新形势下加强高校基层团支部建设探析
加强高校基层团组织建设的思考
加强高校基层团组织建设的思考近年来，随着我国高等教育事业的不断发展和改革，高校团组织建设工作也取得了长足的进步。
作为高校学生组织的基础单位，基层团组织承担着引导学生树立正确世界观、人生观、价值观的重要职责。
然而，现实中我们也面临着团员参与度不高、组织活动质量不高等问题。
因此，加强高校基层团组织建设显得尤为重要。
一、提高基层团组织运作效率基层团组织是高校整体团组织的基础，其运作状况直接影响着整个团组织的形象和效益。
在日常工作中，基层团组织需要统筹协调好各项工作，提高工作效率，保证各项工作有序开展。
为此，建议高校基层团组织要重视组织管理工作，定期开展组织人事管理培训、制定科学的人员分工计划、完善团员档案管理等，并严格按照制度操作。
二、提高团员参与度高校基层团组织建设的核心在于促进团员参与度的提高。
因此，在日常工作中，基层团组织应该充分调动团员的积极性，开展更具有吸引力的活动。
活动应该紧贴学生的实际需求，有针对性地推出课外学习、文体娱乐、社会实践、志愿服务等活动。
在活动策划中，应该尽可能倡导自发式、多元式、深度式的活动，优化活动内容，让团员们真正喜欢参与、激发自身的创造潜能。
三、建设多元化的组织氛围高校基层团组织应该营造开放、包容、平等、民主的氛围，创造具有团队合作意识和组织凝聚力的机制。
为此，高校的基层团组织应该重视培育爱岗敬业的青年骨干和专业的工作人员，营造良好的团队协作氛围。
团队协作的发展，可以促进基层团组织的相互了解，深化团员意识，增强团队凝聚力，更好地达到管理高校基层团组织的目标。
四、推动高校基层团组织建设的创新作为高校学生组织的基础单位，高校基层团组织必须以创新为重要途径，推动基层团组织建设工作迈上一个新的台阶。
基层团组织应该探索新型工作模式，推动革新思路，拓宽思路。
要推动创新的实践，共同推进青年团组织健康、可持续发展。
总之，加强高校基层团组织建设是一个全面的、系统性的工程，需要高校基层团组织的全体成员通力合作，共同努力。
新形势下加强高校基层团支部建设探析
新形势下加强高校基层团支部建设探析作者：张冲王松峰来源：《学理论·下》2014年第10期摘要：高校基层团支部是高校共青团工作和活动的基本单位，是共青团最基层的一级组织，是团的各项工作的显示终端。
从当前高校基层团支部建设存在的问题入手，分析了加强高校基层团支部建设的重要性，并就加强高校基层团支部建设的措施进行了阐述。
关键词：高校；基层团支部；建设中图分类号：D25 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2014）30-0097-02高校共青团作为党领导的先进青年在高校中的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。
基层团支部作为高校共青团工作和活动的基本单位，是共青团最基层的一级组织，是团的前沿阵地、组织细胞和显示终端，直接决定着团工作的影响力、战斗力和生命力。
当前，随着社会主义市场经济发展、多元化社会思潮冲击和各种“微时代”的到来，当代90后大学生群体出现了新特点、新规律，同时也给高校共青团工作带来了新机遇和新挑战。
新形势下进一步加强高校基层团支部建设，对充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，增强共青团工作的吸引力和凝聚力，引导广大青年学生坚定理想信念、自觉践行社会主义核心价值观，勇担时代所赋予的实现中国梦的重任具有重要意义。
本文就当前高校基层团支部建设存在的问题、加强高校基层团支部建设的重要性及措施进行阐述，以期推动高校共青团工作的开展。
一、高校基层团支部建设存在的问题（一）团支部建设目标不明确、内容不充实由于基层团支部管理制度不健全，对团支部的工作没有明确的要求和具体的指导，导致基层团支部建设目标不明确。
