公司安全防范制度
安全技术措施防范制度(5篇)

安全技术措施防范制度1、各级技术负责人必须熟悉安全管理的各项规定,在编制施工方案或施工组织设计中均应制定出切实可行的安全技术措施,并在施工前进行安全技术交底,要求做好书面记录。
2、在道路交叉口施工处施工,必须设立醒目标志及车辆诱导标志。
3、当遇上六级以上大风时,禁止露天进行起重吊装作业和悬空作业。
4、在自然光线不足或夜间进行施工时,工作地点必须设置足够的照明设备。
5、进入施工现场必须戴好安全帽,并按规定扣好帽带,一切施工过程中都要按规定正确使用个人防护用品。
6、二米以上的高空、悬空作业,无安全设施的,必须使用安全带,扣好保险勾。
7、高空作业时,不准向上或向下乱抛材料和工具等物件。
8、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方可开机启用。
9、不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。
10、施工现场管理:⑴工程施工前,在施工方案中需有详细的平面布置;运输道路,临时电网,各种管道、仓库、附属设施以及其它临时设施的设置,必须符合安全和卫生要求。
⑵施工现场内一般不允许架设超过建筑物的高压电线,如必须保留高压电线时,应该按电力部门规定,使高压电线和它所经过的建筑物或工作地点保护一定的安全水平距离,水平距离按《施工现场临时用电安全技术规范》要求,达不到规范要求,要采取切实有效的措施,以确保施工安全。
⑶施工现场内危险的深坑、预留洞口等处,必须有相应的防护措施,或挂设危险标志,夜间施工应有红灯示警。
⑷场地内均应有适当的排水沟,但排水沟不得妨碍施工区的交通;通过运输道路的沟渠,应搭设牢固的桥板或在沟渠上用砼加固。
⑸材料、构件、设备的堆放要整齐稳定,不得超高(根据规定和施工方案),拆除的模板以及场地内的废料等,在下班前应及时清理(落手清)。
⑹所有电气设备都应有良好的接地装置或接零保护装置。
⑺施工现场应按规定设置“三相五线保护”,总配电箱、分配电箱及开关箱应装漏电保护器,做到三级保护,开关箱与用电设备必须实行“一机一闸一保护”。
安全防范制度

安全防范制度安全防范制度(通用5篇)安全防范制度1为了加强安全防范,及时发现事故苗子,及时采取措施,消除事故隐患,避免事故的发生,根据上级部门“单位有专人在每日下班前对办公室等重点进行安全防范巡查”的要求,结合实际,特制定安全防范行政值班制度如下:一、本单位安全防范行政值班由门卫负责,各部门治保责任人应积极配合,共同维护本单位的安全。
二、安全防范行政值班责任人应本着“预防为主”的工作原则,加强下班后的安全防范巡查工作,不得遗漏空白点,确保单位平安。
三、安全防范行政值班责任人在每天巡查工作结束后应按要求认真做好巡查记录,不得遗漏。
四、安全防范行政值班责任人在巡查中发现问题,能自行排除的,应积极主动进行排除,并在适当的时间,向有关部门领导如实反映情况;如不能解决问题的,应及时通知有关人员前来排除。
安全防范制度2为了保障学生在体育课、体育活动过程中的安全,促使学生快,乐健康的开展有关体育活动,学校商量特制定如下制度:1、体育老师思想上首先应具有强烈的安全意识,高度重视体育课、体育活动课安全教育。
2、体育老师在上体育课、组织体育活动时,每一节课均应严格按学校教学常规要求施行教学,课前应整队前往操场,活动前应做好活动的准备动作,并强调安全防范有关要求,活动中体育老师应自始至终在场指导、监管。
3、体育老师在组织学生活动之前,应认真检查有关活动器材是否安全,严禁使用已损坏的可能导致学生意外伤害器材,如有器材被损应提前通知学校予以修理或更新。
4、根据我校实际,体育老师在组织学生开展有关体育活动时(冬季三项赛长跑、踢毽、跳绳),必须在校园内进行。
举行校园体育节,领导小组、各班主任必须加强学生的安全保卫工作,如开展其他校外体育活动须经校长室同意方可。
5、在体育课、体育活动过程中,如发生意外伤害,体育老师应迅速向学校报告,并启动有关应急预案。
安全防范制度31、组织学生开展校外集体活动,事前须报校长室批准;组织全校性的校外集体活动,事前要按有关规定报上级主管部门审批同意。
