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公司安防部管理制度范本

公司安防部管理制度范本

一、总则为了加强公司安全管理,保障公司员工的生命财产安全,维护公司正常的生产、经营秩序,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 安防部为公司安全管理职能部门,负责公司安全保卫工作。

2. 安防部职责:(1)贯彻执行国家有关安全保卫的法律法规和公司安全管理制度;(2)制定公司安全保卫工作计划,并组织实施;(3)负责公司内部安全检查,发现安全隐患,及时整改;(4)负责公司门卫、巡逻、监控等安全保卫工作;(5)负责公司员工安全教育培训;(6)负责公司消防、防盗、防爆等应急处理;(7)负责公司内部治安管理,维护公司内部治安秩序;(8)完成公司领导交办的其他工作任务。

三、安全管理制度1. 门卫管理制度:(1)门卫人员需持证上岗,佩戴工作证,遵守公司规章制度;(2)门卫人员应认真执行门卫制度,坚守岗位,不得擅自离岗;(3)门卫人员对进出公司的人员、车辆进行严格检查,严禁无关人员、车辆进入公司;(4)门卫人员应熟悉公司内部人员情况,对可疑人员进行询问,必要时报告安防部处理;(5)门卫人员应做好门卫记录,按时上报安防部。

2. 巡逻管理制度:(1)巡逻人员应按规定路线、时间进行巡逻,确保公司内部安全;(2)巡逻人员应熟悉公司内部环境,发现安全隐患及时上报安防部;(3)巡逻人员应保持警惕,对可疑人员进行询问,必要时报告安防部处理;(4)巡逻人员应做好巡逻记录,按时上报安防部。

3. 监控管理制度:(1)监控室人员应24小时值班,确保监控设备正常运行;(2)监控室人员应定期检查监控设备,发现故障及时维修;(3)监控室人员应做好监控记录,对重要情况及时上报安防部;(4)监控室人员应遵守保密规定,不得泄露监控信息。

4. 消防、防盗、防爆等应急处理制度:(1)公司应定期组织消防、防盗、防爆等应急演练,提高员工应急处理能力;(2)发生火灾、盗窃、爆炸等紧急情况,安防部应立即启动应急预案,组织人员迅速处理;(3)安防部应做好应急处理记录,对事件原因、处理过程进行总结,提出改进措施。

公司安防管理制度范文

公司安防管理制度范文

公司安防管理制度范文一、引言安全是企业发展的基石,公司作为一个组织体系,必须建立完善的安防管理制度,确保员工的人身安全和公司财产的安全。

本文旨在介绍公司安防管理制度的相关内容,以及制度的执行和监督执法。

二、安防管理目标公司安防管理的目标是构建一个安全、稳定、和谐的工作环境,提供员工和财产的保护,并保障公司的正常运营。

为了实现这一目标,公司将采取以下措施:1. 建立安全意识教育培训机制,提高员工的安全意识和应急处理能力;2. 完善安全设备和防护措施,确保公司各个区域的安全性;3. 加强安全巡逻和监控,发现并处理潜在的安全隐患;4. 建立报警和应急预案,提高应急处理的效率;5. 加强安保队伍建设,确保安全人员素质和专业能力;6. 加强与公安机关和消防部门的合作,建立紧密的联络和沟通机制。

三、安全意识教育培训为了提高员工的安全意识和应急处理能力,公司将开展安全意识教育培训活动,包括但不限于以下内容:1. 安全法律法规和政策知识的普及;2. 安全意识和风险防范的培养;3. 突发事件应急处理的演练和模拟;4. 技术设备和防护用品的使用培训;5. 安全管理制度和规章制度的普及。

四、安全设备和防护措施为了确保公司各个区域的安全性,公司将配备以下安全设备和防护措施:1. 闭路电视监控系统,全面监控各个区域的安全状况;2. 入侵警报系统,及时发现非法入侵行为;3. 门禁系统,控制员工和访客的出入;4. 灭火器和消防设备,确保火灾的及时扑灭;5. 安全警示标识和标志,提醒员工注意安全。

