企业劳务代理合同样本
企业劳务代理合同书通用样本3篇
企业劳务代理合同书通用样本3篇篇1企业劳务代理合同书通用样本甲方（委托方）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方（代理方）：______________地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方提供劳务代理服务的有关事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方的委托，承担以下劳务代理服务：为甲方招聘与管理劳动力，协助甲方进行人力资源管理等相关工作。
1.2 乙方应根据甲方的需要，在合同有效期内配备足够的人力资源，并提供专业的招聘、培训、管理等服务。
第二条权利和义务2.1 甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供劳务代理服务。
2.2 乙方应按照约定为甲方提供劳务代理服务，并确保服务质量和效果。
2.3 双方应保持及时沟通，如有问题或变动应当及时通知对方。
第三条报酬及支付3.1 甲方根据乙方提供的劳务代理服务支付相应的报酬。
3.2 报酬支付方式为______________，支付时间为______________。
第四条保密条款4.1 双方应对在合作过程中获取的对方的商业秘密和保密信息予以保密，不得向第三方透露。
4.2 若一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 任何一方未按约定履行义务的，应赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 如一方屡次违约，经书面通知后仍不改正的，对方有权解除合同，并要求违约方承担一切违约责任。
第六条争议解决6.1 合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向指定仲裁机构申请仲裁。
6.2 仲裁裁决是终局裁决，对双方当事人具有法律约束力。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期后双方可协商续约。
企业劳务代理合同书通用样本7篇
企业劳务代理合同书通用样本7篇第1篇示例：企业劳务代理合同书通用样本甲方：（委托人名称）乙方：（代理人名称）鉴于甲方为了解决企业劳务需求，需要委托乙方进行劳务代理服务，在甲、乙双方协商一致的基础上，达成以下协议，并自愿遵守相关法律法规，达成如下合同：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方负责招聘、筛选、培训、管理劳务人员；1.2 乙方按照甲方的需求和要求提供劳务人员，包括但不限于普通员工、技术人员等；第二条劳务费用2.1 甲方向乙方支付劳务服务费用，并按照双方约定的方式和时间进行支付；2.2 乙方应当按照国家相关法律法规的要求，为劳务人员支付合理的工资待遇和社会保险；第三条人员管理3.1 乙方有权对从事劳务的人员进行管理和监督，并保障他们的工作权益；3.2 甲方有权对乙方提供的劳务人员的工作表现进行评估，对不符合要求的人员提出处理意见；第四条保密条款4.1 甲、乙双方应当对在合作过程中获得的涉及商业机密和个人隐私的信息进行保密，不得擅自泄露给第三方；4.2 若因违反保密条款而给对方造成损失的，违约方应当承担相应责任；第五条违约责任5.1 任何一方不履行或者违反合同约定的，应当承担违约责任，并依法支付相应的违约金；5.2 对于因不可抗力导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并提供相应证明；第六条争议解决6.1 合同履行过程中产生的争议应当通过友好协商的方式解决；6.2 如无法通过协商解决的，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼解决；第七条合同变更和解除7.1 任何一方希望变更合同内容的，应当经过对方同意并签署书面变更协议；7.2 双方一致同意解除合同的，应当提前书面通知对方，并经过协商解决有关事宜；第八条其他条款8.1 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和双方协商一致的原则执行；8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；甲方（盖章）：日期：年月日乙方（盖章）：日期：年月日本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的合同期限届满之日止。
劳务代理服务合同书范本5篇
劳务代理服务合同书范本5篇篇1劳务代理服务合同书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（注册地址）电话：（联系电话）注册资本：（金额）乙方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（注册地址）电话：（联系电话）注册资本：（金额）鉴于甲方具有从事劳务代理服务的资质和能力，乙方有劳务需求，双方经协商一致，就甲方为乙方提供劳务代理服务达成以下协议：一、服务内容1.1 甲方应根据乙方的具体需求，提供包括但不限于招聘、选拔、培训、管理等劳务代理服务。
1.2 甲方需确保所提供的劳务人员具备所需的技能和资质，并按时履行工作职责。
二、服务费用2.1 乙方应按照双方约定的服务费用标准支付服务费用给甲方。
2.2 服务费用支付方式：（具体支付方式）三、服务期限3.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体日期）终止。
3.2 双方协商一致可延长或提前终止合同，需提前书面通知对方。
四、保密条款4.1 双方保证在合作期间及合作结束后，对于所知悉的双方之间的商业秘密和机密信息予以保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露另一方的商业秘密和机密信息。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
5.2 如因一方的原因导致另一方受到损失的，应由违约方进行赔偿。
