2016工商银行广东省分行营业部校园招聘面试通知
2015年和2016年中国工商银行校园招聘网申填写指导、注意事项和简历修改
2015年/2016年中国工商银行校园招聘网申填写指导及注意事项1、首先仔细查看工商银行校园招聘公告，了解工商银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息，选择要报考的省份点击进入，根据自身条件进行报考。
2、报考前需进行注册，登陆工商银行人才招聘官方网站 进行注册,按要求如实填写个人信息，注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。
3、基本信息填写完整后，出现告知完成注册的信息。
进入你注册邮箱，激活链接成功。
在“统一招聘平台用户登录”下进行登录。
进入“用户中心”界面。
注意：可以进行“修改密码”“我的网申简历”“我的申请”“我的通知”“职位搜索”等操作。
一般要先填写网申简历信息。
4、点击“查看网申简历”，填写个人基本信息。
（注：银行一般会在意身高，女生不足160cm（相差不多的情况下）建议按160cm填写，提升网申通过率，近期生活照片尽量选择全身照，照片尽量阳光，切忌不要随便上传一张）5、完成后，点“是”，进入“教育背景选项”，从高中开始按顺序依次添加，请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息。
这一部分要如实填写，属个人“硬件”部分，不能造假。
6、下一步--能力信息，这部分主要对自己的专业特长进行合理总结，也是银行看重的部分，考生对自己的专业有清晰的认识，对一些问题有独特见解会让考官对你刮目相看。
担任学生干部的经历，可以充分展示你的组织和协调能力，也是展示自我途径。
奖学金特别是级别较高、获得比例很低奖项会大大证明你的学习能力，是绝对的加分项。
7、下一步--工作（实习）经历，按由近及远的时间顺序记录个人这部分经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。
和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。
（实习经历多的可以按照金融类相关性依次列条，实习经历较少详细列举，说出收获，这个收货能用具体数字来表述的一定要具体数字，给人很明确的能力印象。
工商银行银行春季校园招聘面试真题(一)
中国工商银行银行春季校园招聘面试真题（一）二、真题剖析1.无领导小组讨论【背景】广告制作的成败直接影响企业的发展，同时也为企业打造品牌奠定了一定的基础。
而好的广告语更会让人印象深刻，甚至家喻户晓，成为永恒的经典。
以下给出了十条广告语，分别是：1.我们不生产水，我们只是大自然的搬运工，农夫山泉。
2.中国联通，改变“移动”生活。
3.恒源祥，羊!羊!羊!4.康师傅红烧牛肉面，就是这个味儿!5.海澜之家，男人的衣柜。
6.今年过节不收礼，收礼只收脑白金。
7.不是所有牛奶都叫特仑苏。
8.怕上火，喝王老吉。
9.要想皮肤好，早晚用大宝。
10.移动改变生活。
【问题】请在以上十条广告语中评选出最具影响力的三条广告语，再评选出三个单项奖，分别是：最佳创意奖、最佳效果奖、最佳传播奖。
【要求】1、阅读材料并思考，时间为 3 分钟。
之后每人陈述个人观点，时间不超过1 分钟;2、以小组为单位就这个问题展开讨论，你们小组一共有 20 分钟的讨论时间，请在规定时间内讨论并得出一致的结论;3、讨论结束后，推选一名代表汇报你们小组的意见，时间不超过 5 分钟。
【思路点拨】该题目属于选择排序类，应试者首先要审清楚题目信息，要求的是最具影响力的三条广告语，以三个单项奖。
确定好标准：明确影响力的衡量标准有哪些，单项奖的评选是否可以和最具影响力的评选向重复。
并根据实际情况逐步推进，例如可以先根据最具影响力的标准选择三条广告语，在讨论中是一个相互说服和探讨的过程，要选择那些最符合标准的，或者说符合标准的程度较高的作为我们的选择项，要具备大局观，懂得适当的妥协;然后根据各个单项奖的评选标准依次选择出三个单项奖。
