2017学年总务处冬季取暖工作计划
小学冬季供暖准备情况汇报
小学冬季供暖准备情况汇报
尊敬的领导：
根据学校冬季供暖工作安排，我校小学冬季供暖准备情况如下：
一、供暖设备检修情况。
学校于10月初启动了冬季供暖设备的检修工作，对锅炉、散热器等供暖设备
进行了全面检查和维护，确保设备运行良好，保障供暖效果。
二、供暖物资准备情况。
学校已经按照计划储备了足够的燃料和燃气，保证了供暖期间的燃料供应充足。
同时，学校还购置了一批保温材料，用于散热器和窗户的保温，有效提高了供暖效果，降低了能耗。
三、供暖安全措施。
为了确保供暖期间的安全，学校加强了对供暖设备的安全检查，建立了健全的
安全管理制度，加强了师生的供暖安全教育，提高了师生的安全防范意识，确保了供暖期间的安全生产。
四、教室温度监测。
学校安装了温度监测设备，对教室的温度进行实时监测，及时调整供暖设备，
保证了教室内的温度达标，为师生提供了舒适的学习和工作环境。
五、师生保暖措施。
学校制定了供暖期间的师生保暖措施，要求学生穿着保温服装，合理调整室内
外的穿衣搭配，保持良好的室内通风，增强体质，提高抵抗寒冷的能力。
六、应急预案。
学校制定了冬季供暖的应急预案，明确了各项工作的责任人和应急处置流程，确保了在突发情况下能够迅速有效地处理问题，保障师生的生命财产安全。
七、监督检查。
学校将定期开展供暖设备的监督检查，确保供暖设备的正常运行，及时发现和解决问题，保障供暖期间的正常供暖。
以上是我校小学冬季供暖准备情况的汇报，请领导审阅。
如有不足之处，恳请指正。
感谢领导对供暖工作的关心和支持！
此致。
敬礼。
学校冬季取暖工作制度
学校冬季取暖工作制度一、总则为确保我校师生在冬季能够温暖、舒适地学习和生活，提高冬季取暖工作的质量和效率，根据国家及地方有关冬季取暖的法律法规和政策，结合我校实际情况，制定本制度。
二、组织管理1. 学校成立冬季取暖工作领导小组，负责全校冬季取暖工作的组织、协调和监督。
组长由校长担任，副组长由分管副校长担任，成员包括教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人。
2. 后勤处作为冬季取暖工作的具体实施部门，负责取暖设备的选购、安装、维护和燃料的采购、储存、供应等工作。
3. 各部门、年级组、班级要高度重视冬季取暖工作，切实加强安全管理，确保取暖设施安全、稳定、高效运行。
三、取暖设施1. 学校应根据当地气候条件和师生人数，合理选择取暖方式，如集中供暖、个体供暖等。
2. 集中供暖设施应选用环保、高效、安全的取暖设备，确保供暖效果。
3. 个体供暖设备应选用安全、节能、便于管理的取暖工具，如电暖器、空调等。
4. 各部门、年级组、班级应定期检查取暖设施，发现问题及时上报并维修，确保取暖设施正常运行。
四、燃料供应1. 后勤处应根据学校取暖需求和当地燃料市场情况，提前制定燃料供应计划，确保取暖期内的燃料供应。
2. 燃料采购应遵循公开、透明、节约的原则，选择质优价廉的燃料。
3. 燃料储存应符合安全规定，远离火源、电源，防止泄漏、火灾等事故发生。
4. 后勤处应建立燃料消耗统计制度，定期对燃料消耗情况进行核算，提高燃料利用率。
五、安全管理1. 冬季取暖工作应严格遵守国家及地方安全生产法律法规，确保取暖安全。
2. 学校应定期组织冬季取暖安全培训，提高师生安全意识，掌握基本的安全知识和应急技能。
3. 各部门、年级组、班级应加强日常取暖安全管理，定期检查取暖设备，发现问题及时上报并处理。
