曹西高同志工作总结
教导处工作总结2

教导处工作总结2刚刚过去的1年是我国教育改革深入发展的重要一年,也是学校实施”2000.9-2005.9办学发展五年规划”始起阶段工作的关键一年。
我们紧紧围绕区教育局的工作布置,结合学校五年规划,在校长室的领导下,积极组织实施学期工作计划,大力推进学校的教学改革和发展,取得不少成绩,教导处的工作跨上了一个新的台阶。
一.加强学习,锐意进取。
本学期我们认真组织教研组长和教研组教师学习了全国和沈阳基础教育工作会议精神,学习了江泽民同志的”七·一”重要讲话。
通过学习进一步提高了广大教师以”三个代表”思想作为我们做好各项工作的指导思想,把一切为了学生的发展作为学校教育工作出发点的自觉性,提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神,全校上下发?quot;永不满足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,锐意进取,开创了学校教学工作的新局面。
我们还继续组织教师认真学习了二期课改的有关文件和精神,着重选学了有关研究性学习的文章资料,对研究型课程和研究性学习进行了深入地学习和探索,我们还要求各教研组长结合学科教学组织组内老师进行专题学习。
如数学组选学了《中学数学》、《数学教学》、《数学通讯》中有关研究型课程的课例,进行了分析、讨论,同时还积极在组内开设研究性学习的公开教学课进行实践和探索,并取得成功,受到市、区有关方面的好评。
二.认真规范,抓好常规。
不断规范教学常规管理,健全教导处的质量监控网络是抓好学校教学工作、提高教学质量的关键。
本学期教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规,如教案检查、作业量检查、作业检查、教师的上下课礼仪、考试命题、试卷质量分析、学生座谈会和补缺补差等等。
与此同时,教导处根据五年规划提出的学校教学管理工作重心逐步下移的部署,本学期进一步加强了教研组长和备课组长在学校分层管理和过程管理中的作用,在教学质量分析上,我们制订了(任课教师、备课组长、教研组长、教导处)四级质量分析制,并请年级组长一起参加教导处组织的质量分析会,积极发挥年级组长在质量管理中的积极作用。
曲濑中学安全生产大检查工作总结

曲濑中学安全生产大检查工作总结根据《吉州区安全生产大检查工作方案》,为进一步贯彻安全第一,防备为主方针,防止安全事故的发生,全力打造平安教育,维护社会稳定,按照区政府要求,我校在全校范围内开展学校安全治理专项整治行动。
现将有关的检查结果汇报如下:一、我校安全生产大检查工作的总体目标通过安全生产大检查活动的开展,建立安全文明校园的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大刑事治安案件的发生,减少违法犯罪案件和安全事故的发生;努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制观念为主要内容的思想道德素质的显著提高,实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高,实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高,使学校育人环境进一步改善。
二、所做的工作1、队伍建设:成立了曲濑中学安全生产大检查工作领导小组,校长章涛同志任组长,安全副校长吕衍毅同志,安全政教主任曹来春任副组长,具体安全工作由分管安全的副校长来抓,安全政教主任曹来春负责日常事物的处理,按时完成领导小组交给的各项临时任务,成员由安全政教主任曹来春,教务主任郭春根,工会主席曹来春,团支部书记罗雪华,以及各班主任组成,领导小组职责明确,责任到人。
2、责任制落实:今年十二月,根据教育局会议精神和区政府的相关文件精神,我校逐层签订了安全责任书,明确了各级科室班主任和各岗位的安全生产责任,把安全生产工作作为学校的第一要务来抓。
3、综合管理:为切实抓好全校安全生产工作,我校对安全生产工作实行了周密部署和检查,建立安全生产领导机构,职责明确,责任到人。
