社保办事指南

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南京市社保办理流程

南京市社保办理流程

南京市社保办理流程
一、参保登记
1.南京市社保的参保对象主要包括居民、企事业单位职工和农民工。

居民参保可以选择参加城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险和
城乡居民社会保障等。

而企事业单位职工一般需要参加基本养老保险、基
本医疗保险、失业保险和工伤保险等。

二、缴费
1.参保人员需要缴纳社保费用。

居民参保的个人费用一般是定额缴纳,而企事业单位职工的社保费用是由企业和个人共同承担的。

2.缴费时间为每个月的十五日前后,一般由单位代缴,个人也可以选
择自行缴费。

三、参保待遇申领
1.在达到社保年限后,参保人员可以申请享受基本养老保险、基本医
疗保险等各项待遇。

3.待遇申领一般由社保办理部门进行审核并发放。

四、社保基金转移接续
1.如果参保人员由于工作或居住地变动,需要转移社保关系,可以到
新的社保办理部门办理转移手续。

3.转移办理手续一般需要在一定时间内完成,以避免社保中断。

五、其他事项
1.参保人员在办理社保时,可以选择是否购买商业保险,以补充社保的不足。

2.参保人员在享受社保待遇时,需要注意按规定时间进行年度核查和报销。

总结来说,南京市社保办理流程主要包括参保登记、缴费、参保待遇申领和社保基金转移接续等环节。

参保人员需要根据自身情况选择适合的社保项目并按时缴费,同时可以享受相应的待遇。

如需变更社保关系或购买商业保险,需要到社保办理部门办理相关手续。

参保人员还需要关注社保相关政策的变动,以保证自身权益。

以上就是南京市社保办理流程的详细介绍。

南宁市社会保险办事指南

南宁市社会保险办事指南

南宁市社会保险办事指南一、征缴范围1、基本养老保险征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其从业人员,个体工商户及其帮工,实行企业化管理的事业单位及其职工。

2、工伤、生育保险征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其从业人员、企业化管理的事业单位及其职工,按国家、自治区规定应参加的单位和个人。

二、单位办理社会保险须知:1、缴费单位如何办理社会保险登记?(1)填报国家劳动和社会保障部统一制定的《社会保险登记表》,办理社会保险登记。

(2)填报参保职工及离退休人员花名册,提供职工个人基本情况、身份证号码、职工上年度月平均工资收入等相关资料。

(3)缴纳各项社会保险费后(含养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险),由社保机构核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》、《社会保险电脑卡》、《失业保险基金缴纳证》。

由市社会保险经办机构为参保职工建立基本养老保险个人帐户。

2、用工单位在办理参加社会保险手续时,需提供哪些资料?(1)企业营业执照、企业法人营业执照(副本)、机关事业单位由编委批准建立的批文或上级主管部门批准建立的批文(提供复印件一份)。

(2)国家质量技术监督局核发的组织机构代码证书(提供复印件一份)。

(3)单位基本情况报告(其中内容包括单位建立的时间、经营状况、在职职工人数、离退休人数、工资总额等)。

(4)单位上年度劳动工资报表及财务决算报表。

(5)单位开户银行及帐号。

(6)其他需提供的资料。

3、缴费单位按什么标准缴纳社会保险费?(1)养老保险用工单位以上年度全部职工月工资总额为缴费基数,按20%计缴;2003年职工个人按其上年度月平均工资收入的7%缴纳,每年增加0.5个百分点,直至个人缴费占本人缴费工资的8%止。

职工个人缴费部分由用工单位代为扣缴。

(2)工伤保险根据不同行业,用工单位每月按缴纳养老保险费基数的0.5%―1.3%计缴,职工个人不需缴纳。

忻州市五险一金办事指南

忻州市五险一金办事指南

忻州市五险一金办事指南一、社会保险登记办理社会保险是保障职工权益的重要制度,办理社会保险登记是每位职工的责任。

以下是忻州市五险一金办事指南,以帮助职工更好地了解和办理相关手续。

1. 参保范围忻州市所有企事业单位员工均应参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 登记材料办理社会保险登记时,需要准备以下材料:- 身份证原件及复印件- 就业合同或劳动合同- 办理社保登记表格- 相关证明文件,如户口本等3. 办理流程(1)前往就业地社会保险服务机构,领取社保登记表格;(2)填写个人信息,如姓名、身份证号码等;(3)提交材料并进行登记;(4)办理完成后,领取社保卡或相关证明文件。