安全防范工作制度(4篇)

安全防范工作制度第一章总则第一条为做好本单位的安全防范工作,维护单位的正常运转和人员财物的安全,制定本工作制度。
第二条安全防范工作的任务是负责本单位的安全管理,制定安全防范措施,开展安全培训和演练,确保单位的安全稳定。
第三条安全防范工作的基本原则是突出预防为主、防范为重、保障为基础,全面加强安全防范工作。
第四条安全防范工作是全员参与的,各单位、各部门、各人员都要履行安全防范工作的职责。
第二章安全工作机构第五条单位设立安全工作机构,负责单位的安全防范工作,具体职责如下:(一)研究制定安全防范工作方案,组织实施安全防范措施;(二)组织开展安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急处理能力;(三)对单位内安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全问题;(四)协调单位内部不同部门的安全工作,推动安全防范工作的协同进行;(五)处理和统计单位内发生的安全事件和事故,做好统计和分析工作;(六)与相关部门沟通合作,共同做好安全防范工作。
第六条安全工作机构的设立应有明确的职责和权限,并与其他部门建立良好的协作关系。
第三章安全防范措施第七条单位应根据自身的情况制定安全防范措施,确保单位的安全稳定。
安全防范措施包括但不限于以下方面:(一)建立健全安全管理体系,完善安全责任制,明确责任人和责任区域;(二)加强安全监控和报警系统的建设,增加安全防范设备和设施;(三)建立健全安全检查和隐患排查制度,及时排除安全隐患;(四)加强对员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(五)加强对外来人员和外包单位的管理,确保他们符合工作场所的安全要求;(六)完善单位的应急预案和应急演练,提高单位的安全应对能力;(七)定期组织安全检查和演练,及时发现和解决安全问题;(八)其他必要的安全防范措施。
第四章安全培训和演练第八条单位应定期组织安全培训和演练,提升员工的安全意识和应急处理能力。
第九条安全培训和演练应包括但不限于以下内容:(一)安全意识教育,包括日常的安全知识和安全行为规范;(二)灾害防范知识,包括火灾、地震、台风等自然灾害的应对方法;(三)应急处理能力培养,包括火灾逃生、急救知识和应急救援方法等;(四)应急预案的熟悉和掌握,包括单位的应急预案和各类突发事件的应对措施。
单位内部安全防范管理制度

第一章总则第一条为加强本单位内部安全防范工作,确保单位安全稳定,保障员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和上级部门的要求,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工,以及进入本单位范围内的各类人员。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则,确保单位内部安全防范工作科学、规范、有序。
第二章组织机构与职责第四条成立本单位安全防范工作领导小组,负责本单位安全防范工作的组织、协调和监督。
第五条安全防范工作领导小组职责:1. 制定本单位安全防范管理制度,并组织实施;2. 定期检查、评估安全防范措施落实情况;3. 组织开展安全防范宣传教育活动;4. 协调处理安全防范工作中的重大问题;5. 对违反安全防范制度的行为进行查处。
第六条安全防范工作领导小组下设安全保卫办公室,负责具体实施以下工作:1. 负责本单位安全防范设施的维护与管理;2. 负责对进入单位人员进行登记、查验;3. 负责对单位内部进行巡逻、检查;4. 负责处理突发事件;5. 负责安全防范宣传教育工作。
第三章安全防范措施第七条单位内部安全防范设施:1. 安装视频监控设备,对重点部位进行实时监控;2. 配备安全门禁系统,控制人员出入;3. 设置消防设施,确保消防通道畅通;4. 定期检查电气线路,防止火灾事故发生;5. 安装防盗门窗,加强防盗措施。
