新生代农民工发展问题研究
新生代农民工发展面临的困难问题及对策
新生代农民工发展面临的困难问题及对策
当前，我国农民工的发展正面临一系列困难问题。
其中，最严重的问题是就业难、住房周转难、医疗保障不充分以及社会保障不完善等。
针对这些问题，政府出台了一系列举措以期缓解农民工的发展困难。
首先，加
强农民工服务，通过建立细化服务对象，优先满足农民工就业需求。
其次，加快推进农民工住房周转工程，促进有效就业的同时实现农民工住房的稳定性和可持续性。
此外，建立健全多层次医疗保障体制，确保农民工具有基本医疗保障。
此外，加大社会保障制度，完善保障体系，使农民工享受更加充分的社会保障利益也是不可忽视的。
此外，当前，当前政府也通过采取一系列措施，助力农民工就业，给农民工提
供资金、技术支持，提升农民工就业能力，使他们参与市场竞争。
同时，政府还实行农民就业扶贫补贴政策，免税减税政策，以及实施就业扶持政策等，旨在为农民工解决就业和生活上的困难问题。
综上所述，为了解决我国新生代农民工发展面临的困难问题，政府必须制定一
系列有效的方法，比如完善基础设施，提高就业水平，实施就业扶贫政策，但关键在于政府需要将改善农民工待遇放到更重要的位置，实施一系列有效的政策，全面改善农民工的就业、住房、医疗、社会等方面的待遇，改善他们的生存环境，从而推动整个社会的发展。
新生代农民工职业伦理素养发展研究
新生代农民工职业伦理素养发展研究新生代农民工是指出生于1980年代末至21世纪初的农民工群体，他们在农村生长，随后进入城市从事工作。
随着中国经济的快速发展，新生代农民工在城市中扮演着重要的劳动力角色。
然而，他们在城市中的生活和工作环境却存在着许多挑战和困境，其中之一便是职业伦理素养的发展问题。
本文将对新生代农民工职业伦理素养的发展进行深入研究。
一、新生代农民工的背景与现状新生代农民工的背景与现状是研究职业伦理素养发展的重要基础。
他们多数来自农村，受教育水平较低，缺乏职业技能和经验。
在城市中，他们常常从事体力劳动，工作环境较差，工资待遇低下，缺乏社会保障。
这些因素都对他们的职业伦理素养发展产生了影响。
二、新生代农民工职业伦理素养的内涵与重要性职业伦理素养是指在职业生活中遵守职业道德规范、尊重他人、尊重职业规范、保持职业操守的能力和素养。
对于新生代农民工来说，职业伦理素养的培养至关重要。
只有具备良好的职业伦理素养，他们才能更好地适应城市工作环境，提升自身职业素养，实现自身职业发展。
三、新生代农民工职业伦理素养发展的现状分析目前，新生代农民工在职业伦理素养方面存在着一些问题。
一方面，部分新生代农民工缺乏职业操守，对工作缺乏热情和责任感，容易出现工作态度不端正、工作纪律不严格等现象。
另一方面，部分新生代农民工在面对职业道德困境时缺乏应对能力，容易受到外部环境的影响而偏离职业伦理规范。
四、新生代农民工职业伦理素养发展的影响因素分析新生代农民工职业伦理素养的发展受到多方面因素的影响。
首先是个体因素，包括教育背景、家庭环境、个人道德观念等。
其次是社会环境因素，包括工作环境、社会文化氛围、职业道德规范等。
最后是制度因素，包括相关部门、职业培训机制、社会保障制度等。
这些因素共同作用，影响着新生代农民工职业伦理素养的发展。
五、新生代农民工职业伦理素养发展的对策与建议为了提升新生代农民工的职业伦理素养，需要采取一系列有效的对策与建议。
新生代农民工职业发展的影响因素及对策
新生代农民工职业发展的影响因素及对策摘要：新生代农民工作为中国劳动力市场中的重要一员，其职业发展受到多个因素的影响。