部分团支部的工作不能按时开展，个别团内活动偏重于娱乐性，不能跟专业很好地结合，缺乏教育性和针对性，导致团支部的建设缺乏应有的特色。
目前，高校基层团支部的工作内容大多是团费收缴、入党推优、五四评比推选等事务性工作，而思想政治教育工作的职能发挥不理想。
部分团支部的工作内容只考虑了社会需求和上级要求，很少考虑团员合理的需求。
新形势下加强高校基层团组织建设的若干思考
新形势下加强高校基层团组织建设的若干思考随着我国经济社会的发展和高校教育的不断深化，高校基层团组织建设也面临新形势和新要求。
作为高校的重要组成部分，团组织在引领学生健康成长、促进学生全面发展和培养社会主义建设者和接班人方面发挥着重要作用。
如何加强高校基层团组织建设，成为当前需要认真思考和解决的问题。
一、认清新形势下团组织建设的紧迫性当前，我国正处在经济社会转型升级的关键阶段，高校学生面临着前所未有的机遇和挑战。
而团组织作为高校学生实践锻炼的重要评台和组织载体，承载着培养学生综合素质和提高学生自身能力的重任。
认清新形势下团组织建设的紧迫性，加强顶层设计和整体规划，是当前团组织建设的首要任务。
二、完善高校团组织制度建设在新形势下，高校团组织需要更加注重制度建设，不断完善团组织的组织架构、工作职责和权力运行机制。
要建立健全团组织干部的选拔、培养和考核机制，提高团组织干部的政治素质和组织能力，使他们能够更好地引领团员青年，服务团员青年。
也要加强团组织内部的民主管理和制度监督，使团组织真正成为广大团员青年凝聚力量、发挥作用的重要评台。
三、强化高校团组织的创新能力在新形势下，高校团组织需要不断增强自身的创新能力，开展多元化、多样化的活动形式，满足团员青年的多样化需求。
要注重挖掘团员青年的创新潜力，鼓励他们参与团组织建设和发展，形成更加活跃、更具凝聚力的团队氛围。
也要加强团组织与社会、企业等外部资源的合作，丰富团组织的活动内容，提高团组织的社会影响力和凝聚力。
四、深化思想政治教育，提升团员素质在新形势下，高校团组织需要着力加强思想政治教育，引导团员青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
要推动团员青年积极参与社会实践活动，增强团员的责任意识和使命感，培养团员青年的创新精神和实践能力，使他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
在加强高校基层团组织建设的过程中，应充分认识到新形势下团组织建设的紧迫性，完善高校团组织制度建设，强化团组织的创新能力，并深化思想政治教育，提升团员素质。
新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略
新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略随着社会的不断发展，高校团支部活动已经成为培养学生综合素质的重要途径之一。
但是在新形势下，高校团支部活动面临着一些问题，比如活动类型单一、参与度低、组织能力不足等。
为了提升高校团支部活动的水平，我们需要对问题进行深入分析，并提出相应的提升策略。
高校团支部活动存在活动类型单一的问题。
目前的团支部活动以参观学习、志愿服务为主，缺乏多样性。
这种单一的活动类型容易导致学生的参与积极性不高。
解决这个问题的策略是丰富活动类型，拓宽活动内容。
可以引入一些创新的活动形式，如主题沙龙、团队建设等，以吸引更多学生参与。
高校团支部活动的参与度较低。
学生参与活动的意愿不足，缺乏主动性。
这可能与个别学生对团组织活动的认识不足有关。
提升学生对团支部活动的认知是关键。
可以通过开展宣传活动、举办示范活动等方式，增加学生对团支部活动的了解，激发他们的参与热情。
高校团支部活动的组织能力相对不足。