2.半结构化面试(1)大学生活给你带来的最大的改变是什么?【参考答案】大学四年的生活是丰富多彩的，也让我成长了许多。
回想这四年给我带来最大的改变是：第一，我学会了独立生活。
由于父母的溺爱，进入大学前我的自理能力很差。
进入大学后，我开始学着自己照顾自己，自己洗衣服，自己买生活用品，自己督促自己，并且通过勤工俭学贴补学费和生活费，逐渐的我适应了一个人的独立生活。
国有四大银行校园招聘一览
国有四大银行校园招聘一览“黑西装、白衬衣、领带、皮鞋”，这样的场面，乍一看，你会很奇怪这种参加宴会的打扮怎么会出现在大学的运动场上。
而事实上，这又的确是一场不普通的“宴会”——一场由国有四大银行广东省分行为2009届高校毕业生准备的“宴会”。
虽已进入立冬季节，但广州的气温却高达25℃，和这种高温同时相伴的是大学生对国有四大银行的高度热情——在暨南大学的运动场，国有四大银行专场招聘会提供了1200个岗位，吸引了1.2万名大学毕业生前来赶场——金融海啸下人员爆满的招聘场景就已凸显今年就业形势的严峻。
国有四大银行比往年减少600个职位本次专场招聘会在运动场的四个方位上，分别设有中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行的招聘展位，每家四大银行都有20家左右的分行面向毕业生提供数量不等的岗位，除深圳分行之外，全省其他地级市的分行基本上都参与了招聘活动。
原来共有80家银行报名参加招聘，但截至中午12时，有两家银行的招聘方没有到场招聘。
本次对于金融危机期间是否会减少招聘数量和岗位，国有四大银行现场招聘负责人都出言谨慎，有的以“总行会通过行长办公室接受采访”为由拒绝记者的采访。
记者在现场看到，中国建设银行招聘人数为400人，但工作人员对能提供的薪水讳莫如深。
一位中国农业银行广东省分行现场招聘负责人在记者不停的追问下表示，今年没有收到总行关于减少招聘的通知，招聘人数和薪酬与去年相比没有太大的变化，但拒绝透露今年招聘的数量。
广东省高校就业指导中心主任黄兆团介绍说，根据前期大学生就业形势调查，从了解的情况看，还比较乐观。
“比如金融行业系统，和往年相比，中行、建行需求旺盛;农行也保持稳定;工行略有减少。
”虽然金融海啸席卷整个金融行业，但由于中国的银行业对外开放度不高，特别是几家国有银行，受到的影响有限，并未显化。
而且，在银行工作稳定，薪水相对较高，仍是毕业生最好的选择之一。
很多毕业生首选目标依然锁定在珠三角城市。
工商银行面试问题及参考答案
工商银行面试问题及参照答案银行的薪水较高，待遇也不错，可是却不是那么好进去的哦! 接下来是为大家采集的工商银行面试问题及参照答案，以供大家参照借鉴 !一、说说对工行的认识1、战略层次：综合实力强，国际竞争力增强：全世界市值最大银行、多次被《银专家》等有名的金融杂志评为“中国最正确银行”、“全世界最正确交易奖”、综合化经营与国际化发展战略实行迈出更大步伐、不论是在国内，仍是在外国营业网点众多。
形成了覆盖主要国际金融中心和我国主要经贸来往地域的全世界化服务网络。
“绿色信贷”促使了家产调整，以及保障了贷款的效率。
2、业务操作层次：管理规范：风险管理水平显然提高。
风险分类管理，专业化程度强，信誉风险、市场风险、流动性风险和操作风险管理获得全面加强。
业务多元化：公司金融个人金融网上银行银行卡优良的服务：品牌效应、服务态度、信誉等级( 标准普尔等都被评为 A 级) 、科技先进、网络稳固安全等特色二、面试对象使用了哪些工行的服务?电子银行：办理时的服务态度，有专业人员帮助和指引，服务态度好 ) ，此外使用 u 盾，便利、安全、靠谱、防备风险能力强。
e 时代卡：一卡多个账户、一卡多项功能，花费积分。
快捷并且灵巧。
三、接受什么样的岗位，比方柜员能否接受?能够接受，固然是研究生毕业，可是脚踏实地的讲学历只好说明你的学习能力，创新以及理论研究的能力。
实践工作经验是贫乏的，我需要到基础部门去锻炼，累积工作经验，对将来的职业发展会十分有利。
