企业劳务代理合同通用版
劳务代理合同范本5篇
劳务代理合同范本5篇第1篇示例：劳务代理合同是指双方当事人在一定的条件和限制下，通过合同的方式进行劳务代理关系的约定。
劳务代理合同可以使雇主和劳务代理双方在劳动关系中明确各自的权利和义务，保护双方的合法权益。
下面是一份关于劳务代理合同的范本：劳务代理合同甲方（雇主）：______________（单位名称）地址：_______________法定代表人：______________电话：______________鉴于甲方为______________（工作内容）项目需要劳务力量，乙方拥有相应的劳务力量，并愿意向甲方提供劳务代理服务，双方经友好协商一致，达成以下协议：一、劳务内容：乙方同意向甲方提供______________（工作内容）的劳务代理服务，具体工作内容及要求详见附件《劳务内容清单》。
二、劳务期限：本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日终止。
如需延长劳务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
三、劳务报酬：甲方向乙方支付劳务代理报酬为人民币______________元整。
劳务报酬支付方式为______________。
四、劳务保密：乙方应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给第三方。
违反保密约定者，应承担相应的法律责任。
五、劳务风险：乙方在提供劳务代理服务过程中，如发生人身伤害或其他意外事件，应及时通知甲方，并协助处理相关事宜。
六、合同变更：本合同的任何变更须经双方协商一致，并签订书面变更协议方可生效。
七、合同解除：双方一方违反本合同约定，严重影响合同履行的，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
八、争议解决：本合同的履行发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定并签署书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
劳务工作代理合同范本最新
劳务工作代理合同范本最新甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方代理进行劳务工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、劳务工作内容1. 甲方委托乙方代理的劳务工作内容为：________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成委托的劳务工作，并保证劳务工作的质量和进度。
二、劳务工作期限1. 本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____个月/年。
2. 合同期满前，如甲方继续委托乙方代理劳务工作，双方可签订续约协议。
三、劳务工作费用1. 甲方应按照双方约定的标准支付劳务费用。
劳务费用包括但不限于乙方员工的工资、保险、管理费用等。
2. 乙方应提供合法的发票，甲方按约定时间支付劳务费用。
四、劳务工作质量1. 乙方应保证劳务工作的质量，满足甲方的要求。
2. 甲方有权对乙方完成的劳务工作进行检查和验收，如不符合约定质量，乙方应承担相应的责任。
五、保密条款1. 乙方应对在代理劳务工作中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如未能按照约定完成劳务工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。
在签订合同时，请务必谨慎审查合同条款，以确保双方权益。
2024年公司劳务派遣合同标准版本（三篇）
2024年公司劳务派遣合同标准版本甲方：__________法定代表人或委托代理人：__________注册地址：__________通讯地址：__________邮政编码：__________乙方：__________姓名：__________ 性别：__________居民身份证号码：__________出生日期：____年____月____日家庭住址：__________邮政编码：__________户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址：__________邮政编码：__________电话：__________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。
第四条乙方确认，以其目前的健康状况，能够依据本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求及方式，为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方承诺对甲方的商业秘密负有保密义务。
保密范围主要包括：_____________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式及时间为：_______。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条出现以下情形之一时，本协议终止：一、本协议期满；二、双方协商一致解除本协议；三、乙方因健康原因无法继续履行本协议义务。
第九条甲乙双方任何一方如需单方面解除本协议，应提前一周书面通知对方。
第十条本协议终止或解除后，乙方应在一周内完成工作交接，并附书面说明。
劳务代理服务合同书范本8篇
劳务代理服务合同书范本8篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要乙方提供劳务代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方同意为甲方提供劳务代理服务，包括但不限于以下内容：招聘、筛选、面试、入职、培训、管理、离职等劳务相关事宜。
具体服务内容根据甲方的需求确定。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务代理合同。
三、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容提供服务；（2）甲方应提供明确的劳务需求和相关资料；（3）甲方应按时支付劳务费用给乙方；（4）甲方有权对乙方的服务质量进行监督。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方应按照本合同约定为甲方提供劳务代理服务；（2）乙方应根据甲方的需求，积极招聘合适的劳务人员；（3）乙方应对所代理的劳务人员进行管理、培训和监督；（4）乙方应按时向甲方报告劳务人员的考勤、工资等情况。
四、费用及支付方式1. 劳务费用：双方约定，甲方应向乙方支付劳务费用，具体金额根据服务内容和人员数量确定。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付劳务费用给乙方。
3. 税费：双方应按照国家规定缴纳相关税费。
五、保密条款1. 双方应保守对方的商业秘密和合同内容，不得泄露给第三方。
2. 乙方在代理期间及合同终止后，均不得泄露甲方的商业机密及信息。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；2. 若乙方未按照本合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方原因导致劳务人员损失或甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。