五、安全巡逻和监控公司将制定安全巡逻和监控计划,对公司各个区域进行巡查和监控。

安全巡逻员将按照计划进行巡逻,发现并处理潜在的安全隐患。

监控中心将全天候对公司区域进行监控,并及时发现异常情况进行处理。

六、报警和应急预案公司将建立健全的报警和应急预案制度,确保突发事件能够迅速、有效地得到处理。

报警系统将与公安机关和消防部门建立联系,及时发出警报并进行相应的处置。

安防管理工作制度

安防管理工作制度

安防管理工作制度1. 引言安防管理工作制度是为了维护企业和组织的安全以及员工的人身财产安全而制定的一系列规范和措施。

本文档旨在确保安防工作的顺利进行和高效实施,有效管理和控制安全风险,并保障工作场所的秩序和稳定。

2. 安全责任2.1 领导责任 - 领导层应树立安全优先的思想,落实安防管理职责,并提供必要的资源和支持。

- 领导层应确保制度的有效实施和持续改进,并定期对安防工作进行评估和审查。

2.2 安全责任人 - 每个部门应指定专门的安全责任人,负责协调和推进部门的安防管理工作。

- 安全责任人应及时报告和处理安全事件、事故或隐患,并制定相应的纠正和预防措施。

3. 安全培训与教育3.1 培训计划 - 全体员工应接受必要的安防培训和教育,包括安全意识、应急处理等方面的知识和技能。

- 安防培训计划应根据岗位需求和职责分配,制定不同层次的培训内容和形式。

3.2 培训记录 - 每次安防培训应有详细的培训记录,包括培训日期、培训内容、参与人员等,以备查阅和追溯。

4. 准入管理4.1 访客管理 - 所有访客必须经过合法的安全准入程序,包括身份验证、登记记录等,以确保访客的合法性和安全性。

- 访客进入时应接受安全指导和相关禁止事项的告知。

4.2 外部人员管理 - 外部承包商、维修人员等外部人员需经过严格审查和监督,符合规定的安全要求和准入条件。

-外部人员应在规定区域和时间内工作,同时接受必要的安全指导和监管。

5. 巡逻与监控5.1 巡逻制度 - 设立专门的巡逻队伍,定期巡查各区域和关键部位,及时发现和处理安全隐患和异常情况。

- 巡逻人员应定期报告巡逻情况,并对发现的问题和隐患提出相应的建议和改善措施。

5.2 监控系统 - 建立监控设备,对重要区域进行监控录像,并保存一段时间的记录以供需要时调阅。

- 监控设备应定期检修和维护,确保其正常运行和有效性。

6. 应急预案6.1 应急组织 - 成立应急处理组织,明确各成员的职责和权限,确保在突发情况下的快速反应和处理能力。

公司安防管理制度及措施

公司安防管理制度及措施

一、目的为确保公司财产、员工生命安全及公司形象,预防和减少安全事故的发生,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员。