由于团员数量众多，活动的组织和协调工作较为繁琐，需要具备一定的组织能力。
但是目前很多团支部缺乏这方面的经验和能力。
为了提升组织能力，可以加强对团干部的培训，提升他们的组织、协调、沟通等能力。
可以引入一些专业的活动策划团队，为团支部提供专业的组织和协调服务。
高校团支部活动的影响力较小。
团支部活动应该成为校园文化建设的重要组成部分，但目前的影响力有限。
解决这个问题的策略是加强活动的宣传和影响力扩展。
可以通过社交媒体、校园广播等渠道进行活动的宣传，吸引更多学生参与。
可以邀请校外的专家学者、社会名人等参与活动，提升活动的影响力和吸引力。
提升高校团支部活动的水平需要解决活动类型单一、参与度低、组织能力不足和影响力较小等问题。
通过丰富活动类型、提升学生对团支部活动的认知、加强组织能力和扩展活动的影响力等策略，可以提升高校团支部活动的品质和影响力，从而更好地发挥团支部在学生综合素质培养中的作用。
新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略
新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略一、问题分析随着社会的不断发展和变化，高校团支部活动建设面临着越来越多的挑战和困难。
在新形势下，高校团支部活动建设存在以下几个问题：1. 规模化活动难以引起青年学生的积极参与。
如今的高校团支部活动多以规模化、大型化的形式呈现，缺乏针对性和个性化，导致许多学生对于参与的积极性不高。
2. 活动内容单一化。
现有的高校团支部活动在内容上相对单一，缺乏创新和特色，容易让学生感到枯燥乏味，对于活动的兴趣不高。
3. 活动的长期性和持续性较差。
许多高校团支部活动缺乏长期规划和持续性，导致活动经常只是一时的热闹，难以形成有效的学生组织和团队精神。
4. 高校团支部活动的专业性和实际性不足。
活动的策划和执行缺乏专业性和实际性，常常只停留在表面上，难以真正起到教育、引导和培养学生的作用。
以上问题的存在，直接影响了团支部活动建设的效果和成效，也损害了学生组织的良好发展。
需要采取一系列有效的策略和措施来提升团支部活动建设的水平。
二、提升策略1. 多样化和个性化活动设计。
针对不同群体的学生，团支部应该设计多样化和个性化的活动内容和形式，包括文化艺术活动、体育竞赛、志愿服务、学习交流等，满足学生的不同需求和兴趣。
2. 培养学生自我管理和自我组织的能力。
团支部应该注重培养学生的自我管理和自我组织的能力，在活动中逐步引导学生参与活动的策划和组织，让他们成为活动的主体和主导者。
3. 加强活动的持续性和延续性。
团支部应该注重活动的规划和长远规划，打造一些具有较强持续性的活动项目，形成一系列经久不衰的校园传统活动。
4. 提升活动策划和执行的专业水平。
团支部应该加强对策划和执行团队的培训和指导，提升他们的专业水平和实践能力，确保活动的专业性和实际性。
5. 积极开展团员教育和培训。
团支部应该注重对团员的教育和培训，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，培养他们的领导力和团队合作精神。
6. 推动团支部与社会充分沟通和合作。
加强高校基层团组织建设的思考
加强高校基层团组织建设的思考【摘要】高校基层团组织建设是当前一项亟待加强的工作。
本文从加强组织建设的重要性、优化团组织管理机制、拓展团组织宣传渠道、加强团干部培训以及提升团员参与度等方面展开讨论。
文章指出，加强高校团组织建设对于培养学生的组织意识、团队精神和社会责任感具有重要意义。
文章提出了加强团组织管理机制、拓展宣传渠道、加强干部培训和提升团员参与度等具体措施，以推动团组织建设向更高水平迈进。
在本文展望了高校基层团组织建设的未来发展方向，并总结了对于加强团组织建设的思考。
通过本文的分析和讨论，可以为高校团组织建设提供一定的借鉴和参考。
