护士执业注册管理办法(1)
护士执业注册管理办法》已于2008年5月4日经卫生部部务会议讨论通过，现予以发布，自2008年5月12日起施行。
部长陈竺二○○八年五月六日护士执业注册管理办法第一条为了规范护士执业注册管理，根据《护士条例》，制定本办法。
第二条护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护理工作。
未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
第三条卫生部负责全国护士执业注册监督管理工作。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门是护士执业注册的主管部门，负责本行政区域的护士执业注册管理工作。
第四条省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门结合本行政区域的实际情况，制定护士执业注册工作的具体办法，并报卫生部备案。
第五条申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过卫生部组织的护士执业资格考试；（四）符合本办法第六条规定的健康标准。
第六条申请护士执业注册，应当符合下列健康标准：（一）无精神病史；（二）无色盲、色弱、双耳听力障碍；（三）无影响履行护理职责的疾病、残疾或者功能障碍。
第七条申请护士执业注册，应当提交下列材料：（一）护士执业注册申请审核表；（二）申请人身份证明；（三）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明；（四）护士执业资格考试成绩合格证明；（五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明；（六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
第八条卫生行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内，对申请人提交的材料进行审核。
审核合格的，准予注册，发给《护士执业证书》；对不符合规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
《护士执业证书》上应当注明护士的姓名、性别、出生日期等个人信息及证书编号、注册日期和执业地点。
《护士执业证书》由卫生部统一印制。
第九条护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除本办法第七条规定的材料外，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
第十条护士执业注册有效期为5年。
护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向原注册部门申请延续注册。
第十一条护士申请延续注册，应当提交下列材料：（一）护士延续注册申请审核表；（二）申请人的《护士执业证书》；（三）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证明。
第十二条注册部门自受理延续注册申请之日起20日内进行审核。
审核合格的，予以延续注册。
第十三条有下列情形之一的，不予延续注册：（一）不符合本办法第六条规定的健康标准的；（二）被处暂停执业活动处罚期限未满的。
第十四条医疗卫生机构可以为本机构聘用的护士集体申请办理护士执业注册和延续注册。
第十五条有下列情形之一的，拟在医疗卫生机构执业时，应当重新申请注册：（一）注册有效期届满未延续注册的；（二）受吊销《护士执业证书》处罚，自吊销之日起满2年的。
重新申请注册的，按照本办法第七条的规定提交材料；中断护理执业活动超过3年的，还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。
第十六条护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目，应当办理变更注册。
但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动，包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。
第十七条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地注册主管部门报告，并提交下列材料：（一）护士变更注册申请审核表；（二）申请人的《护士执业证书》。
注册部门应当自受理之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的注册部门还应当向其原执业地注册部门通报。
省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当通过护士执业注册信息系统，为护士变更注册提供便利。
第十八条护士执业注册后有下列情形之一的，原注册部门办理注销执业注册：（一）注册有效期届满未延续注册；（二）受吊销《护士执业证书》处罚；（三）护士死亡或者丧失民事行为能力。
第十九条卫生行政部门实施护士执业注册，有下列情形之一的，由其上级卫生行政部门或者监察机关责令改正，对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分：（一）对不符合护士执业注册条件者准予护士执业注册的；（二）对符合护士执业注册条件者不予护士执业注册的。
第二十条护士执业注册申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请护士执业注册的，卫生行政部门不予受理或者不予护士执业注册，并给予警告；已经注册的，应当撤销注册。
第二十一条在内地完成护理、助产专业学习的香港、澳门特别行政区及台湾地区人员，符合本办法第五条、第六条、第七条规定的，可以申请护士执业注册。
第二十二条计划生育技术服务机构护士的执业注册管理适用本办法的规定。