第八条人员出入管理:1. 对进入单位的人员进行身份验证,登记相关信息;2. 严格执行外来人员登记制度,禁止无关人员进入;3. 对单位内部员工实行门禁管理,防止外来人员随意进入。
第九条巡逻检查:1. 定期对单位内部进行巡逻检查,及时发现安全隐患;2. 对重点部位、重点区域加强巡逻力度;3. 对违反安全规定的行为及时制止并报告。
第十条应急处置:1. 制定应急预案,明确应急处理流程;2. 建立应急队伍,定期进行应急演练;3. 发生突发事件时,立即启动应急预案,确保人员安全。
第四章奖励与处罚第十一条对在安全防范工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
安全防范与应急处理制度

安全防范与应急处理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和稳定经营,确保员工和资产的安全,规范安全防范措施和应急处理流程,订立本制度。
第二条本制度的适用范围为本企业及其下属部门和全体员工,包含公司内部和外部工作场合。
第三条安全防范和应急处理是企业的基本工作,全体员工都应严格遵守相关制度和流程,发现安全隐患和突发事件要立刻报告,并乐观参加应急处理。
第二章安全防范制度第四条安全责任制度1.企业设立安全管理部门,负责安全工作的组织和管理,并明确安全管理职责及权力;2.各部门和岗位设立专人负责安全工作,明确职责和权力,负责本部门或岗位的安全防范工作;3.安全责任要落实到每个员工,每个员工都有安全防范的义务;4.安全意识培养要连续开展,定期组织安全教育和培训。
第五条安全检查制度1.每个部门要定期进行安全检查,发现安全隐患要及时整改;2.安全检查要订立具体的检查方案和标准,确保全面、系统地排查隐患;3.安全检查结果要做书面记录,明确整改措施和责任人,并跟踪整改情况。
第六条安全设备与设施管理制度1.企业要配备符合安全标准的设备和设施,并定期进行维护和检修;2.设备和设施的使用要符合操作规程,严禁未经授权操作;3.设备和设施显现故障要及时报修,严禁连续使用或私自修理;4.企业要定期组织消防演练和应急疏散演练,提高员工的应急处理本领。
第七条信息安全管理制度1.企业要建立信息安全管理体系,订立信息保护政策和措施;2.严格管理计算机和网络系统,建立完善的信息安全防护措施;3.员工要严守信息安全规定,不得泄露和窜改公司机密信息;4.外来人员进入公司必需经过身份验证并签署保密协议,严禁擅自进入办公区域。
第三章应急处理制度第八条应急组织制度1.企业要设立应急管理小组,明确组织机构和职责;2.应急管理小组要订立应急预案和演练计划,定期组织演练并进行总结;3.每个部门要指定专人负责应急处理工作,供应必需的培训和引导。
第九条应急预案制度1.企业要依据可能发生的突发事件订立相应的应急预案;2.应急预案要涵盖各种可能的突发事件,包含但不限于火灾、地震、洪水、爆炸等;3.应急预案要认真规定各个部门和岗位的应急处理措施和责任;4.应急预案要定期修订和更新,确保与实际情况相符。
安全防范措施及管理制度

一、总则为了加强本单位的安全管理,保障员工的生命财产安全,维护单位的正常生产经营秩序,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
二、安全防范措施1. 人员管理(1)对新入职员工进行安全教育培训,确保其了解并掌握基本的安全知识和技能。
(2)定期对员工进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
(3)严格执行岗位责任制,明确各岗位的安全职责。
2. 设备管理(1)对设备进行定期检查、保养,确保设备正常运行。
(2)对存在安全隐患的设备,立即停用并报修。
(3)加强设备操作人员的管理,提高操作技能,确保设备安全运行。
3. 用电管理(1)严格执行用电规定,严禁私拉乱接电线。
(2)对电气设备进行定期检查,确保无漏电、短路等现象。
(3)加强用电安全教育,提高员工用电安全意识。
4. 消防安全管理(1)定期进行消防演练,提高员工的消防应急处置能力。