【关键词】高校基层团组织建设、团组织管理机制、团组织宣传渠道、团干部培训、团员参与度、未来发展方向、思考、引言、正文、结论、文章。
1. 引言1.1 背景介绍高校是我国青年学子的重要阵地，团组织作为团结、引领、服务青年的组织，起着至关重要的作用。
在当前高校团组织建设中存在着诸多问题和挑战，如组织管理机制不够完善、宣传渠道有限、团干部素质参差不齐、团员参与度不高等。
为了进一步加强高校基层团组织建设，促进团组织在高校发挥更大作用，迫切需要对现有情况进行深入思考和有效措施。
背景介绍：当前，高校团组织面临一系列新情况、新问题。
随着高校规模的不断扩大和学生群体的多样化，团组织在组织建设和服务青年方面面临着更多挑战。
团组织在时代背景下需要不断创新和发展，以更好适应大学生的需求和变化。
加强高校基层团组织建设成为当务之急。
1.2 问题提出在高校基层团组织建设中，问题提出是一个至关重要的环节。
目前，随着社会的快速发展和高校学生群体的多样化，团组织在面临着一系列新的挑战和问题。
团组织的凝聚力和影响力不断减弱，导致组织的活力和凝聚力下降，团员参与度不高。
管理体制存在一定问题，导致组织运作效率不高，无法有效发挥团组织在高校团结同学和服务学生的作用。
团组织的宣传渠道相对单一，无法覆盖到所有学生，导致信息传递出现滞后和不畅。
新时期关于加强高校团支部建设的思考
行为取 向更趋于复杂 。各种利益关系的重新调整 ，涉及到每个 落脚点 ，在推进素质教育中发挥团的独特作用。除了以往经常
人的切 身利益 ，在各种利益调整 的过程 中，确 有一些人只考虑 开展 的一些老的形式 ，如演讲赛 、书画 比赛 、体育比赛 等外 ；还
自我，追求实惠，导致整体观念淡漠 。
二 、切 实加 强高校 团支部 建设 的对 策
务社会 、服 务人民 的本领 。创新社会实践的活动方式 ，拓展渠
面对高校基层 团支部 的现状 ，要使 其真 正成 为培养和 造 道 ，增进教 育效果 ，与勤 工助学 、专业教育紧密结合 ，调动校内
就 “四有”人 才的重要基 地，进 一步完善团支部 的工作，就必 须 外资源 ，用阵地互惠使用 、校企联 合 、参与社会精神文明建设
作会议 上强调 ，要切实加强和改进大学生思想政治教育工作 ，
２．积极开展各种调研 工作 。主动 筹划 、积极发动 、加强 引
培养造就 千千万万具有高尚思想品和良好道德修养 、掌握现 导 ，调动广大师生和有关部门 ，特别是团干队伍和各级 团组织
代化建设所需要 的丰富知识和扎实本领 。能够与时代同步伐 、 积极 开展工作调研 ，加强对青年成长环境和青年思想状况变
任 ，是高等教育的重要 育人基地 ，是高校加强 思想政治 工作 的 主要阵地 ，开展团 日活动的根 本宗旨是提高学生 的综合素质。
有力助手 ，它的作用是团的任何一级组织不可替代的。为此 ， 围绕团 日活动 的宗 旨开展丰富多彩的校园文化活动可 以锻炼
我们必须深层次地分析高校基层团支部 的现状 ，从而探讨对 学生的能力 ，提 高大学生素质 ，活跃校 园气 氛 ，对 大学生成长
与祖国共命运 、与人民齐奋斗的优秀人才。高校基层团支部 与 化 的了解 ，增强思想政治教育工作 的科学性和预见性。
新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略
新形势下高校团支部活力建设问题分析及提升策略【摘要】在新形势下，高校团支部活动的建设面临着一些问题，如活动参与度低、活动形式单一等。
本文从团支部活动存在的问题和现状入手，提出了一些提升策略，包括加强组织建设和拓展活动形式。
通过对团支部活动的分析和思考，我们可以更好地推动高校团支部活动的发展，提高活动质量，增强学生的参与感和团队凝聚力。
展望未来，随着对团支部活动的重视和改进，我们相信高校团支部活动将在新的时代背景下焕发出更加勃勃生机。
