现代企业制度下的法律顾问
充分发挥法律顾问在以法治企中的作用
充分发挥法律顾问在以法治企中的作用摘要：法律顾问能够为企业的各项活动提供相关的法律方面的指导建议，帮助企业防范潜在的法律风险，避免不必要的经济损失，处理企业的法律纠纷，完善企业的治理机制。
本文先介绍了法律顾问的概念和特征，接着指出了如果企业缺少法律顾问可能造成的不良后果，然后详细阐述了法律顾问在依法治企中发挥的关键作用。
例如，促进企业依法治企，把关企业与法律相关的各项事务，做法律知识的宣传普及工作等。
相信在新的时代背景下，法律顾问在企业中的地位会越来越高，企业法律顾问制度必将蓬勃发展。
关键字：法律顾问企业风险前言随着企业改革的深入推进，越来越多的企业管理者开始高度关注市场竞争中企业管理对法律风险的防范和控制。
要想企业有长期稳定健康的发展，必须在当今的法制经济环境中依法经营。
企业越来越依赖法律顾问，企业内部的法律顾问可以发挥法律方面的专业特长，为企业的良性发展出谋献策。
一、企业法律顾问的概念企业法律顾问是指通过法律顾问执业资格考试，拥有法律顾问执业资格证书，被企业聘用并在企业内部从事法律事业相关工作的专业人士。
法律顾问有三个特征。
第一，不同于企业内其他成员和一些社会工作者，企业法律顾问是专门从事企业法律事务的经过专业训练的专业人员，其本职工作很难被外人取代；第二，企业法律顾问是企业的内部正式员工，是处理企业法律相关事务的正规从业人员；第三，法律顾问在企业中发挥着法律宣传和法律知识普及的作用。
法律顾问可以为企业主提供法律的咨询服务，帮助培养企业管理人员的法律意识，让决策人员在做决策的过程中充分考虑到市场的法律约束，从而规避市场的潜在法律风险。
此外，法律顾问还可以对企业职工进行法律知识的科普，帮企业员工积累法律知识，引导员工从法律的角度进行企业常规化运作，从整体上提升企业的现代化管理水平。
除此之外，法律顾问可以凭借丰富的企业管理理论和扎实的经济学素养为企业提供法律服务。
二、企业没有法律顾问可能造成的不良后果企业可能因为在投资某一项目时，因为没有注意到投资协议的漏洞，从而导致项目投资失败。
企业法律顾问管理办法
企业法律顾问管理办法【发文字号】中华人民共和国国家经济贸易委员会令[第2号]【发布部门】国家经济贸易委员会(已变更)【公布日期】1997.05.03【实施日期】1997.05.03【时效性】现行有效【效力级别】部门规章中华人民共和国国家经济贸易委员会令（第２号）现将《企业法律顾问管理办法》予以公布，自公布之日起施行。
国家经济贸易委员会主任：王忠禹一九九七年五月三日企业法律顾问管理办法第一条为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要，建立健全企业法律顾问制度，规范企业法律顾问工作，促进企业依法经营管理、依法维护自身合法权益，制定本办法。
第二条本办法所称企业法律顾问，是指具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任并经注册机关注册后从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。
第三条企业法律顾问是企业领导人在法律方面的参谋和助手。
其任务是：从事企业法律事务工作，促进企业依法经营管理和依法维护自身合法权益。
第四条国家实行企业法律顾问执业资格制度。
企业法律顾问执业资格制度属于职业证书制度。
企业法律顾问执业资格通过全国统一考试取得。
取得企业法律顾问执业资格即取得受聘担任经济师专业技术职务的资格。
企业法律顾问执业资格制度按照人事部、国家经贸委和司法部发布的《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》和《企业法律顾问执业资格考试实施办法》执行。
企业法律顾问应当按规定进行注册，注册办法由国家经贸委另行制定。
第五条企业设置企业法律事务机构的，在其机构内应当配备具有企业法律顾问执业资格的人员；未设置企业法律事务机构的，其聘用的专职独立从事企业法律事务工作的人员必须取得企业法律顾问执业资格。
