保安工作纪律规定
保安公司有哪些规章制度
保安公司有哪些规章制度一、工作时间与考勤制度1. 根据公司的排班安排，保安员需准时到岗，不得迟到早退。
2. 严格遵守考勤制度，保安员需按照规定的签到方式签到，不得代签。
3. 如果有特殊情况无法按时到岗，需提前向领导请假。
二、着装规定1. 保安员需穿着整洁统一的工作服，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
2. 长发的保安员需统一打理，保持清洁整洁的形象。
3. 配戴工作证件是保安员的基本要求，不得忘记携带或私自改动。
三、工作纪律1. 保安员需遵守工作规定，承担责任，保持警觉。
2. 保安员不得私自离岗，不得使用手机等影响工作的设备。
3. 保安员需严格遵守公司的保密制度，保护客户的隐私。
四、值勤制度1. 保安员需按照公司的安排进行巡逻值班，并严格按照规定的巡逻路线进行。
2. 在工作中如遇突发情况，需及时向领导汇报并配合处理。
五、使用装备规定1. 保安员需妥善使用公司提供的装备，不得私自挪用或破坏。
2. 在工作中如遇到装备故障或损坏，需及时向相关部门报告处理。
六、晋升与奖惩制度1. 保安员在工作中表现突出，能够有效完成任务，有望获得公司的晋升机会。
2. 对于违纪者，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、其他规定1. 保安员需相互帮助，团结合作，共同维护公司的正常秩序。
2. 在工作中如有疑问或困难，需及时向领导请教，不得私自处理。
综上所述，公司的规章制度是保障员工工作安全、保障公司正常运转的基石。
希望每一位保安员都能严格遵守公司的规章制度，做到真正尽职尽责，为公司的发展贡献自己的力量。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安作为维护社会安宁和秩序的重要力量之一，在日常工作中必须遵守一定的纪律和规章制度。
本文将详细介绍保安纪律规章制度的内容和要求，旨在加强保安队伍的管理与规范。
一、纪律1.服从指挥纪律保安人员必须服从上级的指挥和领导，执行各项工作任务，严禁擅自行动或违背上级指示。
2.遵守规章制度纪律保安人员要严格遵守公司规章制度，包括但不限于作息时间、仪容仪表、勤务安排和与客户的交往等方面，并且不得私自变更、篡改或忽视相关规定。
3.保密纪律保安人员必须保守公司和客户的商业秘密，严禁将工作中涉及的机密泄露给外部人员或机构。
4.纪律处分对于违反纪律的保安人员，公司将按照规定进行相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、停职、解聘等。
二、规章制度1.考勤制度保安人员必须按时按点签到，并且在工作期间不得擅自离岗，必须保持岗位的安全和稳定。
2.着装制度保安人员在工作期间必须穿戴整齐、干净的工作服，佩戴好工作证件，并保持仪表端庄，严禁穿着太过随意或不符合规定的服装。
3.勤务安排保安人员要按照公司的勤务安排完成各项任务，并且要保持高度警惕，及时制止和处理各种安全隐患。
4.应急处理保安人员在处理各类突发事件时要冷静、果断，按照相关应急处理程序进行操作，保障现场的秩序和安全。
5.行为规范保安人员在工作期间要遵守公民的基本行为规范，如不饮酒驾车、不吸烟、不进行赌博等，严禁与他人发生冲突或参与非法活动。
三、制度实施与督导1.宣传教育公司将通过内部培训和公开宣传，向全体保安人员普及和强调纪律规章制度的重要性，增强其遵守规章制度的自觉性。
2.日常监督公司将建立健全的纪律规章制度监督机制，通过定期检查和不定期巡视，对保安人员的工作和言行进行监督，及时发现和处理问题。
3.激励奖惩公司将根据保安人员的表现，进行运动和荣誉称号的奖励，同时对于违反纪律的行为，将给予相应的纪律处分，以达到激励和约束的目的。
结束语以上即为保安纪律规章制度的内容，希望每位保安人员都能认真遵守，增强对纪律和规章制度的认知和执行力度，以保证工作顺利进行和社会的安定与安宁。
保安公司工作纪律管理制度
一、总则为加强保安公司内部管理，提高保安队伍的素质，确保保安服务质量和安全，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、工作纪律1. 仪容仪表（1）保安员上岗前必须着公司统一制服，佩戴公司标志，保持仪容整洁，不得留长发、奇装异服。
