企业安全技能达标网络考试系统的设计

企业安全技能达标网络考试系统的设计
在油田2012——年发生的事故、险兆事件和典型问题中，有90%
是因为人的不安全行为造成的。

近年来，为保证油田安全生产，油田
相继出台了措施来控制人的不安全行为，如对班组长、基层干部实行
强化HSE培训（重点讲授特殊作业许可、危害识别与风险评价、油田
安全生产禁令、HSE责任追究办法、应急预案、应急知识与技能等），获得了非常好的效果。

即使油田在安全方面取得了一些成绩，但也要
清醒看到，职工“三违”现象仍然屡禁不止，提升职工HSE素质仍然
是一个急待解决的问题。

一、建立系统
服务培训“HSE培训教育不到位，人人都是危险源”，这是油田
企业近年来提出的HSE理念之一。

要杜绝“三违”，降低事故，仅靠
管理来控制人的不安全行为是不够的，提升员工的HSE综合素质，实
行强化HSE技术培训并展开技能达标竞赛就是措施之一。

2010年至今，油田展开了每年一度的基层干部HSE培训，全油田418个基层队近
2500名基层干部参加了培训，这些基层干部包括油田所属各基层队（站）、车间、矿大队、境内外项目部的党（政）正（副）职、从事
生产、工程技术及HSE管理人员等。

培训从教材编写、培训组织、培
训实施、培训教学、达标考核形成一个完整系统工程。

为提升培训质量，促使学员认真学习的一个重要环节就是通过竞赛严把考核关，所以，研发基层干部HSE技能达标考核的数据库系统势在必行，这个直
是近两年我们研究的课题。

本系统一方面是建立基层干部HSE试题库，另一方面是开发基层干部HSE考核管理平台系统。

二、系统功能概述
基层干部HSE技能达标考试系统是把HSE培训中一些培训要点编
辑成主观题和客观题录入计算机数据库，建立覆盖面广、类型丰富的HSE试题数据库，在考试中随机出题，避免人为出题偏、难度不均、容易泄漏等现象发生，从而促使参赛公平。

达到深化企业HSE文化的宣贯，提升基层干部HSE综合知识，同时完善了企业安全培训。

具体功
能包括以下几个方面：
（一）考生功能考试的内容互不相同防止抄袭，考试过程中出现
断网、停电、死机情况等环境正常后能够补交试卷，防止考试页面移出，禁止考试过程中查询答案。

考生的查看功能在管理员设置下能够
实现分数、排名、答卷及答卷分析的查看。

（二）试题录入功能试题分技术试题和案例分析试题两大类。

技
术试题又分通用技术试题和专业技术试题。

通用技术试题主要是防火
防爆、防触电、防中毒、防淹溺等通用HSE技术知识；专业技术试题
分钻井、采油（集输）、井下、物探、炼化、测井、录井、电气、工
程建设、交通等10个专业HSE技术知识。

试题类型结合成人学习的特点分设为客观题和主观题两大类，客观题包括单选题、多选题、判断题三种类型，主观题包括填空题、计算题、简答题三种类型。

对试题按照专业分类和试题类型录入，录入能够通过三种格式导入（文本、Word、Excel），对试题设置增加、删除、修改、查询、编辑等操作功能。

（三）试卷功能按专业和题型的不同实行选择，对选择的结果实行分数设置，试题内容人工选择，自动生成试卷完成手工出题。

试题内容由计算机在题库中随机选择自动生成试卷完成随机出题。

生成的试卷能够在线考试用，也能够生成Word文件打印出纸质试卷供其它方式考试用。

（四）考试功能实现考试场次、监考人员、考试时间、考试次数、ID限制、试题顺序、考生权限、判分标准、成绩发布等多种要求的设置，使考试管理更加规范和人性化。

（五）查询功能实现考试总成绩、考生成绩的查询，试题分组统计、成绩发布统计、人员对比统计、试卷分析、综合评估等功能的实现。

三、软件系统及数据库的管理软件
分考生前台管理、题库管理、试卷管理、考试管理、统计分析等
五大功能，具有较强的防弊性和安全性。

一是随机打乱试题显示顺序
和候选项显示顺序，避免抄袭；二是实现了锁屏、锁全键盘的效果，
完全实现了闭卷考试，禁止考试过程中查找答案、即时通讯等舞弊手段；三是防止考试中通过拷屏、复制等手段泄露试题；四是基于最新
软件安全架构设计，安全保护涵盖部署、数据、传输、应用和审计环节；五是特色的安全特性，有防SQL注入、防Cookie欺骗、防不安全
文件上传，IP地址绑定等特性。