坚持做到了每月一次定期检查和几次不定期抽查相结合,在每月召开班主任工作会议上,安全是会议主题,每周一的例会安全是会议重点内容,每周的德育安全主抓内容是安全生产宣传工作的主阵地,并做到了会议有决定、有记录。
4、组织形式多样的安全宣传活动,形成层层落实制度的可喜局面。
督导组长工作总结3篇

督导组长工作总结督导组长工作总结精选3篇〔一〕作为督导组长,我在这一学年的工作中承担着一定的责任和使命。
在这一年里,我带着督导组成员完成了各项工作任务,并获得了一定的成绩。
现将我作为督导组长的工作总结如下。
首先,在工作开始之前,我与督导组成员进展了充分的沟通和协调。
我清楚地向组员们传达了工作目的和要求,并听取了他们的意见和建议。
我们一起商讨了工作方案和时间安排,并确定了各个环节的详细责任人。
这为我们的工作打下了良好的根底,也进步了我们工作的效率和质量。
在日常工作中,我加强了与组员的联络和沟通。
我经常与他们进展面对面的交流,理解工作进展情况,并及时解决遇到的问题。
我也充分发挥了团队协作的优势,鼓励组员之间互相帮助和支持,共同完成各项任务。
我还定期组织了组内会议,让大家分享工作心得和经历,进步工作效率和才能。
在学校的考试中,我及时调整督导组员的工作安排,确保每位组员都能稳定地参与到监考工作中。
在监考时,我严格要求督导组员,确保他们严守纪律,公正监考。
我也时刻关注考试过程中的情况,确保考试的顺利进展。
在考试完毕后,我及时组织了反响会议,总结考试中存在的问题,并提出改进措施,以进步监考工作的质量。
同时,我也重视督导组的自身才能的提升。
我鼓励督导组员参加各种培训和学习活动,进步他们的监考才能和专业知识。
我还定期组织组内讨论,分享监考工作中的经历和技巧,以进步工作质量和程度。
通过这些努力,我们的督导组成员的综合素质和才能得到了一定的提升。
另外,在工作中,我充分发挥了督导组长的领导作用。
我带着团队制定了科学合理的工作方案,并催促组员按时完成各项任务。
在工作中出现问题时,我及时组织团队讨论和分析,并协调解决了问题。
我还注重对团队成员的鼓励和关心,及时给予肯定和鼓励,使他们感受到团队的凝聚力和向心力。
总结起来,作为督导组长,我在这一年里充分发挥了我的领导作用,带着团队完成了各项任务。
我加强了与组员之间的联络和沟通,进步了工作的效率和质量。
百日督查专项行动工作总结范文8篇

百日督查专项行动工作总结范文8篇篇1一、引言自百日督查专项行动启动以来,我们团队积极响应号召,全力以赴投入到各项工作中。
本次总结报告将详细阐述本次行动的工作内容、成果、遇到的问题及解决策略,并给出经验教训和改进建议,为今后工作提供参考。
二、工作内容概述本次百日督查专项行动,我们主要围绕以下几个方面展开工作:1. 制定详细的工作计划,明确各阶段的任务和目标。
2. 组织开展各类督查活动,确保各项工作落实到位。
3. 加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力。
4. 加大宣传力度,提高公众的认知度和参与度。
5. 建立督查台账,跟踪问题整改情况。
三、重点成果1. 完成了一系列督查任务,发现问题及时整改,有效提高了工作效率。
2. 加强了与相关部门沟通协调,形成了良好的工作机制和合作模式。
3. 提高了公众的认知度和参与度,增强了人民群众对工作的信任和支持。
4. 通过建立督查台账,实现了对问题整改情况的跟踪和监控,确保问题得到彻底解决。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:部分工作人员对督查工作的重要性认识不足,工作态度不积极。
解决方案:加强对工作人员的宣传教育,提高他们对督查工作重要性的认识,激发工作热情。
2. 问题:部分督查活动受到天气、疫情等不可抗力因素影响,难以按计划进行。
解决方案:及时调整工作计划,采取线上、线下相结合的方式开展督查活动,确保工作不受影响。
3. 问题:部分整改任务进展缓慢,难以按时完成。
解决方案:加强督导检查,督促相关部门加大整改力度,确保整改任务按时完成。
