医院注册护士管理办法
医院注册护士管理办法（试行）（征求意见稿）目前，优质护理服务作为公立医院改革一项工作任务正在全国卫生系统稳步推进，成效初显。
在开展优质护理服务过程中，稳定临床一线护士队伍，完善激励机制，充分调动护士积极性是确保此项工作深入、可持续发展的关键。
为加强医院护士队伍科学管理，根据马晓伟副部长的指示，我司组织起草了《医院注册护士管理办法（试行）》（以下简称《办法》），以指导医院科学、规范地管理好护士队伍，保证医疗护理质量。
——摘自卫生部司（局）《医院注册护士管理办法（试行）》起草说明2011年9月9日这是卫生部最新出台的稿件，请广大护理工作者们对《医院注册护士管理办法（试行）（征求意见稿）》提出您宝贵的建议和意见！医院注册护士管理办法（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为加强医院注册护士的科学管理，规范临床护理工作，促进护理专业队伍健康发展，保证医疗护理质量，保障人民群众健康权益，根据《医疗机构管理条例》、《护士条例》制定本办法。
第二条本办法所称注册护士，是指按照《护士条例》取得护士资格并经注册，在医疗机构从事护理工作的专业技术人员。
注册护士可以依照有关规定取得护士、护师、主管护师、副主任护师、主任护师的专业技术职务。
第三条医院注册护士管理是医院管理的重要组成部分。
医院应当严格按照《护士条例》和本办法规定，保障护士权益，规范护理行为，对护理岗位设置、岗位职责设定、注册护士配置、注册护士培训、考核和晋升等方面实施全面、科学的管理，建立有效的激励和约束机制，提高护理专业队伍的素质和工作水平。
第四条卫生部负责全国注册护士管理工作的监督。
地方各级卫生行政部门应当依照《医疗机构管理条例》、《护士条例》和本办法，对所辖区域内医院的注册护士管理工作进行监督。
第二章基本原则第五条医院应当根据功能任务、医院规模和服务量，科学规划注册护士队伍的建设和发展，贯彻执行注册护士管理的有关法律、法规、规章，制定并落实本机构注册护士管理和护理工作的规章制度。
第六条医院在注册护士管理中，应当遵循公平、公正、公开的原则，建立并完善注册护士的聘用管理、考核奖惩、职称和职务评聘等规章制度，明确护理管理部门在注册护士管理方面的责任。
第七条医院应当建立和完善护理岗位管理制度，对护理岗位进行科学分类、合理设置，明确岗位职责及对护士的能力、工作要求，保证临床护理岗位护士的配置，制定并实施护士在职培训计划，提高护理专业队伍整体素质和专业技术水平。
第八条医院应当建立和实施向临床护理岗位倾斜、体现岗位与绩效的收入分配制度。
注册护士的薪酬分配要与护理服务的数量、质量、技术难度和服务对象满意度等挂钩，体现多劳多得、优绩优酬、同工同酬。
第九条医院应当根据护理工作特点，研究和制定护士的职业发展规划，明确护士的职业发展方向和目标，建立激励机制,加强在职培训，采取有效措施,稳定临床一线护士队伍，鼓励年资较高、工作能力较强的护士长期在临床护理岗位工作。
第十条医院应当树立“以病人为中心”的服务理念，临床护理实行责任制整体护理的工作模式，由责任护士完成专业照顾、病情观察、治疗处置、心理护理、健康教育和康复指导等各项护理任务，为患者提供全面、全程的整体护理服务。
第三章护理岗位管理第十一条医院应当实行护理岗位管理，按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则，合理设置护理岗位，明确岗位职责、任职条件，健全管理制度，提高管理效率。
第十二条医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位。
第十三条护理管理岗位是注册护士从事医院护理管理工作的岗位，一般包括：护理部岗位和护士长岗位。
医院应当根据规模、任务及管理幅度将管理人员分为护理部、科和病房（区）三级管理岗位，或者护理部、病房（区）两级管理岗位，确保管理工作效率。
有条件的三级甲等医院还应当逐步设立护理副院长管理护理工作。
第十四条临床护理岗位是注册护士为患者提供直接护理服务的岗位，主要包括：病房（含重症监护病房）、门诊、急诊科、手术室、产房、血液透析室、导管室、腔镜检查室、放射检查室、放射治疗室等直接服务于患者的岗位。
重症监护、急诊急救、手术室、血液净化等专科护理技能要求较高的临床护理岗位可设专科护理岗位。
承担临床护理教学任务的二级以上医院，需设置临床带教岗位。
临床带教护士不能脱离临床，在从事直接临床护理工作的基础上，负责护理专业学生、新入职注册护士的临床带教工作、新业务技术的培训以及针对护士能力的临床培训。
第十五条其他护理岗位是注册护士为患者提供非直接护理服务的岗位，主要包括：消毒供应中心、医院感染管理部门、医疗保险管理部门、病案室等间接服务于患者的岗位。
第十六条医院应当根据临床实际工作需要，制定护理岗位目录、岗位职责和任职条件，岗位的任职条件与护士的工作经验、能力、技术水平、学历、职称等相结合，建立岗位责任制度。
第十七条医院应当根据临床护理岗位的技术和专业要求，对注册护士进行分层级管理，并根据注册护士的工作经验、技术能力和专业技术职称，在相应技术难度和专业要求的护理岗位工作，体现能级对应。
第十八条医院应当每年进行护士离职率、离岗率的调查，并进行分析，加强护士队伍的科学管理，提高临床一线护士的稳定性。
第四章注册护士的配置第十九条医院应当加强注册护士的科学配置，根据医院的功能、任务、服务量和服务效率，全面统筹、科学合理、弹性动态地进行护士队伍的科学规划和合理配置。
医院可以根据实际需要，配备经过上岗培训的护理员从事辅助性工作。
第二十条医院应当按照护理岗位的职责要求合理配置符合相应要求的注册护士。
护理管理岗位的人员配置应当具有临床护理岗位的工作经验，具备护理管理的知识和能力；医院应当通过公开竞聘，选拔符合条件的护理人员从事护理管理岗位工作。
