定地点；主动与幼儿及家长打招呼。
3）准备幼儿劳动抹布，清扫室内外卫生，用消毒水（84消毒液1：200）擦门窗，清洗抹布。
4）协助教师组织幼儿取放晨间活动器械，指导幼儿进行晨间锻炼，注意随时为幼儿增减衣物。
5）消毒桌面(第一遍清水，第二遍消毒水)；准备点心( 中、大班点心放在一个盆里，幼儿自己拿，小、托班围着桌子坐，每张桌子放一个点心盘，内放点心，幼儿取用) 。
6）幼儿吃点心时，配班老师做好幼儿洗手的准备工作，并在盥洗室组织幼儿洗手（如：将毛巾架放在每位幼儿都能够着的地方、帮助幼儿卷袖子、提裤子等）；拖净盥洗室地面，清洗茶杯，取消毒好的餐巾，约9:00 第二次消毒茶杯。
（二）集体教育活动9:00 ~10:451）协助配合教师进行集体教育活动(每周应卫生大检查，打扫卫生)。
2）9:30分左右将消毒好的茶杯取出放入茶杯箱，然后用消毒柜高温消毒餐具，要求餐前再将餐具从消毒柜中取出。
3）游戏评价时，保育老师消毒餐车，并把餐具放在餐车上，准备好消毒水，清水，抹布，做好餐前准备。
4）午班老师和保育老师放床，拉窗帘。
（三）餐前餐后管理10:45~12:001）消毒桌子，发放餐具，餐桌中间放两个餐盘，内放筷勺，（注意餐车可在每张桌中间推动。
）2）早班老师组织幼儿洗手，午班老师在盥洗室帮助幼儿卷袖子，提裤子，拖干盥洗室地面，保育老师盛饭菜，幼儿进餐后的碗、勺的餐桶不得放在地上。
3）为幼儿创造轻松愉快的进餐环境，不催幼儿吃饭，照顾好体弱儿进餐，教幼儿正确使用餐具，与正确的进餐姿势，养成饭后擦嘴，嗽口的良好习惯。
保育员月考核表
5
今天你是否与人点头微笑并问好？
5
6
今天与幼儿沟通时是否保持半蹲姿势，并使用合适的语言语气？
5
7
今天上班不能留长指甲、不能涂指甲。
10
8
今天是否出现体罚、变相体罚幼儿现象？（违反本条取消当月形象建设考核内容的评比资格）
二55
生活管理
5
1
今天是否按要求开窗通风，保持空气流通？（班级、走廊、睡室、公共场所等）
5
9
今天离园前是否帮助幼儿整理仪容仪表和书包？
5
10
今天下班前是否拖地、清倒垃圾？
5
11
今天值班时是否坚守岗位？
三56
卫生与消毒
8
1
今天是否能保持毛巾、茶杯、茶杯架、桌椅、玩具等物品清洁卫生和消毒工作？
8
2
今天是否有登记消毒记录。
5
3
今天是否能保持厕所清洁无异味？
5
4
今天是否保持地面、门、窗槽、玻璃无污迹及灰尘？
5
2
今天早操环节是否做操，是否脸带微笑？
5
3
今天是否做好餐前准备工作并在分餐是佩戴口罩？
5
4
今天是否有督促及帮助幼儿餐前、便后洗手、餐后擦嘴巴？
5
5
今天是否及时将班内剩余餐点送回厨房？
5
6
今天午睡环节是否按时组织幼儿入睡、起床、做好午检工作？
5
7
今天是否根据天气变化给幼儿增减衣裤？
5
8
今天是否出现本班幼儿大小便、尿湿、弄脏衣裤没有及时处理的情况？
四58Biblioteka 安全工作101今天本班幼儿饮用水、食物温度是否低于40℃？
10
2
保育员月工作考核表
（24分） 4、对家长、幼儿要热情。 5、严格按岗位要求开展工作。 6、班级缺人时，主动顶板、协助。 1、保持包干区域整洁有序，屋顶无蜘蛛网，不留死角。 2、严格按1日安排表来开展工作，并及时做好记录。 3、保持厕所干燥、无异味、无污垢。 4、每天不得留垃圾于园内。 日常工作 5、按需领物，厉行节约，杜绝浪费。 情况 （56）分 6、保持卫生工具的整洁，并保管有序。 7、定时做好口杯地消毒工作，并做好记录。 8、定时做好各种玩具，包干区的消毒工作并做好记录。
9、严格执行幼儿园规定的安全制度，留心各种事故的隐患，及时杜绝或上报。 4分 10、电器随用随关不浪费，随时锁好门窗 加分或者 扣分 总分 备注 本月出勤情况：全勤（ ）、病假天数（ ）、事假天数（ ）、迟到次数（ ） 4分
杜浔芳芳幼稚园保育员个人月工作考核表
月
项目班内 容姓 名：分值 园评 5分
1、严格遵守园内上班制度，准时到岗。凡迟到或早退一次5分钟内扣1分， 考 勤 （20分） 5分钟以上扣2分，30分钟以上扣5分 2、不无故请假。请事假一天扣15分，病假一天扣5分。 3、不经过批准缺席视为旷工，旷工一天此月没有考核奖。 4、按时参加园内各项集体活动，否则按（1-3）条处理。
5分 5分 5分
20分
1、为人师表，着装大方，不穿拖鞋、高跟鞋、不披肩散发，进园要佩戴园微。 4分 2、上班时间不干私事，不闲谈，服从上级安排，讲团结、讲合作。 师 德 3、上班时间需坚持使用普通话，使用礼貌用语。 4分 4分 4分 4分 4分 10分 10分 6分 6分 4分 4分 4分 4分 56 24
保 育 员 月 考 核 表
6、定时进餐，带量分发。观察、指导幼儿进餐。
5