第二十三条本办法下列用语的含义：教学医院，是指与中等职业学校、高等学校有承担护理临床实习任务的合同关系，并能够按照护理临床实习教学计划完成教学任务的医院。
综合医院，是指依照《医疗机构管理条例》、《医疗机构基本标准》的规定，符合综合医院基本标准的医院。
第二十四条本办法自2008年5月12日起施行。
护士条例第一章总则第一条为了维护护士的合法权益，规范护理行为，促进护理事业发展，保障医疗安全和人体健康，制定本条例。
第二条本条例所称护士，是指经执业注册取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。
第三条护士人格尊严、人身安全不受侵犯。
护士依法履行职责，受法律保护。
全社会应当尊重护士。
第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡（镇）人民政府应当采取措施，改善护士的工作条件，保障护士待遇，加强护士队伍建设，促进护理事业健康发展。
国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施，鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作。
第五条国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作。
县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作。
第六条国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士，应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章，受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书。
具体办法由国务院有关部门制定。
县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士，按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励。
第二章执业注册第七条护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书。
申请护士执业注册，应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；（四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
护士执业注册申请，应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的，除应当具备前款第（一）项、第（二）项和第（四）项规定条件外，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格。
护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定。
第八条申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。
收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。
护士执业注册有效期为5年。
第九条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告。
收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续。
护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的，收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报。
第十条护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册。
收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的，准予延续，延续执业注册有效期为5年；对不具备本条例规定条件的，不予延续，并书面说明理由。
护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的，原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册。
第十一条县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录，并将该记录记入护士执业信息系统。
护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容。
护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容。
第三章权利和义务第十二条护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。
任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。
第十三条护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利。
从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士，有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的，有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。
第十四条护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。
第十五条护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利，可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议。