4. 学校应制定冬季取暖应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程等，确保在突发情况下能够迅速、有效地进行处置。
六、节能减排1. 学校应加强冬季取暖能耗管理，提高能源利用率，降低能耗。
冬季取暖工作方案
冬季取暖工作方案为了确保冬季的室内温度达到舒适的水平，必须制定一套科学合理的取暖工作方案。
本文将从以下几个方面来探讨冬季取暖的工作方案。
一、建筑结构的改进针对冬季取暖问题，首先应对建筑结构进行改进。
在建筑设计阶段，应重视墙体、窗户和屋顶的绝热性能。
合理选用保温材料，如岩棉、聚合泡沫等，将其应用在墙体、窗户和屋顶等部位，以提高建筑的绝热性能，减少热量的散失。
此外，在建筑设计中，还应考虑合理布局和朝向，以充分利用太阳能，减少采暖负荷。
二、采暖设备的优化采暖设备是冬季取暖的核心。
目前，常见的采暖设备有中央供暖系统、空调系统、电暖等。
针对不同的建筑和需求，我们应合理选择采暖设备，以提高采暖效率和节能减排。
在中央供暖系统方面，应注意选择高效的锅炉和供暖片，以及合理的配管和阀门系统。
锅炉的燃烧效率和供暖片的散热效果直接影响采暖的效果和能源的利用率。
同时，对于较大的建筑物，应采取分区控制的方式，根据不同区域的需求来调整供暖温度和时间。
在空调系统方面，应选择节能型的产品，并合理设置温度和工作时间。
在使用空调暖气时，应注意避免直接吹向人体，以免引起不适。
另外，可以采用智能温控系统，根据人员居住情况和室内温度自动调整制热功能。
对于小型空间或个别使用需求少的区域，电暖器是较为常见的选择。
电暖器通过加热电线或发热体来产生热量，快速升温，操作简单。
然而，由于电暖的功率较大，因此在选用时应注意电路的负载情况，以免造成安全隐患。
三、节能减排措施为了进一步提高取暖的能源利用效率，减少对环境的污染，我们还可以采取一些节能减排措施。
1.室内温度设定合理：根据季节和人员需求，合理设置室内温度。
一般来说，适宜的室温范围为18°C-24°C。
在夜间或人员不在场时，可以适当降低温度，避免能源的浪费。
2.合理使用窗帘：窗帘的选择和使用不仅可以提高室内的舒适性，还可以帮助保温。
在晴天时可打开窗帘，充分利用太阳能，增加室内的温度；在阴天或夜间时，应及时关闭窗帘，减少热能的散失。
学年总务处冬季取暖工作计划
学年总务处冬季取暖工作计划学年总务处冬季取暖工作计划一、工作目标和目标规划1.1 工作目标确保全校师生温暖度过寒冷冬季。
1.2 目标规划1）提供稳定、安全的供热服务。
2）配备足够的取暖设备，满足师生的需求。
3）实施合理的节能措施，降低能耗同时减少花费。
二、工作任务和时间安排2.1 工作任务1）检查保养学校暖气设施，确保正常运行。
2）提供宿舍被褥、电热毯等取暖用品，配合供暖设施使用。
3）分配各区域取暖设备并合理调度，确保每个区域均匀供暖。
4）提高员工取暖意识，指导节能用热，加强燃气使用安全。
5）出现故障及时排查并处理。
2.2 时间安排11月中旬至12月上旬：全面检查设备，更新部分设施，准备取暖用品。
12月中旬：启动取暖设施，派遣专人负责调度。
1月至2月：对取暖设施进行日常检查和保养，清查故障。
三、资源调配和预算计划3.1 资源调配1）调配学校人员，包括学生和教职员工，参与取暖工作，做好取暖保护工作。
2）调配必要的设备，包括电暖气、电热毯、被褥等。
3.2 预算计划1）预算资金总额为20万元。
2）其中，包括设备购置、取暖用品采购、维修保养等方面的花费。
3）在节能合理用热方面也需要一部分经费。
四、项目风险评估和管理4.1 项目风险评估1）设备运行不稳定，故障率高2）资金支出偏于较高，预算短缺3）天气异常，发生气荒或暴雪等情况4.2 项目风险管理1）及时检查维护取暖设施，确保稳定运行。