五、自我评估/反思在本次百日督查专项行动中,我们团队取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中,我们要继续加强学习,提高业务水平;加强与相关部门的沟通协调,形成更加高效的工作机制;加大宣传力度,提高公众的认知度和参与度;同时,还要注重团队建设,提高团队凝聚力和执行力。
六、未来计划1. 继续保持对督查工作的重视,加大工作力度,确保各项工作落实到位。
附中办公室主任、精神文明专干工作总结

工作职责与任务
附中办公室主任职责
组织安排各类会议和 活动,确保会议活动 顺利进行。
负责协调附中各部门 工作,保证学校正常 运转。
工作职责与任务
负责附中文件、档案管理,保障学校信息畅通。 精神文明专干职责
负责校园精神文明建设,营造良好校园文化氛围。
工作职责与任务
01
组织策划各类文化、体育活动, 丰富学生课余生活。
规范使用。
教学辅助工作
01
02
03
04
教学资源协调
协助教务处调配教学资源,确 保教学活动顺利开展。
考试组织
配合教务处组织各类考试,保 障考试公平、公正、有序进行
。
学生管理
协助学生管理部门加强学生管 理,维护校园秩序,促进学生
健康成长。
教师服务
为教师提供必要的工作支持和 保障,提高教师工作满意度。
后勤保障工作
02
附中办公室主任工作总结
行政管理工作
协调沟通
有效协调学校内外部事 务,保障信息畅通,促
进各部门协同合作。
文件管理
负责起草、审核、发布 学校文件,确保行文规 范,提高文件流转效率
。
会议组织
精心筹备和组织学校各 类会议,确保会议顺利 进行,达到预期效果。
印章管理
严格执行印章使用规定 ,保障学校印章安全、
02
宣传普及社会主义核心价值观, 引导学生树立正确的世界观、人 生观和价值观。
工作时间与地点
01
02
03
工作时间
本学期共计X个月,每周 工作X天,每天工作X小时 。
工作地点
附中办公室、教学楼、学 生宿舍及其他相关工作场 所。
加班情况
11月份责任督学挂牌督导工作小结

责任督学是教育督导系统中的重要角色,其工作涉及学校管理、教师教学水平、学生学习情况等多个方面。
11月份责任督学挂牌督导工作已经结束,在此对此次挂牌督导工作进行小结,以便总结经验,完善工作。
一、督导范围本次挂牌督导工作主要督导了本地区所有中小学校的教学工作。
督导对象包括校长、教师和学生,主要督导内容包括教学管理、师资队伍建设、课程开展、学生学习情况等。
二、督导方式本次挂牌督导工作采取了定期走访、听课评课、教学检查等多种方式进行。
通过与学校相关人员交流、观摩课堂教学,全面了解学校的教学情况。
三、督导发现1. 教师教学水平参差不齐。
部分教师教学内容生动有趣,激发学生学习兴趣,但也有部分教师教学内容单一,缺乏多样性。
2. 学校管理不够规范。
部分学校管理混乱,教师管理不到位,存在违规情况。
3. 学生学习态度有待提高。
部分学生学习态度不端正,缺乏对学习的积极性。
四、督导建议1. 针对教师教学水平不齐的情况,建议学校加强对教师的培训和指导,提高教师的教学水平。
2. 针对学校管理不够规范的情况,建议相关部门对学校进行规范化管理,加强督导力度,确保教育教学工作的正常开展。
3. 针对学生学习态度有待提高的情况,建议学校加强学生教育,注重学生的道德品质培养,树立正确的学习态度。
五、总结反思通过此次挂牌督导工作,发现了学校教育教学工作中存在的问题,并提出了相应的建议。
对于挂牌督导工作,需要加强对学校的跟踪督导,确保问题得到及时整改。
督导工作也需要不断改进,提高督导工作的精准度和有效性。
挂牌督导工作对于教育教学工作的促进具有重要作用,但也需要在实践中不断完善和改进,以更好地服务于教育事业的发展。
希望各位教育工作者能够共同努力,促进教育教学工作的持续改善和提高。
六、加强师资队伍建设在挂牌督导过程中,我们也发现一些学校师资队伍建设存在短板。
部分学校教师缺乏专业知识和教学技能,教学质量不高。
我们建议学校加强对教师的培训和进修学习,提高他们的专业水平和教学能力。
指挥部十五期间工作总结

指挥部十五期间工作总结一、背景介绍在指挥部十五期间,全体成员以全力以赴的工作态度,紧密配合,积极开展各项工作。
