新生代农民工就业稳定性影响因素分析

合集下载

提高新生代农民工就业稳定性的对策

建立劳动关系协调机制
建立健全劳动关系协调机制，及时解决劳动纠纷和矛盾，维护企业和员工之间的和谐稳定关系。
加强劳动监察和权益保障
加大劳动监察力度，对违反劳动法律法规的行为进行严厉打击，切实保障新生代农民工的合法权益。同时建立健全权益保障体系，为他们提供法律援助和社会救助等保障措施。
04 政策建议
感。
05 结论与展望
研究结论
农民工就业稳定性普遍较低，主要受到职业技能、城市融入、权益保障等因素的影响。
VS
提高农民工就业稳定性对于促进社会稳定、推动经济发展具有重要意义。
研究展望与建议
针对新生代农民工的特点，加强职业培训和继续教育，提高其职业技能和就业能力。
加强法律法规建设，保障农民工合法权益，提高其权益保障水平。
用，为新生代农民工提供更多的就业机会和选择。
加强就业指导和心理辅导
03
针对新生代农民工在就业过程中遇到的困难和问题，提供就业
指导和心理辅导，帮助他们更好地适应职场和社会。
建立劳动关系协调机制和权益保障体系
加强劳动法律法规宣传
加强劳动法律法规宣传教育，提高新生代农民工的法制意识和维权能力，引导他们依法维护自身权益。
稳定性提供参考。
本文参考了国内外相关文献和研究成果，包括新生代农民工就业稳定性的影响因素、提高就业稳定性的对策等，为提
出有效的解决措施提供了理论支持。
本文还参考了政府部门发布的有关新生代农民工就业的文件和政策，以及相关行业报告和调查数据等，为研究提供数
据支持和政策指导。
THANKS
感谢观看
新生代农民工的就业现状
01
02
03
就业领域
新生代农民工主要集中在制造业、建筑业、服务业等非传统农业领域。

影响新生代农民工就业稳定性的因素及对策分析

财经智库智库时代·66·一、新生代农民工的概念及主要特点（一）新生代农民工的概念随着工业化进程的发展，农民工的内部也产生了较大的分化，主要表现在流动动机的不同、社会特征上的差异这两个方面，农民工代际分化生成了新生代农民工这一社会群体。

2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中第一次使用了“新生代农民工”一词。

新生代农民工主要是指1980年以后出生、登记为农村户籍而在城镇就业的青年农民工，他们是随着改革开放一起成长的一代青年。

第二代农民工有着不同于第一代农民工的鲜明的个性特征，他们更加需要市民化，也更容易被市民化；他们的行为意识已经接近城市人，更加渴望城市的文明。

但由于个人、市场和制度等多方面原因仍然滞留在农民工的队伍中。

他们努力追求理想，有着更高的诉求，同时也有着自己的发展困境。

（二）新生代农民工的主要特点从年龄来说，新生代农民工的年龄普遍偏小，大多在20岁到30多岁之间；从文化程度上来说，新生代农民工受教育程度较高，大部分都是初中、高中学历；从性格来说，新生代农民工的性格普遍乐观开朗，更加的自信，但心智成熟较晚，忍耐力和吃苦精神不够。

从消费观念上来说，更加的开放，他们中的大多数虽顶着农民工的头衔，却鲜有务农经历，一般都是学校毕业后直接进城打工或者随着打工的父辈在城市长大，对高档商品和时尚性商品有着一定的渴求。

从生活方式上来说，新生代农民工熟悉网络，对手机、电脑等网络端有很大的兴趣和依赖性。

另外，新生代农民工更加注重维权，对工作，生活中的不公平待遇，如医疗、保险等有着更强的维权意识。

新生代农民工更渴望融入城市，在城市扎根，成为这个城市的“新市民”，渴望走出农村，但动机与父母一代不同，不是为了家庭、为了生存，而是为了见识。

对职业的期待高，不仅仅满足于工资，更看重职业的归属感。

二、新生代农民工就业稳定性因素分析（一）个人方面一方面，新生代农民工因为年龄普遍偏小，性格不够成熟，大多数没有成家立业，选择城市与工作时不会考虑太多外在因素，都是仅凭自己的喜好，一旦工作不符合自己的预期，便会另谋高就。