劳务代理合同模板3篇
劳务代理合同模板3篇劳务代理是近年来发展起来的一种新的用工方式,劳务代理合同怎么写?以下是小编为大家整理的劳务代理合同范文，欢迎参考阅读。
劳务代理合同模板1甲方：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：乙方根据甲方生产(工作)需要，为甲方提供一线生产工人和劳务代理相关服务，根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务代理期限本协议期限为壹年，合同时间以双方签字盖章时间为准，费用计算和相关服务时间以就业人员办理完毕入职手续后的第二天起(具体时间见人员入职时间证明)，期满经双方协商可续签。
二、劳务使用人数和名单甲方委托乙方在____天内组织招聘的____名人员。
三、劳务代理内容1、乙方根据甲方的需要和要求，为甲方提供符合甲方用人需求的相关生产工作人员和劳务代理服务。
(具体要求见甲方提供的《招工简章》)。
2、乙方为甲方提供的组织招聘、入职手续办理、企业文化的宣传、生活后勤的安排、工作及生活中的沟通协调、离职手续办理以及协助甲方处理日常工作中员工的其他事项。
四、甲方的权利和义务1、乙方输送给甲方的劳务人员(按照招聘简章执行)为甲方员工，由甲方与劳动者签订劳动合同，并办理社会保险等相关事项，员工在甲方工作期间因工伤残、死亡的按工伤保险有关规定办理。
2、甲方需要增加人员时，应提前10 个工作日以书面形式通知乙方，并向乙方书面提供所需人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期;乙方将根据实际情况组织相关人员。
3、甲方依据自身生产经营情况，需要增加、减少或者终止人员时，乙方可以配合甲方新招员工或分流员工，且分流员工甲方不承担任何违约责任及经济补偿。
4、甲方可为乙方输送的人员提供车资给负责协调处理劳务工的来程费用(按600元/人/RMB),也可自己提供车辆到云南接人。
5.甲方应报销乙方赴输出地带劳务工往返差旅费用(机票、车费、食宿费用等)。
央企的劳务代理合同
央企的劳务代理合同甲方（委托方）：[央企名称]乙方（代理方）：[劳务代理公司名称]二、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方代理招聘、管理劳务人员的相关事宜，确保甲方业务的正常运行。
三、合同范围1. 乙方负责为甲方提供劳务人员招聘服务。
2. 乙方负责劳务人员的培训、管理及相关日常事务。
四、劳务人员要求1. 乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的劳务人员。
2. 劳务人员应具备相应的资质和能力。
五、合同期限本合同自[签订日期]起至[终止日期]止。
六、费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务代理费用。
2. 支付方式为[具体支付方式，如月度结算、项目结算等]。
七、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核。
2. 甲方应按时支付劳务代理费用。
八、乙方的权利与义务1. 乙方有权根据市场情况调整劳务代理费用。
2. 乙方应保证所提供劳务人员的质量，并承担相应的培训和管理责任。
九、合同变更与解除1. 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力因素，双方可协商解除合同。
十、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体条款应根据实际情况协商确定。
十一、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十二、其他约定[双方可根据自身需要，增加其他约定条款。
]十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[央企名称]授权代表签字：____________日期：___________乙方（盖章）：[劳务代理公司名称]授权代表签字：____________日期：____________[注：以上合同内容仅为示例，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
]。
公司劳务合同范本通用版6篇
公司劳务合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司劳务合同范本甲方（企业）:统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：电话：委托代理人：乙方（劳务人员）:身份证号码：联系地址：电话：紧急联系人：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，为保障双方权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条劳务内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下工作：_____________________________，工作地点为：__________________。
第二条劳务期限本劳务合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
劳务期限届满后，若需要继续用工，双方应当重新签订劳务合同。
第三条工作时间和休息1.每周工作时间为________小时，具体工作安排由甲方负责制定。
2.根据国家法定节假日休息。
3.其他工作时间及休息安排：__________________________。
第四条劳务报酬1.乙方的工资标准为每月_______元，工资发放日为每月______日。
2.工资支付方式：____日结/月结/其他______。
3.工资包含内容：基本工资、绩效工资、加班工资等（根据实际情况确定）。
第五条保险和福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.其他福利待遇：___________。
第六条工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，保守公司的商业秘密。
2.如因乙方违反工作纪律给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供劳务，甲方有权解除劳务合同，并要求乙方赔偿相应损失。
2.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未提供合理工作条件，乙方有权解除劳务合同，并要求甲方赔偿相应损失。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有关劳动争议调解机构申请调解。
劳务派遣合同劳务代理合同5篇
劳务派遣合同劳务代理合同5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务代理事项，达成如下协议：一、合同期限及工作内容本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方派遣的劳动者在乙方从事的岗位为劳务派遣，负责乙方的相关服务工作。
乙方可根据工作需要和派遣劳动者的技能特长，调整其工作岗位或工种。