六、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（公司名称）：法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）签署日期：签署日期：以上为劳务代理服务合同书的范本，具体内容可根据实际情况进行适当修改和调整。
希望双方能够遵守合同约定，真诚合作，共同发展。
篇2劳务代理服务合同书范本甲方（委托人）：____________乙方（代理人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，订立以下劳务代理服务合同：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，具体内容包括但不限于：招聘、筛选、培训、管理劳动者等工作。
企业劳务代理合同书5篇
企业劳务代理合同书5篇第1篇示例：企业劳务代理合同书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系人：联系方式：为规范双方的劳务合作关系，维护双方的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳务代理合同书。
具体约定如下：一、合作内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬发放等。
2. 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供符合要求的劳务人员，确保人员质量和服务质量。
二、费用结算1. 甲方应按照合同约定的劳务费用标准，及时足额地支付劳务费用给乙方。
2. 乙方应按照甲方的要求提供相关费用的明细清单，确保费用的透明和合理性。
三、保密义务1. 双方应严格保守对方的商业秘密和敏感信息，不得泄露给其他第三方。
2. 双方在合作过程中产生的商业机密和资料，应当妥善保管，不得用于其他非授权目的。
四、违约责任1. 若一方未能履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的直接损失。
2. 若双方均存在违约情况，应当根据实际情况协商解决，并承担相应的法律责任。
五、解决争议1. 合同履行过程中发生的任何争议，双方应当协商解决，若协商不成，应当向具有法律效力的仲裁机构申请仲裁解决。
2. 若仲裁解决仍不能解决争议，双方可以向人民法院起诉解决。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的劳务期限届满之日终止。
2. 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字日期：签字日期：本合同经双方确认后生效，甲乙双方均应严格遵守合同的约定，保证合同的履行。
如有违约行为，应承担相应的法律责任。
愿双方能够携手合作，共同发展。
第2篇示例：企业劳务代理合同书甲方：_____________________（以下简称“甲方”）地址：_____________________________统一社会信用代码：________________鉴于甲方为________（以下简称“公司”）之需，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本《企业劳务代理合同书》（以下简称“本合同”）并共同遵守。
企业劳务代理合同样本6篇
企业劳务代理合同样本6篇篇1甲方（委托人）：____________________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托人）：劳务代理有限公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要乙方提供劳务代理服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方提供劳务代理服务，包括但不限于招聘、筛选、培训、管理、派遣劳务人员等。
2. 甲方需详细说明所需劳务人员的岗位、人数、工作要求及其他相关事项，乙方根据甲方需求进行招聘和筛选。
3. 乙方负责为甲方提供合适的劳务人员，并确保劳务人员的素质和能力符合甲方的要求。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月。
合同期满前，双方可协商续签。
三、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务代理费用，具体金额及支付方式双方另行商定。
2. 甲方应按时支付劳务人员的工资、奖金、福利等，并确保按时足额支付。
3. 乙方在收到甲方支付的劳务代理费用后，应向甲方提供正规的发票。
四、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和机密信息，不得将对方的信息泄露给第三方。
2. 双方在合作过程中产生的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、市场策略、产品信息等，均应严格保密。
五、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务代理费用或未按时足额支付劳务人员的工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方未按约定提供合适的劳务人员或存在其他违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方如因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
企业劳务代理合同书通用样本（三篇）
企业劳务代理合同书通用样本合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】地址：【甲方地址】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】乙方：【乙方名称】地址：【乙方地址】统一社会信用代码：【统一社会信用代码】鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方有能力提供劳务人员，双方经友好协商，达成以下合同：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方合作，向乙方提供劳务人员服务，并支付劳务费用。
1.2 乙方应根据甲方的需求提供适用的劳务人员，确保劳务人员具备相关工作技能，并按照工作要求完成工作任务。