未取得执业资格而在企业辅助从事企业法律事务工作的人员，称为助理企业法律顾问，其专业技术资格按国家有关规定通过考试或评定取得。
第六条大型企业可以设置总法律顾问。
总法律顾问是企业的高级管理人员，参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务。
第七条企业根据经营管理和企业法律事务工作的需要，设置法律事务机构或者配备企业法律顾问。
企业治理中法律顾问制度存在的问题及对策
企业治理中法律顾问制度存在的问题及对策摘要：当前企业要实现有效治理，必须依靠现代企业制度才能有效运行。
法治中国语境中法律顾问制度已逐渐成为现代企业制度中的一项重要内容。
在现代企业中，法律顾问通常扮演着“救火员”、“软招牌”、“弱管理”等角色。
其主要原因是企业高层不重视法律顾问和法律顾问本身的企业经营能力等。
为此，相关部门必须完善法律顾问制度、改善企业内部治理结构、强化企业律师和法律顾问密切结合。
关键词：企业治理；法律顾问；法律风险引言企业经营法治化不仅有助于减少企业经营风险，而且有助于推动企业更快，更深层次地参与市场竞争。
企业在发展过程中，一旦游离于法治化轨道之外，既侵蚀了市场经济细胞肌体，也为自身埋下了极大隐患。
我国企业法律顾问队伍经过几年的发展与提高，已逐渐壮大起来，并已初步建立起一支高素质的专业法律队伍——企业领导人的法律参谋与帮手。
法律顾问并不只是字面意义上的咨询，服务作用，它还肩负着重要的管理功能，重在管理，轻在事后救济。
企业法律顾问参与企业经营决策，参与企业管理，降低了风险。
有效地进行事前防范不仅能给企业节省很多管理成本，还能帮助企业全面提升管理水平，而这正是企业设立企业法律顾问最重要的意义。
所以，对企业法律顾问工作的考核，不能只看他们在打官司中的表现如何，而要检查其是否有能力回避争议，排除官司隐患。
搞好事前预防，从根本上讲就是依法经营，不能钻空子，并积极倡导企业履行法律所授予的各项权利，使得企业能够在法律，政策许可的限度内，取得最大收益，得到最快速的成长。
一、法律顾问在企业治理中的介入问题（一）“救火员”企业法律顾问现有法律顾问制度的主要作用是解决顾问单位已发生的法律纠纷并发挥“救火员”作用。
法律顾问对顾问单位已发生法律纠纷的解决是一种常规模式，起着“救火员”作用，这与企业“有毛病请律师”这一惯常思维是一致的。
企业作为市场经济中一个重要的细胞，在市场经济的发展中起着“顶梁柱”的作用。
推行完善企业总法律顾问制度促进企业发展
法律 事务 的一整 套 管理机 制 和 工作 制度 ，而 总法
律 顾 问制 度则 是 企业 法律 顾 问制 度 的核 心。
根 据 国家原 经 贸委 发布 的 《 业 法律顾 问管理 办 企
５ ２ １ 年第 １ ０ ０ 制度 的建 设现 状 ．
及 三 个 方面 ：法律 许 可 、 术 可行 、 济合 算 。法 技 经 律许 可是 首要 条 件 ， 是企 业 法律 顾 问 的主 要职 能 ，
行 职责 的条件 上 ，要保 证 其作 为决 策成 员出席 企 业 办公 会议 以及 其 他涉 及 重要 经济 活动 的决 策会 议 。企业 法律 顾 问制度 是企 业 内部 通过 设置 法律 顾 问机 构或 者配 备 专职 法律 工作 人 员 处理 本 企业
法律 制度 在微 观经 济 组织 的实 现形 式 。总法律 顾 问制 度 是现 代 企 业 制度 的重 要 内容 和 必 然要 求 。
法律 顾 问 资格 考试 并 取 得 了执 业证 书 ，中央 企 业
系统 从 事 法律 事 务 工 作 人 员 已超 过 １万 名 。 至 ２ １ 年８ ００ 月经 部 分 中央 企 业和 省 级 国 资委 申报 国 资委 审核 ，全 国有 １ ９名 企业 法 律 顾 问取 得 了 国 ５ 有 企 业法 律顾 问职 业 岗位 等 级 资格 证 书 。 （ 制度 及 机 构建 设 状 况 。根 据 国资委 公 布 ２） 相 关 数据 显 示 ，截 止 ２ ０ ０ ９年 １ 底 ，１ ２户 国 ０月 ３ 有 中央 企业 中 已有 ９ ９户 实行 了总 法律 顾 问 制度 ， 占 ７ ％ ，其 中 ， 命 专 职 总 法律 顾 问 的有 ６ ５ 任 ２户 ，