第十六条护士执业，应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定。
第十七条护士在执业活动中，发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的，应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时，应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告。
第十八条护士应当尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私。
第十九条护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作。
发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排，参加医疗救护。
规章-中华人民共和国护士管理办法
规章-中华人民共和国护士管理办法标题：规章-中华人民共和国护士管理办法引言概述：中华人民共和国护士管理办法是一项重要的法规，旨在规范护士的行为举止，保障患者的权益，提升护士的专业水平。
本文将从五个方面详细介绍中华人民共和国护士管理办法的内容和要求。
一、护士的基本资格要求1.1 拥有相关专业的学历和学位，如护理学士或者护理硕士；1.2 取得相应的执业资格证书，通过国家统一的护士资格考试；1.3 具备一定的职业道德和职业素质，无不良记录和违法行为。
二、护士的职责和权利2.1 保障患者的生命安全和身体健康，提供优质的护理服务；2.2 遵守医疗纪律和规范，不得擅自开展医疗行为；2.3 享有合法的职业权利和待遇，不受歧视和侵犯。
三、护士的行为规范3.1 遵守医疗伦理和职业准则，尊重患者的隐私和权益；3.2 不得涉及医疗纠纷和医疗事故，保持专业的工作态度；3.3 不得泄露患者的隐私信息，保护患者的个人信息安全。
四、护士的继续教育和职业发展4.1 持续学习和提升专业技能，参加相关的培训和学术交流；4.2 不断提高自身的综合素质和服务水平，适应医疗卫生事业的发展需求；4.3 积极参预学术研究和实践创新，为提升护理质量和水平贡献力量。
五、护士的监督管理和责任追究5.1 医疗机构应建立健全的护士管理制度和监督机制；5.2 对违规违纪的护士进行严肃处理和纠正，保障医疗秩序和患者安全；5.3 护士应承担起自身的职业责任和社会责任，维护护理行业的良好形象。
结语：中华人民共和国护士管理办法是维护医疗秩序和保障患者权益的重要法规，护士应严格遵守相关规定和要求，不断提升专业水平，为患者提供更好的护理服务。
希翼通过本文的介绍，读者对护士管理办法有更深入的了解和认识。
护士执业注册管理办法 中华人民共和国卫生部令第59号
护士执业注册管理办法中华人民共和国卫生部令第59号佚名
【期刊名称】《中国农村医学杂志》
【年(卷),期】2008(6)4
【摘要】《护士执业注册管理办法》已于2008年5月4日经卫生部部务会议讨论通过，现予以发布，自2008年5月12日起施行。
【总页数】2页(P3-4)
【关键词】注册管理;护士执业;卫生部令;中华人民共和国
【正文语种】中文
【中图分类】R95;R192.6
【相关文献】
1.中华人民共和国卫生部(卫生部令第77号) [J],
2.中华人民共和国卫生部令、中华人民共和国教育部令 [J], 无
3.中华人民共和国财政部令、中华人民共和国国家发展和改革委员会令、中华人民共和国外交部令、中华人民共和国科学技术部令、中华人民共和国环境保护部令、中华人民共和国农业部令、中国气象局令 [J], 无
4.中华人民共和国财政部中国保险监督管理委员会中华人民共和国公安部中华人民共和国卫生部中华人民共和国农业部令（第56号） [J], 无
5.中华人民共和国教育部中华人民共和国公安部中华人民共和国司法部中华人民共和国建设部中华人民共和国交通部中华人民共和国文化部中华人民共和国卫生部国家工商行政管理总局国家质量监督检验检疫总局新闻出版总署令（第23号）——中小学幼儿园安全管理办法 [J], 无
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护士执业注册管理办法试题1
护士执业注册管理办法试题1一、选择题1. 下列关于护士执业资格的基本要求表述正确的是：A. 年满18岁，具有中专及以上学历B. 年满20岁，具有本科及以上学历C. 年满22岁，具有中专及以上学历D. 年满24岁，具有高中及以上学历2. 根据《护士执业注册管理办法》，护士在职业道德方面应当具备的基本素养是：A. 专业素养B. 道德素养C. 创新素养D. 沟通素养3. 《护士执业注册管理办法》规定，护士应当定期进行健康体检，确保身体健康，以下哪项不是必须要检查的内容？A. 肝功能B. 肾功能C. 血常规D. 血压4. 护士执业资格审查机构主要负责对护士的执业资格进行审核，以下哪个机构不属于护士执业资格审查机构？A. 卫生计生委B. 护士执业注册管理机构C. 医院D. 卫生部5. 护士执业注册管理机构应当每年组织一次护士执业注册考试，主要考核护士的：A. 技术水平B. 专业知识C. 道德素养D. 沟通能力二、判断题1. 护士执业注册管理办法规定，护士应当继续提高业务水平，不断更新和补充专业知识，丰富实践经验。
（判断对或错）2. 护士执业资格审查机构有权对申请护士执业资格的个人的有关情况进行审查。
（判断对或错）3. 护士执业注册管理机构应当严格考核护士执业注册资格，且不定期进行考核。
（判断对或错）4. 《护士执业注册管理办法》规定护士执业注册管理机构应当建立护士执业注册信息库，保存护士执业注册相关信息。
（判断对或错）5. 护士执业注册管理办法规定护士应当具有良好的职业道德和职业操守，不得违反职业规范。
（判断对或错）三、简答题1. 简述护士执业注册管理办法对护士执业资格的基本要求。
2. 《护士执业注册管理办法》规定护士在职业道德方面应当具备的基本素养是什么？请简要描述。
3. 护士执业注册管理机构对护士的执业资格应当进行何种审查？以及审查的目的是什么？4. 护士执业注册管理机构应当定期组织哪项考试？该考试主要考核护士的哪些方面能力？5. 你认为护士在职业生涯中应该具备哪些职业素养和技能？请列举并简要描述。