派遣劳动者的岗位职责按其岗位职责和工作说明为准。
二、用工人数及劳动报酬甲方派遣至乙方的劳动者数量及工资水平由双方根据实际情况进行协商，劳动报酬应按照法定标准及行业规定按时足额支付。
乙方支付的劳动报酬应当包括但不限于基本工资、绩效工资等部分。
具体的工资构成及金额等以甲乙双方确定的派遣协议附件中的《派遣劳动者工资发放表》为准。
同时乙方应当根据生产工作情况及国家相关法规建立薪酬制度。
根据经济形势和企业发展需要等实际情况的变化，双方可协商调整薪酬制度。
三、社会保险及福利待遇篇2合同编号：XXXX年度-派遣合同-（编号）甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳务派遣单位）：_____________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣人员数量本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：LD-40425
企业劳务代理合同通用版
——This contract is made in two originals
that should be held by each party.
甲方：_______________________
乙方：_______________________
签订日期：______年____月____日
企业劳务代理合同
[备注：合同必须是平等的两个或以上的当事人互相作出一致的协议，调
整所属物的归属关系，为了更好的约束或维护签署人各自的权利与义务，而订
立的一种相互合作、相互制约的契约关系在合同期间违反约定，须按约定赔偿。
文档为word电子版本，下载后可直接编辑打印。
]
甲方：__________
技术有限公司乙方：县__________
开发有限公司甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：一、劳务人员的提供及来源1、根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员;
2、原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系1、乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。
甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系;
2、劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训1、乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进
行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2、劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任1、甲方的责任--甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。
工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加;
--甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条;
--甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题(
因身体原因经常请假或不能坚持正常加班)
或品质问题(
严重违纪、吵架打架、偷窃等)
时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2、乙方的责任--乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。
包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。
乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求;
--乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。
如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任;
--劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿
甲方该劳务人员半个月的基本工资(
可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除)。
五、费用及结算1、甲方支付给乙方的费用--劳务人员的劳务费用：基本工资(
根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元)
、福利补贴(
每人每月__________
元)
和加班工资;
--乙方的代理费用：每人每月__________
元，(
不足一个月时按该实际天数核算)
主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
--税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税_____% 、城市建设维护费(_____%*_____%)
、教育附加费(_____%*_____%)
，合计_____%。
双方约定甲方承担_____%
，乙方承担_____%。
(
管理费的税率_____)
2、结算时间及结算方式--双方每月_____
日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。
乙方在15
日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
--甲方每月_____
日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。
甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：_____(
或支票)。
六、违约责任1、甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2、乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它1、本合同有效日期自
20_____年
_____
月
_____
日起，
20_____年
_____
月
_____
日止。
本合同无论是否续约，双方均需提前
天书面告知对方;
2、如甲方需要提前结束该合同时，必须在_____
天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1
项;
3、如乙方需要提前终止该合同时，必须在_____
天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1
项;
4、因不可抗力因素(
非人力控制的自然灾害)
造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任;
5、本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份;
6、本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。