在各级领导的正确指导和全员的共同努力下,指挥部工作取得了显著的成绩。
二、工作开展情况1.组织指挥指挥部在这一期间发挥了组织、协调、指导的作用,充分发挥了指挥部作为核心力量的优势。
通过组织开展各项重点工作,确保了工作的高效进行。
2.信息收集与分析指挥部根据工作需要,加强了信息收集和分析工作。
通过建立信息收集渠道和加强与相关部门的合作,有效提高了信息的及时性和准确性,为领导决策提供了有力的支持。
3.工作推进与协调指挥部在这一期间积极推进各项工作的开展,通过与各相关部门的紧密合作,有效协调了资源,解决了工作中的各种问题,保障了工作的顺利进行。
4.风险管理与应对措施指挥部在工作中重视风险管理,建立了完善的风险管理机制,并根据不同情况制定了相应的应对措施。
通过对风险因素的及时分析和处理,有效降低了工作的风险。
三、工作成果1.工作目标的完成情况指挥部在这一期间顺利完成了各项工作目标,保证了各项工作的圆满完成,并在工作过程中不断创新,提高了工作效率。
2.工作效益的提高通过指挥部的组织协调和各成员的努力,工作效益得到了显著提高。
在保证工作质量的有效节约了成本,提高了资源利用率。
3.团队协作的加强指挥部在这一期间加强了团队协作,通过各种形式的交流和培训,增进了团队之间的了解和信任,提高了团队的凝聚力和合作精神。
4.安全生产的保障指挥部在工作中重视安全生产,建立了健全的安全生产管理体系,并加强了事故应急预案的编制和演练。
通过这些措施,保障了生产安全,有效降低了事故发生的风险。
四、存在问题与改进措施1.存在的问题虽然指挥部在这一期间取得了显著成绩,但也存在一些问题。
如工作流程不够规范,沟通协调不够顺畅,需要进一步加强。
2.改进措施针对存在的问题,指挥部将进一步加强工作规范化建设,完善工作流程,加强团队内部沟通和协作,提高工作效率和质量,为下一阶段的工作打下坚实的基础。
先进性教育第二阶段总结(煤炭局)

先进性教育第二阶段总结(煤炭局)报告总结工作总结先进性教育第二阶段总结(煤炭局)根据县委的统一部署和安排,在县委先教办和督导组的具体指导下,我局结合自身实际,严格按照分析评议阶段的规定和要求,狠抓了各个环节的工作落实,充分做到〝征求意见范围广.交心谈心态度诚.党性分析要求严.民主生活重在帮.开展批评强调实.反馈意见体现真.通报情况落实改〞,使分析评议阶段工作得到了扎实推进,收到了较好的效果,现将第二阶段的工作开展情况汇报如下:一.深入开展再动员.再学习,切实为分析评议做好充分准备.学习动员阶段基本结束后,局先教办及时将学习教育活动开展情况以书面形式向县委先教办进行了汇报,并提交了转段申请.经县委先教办批复同意后,局党委立即召开了专题会议,着手分析评议阶段的各项准备工作.并根据上级要求,针对分析评议阶段的特点,结合本单位实际,制定了分析评议阶段的实施细则.于3月24日召开了转段动员大会,县委督导组组长谌敬业.副组长朱家春到会指导,对局党委在第一阶段所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定,就分析评议阶段的工作开展提出了具体要求和希望;会上,党委书记.局长_同志作了动员报告,回顾总结了先教活动第一阶段的工作开展情况,部署安排了分析评议阶段的具体任务,进行了再动员;之后,局先教活动领导小组成员.系统工会主席_同志宣读了《分析评议阶段实施细则》,使全体党员进一步明确了该阶段的各项任务.时间安排.目标要求和主要环节.召开转段动员大会后,各支部紧紧抓住提高党员思想认识这个关键,进一步搞好学习,把学习贯穿于分析评议阶段的全过程,组织党员重温了第一阶段的重点学习内容.局党委还根据县委的具体要求,以《反邪教教育读本》为主题教材,深入开展了〝崇尚科学,反对邪教〞的学习教育活动.由党委开展集中授课,班子成员分头辅导教育,各支部组织学习讨论,广大党员认真学习了有关反邪教知识,进一步提高了对邪教本质特征以及严重危害性的认识,增强了抵制邪教.崇尚科学的自觉性,更加坚定了与邪教论.邪教组织.邪教行为作斗争的决心.二.认真念好〝七字经〞,狠抓各个环节的工作落实.在分析评议阶段的实施过程中,我们着重突出在落实好〝广.诚.严.帮.实.真.