浅析农民工就业的影响因素和对策措施

浅析农民工就业的影响因素和对策措施韩永廷农民工问题不仅是农民工本身的问题，也是一项涉及数亿人的民生问题，更是关系到社会稳定和整个中国经济发展的大问题。

就业乃民生之本，更是农民工最基本的权利。

一、影响农民工就业的因素分析1、国际金融危机影响。

当前，全球金融危机对中国的影响不仅表现在实体经济方面，而且已经波及到民生，其突出表现是农民工就业形势恶化，大量企业经营困难甚至倒闭而引发大量失业。

据统计，2008年年底我国城镇登记失业率是4.2%。

有研究机构认为，我国的失业率已经达到9%以上。

根据不久前农业部的一次抽样调查测算，在13000万外出就业的农民工中，有15.3%即2000万左右农民工现在失去了工作或没有找到工作，加上每年新加入外出打工队伍的农民，将有2500万农民就业面临很大压力。

在这种背景下，2009年将是中国就业压力最大的一年。

在国际金融危机影响下，我国被挤出来的失业人数之多，令世界为之咋舌。

怎样才能有足够的岗位满足如此庞大的求职者群体，是对宏观经济决策的巨大挑战。

2、户籍壁垒和行业、工种限制。

在我国城市社会中普遍存在两个劳动力市场：一个是收入高、劳动环境好、待遇好、福利优越的劳动力市场，这是专门针对具有本市户籍的劳动者的高端劳动力市场；另一个是收入低、工作环境差、待遇福利低劣的劳动力市场，主要属于农民工，是低端劳动力市场。

二元的劳动力市场使得农民工无法取得与城市居民同等的劳动力资格，城市居民所从事的许多工作，农民工不是不能干，而是因为没有城市户口而不被允许干。

农民工只能进入低端劳动力市场，而这个市场上又由于农村劳动力的大量过剩而供大于求。

农民工随时面临被解雇的命运，就业极不稳定。

一些城市对农民工进行总量控制，采取职业、工种限制、先城后乡控制等。

如上海市规定，用工单位招用外劳力，必须先公开招聘本市的劳动力，招聘不足，经有关部门批准备案方可招用外劳力。

上海对农民工具体限制的行业和工种为：金融与保险、各类管理业务员、调度员等共计20多个工种。

新生代农民工就业取向及其影响因素分析——以江苏省扬州市为例

袁等：生农民就取向其因分析帅．新代工业及影响素
问题探讨
新生代农民工就业取向及其影晌因素分析
以江苏省扬州市为例
袁帅，叶明月，春燕。杨杨娟
（州大学，苏扬州２５０）扬江２０９
［摘要］用问卷调查法和个别访谈法对新生代农民工的就业取向及其影响因素进行分析。研究发现，生代运新
济发展程度的差异，多数的新生代农民工偏向于东部的一些大
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
省市。与传统的农民宁愿少挣钱也不要远走他乡不同，们更他愿意远离家乡，经济发达的城市工作，获取更高薪酬。此到以
务业上升，筑业降低，就业岗位也以普通岗位为主。但是，建其较传统农民工而言。们的收入水平显著提高、作环境Ｅ益他工ｔ改善、动权益有了一定保障、劳工作时间也趋于合理化。与此同
业分布呈现明显的 “ 两升一降 ” 特征。即在制造业、服务业中的
比重呈上升趋势，在建筑业中呈下降趋势。由此可见，对于传相统农民工．生代农民工显露出了行业倾向性，始偏向于劳新开
动环境和就业条件更好的行业。扬州地处江苏中部、江下游北岸、淮平原南端， “ 长江是上

新生代农民工职业发展的影响因素及对策

新生代农民工职业发展的影响因素及对策摘要：新生代农民工作为中国劳动力市场中的重要一员，其职业发展受到多个因素的影响。

本文从教育水平、行业发展、市场需求和政策扶持等方面，分析了影响新生代农民工职业发展的主要因素，并提出了多方位的对策措施，旨在促进新生代农民工的职业发展。

关键词：新生代农民工；职业发展；影响因素；对策正文：一、引言农民工是中国劳动力市场中重要的一部分，近年来，随着国家政策的不断调整和中国现代化进程的加速推进，新生代农民工的数量逐渐增多，成为了一个备受关注的群体。