我相信是金子总会发光，或许在累积了必定的工作经验后领导会依据我的工作表现及能力以及职业规划会安排我去其余部门工作，提高自我的时机。
给我一个更大的展现自我价值的一个舞台。
四、理想的薪酬要求是多少?此刻正处于金融危机阶段，说真话工作是很难找的，去优异的公司工作的难度就更大。
而工行作为一个有实力的股份制公司，假如能到达这样的公司，薪酬不是最重要的，发展前程最重要，由于它的实力，由于它的规范，由于它的行业第一地位，因此我选择工行。
中国工商银行校园招聘综合知识考试内容分析及真题举例
【导语】《》已发布，报名时间：9⽉4⽇⾄10⽉9⽇，为⼤家准备了《中国⼯商银⾏校园招聘综合知识考试内容分析及真题举例》，希望同学们都能取得良好的成绩。
1）时事政治-在每年的⼯商银⾏招聘考试中为必考内容。
2016年中国⼯商银⾏校园招聘真题举例： 2015年4⽉30⽇，中国中央政治局会议审议通过的《京津冀协同发展规划纲要》指出，推动京津冀协同发展是⼀个重⼤的国家战略，其核⼼是（）。
A.有序疏解北京⾮⾸都功能 B.合理布局京津冀三地产业 C.构建京津冀三地良好⽣态环境 D.实现京津冀三地经济⼀体化 答案：A解析：纲要指出，推动京津冀协同发展是⼀个重⼤国家战略，核⼼是有序疏解北京⾮⾸都功能，要在京津冀交通⼀体化、⽣态环境保护、产业升级转移等重点领域率先取得突破。
2）法律-法律知识也是每年必考题型，在银⾏招聘考试中，法律⼀般会考3-10题。
主要考点为：《民法》《公司法》《商业银⾏法》《合同法》《刑法》考的⽐较多。
2016年中国⼯商银⾏校园招聘真题举例： 临近下班时，⼀位⼥⼠⽓呼呼地冲进咖啡店，要求见经理。
你赶忙上前了解情况，原来事情是这样的：咖啡店⼀直为⼀家⼯艺品⼚商代售⼯艺品，这位⼥⼠在店⾥买了⼀件⼯艺品作为礼物送给她的⼉⼦，没想到她⼉⼦刚玩了⼀会，就被⼯艺品底座上露出的⾦属划伤了⼿背。
这位⼥⼠觉得，因咖啡店售卖的产品质量存在安全隐患，给客⼈造成了⼈⾝伤害，要求⾼价赔偿。
听完事情的经过，你回忆了《消费者权益保障法》的相关内容，认为这件事情应该如何处理？（请选择正确的⼀项） A.咖啡店先赔偿这位⼥⼠，然后再向⼯艺品⼚商追偿 B.告知这位⼥⼠应向⼯艺品⼚商谋求赔偿 C.由⼯艺品⼚商和咖啡店协商之后共同赔偿 D.咖啡店先向⼯艺品⼚商追偿之后，再赔偿这位⼥⼠ 答案：A解析：消费者或者其他受害⼈因商品缺陷造成⼈⾝、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向⽣产者要求赔偿。
属于⽣产者责任的，销售者赔偿后，有权向⽣产者追偿。
工行面试流程
工行面试流程工商银行是我国最大的商业银行之一，拥有广泛的网络和庞大的客户群。
在工商银行进行面试时，通常按照以下步骤进行：1. 简历筛选：工商银行人才需求量大，所以针对招聘职位，会对收到的简历进行初步筛选。
筛选的标准可能包括教育背景、专业知识、工作经验等。
2. 笔试：笔试是常见的工行面试环节，不同职位的笔试内容有所不同。
例如，金融类职位可能需要进行人民币数字识别、会计知识、贷款业务等方面的题目，在解答题、选择题、判断题等多种形式中考察应聘者的能力。
3. 宣讲会和资料填写：进入笔试阶段的应聘者有机会参加宣讲会，公司会介绍工行的发展历程、业务概况和企业文化等内容。
同时，应聘者需要填写一些个人信息的资料表，如个人基本信息、工作经验、职业规划等。
4. 面试：面试是招聘过程中最重要的环节之一。
工商银行的面试一般会邀请多名面试官面对面与应聘者进行对话。
面试形式多样，可能包括个人面试、小组面试、行为面试、案例面试等。
- 个人面试：个人面试主要考察应聘者的综合能力和个人素质。
面试官可以提问关于应聘者个人的问题，包括家庭背景、自我介绍、实习经历等。
- 小组面试：小组面试是为了考察应聘者的团队合作能力和沟通能力。
面试官可能给应聘者一个团队任务，要求应聘者与其他应聘者合作完成任务，并对应聘者的表现进行评估。
- 行为面试：行为面试是通过询问应聘者过去的经验和行为，来预测应聘者在未来职位上的表现。
面试官会根据应聘者的回答评估其解决问题的能力和决策能力。