改〞七个字上下功夫.1.广泛征求群众意见,力求一个〝广〞字.为切实找准党委领导班子和机关各支部以及党员个人存在的突出问题,我们综合运用多种有效途径和措施,尽可能扩大征求意见范围和接纳意见和建议的接触面,打牢〝分析评议〞的基础.召开机关党员座谈会和基层党员干部代表座谈会,并组织党员干部开展下基层走访活动,发放意见征求表150份(收回_4份),同时运用热线电话.设置意见箱等有效途径和方式,面向机关全体干部职工.局属各企业党员干部.职工群众以及服务对象等广泛征求意见和建议共计300余条,经过认真汇总和梳理,归纳出对局领导班子的意见和建议8条,对支部的意见和建议4条,对党员个人的意见和建议2条,为整个分析评议阶段扎实有效的开展打下了坚实的基础.2.深入开展谈心活动,贯穿一个〝诚〞字.局党委在广泛面向群众征求意见的同时,认真组织开展了〝五谈心活动〞,即班子成员之间.班子成员与分管部门负责同志之间.班子成员与联系单位主要负责人之间.党员与党员之间.党员和群众之间的谈心活动.在谈心过程中,始终体现了坦诚相见,有来有往,推心置腹,增进感情,维护团结,消除成见,共同进步的原则.通过广泛开展谈心,广大党员交流了思想.透露了心声.保证了谈心的〝质量〞.同时,通过谈心使每个党员从侧面了解到其他同志对自己的看法,更好地为自己〝画像〞,为客观.准确地撰写好个人党性分析材料补充了依据.3.认真撰写党性分析材料,突出一个〝严〞字.根据征求到的群众意见.建议和通过谈心透露出来的问题,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件.新时期保持共产党员先进性的基本要求.煤炭局党员先进性的具体要求等,全体党员同志认真.全面.客观地总结了自己近年来的思想.工作.作风和廉洁自律等方面的情况,按照〝一个结合.六个必须〞的要求,认真撰写了个人党性分析材料.局机关55名党员,除了退休支部_名老同志因年老体弱.身患疾病.行动不便和没有书写能力等原因,在经局党委批准后没有撰写党性分析材料以外,其余43名党员均按要求撰写了3000字以上的党性分析材料.一般党员的党性分析材料由支部审核把关,班子成员和各支部书记的党性分析材料由主要领导审核把关,主要领导的党性分析由县委督导组审核把关,确保了党性分析材料的高质量.局党委班子根据征求到的8条意见和建议,局党委就近几年来在党性党风.思想观念.工作作风等方面进行班子集体党性分析.查摆出了五个方面的主要问题,并针对存在的这五个方面的问题进行了深刻剖析和认真梳理,深挖思想根源,切实找准了问题的症结,而后有针对性的制定了切实可行的整改措施,并坚持做到边整边改.边议边改.目前,有关制度落实不够,领导干部下基层频率不高,表率作用不强,学习风气不浓等问题已得到了有效整改.4.组织召开民主生活会,强调一个〝帮〞字.在局党委的统一安排下,各支部分别召开了支部专题组织生活会,局党委班子成员均以普通党员的身份参加了专题组织生活会.会上,每一个党员都按照准备好的党性分析材料,逐个进行对照检查和评议,开展自我批评,采取了〝一人说,众人帮〞的方式,党员之间进行互相评议.互相帮助.互相批评,确保了专题组织生活会的高标准.高质量.严要求.局党委在准备充分的情况下,于4月8日召开了专题民主生活会.会议由党委书记.局长_同志主持,县委督导组组长谌敬业.副组长朱家春到会指导.班子民主生活会始终贯穿〝只讲问题与不足,深挖根源找对策〞这一条主线,从理想信念.宗旨观念.组织纪律.思想作风和工作作风等方面,采取个人自述.他人指出.集体帮教的方式,认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题,进行了党性分析,剖析了问题根源.结合群众提出的意见和建议,制定了七条整改措施,针对班子自身查摆出来的五个方面的主要问题,制定了五条整改措施,进一步明确了整改方向.5.明确提出评议意见,坚持一个〝实〞字.支部专题组织生活会和班子民主生活会结束后,根据党员个人自评.党员互评.群众参评等情况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现,召开支委会,进行实事求是.客观公正地综合分析.