(2)配备足够的消防器材,确保消防设施完好有效。
(3)加强火灾隐患排查,及时消除火灾隐患。
5. 交通安全管理(1)加强交通安全教育,提高员工的交通安全意识。
(2)严格执行车辆管理制度,确保车辆安全行驶。
(3)加强车辆维护保养,确保车辆安全技术状况良好。
6. 环境安全管理(1)加强环保意识教育,提高员工的环保意识。
(2)严格执行环保法规,确保生产过程中不产生污染。
(3)加强废弃物处理,确保废弃物得到妥善处理。
三、管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
(2)建立健全安全生产责任制考核制度,确保责任落实到位。
2. 安全检查制度(1)定期进行安全检查,对检查中发现的问题及时整改。
(2)对安全检查结果进行汇总、分析,为安全生产提供依据。
3. 安全事故报告和处理制度(1)发生安全事故时,立即报告上级领导,并采取措施控制事故扩大。
(2)对安全事故进行调查处理,查明原因,追究责任。
4. 安全培训制度(1)定期对员工进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
单位安全防范规章制度

单位安全防范规章制度第一章总则一、为加强单位安全防范工作,保证单位人员生命财产安全,维护单位正常运作,特制定本制度。
二、本制度适用于本单位内所有员工及所有来访人员。
三、单位安全防范工作是全体员工的责任,每个员工都应严格遵守本规章制度。
第二章安全制度一、单位应定期组织安全培训,使员工掌握基本安全常识和操作技能。
二、单位应设置专人负责安全防范工作,定期检查安全设施,及时消除安全隐患。
三、各个部门应建立健全的安全机制,落实责任到人,确保每个部门的安全工作。
四、单位门禁、消防设施、紧急救援措施应得到充分的保障和定期检查。
第三章应急处置一、单位应定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
二、遇到突发事件,员工应保持冷静,根据实际情况采取相应措施,及时报告并配合单位领导组织处置。
三、在发生火灾、泄露、爆炸等重大事故时,员工应迅速疏散至安全地点,避免人员伤亡等事故发生。
第四章安全管理一、员工应保持工作场所整洁,不得随意堆放易燃易爆、有毒有害物品。
二、员工应严格遵守单位规章制度,不得私自擅动安全设备,不得乱接乱动电线电器等。
三、严禁在工作场所吸烟、乱扔烟蒂等行为,避免引发火灾事故。
四、员工在工作中应注意保护个人安全,做好自我防护,避免因工作原因导致伤害。
第五章安全教育一、单位应定期开展各类安全教育活动,提高员工安全意识。
二、员工应积极参与安全教育活动,学习安全知识,提高安全防范意识。
第六章罚则一、对于违反本规章制度的员工,单位将根据情节轻重给予相应处理,包括批评教育、停职或者开除等。
二、对于因违纪违规行为导致事故的员工,单位将追究其相应法律责任。
第七章附则一、本规章制度自颁布之日起生效,有效期为一年,届时需重新修订。
二、本规章制度由单位安全管理部门负责解释和执行,如有变动将提前通知员工。
以上为单位安全防范规章制度,望全体员工切实遵守,共同为单位安全保驾护航。
安全防范措施及管理制度

一、前言安全是企业发展的重要基石,是保障员工生命财产安全、维护企业稳定运行的关键。
为了加强公司安全管理,预防安全事故的发生,提高安全管理水平,特制定本安全防范措施及管理制度。
二、安全防范措施1. 人员安全(1)新员工入职前,进行安全教育培训,使其了解公司安全规章制度和操作规程。
(2)定期对员工进行安全知识、技能的培训和考核,提高员工的安全意识和应急处理能力。
(3)加强员工健康检查,确保员工身体健康,减少因健康问题导致的安全事故。
(4)建立健全员工考勤制度,确保员工按时上下班,避免因疲劳工作导致的安全事故。
2. 物资安全(1)严格执行物资采购、验收、储存、使用、报废等管理制度,确保物资质量。
(2)对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进行严格管理,设立专用储存库,并配备必要的防护设施。