然而，新生代农民工的职业发展受到多种因素的影响，如何促进其职业发展，成为当前亟待解决的问题。

本文将从教育水平、行业发展、市场需求和政策扶持等方面，分析影响新生代农民工职业发展的主要因素及对策。

二、影响新生代农民工职业发展的因素（一）教育水平新生代农民工的教育水平相较于城市居民存在较大差异。

教育水平对职业发展具有重要的影响作用。

过低的教育水平会限制个人在职业发展中的机会，从而降低其职业竞争力。

然而，新生代农民工在来到城市之前，通常只接受过基础的学历教育，因此需要更多的培训和学习，提高技能水平。

（二）行业发展不同行业的发展状况对新生代农民工的职业发展也有着不同的影响。

一些传统的劳动密集型行业，如制造业和建筑业，由于国家政策调整和市场变化，招工需求不断下降，因此对于新生代农民工的职业发展不利。

而一些新兴的行业，如电子商务和互联网等，拥有贴近时代需求的就业岗位，对于新生代农民工的职业发展带来机会。

（三）市场需求市场需求是影响职业发展的重要因素。

随着经济的发展和市场的不断变化，职业方向和岗位需求也在不断变化。

目前，服务业是我国就业岗位数量最多的行业，而工业和制造业的岗位需求不断减少。

因此，新生代农民工要关注市场需求的变化，选择符合市场需求的岗位进行职业发展。

（四）政策扶持政策扶持是决定新生代农民工职业发展的重要因素之一。

政府出台了很多政策，如提供职业技能培训、创业扶持等，以解决新生代农民工就业难的问题。

新生代农民工就业稳定性及其影响因素的实证分析

ｍｉｒｎｒｅｓａｄｔｅｔａｉｉｎｌｍｉｒｎｒｅｓＭｏｔｏｈｅｇｎｒｔｏｕｆｒｆｏｐｏｍｐｏｍｅｔｇａｔｗｏｋｒｎｈｒｄｔａｇａｔｗｏｋｒ．ｏｓｆｔｅｎｗｅｅａｉｎｓｆｒｍｏｒｅｌｙｎｅｓａｉｉｔｂｌｔｙ．Ｔｈｉｍｐｏｍｅｔｓａｉｔｓａｆｃｅｖｆｃｏｓｉｃｕｉｇａｅ，ｃｐｂｌｉｓｔｒｓａｅｒｏｏｔｎ＿ｅｒｅｌｙｎｔｂｌｙｉｆｅｔｄｂａｔｒｎｌｄｎｇｉａａｉｉｅｏｇａｐｃｒｅｐｐｒｕｉｔ
（ｏｅｅｏｃｎｍｃｎｒｄ，ｉｎｘＡｒｕｔｒｎｖｒｔ，ａｃａｇ３０４，ｈｎ Байду номын сангаас ＣｌｇｆｏｏｉｓｄＴａｅＪｇｉｇｉｌａＵｉｓｙＮｎｈｎ３０５ＣｉａｌＥａａｃｕｌｅｉ
ＡｂｔａｔＴｅｇｎｒｔｎｍｉｒｎｒｅｓｈｖｅｏｈｅｍａｎｐｒｆｍｉｒｎｒｅｓｉｉａｓｒｃ：ｈｅｎｗｅｅａｉｇａｔｗｏｋｒａｅｂｃｍｅｔｉａｔｏｇａｔｗｏｋｒｎＣｈｎｏｗｈｓｍｐｌｙｎｔｂｌｔｅｅｖｓｓｅｉｌａｔｎｉｎ．Ｔｈｓｐｐｅ，ｂｓｄｏａａｆｏａｓｒｅｆｔｅｒｅｏｅｅｏｍｅｔｓａｉｉｄｓｒｅｐｃａｔｔｏｙｅｉａｒａｅｎｄｔｒｍｕｖｙｏｈｉｍ— ｐｏｍｅｔｎｌｚｓｆｃｏｓｉｆｕｎｉｇｔｅｒｅｌｙｎｔｂｌｙｂｄｐｉｇｔｅＬｇｔｍｏｅ．Ｔｈｎｌｓｓｌｙｎ，ａａｙｅａｔｒｎｅｃｎｈｉｍｐｏｍｅｔｓａｉｉｙａｏｔｎｈｏｉｄ１ｌｔｅａａｙｉ