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现代企业制度下法律顾问工作作用
浅析现代企业制度下的法律顾问工作的作用摘要：随着我国社会经济的深入发展，企业法律顾问工作在企业中所起的作用逐渐显现，并显示其重要性，本文就如何做好企业法律顾问工作提出自己的几点看法。
关键词：企业法律顾问作用现代企业对策企业是社会大家族中最普遍的组成单位。
企业的管理、生产、经营、文化中都体现着法律的内容，而这些都需要由掌握法律知识的专门人才来管理，即企业法律顾问来完成。
2004年6月1日《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委令第6号，以下简称《管理办法》）公布实施，随后全国各地大多数国有企业积极推行企业法律顾问制度，有力地推进和加强了企业法制建设。
但仍有部分企业，缺乏对企业法律顾问制度的重要性和紧迫性认识，企业法制建设还需进一步提高。
作者结合工作实际，针对论点进行一些阐述。
一、企业法律顾问工作对企业的重要性1、企业许多事务是涉及法律方面的。
市场经济是法制经济。
近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，企业对外经济联系日趋广泛。
企业与政府、企业与企业、企业内部、企业与消费者之间的关系，主要通过相应的法律来调整和规范。
政府对企业的指导和管理，已经从过去的行政手段过渡到以经济和法律的手段为主；企业与企业作为平等市场主体之间的关系，只能靠合同法等民商法律进行调整和规范；企业内部各种关系，包括劳动关系、财务管理、质量管理、安全生产管理等，都要依据劳动法、会计法、产品质量法、安全生产等法律来调整和规范；企业与消费者之间的关系，必须按照消费者权益保护法等法律法规来调整。
可以说，在市场经济中，企业的所有经营活动，都离不开法律的调整和规范。
2、企业的主要事务是生产经营，然后取得收益。
企业生产经营不可避免会遇到一系列的风险，企业风险按照不同的属性具有多种类型，从企业作为独立法人实体的角度看，企业风险主要有自然风险、商业风险和法律风险等，其中前两种风险分别是以不可抗力和市场因素为特征的，而法律风险是以势必承担法律责任为特征，其中法律风险是指由于企业外部法律环境发生变化，或由于企业自身及有关各方未按照法律规定或合同约定有效行使权利、履行义务，而对企业造成不利法律后果的可能性。
法律顾问方案
法律顾问方案
目录
1. 概述
1.1 法律顾问的定义
1.2 法律顾问的职责
2. 法律顾问的重要性
2.1 提供法律咨询
2.2 预防法律风险
2.3 协助解决纠纷
3. 法律顾问的选择标准
3.1 专业资质
3.2 经验和口碑
3.3 价值观和沟通能力
概述
作为公司或个人，拥有一位优秀的法律顾问至关重要。
法律顾问在不同阶段都能发挥重要作用，帮助企业合规经营，预防法律风险，协助解决纠纷，保护客户的合法权益。
法律顾问的定义
法律顾问是指具备法律专业知识和实践经验的专业人士，为企业或个人提供法律咨询和服务的人员。
他们通常拥有执业律师资格，能够为客户提供全面的法律建议和支持。
法律顾问的职责
法律顾问的主要职责包括为客户提供法律咨询、起草和审核法律文件、协助解决纠纷、代表客户参与诉讼等工作。
他们需要深入了解客户的业务和需求，为客户提供专业化、个性化的法律服务。
法律顾问的重要性
法律顾问在企业发展过程中起着至关重要的作用。
他们能够及时提供法律建议，帮助企业遵守法律法规，预防可能出现的法律风险，
保护企业的合法权益。
提供法律咨询
优秀的法律顾问能够随时为客户提供法律咨询，帮助客户了解法律规定，制定合规的经营策略，避免违法行为。
他们能够根据客户的实际情况，提供相应的法律建议，引导客户合理决策。
预防法律风险
法律顾问能够帮助企业及时发现潜在的法律风险，并提出有效的风险防范措施。
通过及时的法律咨询和规范的法律管理，可以有效降低企业遭受法律诉讼的风险，保护企业的经营利益。
现代企业制度下的法律顾问的重要性心得体会(精选10篇)
