天津市社会平均工资及年天津市社保缴费基数及相关待遇
历年社平工资与在岗职工平均工资参数表
历年社平工资与在岗职工平均工资参数表
来源：天津市人力资源和社会保障局发布时间：
2015-05-28 浏览25403次
个人缴费基数与费率参数表
来源：天津市人力资源和社会保障局发布时间：
2015-01-08 浏览43350次养老保险：
医疗保险：
个人缴纳基本医疗保险比例为7.3%（包括基本医疗保险费6.3％与门（急）诊大额医疗补助费１％）。
2014年度，灵活就业人员医疗保险缴费基数为2630元。
2013年度大额医疗费救助缴费标准：缴费人员每人每年260元；退休人员每人每年360元。
今后年度的大额医疗费救助缴费标准，根据实际情况适时调整。
特别提示：补缴养老保险费时需补缴滞纳金与保值金。
天津市五险一金办事指南
天津市五险一金办事指南天津市作为中国经济发展的重要城市，一直以来都注重员工的福利保障，包括五险一金。
五险一金是指员工的社会保险和公积金，对于雇主和雇员来说都是非常重要的。
本指南旨在向天津市的雇主和雇员提供关于五险一金的详细办事指南。
一、社会保险1. 社会保险种类天津市的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
每一种社会保险都有其独立的政策和规定，需要根据不同的情况进行申请和缴纳。
2. 社会保险缴纳雇主需在每个月的15日前，根据员工工资总额的比例向社会保险机构缴纳社会保险费。
具体比例为养老保险费10%，医疗保险费2%，失业保险费0.8%，工伤保险费根据行业不同而有所差异，生育保险费1%。
雇员需要在办理就业手续时提交相关材料，并确保雇主按时足额缴纳社会保险。
3. 社会保险待遇根据相关政策和规定，雇员在达到退休年龄、生病、失业、工伤或生育等情况下，均有权享受相应的社会保险待遇。
具体待遇根据个人的缴纳情况和政策变化而有所不同。
二、公积金1. 公积金缴纳天津市的公积金由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例为个人工资的12%。
雇主需要在每个月的15日前将雇员个人缴纳部分和企业缴纳部分一同上交至公积金管理机构。
2. 公积金提取雇员在一些特定情况下，例如购房、购买大件耐用消费品、子女教育等，可以向公积金管理机构提出提取公积金的申请。
申请时需要提交相关证明材料，并遵守相关政策和规定。
三、办事指南1. 社会保险办理雇主办理社会保险时，需要提供相关材料，例如企业法人营业执照、组织机构代码证、雇员身份证明等。
办理时可以前往所在地的社会保险机构，也可以通过在线办理等方式进行。
2. 公积金办理雇主需要提供相关材料，例如企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，前往公积金管理机构办理公积金手续。
雇员需要提供身份证、劳动合同、银行卡等材料，前往公积金管理机构进行办理。
3. 办理注意事项办理五险一金时需要注意以下几点：- 雇主要按时足额缴纳五险一金，确保员工的权益得到保障。
2020年天津社会保险缴费基数
2020年天津社会保险缴费基数一、缴纳社会保险费基数标准(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2210元和11331元。
(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为2310元，失业保险补贴基数为2210元，医疗保险补贴基数为2310元。
(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2210元。
(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为2210元。
(六)商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员“定员定额”参加工伤保险缴费标准为每人每月10元。
(七)无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。
残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。
(八)城镇企业职工与个人缴费人员补缴2011年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。
二、退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人帐户注资额)。
(一)2013年度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。
(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。
四、城乡居民基本养老保险缴费标准(一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元、九档3000元、十档3300元。
(二)被征地农民一次性缴费标准为：按40%比例缴纳为84000元、按35%比例缴纳为73500元、按30%比例缴纳为63000元。
五、预留社会保险费标准六、有关事宜2013年度我市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位工作人员养老保险的个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。
2013年度我市城乡居民基本养老保险和老农保个人账户年记账利率为3.25%;月记账利率为2.71‰。
2024年 天津市 社会保险缴费基数
2024年天津市社会保险缴费基数
根据2024年天津市的相关政策和经济情况，社会保险缴费基数可能会根据以下几个因素确定：
1. 经济发展水平：社会保险缴费基数通常与当地经济发展水平挂钩。
随着经济的增长，社会保险缴费基数可能会相应提高。
2. 平均工资水平：社会保险缴费基数通常与当地平均工资水平相关。
如果平均工资水平上涨，社会保险缴费基数也可能会相应提高。
3. 劳动力市场情况：劳动力市场供求关系也会对社会保险缴费基数产生影响。
如果劳动力市场供求紧张，社会保险缴费基数可能会相应调整。
具体的社会保险缴费基数，需要根据2024年天津市的实际情况来确定，可能会通过相关政府部门或社会保险机构发布相关政策和说明。
因此，建议您及时关注当地相关政策和机构的通知和公告，以获取准确的信息。
2023年11月天津最低工资标准上调