临床护理岗位的人员配置应当根据临床护理岗位的分类，结合岗位的工作量、技术难度、专业要求、工作风险等要素合理配置、动态调整。
其他护理岗位的人员配置应当根据该岗位职责所涉及的护理工作内容配置注册护士。
护理管理岗位和临床护理岗位注册护士应当占全院注册护士总数的95%以上。
第二十一条病房注册护士的配备遵循以下原则：（一）病房应当按照责任制整体护理的工作模式配备和安排注册护士；（二）重症监护病房注册护士的配备应当保证注册护士与患者比为2.5-3:1；（三）全院普通病房注册护士与患者平均比例应当≥0.4:1；一级护理患者平均比例为60%以上的病房,注册护士与患者比应当≥0.6:1；新生儿病房，注册护士与患儿比应当≥0.6:1。
（四）病房夜班实行双人在岗，确保2名以上的注册护士夜间值班。
部分护理工作量小、患者数量少且病情较轻的临床科室，可以根据实际情况合理安排，保证患者安全和护理质量。
第二十二条门诊、急诊、手术室等部门的人员配置应当根据门（急）诊量、治疗量、手术量等因素配置注册护士。
急诊观察室应当设有相对固定的注册护士，急诊观察室注册护士与患者比应当≥0.4:1。
急诊抢救室注册护士与患者比1.5-2:1。
手术室注册护士与手术台次比为2.5-3:1。
第二十三条医院应当根据各科室特点、护理工作量实施科学的排班制度，对注册护士进行合理调配。
需要24小时持续性工作的临床护理岗位应当科学安排人员班次。
在护理工作量较大的时间段和科室，增加注册护士的数量，保障医疗护理工作安全、有序落实。
第二十四条医院应当制定护理人力紧急调配预案，建立机动注册护士人力资源库，及时补充临床护理岗位护士的缺失，确保满足突发事件以及特殊情况下临床护理人力的紧急需求。
第五章注册护士的培训第二十五条医院应当根据本单位注册护士的实际业务水平、岗位工作需要以及职业发展，制定护士的在职培训计划，并保障护士按照计划接受培训。
注册护士每年至少完成90学时的院内或者院外的培训。
医院可根据注册护士的工作能力、任职年限等因素，在此基础上酌情增加培训学时。
第二十六条注册护士的在职培训包括注册护士规范化培训、岗位继续教育培训。
第二十七条注册护士规范化培训主要针对从事护理工作3年以内的年轻护士。
培训内容应当包括护士素质、医院规章制度、诊疗护理规范和标准、责任制整体护理的要求及临床护理技术。
培训方式以临床科室带教式为主，应在医院内科、外科等大科系进行轮转培训。
第二十八条注册护士岗位继续教育培训主要针对完成规范化培训后定岗的护士，培训内容要与其护理岗位要求相结合，以新业务、新技术为重点。
第二十九条对从事专科护理岗位注册护士的培训和从事护理管理岗位注册护士的培训，应当按照卫生部和省级卫生行政部门的有关要求进行。
第六章考核与晋升第三十条医院应当建立并实施注册护士定期考核制度，公正、客观、科学地考核注册护士的工作数量、质量及其专业技术能力，并将考核结果作为注册护士评优奖励、职称晋升的重要依据。
第三十一条注册护士定期考核项目包括工作业绩考核、职业道德评定和业务水平测评。
工作业绩考核的内容主要包括：注册护士执业过程中遵守有关规定和要求，完成岗位工作的数量、质量、技术难度、服务对象满意度及服务对象的投诉等情况。
职业道德评定的内容主要包括：注册护士执业过程中秉承救死扶伤、“以病人为中心”的服务宗旨，依法执业、品行端正、医德高尚、团结协作、严谨慎独等情况。
业务水平测评的内容主要包括：注册护士掌握诊疗护理规范和标准，为患者提供整体护理服务和解决实际问题的能力。
第三十二条医院对注册护士进行工作业绩考核、职业道德评定和业务水平测评时，应当以日常工作过程和表现为主要考核依据，做到公开、公平、公正、客观、科学。
第三十三条注册护士均应在临床护理岗位工作一定年限方可晋升职称。
注册护士的职称晋升应当注重临床护理实践能力，将护士护理患者和完成岗位工作的数量、质量、技术难度、服务对象满意度等作为重要因素，与定期考核结果相结合；临床护理岗位注册护士的晋升优先于非临床护理岗位。
注册护士职称晋升应当注重护理的临床护理水平，可根据国家有关规定放宽外语要求，不对论文、科研作硬性规定。
第七章监督管理第三十四条县级以上地方卫生行政部门应当依照《护士条例》和本办法的要求，对所辖区域内医院的注册护士管理进行监督检查。
第三十五条监督检查的主要内容：（一）注册护士管理的规章制度及落实情况；（二）注册护士的配置情况；（三）注册护士履行岗位职责的情况；（四）注册护士的考核、培训、晋升和待遇情况；（五）注册护士在职培训情况。
第三十六条卫生行政部门在监督检查中发现医院在注册护士管理方面存在问题时，应当责令限期改正；监督检查结果要与医疗机构校验、医院评审等相结合，做出相应处理；违反《护士条例》规定的，依据《护士条例》给予处罚。
第三十七条医院对卫生行政部门的监督检查、调查取证等工作，应当予以配合，不得拒绝和阻碍，不得提供虚假材料。
第八章附则第三十八条本办法由卫生部负责解释。
护士执业注册管理办法（2021年修订）
护士执业注册管理办法（2021年修订）文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.01.08•【文号】中华人民共和国国家卫生健康委员会令第7号•【施行日期】2021.01.08•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文护士执业注册管理办法（2008年5月6日卫生部令第59号公布；根据2021年1月8日《国家卫生健康委关于修改和废止〈母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法〉等3件部门规章的决定》修订）第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。
