物业保安部员工纪律要求标准范本
保安工作纪律
保安工作纪律第一篇：保安工作纪律中国物业资料库微信总群、中国物业资料库微信1群。
作为国内最大、最专业、更新速度最快的专业物业资料库微信群，月更新物业资料近千个。
保安工作纪律 1目的：了解员工的工作能力与工作态度，并及时的进行调整。
2 范围：适用于保安队全体人员的工作和行为考评。
3 职责：由员工本人、保安班长、保安队长以及管理处主任进行逐级考评。
4 保安工作纪律： 4.1保安守则：4.1.1积极参加政治、业务技能的学习，努力提高思想道德和服务水平，加强法制观念，熟悉治安保卫、消防管理的政策、法规和保安队的一切规章制度；4.1.2严格遵守“业主至上、服务第一”的宗旨；按规定着装，注意仪容仪表，树立“威武雄壮、和蔼可亲”的保安队伍形象； 4.1.3遵守保卫工作的“五要五不要”，严于律己，坚持原则，对任何人、任何事都要秉公执法，决不徇私舞弊；4.1.4保安人员实行半军事化管理，任何时间必须保持良好的警备状态，全体人员必须服从命令，听从指挥，圆满完成上级赋予的各项任务；4.1.5工作尽职尽责，严格遵守工作程序，对本岗位职责范围内的每一个工作环节都要深入了解，随时检查，杜绝一切不安全隐患；4.1.6加强部门、个人之间的合作，互相配合，保障重点部位的绝对安全； 4.1.7凡遇国家、各小区、人民群众生命财产安全受到威胁时，保安人员无论正在执勤与否，都应挺身而出，大胆、果断制止事态的进一步发展，并积极协助有关部门进行善后处理； 4.1.8刻苦钻研业务，讲究工作方法，提高工作效率。
经常检查保安装置，爱护使用，保持良好的工作性能；4.1.9遵守作息时间，遵守交接班制度，作好班前的准备工作与班后的总结工作。
上班时间保持良好的精神状态，精神饱满地完成执勤任务。
4.2保安工作纪律：4.2.1按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才能离开；4.2.2上岗前10分钟到岗，并检查个人服装、仪容、仪表，保持着装整洁、仪表端正，佩带整齐，执勤时精神饱满，自然大方；4.2.3上岗时不准抽烟、喝酒、吃东西，不准做与工作无关的事，不准聚众说笑，打闹、不讲闲话，严禁上岗时睡觉和打私人电话；4.2.4上岗时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗；4.2.5未经队长同意，不能托人和代人上岗；4.2.6服从指挥，忠于职守，坚守岗位，提高警惕，圆满完成自己承担的治安保卫任务； 4.2.7值班室内，严禁非本部人员逗留；4.2.8对客户有礼貌，语言亲切，无论是劝解或干预，都应做到态度和蔼，说话有分寸，在不是需要强行执行保卫任务的情况下，不得与客人发生争吵；4.2.9员工无条件服从公司的工作安排、调度，按规定完成任务，不得以任何借口拒绝、拖延，如果不满，事后可越级反映。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要力量。
为了确保保安队伍的高效运作，提升保安服务质量，特制定以下保安纪律规章制度。
一、工作纪律1、严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导报告，并办理请假手续。
2、工作期间，必须保持良好的精神状态，不得打瞌睡、玩手机、闲聊或从事与工作无关的事情。
3、服从上级的工作安排和指挥，不得拒绝执行或故意拖延。
如有不同意见，应在执行任务后向上级反映。
二、形象纪律1、着装整齐、干净，佩戴齐全工作标识。
不得私自更改制服样式或混搭穿着。
2、保持个人卫生，头发整齐、面容整洁，不得留奇异发型或胡须。
3、言行举止文明、礼貌，不得使用粗俗、侮辱性语言或行为对待他人。
三、执勤纪律1、严格遵守岗位责任制度，不得擅自离岗、串岗。
2、认真履行职责，对进出人员、车辆进行严格检查和登记，防止未经授权的人员和物品进入。
3、保持警惕，密切关注周围情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