三、安防管理组织机构1.成立公司安防领导小组,负责公司安防工作的全面领导和监督。

2.设立安防管理部门,负责具体实施安防措施,协调各部门的安防工作。

四、安防管理制度1.门禁管理(1)公司大门、车间、仓库等重要区域设置门禁系统,实行刷卡、指纹或人脸识别等准入制度。

(2)外来人员进入公司需登记身份信息,并由接待人员陪同进入。

(3)员工请假、离职需办理门禁卡注销手续。

2.消防安全管理(1)建立健全消防安全制度,定期开展消防安全培训和演练。

(2)设置消防设施,确保消防通道畅通,定期检查消防设施设备。

(3)禁止在办公室、车间等区域使用明火,严禁乱拉乱接电线。

3.防盗安全管理(1)加强巡逻,确保公司内部及周边区域安全。

(2)对贵重物品、设备进行登记,实行专人负责。

(3)设置监控摄像头,覆盖公司主要区域,确保监控无死角。

4.网络安全管理(1)建立网络安全管理制度,加强网络设备管理。

(2)定期对网络设备进行安全检查,及时修复漏洞。

(3)禁止员工使用公司网络进行非法活动,严禁外网下载不明软件。

5.交通安全管理(1)加强交通安全宣传教育,提高员工交通安全意识。

(2)公司车辆实行统一管理,驾驶员需持证上岗。

(3)禁止酒后驾车、疲劳驾驶,确保行车安全。

五、安防措施1.加强员工安全意识教育,定期开展安全知识培训。

2.完善安防设施,定期检查、维护,确保设施完好。

3.设立安防报警系统,确保发生安全事故时能够及时报警。

4.建立健全应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力。

5.加强与公安机关、消防部门等相关部门的联系,共同维护公司安全。

六、责任与奖惩1.公司各级领导要高度重视安防工作,落实安防责任。

2.各部门负责人要加强对本部门安防工作的监督和管理。

3.对违反安防制度、造成安全事故的,将依法依规追究责任。

公司安防管理制度范文

公司安防管理制度范文

公司安防管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司安全管理工作,维护企业财产和员工人身安全,提高公司整体安全防范能力,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法规文件的规定,制定本公司安防管理制度。

第二条公司安防管理制度是公司对安全工作的具体实施规定,适用于公司所有单位和员工。

第三条公司安防管理制度的宗旨是:预防为主,综合治理。

第四条公司将建立健全安全管理机构,明确安全管理人员的职责和权限。

第二章安全责任制度第五条公司设立安全工作领导小组,负责公司整体安全管理,设立安保部门,负责日常安全工作的监督和管理。

第六条公司各级管理人员对本部门和所辖区域的安全负有直接责任,要切实保障本部门和区域的安全工作。

第七条安全办负责公司整体安全工作的协调和检查,安全办主任为安全工作的具体负责人,负责协调各部门的安全工作,组织安全培训和演练活动。

第八条安保部门负责公司日常安全工作的监督和管理,包括但不限于对公司园区、办公楼、车库等区域的巡逻和监控。

第九条公司各部门负责本部门的安全工作,包括但不限于对本部门的人员、设备、信息等的保护。

第三章安全管理制度第十条公司将建立完善的安全管理制度,包括以下方面的内容:(一)安全岗位责任制度:明确安全岗位的职责和权力,加强对人员的安全培训和考核。

(二)安全防范制度:包括对公司产品、设备、信息等的安全防范措施,确保公司财产和机密信息的安全。

(三)事故应急预案制度:建立公司的事故应急预案,规定各部门的应急职责和措施,确保在突发事件发生时能够及时有效的应对。

(四)安全检查制度:定期对公司的各个区域和岗位进行安全检查,发现问题及时整改,确保公司的安全工作得到落实。

第四章安全培训和教育第十一条公司将定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十二条新员工入职培训要包括安全培训内容,确保新员工上岗前了解和掌握公司的安全管理制度。

第十三条安保部门负责组织安全培训和教育活动,包括但不限于安全理论知识的学习、安全技能的培训。

安防公司管理制度

安防公司管理制度

第一章总则第一条为加强我公司安防工作的规范化、制度化,确保公司安全稳定运行,提高安防工作效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工,以及与公司合作的第三方安防人员。

第三条公司安防工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则,确保公司财产和员工人身安全。

第二章组织机构与职责第四条公司设立安防部,负责公司安防工作的全面管理。

第五条安防部的主要职责如下:1. 负责制定公司安防工作计划,组织实施并监督执行;2. 负责公司安全保卫、消防、防盗等设施设备的维护和管理;3. 负责公司内部安全教育和培训;4. 负责处理公司内部安全事件,协助相关部门进行事故调查;5. 负责与公安机关、消防部门等外部单位的沟通协调;6. 负责公司安防系统的升级改造和技术创新。