第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。
未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第三条国家卫生健康委负责全国护士执业注册监督管理工作。
县级以上地方卫生健康主管部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册监督管理工作。
第四条省、自治区、直辖市卫生健康主管部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体实施办法，并报国家卫生健康委备案。
第五条国家建立护士管理信息系统，实行护士电子化注册管理。
第六条申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成教育部和国家卫生健康委规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过国家卫生健康委组织的护士执业资格考试；（四）符合本办法第七条规定的健康标准。
第七条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：（一）无精神病史；（二）无色盲、色弱、双耳听力障碍；（三）无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
第八条申请护士执业注册，应当向批准设立拟执业医疗机构或者为该医疗机构备案的卫生健康主管部门提出申请。
第九条申请护士执业注册，应当提交下列材料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
中华人民共和国护士管理办法-卫生部令[第31号]
![中华人民共和国护士管理办法-卫生部令[第31号]](https://360docs-1393072327.cos.ap-beijing.myqcloud.com/f4b11e9a70fe910ef12d2af90242a8956becaaa3.webp)
中华人民共和国护士管理办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中华人民共和国卫生部令（第３１号）现发布《中华人民共和国护士管理办法》，请各地遵照执行。
部长陈敏章一九九三年三月二十六日中华人民共和国护士管理办法第一章总则第一条为加强护士管理，提高护理质量，保障医疗和护理安全，保护护士的合法权益，制定本办法。
第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得《中华人民共和国护士执业证书》并经过注册的护理专业技术人员。
第三条国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护士队伍建设，重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用。
第四条护士的执业权利受法律保护。
护士的劳动受全社会的尊重。
第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理。
第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。
第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者，以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以免于护士执业考试。
获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者，可以申请护士执业考试。
第八条护士执业考试每年举行一次。
第九条护士执业考试的具体办法另行制定。
第十条符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格，由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给《中华人民共和国护士执业证书》。
第十一条《中华人民共和国护士执业证书》由卫生部监督。
第三章注册第十二条获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册。
第十三条护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门。
第十四条申请首次护士注册必须填写《护士注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关缴验：（一）《中华人民共和国护士执业证书》；（二）身份证明；（三）健康检查证明；（四）省级卫生行政部门规定提交的其他证明。
护士执业注册管理办法
护士执业注册管理办法中华人民共和国卫生部令第59 号《护士执业注册管理办法》已于2008年5月4日经卫生部部务会议讨论通过，现予以发布，自2008年5月12日起施行。
部长陈竺二○○八年五月六日护士执业注册管理办法第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。
第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。
未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第三条卫生部负责全国护士执业注册监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。