4、遇到突发事件，要冷静、果断处理，不得惊慌失措或逃避责任。
四、保密纪律1、对工作中涉及的客户信息、单位机密等严格保密，不得泄露给无关人员。
2、不得利用工作之便获取、传播或出售保密信息。
五、廉洁纪律1、不得接受客户或其他人员的贿赂、回扣或其他非法利益。
2、不得利用职务之便谋取私利，不得向客户或其他人员索要财物或服务。
六、培训与学习纪律1、积极参加公司组织的培训和学习活动，不得无故缺席。
2、认真学习业务知识和技能，不断提高自身素质和工作能力。
3、遵守培训和学习场所的纪律，不得扰乱秩序或影响他人学习。
七、违规处理1、对于违反上述纪律规章制度的保安人员，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、辞退等相应的处罚。
2、构成违法犯罪的，将依法移交司法机关处理。
八、奖励机制1、对遵守纪律规章制度、工作表现优秀的保安人员，将给予表彰和奖励，包括奖金、晋升、优秀员工评选等。
2、鼓励保安人员积极提出改进工作的建议和意见，对有价值的建议给予奖励。
物业保安管理规定
物业保安管理规定（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!物业保安管理规定第1篇物业保安管理规定物业保安管理规定(九)一、保安员仪容仪表规定1、着装规定(1)统一着装，要求举止文明、大方、得体，精神抖擞。
物业小区保安员纪律职业道德规范(标准版)
物业小区保安员纪律职业道德规范物业小区保安员纪律及职业道德规范保安员纪律
1、讲文明,有礼貌,做到精神饱满,文明执勤。
2、严格遵守交接班制度。
3、值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西;
不准嘻笑、打闹;
不准会客、看书报、听广播;
不准做其它与值班、执勤无关的事。
4、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。
5、禁止利用工作之便敲诈勒索,收受贿赂。
6、加强学习,团结互助,禁止闹纠纷,不说脏话,不利团结的事不做。
保安员职业道德规范
1、热爱本职工作,忠于职守,以高度的敬业精神,满腔热忱地投入服务,认真履行职责,任劳任怨,出色地完成保卫任务。
2、遵纪守法,勇于护法,切实做到学法、守法、用法,以优质服务赢得社会的认可和业主(住户)的信任。
3、不计个人得失,乐于奉献。
保安员是国家利益和住户利益的忠实卫士,在任何时候,任何情况下都应将国家和住户的正当权益放在第一位,为了维护国家利益和住户财产安全,不惜牺牲一切,甚至献出生命。
4、文明执勤,礼貌待人,耐心向车主和客户做必要的解释。
5、廉洁奉公,不牟私利。
保安员必须廉洁自律,坚持原则,照章办事,不给违法违纪分子任何可乘之机。
6、尊老爱幼,乐于助人,拾金不昧,学雷锋,树立社会主义精神文明新风尚。
精品资料欢迎下载。
物业规章制度范本(汇总6篇)
物业规章制度范本（汇总6篇）物业规章制度范本第1篇一、全体保安员要树立高度的责任感和事业心，忠于职守尽职尽责，争做优秀员工。
二、认真学习公司的各项制度和部门规定，严于律己、克己奉公，认真学习法律知识，加强法律观念，遵纪守法。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位、工作时间不办私事，不得利用工作之便进行违法犯罪活动。
四、上班着装整齐，仪容端庄，精神饱满，坚持文明礼貌执勤，()严禁打人骂人、侵犯他人人身权利。
不做有损公司形象的行为，处事机智迅速果断，按章办事。
五、敢于与一切不良行为作斗争，发现违法犯罪分子积极奋勇擒拿。
六、上下班交接手续清楚明了。
七、积极主动维护公司的治安交通秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾害事故）工作。
物业规章制度范本第2篇一、年度业绩目标的制定1、公司总经理、副总经理、总经理助理、各部门及管理处经理、管理层员工的年度业绩目标依据上海公司发展战略和年度业绩目标由上而下依次分解制定的。