第六条各部门应积极配合安防部的工作,落实本部门的安全责任制。

第三章安全教育与培训第七条公司定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和防范能力。

第八条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育和培训,考核合格后方可上岗。

第九条定期对员工进行安全技能培训,包括消防器材的使用、紧急疏散演练等。

第四章安全设施与设备第十条公司应配备必要的安全设施和设备,包括但不限于:1. 安全监控设备;2. 防盗报警系统;3. 消防设施;4. 应急照明设备;5. 防灾避险设施。

第十一条安全设施和设备应定期检查、维护,确保其正常使用。

第五章安全巡查与检查第十二条安防部应定期对各部门进行安全巡查,发现问题及时整改。

第十三条安防部应定期对安全设施和设备进行检查,确保其完好有效。

第十四条各部门应配合安防部的巡查和检查工作,发现问题及时上报。

第六章事故处理与报告第十五条发生安全事故时,当事人应立即采取措施,防止事态扩大,并立即报告安防部。

第十六条安防部接到事故报告后,应立即启动应急预案,组织相关部门进行事故调查和处理。

第十七条事故调查和处理结果应向公司领导汇报,并根据需要向相关部门报告。

安防公司安全生产管理制度(4篇)

安防公司安全生产管理制度(4篇)

安防公司安全生产管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范安防公司的安全生产管理,保障员工和资产的安全,减少安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求,结合安防公司的实际情况,制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于安防公司所有员工及其所属的所有单位。

第三条安全生产管理原则安防公司在进行安全生产管理时,应该遵循以下原则:1. 安全第一,预防为主。

2. 全员参与,综合治理。

3. 法律依据,责任明确。

4. 风险控制,持续改进。

第二章安全组织机构和责任分工第四条安全生产管理组织机构安防公司设立安全生产管理委员会,由公司领导担任主任,安全主管担任副主任,各部门负责人和安全生产管理部门主要负责人为委员,负责安排和协调安全生产工作,保障安全生产管理工作的顺利进行。

第五条安全生产管理责任分工1. 公司领导负责安全生产管理的总体规划、决策、组织和协调工作。

2. 安全主管负责制定和实施公司的安全生产管理制度,监督安全生产工作的开展,对安全事故进行调查和处理。

3. 部门负责人负责本部门的安全生产管理工作,组织并检查本部门的安全生产工作。

4. 安全生产管理部门负责人负责安排和协调安全生产管理工作,制定安全生产管理制度,对安全生产工作进行监督和检查,提出改进措施。

第三章安全生产管理制度第六条安全生产工作责任制1. 安防公司实行安全生产工作责任制,明确各级责任主体的安全生产管理职责和工作要求。

2. 安全生产管理委员会负责制定和修订安全生产管理制度,指导和监督安全生产工作的开展。

第七条安全生产工作流程1. 安防公司的安全生产工作应该遵循预防为主、综合治理、持续改进、风险控制的原则。

2. 安全生产工作的流程包括:风险评估与管理、安全培训教育、安全设施管理、安全检查与监督、事故应急预案、事故调查与处理等。

第八条安全培训教育1. 安全培训教育是安防公司安全生产管理工作的重要内容,应该针对不同类别的员工进行不同形式的培训教育。

公司安防管理制度(三篇)

公司安防管理制度(三篇)

公司安防管理制度一、总则为了保障公司的人员和财产安全,提高公司的安全防范和管理水平,制定本《公司安防管理制度》。

二、安防部门设置公司设立安防部门,负责公司的安全保卫工作。

安防部门的职责包括但不限于以下事项:1. 制定公司安防管理制度,监督指导各部门安防工作;2. 组织安全培训,提高员工的安全意识和技能;3. 负责制定和实施公司的安全防范措施,包括保安、监控、门禁等设施的选择和管理;4. 负责应急预案的制定和演练;5. 监督公司内部安全制度的执行情况,并及时发现和解决安全隐患;6. 协助调查处理公司内部安全事故和纠纷。