第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。
第五条申请护士执业注册，应当具备下列条件：(一)具有完全民事行为能力;(二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书;(三)通过卫生部组织的护士执业资格考试;(四)符合本办法第六条规定的健康标准。
第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：(一)无精神病史;(二)无色盲、色弱、双耳听力障碍;(三)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
第七条申请护士执业注册，应当提交下列材料：(一)护士执业注册申请审核表;(二)申请人身份证明;(三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明;(四)护士执业资格考试成绩合格证明;(五)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明;(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
第八条卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。
审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》;对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
三甲医院护士注册、执业管理制度
三甲医院护士注册、执业管理制度一、护士注册1．护士执业注册、变更注册、延续注册、注销注册应严格按照《中华人民共和国护士条例》、《护士执业注册管理办法》执行护士执业注册管理。
2．注册护士应在中等职业学校、高等学校完成教育部和国家卫计委规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，取得相应学历证书；并通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试。
3．注册护士应具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
4．对合符注册条件护士，应向拟执业地所属卫生主管部门提出申请后准予注册，并发给护士执业证书。
5．护士执业注册有效期为5年。
护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应向原注册部门申请延续注册。
6．护士在其执业注册有效期内变更执业地点应向拟执业地所属卫生主管部门报告，办理变更注册手续。
7．护士执业注册后需注销的，应在原注册部门办理注销执业注册。
二、护士执业1．护士执业，必须经执业注册取得护士执业证书；未经护士执业注册者不得独立从事护理工作和医疗文书签字。
2．医院护士独立执业需取得我院执业注册并经护士长考评具有独立执业能力后方能执业。
3．严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。
4．护理部不定期检查各科室有无非注册护士执业和书写护理记录等情况。
5．严格遵守《四川省执业护士考核管理暂行办法》对执业护士定期进行考核。
三、各类专科护理执业要求1．各专科岗位护士需取得护士执业注册后接受相关专科培训后方可执业。
2．化疗药物使用：取得执业证书，从事肿瘤专科护理2年及以上。
3．中心静脉置管：低风险性置管的护士要求具有5年及以上工作经验，获得护师资格2年及以上，经专业知识与技能培训合格并能熟练掌握该通路置管技术者。
中/高风险性置管者要求经专业知识与技能培训合格，已经能熟练掌握各种较低风险性置管技术，具有主管护师及以上资格，在超声等辅助设施帮助下进行。
4．心理咨询：取得国家2级心理咨询师，具有肿瘤科工作经验1年及以上。
卫生部发布《护士执业注册管理办法》
卫生部发布《护士执业注册管理办法》第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。
第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。
未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第三条卫生部负责全国护士执业注册监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。
第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。
第五条申请护士执业注册，应当具备下列条件：(一)具有完全民事行为能力；(二)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；(三)通过卫生部组织的护士执业资格考试；(四)符合本办法第六条规定的健康标准。
第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：(一)无精神病史；(二)无色盲、色弱、双耳听力障碍；(三)无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