本文从教育水平、行业发展、市场需求和政策扶持等方面，分析了影响新生代农民工职业发展的主要因素，并提出了多方位的对策措施，旨在促进新生代农民工的职业发展。
关键词：新生代农民工；职业发展；影响因素；对策正文：一、引言农民工是中国劳动力市场中重要的一部分，近年来，随着国家政策的不断调整和中国现代化进程的加速推进，新生代农民工的数量逐渐增多，成为了一个备受关注的群体。
然而，新生代农民工的职业发展受到多种因素的影响，如何促进其职业发展，成为当前亟待解决的问题。
本文将从教育水平、行业发展、市场需求和政策扶持等方面，分析影响新生代农民工职业发展的主要因素及对策。
二、影响新生代农民工职业发展的因素（一）教育水平新生代农民工的教育水平相较于城市居民存在较大差异。
教育水平对职业发展具有重要的影响作用。
过低的教育水平会限制个人在职业发展中的机会，从而降低其职业竞争力。
然而，新生代农民工在来到城市之前，通常只接受过基础的学历教育，因此需要更多的培训和学习，提高技能水平。
（二）行业发展不同行业的发展状况对新生代农民工的职业发展也有着不同的影响。
一些传统的劳动密集型行业，如制造业和建筑业，由于国家政策调整和市场变化，招工需求不断下降，因此对于新生代农民工的职业发展不利。
而一些新兴的行业，如电子商务和互联网等，拥有贴近时代需求的就业岗位，对于新生代农民工的职业发展带来机会。
（三）市场需求市场需求是影响职业发展的重要因素。
随着经济的发展和市场的不断变化，职业方向和岗位需求也在不断变化。
目前，服务业是我国就业岗位数量最多的行业，而工业和制造业的岗位需求不断减少。
因此，新生代农民工要关注市场需求的变化，选择符合市场需求的岗位进行职业发展。
（四）政策扶持政策扶持是决定新生代农民工职业发展的重要因素之一。
政府出台了很多政策，如提供职业技能培训、创业扶持等，以解决新生代农民工就业难的问题。
【新生代农民工职业流动研究的国内外文献综述4400字】
新生代农民工职业流动研究的国内外文献综述1 国外研究现状（1）农民工问题研究。
美国作家Carolyn A Martin（1993）将“Y一代”定义为80年代生人。
Tulgan 和Martin（2001）则在此基础上，针对Y一代各方面情况进行研究，研究结果表明Y一代最突出的特点即其受教育程度与老一代人相比，明显较高，并且他们的学习主动性和知识吸纳能力都相对更强[1]。
Suqiong Chen（2014）认为第一代农民工更喜欢选择县外和省内的流动类型；新生代农民工大多选择成为技术工人；与第一代农村劳动力相比，新生代农民工的汇款量较少，工资大部分用于自己在城市的消费[2]。
Deng（2018）借鉴社会资本理论、社会交换视角和组织支持理论，提出利用“家庭性”提升员工的组织承诺。
认为家族企业可以通过将这种家族性嵌入其人力资源管理实践中来获得比较优势。
报告总结说，体面的工作条件、职业发展和将员工融入一个大社区的企业文化对新生代农民工而言，具有巨大的吸引力[3]。
Liang Zhuoxin（2013）期待通过加快改革开放进程，推进城镇化，从而道道转变经济发展的效果，而想要达到这一效果必然要针对新生代农民工相关概念展开研究，并且，他认为，为新生代农民工提供激励对策是解决问题的首要保障[4]。
Yanling Cao（2018）对农民工职业教育现状进行调查。
发现他们的教育是有帮助的，主要是在就业，工作和方法的指导和进修组织的雇主。
揭示了培训时间短、培训自付费用高、培训理论性差、缺乏领导的支持等问题。
我们发现，职业发展受到政府、用人单位、培训机构和劳动者自身等因素的影响[5]。
