马甲考核标准
防汛激流救生马甲浮力标准
防汛激流救生马甲浮力标准概述：防汛激流救生马甲是一种专门用于防汛激流救援中的救生设备，具有高强度、高浮力和抗冲击性能，可以有效地保护救援人员在水中的安全。
本文将介绍防汛激流救生马甲的浮力标准和相关测试方法，希望对相关从事该领域的人士有所帮助。
防汛激流救生马甲的浮力标准是由国家标准局颁布的《防汛激流救生马甲》国家标准（GB/T 32952-2016）规定的。
该标准规定了防汛激流救生马甲的材料、结构、浮力、使用环境和浮力试验等方面的要求，其中，浮力是防汛激流救生马甲的重要技术参数之一。
1、成人单个马甲的最小浮力为58N（约5.9kg），儿童马甲的最小浮力应不小于33N （约3.4kg）。
2、浮力要求在水中保持稳定，不会翻转或下降。
3、浮力要求在使用5年后保持不变。
以上标准的浮力值是指马甲在完全浸泡在水中的情况下的浮力值，浮力试验时采用的是人工模拟测试方法，具体测试方法如下。
1、测试设备（1）测试机构：防汛激流救生马甲生产企业的质检部门或有关检测机构。
（2）测试设备：包括马甲固定装置、定量毛重及刻度、试验槽等。
（3）测试材料：防汛激流救生马甲。
2、测试步骤（1）测试前准备工作① 仔细检查马甲的所有零部件是否安装牢固、无破损、无磨损等情况。
② 根据标准规定，按成人和儿童马甲进行分类，并按照儿童马甲的相应要求调整相应的测试参数。
（2）测试过程步骤一：准备测试槽① 把测试槽的高度调整到设定高度（约为0.8m）。
② 在测试槽端部铺设一条固定长度和宽度（约为1.6m×1m）的定量毛重或相应的重物，用以固定测试槽。
将要测试的马甲放置在平稳表面上，在马甲上标记出测试位置。
仪器进行校准。
步骤四：测试马甲① 将测试马甲放置在测试位置，并调整其方向。
② 检查测试马甲的零部件是否全部扣紧。
③ 开始测试，使马甲完全浸入测试槽中并保持一定时间。
步骤五：数据计算① 在马甲达到稳定状态后，读取测试仪器显示的数字，并记录下来计算马甲的浮力值。
专卖店店员考核标准
专卖店员工考核项目一、仪容仪表1、不披头散发，短发不遮脸。
2、须化淡妆（涂口红）。
3、指甲油透明无色。
4、制服保持干净平整，统一在左胸佩带工作牌，工牌上需有本人照片，不能将工牌反戴。
穿制服时统一着黑色皮鞋，不能穿拖鞋、球鞋等。
考核：以上各项检查到每人每次扣考核分1分二、空盒摆放1、每天考核员工找空盒及商品的能力，须在15秒内找到空盒或商品。
2、遇移柜（仓）、新货进柜（仓）情况，必须在目录栏上注明。
3、同一类商品空盒在满仓后方可放其他柜（仓）内。
考核：以上各项检查到每人每次扣考核分1分三、编码价码1、商品上缺编码和价码。
2、商品价码和编码与电脑不一致。
3、条码或价码过旧、过脏。
4、旧条码上贴新条码。
5、用笔写价码。
6、价码没有统一在商品的右下方。
7、商品没将标有价码的一面对外。
8、商品上面有价码或编码的印胶痕迹。
9、条码打印不清晰。
10、橱窗内商品只能有编码不能有价码。
考核：以上各项检查到每人每次扣考核分1分三、卫生标准1、橱窗卫生做到无灰尘、无指印，商品摆放整齐，水晶上不可有指印。
2、玻璃台面无灰尘、无指印。
3、广告字体无灰尘、无污迹。
4、柜顶无灰尘、无污迹。
5、玻璃大门无指印、无污迹。
6、地板无尘迹、纸屑、杂物。
7、每天早晨必须拖店门口的地板。
8、店内不可有杂物及公司内部所有员工的私人物品。
考核：以上各项检查到每人每次扣考核分1分四、工作态度1、旷工、擅自调休。
2、上班时间做私事（吃东西、看报纸、杂志等、打私人电话）3、日记未及时上交4、转盘、街灯、电脑等电器未关、未开。
5、盘点发现商品丢失。