（2）上岗期间，不得佩戴饰物，不得化妆，不得饮酒。
2. 工作态度（1）保安员应严格遵守国家法律法规，服从公司领导，积极履行职责，确保客户安全。
（2）对待客户礼貌待人，热情服务，不得以权谋私，不得索要、收受贿赂。
（3）工作中遇到困难，应主动向领导汇报，不得擅自行动。
3. 工作时间（1）保安员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）工作时间不得擅自离岗、串岗、睡觉、玩手机等。
（3）交接班时，应认真填写交接班记录，确保工作连续性。
4. 工作区域（1）保安员应在规定的工作区域内巡逻，不得随意进入非工作区域。
（2）发现可疑人员或物品，应立即报告，不得擅自处理。
（3）维护工作区域内的秩序，确保客户和财产安全。
5. 装备使用（1）保安员应熟悉并正确使用公司配备的装备，如警棍、防暴叉等。
（2）非紧急情况下，不得随意使用装备，如需使用，应经领导批准。
（3）装备使用后，应立即进行检查，确保完好。
6. 应急处理（1）遇到突发事件，应迅速采取措施，确保客户和财产安全。
（2）在紧急情况下，应按照应急预案进行处理，不得擅自行动。
（3）事件处理后，应及时向领导汇报，并做好善后工作。
三、奖惩措施1. 对遵守本制度，工作表现突出的保安员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，影响公司形象和客户安全的保安员，给予警告、记过、降职、辞退等处罚。
3. 对严重违反法律法规，构成犯罪的保安员，依法移交司法机关处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部负责解释。
2. 各部门应认真贯彻执行本制度，加强保安队伍的管理，提高保安服务质量。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。
保安的规章制度10篇
保安的规章制度10篇关于保安的规章制度篇11、严格遵守本酒店的.各项规章制度;2、着装整齐、仪表端庄、精神集中，文明礼貌，不准便装、制服混装上岗;3、应按时上、下班，严禁迟到或早退;4、服从命令、听从指挥，完成上级交给的任务;5、不准离岗、脱岗、互相串岗;6、不准利用工作之便无故刁难顾客和游客;7、不准利用工作之便动用公司财物;8、禁止会客接友、打电话、看书看报等;9、严禁吸烟、喝酒、睡觉等。
10、仪容仪表：(1)保安人员上岗前不得饮酒，上岗时要求穿制服、佩戴员工号牌，直至下班为止;(2)保安人员上岗后要注意力集中，保持举止端庄，迎宾有礼，处理问题时要妥善分析情节的轻重、果断公平;(3)保安人员不准留长头发、胡子、长指甲，违者警告，限期改正。
11、执勤部分：(1)遇到报警时应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班领导报告，不准离开现场，如擅自离岗者，按失职论处;(2)值班时不准打与业务无关的电话;不准会客;不得将非酒店人员在酒店留宿。
(3)值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐。
关于保安的规章制度篇2为了加强学校社会治安综合治理，维护学校正常秩序，保障师生的安全，完成各项保卫任务，切实保障师生的合法权益和人身安全，特制定本制度。
一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开工作岗位。
二、门卫工作人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。
三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，查阅证件，电话与相关部门联系，并填写会客单，经许可、登记方可入校。
四、节假日，学生不得进入学校。
闲杂人员无论何时一律不准进入学校。
五、各种商贩不得以任何借口进入校园或在学校门口摆摊叫卖。
六、新闻记者、公安、司法人员和执法人员进校应立即出示有关证件，经园长同意才能进校，否则门卫工作人员有权阻拦进入学校。