1.3 甲方对劳务人员的工作质量有监督权，如发现工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方及时更换劳务人员或进行工作纠正。
第二条劳务费用2.1 甲方应按照双方约定的劳务费用标准向乙方支付劳务费用。
2.2 劳务费用的结算方式为【提前付款/后付款】。
甲方应在每【月/季度/半年/年】的【日期】前将相关劳务费用支付至乙方指定账户。
2.3 若乙方提供的劳务人员因故未能按照工作合同的约定正常履行职责，甲方有权向乙方追索因此产生的其他损失。
第三条劳务人员管理3.1 乙方对所提供的劳务人员负责进行管理，包括但不限于对其岗位培训、绩效考核、工资发放等事务的处理。
3.2 甲方有权要求乙方及时提供劳务人员的相关信息，包括但不限于个人基本情况、证件信息等。
3.3 如甲方发现劳务人员存在违纪、犯罪或不适合工作的情况，甲方有权要求乙方做出处理并及时更换劳务人员。
第四条保密条款4.1 双方保证在合作过程中所获得的对方的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露或使用。
4.2 在本合同终止或解除后，双方依然对已获得的对方商业秘密和机密信息承担保密义务。
4.3 因违反保密义务而给对方造成损失的，遭受损失方有权要求违约方承担相应的赔偿责任。
第五条合同期限5.1 本合同自【日期】起生效，有效期为【期限】。
5.2 在合同期满前【提前通知期】，甲、乙双方可以提前终止合同，并经友好协商解决相应事宜。
企业劳务代理合同书8篇
企业劳务代理合同书8篇篇1甲方（劳务委托方）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（劳务代理方）：___________________注册地：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据甲方和乙方经过友好协商，本着平等互利的原则，甲方委托乙方代理组织劳务人员到甲方企业工作，根据有关法律法规，在双方充分了解劳务事项的基础上达成以下合同条款：一、代理事项和原则要求二、甲乙双方合作内容事项约定及相关条款确认一、协议范围与期限（一）本协议涵盖的代理岗位及人数为_______人以下的具体岗位____________。
（可根据实际情况填写）……（可根据实际情况添加详细细则）。
……（二）本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
（根据实际情况填写时间）协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。
……（可根据实际情况添加续签的相关细则）。
篇2甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，就甲方所需劳务人员相关事宜达成以下协议：一、合同目的及合作事项本合同旨在明确甲乙双方在企业劳务代理过程中的权利与义务。
乙方为甲方提供合格的劳务人员，并负责劳务人员的日常管理、考勤、工资发放等事务。
合作事项包括但不限于生产、销售、物流、客户服务等领域的人力资源代理服务。
二、代理期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，自_____年___月___日至_____年___月___日。
2024年企业劳务代理合同书通用样本(三篇)
2024年企业劳务代理合同书通用样本【企业劳务代理合同】甲方：【企业名称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【劳务代理机构名称】地址：【地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为生产经营需要而需要外部人力资源支持，乙方作为劳务代理机构具备提供人力资源的能力和资质，甲乙双方本着公平、自愿、平等、互惠的原则，经友好协商，达成以下合作意向：第一条任务范围及要求1.甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，具体包括但不限于发现、筛选、招聘、培训、管理、解雇劳动力等事项。
2.乙方应根据甲方的要求、职位描述和条件，进行有效的人员招聘和处理与劳动力相关的问题，确保提供的劳动力质量和数量满足甲方的需求。
3.乙方应在约定的时间内提供甲方需要的劳务资源，并按照甲方的指示进行调配和管理。
4.甲方要求乙方积极配合甲方的管理，按照约定的要求提供人力资源并提供必要的培训，确保员工在工作岗位上具备所需的能力和技能。
第二条合同期限及终止1.本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。
若双方需继续合作，应于本合同终止前30天内达成新的协议。
2.若因不可抗力或其他无法预见的特殊情况导致无法继续合作，任何一方可提前30天书面通知对方解除合同。
第三条服务费用及结算方式1.甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务代理服务费用，具体费用标准双方另行协商确定。
2.费用支付方式：【支付方式】。
3.费用结算周期：甲方应于乙方提供劳务资源后【结算周期】内支付费用。
第四条保密条款1.甲方对乙方提供的商业秘密、技术及其他资料应予以保密，并不得向第三方披露或使用。
2.乙方应对甲方的商业秘密、技术及其他资料予以保密，并严格控制员工的保密意识，防止泄密事故的发生。
3.本条款须在双方签署的保密协议中另行约定。
第五条违约责任1.若因乙方原因导致无法按照本合同约定提供劳务资源或提供不符合要求的劳动力，乙方应承担违约责任，并向甲方支付相应的违约金。
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合同订立原则
平等原则：
根据《中华人民共和国合同法》第三条：“合同当事人的法律
地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等
原则是指地位平等的合同当事人，在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。
这一原则包括三方面内容：①合同当事人的法律地位一律平等。
不论所有制性质，也不问单位大小和经济实力的强弱，其地位都是平等的。
②合同中的权利义务对等。