6、交接班时未交接完便下班。
7、靠在墙上或柜台上。
8、打错单。
9、店长钥匙未交接，影响第二天开店。
10、店长钱柜钥匙未交接，影响到第二天货款上交。
11、做完卫生未洗抹布。
12、专卖店电脑未在8:25分前打开。
13、客流量未及时登记。
14、赠品打单没和商品单打在一处15、赠品单上没有顾客签名。
16、赠品单上没有店长签名。
穿脱工作服考核标准(100分)
穿脱工作服考核标准(100分)穿脱工作服考核标准 (100分)
背景
工作服是一种员工在工作场所穿着的特定服装，它具有重要的作用，可以确保员工的安全与卫生。
为了有效管理和监督员工的穿脱工作服情况，制定了以下考核标准。
考核标准
考核流程
1. 确定考核人员：由指定的主管人员担任考核人员，应具备一
定的考核经验和权威性。
2. 考核频次：考核应定期进行，建议每季度进行一次。
3. 考核方式：考核人员进行实地考察，观察员工的穿脱工作服
情况，并记录得分。
4. 计算得分：根据考核标准对员工的穿脱工作服情况进行评估，得出相应的得分。
5. 反馈结果：将考核结果及得分以书面形式反馈给员工，指出
存在的问题并提出改进建议。
6. 考核结果记录：考核结果应进行记录，以备将来参考和追踪。
评分标准
- 90 分以上：优秀，穿脱工作服情况符合标准要求。
- 80-89 分：良好，但仍有一些可改进之处。
- 70-79 分：合格，但需要加强规范性和保养情况。
- 60-69 分：差，存在较多不符合要求的情况。
- 60 分以下：不合格，工作服穿脱情况严重不符合要求。
结论
穿脱工作服考核标准旨在规范员工在工作场所的着装行为，保
障工作环境的安全和卫生。
通过定期考核，可以发现员工使用工作
服的问题和不足，并提出改进建议，以不断提高员工的着装质量和
规范性。
考核结果将作为评估员工的一项参考指标，对员工的职业
素质和态度形成有力约束和引导，从而有效提高工作效率和质量。
黄马考核管理制度详解
黄马考核管理制度详解黄马考核管理制度详解2023年，对于许多公司和组织来说，黄马考核管理制度已经成为一种重要的管理方法。
黄马考核是一种以绩效为导向的管理方法，旨在提高员工的工作效率和质量。
其名称来源于“黄马甲”，一种在中国装货和卸货的工作服装，这种工作服装代表着劳动和努力的态度。
在黄马考核管理制度中，绩效表现被比作为身穿黄马甲的员工，对于员工来说是一种荣誉和责任。
黄马考核管理制度的实施，需要建立一个科学合理的绩效评估体系，包括设定指标、确定权重、制定评价标准、收集评价数据等环节。
同时，在实施过程中还需要明确员工工作目标和绩效要求，制定工作计划、定期评价和反馈、考核结果处理等环节。
在这个过程中，黄马考核管理制度通过提高员工的绩效表现，来提高整个组织的绩效表现。
黄马考核管理制度有以下优点：1. 绩效表现明确明显黄马考核管理制度中，绩效表现被规范化、标准化。
员工在工作中要达到指标要求，才能被认为是绩效良好的员工。
这样的标准可以帮助员工更好地了解自己的工作表现，并有助于他们更好地规划自己的工作。
2. 激励员工积极性在黄马考核管理制度中，员工通过不断提高自己的绩效表现，来达到自我实现和发展。
通过制定明确的绩效目标和要求，员工能够更好地了解自己的工作重点，并通过自身努力来提高自己在组织中的地位和价值。
3. 优化组织绩效黄马考核管理制度通过明确绩效目标，使得员工工作有明确的目标和导向。
这种管理方法能够把员工的个人绩效紧密地与组织绩效挂钩，在提高员工表现的同时，也能够提高组织的整体表现。
黄马考核管理制度也有缺点：1. 容易让员工流于表面在实施黄马考核管理制度时，员工可能会过于注重表面的绩效表现，而忽视实际工作的质量。