【关键词】高校团支部、活动、问题、建设、现状分析、策略思考、组织建设、活动形式、总结分析、未来展望.1. 引言1.1 背景介绍近年来，随着我国高等教育事业的蓬勃发展和社会的不断进步，高校团支部活动作为学校学生组织的重要组成部分，在培养学生的综合素质和社会实践能力方面发挥着重要作用。
在新形势下，高校团支部活动也面临着一系列问题和挑战，例如活动内容单一、组织形式陈旧、参与度不高等。
团支部活动的状况不容忽视，它直接关系到学生参与学校组织活动的热情和积极性，影响着学生的全面发展和成长。
对于新形势下高校团支部活动的建设问题，有必要进行深入分析和研究，寻找提升的有效策略和措施，以推动团支部活动的持续发展和创新，为培养社会主义建设者和接班人做出积极贡献。
1.2 研究意义在当前时代背景下，高校团支部活动在学校团建工作中扮演着至关重要的角色。
团支部是团的基层组织，是联系广大团员青年的桥梁和纽带，是培养和锻炼团干部的摇篮。
团支部活动的开展对于促进学生思想政治教育、提高学生综合素质、加强学生自身能力的培养具有重要意义。
团支部活动不仅可以促进学生的思想政治教育，在培养学生的组织能力、团队意识和领导力等方面也起着不可替代的作用。
团支部活动可以为学生提供一个锻炼自己、展示自己才华的平台，同时也可以为学校构建一个更加和谐、团结的校园文化氛围。
通过开展各种形式多样的团支部活动，可以有效促进学生成长成才，提升学生综合素质，增强学生的综合竞争力。
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新形势下加强高校基层团支部建设探析高校基层团支部是高校共青团工作和活动的基本单位，是共青团最基层的一级组织，是团的各项工作的显示终端。
从当前高校基层团支部建设存在的问题入手，分析了加强高校基层团支部建设的重要性，并就加强高校基层团支部建设的措施进行了阐述。
标签：高校；基层团支部；建设高校共青团作为党领导的先进青年在高校中的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校。
基层团支部作为高校共青团工作和活动的基本单位，是共青团最基层的一级组织，是团的前沿阵地、组织细胞和显示终端，直接决定着团工作的影响力、战斗力和生命力。
当前，随着社会主义市场经济发展、多元化社会思潮冲击和各种“微时代”的到来，当代90后大学生群体出现了新特点、新规律，同时也给高校共青团工作带来了新机遇和新挑战。
新形势下进一步加强高校基层团支部建设，对充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用，增强共青团工作的吸引力和凝聚力，引导广大青年学生坚定理想信念、自觉践行社会主义核心价值观，勇担时代所赋予的实现中国梦的重任具有重要意义。
本文就当前高校基层团支部建设存在的问题、加强高校基层团支部建设的重要性及措施进行阐述，以期推动高校共青团工作的开展。
一、高校基层团支部建设存在的问题（一）团支部建设目标不明确、内容不充实由于基层团支部管理制度不健全，对团支部的工作没有明确的要求和具体的指导，导致基层团支部建设目标不明确。
部分团支部的工作不能按时开展，个别团内活动偏重于娱乐性，不能跟专业很好地结合，缺乏教育性和针对性，导致团支部的建设缺乏应有的特色。
目前，高校基层团支部的工作内容大多是团费收缴、入党推优、五四评比推选等事务性工作，而思想政治教育工作的职能发挥不理想。
部分团支部的工作内容只考虑了社会需求和上级要求，很少考虑团员合理的需求。
此外，团日活动缺乏新意，更多的还是在重复已有、相对完善的活动模式，团课仍然采用老的教学手段和方法。
团支部工作内容不充实很大程度上影响了对青年学生的吸引力。
（二）团支部组织建设不完善、制度建设不健全团章规定，各基层单位中凡是有团员3人以上的，都应当建立团支部[1]。
目前，高校基层团支部建立在每个行政班级上。