4. 缴费基数确定缴费基数是社会保险费用的基础,根据职工的工资水平确定。

一般情况下,缴费基数为职工上一年度的月平均工资。

5. 缴费方式忻州市的社保费可以通过工资代扣、银行转账等方式缴纳。

二、住房公积金办理指南住房公积金是职工的额外福利,用于购房或个人住房贷款的支付。

以下是忻州市五险一金办事指南的住房公积金部分,以帮助职工了解和办理相关手续。

1. 开户办理(1)前往所属住房公积金管理中心;(2)领取住房公积金开户申请表;(3)填写个人信息,如姓名、身份证号码等;(4)提交申请表及相关材料,如身份证复印件等;(5)开户成功后,领取住房公积金账户。

2. 缴存比例职工每月应缴纳工资的一定比例作为住房公积金,具体比例为8%。

3. 资金提取(1)购房提取:购房者可根据购房合同及其他相关材料申请提取住房公积金;(2)贷款提取:贷款购房者可通过住房公积金贷款申请提取住房公积金;(3)补贴提取:符合条件的职工可申请提取住房公积金补贴。

4. 办理流程办理住房公积金相关手续时,需要携带身份证原件及复印件、申请表格和相关证明文件。

三、其他待遇申领指南除了社会保险和住房公积金外,职工还可享受其他待遇。

以下是忻州市五险一金办事指南的其他待遇申领部分,以帮助职工了解和办理相关手续。

大同市五险一金办事指南

大同市五险一金办事指南

大同市五险一金办事指南一、社会保险登记在大同市,每个雇主都有义务为员工办理五险一金的登记手续。

所需材料包括:员工的身份证复印件、户口本(若有)、个人社保卡等。

具体办理流程如下:1. 填写《大同市社会保险登记表》,并加盖单位公章;2. 提交以上材料,包括员工个人基本信息和公司的相关资料;3. 核对信息后,办理机构会发放个人社保卡,并与公司签订社保登记协议;4. 协议生效后,公司向员工发放社保卡,并开始正式缴纳社会保险。

请注意,社会保险登记需要在员工入职后的30天内完成。

同时,雇主还需按照规定每月缴纳员工的社保费用,并及时更新员工的社会保险信息。

二、养老保险1. 缴纳比例和基数大同市的养老保险费用由雇主和员工共同缴纳,比例为单位的20%和员工的8%。

费用的缴纳基数为员工的月工资收入,但不得低于当地的最低工资标准。

2. 办理手续员工入职后,雇主需在30天内为其办理养老保险登记,具体材料和办理流程参照前文提到的社会保险登记。

3. 领取养老金达到法定退休年龄的员工,可按照相关规定申请领取养老金。

办理手续和所需材料请咨询当地社保局或人力资源和社会保障局。

三、医疗保险1. 缴纳比例和基数大同市的医疗保险费用由雇主和员工共同缴纳,比例为单位的10%和员工的2%。

缴纳基数为员工实际工资收入。

2. 报销范围和待遇在大同市参加医疗保险的员工,可以享受国家规定的基本医疗保险待遇。

具体报销范围和金额请咨询当地社保局。

3. 报销手续就医后,员工携带个人社保卡和医药费用发票去医疗机构报销。

报销比例和办理手续可咨询所在单位的人力资源部门或当地社保局。

四、工伤保险1. 缴纳比例和基数大同市的工伤保险费用由雇主全额缴纳,缴纳基数为员工的月工资收入。

2. 工伤认定和待遇员工遭受意外事故导致工伤时,需及时向单位报告,并申请工伤认定。

符合工伤认定的员工可享受由工伤保险提供的医疗费用、伤残津贴等待遇。

具体事故认定和报销待遇请咨询当地人力资源和社会保障局。

大连市五险一金办事指南(新版)

大连市五险一金办事指南(新版)