为了让自己的表现更好，员工可能会采取一些不正当的手段来避开实际的工作问题，这对组织的绩效可能是不利的。
2. 不一定适用于所有的行业和组织类型黄马考核管理制度最适用于以完成工作目标为主要目标的组织或行业，而对于那些涉及更多难以量化的工作目标的行业，例如艺术或创意行业，黄马考核管理制度可能不适用。
马甲量尺寸袖口文字讲解
马甲量尺寸袖口文字讲解“马甲是三件套西服的点睛之笔。
搭配西服穿的马甲也叫西服背心，与西服上衣、西裤组合穿着也称为西服三件套，定制的马甲多为无袖、短款、V形或U形领口的紧身衣。
关于马甲的尺寸处理，相比其他定制品类的服装而言，所需要的尺寸不算多，主要包括的长度、围度和宽度。
其中与马甲长度有关的包括：“前衣长、后衣长”；与马甲围度有关的包括：“胸围、中腰围和下摆围”；与马甲宽度有关的主要是“肩宽”。
必须说明：以下加放的尺度纯属个人观点。
欢迎大家留言讨论。
1关于马甲长度加放规则马甲的长度与其他定制类上衣的长度一样，首先取决于客人的主观偏好，如果客人没有自己的偏好，让定制店按“一般要求”来确定，则可以按以下正装马甲的普遍长度做为参考依据。
量体前要先跟客户沟通好腰带的位置，一般后衣长都从后领窝中心向下量至腰带下沿加2-3cm处，前衣长一般从颈肩点过胸高点，根据款式量至盖过裤腰下沿的相应位置。
从上述文字描述中，不难发现马甲的后衣长相对容易确定，但前衣长却不容易确定，测量前衣长，也可以从后领窝中心绕过颈肩点，过胸高点量至裤腰头下沿或向下加1cm处。
采用上述测量方法，主要适用于传统单排扣正装马甲，这样后领宽的一半，可以作为马甲前长，裤腰以下多出的“V”部分，如果是双扣，下摆是齐平的，或者其他款式的马甲，一定要注意平衡好马甲前、后衣长的关系。
2关于马甲长度加放规则马甲的胸围和腰围的测量方法与上衣其他品类服装的测量方法一样，胸围通过乳高点绕腋下水平一周做测量，腰围通过客人腹部最高点水平测量一周，以皮尺可自由转动，且不能自然滑落为宜。
马甲的下摆围一般顺中腰自然加放，可以不测量，如需测量，则需根据衣长末端为参考点，绕人体一周做尺寸参考，一般在裤腰以下2-3cm 处一周。
在做正装马甲的尺寸加放时，胸围宽松一般7~8cm，标准6cm左右，合身4~5cm；中腰宽松一般7~8cm，标准6cm左右，合身4~5cm；如遇客人有鸡胸或者驼背等特殊体型，需要进行特别备注。
梭织面料内在质量标准
Q/LNF 北京李宁体育用品有限公司企业标准Q/LNF 201—2007针织面料内在质量2007-12-10发布08Q3实施前言本标准根据我国FZ/T73007－2002《针织运动服》、FZ/T73008－2002《针织T恤衫》、FZ/T73020－2004《针织休闲服装》、FZ/T73026－2006《针织套裙》起草。
本标准代替Q/LNF201－2007《针织面料内在质量标准》6月发布的标准本标准主要变化如下：1.增加了针织卫衣、卫裤、马甲、沙滩裤、网球裙、连衣裙的弹子顶破强力检测，一等品标准为≥150牛顿。
织物不分单面、双面其中烂花、镂空面料不考核；2.增加了对网球裙、连衣裙的接缝强力检测项目，一等品标准为≥150牛顿。
3.增加了针织卫衣、卫裤、马甲、沙滩裤、网球裙、连衣裙的耐光色牢度检测项目，一等品标准为：深色≥4级、浅色≥3级。
4.调整了钩丝检测项目的质量标准，将原来一等品≥3级调正为：长袖（裤）≥3、短袖（裤）≥2－3级。
5.调整了耐洗色牢度的检测方法，对于执行《针织休闲服装》、《针织套裙》国家标准的服装，面料采用40℃的试验温度。
一等品标准为：变色4级、沾色4级。
6.增加了耐色迁移牢度的检测项目，一等品标准为≥4、级，该检测项目仅考核经吸湿排汗整理的深、浅色相拼服装的面料。