（一）前台管理功能系统管理人员在考试前提前下发考试通知，
确定考试时间、考试场次、考试座位及考场IP配置等，考生根据准考
证信息登录并校正信息后在规定的时间内开始答题，答题界面分主窗
口和副窗口，主窗口为卷面窗口副窗口为答题状态窗口，系统对每位
考生所做试题、答题结束交卷前是否已检查、是否提交试卷等做出相
对应窗口显示。

考生在考试过程中每间隔一分钟自动保存所做答案，
如果出现断网、死机等设置补交试卷功能。

系统管理员能够对提交试
卷的考生提取考试分数、对所在专业排名、答卷情况及试卷分析提交
报告等。

（二）题库管理功能采用树型分类管理，支持多种试题类型、多
种导入、导出功能、丰富试题属性并辅助很多实用功能，协助系统管
理人员简单有效的管理题库。

试题类型有客观题（单选、多选、判断）
和主观题（填空、计算、简答）。

支持文本、Excel、Word格式的导入导出功能，能够直接在Word文档中编辑图片、表格、公式，系统在导
入的过程中会实行解析、转换工作适合不同类型用户的使用习惯。

试
题属性可实现题型、分数、答题时间、过期时间、难度、状态、试题
内容、答案等内容实行设置。

在新增试题和导入试题时，自动实行试
题相似性检查，避免重复输入，并且为管理员管理题库提供参考。

（三）试卷管理功能系统可随机出卷和手工出卷两种方式。

根据
培训的要求，系统能够安排学员实行考试、作业、测评等活动。

同时
系统能够完成一些特殊功能如：复制试卷、乱序排版、笔试答卷等。

随机试卷可根据系统策略出题并不立即生成试卷，直到考生参加考试时，才根据策略（题型、分类、难度、分数等）从题库中抽取试题实
行组卷，每个考生的试卷都会不同，以保证考试的保密性和安全性。

手工出卷便于场外没有计算机网络的条件下考试，生成笔试答卷打印
成标准格式的纸质试卷，系统支持自定义试卷模板，同时可生成标准
答案，可供评卷人评分。

（四）考试管理功能考试管理设置包括：考试安排、过程监控、
手工评卷和成绩管理功能。

考试安排提供了灵活的考场设置，能够满
足各种类型的考试安排。

包括考场设置（考试时长、答卷模式、参加
次数、成绩发布策略、后台管理）、安排试卷（通过条件、缓存服务、试卷选择）、安排人员（选择人员、导入人员、输入人员、评卷人员）和时间安排（允许考试的时间段、启动后禁止进入时间段等）。

成绩
管理功能为系统管理人员提供了一个手工修改学员成绩的手段，其目的：一是不使用本系统实行的教学活动，但需要在此处管理进度和成绩；二是需要人工干预学员的进度和记录，如考试题目有错、强制作
废某考生的成绩等。

（五）统计分析功能可提供成绩统计、对比统计和试卷分析三大
类统计分析功能。

统计分析报表多达20余种，所有报表均可直接导出
生成Excel文件，并实现在线打印功能，为管理者决策提供有力支持。

如对采油专业考试人员实行成绩统计分析（排序、分数段人数等）、
试卷分析（能够直接看出每类题型的得分情况、合格人数等），还可
与其它专业（如油服专业）在通用试题类得分情况的对比等。

四、完善系统
综合推广基层干部安全技能达标考试系统，是将基层干部安全技
能培训考试与计算机数据库技术结合起来，形成的一套比较完整的软
件考试系统，该系统具有界面简单友好、操作方便、实用性强等特点。

试题库的试题由多名油田基层安全技术管理干部和多年从事安全培训
的教师共同完成，覆盖面广，题型丰富，针对性强。

因为数据库的建立，随着时间的推移，我们将持续丰富和完善试题数据库的各种试题
和类型，使通用和专业试题更加丰富全面，为今后油田基层干部安全
培训考试建立庞大的试题保障系统，将持续促动和提升安全培训的质
量和效果，同时，该系统也为油田企业“HSE系统技术比武竞赛”提供了有利的参赛后台支持，系统兼容性好、通用性强，通过建立不同类
型数据库，能够完成相对应的考试、竞赛、测评等功能，为企业财务
系统、劳资系统、组干系统等部门的培训与考核服务。

五、结束语
基层干部安全技能达标考试系统是将基层干部安全培训与计算机数据库技术结合起来的首次尝试，2016年通过对油田2500名基层干部安全技能达标考试实践证明，它对提升基层干部安全培训考试质量和效率起到了非常重要的作用，虽然还有一些方面需要持续完善和持续改进，相信将来将是一款完美的实用软件。

企业安全技能达标网络考试系统的设计。