大连市五险一金办事指南缴纳流程一、社保新增、停缴与补缴新增首次新增:1、联系复印件3张。

2、一寸彩照3张。

3、医疗保险增加人员花名册(一式两份,加盖单位公章)。

4、经办人联系原件。

调入/续保:1、联系复印件2张。

2、医保卡正反面复印件。

停缴减员直接转大连市社保临时户,不需资料。

补缴补缴期限和险种:首次参保人员增员当月起缴,不可往前补,续保员工可补缴,但不能超过首次参保时间。

五险捆绑,缴费、补缴都是五险。

工伤生育增员当月起缴,补缴不享受待遇。

所需资料:1.单位(职工)通过网上申报系统提交补缴社会保险费申请。

2.单位(职工)持联系复印件、《企业职工社会保险费补缴申请表》(本人签字)、《大连市企业职工社会保险费个人补缴明细表》到社保中心基金征缴部门办理补缴业务审核。

补缴基数以企业申报为准。

全额征收滞纳金。

其中《企业职工社会保险费补缴申请表》应报补缴险种涉及的经办机构审核,即养老由社保中心审核,医疗、工伤、生育由医保中心审核,失业由就业中心审核,采暖费由退管中心审核。

二、公积金新增、停缴与补缴新增1、联系复印件。

2、首次参加工作时间。

3、确认缴费比例。

4、住房公积金变更业务明细表(一式二联)(此表可在网上)并加盖单位预留财务印鉴。

停缴1、住房公积金变更业务明细表。

2、单位出具证明材料(盖单位公章或部门章)(《解除(终止)劳动合同(人事关系)证明书》、退休审批表等其他证明)。

补缴补缴期限:可以补缴,时间同社保。

所需资料:如需要调整缴费比例,一并提供学历证明。

报销流程一、养老待遇申请流程申领报销条件1、养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)不少于15年,可以按月领取基本养老金。

2、申领人员达到法定退休年龄(男,60。

女职工50。

女干部55)申领报销时限1、时限:退休批准后的第二个月开始领取养老金。

2、周期:提交全资料后,正常一个月左右。

所需资料资料按当地存档机构的清单为主。

办理流程办理退休:1、用人单位(劳动保障代理机构)到社保经办机构基金征缴部门打印《基本养老保险个人账户明细单》后,先通过网上申报系统中“个人档案申报/网上申报企业退休核准”或“个人档案申报/网上申报事转企退休核准”进行待遇计算并打印《退休人员审批表》。

吴中区社会保险办事指南

吴中区社会保险办事指南

吴中区社会保险办事指南一、征缴结算大厅(1号大厅)(一)、社会保险登记(社保开户)所需材料:1、营业执照(原件,附复印件一份)(劳务派遣公司还需提供《中介许可证》)2、组织机构代码证(原件,附复印件一份)3、地方税务部门税务登记证(原件,附复印件一份)4、法定代表人身份证复印件5、《四级网络登记用人单位信息证明》6、社会保险登记表(盖公章)7、缴纳社会保险费登记表(盖公章)注:参保单位必须于每年3月10日前按上一自然年度职工工资收入总额申报年度缴费基数(单位可于每年2月初带U盘到社保中心拷贝参保职工工资申报花名册),逾期未申报的,从4月份起按3月份结算缴费基数的110%及上、下限规定调整基数后进行结算。

(二)、单位员工首次参保凡单位新增人员未在吴中区参加过社保的(含已退保、已办理异地转出人员),经审核符合参保和异地转入条件的均应填报《吴中区企业首次参加社会保险人员情况表》,办理首次参保手续。

注:为方便操作和保证数据准确,单位可带U盘拷贝首次参保的电子档格式,纸质首次参加表填写完整并盖章后与U盘一起报送社保经办机构。

(三)、参保人员在吴中区内转移步骤:1、原单位办理社保中断手续,开具区内转移单;2、转入单位填写《参加社会保险增加表》,带原单位开具的区内转移单,到社保中心办理转入增加手续。