七、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经门卫值班人员同意，并登记后准予入校。
保安人员的纪律要求
保安人员的纪律要求1、服从领导、听从指挥。
2、遵守国家法律和政策，自觉地维护法律尊严。
3、依法办事、不准索贿受贿、不准敲诈勒索。
4、坚守岗位，尽职尽责，执勤时不喝酒、不干私活、不睡岗,认真维护责任区的治安秩序.5、仪表端庄、礼貌待人、文明执勤,处理问题是非分明，坚持原则、实事求是、以理服人。
保安员着装规定1、保安人员要严格按照着装规定和要求着装，按照规定缀订佩带保安专用的帽徽、领花、标志、臂章、保安编号.2保安人员上岗执行任务时，必须着装整齐，各种标志佩带齐全，衬衣要收边，除因执行任务不适应着装的任务外，都应着装，服装应保持干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿脱靴、赤足等。
3、保安人员不准留长发、胡须、大鬓角，不准戴首饰。
4、保安人员着装时，不准在公共娱乐场所嬉笑打闹,不准在饭店饮酒，在任何情况下不准酗酒滋事，在街上不准边走边吃零食、搭肩、席地而卧。
5保安人员要妥善保管好所配发的服装和标志,严禁将服装、标志转借他人。
保安员十条禁令及处罚标准一、严禁上岗前及在岗时饮酒，有此行为队长处罚200元，队员处罚200元。
二、严禁脱岗、空岗（不予单位请假、擅自离岗），有此行为第一次给予处罚200元，第二次将于其解除劳动合同.三、严禁参与赌博、工作期间搞娱乐活动,有此行为队长处罚200元,队员处罚200元。
四、严禁闲杂人等及执勤人员亲友进入岗位内逗留、闲谈，当班人员首次罚款50元,二次罚款100元.五、严禁在工作期间不着装执勤，有此行为队长罚款50元，队员罚款50元。
六、严禁殴打、辱骂他人，有此行为予以辞退，并扣除当月工资及培训费,造成后果,责任自负。
七、严禁在执勤时使用非文明用语,因此导致发生争执,造成不良影响，予以辞退,造成后果、责任自负。
八、严禁私用客户电话聊天，打违禁电话，给客户造成经济损失责任自负，并予以辞退.九、严禁动用未经客户单位允许的任何物品，擅自动用客户单位物品，造成经济损失责任自负，并予以辞退.十、严禁工作期间看任何书籍、刊物，首次警告，二次罚款.对违反上述禁令的行为，一经发现一定严肃处理，直至辞退。
保安工作纪律要求
保安工作纪律要求1、上岗前十分钟到岗，并按规定着装；2、严格遵守交接班制度；3、按时上下班，不迟到不早退，不擅离职守，因故暂离岗位的应请假，直至有人接替才能离开；4、值班时严禁做与工作无关的事，听音乐、打私人电话、玩手机严重影响工作；5、值班时做到定岗定人，在岗人员须做到不脱岗、不离岗，严禁私自换岗；6、各班需按规定认真巡查，发现情况处理并登记提报主管；7、夜班值班时禁止天未亮时关闭值班室照明；8、值班时严禁精神不振、睡觉、打瞌睡严重影响工作；9、每月工休严格按照排班表执行；10、严格执行《员工手册》与《保安值班请假补充规定》请假规定；未经批准不得私自调休、累休；11、住集体宿舍的队员严格按宿舍管理规定执行，未经主管批准，任何人不得带非公司员工留宿；非住宿人员不得因私事进出员工宿舍；以上所述各项，是大家在日常工作中经常会出现和容易忽视的问题，为了规范部门建设，使保安工作再上一个台阶，希望各位同事提高认识，努力克服和持续改善工作中存在的问题，积极表现。
使我们的团队更好的为公司服务！未尽之内容以《员工守则》相关规定为准。
保安工作纪律相关处罚规定为加强保安队伍建设，树立良好的保安形象，有效提高工作标准，完善内部管理，特制订本规定：1.未按规定要求着装、立岗。
口头警告2.交接班或值班时时形象差，精神差。
口头警告3.未按规定认真巡逻打点。
警告处罚4.非住宿人员因私事擅自进出宿舍。
警告处罚5.上班期间看书报、听音乐、玩手机严重影响工作。
警告处罚6.迟到、早退、上下班未刷卡。
当天考勤算事假或旷工处理7.未经批准私调休、累休。
按旷工处理8.未认真巡查及时关水、关电、关门窗未造成公司财产损失。
警告处罚9.未认真巡查及时关水、关电、关门窗造成公司财产损失。
记过处罚10.未经批准或无特殊情况，占用上班时间办私事。
记过处罚11.上班时间睡觉、打瞌睡严重影响工作。
记过处罚12.无请示汇报，擅离工作岗位或交接班时人员不在岗。
保安上班纪律规章制度