2）制定详尽的预算计划，避免过度支出。
3）进行预备应变，应对突发天气情况。
五、工作绩效管理5.1 工作绩效考核1）考核指标: 高效供暖、节能降耗、维修及时处理、取暖意见反馈。
2）考核方法: 通过定量定性方法，以及对师生的满意度调查进行评估，考核各项工作的完成情况。
5.2 工作绩效奖励1）对考核表现优异，认真工作的员工进行表彰。
2）根据考核结果，采用奖励激励，对优秀员工进行奖励。
六、作沟通和协调6.1 沟通目标1）与学校领导进行沟通，对取暖工作的进展情况及时汇报，寻求领导支持。
2017年总务部工作计划
No. 重点 内容 实 施 细 则 目 标 担 当 督导 协助 实施进度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 实施状况 教育训练 培养员工的忠诚度、凝聚力、工作技能、知识层次和 16H/ 体系建立 工作效率，企业发展规划，从而提高员工的工作积极 潘美芳 黄学飞 人.年 与运作 性和稳定性 开拓渠道：1.熟人推荐、员工推荐；2.网络招聘；3. 招工渠道 海报招聘，只向基层人员招聘；4.同行业挖人； 之开拓及 5家以 要员之确保：1.调查同行业的薪酬、福利等情况； 潘美芳 黄学飞 要员之确 上 2.做好各项准备工作，与用人部门沟通，及时准确理 保 解需求，进行招聘宣传 1.向员工讲解企业得内部发展渠道、个人薪酬的发展 员工流失 、内部横向发展 10%以 率控制在 2.向员工描述企业发展远景和员工事业前途、关心员 潘美芳 黄学飞 下 10%以下 工的心理需求，根据员工的特性制定适合的职业发展 规划 5S:1.首先从整理整顿开始，进行部分清扫，形成全 体员工严守标准及优秀的企业文化。对工作现场进行 “5S”之 全面检查，包括看得见看不见的地方； 零事故 潘美芳 黄学飞 推行 2.区分需要品和非需要品，然后根据
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消防：1.确定专职或者兼职的消防管理人员 2.消防教育安全培训，防火巡查、检查、安全疏散设 备管理 3.至少每半年左右要组织员工进行一次逃生自救和扑 救初期火灾的演习 4.定期对本公司的消防设施、灭火器材和消防安全标 消防安全 志进行维护保养、确保其完好有效 活动之推 5.遵守国家有关规定、对易燃易爆危险品的使用、储 零事故 潘美芳 黄学飞 行 存等，实行严格的消防安全管理 6.新员工上岗前必须进行消防安全培训，要做到“三 懂三会”（懂得本岗位火灾危险性、懂得基本消防常 识、懂得预防火灾的措施;会报火警、会扑救初期火 灾、会组织疏散人员 7.电器或者电线着火，首先切断电源再实施灭火，努 力做好消防安全工作，确保企业的稳定和社会的安宁
冬季取暖工作制度
冬季取暖工作制度一、总则为确保冬季取暖工作的安全和有效性，保障师生员工的身体健康和正常工作学习秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
二、组织管理1.成立冬季取暖工作领导小组，由校长担任组长，分管领导、班主任、生活管理员等为成员。
2.领导小组负责制定冬季取暖工作计划，组织取暖设施的检查、维修和更新，监督取暖费用的使用，以及取暖过程中的安全管理。
三、取暖设施管理1.学校应选择安全、节能、环保的取暖设备，并根据实际需要进行合理布局。
2.取暖设备应定期进行检修、维护，确保设备处于良好状态。
3.禁止私自拆改取暖设备，禁止使用非标准电源接入取暖设备。