(3)定期对仓库进行安全检查,确保仓库通风、防火、防爆、防潮、防鼠等措施落实到位。
3. 设备安全(1)建立健全设备管理制度,确保设备定期保养、维修、更新。
(2)对设备操作人员进行专业培训,确保其掌握设备操作规程和安全注意事项。
(3)加强设备运行监控,及时发现并排除设备隐患。
4. 环境安全(1)加强厂区环境卫生管理,保持厂区整洁、有序。
(2)加强噪声、粉尘、废气、废水等污染物的治理,确保符合国家环保标准。
(3)定期对厂区进行安全检查,确保消防设施、应急通道等设施完好。
三、管理制度1. 安全生产责任制(1)明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责,确保安全责任落实到人。
(2)建立健全安全生产责任制考核制度,对安全责任落实情况进行考核。
2. 安全教育培训制度(1)制定年度安全教育培训计划,确保员工接受必要的安全生产教育培训。
(2)对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训,考试合格后方可上岗。
3. 安全检查制度(1)定期开展安全生产大检查,对发现的安全隐患及时整改。
(2)建立健全安全隐患排查治理制度,确保安全隐患整改到位。
4. 应急预案制度(1)制定各类事故应急预案,明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。
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安全防制度目录门卫(保安)值勤制度门卫室是学校安全的第一道岗,担负学校安全的重大责任,为做好门卫室安全防工作,特制定如下制度:1、门卫室职工和保安人员接受总务处领导,保持警惕,坚持工作岗位,善于观察出入人员动态,对非本校的人员,未经准许,不准放进校园。
2、严格执行门卫检查制度,外来人员联系工作须填写会客单,携带学校物品出门应立即检查,凭总务处签发出门单放行。
3、对出入学校的各种机动车辆,应立即检查,要指挥车辆安全通行。
严防车辆撞伤师生或设施,严防注意校门通道,严禁外来车辆停靠校门口,对自行车按学校的规定管理/4、门卫同志应做好钟表时间核对,按作息表操作,做好报刊杂志、信件等收发工作,不丢失、不出差错,做好签到、签退的管理工作。
5、做好传达室及校门口清查工作,关心校门绿化及设备保护,发现设备设施损坏或故障及时保修,防止事故发生。
6、每天放学后,特别夜间,检查门窗、灯光、空调等是否关闭,发生问题及时处理,尤其台风、暴雨时,应加强巡视,做好防灾工作,对校异常动态和不安全因素,及时反映并做好记录。
2004.9.1值班制度一、遵守上下班工作时间准时并适当提前上岗,向交接班同志询问或交代学校动态,因病、事不能上班须请假。
二、做好值班记录和巡逻工作日记,发现安全隐患及时报告领导,处理结果详细记录。
三、门卫值班不能离岗,至少有一个人在岗,密切关注进出人员,加强询问和做好登记,学生或外来人员在夜间和休息日进校取物,施工须带领。
四、每日定时巡查地下室至十一楼安全情况,关注教室门窗、日光灯、吊扇是否关闭,安全出口、疏散标志、应急灯是否正常,公共走廊、电梯厅电器开关、厕所水斗、水箱、饮水间烧水器等是否完好等。
五、重点检查地下室泵房运转情况,电梯运行情况,发现故障立即联系维修。
六、教师离校后,认真检查办公室是否锁门,空调是否关闭,全校师生离校后,关闭电梯。
晚上若有家长会回其他活动,配合做好电梯上下的管理和校门口车辆、自行车的停放管理。
2004.1办公室安全防制度办公室是单位的工作场所。
根据《企业事业单位部治安保卫条例》第八条之规定,为做好办公场地安全防工作,确保正常的工作秩序,制定如下制度:一、加强对办公室工作人员的治安、安全宣传教育,增强防意识,树立和养成防盗窃、防事故等行为规。
二、办公室的办公桌抽屉和柜橱不要存放现金和有价证券。
拎包、手机、手提电脑等贵重物品要存放在设备完整的柜橱中,不要随便放在办公桌上。
三、工作人员养成人离办公室随手锁门的习惯。
四、在办公室不得乱拉电线、乱扔烟火和其他火种,防止发生火警。