(四)、失地农民续保失地农民续保由单位直接填写《企业参加社会保险人员增加表》,到社保中心办理转入增加手续。

其中参加过农村合作医疗保险的需先到农村合作医疗科办理合作医疗的转移手续,再由单位带农村合作医疗转移单和增加表办理转入。

(五)、企业参保单位社会保险费征缴:参保职工个人应缴的社会保险费,由参保单位代扣代缴。

企业参保单位的社会保险费,由地税部门负责征缴。

社保开户成功后,请于次月凭0516+社保单位编号(共11位号码)至税费银行(实现税库银横向联网的银行均可)签订扣缴社保协议。

(六)、单位与员工中断社保关系步骤:1、至失业保险待遇审核窗口办理退工备案手续。

盘锦市五险一金办事指南

盘锦市五险一金办事指南

盘锦市五险一金办事指南一、社会保险登记手续办理1.入职办理社会保险登记(1)办理单位:盘锦市社会保险局(2)办理材料:-劳动合同及劳动关系证明;-户口簿或居住证(外地人员);-公积金委托书(若需要办理公积金)。

(3)办理流程:首先,携带上述材料到盘锦市社会保险局,领取社会保险登记申请表,填写完整并准确。

之后,将申请表和相关材料递交给工作人员,等待审核。

当通过审核后,办理人员将告知您需要缴纳的社会保险费用。

(4)办理时间:一般情况下,社保登记手续办理时间为3个工作日。

2.社会保险费缴纳办理(1)缴纳单位:当地社保局指定的银行。

(2)缴纳方式:-缴纳社会保险费用可以选择自行缴纳或委托单位代缴;(3)缴费时间:一般是每月底或每季度底前缴纳。

二、公积金个人账户办理1.缴纳单位投保办理(1)办理单位:盘锦市住房公积金管理中心。

(2)办理材料:-劳动合同及劳动关系证明;-开户银行卡。

(3)办理流程:首先,携带上述材料到盘锦市住房公积金管理中心,领取公积金个人账户开户申请表,填写完整并准确。

之后,将申请表和相关材料递交给工作人员,等待审核。

当通过审核后,办理人员将告知您需要缴纳的公积金金额并领取公积金账户。

(4)办理时间:一般情况下,公积金个人账户办理时间为5个工作日。

2.公积金缴纳办理(1)缴纳单位:盘锦市住房公积金管理中心指定的银行。

(2)缴纳方式:-缴纳公积金可以选择自行缴纳或委托单位代缴;(3)缴费时间:一般是每月底或每季度底前缴纳。

邢台市五险一金办事指南

邢台市五险一金办事指南

邢台市五险一金办事指南一、社会保险登记与办理流程社会保险是国家为保障职工基本权益而设立的一项制度,其包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

邢台市作为河北省的一个重要城市,为了确保职工权益,实施了五险一金制度。

下面将为大家介绍邢台市五险一金的办理流程。

1. 养老保险登记与办理养老保险是政府为了保障职工在退休后的基本生活而设立的一项保险制度。

邢台市的职工需要在就业后30天内办理养老保险登记。

办理流程如下:步骤一:准备材料职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。

步骤二:到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行养老保险登记。

工作人员会核对材料,并为职工办理养老保险。

2. 医疗保险登记与办理医疗保险是为了解决职工因疾病或意外事故所需的医疗费用而设立的一项保险制度。

职工在就业后30天内需要办理医疗保险登记。

办理流程如下:职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。

步骤二:到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行医疗保险登记。

工作人员会核对材料,并为职工办理医疗保险。

3. 失业保险登记与办理失业保险是为了解决职工失业后的基本生活需求而设立的一项保险制度。

职工在失业后的30天内需要办理失业保险登记。

办理流程如下:步骤一:准备材料职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。

步骤二:到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行失业保险登记。

工作人员会核对材料,并为职工办理失业保险。

4. 工伤保险登记与办理工伤保险是为了解决职工因工作相关事故或职业病所遭受的损害而设立的一项保险制度。

职工在就业后30天内需要办理工伤保险登记。

办理流程如下:职工需要准备有效身份证明、劳动合同、社会保险登记表等相关材料。

步骤二:到社保办公室进行登记职工需前往所在的社保办公室进行工伤保险登记。

工作人员会核对材料,并为职工办理工伤保险。

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一、新成立的单位如何办理社会保险登记手续?用人单位应当自成立之日起三十日内,到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记。

1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日2、提交资料:(1)《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》;(2)营业执照副本、单位成立批文或法人证书等相关资料原件及复印件;(3)《组织机构代码证书》原件及复印件;(4)《税务登记证》原件及复印件;(5)法人居民身份证复印件或护照复印件;(6)单位经办人员居民身份证原件及复印件。