2023年11月天津最低工资标准上调2023年11月天津最低工资标准上调自2023年11月1日起执行，月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2180元调整为每月2340元，最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时24.4元。
天津最低工资标准包括五险一金吗?天津最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分。
根据《天津市人社局关于调整天津市最低工资标准的通知》津人社规字〔2021〕4号，2021年04月30日，附《关于调整天津市最低工资标准的政策解读》第四条规定：天津最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。
基本工资包括五险一金吗基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。
(一)五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
(二)基本工资劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
也称标准工资。
在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。
它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。
同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
工资计算方法是什么日工资计算的两种方法：1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。
天津社保规定
天津社保规定天津市社会保险是指在天津市范围内由用人单位、个体工商户和劳动者按规定缴纳的一种社会保险制度。
根据相关法律法规和政策文件，天津市社保规定如下：一、适用范围天津市社会保险适用于在天津市范围内从事劳动活动的企事业单位职工、机关事业单位工作人员、城乡居民和个体工商户等。
二、社会保险种类天津市社会保险制度包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.基本养老保险：适用于在职职工和退休职工，实行个人账户和单位账户相结合的制度。
缴纳比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。
2.基本医疗保险：适用于在职职工、退休职工和参保居民，实行城乡居民医保一卡通制度。
缴纳比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。
3.失业保险：适用于在职职工，缴纳比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。
4.工伤保险：适用于在职职工，由单位全额缴纳，个人不缴费。
5.生育保险：适用于在职职工，由单位全额缴纳，个人不缴费。
三、缴费标准与基数天津市社会保险的缴费标准与基数根据当地经济情况和政策要求进行确定。
一般来说，缴费比例为个人缴费比例加单位缴费比例，缴费基数按月工资总额的一定比例确定。
四、缴费方式和时间天津市社会保险的缴费方式一般采取由单位代扣代缴的方式，具体缴费时间根据当地有关规定进行确定。
五、社保待遇天津市社会保险提供的待遇包括养老金、医疗费用报销、失业保险金、工伤保险赔偿和生育津贴等。
具体待遇标准和办理程序可根据相关法律法规和政策文件进行查询。
总之，天津市社会保险制度是一项非常重要的社会保障制度，为参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于提高全体劳动者的社会保障水平和生活质量起到了积极的促进作用。
2023天津市社会保险缴费标准
2023年天津市社会保险缴费标准随着我国经济的快速发展，社会保险制度也得到了不断完善和发展。
作为一项重要的社会保障制度，社会保险对于保障人民裙众的基本生活、促进经济稳定和社会和谐都起着非常重要的作用。
而社会保险缴费标准则是社会保险制度的重要组成部分，也是广大劳动者和用人单位关心的重要问题。
在2023年，天津市社会保险缴费标准将会有所调整，以下是具体的内容：一、养老保险缴费标准调整根据天津市人力资源和社会保障局的通知，2023年天津市养老保险缴费标准将有所调整。
具体调整如下：1. 城镇企业职工基本养老保险缴费标准：月缴费基数范围为2019年至2022年平均工资的60至300，具体缴费比例为8至20。
2. 城镇居民基本养老保险缴费标准：按照当地居民人均可支配收入的5缴费。
3. 农村居民基本养老保险缴费标准：由当地政府根据实际情况确定，并给予适当的补贴。
二、失业保险缴费标准调整2023年天津市失业保险缴费标准也将有所调整。
具体调整如下：1. 城镇企业职工失业保险缴费标准：月缴费基数范围为2019年至2022年平均工资的60至300，具体缴费比例为0.8至1.6。
2. 失业人员个人缴费标准：按照当地就业局规定的个人缴费标准缴费。
三、工伤保险缴费标准调整2023年天津市工伤保险缴费标准也将有所调整。
具体调整如下：1. 城镇企业职工工伤保险缴费标准：由工伤保险基金委员会根据职工所在行业、工种等因素确定。
2. 工伤人员个人缴费标准：根据实际情况确定。
四、生育保险缴费标准调整2023年天津市生育保险缴费标准也将有所调整。
具体调整如下：1. 城镇企业职工生育保险缴费标准：月缴费基数范围为2019年至2022年平均工资的60至300，具体缴费比例为0.7至1.0。
2. 生育人员个人缴费标准：由当地卫生计生委规定的个人缴费标准缴费。
以上是2023年天津市社会保险缴费标准的具体调整内容，希望广大劳动者和用人单位能够按照规定及时缴纳社会保险费，共同维护良好的社会保险制度，为推动经济发展和促进社会和谐做出应有的贡献。
天津市历年社会平均缴费基数-经办人员必备
1100 1260 1260 1425 1720 2006 2210 2530 2812
2016年 6-12月份 2017年 2018年 1-12月份 1-12月份
2966 3159 3364
14832 19% 15795 6821 19% 19%
8% 8% 8%
8% 8% 8%
4944 5265 5607
缴费基数 下限 150 上限 520 860
缴费比例 企业 18% 20% 个人 2% 4%
划入个人帐 户比例 0 0
本市职工 最低 最低小时 最低小时 上年在岗职工平 上年社会 月工资标准 工资标准 工资标准 均工资 平均工资 (全日制） (全日制） (非全日制） （计发养老金） （计发工伤待遇） （每年7月调整） （每年7月调整） （每年7月调整） 260 334 260 334 —— 210