由上下级共同制定《个人/部门年度业绩目标》(KPI 关键业绩指标)。
2、各部门、管理处根据上海公司下达的业绩指标，结合部门、管理处工作目标和职责，由部门、管理处经理与总经理或分管副总经理、总经理助理共同制定《部门、管理处年度业绩目标》(KPI关键业绩指标)。
二、月度计划考核及品质考核1、公司业绩考核以月度计划考核和品质考核为基础。
2、管理处经理业绩考核包括计划考核和品质考核，其他管理层人员业绩考核实行计划考核(不包括总经理、副总经理、总经理助理、上海地产公司下派财务经理)。
3、月度品质考核按照《上海格林金地物业管理公司品质管理考核办法》的有关规定进行。
4、月度计划考核按照《上海格林金地物业管理公司计划考核办法》的有关规定进行。
4.1计划考核类别：公司计划按编制者分为部门(管理处)计划和员工计划。
职能部门、管理处工作计划与部门、管理处负责人的工作计划合二为一，合并为一张计划考核表进行编制、填报、考评。
物业保安部员工作守则
物业保安部员工作守则
一、不迟到、早退，当班前15分钟整容着装列队，领班点名分配工作及注意执行特别训令；
二、上岗后不准吸烟,吃零食或饮酒值勤；
三、当值时要熟悉和明确所当值地段的环境、主要职责和注意事项；
四、当值时,不准看书报、不打瞌睡,保持良好的精神面貌；
五、不准利用职务之便私拿任何公共或私人物品，值勤时拾获贵重物品要交公；
六、听从指挥,未经上级同意，不准擅改假期或工作岗位；
七、自觉爱护公共财物和保安部所使用器材；
八、文明待人，不准粗言秽语，不准漫骂和打闹。
保安队员工作守则范本
保安队员工作守则范本第一章工作准则一、服从安保公司的管理，遵守公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。
二、坚持以服务为宗旨，保证每一位客户的安全，并设身处地为客户着想。
三、保持良好的职业道德和职业操守，不参与任何违法犯罪行为。
四、严守工作岗位，不私自离岗，保持警觉，随时做好应对突发事件的准备。
第二章岗位职责一、负责保安值班、巡逻勤务和安全防范工作，保障客户财产安全和人身安全。
二、严格按照工作要求，组织安全检查，及时发现存在的安全隐患并及时处理。
三、掌握相应的技能和应急处置方法，在发生紧急情况时能够冷静、果断地应对。
四、协助客户解决安全问题，提供必要的安全防范建议和措施。
第三章职业形象一、保持良好的仪容仪表，穿着整齐干净，严禁穿着不符合职业要求的服装。
二、严禁饮酒、吸烟、嚼槟榔、带头盔等影响形象的行为。
三、与人交往时注意礼貌待人，言行举止得体，严禁辱骂、恐吓或使用武力。
四、牢记在公共场合以及个人社交媒体上的言论行为代表公司形象，保持言行一致。
第四章业务能力一、熟悉公司安保工作流程和各项标准操作规程，具备各种安全防范知识和技能。
二、掌握保安器械的使用方法，能够熟练操作监控系统、消防设备和报警器等设备。
三、具备良好的沟通能力和应对突发事件的应变能力，能够妥善处理突发事件。
四、不断学习和提高自己的业务知识和技能，积极参加培训和考核，不断提升自我水平。
第五章保密原则一、保守公司和客户的商业秘密，严禁泄露或擅自利用公司和客户的任何信息。
二、不得在任何场合以任何方式透露或宣传自己的工作内容和业务细节。
三、严格遵守安保工作的保密要求，不对外透露与工作相关的信息。
四、不与外界人员合谋、串供、泄露保安工作的行动计划和保密措施。
第六章纪律要求一、严格遵守工作时间，不迟到、早退，不请假不报备擅自离岗。
二、禁止接受任何形式的贿赂，不做违规操作，严禁以权谋私，保持廉洁从业。
三、服从公司的工作安排，不得擅自调换工作岗位，不得以任何理由拒绝合理的工作任务。
某物业保安员工行为规范制度(5篇范文)
某物业保安员工行为规范制度（5篇范文）第1篇某物业保安员工行为规范制度cz物业保安员工行为规范1.1着装1.1.1帽子:戴大沿帽应端正,帽沿与眉齐高。
1.1.2衬衣:衬衣干净,肩章完好,扣子无松落。