当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。
③合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的意志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。
自愿原则：
根据《中华人民共和国合同法》第四条：“当事人依法享有自
愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民
事活动除法律强制性的规定外，由当事人自愿约定。
包括：第一，订不订立
合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任，在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。
公平原则：
根据《中华人民共和国合同法》第五条：“当事人应当遵循公
平原则确定各方的权利和义务”的规定，公平原则要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二，根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。
诚实信用原则：
根据《中华人民共和国合同法》第六条：“当事人行使权利、
履行义务应当遵循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。
善良风俗原则：
根据《中华人民共和国合同法》第七条：“当事人订立、履行
合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益”的规定，“遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益”指的就是善良风俗原则。
包括以下内涵：第一，合同的内容要符合法律、行政法规规定的精神和原则。
第二，合同的内容要符合社会上被普遍认可的道德行为准则。
企业劳务代理合同样本
甲方：XXX技术有限公司
乙方：县XXX开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源
1、根据甲方需要，乙方原则上
个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;
2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训
1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规
的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1、甲方的责任
——甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，
劳务人员应主动配合参加;
——甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;
甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请
假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2、乙方的责任
——乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
——乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
——劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳
务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工
资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣
除）。
五、费用及结算
1、甲方支付给乙方的费用
——劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不
等，最低不低于
元）、福利补贴（每人每月元）和加班工资;
——乙方的代理费用：每人每月
元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
——税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费（%）、教育附加费（%），合计%.
双方约定甲方承担% ，乙方承担%.
2、结算时间及结算方式
——双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在15 日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
——甲方每月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：
_____________________________________ （或支票）。
六、违约责任
1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1、本合同有效日期自年月日起，年月日止。
本合同
无论是否续约，双方均需提前
天书面告知对方;
2、如甲方需要提前结束该合同时，必须在天前书面通知乙方，
否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第
1 项;
3、如乙方需要提前终止该合同时，必须在天前书面通知对方，
否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第 1 项;
4、因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;
5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;
6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_________
_________ 年___ 月____ 日__________ 年 ____月____ 日
签订地点：__________ 签订地点： __________。