- 案例面试：案例面试是模拟真实工作情景下的问题。
面试官会给出一个具体的情景，要求应聘者分析并提出相应的解决方案。
5. 背景调查：面试合格后，工商银行会进行背景调查，核实应聘者提供的信息的真实性。
调查范围可能包括教育经历、工作经历、资质认证等。
6. 录用：最终，根据笔试、面试及背景调查等环节的综合评定，工商银行会选择合适的候选人，并向其发放录用通知书。
总体而言，工商银行面试流程非常严谨、全面，通过多个面试环节来评估应聘者的能力和适应性。
工行面试性格测试题目及答案
工行面试性格测试题目及答案在面试过程中，很多公司都倾向于使用性格测试，以了解应聘者的个性特征和适应能力。
作为中国最大的商业银行之一，中国工商银行（简称“工行”）也不例外。
下面将为您介绍一些可能出现在工行面试中的性格测试题目，以及它们的答案。
题目一：您觉得自己是一个团队合作型的人还是个人主义者？请说明原因。
示例答案：我认为自己是一个团队合作型的人。
在我看来，团队合作是迈向成功的关键。
通过与他人合作，我们可以充分利用每个人的优势，协调工作进度，提高效率。
此外，团队合作还能够培养良好的沟通和协调能力，增强团队凝聚力。
我喜欢与他人共同协作，我相信团队的力量能够创造出更好的成果。
题目二：请描述您面对压力时的处理方式。
示例答案：当面对压力时，我通常会采取以下措施来缓解压力。
首先，我会分析压力的来源，找出问题所在，并制定解决方案。
其次，我会寻求他人的帮助和建议，倾诉自己的困惑和烦恼，获得他们的支持和理解。
第三，我会积极寻找放松和疏导压力的方法，如运动、听音乐或者参与其他娱乐活动。
最重要的是，我相信积极的心态和良好的时间管理可以帮助我有效地应对压力，保持良好的工作状态。
题目三：您认为自己的最大优点是什么？请举例说明。
示例答案：我认为自己的最大优点是我的责任心。
在工作中，我总是把完成工作任务放在首位，并以高度的责任感对待每一个工作细节。
例如，在我的上一家公司，我曾经承担过一个重要的项目，项目期限紧迫，需要高度的注意力和专注力。
我全身心地投入其中，制定了详细的计划，并与团队密切合作，确保项目按时完成。
最终，项目成功上线，并得到了客户的高度评价。
我的责任心不仅让我在工作中取得了好的成绩，而且也获得了同事和上级的认可。
题目四：请描述一个您遇到的最大挑战，并说明您是如何克服它的。
示例答案：我遇到的最大挑战之一是在一个复杂的跨部门项目中协调各方利益。
这个项目涉及多个部门和多个团队，每个团队都有各自的工作目标和利益诉求。
在项目过程中，由于信息沟通不畅和不同团队之间存在分歧，进展受到了一定的阻碍。
公告书之中国工商银行公告
中国工商银行公告【篇一：2016年中国工商银行秋季招聘公告】2016年中国工商银行秋季招聘公告2016年工商银行湖南分行校园招聘公告暂时还没有出来，根据2015年工商银行湖南分行招聘公告出来时间来看，预计在10月分左右出公告，具体信息可以参考2015中国工商银行湖南分行校园招聘。
信息如下：招聘程序(一)网上报名。
具体报名时间为2014年9月27日-10月23日。
请应聘者注册并登录我行人才招聘官方网站()，在线填写个人简历，完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。
总行将于2014年11月中旬在全国38个城市组织统一笔试。
湖南笔试在长沙。
(四)面试、体检及录用等后续工作。
由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
(五)招聘程序中各环节成绩2015年内有效。
如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(/yh/?wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。
以下是湖南金融人考试网为大家准备的备考资料，希望能帮助大家，祝大家考试成功！2016湖南银行招聘考试资料：银行财会学（7）25、对违规行为实施经济处罚，每人每次不得低于人民币( d )元，不高于被处罚人年收入的( )%。