各支部书记在党员评议表上,按照肯定成绩.指出问题.提出要求.明确方向的基本格式,以书面形式明确提出对每个党员的评议意见和整改要求.6.客观反馈评议意见,体现一个〝真〞字.根据群众意见.综合分析情况和最后评议结果,各支部书记将支部评议情况原汗原味地向党员本人进行了反馈.对党委班子成员的评议意见,坚持实事求是的原则,由党委书记逐个单独反馈.党员通过支部反馈了解了对自己的评议情况,更加清晰地看到自身存在的差距与不足,并根据支部提出的要求进一步完善了个人整改措施.7.全面通报评议情况,着眼一个〝改〞字.在召开了支部组织生活会和党委民主生活会之后,我们及时组织召开了党员大会,对支部专题组织生活会及民主评议党员的情况进行通报,并以溆煤党发[_] 9号文件,对党委班子民主生活会的情况在全系统范围进行了通报.与此同时,我们始终坚持边查边改,边议边改.一是把基层单位.党员干部.职工群众和服务对象意见比较集中的问题作为整改的突破口,认真抓好存在问题的整改.根据职工群众对党委班子和班子成员.党支部以及党员个人的意见和建议,进行认真梳理和归纳,结合实际制定了相应的具体整改措施;二是针对党员个人党性分析.支部召开组织生活会和党委召开班子民主生活会查摆出来的问题,深入剖析问题根源,明确努力方向,有针对性地制定整改方案.三是坚持在群众的监督下进行整改.将党委班子整改方案.支部整改措施和和党员个人整改要求进行全面公开,使整改活动始终在群众监督下进行,由群众来评价.检验整改的效果.三.充分运用各项活动载体,进一步把学教活动引向深入.1.按照县委的统一部署和要求,局党委认真组织广大党员干部深入开展了〝千名干部下农村〞活动.组织党员干部到建整扶贫联系村开展了〝二联三送〞活动,即:局领导班子成员每人联系一户贫困户.联系一位失学儿童,党员干部送资金.送技术.送信息.为计生联系点.建整扶贫村——中都乡高坪村捐助雪灾救济款2000元,计划生育帮扶资金1000元,并为该村8名失学儿童捐赠助学资金_00余元,使他们得以重返校园.2.组织局机关全体党员深入开展了〝我为单位献一计〞活动.印发《〝我为单位献一计〞.〝扶贫帮困解一难〞活动情况登记表》,每一位党员都结合自身工作实际,为局机关乃至整个煤炭系统的发展积极献计献策15条,局党委当即采纳的就有5条.通过开展党员〝献计〞活动,为局党委领导班子正确决策.科学决策提供了许多有价值的参考依据,有力地促进了各项工作的开展和落实.3.及时进行回头看,确保分析评议阶段各项工作扎实推进.分析评议阶段的各个环节基本结束后,根据溆先组发[_] _号文件的具体要求,局先教办及时对整个分析评议阶段的组织实施情况进行了一次全面回顾和认真梳理,着重对〝征求意见.开展谈心.党性分析.民主评议〞四个主要环节进行了认真细致的〝回头看〞.一是看看征求意见的范围广不广,意见和建议征求的全不全;二是看看谈心活动开展得实不实,谈心效果好不好;三是看看党员个人以及班子集体党性分析深不深,问题找得准不准,根源分析得透不透,整改力度强不强;四是看看组织生活会和民主生活会的民主气氛浓不浓,查摆问题实不实,质量高不高,效果好不好;五是看看情况反馈得全不全,通报后群众的反映好不好;六是看看在整个分析评议阶段中,有没有坚持做到边查边改.边议边改.通过认真进行〝回头看〞,及时发现活动开展中的不足,对薄弱环节加强和改进,确保扎实走好每一步,切实为整改提高阶段打牢基础.四.存在的不足以及下一步打算.我局分析评议阶段的工作,在全体党员的共同努力下,取得了明较好的效果,促进了先教活动的扎实推进.但也还存在着一些问题,一是各支部的工作开展的不够平衡;二是个别党员的服务意识不浓,大局观念不强,对存在问题的认识不够深刻,找差距时,找客观原因多,而对主观思想原因找的不够.这些问题,有待于在整改提高阶段中加以改进,以使整个先进性教育活动取得良好效果.下一步,我们将严格按照县委的部署要求,在县委先教办和县委督导组的有力指导下,认真抓好以下几个方面的工作.一是进一步完善班子及个人的整改方案.根据征求到的意见.个人查摆和民主评议反映的问题,党员个人.领导班子要分别对制定的具体整改方案进行充实和完善,进一步增强可操作性.个人和支部的整改方案要对照党章.