1.1.3领带:领带干净,位置无歪斜。
1.1.4外套:着大衣,干净整洁无皱。
1.1.5裤子:干净无皱,无污渍或泥土。
1.1.6皮鞋:着正装皮鞋,光亮无泥土。
1.1.7工作牌:完好、干净,统一佩戴在左上衣袋一公分处。
1.1.8工作作训服:干净、整洁。
1.1.9运动鞋:干净完好。
1.1.10个人卫生:不留长指甲、指甲干净,头发整齐不过耳,不得染怪异发型,不留胡须,勤洗澡,勤劳换衣。
1.2个人行为1.2.1在与客户交往、询问时要有礼节,语言客气、服务周到、态度热情、姿态端正,对不执行规定和不讲道理的客户应保持克制、沉着,做到在任何情况下都不能和客户发生冲突,打不还手,骂不还口。
1.2.2遇客户或公司同事应点头致意,必要时可说"您早,您好"等,与人敬礼或打招呼时要面带微笑。
1.2.3遇见公司领导或贵宾及其它车辆经过时应敬举手礼(应熟记公司高层领导及车辆号牌)。
1.2.4遇见外来的车辆,应先做停车手势,立正给车主行举手礼,再有礼节的询问;如:"先生(小姐),请问您到这里有什么事";"对不起,按公司的规定,收取停车费,请您将车开到停车场,按指定的位置停放,谢谢。
"1.2.5遇到有乱停乱放自行车的客户,应立即上前,先行举手礼,再有礼貌的询问:"先生(小姐)您好!这里不能停放自行车,请您到指定的位置停放!谢谢。
"1.2.6遇到有困难的客户应主动上前给予帮助。
1.2.7对来访人员(推销人员、无证人员不准进入)应先询问;如:"先生/女士,请问有什么可以帮你";"对不起,请您出示证件,并在这里登记。
"再向对方解释,如:"因为这里是住宅区域、办公区域,所以请稍候,我先给您联系一下。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：QC/RE-KA1161
物业保安部员工纪律要求标准范
本
In the collective, in order to make all behaviors have rules and regulations, all people abide by the unified norms, so that each group can play the highest role and create the maximum value.
（管理规范示范文本）
编订：________________________
审批：________________________
工作单位：________________________
物业保安部员工纪律要求标准范本
使用指南：本管理规范文件适合在集体中为使所有行为都有章可偱，所有人都共同遵守统一的规范，最终创造高效公平公开的的环境，使每个小组发挥的作用最高值与创造的价值最大化。
文件可用word 任意修改，可根据自己的情况编辑。
物业保安部员工纪律及要求
1、该岗为流动岗，12小时值勤，不得无故脱岗、离岗或做与该工作无关的其它的事情；
2、保安员应着装整洁，上班签到。
工作中要按制度办事，礼貌待人，不得与来宾发生冲突；
3、保持休息室干净、卫生、无垃圾，注意个人卫生；
4、看到开发商及经理以上人员要敬礼，体现保安人员应有的素质；
5、去外出或者办理其他事情的时候应
该有主任的同意，方可办理；
6、对客户提出的问题要耐心的解答，对自己不清楚的问题通知主管部门回答，不能对客户说不知道或不清楚，更不能乱说；
7、要做好交接班的各项事宜，包括对计机、手电筒、交接班记录本等物品的交接工作；
8、指挥疏导交通时，手式要规范、清楚，保证车辆安全进出和停泊；
9、清理无关闲杂人员离开，发现可疑人进行询问，必要时送交客户单位；
10、发生意外突发事件，应立即报告客户单位，采取措施，防止事态扩大，保护好现场；
11、下班时，要向接班人员简述当班情况，提示应注意的重点，交代还须完成及跟进的工作，并做下班签退记录。
此处可填写公司名称/地址/位置
Company name / address / location can be filled in this location。