五、遇到陌生人员,员工应主动询问事由,不要随便让他们在办公室停留。
六、建立下班时检查制度,落实检查人员,做好“三清三关”工作,确保安全。
(三清:清垃圾、清通道、清纸屑杂物。
三关:关门、关窗、关电源)2006年3月财务室安全防制度财务室是单位现金、票证集中存放的地方,是单位的重点部位,为确保财务室的安全,根据“企业事业单位部治安保卫条例”等有关规定,特制定如下安全防制度。
一、加强安全防设施建设。
财务室门要防盗门,窗可攀登的要安装铁栅。
要设柜台,与报销人员保持距离。
要有防盗监控报警系统,尽可能与公安110联网,布(撤)防时间做好记录。
二、财务室保险箱要固定,“生根或穿衣”。
必须正确使用密码。
保险箱钥匙必须由使用人随身携带,备用钥匙也必须有专人负责保管,不得存放在办公室。
三、财务室使用的支票和印鉴必须分开存放,由两人保管。
使用时应经领导审批,并做好记录。
不得开出空白支票。
增值税发票必须由专人保管和使用。
四、财务室必须严格遵守财务制度,保险箱存放的现金,不得超过银行核定的围。
营业款必须及时解缴银行。
如有大额现金过夜,必须向领导汇报,加强防措施。
提取或解缴大额现金时,必须两人前往,并使用坚固的箱袋,以防止意外。
五、出纳员在离开岗位时,必须把现金及有价票证锁入保险箱,并将密码拨乱。
六、财务室的记账凭证和账本等应视为秘密等级的资料,妥善保管,存放在箱柜。
同时还必须做好电脑的管理和使用。
七、财务室每天下班前必须认真执行“三清三关”制度,并做好记录。
八、财务室的安全防工作由部门领导具体负责落实。
2006年10日交通安全管理制度为认真贯彻《中华人民国道路交通安全法》,切实维护交通安全,根据《企业事业单位部治安保卫条例》等有关规定,要认真做好机动车、非机动车的管理和职工的教育工作,现制定如下制度。
一、加强交通安全管理工作。
单位办公室、安全部门是单位管理交通安全的职能部门,应把交通安全纳入年度工作计划,定期研究、检查,发现问题及时解决,使单位的交通安全管理工作有序开展。
二、加强公用机动车辆管理。
单位的机动车要由专人负责统一管理,建立车辆技术档案,认真做好各级维护、保养,按时进行车辆年检。
未通过交通管理部门年检的车辆不得上路行驶。
三、加强非机动车辆管理。
单位职工的非机动车要按规定地点停放,不得乱停乱放。
有条件的要指定专人管理,确保安全。
四、加强职工的交通安全教育。
驾驶非机动车应当遵守有关交通安全的规定。
应当在规定地点停放,未设停放地点的,车辆停放不得妨碍其他车辆和行人通行。
行人应当遵守交通规则,在人行道行走。
没有人行道的靠路边行走。
过马路应走人行横道或者过街设施,严格遵守交通信号,在没有交通信号,没有人行横道的地方,应当在确认安全后通过。
五、加强机动车驾驶员的教育,增强交通安全意识,熟知交通安全管理规章。
驾驶员必须自觉遵守交通法规,出车时必须带好驾驶证及有关证件,做好车辆运行记录。
严禁疲劳驾驶,酒后驾驶,确保行车安全。
公车回场后要及时清洗车辆,做好车辆检查工作,发现问题应及时报修。
同时按规定做好驾驶员体检、驾驶证验证工作。
六、凡发生交通死亡事故、重大伤亡事故、重大交通物损事故,不论有无责任必须立即向有关部门汇报,并认真做好善后工作。
如发现交通事故隐瞒不报将按有关规定进行处罚。
2006年1 0月法制、防教育培训制度法制、防宣传教育是提高职工法制观念和防意识的重要途径。
单位领导必须把法制、防宣传教育培训列为单位思想政治工作和精神文明建设的重要容,列入工作计划,切实做好。
一、按照国家计划安排,认真做好普法教育,要求做到90%以上职工参加,并考试及格。
二、经常组织职工学习与本身业务有关的法律、法规,做到学法、懂法、执法、守法。
三、根据不同时期的形势,任务,运用多种形式,进行法制、防宣传,宣传法律常识,宣传防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌。
经常性宣传工作,每月至少进行一次。
四、认真做好新进人员的岗前教育,落实专人,对他们进行法制,单位防制度以及安全教育。
并作好记录。
五、加强对保治、门卫、保安、值班、义务消防队员等治安保卫人员的教育培训,增强责任意识,提高业务知识和防技能,在不同岗位上发挥作用。