保安上班纪律规章制度第一章总则第一条为规范保安人员的行为，保障单位的安全和正常工作秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有在本单位工作的保安人员，必须严格遵守。
第三条保安人员必须具备相关资格证书，经过专业培训合格后方可上岗。
第四条保安人员必须服从单位领导的管理，听从上级指挥，认真完成工作任务。
第二章工作规范第五条保安人员上班期间，必须着正装，佩戴单位工作证，不得擅自更换服装。
第六条保安人员在工作期间必须保持精神饱满，态度端正，言行举止文明规范。
第七条保安人员必须巡逻巡查，发现异常情况要及时报告，做好安全预案。
第八条保安人员不得擅离职守，不得私自外出或带外人进入工作区域。
第九条保安人员必须遵守单位的安全管理制度，严格执行安全规定。
第十条保安人员在处理纠纷、冲突时，要冷静处理，不得使用暴力。
第三章纪律要求第十一条保安人员必须遵守单位的纪律规定，不得迟到早退，不得旷工。
第十二条保安人员不得酗酒、赌博、吸烟等不良行为，不得有不端行为。
第十三条保安人员不得私藏有违禁品，不得泄露单位机密，不得泄露客户信息。
第十四条保安人员不得参与非法集会、游行，不得参与非法活动。
第四章处罚措施第十五条保安人员如违反本规章制度，将按照情节轻重给予批评、警告、罚款、停职、开除等处罚。
第十六条保安人员如有违法犯罪行为，将依法追究其刑事责任。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起执行，如有修改，需经相关部门批准。
第十八条保安人员在执行任务时，如受到伤害，单位将提供相应的帮助和赔偿。
第十九条本规章制度最终解释权归单位所有。
第二十条本规章制度里所未涉及的事项，参照国家相关法律法规执行。
以上就是保安上班纪律规章制度的内容，希望各位保安人员认真遵守，做好本职工作，确保单位的安全和稳定。
保安员工作纪律
工作纪律
1、遵守国家的宪法和法律，执行政府的政策法令为管区安全保卫工
作，提供优质的服务。
2、坚持保证公司利益为主，安全第一，努力完成各项保安任务，切实保障一切安全。
3、努力学习，不断提高，树立从事保安工作的光荣感，责任感和事业心，做一个优秀的保安员。
4、贯彻“预防为主，消防结合”的方针，增强防火意识，巡逻检查时，应注意发现和排除火险隐患，一旦发现火险苗子要立即扑灭。
5、严格遵守部门和管区的各项规章制度，服从命令，听从指挥，坚
守岗位，尽职尽责，在执勤时间内不得擅离职守。
6、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话，不粗暴无理，不仗势欺人，
严禁侮辱他人。
7、廉洁奉公，秉公执勤，不准私自接收顾客给的物品现金。
8、执勤时既要敢于管理又要善于管理，处理问题要分清是非。
9、不可无故迟到、早退，即使有任何理由必须先向上级报告。
交接班必须准时，而离开前必须向下一班员工交待清楚，如下班员工尚未前来接班，绝对不可私自离开。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安工作纪律规定
1、遵守国家法律法规及公司各项规章制度；
2、服从管理、听从指挥、忠于职守、坚守岗位，严格按岗位职责进行工作，
始终保持良好的保安人员形象；
3、每天班前班后必须做到当面交接班，做好保安器具及相关事宜的交接；
4、每天做好值班记录，如实记录当班时间所出现的情况，保持保安工作的可
追溯性；
5、必须保持工作和业余时间联系畅通，手机号码更改应当天告知保安主管/
分队长/班长；
6、如遇意外情况，保安人员必须第一时间赶到现场，在保证自身安全的情况
下，迅速处理并及时向领导汇报；
7、值班期间禁止吸烟、吃零食、不准嬉戏、打闹、看书报、玩手机等，不做
与当班执勤无关的事情；
8、值班期间一律不允许闲杂无关人员进入厂区；
9、严格执行请假/休假制度，不得随意代（换）班；
10、不得迟到、早退，不得擅自离岗，严格按公司着装要求上岗；
11、当班不准饮酒，不准睡岗，班前不得酗酒，不允许带着酒意上班（一经发
现开除辞退）；
12、当班期间不得以任何理由同他人打架、斗殴或恐吓威胁管理人员（一经发
现开除辞退）；
如违反上述规定，根据情节严重，给予小过/大过处分，情节严重造成严重后果的给予辞退处理！
拟定：审核：。