〝三个代表〞要求和新时期保持党员先进性的具体要求,认真解决党员和党组织在思想.组织.作风及工作等方面存在的突出问题,提出切实改进目标和方法.方案要明确整改重点,落实整改措施,确定整改时限;二是切实加大整改力度.对党员干部.职工群众和服务对象指出来的问题或意见.建议,要集中精力.集中时间抓好整改落实.对当前有能力整改到位的要立即整改到位,对一时难以解决的问题,要向群众说明,并在今后逐步加以整改;三是及时向群众公布整改情况,充分听取群众意见,不断完善整改方案,自觉接受群众监督.。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
时刻紧绷质量弦加强管理严把关
推荐集团公司2001年优秀人材资料
今年33岁的曹西高,自1991年跨出陕西机械学院的校门,已在清江隔河岩和三峡两个水电大工程的质量工作岗位上摔打了整十年。
十年的艰辛磨炼和勤奋工作,使他从一名普通的质检员逐步成长为承担三峡二期工程多项复杂施工部位砼施工的三峡指挥部厂坝三部主管质量的副经理。
96年元月至今,他参与验收和评定的砼单元工程共计5649个,其中优良单元工程(经监理评定)4667个,优良率为82.61%,参与验收的砼单元仓位未发生过错检和漏检现象。
99年,他获得了北京九千认证中心颁发的质量体系运行内审员资格。
1995年12月,曹西高转战三峡,历任原清江施工局三峡建设公司质安部质检员、副科长、科长、副部长,从事砼结构验收、砼浇筑的质量控制及质量管理工作。
从一期工程临时船闸、升船机施工到二期工程左厂11-14#坝段、泄洪1-2坝段施工,在质量工作岗位上,曹西高无论是当质检员,还是当质量工作管理者,他都脚踏实地,勤勤恳恳地忘我工作,对待质量如履薄冰,如临深渊,始终牢记朱总理关于“三峡工程千年大计,国运所系”的指示,坚定不移地坚持“科学管理、精心施工、过程受控、质量一流”的质量方针,全面运用ISO9000标准使质量
管理规范化、标准化。
此外,他还严格执行质量体系文件,加大现场监控力度,并积极组织开展QC小组活动,解决砼浇筑中的“常见病”和“多发病”,用严格的管理,精心的施工创造实实在在,真实可信的质量,对国家、对民族、对子孙后代负责的质量。
由于他的努力工作,自进峡到合并前,年年被评为三峡指挥部质量先进个人;97年荣立大江截流个人二等功;98、99年获三峡指挥部“青年岗位能手”称号;99年被评为集团公司QC先进个人。
所在的原清江施工局三峡建设公司历年被三峡指挥部评为“质量管理先进单位”。
2000年8月底,三峡指挥部进行管理体制改革,将原清江施工局三峡建设公司所辖的一、二分公司和六公司三峡指挥部左导墙项目施工人马合并为一,组建为三峡指挥部厂坝项目管理三部,曹西高被任命为质安部部长。
今年三月又被聘任为主管质量的副经理兼质安部部长,全面负责左厂11-14#坝段、泄洪1-3#坝段、左导墙坝段、左导墙及升船机第二阶段部位砼浇筑施工质量管理工作。
职务高了,担子加重了,他没有畏惧,仍一如既往地兢兢业业勤奋工作。
新项目部成立后,为尽快理顺关系,使质量工作平稳过渡,保证质量管理体系正常运行,他有效地抓了以下几个方面的工作:
一、建立和完善质量管理体系
他从原四个单位质量管理职能部门中挑选责任心强、业务好的管理
骨干组成了一个强有力的质量管理班子,按系统分类,将质安部定编为4个岗位责任组,并明确了各施工分队质量第一责任人和质量主管责任人,充实质检员队伍,形成了一个自上而下完整的质量管理网络体系,保证了质量保证体系的正常运转和现场质量控制工作的连续性。
今年初,已通过了ISO9000系列内部审核。
二、建立健全质量管理制度
为统一和规范质量管理工作行为,曹西高根据三峡工程“三高一流”的要求,结合质检工作实际,先后编制了《混凝土浇筑质量控制和奖惩细则》、《项目部施工质量档案管理办法》、《土建施工质量管理》、《砼施工质量记录管理规定》等质量管理文件,为严格的质量控制打下了坚实的基础。
三、强化过程管理,确保过程受控
一是结合实际情况,并征得监理认可,确定了施工分队初检、施工管理科复检、质安部终检的“三级检验“制度,规定了各岗位职责,明确了谁拿证谁盯仓谁负责的管理办法,做到超前服务,跟踪检查,严格把关,预防为主,有效地促进了施工质量稳步提高;二是在施工环节中,强化过程受控。