第七条申请护士执业注册，应当提交下列材料：(一)护士执业注册申请审核表；(二)申请人身份证明；(三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；(四)护士执业资格考试成绩合格证明；(五)省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；(六)医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
第八条卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。
审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》；对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。
《护士执业证书》由卫生部统一印制。
第九条护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
护士执业注册管理办法卫生部令第59号(08年颁布)解读
中华人民共和国卫生部第59号《护士执业注册管理办法》已于2008年5月4日经卫生部部务会议讨论通过，现予以发布，自2008年5月12日起施行。
部长陈竺二○○八年五月六日护士执业注册管理办法第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。
第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。
未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第三条卫生部负责全国护士执业注册监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。
第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。
第五条申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过卫生部组织的护士执业资格考试；（四）符合本办法第六条规定的健康标准。
第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：（一）无精神病史；（二）无色盲、色弱、双耳听力障碍；（三）无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
第七条申请护士执业注册，应当提交下列材料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
第八条卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。
审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》；对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。
中华人民共和国护士管理办法
中华人民共和国护士管理办法一、背景介绍中华人民共和国护士管理办法是为了加强对护士队伍的管理，提高护理服务质量，保障患者权益而制定的法规。
本办法适用于中华人民共和国境内从事护理工作的护士，包括注册护士、执业护士和助理护士。
二、护士的基本条件1. 学历要求：注册护士应具有相应的护理专业本科学历，执业护士和助理护士应具有相应的护理专业中专学历。
2. 健康状况：护士应符合国家卫生健康部门规定的健康状况标准。
3. 遵纪守法：护士应具备良好的职业道德和职业操守，不得有违法犯罪记录。
三、护士的职责和权利1. 护理服务：护士应按照医疗机构的规定，提供优质的护理服务，确保患者的安全和舒适。
2. 护理记录：护士应及时、准确地记录患者的病情、护理措施和效果，并保护患者的隐私。
3. 护理指导：护士应向患者和家属提供护理知识和健康教育，引导他们正确使用医疗设备和药品。
4. 护理研究：护士应积极参与护理研究，提高自身的专业水平和护理质量。
四、护士的管理1. 注册与执业：护士应按照国家卫生健康部门的规定进行注册和执业登记。
2. 继续教育：护士应定期参加继续教育，提升自身的专业知识和技能。
3. 职称评定：护士可以根据自身的工作经验和学术成果申请职称评定，提高职业地位和待遇。
4. 奖惩制度：对于违反护士管理办法的行为，将进行相应的纪律处分，严重者将被吊销执业证书。
五、护士的权益保障1. 工资福利：护士应按照国家规定享受相应的工资福利待遇。
2. 工作环境：医疗机构应提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
3. 职业发展：医疗机构应为护士提供职业发展的机会和平台，鼓励其参与学术交流和科研活动。
六、监督与评估1. 监督机构：国家卫生健康部门负责对护士队伍进行监督和管理。
2. 评估考核：医疗机构应定期对护士的工作进行评估考核，确保护理服务质量。
七、附则本办法自发布之日起施行，同时废止之前的相关规定。
以上是对中华人民共和国护士管理办法的详细解读，通过该办法的实施，将能够规范护士队伍的管理，提高护理服务质量，保障患者的权益。
护士执业注册管理办法
护士执业注册管理办法第一章总则第一条为规范护士执业注册管理，保障护士执业的合法权益，提高护理服务质量，根据《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内护士的执业注册及其相关管理工作。
第三条护士执业注册应当遵循公平、公正、公开的原则，实行全国统一的标准和程序。