Yeyun Liu，Meixuan Li（2013）认为应当将关注的重心放在新生代农民工的就业能力层面[6]。
Qingxiu Peng,Chaojie Zhao（2013）认为加快新生代农民工的激励保障措施将能对农民工的心理满意度起到正面的影响作用[7]。
浅析新生代农民工就业的影响因素及对策
浅析新生代农民工就业的影响因素及对策概述近年来，新生代农民工就业问题引起了广泛关注。
随着经济的发展，人口红利逐渐消失，就业难题日益凸显。
尤其是受到城市化和工业化进程的推动，愈来愈多的农民工涌进城市寻求就业机会。
然而，新生代农民工就业面临诸多困难，如何解决这些问题成为了亟待解决的问题。
本文将从影响因素和对策两个角度，浅析新生代农民工就业问题。
影响因素农村教育问题农村教育问题一直存在，很多农村学校条件非常差，师资力量也普遍不足。
因此，农村学生接受的教育相对城市学生而言存在较大差异，这也对农村学生的综合素质造成了一定的影响。
农村学生缺乏相关知识和技能，导致他们很难进入城市工作市场，这也是制约新生代农民工进城就业的重要因素之一。
就业机会匮乏随着城市规模的扩大，新生代农民工就业面临的竞争越来越激烈。
同时，一些大型企业和公司更倾向于聘请有工作经验的人，这对于刚进入城市的农民工而言极为不利。
此外，很多行业的供需矛盾也很突出，农民工只能选择一些较为低端的工作，很难获得更好的职业发展空间。
家庭因素很多农村家庭认为孩子出去工作能够带来更多的收入，因此对子女的教育投入也相对有限。
这导致了很多农民工基础知识和综合能力相对较低，难以与其他求职者竞争。
此外，家庭是否有人能够提供就业引荐也是影响农民工就业的重要因素之一。
社会保障问题许多农民工在进城后仍然面临较大的生活困难。
缺乏社会保障导致他们在生病和意外事件发生时无法得到足够的医疗和经济帮助。
这也使得许多农民工对稳定就业的要求更高，同时在获得合法工作身份上也存在的很多困难。
对策加强农村教育农村教育问题是制约农民工进城就业的一个重要因素。
因此，为了提高农民工的技能和综合素质，需要加强农村教育。
政府可以通过投入更多的教育经费，加强师资队伍建设，以及修建更多更好的教育设施等方式来改善农村教育现状。
引导合理职业选择政府和企业应该提供更多的职业培训和发展机会，同时倡导广大农民工积极学习，提高自身综合素质。
新生代农民工发展问题探讨
新 生代农 民工作为农 民工 的一部分 ， 同的经济 共
作 者 简 介 ： 海 瑞 （ ９ ８一） 女 ， 南社 旗 人 ， 主 任 、 柴 １６ ， 河 副 教授 ， 究 方 向为 马 克 思 主 义 中 国化 。 研
柴 海 瑞 ： 生代 农 民工 发展 问题 探 讨 新
强烈的眷恋之 情 ， 历 的困难 相 对较 少 ， 传统 乡土 经 在
社会 中处于边缘位置 。因此 ， 在城 乡两端都 处于某种 边缘化状态 。
２ 新 生代 农 民工 的生活由生存型 向享受型转 变 ．
说 明农 民工 中的新生代 群体越来越 受到 党和政府 ， 以
及社会 各界 的广 泛关 注。新 生代农 民工 主要是 指 活
是新生代 农 民工未 被城 市接 纳 。他们 生 活在
城市 ， 预 期 值 高 于父 辈 ， 受 能 力 却低 于父 辈。 心理 耐
新生代农民工往往把 自己看成“ 准城市人”趋向于认 ， 为 自己是 市民 ， 与城里人享有 同等待 遇方 面有更强 在
烈 的 要求 ； 由于受 城 乡二 元结 构 的限 制与 自身 文 但 化、 技能 的制约 ， 在城市 中难 以获取稳 定 、 收入 的工 高 作， 很难 真 正融 入 城 市 主 流社 会 ， 于 城 市 的 底 层 。 位 二 是新 生代农 民工 对农 村 “ 感 ” 为淡 薄 。他 们 对 情 极