a、50，10b、50，15c、100，10d、100，1526、受到纪律处分的工作人员提出复审后，对复审决定仍不服的，可自收到复审决定之日起( b )日内向作出处分决定机构的上一级机构监察部门申请复核，复核部门应自受理之日起( )日内作出复核决定。
a、15，30b、15，60c、20，60d、30，6027、柜员号为8811200，该县级行(社)清算中心机构号( b )。
a、999000b、881000c、881100d、都不是28、跨年度的会计差错应采用( d )。
a、划线更正法b、红蓝字传票冲正法c、抹账d、蓝字反方传票冲正法【篇二：2016中国工商银行春季招聘公告】2016中国工商银行春季招聘公告欢迎来到时代教育()为您整理工商银行招聘信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家关注时代教育（时代领博教育）百度文库，时代教育（时代领博教育）预祝众考生应聘成功！中国工商银行股份有限公司软件开发中心成立于1996年6月，隶属于中国工商银行总行。
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2016工商银行广东省分行营业部校园招聘面试通知
2016年广东银行校园招聘陆续进入面试阶段，中公金融人为广大考生整理发布广东省各地银行校园招聘考试信息，第一时间获取最新银行招考信息，可及时关注2016广东银行校园招聘公告汇总。
中国工商银行广东省分行营业部(原广州市分行)2016年度校园招聘已经进入面试阶段，并已于12月7日向进入面试范围的应聘者发送了短信通知，登录我行统一招聘平台，即可查看面试的时间、地点和注意事项等详细安排。
面试时间：2015年12月10-23日期间，具体个人面试请以通知为准。
面试地点：请前往工商银行广东省金融培训学校(广州市五羊新城寺右南一街一巷12号)参加面试。
温馨提示：具体要求及携带资料请登陆我行统一招聘平台用户中心查看“我的通知”。
银行的面试时间是非常短暂的，尤其是半结构化面试，有时候一分钟的自我介绍就决定了你的求职命运，正所谓台上一分钟，台下十年功，为了在短短的时间内展现出自己最好的一面，考生一定要注意细节的把控，从多个方面入手做准备。
由于笔试带给人的紧张感不强，导致银行面试备考常常被考生忽略，其实，面试从某些层面来看，要比笔试还重要的多。
首先，面试成绩直接决定考生能否被录用，笔试成绩将在你入围面试的时刻正式成为过去，面试表现不好，笔试成绩可帮不上忙。
其次，面试可是直接接触银行招聘人员的一次测验，表现的优秀与否都是最直观、最真实的呈现，存在于考官深深地脑海里~~~因此，我们怎能不充分的做好面试准备，用尽力气去推开银行的这扇大门呢?
面试时要注意，不光埋头苦干，还要展望未来。
马云从来都是谈未来、谈愿景的，愿景就是现在没有，将来也不一定能有，但你相信，所以努力去实现的东西。
公司对候选人考察当前，更看重未来潜力，所以你要展示你的未来，你希望自己将来什么样?能不能在准备应聘的这家公司成为未来的自己?
俗话说，不打无准备之仗，机遇总是降临在有准备的人身上，我们要在面试中立于不败之地，就必须做好银行面试前的准备工作。
1.自我剖析(知己)
分析自身性格特点，专业知识背景，家庭情况等各种因素与银行职位的匹配性。
最好能够把自我介绍、职业匹配性分析等内容形成系统的书面材料，银行面试中涉及到这方面内容的可能性很大。
2.了解报考对象(知彼)
全面了解应聘单位。
面试前要对所应聘银行的基本情况进行了解，一是有助于分析自己的岗位匹配性，二是反映出考生的做事认真程度和面试诚意，在面试过程中如果能体现出对该单位的各种情况都非常了解，定会给考官留下非常好的印象。
对用人单位的性质、业务范围、企业特点、发展前景，应聘岗位职责及所需的专业知识和技能等要有全面的了解。
中公金融人提醒考生广东各银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。