护士执业注册制度
护士执业注册制度第一，保障公众健康安全。
护理是医疗卫生服务的重要组成部分，护士是病患的第一道防线，在康复和疾病预防中起到重要作用。
通过注册制度，可以确保护士具备必要的专业素养和能力，提高医疗质量和安全性。
第二，维护护士权益。
护士执业注册制度可以为护士提供合法权益保障，确保其在工作中的人身安全和职业发展空间。
通过制定规范的专业行为准则，可以防止护士被非法雇佣或滥用劳动，维护护士的工作环境和权益。
第三，促进护士职业发展。
注册制度可以为护士提供评价和认可的标准，有利于护士的继续教育和专业发展。
通过参加培训和考核，护士可以不断提高自身的知识和技能水平，提升职业竞争力。
第一，注册条件和程序。
护士执业注册的条件主要包括相关专业学历、职业道德和素养要求等。
注册程序一般需要经过资格审查、考试和注册登记等步骤，确保符合相关要求的人员可以进行合法的护理执业。
第二，注册管理和监督。
护士执业注册制度的管理和监督主要由卫生行政部门或专门机构负责。
他们负责审核注册资格、发布注册证书、建立注册信息管理系统等。
对违反注册条例和职业规范的护士进行惩罚和纠正措施。
第三，继续教育和职业发展。
注册制度通常要求护士参加一定的继续教育和培训，以提高其专业素养和技能水平。
注册护士可以通过参加学术交流、培训班和进修学习等形式来满足学习要求。
此外，注册制度也鼓励护士参与学术研究、发表论文和参加行业活动，提升护理服务的水平和质量。
总之，护士执业注册制度的建立和实施对于提升护士的职业素质、保障公众健康安全起到了重要作用。
随着医疗水平的不断提高和国家卫生事业的发展，未来护士执业注册制度还将进一步完善，促进护士的职业发展和医疗质量的提升。
护士注册执业管理制度.doc
护士注册执业管理制度1护士注册、执业管理制度（２０１４年１０月１日制定）1、严格贯彻执行医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，做到依法执业。
2、严格按照《护士条例》执行《护士执业注册管理办法》。
严格审查护士资质，未取得护士执业证书者，不能独立从事护理工作。
3、护士注册管理:(1)护士首次注册每年一次：我院临床试用期护士，参加全国护士执业考试成绩合格者；工作≥1年，工作表现好，年度考核合格者。
（2）护士再注册每五年一次，从事护理工作的注册护理人员；自觉遵守≤护士条例≥和《护士执业注册管理办法》有关规定；年度考核及继续教育学分合格者。
4、护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作。
5、护理专业在校生或毕业生进行专业实习和临床实践的，必须在带教护士的指导下进行。
6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的护理。
7、遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。
8、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。
9、护士在执业活动中要注意保护患者隐私。
10、护士在护理活动中有违反医院规章制度等按医院有关规定进行处理。
２０１４年１０月１日华彩6.天汉集团人力资源管控制度与操作流程1母子公司管控体系制度汇编之六宁波天汉控股集团股份有限公司人力资源管控制度与操作流程服务单位: 上海华彩管理咨询有限公司二零零七年八月目录第一部分管控制度(5)薪酬考核权限管理办法(5)第一章总则(5)第二章二级子公司考核管理方式(5)第三章二级子公司薪酬管理方式(6)第四章附则(8)高管人员述职报告制度(9)第一章总则(9)第二章述职概述(9)第三章集团董事局审议的述职会议(12)第四章集团总裁办公会审议的述职会议(13)第五章集团财务管理部总经理审议的述职会议(14) 附件一：述职会议记录(15)附件二：述职内容编写参考(19)附件三：集团述职会议说明(23)高级管理人员任免制度(25)第一章总则(25)第二章任用(25)第三章任期(27)第四章离任(27)第五章附则(29)人才培养与人才梯队建设管理办法(30)第一章总则(30)第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选(31)第三章岗位轮换(33)第四章内部兼职(35)第五章人才调配(36)第六章考核与评价(37)第七章淘汰与晋升(38)第八章附则(38)外派董事管理制度(39)第一章总则(39)第二章职责、权利与义务(39)第三章聘任与授权(41)第四章工作方式、内容与报告(42)第五章考核与薪酬(45)第六章解聘、辞职与离任(47)第七章附则(48)附件一：天汉集团外派董事任命书(49)附件二：天汉集团外派董事解聘书(49)附件三：天汉集团二级子公司董事会决策议案审核表(50) 附件四：天汉集团外派董事履行职权报告(52)附件五：天汉集团外派董事定期研究报告(54)附件六：天汉集团外派董事考核标准(55)附件七：天汉集团外派董事工作业绩指标量化方法(57) 二级子公司总经理工作细则指引(58)第一章总则(58)第二章总经理职权(58)第三章总经理经营班子成员组成及分工(59)第四章总经理办公会(59)第一节会议说明(59)第二节总经理办公会议事程序(61)第三节总经理办公会会议记录(61)第五章总经理工作程序(62)第六章附则(63)第二部分操作流程(64)1.子公司董事长考核与薪酬管理流程(64)2.子公司总经理任命流程(66)3.子公司总经理考核及薪酬管理流程(68)4.子公司副总经理任命流程(70)5.子公司副总经理考核及薪酬管理流程(72)6.子公司财务负责人任命流程(74)7.子公司财务负责人考核及薪酬管理流程(76)。
护士执业注册管理办法
护士执业注册管理办法第一章总则第一条为规范护士执业注册管理，保障护士执业的合法权益，提高护理服务质量，根据《中华人民共和国护士条例》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于中华人民共和国境内护士的执业注册及其相关管理工作。