但部分团支部在支委会构成人员上未采取支部书记、组织委员和宣传委员的模式，个别团支部甚至只有支部书记一人。
此外，高校中不同程度存在着团支部工作被忽视的现象，甚至把团支部书记认为是“二把手”，把团的工作看作是班级工作的补充。
随着网络应用的广泛普及，青年学生的活动空间转移到网络中，这对基层团支部的组织形式提出了新的考验。
高校基层团支部已经建立了各种规章制度，以保证工作的正常运转，比如“三会两制一课”制度（“三会”指团员大会、支委会、团小组会，“两制”指团员教育评议制度、年度团籍注册制度，“一课”指团课）、支部工作条例和支部考核制度等。
但高校团支部在学习宣传和贯彻落实制度的力度还不够，有制度不执行，工作操作随意性较大，使得制度形同虚设。
个别基层团支部甚至根本就没有制定过相应的制度。
团支部的组织生活与主题班会没有太大差别，团支部很少甚至不开展组织生活会。
（三）团干部综合素质不够高、学生的团员意识不够强一些团干部对如何组织团员青年进行理论学习，如何开展团支部的思想教育不知从何入手。
部分团干部对团的基础知识不了解，对共青团工作内容不熟悉。
由于团支部学生干部流动性较大和缺乏必要的指导和培训，个别团干部工作随意性大，入党推优、五四表彰评选、团支部换届选举等严肃的工作不按照规定进行。
大部分青年学生在中学时代加入共青团，大家在高校内感受不到先进性的存在。
许多学生在交团费时才想起来团员身份。
一些团支部很少开展团支部活动也导致了学生的团员意识不强。
个别团员对自己要求降低，没有认真履行团员义务，也没有严肃行使团员权利，不文明行为和违纪现象屡见不鲜[2]。
二、加强高校基层团支部建设的重要性（一）加强高校基层团支部建设是服务学生成长成才的需要当前，团支部的团员基本是95后，他们成长的时代正处在我国改革开放迅速发展期，理想信念不坚定，集体责任感不强。
部分团员看到较多的社会负面现象，价值观扭曲，个别人则是“精致的利己主义者”，德智分离现象严重，不符合国家和社会所需要的人才。
大学生面临着成长和就业的较大压力，这就需要高校基层团支部要不断加强自身建设，努力解决青年学生面临困难和问题，最大限度地服务学生成长成才。
（二）加强高校基层团支部建设是高校实现立德树人的要求高校承担着立德树人的根本任务，要培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
而共青团作为党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，这就决定了要把培养建设者和接班人作为共青团工作的出发点和落脚点，这也是团支部生存和发展的基础[3]。
只有加强高校基层团支部的建设，增强对青年的吸引力和凝聚力，才能促进高校实现立德树人的根本任务。
（三）加强高校基层团支部建设是共青团事业不断发展的保证团章规定，团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，充分发挥团结教育青年的核心作用[1]。
高校基层团支部作为高校团工作的重要纽带，同广大青年学生有着最直接、最广泛的联系，肩负着把广大青年学生团结和凝聚到党的周围，努力为党输送新鲜血液的重任，它的作用是团的任何一级组织都不可替代的。
团支部是团的组织建设的最重要的环节之一。
加强高校基层团支部建设，夯实团支部桥梁纽带和战斗堡垒作用，是推动共青团工作不断科学化发展的有力保证。
三、加强高校基层团支部建设的措施（一）明确团支部建设的目标围绕“主题活动好，制度建设好，活动阵地好，组织建设好”的总体目标，把高校基层团支部建设作为系统工程来抓。
通过团支部开展系列“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年权益”的活动，促进团员青年的成长成才；通过建立健全团支部建设的工作制度，加强团支部工作规范化、制度化建设；通过加强团干部的选拔、培训、考核，提高他们的综合素质，为团支部建设提供基础保障；通过加强对团员青年的教育和管理，增强团员意识教育，提高团支部的凝聚力和战斗力。