四、取暖安全1.加强火灾隐患排查，定期进行消防安全教育，组织火灾应急演练。
2.保持室内通风，防止一氧化碳中毒。
3.严禁在教室内吸烟、使用明火取暖。
4.加强对学生安全教育，防止学生玩火、玩易燃易爆物品。
五、取暖费用管理1.取暖费用应按照公平、合理的原则进行分摊，具体标准由领导小组确定。
2.取暖费用应专项用于取暖设备的运行、维修和更新，不得挪作他用。
3.学校应定期公布取暖费用的使用情况，接受师生监督。
六、取暖时间1.根据当地气候条件和学校实际情况，确定具体的取暖时间。
2.如遇特殊情况，领导小组有权调整取暖时间。
七、监督检查1.领导小组应定期对冬季取暖工作进行检查，确保取暖工作的安全和有效性。
2.师生有权对取暖工作进行监督，对发现的问题可以向领导小组反映。
八、违规处理1.对违反本制度的个人或单位，领导小组将予以批评教育，并视情节严重程度进行相应的处罚。
2.对造成安全事故的，将依法追究相关责任人的法律责任。
九、附则1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归领导小组所有。
十、领导小组成员名单组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX以上就是冬季取暖工作制度的基本内容，希望对大家有所帮助。
在实际操作中，学校应根据自身实际情况和当地政策法规进行调整和完善，确保取暖工作的顺利进行。
学校后勤总务处冬季取暖工作计划
学校后勤总务处冬季取暖工作计划学校后勤总务处冬季取暖工作计划工作目标和目标规划：本次工作旨在确保学校师生在冬季的取暖安全和舒适度，详细工作目标和计划如下：1.全面启动学校暖气设备，确保正常供热；2.对校园内的采暖设备和设施进行全面检查，确保其运转正常，并进行必要的维修和保养；3.加强楼宇内的采暖区域管道的维护，确保热水供应畅通无阻；4.加强部分地区的通风设施修缮，保证部分区域的通风及采暖畅通；5.配合学校管理部门调整教学楼对每个教室的供热温度，适时启动加温设备。
工作任务和时间安排：1.前期检查（10月至11月）：1.1 对学校内部的采暖设备进行全面检查，并制定维护计划（10月）。
1.2 加强楼内的管道维护计划，确保热水供应畅通无阻（10月至11月）。
1.3 对楼内部分的区域通风设施进行维修和保养，确保室内空气的正常循环（11月）。
1.4 配合管理部门调整教学楼对每个教室的供热温度，适时启动加温设备（11月）。
2.执行阶段（12月至次年3月）：2.1 进行定期或不定期的巡查（每周至少一次），确保各个室内供热设施正常运转及通风设施的正常使用。
2.2 全面调整管理教学楼通风和采暖设备，确保温度适宜（每周定期检查，及时反馈）。
2.3 加强对所在楼宇的设置监控设备的维护，并设置电子屏幕等实时传递信息，确保温度信息的及时监控。
2.4 通过日常对暖气设备的维修等常规工作，确保在温度不稳定的情况下可以稳定的进行供暖。
3.后期总结（次年3月至4月）：3.1 对本次工作的执行情况进行总结与评估。
3.2 提出改进及优化意见，并提交给行政部门。
资源调配和预算计划：1.确定专人负责本次工作，确保工作的正常推进和执行。
2.确定工作所需的预算，并提前向上级部门申报，确保预算到位，以便后续工作的开展。
项目风险评估和管理：在工作过程中，存在设备损坏、天气异常等多种风险。
为了确保工作的正常推进，在工作开展前，要对潜在的风险进行评估，并制定应对措施。
采暖保暖工作实施方案
采暖保暖工作实施方案
一、加强供暖设备维护。