第三条护士执业注册应当遵循公平、公正、公开的原则，实行全国统一的标准和程序。
第二章注册条件与要求第四条护士执业注册应当具备下列条件：（一）具有完全民事行为能力；（二）取得国务院卫生主管部门认可的护理专业学历；（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；（四）符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
第五条护士执业注册申请人应当遵守国家法律法规，遵守护士职业道德规范，具备良好的护理实践能力。
第三章注册申请与审核第六条护士执业注册申请应当向所在地县级以上地方人民政府卫生主管部门提出，并提交相关申请材料。
第七条卫生主管部门应当自收到申请材料之日起20个工作日内进行审核，并作出是否准予注册的决定。
第八条对符合注册条件的申请人，卫生主管部门应当颁发护士执业证书；对不符合注册条件的申请人，应当书面说明理由。
第四章注册证书与管理第九条护士执业证书是护士执业的法定证件，护士应当妥善保管，不得涂改、出借、转让或损毁。
第十条护士执业证书应当载明护士的姓名、性别、出生日期、学历、专业、执业地点、执业证书编号等信息。
第十一条卫生主管部门应当对护士执业证书进行定期校验，以确保其有效性。
第五章监督管理与处罚第十二条卫生主管部门应当加强对护士执业行为的监督管理，对违反法律法规和护士职业道德的行为，依法给予处罚。
第十三条护士在执业过程中，违反规定或者发生医疗事故，情节严重的，卫生主管部门可以吊销其执业证书。
第六章附则与解释权第十四条本办法自发布之日起施行，由国务院卫生主管部门负责解释。
第十五条本办法实施前已经取得护士执业证书的人员，应当按照本办法的规定进行注册。
第十六条本办法未尽事宜，按照有关法律法规执行。
中华人民共和国护士管理办法
中华⼈民共和国护⼠管理办法颁布单位：卫⽣部⽂号：卫⽣部令第31号颁布⽇期：1993-03-26执⾏⽇期：1994-01-01时效性：现已失效效⼒级别：部门规章⽬录第⼀章总则第⼆章考试第三章注册第四章执业第五章罚则第六章附则第⼀章总则第⼀条为加强护⼠管理，提⾼护理质量，保障医疗和护理安全，保护护⼠的合法权益，制定本办法。
第⼆条本办法所称护⼠系指按本办法规定取得《中华⼈民共和国护⼠执业证书》并经过注册的护理专业技术⼈员。
第三条国家发展护理事业，促进护理学科的发展，加强护⼠队伍建设，重视和发挥护⼠在医疗、预防、保健和康复⼯作中的作⽤。
第四条护⼠的执业权利受法律保护。
护⼠的劳动受全社会的尊重。
第五条各省、⾃治区、直辖市卫⽣⾏政部门负责护⼠的监督管理。
第⼆章考试第六条凡申请护⼠执业者必须通过卫⽣部统⼀执业考试，取得《中华⼈民共和国护⼠执业证书》。
第七条获得⾼等医学院校护理专业专科以上毕业⽂凭者，以及获得经省级以上卫⽣⾏政部门确认免考资格的普通中等卫⽣(护⼠)学校护理专业毕业⽂凭者，可以免于护⼠执业考试。
获得其他普通中等卫⽣(护⼠)学校护理专业毕业⽂凭者，可以申请护⼠执业考试。
第⼋条护⼠执业考试每年举⾏⼀次。
第九条护⼠执业考试的具体办法另⾏制定。
第⼗条符合本办法第七条规定以及护⼠执业考试合格者，由省、⾃治区、直辖市卫⽣⾏政部门发给《中华⼈民共和国护⼠执业证书》。
第⼗⼀条《中华⼈民共和国护⼠执业证书》由卫⽣部监制。
第三章注册第⼗⼆条获得《中华⼈民共和国护⼠执业证书》者，⽅可申请护⼠执业注册。
第⼗三条护⼠注册机关为执业所在地的县级卫⽣⾏政部门。
第⼗四条申请⾸次护⼠注册必须填写《护⼠注册申请表》，缴纳注册费，并向注册机关缴验：(⼀)《中华⼈民共和国护⼠执业证书》;(⼆)⾝份证明;(三)健康检查证明;(四)省级卫⽣⾏政部门规定提交的其他证明。
第⼗五条注册机关在受理注册申请后，应当在三⼗⽇内完成审核，审核合格的，予以注册;审核不合格的，应当书⾯通知申请者。
护士管理条例
中华人民共和国护士管理条例第一章总则第一条为了维护护士的合法权益,规范护理行为,促进护理事业发展,保障医疗安全和人体健康,制定本条例;第二条本条例所称护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员;第三条护士人格尊严、人身安全不受侵犯;护士依法履行职责,受法律保护;全社会应当尊重护士;第四条国务院有关部门、县级以上地方人民政府及其有关部门以及乡镇人民政府应当采取措施,改善护士的工作条件,保障护士待遇,加强护士队伍建设,促进护理事业健康发展;国务院有关部门和县级以上地方人民政府应当采取措施,鼓励护士到农村、基层医疗卫生机构工作;第五条国务院卫生主管部门负责全国的护士监督管理工作;县级以上地方人民政府卫生主管部门负责本行政区域的护士监督管理工作;第六条国务院有关部门对在护理工作中做出杰出贡献的护士,应当授予全国卫生系统先进工作者荣誉称号或者颁发白求恩奖章,受到表彰、奖励的护士享受省部级劳动模范、先进工作者待遇；对长期从事护理工作的护士应当颁发荣誉证书;具体办法由国务院有关部门制定;县级以上地方人民政府及其有关部门对本行政区域内做出突出贡献的护士,按照省、自治区、直辖市人民政府的有关规定给予表彰、奖励;第二章执业注册第七条护士执业,应当经执业注册取得护士执业证书;申请护士执业注册,应当具备下列条件：一具有完全民事行为能力；二在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书；三通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；四符合国务院卫生主管部门规定的健康标准;护士执业注册申请,应当自通过护士执业资格考试之日起3年内提出；逾期提出申请的,除应当具备前款第一项、第二项和第四项规定条件外,还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受3个月临床护理培训并考核合格;护士执业资格考试办法由国务院卫生主管部门会同国务院人事部门制定;第八条申请护士执业注册的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请;收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定,对具备本