（ 中共 郑 州 市委 党 校 市 情社 情研 究 中 心 ， 南 郑 州 ４ ００ ） 河 ５ ０ ７
摘
要 ： 民 工 是 我 国 现代 化 建设 的 重要 力 量 。新 生代 农 民工 与 传 统 农 民 工 相 比具 有 自 己 的特 点 。针 对 新 生 代 农 民 工 发 农
万源：关于新生代农民工社会融入问题的调研报告
关于新生代农民工社会融入问题的调研报告2010年1月31日，国务院发布的中央一号文件中首次使用了“新生代农民工”的提法。
“新生代农民工”是出生于20世纪80年代以后，进入劳动年龄后在城市务工的青年农民，是在改革开放下成长起来的新一代群体。
据统计，目前外出务工的农民约2.3亿，新生代农民工大约1亿多人。
随着第一代农民工的逐渐老去，新生代农民工已成为新时期农民工的主力军，他们在为我国的城市化建设做出贡献的同时，出现了精神生活空虚、利益诉求无门、成长发展路径狭窄、价值导向多元化、留守儿童健康成长受影响、空巢老人生产生活困难等重大问题，已引起人们的广泛关注。
如何引导和服务新生代农民工积极融入社会和认同社会，维护社会的和谐稳定已成为一个摆在我们面前迫切需要解决的问题。
在万源市16万余农民工中，常年外出务工14.9万人，新生代农民工占有比例大，约9万人，职业流动频繁，就业状况较差，大多数无固定收入来源，常期处于无业、待业或打临时工状态。
鉴于此，万源团市委专门成立调研小组，通过制定调查问卷，深入基层走访，建立万源籍外出务工青年QQ群等方式，对万源籍新生代农民工社会融入问题进行了详细调查。
并召开了以“新生代农民工的社会融入”为主题的共青团与人大代表、政协委员面对面座谈会，收集了部分人大代表和政协委员的意见建议。
目前，共发放调查问卷2500份，共收回有效调查问卷1762份，其中，网上调查问卷632份。
现就相关情况分析报告如下：一、新生代农民工社会融入问题现状分析1. 整体素质不高，法制意识淡薄。
据调查显示，受教育程度为小学和初中的870人，高中的622人，大专以上的270人，分别占总数的49.4%、35.3%、15.3%，表明新生代农民工的教育程度比第一代有了一定的提高，但这只是相对于教育极其贫乏的上一代农民工而言的，事实上，新生代农民工所受的教育仍然十分欠缺，初中及以下学历比重大，文化水平普遍偏低导致他们整体素质不高，多聚集在第二、三产业就业。
关于新生代农民工问题的研究报告
和生 活 有更 高 的 、 同的要 求 ； 在城 乡二 元 社 不 但
会 体 制没有 彻底 打破 之 前 ， 劳 动力 市场 供大 于 在
究所 、 全国总工会研究室 、 基层组织建设部 、 保障 工作部等部门参加的新生代农民工 问题研究课
另 一 项 为全 国总 工 会 研 究 室 ２ ０ 年 组 织 对 千 家 ０９
水平有待进一步提高 ， 但是 ， 相对传统农 民工 ， 他
们 的文化 和 职业 教育 水平 已有 较 大提 高 。
５ 制 造业 、服 务业 中 的就 业 比重 有 所 上 ．在 升， 在建筑 业 中的就业 比重有 所下 降 。
呈上升趋势 ， 在建筑业 中呈下降趋势。 中国农 民 《
工调 研报 告 》 显示 ，０４ ２ ０ 年农 民工在 制 造业 、 务 服
业 和 建 筑 业 中 的 比 重 分 别 为 ３ ．％ 、 １ ％和 ３ ３ ２． ７ ２ ．％； 国家 统计 局 ２ ０ 年数 据显 示 ， 出农 民 ２９ 而 ０９ 外
问题 ， 为解决 好他 们 的实 际 问题 提 出切 实可行 并 的意见和 建议 ， 国总工 会成 立 了 由中 国工 运研 全