1. 定期对供暖设备进行检查和维护，确保设备运行正常，提前发现和解决潜在
问题。
2. 对供暖管道进行保温处理，减少能量损耗，提高供暖效率。
3. 配备备用供暖设备，以备突发情况时的应急处理。
二、加强室内保暖措施。
1. 室内加装隔热窗帘，减少室内外温差，提高保暖效果。
2. 定期检查门窗密封性能，及时更换老化密封条，防止冷空气侵入室内。
3. 配备足够的暖气设备，确保室内温度达到舒适标准。
三、加强员工和居民的保暖宣传教育。
1. 制定保暖宣传计划，通过宣传栏、微信公众号等方式，向员工和居民传达保
暖知识和技巧。
2. 定期开展保暖知识培训，提高员工的保暖意识和技能。
3. 鼓励居民采取节约能源的保暖方式，如穿着暖和衣物、合理使用暖气设备等。
四、建立健全的应急预案。
1. 制定供暖设备故障应急处理方案，明确责任人和处理流程。
2. 建立保暖设备故障报修热线，确保故障能够及时得到处理。
3. 定期组织应急演练，提高员工对应急情况的应对能力。
五、加强监督检查。
1. 设置专门的保暖工作监督检查组，定期对供暖设备和室内保暖措施进行检查评估。
2. 对保暖工作不到位的单位进行督促整改，确保保暖工作的有效实施。
通过以上的实施方案，我们将能够有效地保障员工和居民的采暖保暖需求，提高供暖设备的运行效率，确保冬季的舒适和安全。
希望全体员工和居民能够积极配合，共同营造一个温暖舒适的工作生活环境。
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2017学年总务处冬季取暖工作计划
后勤工作是学校工作不可分割的一部分,是教学教学的保障,所以根据学校本学期的工作思路及我校的实际情况,制定总务工作如下:
一、为前勤服务好,确保教学备品的供应
首先深入到个班级和各年组,重新清点清单,然后再根据库存及学校实际情况及时采购,执行好财务制度。
做好帐目公开,继续实行物品以旧换新制度。
防止浪费。
二、做好物品的管理,做到责任落实到人。
各部门负责人为班主任学年组长,各办公室负责人。
学期初还要重新核对物品帐目,期末清点,如有丢失或损坏要根据情况进行赔偿。
三、育人环境建设。
继续做好花草树木的养护与管理工作,确保学校优美的环境,尽可能的九月中旬要进行花草树木管理评比。
为全体师生营造良好的工作学习环境。
四、安全工作,天下大事,安全第一,学校的一切工作都要建立在安全工作的基础上,所以本学期一定要在安全工作上加大力度。
1、建立健全安全防火制度及组织机构,明确组织机构成员责任,防止虚设,各室确立防火责任人,完善防火疏散预案,做好值班值宿工作,修改值班值宿制度,要对值班值宿工作经常检查,发现问题及时处理。
3、加强更夫与门卫的管理,经常检查督促防止被盗事件的发生做好学生饮食卫生工作。
防止饮食中毒事件发生。
5、本学期取暖工作前。
要进一次全面安全大检查,及时发现问题及时整改。
五、取暖工作
1、“十?一”期间要利用学生放假的有利时机全校的暖气设备进行全面整修,此项工作要向区教委申请以争得资金及人力,物力的支持。
2、及时招聘锅炉工,做好取暖前的一切准备工作。
3、继续明确签定锅炉工工作合同。
明确锅炉工责任,确保班级及办公室不再寒冷,尽可能的为全校师生创造温暖的工作与学习环境。
六、工作安排
九月:物品供应与采购、清点帐目,花草评比。
十月:维护取暖设备、聘用锅炉工
十一月:取暖工作开始,防火疏散演练。
十二月:维护取暖设备
一月:班级物品管理检查
以上是总务处本学期的工作计划,在工作中可能还会遇到大量计划外的事情,但我们将会克服困难,一件件办好,为全体师生提供有力的后勤保障,使我们的学校明天更好。