我国新生代农民工就业行为影响因素分析

群体特征、就业经历和自身特点，因此将新生代农民工镇的居民享有同样的待遇。（２）政府服务水平。政府的服务水平是影响新生作为单独的群体进行专门的研究更有利于引导新生代
农民工的就业行为，从而提高其就业质量。本文立足代农民工就业的一个重要因素。政府在新生代农民工就业援助、劳动力市场机制的维护、于新生代农民工这一群体，从新生代农民工自身和社职业技能的培训、
农民工子女的教育、依法维权、农民工住房会两方面讨论了影响其就业的因素，同时提出了一些社会保障、条件的提供、就业信息发布等都会对新生代农民的就建议，旨在正确引导新生代农民工的就业行为。
２影响新生代农民工就业的因素
多数学者只是从政府及社会组织的角度出发，没有考
２．２社会环境因素
（１）城乡二元户籍制度。城乡二元户籍制度将我
在一定程虑新生代农民工自身的问题，也没有考虑新生代农民国公民人为地划分为城市人口和农村人口，度上造成了新生代农民工在就业时的劣势地位，同时工的特点。新生代农民工与第一代农民工相比，有着不同的这也使新生代农民工在就业和社会保障方面无法与城
素，进而为正确引导新生代农民工就业提出一些建议。关键词：新生代农民工；就业行为；影响因素
中图分类号：Ｆ２４１引言

浅析新生代农民工就业的影响因素及对策

浅析新生代农民工就业的影响因素及对策概述近年来，新生代农民工就业问题引起了广泛关注。

随着经济的发展，人口红利逐渐消失，就业难题日益凸显。

尤其是受到城市化和工业化进程的推动，愈来愈多的农民工涌进城市寻求就业机会。

然而，新生代农民工就业面临诸多困难，如何解决这些问题成为了亟待解决的问题。

本文将从影响因素和对策两个角度，浅析新生代农民工就业问题。

影响因素农村教育问题农村教育问题一直存在，很多农村学校条件非常差，师资力量也普遍不足。

因此，农村学生接受的教育相对城市学生而言存在较大差异，这也对农村学生的综合素质造成了一定的影响。

农村学生缺乏相关知识和技能，导致他们很难进入城市工作市场，这也是制约新生代农民工进城就业的重要因素之一。

就业机会匮乏随着城市规模的扩大，新生代农民工就业面临的竞争越来越激烈。

同时，一些大型企业和公司更倾向于聘请有工作经验的人，这对于刚进入城市的农民工而言极为不利。

此外，很多行业的供需矛盾也很突出，农民工只能选择一些较为低端的工作，很难获得更好的职业发展空间。

家庭因素很多农村家庭认为孩子出去工作能够带来更多的收入，因此对子女的教育投入也相对有限。

这导致了很多农民工基础知识和综合能力相对较低，难以与其他求职者竞争。

此外，家庭是否有人能够提供就业引荐也是影响农民工就业的重要因素之一。

社会保障问题许多农民工在进城后仍然面临较大的生活困难。

缺乏社会保障导致他们在生病和意外事件发生时无法得到足够的医疗和经济帮助。

这也使得许多农民工对稳定就业的要求更高，同时在获得合法工作身份上也存在的很多困难。

对策加强农村教育农村教育问题是制约农民工进城就业的一个重要因素。

因此，为了提高农民工的技能和综合素质，需要加强农村教育。

政府可以通过投入更多的教育经费，加强师资队伍建设，以及修建更多更好的教育设施等方式来改善农村教育现状。

引导合理职业选择政府和企业应该提供更多的职业培训和发展机会，同时倡导广大农民工积极学习，提高自身综合素质。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

ｔｈｅｉｎｌｕｆｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓｏｆｔｈｅｎｅｗｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓ，ｔｈｉｓｐａｐｅｒｉｆｎａｌｌｙｇｉｖｅｏｕｔｔｈｅＳｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：ｎｅｗｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｍｉｒａｇｎｔｗｏｒｋｅｒｓ；ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｔｂｉａｌｉｔｙ；ｉｌｕｆｎｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｓ；ｓｒｕｇｅｓｔｉｏｎｓ
ＴｈｅＡｎａｌｙｓｉｓｏｎｔｈｅＥｍｐｌｏｙｍｅｎｔＳｔａｂｉｌｉｔｙａｎｄＩｔｓＩｎｌｕｆｅｎｃｉｎｇＦａｃｔｏｒｓｏｆｔｈｅＮｅｗＧｅｎｅｒａｔｉｏｎＭｉｇｒａｎｔＷｏｒｋｅｒｓ
ＺＨＡＮＧＬｉｎｇ，ＺＨＡＮＧＪｉｅ
（１．ＳｃｈｏｏｌｏｆＰｕｂｌｃｉＦｉｎａｎｃｅａｎｄＥｃｏｎｏｍｉｃｓ，ＹｕｎｎａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｆＦｏｉａｎｎｃｅａｄｎＥｃｏｎｏｍｉｃｓ，Ｋｕｎｍｉｎｇ６５０２２１，Ｃｈｉａ；ｎ
Ａｂｓｔｒａｃｔ：ＴｈｅｎｅｗｇｅｎｅｒａｔｉｏｎｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓｈａｖｅｂｅｃｏｍｅｔｈｅｍａｉｎｐａｒｔｏｆＩｎｄｕｓｔｒｉａｌｗｏｒｋｅｓｒｉｎＣｈｉｎａ，ｗｈｏｓｅｅｍｐｌｏｙ —
ｍｉｇｒａｎｔｗｏｒｋｅｒｓｔｏｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｔｂｉａｌｉｔｙ．Ｂａｓｅｄｏｎｅｌｂｏａｒａｔｉｎｇｔｈｅｓｔａｔｕｓｏｆｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｓｔａｂｉｌｉｔｙ，ａｎｌｙａｓｉｓｉｎｇ
离职率高、就业不稳定，势必对新生代农民工自身、用工企业及社会经济稳定发展都带来较大的不良影响，并阻碍
我国城市化、现代化进程。提高新生代农民工就业的稳定性，需要政府、企业、农民工自身三方面共同努力。本文
阐述了新生代农民工就业稳定性现状，分析了新生代农民工就业稳定性影响因素，并提出相应的对策建议。关键词：新生代农民工；就业稳定性；影响因素；对策建议中图分类号：Ｆ４０３文献标志码：Ａ文章编号：１００６－２８１５（２０１３）０４－００８７－４０
第３１卷
总第１３３期
科学・经济・社会
ＳＣⅡ ＣＥ・ＥＣｏＮｏＭＹ・ＳｏＣⅡｅＴＹ
Ｖｏ１．３１。ＳｕｍＮｏ．１３３Ｎｏ．４，２０１３
２０１３年
第ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ４期
新生代农民工就业稳定性影响因素分析
ｍｅｎｔｓｔａｂｉｌｉｔｙｄｅｓｅｒｖｅｓｓｐｅｃｉｌａａｔｔｅｎｔｉｏｎ．ｈｅＴｙｓｈｏｗｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓｏｆｔｈｅｈｉ【ｇｈｒａｔｅｏｆｔｈｅＤｅｐａｒｔｕｒｅａｎｄｊｏｂｕｎｓｔａｂｉｌｉｔｙ，
张
摘
玲，张
洁
（１．云南财经大学财政与经济学院，云南昆明６５０２２１；２．云南财经大学旅服学院，云南昆明６５０２２１）
要：目前新生代农民工已成为我国产业工人的重要组成部分，其就业稳定性问题也日益突出。新生代农民工
ｐｒｏｃｅｓｓｏｆＣｈｉｎａ＇ｓｕｒｂａｎｉｚａｔｉｏｎａｎｄｍｏｄｅｒｎｉｚａｔｉｏｎ．Ｉｔｎｅｅｄｓｔｈｅｃｏｍｍｏｎｅｆｏｒｔｓｆｏｒｔｈｅｇｏｖｅｎｍｅｒｎｔ，ｅｎｔｅｐｒｒｉｓｅａｎｄｒｕｒｌａ
２．ＳｃｈｏｏｌｏｆＴｏｕｒｉｓｍａｄｎＳｅｒｖｉｃｅＴｒａｄｅ，ＹｕｎｎａｎｌｏｆＦｉｎａｎｃｅａｄｎＥｃｏｏｍｎｉｃｓ，Ｋｕｎｍｉｎｇ６５０２２１，ｈｉＣｎａ）
ｗｈｉｃｈｔａｋｅａｄｖｅｓｅｒｅｆｅｃｔｓｔｏｔｈｅｍｓｅｌｖｅｓ，ｅｍｐｌｏｙｍｅｎｔｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｎｄａｔｈｅｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｔｈｅｓｏｃｉｌａｓｔｂｉａｌｉｔｙ，ｅｖｅｎｈｉｎｄｅｒｔｈｅ