条例规定条件的,准予注册,并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的,不予注册,并书面说明理由;护士执业注册有效期为5年;第九条护士在其执业注册有效期内变更执业地点的,应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门报告;收到报告的卫生主管部门应当自收到报告之日起7个工作日内为其办理变更手续;护士跨省、自治区、直辖市变更执业地点的,收到报告的卫生主管部门还应当向其原执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门通报;第十条护士执业注册有效期届满需要继续执业的,应当在护士执业注册有效期届满前30日向执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门申请延续注册;收到申请的卫生主管部门对具备本条例规定条件的,准予延续,延续执业注册有效期为5年；对不具备本条例规定条件的,不予延续,并书面说明理由;护士有行政许可法规定的应当予以注销执业注册情形的,原注册部门应当依照行政许可法的规定注销其执业注册;第十一条县级以上地方人民政府卫生主管部门应当建立本行政区域的护士执业良好记录和不良记录,并将该记录记入护士执业信息系统;护士执业良好记录包括护士受到的表彰、奖励以及完成政府指令性任务的情况等内容;护士执业不良记录包括护士因违反本条例以及其他卫生管理法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定受到行政处罚、处分的情况等内容;第三章权利和义务第十二条护士执业,有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利;任何单位或者个人不得克扣护士工资,降低或者取消护士福利等待遇;第十三条护士执业,有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利;从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,有依照有关法律、行政法规的规定接受职业健康监护的权利；患职业病的,有依照有关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利;第十四条护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利；有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利;第十五条护士有获得疾病诊疗、护理相关信息的权利和其他与履行护理职责相关的权利,可以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工作提出意见和建议;第十六条护士执业,应当遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定;第十七条护士在执业活动中,发现患者病情危急,应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命,应当先行实施必要的紧急救护;护士发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范规定的,应当及时向开具医嘱的医师提出；必要时,应当向该医师所在科室的负责人或者医疗卫生机构负责医疗服务管理的人员报告;第十八条护士应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私;第十九条护士有义务参与公共卫生和疾病预防控制工作;发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,护士应当服从县级以上人民政府卫生主管部门或者所在医疗卫生机构的安排,参加医疗救护;第四章医疗卫生机构的职责第二十条医疗卫生机构配备护士的数量不得低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准;第二十一条医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动：一未取得护士执业证书的人员；二未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士；三护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士;在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作;第二十二条医疗卫生机构应当为护士提供卫生防护用品,并采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施;第二十三条医疗卫生机构应当执行国家有关工资、福利待遇等规定,按照国家有关规定为在本机构从事护理工作的护士足额缴纳社会保险费用,保障护士的合法权益;对在艰苦边远地区工作,或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,所在医疗卫生机构应当按照国家有关规定给予津贴;第二十四条医疗卫生机构应当制定、实施本机构护士在职培训计划,并保证护士接受培训;护士培训应当注重新知识、新技术的应用；根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,开展对护士的专科护理培训;第二十五条医疗卫生机构应当按照国务院卫生主管部门的规定,设置专门机构或者配备专兼职人员负责护理管理工作;第二十六条医疗卫生机构应当建立护士岗位责任制并进行监督检查;护士因不履行职责或者违反职业道德受到投诉的,其所在医疗卫生机构应当进行调查;经查证属实的,医疗卫生机构应当对护士做出处理,并将调查处理情况告知投诉人;第五章法律责任第二十七条卫生主管部门的工作人员未依照本条例规定履行职责,在护士监督管理工作中滥用职权、徇私舞弊,或者有其他失职、渎职行为的,依法给予处