质安部结构科和施管部施工科加强联系,深入备仓施工过程中,为备仓进行有效质量监控,把质量隐患随时消灭在萌芽状态,为完成生产计划赢得了时间;三是抓日常性的质量检查活动。
质安部作
为项目部质量管理职能部门,根据施工的进展情况,先后组织了对砼冷却通水、砼温控、养护等专项检查,针对检查中存在的问题及时落实责任人限期整改,满足了施工技术要求;四是坚持质量分析会制度。
针对施工中存在的问题,适时组织召开现场会、质量分析会,针对问题找原因,采取对策和制定预防措施规范施工中的质量行为,真正做到了问题原因不调查清楚不放过,事故责任人不受到教育不放过,没有预防措施不放过;五是坚持技术措施制度。
针对三峡大坝孔道多,混凝土成型质量要求高的实际情况,编制了《模板工程技术措施》。
同时针对模板工序优良率一直偏低的现状,成立了模板领导小组,开会研究了改进和提高模板的方法,在关键部位,建议项目部采购了一部分新模板更换,同时对变形的模板安排修整,以确保混凝土外观成型质量。
四、推行全面质量管理,提高工程实物质量
清理和增加了TQC活动小组,成立了自上而下的QC小组25个,针对施工过程中的质量难点和工艺缺陷等开展攻关活动,收到了较好的效果。
浇筑二队《严格缝面工艺施工,提高工序质量》TQC活动,获得集团公司2000年TQC成果发布一等奖,并于今年5月代表集团公司在湖北省建筑行业进行成果发布。
曹西高本人也积极带头,进行质量攻关,一项是对大坝接缝灌浆系统提出改进建议,将原设计止浆片离大坝纵横缝间距30cm修改为50cm,得到设计和监理的认可,后设计下正式文
件采纳,解决了设计上的缺陷。
另一项是解决多卡模板上升时砼挂帘问题。
多卡模板上升时,由于多卡模板压老砼比较多,一般为20cm-30cm,缺陷:⑴压老砼过多容易造成模板面与老砼面贴不严;⑵模板垂直度不容易调整,无法保证砼外观质量。
修改办法是,严格控制砼收仓线,使模板上升后压老砼尺寸控制在3-5cm,收到的效果是挂帘问题基本杜绝,砼外观质量容易控制。
五、加强信息反馈工作
一是坚持与监理座谈,共商解决质量问题的对策。
每周一次组织与监理站进行座谈,双方就质量保证体系的建立、“三检制“的运作,仓面设计及现场施工过程质量控制中存在的问题进行交流和沟通,听取监理站对厂坝三部质量工作的意见和建议,收到了很好的效果;二是在坚持原来“质量月报”的基础上,增加了“质安双日报”和“质量周报”,定期反馈工序质量等级、工序质量指标累计、备仓过程中存在的问题,混凝土浇筑中以及冷却通水中存在的问题等质量信息和动态,收到了较好的效果。
六、建立质量档案管理系统
为使质量标准化、质量信息可追溯,投入了一定的人力、物力专门从事这项工作,认真收集原始质量记录,及时录入信息,满足了指挥部施工质量档案的需求,保证了指挥部施工质量档案工作的顺利进行。
2001年,厂坝三部承担的左厂11-14#坝段、泄洪1-3#坝段、左导墙坝段、左导墙及CIII-2标升船机第二阶段施工部位,已全面进入上部结构,施工难度大,质量要求高,且工期紧、任务重。
曹西高运筹帷幄,结合工程实际,组织制定了2001年质量管理工作计划,并与各施工分队签订了2001年质量管理工作责任书。
今年以来,为认真贯彻落实国务院三建委九次、十次会议精神和质量专家组的意见,紧紧围绕“质量零事故”和创“精品工程”目标,加强全方位质量管理,改进全过程工艺作风。
成立了施工质量工艺作风整顿领导小组,下设“备仓工艺整顿监察和浇筑工艺整顿督察”两个执法工作组,制定了落实相应整顿的措施,并把质量工艺作风整顿作为每日生产调度会的一项重要内容,做到工作有布置、有检查、有落实,及时了解质量工艺作风整顿的进展及存在的问题和需要协调解决的问题。
经过一段时间的整顿,效果较为明显,各项工艺整改初见成效。
厂坝三部自2000年9月成立至今年7月止,共浇筑砼71.79万立方米(结算量),完成单元工程1037个,优良单元843个,优良率为81.29%,工程实物质量达到优良水平。
2000年,厂坝三部被集团公司三峡指挥部评为“质量管理先进单位”,曹西高本人也获得了三峡指挥部“两保一创”个人二等功。