（二）充实团支部建设的内容开展主题鲜明、内容充实、形式多样、效果良好的团日活动，在三五、五四、七一、一二·九等重要节日开展特色鲜明的主题团日活动，增强团员青年的使命感；结合所学专业的特色，开展与学科相关的团日活动。
同时，主题团日活动采取项目化管理的思路，建立计划申报、立项论证、过程监督、绩效评估的项目管理体系，保证团日活动的效果。
引导团员青年参加校园文化、社会实践、科技竞赛和创业就业活动，提升团支部的吸引力，促进团员青年的全面发展。
规范入党推优活动的流程，吸引更多的青年向党组织靠拢。
完善基层团支部的网络阵地建设，使用青年人的语言、采用青年人喜欢的形式，提升基层团支部工作的吸引力，扩大团支部工作的有效覆盖面。
（三）完善团支部的组织建设完善团支部委员会的岗位设置，明确工作职责。
团支部委员会的产生和组成应严格按照选举换届规定进行，明确团支部书记、组织委员和宣传委员的工作职责和身份定位，协同班委会，各司其职，充分发挥其应有作用。
探索新形势下基层团支部的设置形式，提高团组织的覆盖面。
基层团支部应及时创新组织形式，充分运用QQ、微博、微信等网络媒体，随时了解团员青年所关注的问题，及时正确引导和服务，使支部工作覆盖到每一个团员青年。
同时，基层团支部要形成鲜明特色组织文化，将组织文化成为融合全体成员的一种信念和准则，促进团支部的健康发展和成员的不断进步。
（四）健全团支部的制度建设坚持“三会两制一课”制度和团支书记例会制度的落实，制定基层团组织工作考核办法，调动基层团支部的积极性。
做好团支部工作手册的填写、检查和跟进工作，督促团支部做好基础性工作。
健全团支部的组织生活制度，开展批评与自我批评，不断统一团支部成员的思想和行动。
发挥党建带团建制度的优越性，规范入党推优工作，加强“育优”环节与“推优”环节的衔接，为党组织不断输送新鲜血液。
同时，狠抓工作制度的落实。
制度是根本，落实是关键。
通过狠抓落实，切实解决有制度不规范、有制度不落实，有制度不考核的现象，使制度真正发挥作用，不断提高基层团支部工作的科学化、规范化水平。
（五）提高团干部的综合素质基层团干部的综合素质决定着工作水平的高低。
通过明确选拔标准、严格选拔程序来完善团干部的选拔方式。
深入实施“青年马克思主义者培养工程”和“团干部能力提升工程”。
科学地制定有计划、有步骤、有阶段的培训体系，培训要注意多元性和针对性，满足团干部成长成才的实际需求。
同时，指导教师应充分发挥学生干部的能动性，创造机会让团干部在实践中独立处理问题。
此外，建立团干部精细化的管理考核制度，以制度作为工作依据，不断规范其日常行为。
通过加大监督力度，及时纠正他们在工作过程中的偏差行为，确保团支部工作朝着正确的方向发展。
（六）增强学生的团员意识教育加强对团员青年的教育和管理，增强团员意识是高校基层团支部的基础性工作。
通过团课、主题报告会，系统地学习团的基本知识，统一思想认识，明确团员权利和义务，确立共青团员身份。
加强理想信念教育，用社会主义核心价值观引导团员青年。
通过开展符合学生特点和需求的活动，增强团支部的凝聚力，扩大团员青年在支部工作的话语权。
此外，对不履行团内义务，不经常参加团的活动、不能及时交纳团费，经常违反校规校纪的团员要采取必要的措施，按照团章规定做出及时准确的处理，确保团员队伍的先进性，保证团支部工作正常开展。
参考文献：[1]团中央组织部.中国共产主义青年团章程[M].北京：中国青年出版社，2013.[2]刘庆言，马慧琴，曹人龙，等.高校基层团支部建设存在的问题和几点创新[J].南昌高专学报，2011（3）.[3]张艳伟.浅谈如何加强高校基层团组织建设[J].湖北经济学院学报：人文社会科学版，2012（9）：3.。