3、办理流程:(1)单位经办人员携带上述资料到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记手续;(2)社会保险登记手续办结后,单位经办人员领取“武汉市人力资源和社会保障服务网”单位用户名及密码,用于以后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网”办理单位各类社保业务。

4、温馨提示:(1)《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》可通过“武汉市人力资源和社会保障服务网“进行下载,网址为:http://www wh12333 gov cn/下载。

(2)用人单位一般情况下应当参加的社会保险有基本养老保险、职工基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,特殊类别的单位由社保经办机构核定其应参保的险种。

(3)目前,基本养老保险缴费比例为28%(其中用人单位缴费比例为20%、职工个人缴费比例为8%);职工基本医疗保险缴费比例为10%(其中用人单位缴费比例为8%,职工个人缴费比例为2%);工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定,行业基准费率为0 5%至2%之间,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳;失业保险缴费比例为3%(其中用人单位缴费比例为2%,职工个人缴费比例为1%);生育保险缴费比例为0 7%,由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

二、单位如何为职工办理社会保险新参保或续保手续?用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续。

1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。

2、提交资料:(1)《在职职工异动名册表》;(2)职工居民身份证原件及复印件;(3)首次参保的职工还需提交户口薄原件及复印件;(4)劳动合同或其他用工证明资料;(5)《工资表》(加盖财务章)或其他相关收入证明资料;(6)外籍人员提交护照原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料;(7)特殊类别的职工还需提交相关证明资料;(8)首次参保的职工还需提交白底,像素为358×441,文件大小为5K至50K之间,JPG格式的电子相片。

3、办理流程:(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://www wh12333 gov cn/),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险新参保或续保的操作;(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续;(3)用人单位从办理此业务次月起按月到地税关系所属的地税部门按时足额缴纳社会保险费。

4、温馨提示:(1)一般情况下职工应当参加的社会保险有基本养老保险、职工基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

(2)新参保指职工随本单位首次在本市参加社会保险。

续保指职工随本单位参保前已在本市参加过社会保险,办理续保前,应先确定职工当前社会保险关系处于停保状态,如未处于停保状态的应告知职工本人办理社会保险停保手续。

(3)用人单位应当据实申报职工的缴费工资,按时足额缴纳社会保险费,并应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

(4)用人单位据实申报职工的缴费工资后,社保经办机构按有关规定核定其缴费基数,目前,基本养老保险按照上年度全市月岗平工资的60%-300%核定,职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险按照上年度全市月社平工资的60%-300%核定,大额医疗保险每人每月缴纳7元。

三、单位如何为职工办理缴费工资申报手续?武汉市实行年度缴费工资申报制度,用人单位应当每年在规定的时间内,向辖区社保经办机构据实申报职工缴费工资。

1、办理时限:按照每年有关缴费工资申报相关文件规定时限办理。

2、提交资料:(1)《武汉市××年社会保险缴费工资申报表》;(2)《武汉市××年医疗保险退休人员养老金申报表》;(3)《武汉市××年社会保险缴费工资申报汇总表》;(4)劳动工资报表和财务报表;(5)未参加我市基本养老保险的单位退休人员提供养老金相关证明资料。

(属财政统一发放养老金的,提供财政统发养老金金额的相关证明材料;属省直或武汉市新城区发放养老金的,提供社保部门出具的发放养老金金额的证明资料)3、办理流程:(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://www wh12333 gov cn/),参考“网上办事操作指南”完成职工年度缴费工资申报的操作;(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。

4、温馨提示:(1)单位应严格按照规定据实申报职工缴费工资,不得虚报瞒报。

单位提供的社会保险缴费工资申报表及汇总表须经职工本人和法人代表签字认可;(2)职工工资收入发生变动的,一个制度年度内不办理职工缴费工资调整业务,变动情况由参保单位按有关规定计算到次年申报的缴费工资中,在次年社会保险缴费工资申报业务办理时限内,按有关规定进行申报;(3)参加城镇职工基本医疗保险未参加我市基本养老保险的单位退休人员养老金发生变化的,一个制度年度内不办理退休人员医疗保险个人账户划拨基数调整业务,由参保单位在次年社会保险缴费工资申报业务办理时限内,按有关规定进行申报。