传统农民工问题在新阶段的延续 、体现和发展。
随着 改革 开放 以来 我 国工业 化 、 信息 化 、 镇 化 、 城
市场 化 、 际化 程度 的不 断 提 高 ， 国 他们 的就 业 和
题组 。今 年３ 至５ ， 题组 先后 赴辽 宁 、 月 月 课 广东 、 福建 、 山东 、 四川 等 省 的１余个 城 市 ， 新生 代农 ０ 就
民工 问题进 行深 入 调研 ， 并在 广泛 收集 文献 资料 的基 础上 ， 成此 研究 报告 。 形
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新生代农民工发展问题研究
新生代农民工发展问题研究
论文摘要：新生代农民工作为我国社会中一个庞大的新型社会群体，无论融入城市社会、成为城市市民，还是返回农村、参加社会主义新农村建设，其权利的保障和全面发展，对于我国社会的顺利转型都至关重要。
当前，新生代农民工的劳动权利保障与全面发展面临着一系列制约因素，如就业不畅、报酬不公、社会保障不足、社会歧视、教育培训缺乏等等，必须引起政府、城市社会、农村社会的高度重视，并创造条件，构建新生代农民工社会保障体系和全面发展有效路径，推动这一群体的现代性培育进程，实现我国城乡经济社会的统筹发展和谐发展。
融入城市、成为城市市民，是新生代农民工的基本行为取向和目标选择。
当前，新生代农民工“留不下城，又不愿意回到农村，也回不了农村”，处于十分尴尬的境遇。
新生代农民工既是我国城市产业工人的重要组成部分、新时期我国工人阶级的杰出代表（陆学艺，2003），也是我国社会主义新农村建设的主力军。
他们的现代性培育与全面发展是基础性工作，极具战略意义。
论文关键词：新生代农民工；劳动权利保障;全面发展
一、充分认识新生代农民工的特点和发展现状
(一)新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后，(简称：80后、90后)年龄在16岁以上，在异地以非农就业为主的农业户籍人口。
1这批“新生代农民工”，大多数是出生以后就上学，上完学以后就进城打工，相对来讲，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。
他们“新”在年轻，“新”在没有务农经历，“新”在对城市生活更强的憧憬和向往，“新”在更少的家庭负担。
农村实行家庭联产承包责任制度和大力推广农业科技及农业机械化，极大地调动了农民的积极性和农业生产力, 不断释放出大量农村剩余劳动力,需扩大就业。
与老一代农民工不同，新生代农民工的权益诉求正发生着明显变化：由以往进城挣钱回乡发展向进城谋职融入城市生活转变；由工资支付保障向要求参加社会保险转变；由改善住宿条件向要求提供公共服务转变。
同时，他们的追求开始向精神层面拓展：由单纯谋生向追求归宿感延伸；由忍耐坚持向追求权益平等延伸；由承担家庭经济责任向实现自我价值延伸
新生代农民工作为农民工中的新生群体，与第一代农民工虽然有很大的不同，但是在整体上并没有能够完全摆脱农民工的群体特征，他们面临的主要问题依然是工资待遇低带来的生存困境、制度性歧视带来的发展困境、对农民的身份缺少认同感导致未来方向不明以及劳资关系失衡、失去话语权等等。
2从转型期下新旧农民工的对比总结新生代农民工的群体性特征，我们不难发现。
他们外出就业动机从“改善生活”向“体验生活、追求梦想”转变。
第一代农民工外出务工更多的是动机是谋生。
新生代农民工不再把挣钱作为外出务工的唯一目的，他们希望摆脱制度性的农民身份，寻求对自身更好的发展机会。