（08Q3款试行，08Q4正式实施）7.调整了耐洗互染色牢度的试验温度和考核标准，试验温度由原来的60℃、40℃（根据服装小类、面料的不同而定）统一改变为：40℃。
考核标准由原来的≥3－4级，调整为≥4级。
8.从08Q3开始试行，首先对08Q3款采用60℃水互染试验不合格的产品进行40℃试验和成衣延时洗涤，并且进行风险评估。
08Q4款正式实施40℃水的耐互染色牢度试验。
9.取消了金、银粉印花或烫花和烫钻的“印花耐水洗色牢度试验”的考核，增加了耐延时洗涤牢度试验时对金、银粉印花或烫花的变色牢度的考核，变色色牢度为：≥4－5级。
工作服男员工马甲制作工艺标准
FZ/T 24008-1998 精梳高支轻薄型毛织品
FZ/T 80002-1991 服装标志、包装、运输和储存
FZ/T 80007.1-1999 使用粘合衬服装剥离强度测试方
法
FZ/T 80007.3-1999 使用粘合衬服装耐干洗测试方法
3 要求 3.1 样式
xxx 集团标志服男员工马甲样式图
3.2 号型规格尺寸
用说明
GB/T 8685-1998 纺织品和服装使用说明的图形符
号
FZ/T 01053-1998 纺织品纤维含量的标识
GB/T 5711-1997 纺织品 色牢度试验 耐干洗色牢
度
FZ/T 20019-1999 毛机织物缝口脱开程度试验方法
FZ/T 24002-1993 精梳毛织品
FZ/T 24004-1993 精梳低含毛混纺及纯化纤毛织品
34.6
0.3
6
胸袋
9.5
0.2
7
大袋
13.5
0.2
3.2.2 成品尺寸测量位置见下图，图中所注数字为 3.2.1 表中各测量部位编号。
3.3 材料
3.3.1 原辅材料规格及执行标准
单
位
：
cm
品名
规格
执行标准
用量
面料 xxx 集团规定面料 国家标准
里布
100%涤纶
国家标准
袋布
涤 65%棉 35%黑色
暗线一道
暗线一道
明线 距边
要求
前省分缝，后省向后 ——
中倒缝。
左胸袋、左右大袋均
—— 为 双 开 线 ， 牙 子
0.5cm。
—— 平缉倒缝制做。
—— 平缉分缝制做。 —— 缝份向后片倒缝。
穿脱运动装评分考核标准
穿脱运动装评分考核标准
背景
该文档旨在制定一套穿脱运动装评分考核标准，以便公正、客观地对运动员的装备穿脱进行评估。
考核标准
1. 穿脱速度：运动员在规定时间内完成穿脱运动装的速度。
2. 穿脱技巧：运动员使用正确的穿脱技巧执行穿脱运动装的过程。
3. 穿脱准确性：运动员在穿脱过程中是否正确、完整地穿脱运动装。
4. 外观整洁度：运动员穿脱后运动装的整体外观是否整洁、无明显褶皱或污渍。
5. 装备完整性：运动员在穿脱过程中是否造成运动装的损坏或遗失。
评分标准
根据以上考核标准，将进行如下评分：
- 优秀（Excellent）：运动员在所有考核标准上表现出色，穿脱速度快，技巧熟练，准确性高，装备整洁无损。
- 良好（Good）：运动员在大部分考核标准上表现良好，但在某些方面仍有改进的空间。
- 一般（Fair）：运动员在部分考核标准上表现一般，需要进一步加强技巧和效率。
- 不及格（Fail）：运动员在多个考核标准上表现不佳，需要重点改进。
总结
通过制定穿脱运动装评分考核标准，我们可以客观地评估和激励运动员在装备穿脱方面的表现。
这将促进运动员的技能提升，并确保他们在比赛中的整体形象整洁和完善。
以上是对穿脱运动装评分考核标准的概述，我们相信这套标准能够为装备穿脱评估提供指导和标准化。
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