现代企业制度下的法律顾问的重要性心得体会(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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法律顾问管理制度
法律顾问管理制度
是指一个组织或企业如何有效地管理和运作其法律顾问团队的一套制度和规定。
该制度旨在确保法律顾问团队的工作能够与组织的目标和战略一致，并提供专业、高效的法律服务。
法律顾问管理制度通常包括以下几个方面：
1. 法律顾问团队的组织架构：明确法律顾问团队的组织结构，包括团队成员的职责和权责分工，确定法律顾问团队的领导和管理层次。
2. 工作流程和分工：制定明确的工作流程和分工，确保法律顾问团队能够高效地处理各类法律事务，包括合同审查、法律风险评估、诉讼管理等。
3. 决策机制：确立法律顾问团队的决策机制，明确法律顾问在组织内部的角色和权力，包括是否具备独立的决策权和提供法律建议的权威性。
4. 信息管理和保密措施：建立健全的信息管理制度和法律顾问与组织内其他部门的协作机制，确保信息的安全性和保密性。
5. 绩效评估和培训发展：制定绩效评估机制，定期对法律顾问团队的工作表现进行评估和奖惩，并设立培训计划，提供专业知识和技能培训。
6. 合作伙伴关系管理：与外部的法律服务提供商建立合作伙伴关系，包括律师事务所、法律顾问机构等，并规定与外部合作伙伴的合同制订和管理流程。
通过建立和实施法律顾问管理制度，组织可以更好地利用其法律顾问团队的专业知识和经验，提高内部法律风险管理水平，保护组织的利益和声誉。
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现代企业制度下的法律顾
问
企业法律顾问制度是市场经济条件下促进企业依法经营管理，有效参力师场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代企业制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措—施。
市场经济是法制经济。
近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，企业—对外经济联系日趋广泛。
在激烈的竞争中，实现依法管理企业。
依法经营企业的目标，真正把企业管理纳入法制的轨道，增强企业的法制观念，实行科学法策；推动依法冶企、强化内部管理；运用法律手段，化解经营风险，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。
发达国家的企业：法律顾问制度至今已有一百多年的历史，．她伴随着市场经济的发展而诞生、推进并日臻成熟，对规范企业的组织与行为，维护市场经济
秩序起到了积极的作用。
我国的企业法律顾问制度，是随着法制境的日益完善和企业改革的不断深化而发展的。
早在1986年9月国务院颁布的《厂长工作条例》就明确规定；“厂长可以设置专职或聘请兼职的法律顾问。
副厂长、总工程师、总经济师、总会计师和法律顾问，在厂长领、导下进行工作，并对厂长负责”。
在当前市场经济中，人们越来越清醒地认识到建立法律顾问制度的必要性和重要性，企业法律顾问制度建设也取得了新的进展，较好地发挥了企业法律顾问的法律参谋、法律保障、法律培训、法律监督四项功能。
在提供法律服务方面，我国的企业法律顾问队伍也实现了由打官司、讨债向参与企业重大经营决策、建立企业法律机制转变；由被动、事后提供法律服务向主动、超前的法律服务转变；由缺乏有机联系的法律调整向综合的协调职能转变。
特别是1997年，国家先后制定发布了《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》、《企业法律顾问执业资格考试实施办法》和《企业法律顾问管理办法》等法律文件，这为现代企业法律顾问制度的建立和发展提供了法律依据。
今年年初，国家经贸委进一步确定了“九五”企业法律顾问制度建设目标，具体目标是：组织结构上，大型、特大型企业都应配备专职企业法律顾问并设立法律事务机构；中。