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任;第二十八条医疗卫生机构有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告；逾期不改正的,根据国务院卫生主管部门规定的护士配备标准和在医疗卫生机构合法执业的护士数量核减其诊疗科目,或者暂停其6个月以上1年以下执业活动；国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：一违反本条例规定,护士的配备数量低于国务院卫生主管部门规定的护士配备标准的；二允许未取得护士执业证书的人员或者允许未依照本条例规定办理执业地点变更手续、延续执业注册有效期的护士在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动的;第二十九条医疗卫生机构有下列情形之一的,依照有关法律、行政法规的规定给予处罚；国家举办的医疗卫生机构有下列情形之一、情节严重的,还应当对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：一未执行国家有关工资、福利待遇等规定的；二对在本机构从事护理工作的护士,未按照国家有关规定足额缴纳社会保险费用的；三未为护士提供卫生防护用品,或者未采取有效的卫生防护措施、医疗保健措施的；四对在艰苦边远地区工作,或者从事直接接触有毒有害物质、有感染传染病危险工作的护士,未按照国家有关规定给予津贴的;第三十条医疗卫生机构有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告：一未制定、实施本机构护士在职培训计划或者未保证护士接受培训的；二未依照本条例规定履行护士管理职责的;第三十一条护士在执业活动中有下列情形之一的,由县级以上地方人民政府卫生主管部门依据职责分工责令改正,给予警告；情节严重的,暂停其6个月以上1年以下执业活动,直至由原发证部门吊销其护士执业证书：一发现患者病情危急未立即通知医师的；二发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定,未依照本条例第十七条的规定提出或者报告的；三泄露患者隐私的；四发生自然灾害、公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件,不服从安排参加医疗救护的;护士在执业活动中造成医疗事故的,依照医疗事故处理的有关规定承担法律责任;第三十二条护士被吊销执业证书的,自执业证书被吊销之日起2年内不得申请执业注册;第三十三条扰乱医疗秩序,阻碍护士依法开展执业活动,侮辱、威胁、殴打护士,或者有其他侵犯护士合法权益行为的,由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任;第六章附则第三十四条本条例施行前按照国家有关规定已经取得护士执业证书或者护理专业技术职称、从事护理活动的人员,经执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门审核合格,换领护士执业证书;本条例施行前,尚未达到护士配备标准的医疗卫生机构,应当按照国务院卫生主管部门规定的实施步骤,自本条例施行之日起3年内达到护士配备标准;第三十五条本条例自2008年5月12日起施行;中华人民共和国护士管理办法中华人民共和国护士管理办法第一章总则第一条为加强护士管理,提高护理质量,保障医疗和护理安全,保护护士的合法权益,制定本办法;第二条本办法所称护士系指按本办法规定取得中华人民共和国护士执业证书并经过注册的护理专业技术人员;第三条国家发展护理事业,促进护理学科的发展,加强护士队伍建设,重视和发挥护士在医疗、预防、保健和康复工作中的作用;第四条护士的执业权利受法律保护;护士的劳动受全社会的尊重;第五条各省、自治区、直辖市卫生行政部门负责护士的监督管理;第二章考试第六条凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试,取得中华人民共和国护士执业证书;第七条获得高等医学院校护理专业专科以上毕业文凭者,以及获得经省级以上卫生行政部门确认免考资格的普通中等卫生护士学校护理专业毕业文凭者,可以免于护士执业考试;获得其他普通中等卫生护士学校护理专业毕业文凭者,可以申请护士执业考试;第八条护士执业考试每年举行一次;第九条护士执业考试的具体办法另行制定;第十条符合本办法第七条规定以及护士执业考试合格者,由省、自治区、直辖市卫生行政部门发给中华人民共和国护士执业证书;第十一条中华人民共和国护士执业证书由卫生部监制;第三章注册第十二条获得中华人民共和国护士执业证书者,方可申请护士执业注册;第十三条护士注册机关为执业所在地的县级卫生行政部门;第十四条申请首次护士注册必须填写护士注册申请表,缴纳注册费,并向注册机关缴验：一中华人民共和国护士执业证书；二身份证明；三健康检查证明；四省级卫生行政部门规定提交的其他证明;第十五条注册机关在受理注册申请后,应当在三十日内完成审核,审核合格的,予以注册；审核不合格的,应当书面通知申请者;第十六条护士注册的有效期为二年;护士连续注册,在前一注册期满前六十日,对中华人民共和国护士执业证书进行个人或集体校验注册;第十七条中断注册五年以上者,必须按省、自治区、直辖市卫生行政部门的规定参加临床实践三个月,并向注册机关提交有关证明,方可办理再次注册;第十八条有下列情形之一的,不予注册：一服刑期间；二因健康原因不能或不宜执行护理业务；三违反本办法被中止或取消注册；四其他不宜从事护士工作的;第四章执业第十九条未经护士执业注册者不得从事护士工作;护理专业在校生或毕业生进行专业实习,以及按本办法第十八条规定进行临床实践的,必须按照卫生部的有关规定在护士的指导下进行;第二十条护理员只能在护士的指导下从事临床生活护理工作;第二十一条护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的护理;遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施;第二十二条护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