六、学校应加强对学生的法制、防宣传,每学期要请有关部门同志对学生上法制、防教育课,提高学生的法制、防意识和技能。
200×年×月治安信息工作制度为加强社会治安综合治理,维护部治安稳定,做好各项治安保卫工作,根据“企业事业单位部治安保卫条例”有关规定,制定如下信息工作制度。
一、完善信息网络。
保卫部门要在部门、班组、重点要害部位、以及信息敏感场所建立信息员,定期进行业务培训,提高业务素质,增强责任意识,认真做好信息工作。
二、收集情报信息。
1、收集容:单位部的治安信息非常广泛,凡是涉及安全和稳定的信息都要掌握,主要有:(1)敌情,(2)政情,(3)社情,(4)不安定因素,(5)治安动态(案件),(6)各种事故,(7)工作情况,(8)其他有关部治安和稳定的情况等。
2、收集方法:保卫部门要经常与有关部门的主管领导、治安责任人、信息员、各种治安力量联系,并尽量接触职工,了解掌握各种信息。
做到脚勤、嘴勤、手勤。
三、情报信息储存。
保卫部门要建立信息登记制度,对收集到的各类信息要及时记入“情况记录簿”,以免失散。
在接待信息员汇报时,要有接待记录。
信息的记录一定要做到“五要素”(即时间、地点、人物、起因、后果)齐全。
四、情报信息的处理。
保卫部门对收集到的信息要进行分析,及时处理。
处理办法要视信息的容、重要程度而定。
重要信息要及时向单位党政领导汇报,听取处理意见。
处理结果要在“情况记录簿”上记录下来。
五。
情报信息的报告。
保卫部门对收集到的重要信息,特别是单位部发生的不安定因素、治安案件、涉嫌刑事犯罪案件,要及时向上级部门、公安部门报告。
信息传递要注意时间性,做到及时、准确,一事一报。
200×年5月安全检查制度安全检查是发现问题,消除隐患,保障安全的重要途径,必须认真做好。
根据“企业事业单位部治安保卫条例”有关规定,制定如下安全检查制度。
一、日常的安全检查。
1、单位保卫干部要尽量抽时间多到各部门巡视,检查防制度的执行,防设施的使用,操作规程的实施情况,发现问题,及时解决。
2、各部门、部位的负责人,治安、安全人员要对本部门、部位经常进行巡查,发现隐患及时解决,或报告有关部门帮助解决。
3、每天下班前要进行“三清三关”检查,定人、定要求,并做好记录。
二、重大节点的安全检查。
在重大节日、重要保卫工作及重要举措出台时,单位要组织各部门采取自查、互查、抽查等方式开展安全大检查。
在部门自查自纠的基础上,单位治安责任人要组织、带领有关人员进行重点检查,发现问题及时解决。
三、每年要开展一次“安全月”活动,相对集中一段时间开展安全宣传,检查存在问题。
通过“安全月”活动提高职工安全意识,整改安全隐患,健全安全措施,保障安全。
四、安全检查发现的问题,能立即整改的立即整改。
不能立即整改的,要落实人员,明确责任,限期整改。
重大、疑难一时不能解决的,应采取临时措施,并制定整改规划。
五、安全检查发现的问题及整改情况要认真记录,以备查考。
六、要建立安全隐患报告制度,重大问题要及时向有关领导部门汇报。
七、要严格照章办事。
对违章违纪的责任人要按情节轻重给予必要的处分。
200×年5月危险物品管理制度单位部存放、经销、使用的爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品,以及武器弹药,应严格管理。
存放危险物品的场所应列为重点部位,落实各项防措施,确保安全。
一、危险物品应按性质分门别类有规律地存放,严禁将互相起化学作用的物品存放在一起。
二、剧毒等危害性较大的物品应存放在坚固的箱柜。
三、对危险物品严格执行“五双”制度,即双本账、双把锁、双人管、双人领、双人用。
做到怅、卡、物一致。
应有登记记录。
四、严格领用审批制度,不得随意借用。
五、定期进行检查,发现问题及时解决。
六、使用后的危险物品,应建立回收、销毁制度,不能随便丢弃。
200×年10月不安定因素排摸制度为维护社会稳定,给单位创造一个平安、和谐的环境,以利于改革和各项业务工作的正常开展,必须重视各种不安定因素的排摸和处置,及时消除因各种矛盾引起的不安定因素。