(4)改制科研院所在改制前的退休人员及从企业剥离的中小学退休教师申报退休人员养老金的,由单位携带上述资料到辖区社保经办机构办理。

四、单位如何为职工办理社会保险停保手续?职工发生辞职(退)、入伍入学、劳改劳教、终止解除劳动合同(劳动关系)等情况时,用人单位应当为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险停保手续。

1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。

2、提交资料:(1)《在职职工异动名册表》;(2)职工居民身份证复印件;(3)经单位批准加盖公章的辞职报告或《解除终止劳动合同通知书》及《解除终止劳动合同通知书》送达相关证明文书;(4)用人单位依据《劳动合同法》第四十一条规定裁减人员20人以上或裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,还需提交劳动行政部门登记的《用人单位裁减人员报告表》;用人单位依据《市人民政府办公厅关于进一步加快国有企业改革与发展政策的意见》(武政办〔2003〕66号)文件改制裁减人员的,还需提交市劳动行政部门登记的《改制企业职工安置分流情况登记表》。

3、办理流程:(1)单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://www wh12333 gov cn/),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险停保的操作;(2)单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。

4、温馨提示:(1)《解除终止劳动合同通知书》送达方式有直接送达、留置送达、邮寄送达或公告送达。

如用人单位未直接送达的,可凭《解除终止劳动合同通知书》送达相关证明文书办理此业务。

(2)用人单位办理职工社会保险停保业务前,应先确定职工是否存在社会保险欠费,如存在社会保险欠费时,应先办理社会保险欠费补缴手续后,再办理此业务。

(3)用人单位办理职工社会保险停保业务后,次月停保职工的社会保险费从单位应缴纳的社会保险费中扣除。

五、单位如何为职工办理社会保险补缴手续?用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位未依法办理的,应当为其职工到辖区社保经办机构申请办理社会保险补缴手续。

1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。

2、提交资料:(1)单位报告;(2)个人申请;(3)《在职职工异动名册表》;(4)职工居民身份证原件及复印件;(5)劳动合同或事实劳动关系证明原件及复印件;(6)职工实发工资的财务凭证和工资表原件及复印件(复印件加盖财务章);(7)如属劳动争议仲裁案件或涉诉案件还需提交相关证明资料。

3、办理流程:(1)申请办理补缴当前时间3个月及以内社会保险费的(含当月),单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://www wh12333 gov cn/),参考“网上办事操作指南”完成职工社会保险补缴的操作后,单位经办人员携带上述资料到辖区社保经办机构办理相关审核手续。

(2)申请办理补缴当前时间3个月以前社会保险费的,单位经办人员需携带上述资料到辖区社保经办机构申请办理。

4、温馨提示:(1)用人单位办理职工社会保险补缴业务时,应按职工在单位各时间段应参保的全部险种进行核定补缴。

(2)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记,未依法办理的,补缴期间职工应享受的社会保险待遇应由用人单位支付。

六、单位如何办理社会保险登记信息变更手续?用人单位的社会保险登记事项发生变更的,应当自变更之日起三十日内,到辖区社保经办机构申请办理社会保险登记信息变更手续。

1、办理时限:社保经办机构为每月1-22日工作日、社保网上办事大厅为每月1-20日。

2、提交资料:(1)《社会保险变更登记表》;(2)《营业执照变更通知书》或变更批文原件及复印件;(3)变更信息相关资料。

3、办理流程:(1)申请办理单位联系人姓名、联系人电话、传真号码、邮箱地址、邮政编码、联系电话、地址等一般信息变更的,单位经办人员通过单位用户名及密码登录“武汉市人力资源和社会保障服务网”(网址为:http://www wh12333 gov cn/),参考“网上办事操作指南”完成相关信息的变更。

(2)申请办理单位名称、单位类型、经济类型、法人姓名、法人身份证号等重点信息变更的,单位经办人员需携带上述资料到辖区社保经办机构申请办理。

4、温馨提示:(1)用人单位生产经营范围发生变更时,需重新核定工伤缴费费率。

(2)用人单位地税关系发生变更时,参保单位可申请办理单位社会保险关系成建制跨区转移。

七、单位如何为职工办理社会保险个人信息变更手续?职工社会保险个人信息登记事项发生变更的,用人单位应当为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险个人信息变更手续。

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