第二章注册条件与要求第四条护士执业注册应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）取得国务院卫生主管部门认可的护理专业学历；（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；（四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
第五条护士执业注册申请人应当遵守国家法律法规，遵守护士职业道德规范，具备良好的护理实践能力。
第三章注册申请与审核第六条护士执业注册申请应当向所在地县级以上地方人民政府卫生主管部门提出，并提交相关申请材料。
第七条卫生主管部门应当自收到申请材料之日起20个工作日内进行审核，并作出是否准予注册的决定。
第八条对符合注册条件的申请人，卫生主管部门应当颁发护士执业证书；对不符合注册条件的申请人，应当书面说明理由。
第四章注册证书与管理第九条护士执业证书是护士执业的法定证件，护士应当妥善保管，不得涂改、出借、转让或损毁。
第十条护士执业证书应当载明护士的姓名、性别、出生日期、学历、专业、执业地点、执业证书编号等信息。
第十一条卫生主管部门应当对护士执业证书进行定期校验，以确保其有效性。
第五章监督管理与处罚第十二条卫生主管部门应当加强对护士执业行为的监督管理，对违反法律法规和护士职业道德的行为，依法给予处罚。
第十三条护士在执业过程中，违反规定或者发生医疗事故，情节严重的，卫生主管部门可以吊销其执业证书。
第六章附则与解释权第十四条本办法自发布之日起施行，由国务院卫生主管部门负责解释。
第十五条本办法实施前已经取得护士执业证书的人员，应当按照本办法的规定进行注册。
第十六条本办法未尽事宜，按照有关法律法规执行。
护士执业注册管理办法
护士执业注册管理办法文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2008.05.06•【文号】卫生部令第59号•【施行日期】2008.05.12•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】医疗安全与血液正文卫生部令（第59号）《护士执业注册管理办法》已于2008年5月4日经卫生部部务会议讨论通过，现予以发布，自2008年5月12日起施行。
部长陈竺二○○八年五月六日护士执业注册管理办法第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。
第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。
未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第三条卫生部负责全国护士执业注册监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。
第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。
第五条申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过卫生部组织的护士执业资格考试；（四）符合本办法第六条规定的健康标准。
第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：（一）无精神病史；（二）无色盲、色弱、双耳听力障碍；（三）无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
第七条申请护士执业注册，应当提交下列材料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
中华人民共和国护士管理办法
中华人民共和国护士管理办法一、背景介绍中华人民共和国护士管理办法是为了规范护士的从业行为，提高护士的专业素养和服务质量，保障患者的安全和权益而制定的法规。
本办法适用于中华人民共和国境内的所有护士，包括注册护士和助理护士。
二、护士的注册与执业1. 护士的注册(1) 护士应当具备相应的护理专业学历，并通过国家规定的护士资格考试合格后，方可申请注册。
(2) 注册护士应当按照规定的程序向所在地的卫生行政部门申请注册，并提供相关的资料和证明文件。
(3) 注册护士的注册有效期为五年，过期后需重新进行注册。
2. 护士的执业(1) 护士应当在具有合法执业资格的医疗机构或其他医疗服务机构从事护理工作。
(2) 护士应当遵守医疗机构的规章制度，按照职责范围和工作要求进行护理工作。
(3) 护士应当不断提高自身的专业技能和知识水平，积极参加相关的培训和学习活动。
三、护士的职责和权益1. 护士的职责(1) 护士应当按照医疗机构的工作安排，认真履行护理工作，保障患者的生命安全和身体健康。
(2) 护士应当与其他医务人员密切合作，共同制定和实施患者的护理计划。
(3) 护士应当及时记录和报告患者的病情变化和护理效果，向医生提供必要的医疗协助。
2. 护士的权益(1) 护士有享受公平合理的劳动报酬和福利待遇的权利。
(2) 护士有参加职业培训和继续教育的权利，提高自身的专业能力。
(3) 护士有提出合理建议和意见的权利，对医疗机构的工作环境和护理质量提出监督和改进意见的权利。
四、护士的行为规范1. 护士的职业道德(1) 护士应当遵守职业道德规范，尊重患者的人格尊严和隐私权。
(2) 护士应当保守患者的隐私和医疗信息，严禁泄露患者的个人隐私。
(3) 护士应当保持良好的职业形象，不得从事与护理职业不相符的活动。
2. 护士的工作纪律(1) 护士应当按照医疗机构的工作纪律和规章制度进行工作。
(2) 护士应当按照规定的时间和地点履行工作职责，不得迟到早退或旷工。