7、严格消毒制度。（活动室、水杯、餐具、玩具、换床单、开窗通风）有记录，月末上交保健。
10
8、幼儿生活常规良好（进餐午睡、入厕、喝水）
10
9、配合教师，做好活动准备、指导、收拾整理。
5
10、卫生间清洁无异味，地面无积水，便池无污垢。
5
11、严格配班时间，户外跟班。安全无事故。
5
12、每月写两篇教育笔记，月末上交。
5
13、严格一日工作流程。幼儿出勤率%
10பைடு நூலகம்
14、卫生检查。卫生抽查
10
备注：
保育员月考核表
姓名
具体内容
标准
月
月
自
评
组长
评价
自
评
组长
评价
1、出勤：全勤事假病假迟到
倒休次、做到班前请假。
5
2、仪表端庄，上班穿工作服，说普通话。
5
3、按时参加园务会及各项活动，有记录。
5
4、积极参加幼儿园公益劳动。
10
5、每日备足开水，水温适度。保证上下午为幼儿斟水各两遍，保证幼儿饮水量（水罐水量、水温）
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有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
幼儿园保育员月考核表
保育员考核表
姓名：王晓君日期：
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4
耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4
尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2
仪表
工作时间一律着园服。
2
不违规妆扮。
2
团队协作
积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作（桌面，玩具柜，地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。发生传染病后加强消毒隔离。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作（桌面，玩具柜，地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。发生传染病后加强消毒隔离。
8
总分
100
保育员考核表
姓名：周宏霞日期：
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
10
消毒工作
严格按照消毒常规工作要求操作（桌面，玩具柜，地面，橱柜），每周五定期将玩具清洗消毒。双周提醒家长将幼儿枕套带回家清洗与暴晒，月末洗被套，床套。发生传染病后加强消毒隔离。
8
总分
100
5
卫生保健
习惯培养
帮助幼儿形成初步的生活卫生习惯：自己进餐、饮水（四次/天）穿脱衣服，盥洗，入厕，幼儿衣物摆放整齐，幼儿生活礼仪。
12
特殊关爱
对于特殊的幼儿，给予特殊的照顾，并协助保健医生做好体弱幼儿的观察与护理工作。
3
环境整洁
对于教室、盥洗室，要经常保持室内空气流通，阳光充足，冬天也要定时开窗通风换气。室内环境整洁、无灰尘、无异味、无积水、无污垢，配合提醒、整理教师区域的环境卫生。
4
耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4
尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2
仪表
工作时间一律着园服。
2
不违规妆扮。
2
团队协作
积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。
10
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
8
总分
100
保育员考核表
姓名：肖萍日期：
项目
内容
评分标准
分值
自评
班长
园长
加分
师德
对待幼儿态度
正确引导幼儿，不讥讽挖苦幼儿。
4
耐心、热心对待幼儿，不漠视幼儿。
4
尊重幼儿，不变相体罚，粗暴对待幼儿。
4
积极鼓励，正确评价幼儿，不偏爱个别幼儿。
2
仪表
工作时间一律着园服。
2
不违规妆扮。
2
团队协作
积极主动参与班务工作，与人为善，和谐协作。
10
有环保行为，不浪费资源与办公、生活用品。
6
遵守制度
岗位纪律
自觉遵守全园各类规章制度。
8
按时参加会议，做好记录。
2
服从工作安排、调配，不私自换班，服从保健员指导。
6
保育教研
安全防范
随时提醒幼儿在室内、户外的安全防范意识，杜绝任何事故的发生。
ห้องสมุดไป่ตู้10
填写表格
认真填写规定表格不出漏洞。
2
观摩与学习
每月一次观摩交流活动，做好记录，互动评析，反思总结，提高工作质量。