务;第二十三条护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范;第二十四条护士在执业中得悉就医者的隐私,不得泄露,但法律另有规定的除外;第二十五条遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作;第二十六条护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯;第五章罚则第二十七条违反本办法第十九条规定,未经护士执业注册从事护士工作的,由卫生行政部门予以取缔;第二十八条非法取得中华人民共和国护士执业证书的,由卫生行政部门予以缴销;第二十九条护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由卫生行政部门视情节予以警告、责令改正、中止注册直至取消其注册;第三十条违反本办法第二十六条规定,非法阻挠护士依法执业或侵犯护士人身权利的,由护士所在单位提请公安机关予以治安行政处罚；情节严重,触犯刑律的,提交司法机关依法追究刑事责任;第三十一条违反本办法其他规定的,由卫生行政部门视情节予以警告、责令改正、中止注册直至取消其注册;第三十二条当事人对行政处理决定不服的,可以依照国家法律、法规的规定申请行政复议或者提起行政诉讼;当事人对行政处理决定不履行又未在法定期限内申请复议或提起诉讼的,卫生行政部门可以申请人民法院强制执行;第六章附则第三十三条本办法实施前已经取得护士以上技术职称者,经省、自治区、直辖市卫生行政部门审核合格,发给中华人民共和国护士执业证书,并准许按本办法的规定办理护士执业注册;本办法实施前从事护士工作但未取得护士职称者的执业证书颁发办法,由省、自治区、直辖市卫生行政部门根据本地区的实际情况和当事人实际水平作出具体规定;第三十四条境外人员申请在中华人民共和国境内从事护士工作的,必须依本办法的规定通过执业考试,取得中华人民共和国护士执业证书并办理注册;第三十五条护士申请开业及成立护理服务机构,由县级以上卫生行政部门比照医疗机构管理的有关规定审批;第三十六条本办法的解释权在卫生部;第三十七条本办法的实施细则由省、自治区、直辖市制定;第三十八条本办法自１９９４年１月１日起施行;。
护士注册执业管理制度
护士注册执业管理制度一、前言护士是医疗卫生服务中的重要组成部分，对于患者的生命健康具有重要影响。
为了保障护士的执业质量，确保患者的安全和权益，建立健全的护士注册执业管理制度至关重要。
本文将就护士注册执业管理制度所涉及到的内容进行详细介绍和分析，以期为相关管理部门制定相关政策和规定提供参考。
二、护士注册执业的资格要求护士注册执业资格是通过相应的专业考试，获得护士执业资格证书后，方可在医疗卫生服务机构从事护士工作。
护士注册执业的资格要求包括以下几个方面：1. 学历要求：一般要求具有护理相关专业的大专或本科学历，并获得相应的毕业证书。
2. 专业技能：通过护理相关专业考试，具备一定的护理理论知识和实践技能。
3. 体格要求：健康状况符合相关规定，没有影响工作的严重疾病或生理缺陷。
4. 品行要求：具有良好的职业道德和职业素养，无犯罪记录。
以上资格要求是护士注册执业的基本要求，也是保障患者安全的重要保障。
三、护士注册执业的管理流程护士注册执业的管理流程主要包括以下几个环节：1. 报名参加护理相关专业考试：护士应提前了解执业的相关要求和考试时间，进行报名参加考试。
2. 参加考试并取得合格成绩：通过护理相关专业考试，并取得合格成绩后，方可获得护士执业资格证书。
3. 在医疗卫生服务机构申请执业注册：拿到护士执业资格证书后，应在规定时间内向所在地的卫生行政部门或其授权的机构申请执业注册。
4. 执业注册审批：卫生行政部门或其授权的机构对申请执业注册的护士资格进行审查和审批。
5. 颁发执业注册证书：经过执业注册审批通过后，颁发护士执业注册证书，方可在医疗卫生服务机构进行执业工作。
以上管理流程是护士注册执业的基本程序，也是保障护士执业质量的重要环节。
四、护士注册执业的管理制度1. 护士执业注册机构的管理在各级卫生行政部门设立护士执业注册管理机构，负责护士的执业注册审批和管理工作。
具体工作内容包括：（1）制定并贯彻执行护士注册执业的管理制度和规定。
护士执业注册管理制度
护士执业注册管理制度随着医疗技术的不断进步和人们对健康的关注度不断提高，护士在医疗服务中的角色日益重要。
为确保护士执业水平和服务质量，各国纷纷建立了护士执业注册管理制度。
本文将对护士执业注册管理制度进行探讨，介绍其背景、目的以及实施情况，并对其优势和局限性进行分析。
一、背景随着医疗服务需求的不断增长，护士的数量和质量成为了一项重要的考量因素。
护士执业注册管理制度的建立是为了确保护理人员具备必要的专业知识和技能，以有效维护患者的安全与权益。
这样的制度在全球范围内普遍存在，各国根据本国医疗体系的特点和需求进行相应的规定，以保证护士的执业能够符合国际标准。
二、目的护士执业注册管理制度的主要目的是规范护士的执业行为，确保其具备相关的知识和技能。
这样一方面可以提高医疗服务的质量和安全性，另一方面也可以保护患者的合法权益。
通过注册管理，可以有效监督和管理护士的执业行为，对于不符合要求的个体可以及时采取相应的措施，保证医疗服务的连续性和稳定性。
三、实施情况不同国家和地区对于护士执业注册管理制度的实施有所差异，但从整体上来看，该制度都包含以下几个方面：1. 学历资格：护士需要获得相应的护理学位或证书，通过考试获得执业资格。
这是保障护士具备基本专业知识和技能的前提。
2. 注册登记：护士需要在相应的医疗管理机构进行注册登记，获得执业证书。
注册登记包括个人基本信息、教育背景、专业技能等内容，用于有效管理和监督执业人员。
3. 继续教育：护士执业注册管理制度通常要求护士进行继续教育，不断更新知识和技能。
这有助于提高护士的专业水平，并使其与医疗技术的发展保持同步。
4. 职业操守：护士需要遵守职业道德准则，保护患者的权益，遵守工作纪律，并积极参与各项质量管理活动。
四、优势护士执业注册管理制度的实施具有以下优势：1. 提升护士专业水平：注册管理制度要求护士必须具备相关的学历和技能，可以有效提升护士的专业水平，增强其临床执业能力。