三、门禁管理1. 公司设立门禁系统,对公司的各出入口进行管控;2. 门禁系统由安防部门负责管理,安防部门根据各部门的需求开设相应的权限;3. 严禁擅自将门禁卡借给他人使用,一旦发现,将进行相应的处罚;4. 外来人员进入公司需办理访客登记,出示身份证明,并由被访人员陪同;5. 阶梯员工应按照规定的时间和区域进行刷卡进出公司,不得私自开启门禁。

四、保安管理1. 公司聘请专业保安公司提供保安服务,保安公司人员应经过严格的背景审查和培训;2. 公司的保安人员要做到服务周到、态度友好,对来访人员进行登记和核实;3. 保安人员要定期巡逻检查公司各区域,发现问题及时报告并处理;4. 保安人员要严格遵守保密制度,保护公司的商业秘密。

五、监控管理1. 公司设置监控系统,对公司的重要区域进行全天候监控;2. 监控室由安防部门负责管理,监控室人员应经过专业培训;3. 监控室人员要做到操作规范、保密严密,对监控录像进行定期备份;4. 监控室人员严禁私自泄露监控录像或将录像提供给他人,一旦发现,将进行相应的处罚。

六、应急预案1. 公司制定应急预案,明确各部门在突发情况下的应对措施;2. 安防部门负责组织应急演练,检验应急预案的可行性和有效性;3. 各部门要按照应急预案的要求,及时、有效地处置突发事件;4. 对于发生的安全事故,要进行及时的调查和处理,并采取措施防止类似事件的再次发生。

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安防管理制度贵阳浩宇国际广场安防人员管理制度目的为全力做好项目工地现场安全保卫工作保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全特制订本管理制度。

二、指导思想整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提结合施工现场的情况进行安全防范重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏以“四防”为中心确保施工过程中不受外来因素的干扰为工程顺利开展创造良好的治安环境。

三、工作目标、安全工作目标:杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。

、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。

、治安保卫目标:杜绝发生盗窃和各项治安、消防案件事故的发生。

四、人员编制根据工地需要按照岗位进行合理、有效、节约开支的原则进行人员编制初步拟制:安全负责人名项目每个出入口均设置安防人员白班每班人制夜班班倒每班小时制度根据工程进度适当的增减人员配置。

根据周边安防人员工资行情制定岗位工资月薪岗位分布有:大门岗巡逻岗。

五、工地安全负责人职责、坚决贯彻执行公司领导及工地项目负责人的指示切实做好工地安全保卫工作对公司和工地项目安全负责。

、坚持工作原则不徇私舞弊秉公办事吃苦耐劳以身作则带领和领导队伍做好工地安全防范工作确保工地项目财产不受损失不影响施工的进度和工期。

、负责布置和制定安全工作计划、制度及检查落实维护工地内外治安秩序经常巡视及时发现问题及时纠正。

、做好与周边友邻单位及当地公安、城管及政府职能部门的安全协调工作。

、按照工地项目及公司规定、要求积极组织队员全面深入的做好安全防范工作督促检查队员遵守安防人员内部管理制度、工作纪律安排、布置日常工作的开展按照制度要求做好人员招聘、录用、培训及服装设备配发等工作。

、以身作则做到作风正纪律严、关心队员的日常生活以及队伍的思想工作为队员排忧解难共同完成公司制定和交办的安全防范任务。

、做好队员的日常正常值班次序和轮休、考勤、请销假、对安防人员值班的工作质量、效率纪律的检查工作对值班岗亭及宿舍建立健全卫生检查制度及公司固定资产的维护、保管制度。

、努力完成公司交办的其他工作任务。

六、工地安防人员领班职责、服从上级指示按时完成上级交待的各项任务。

、主持本班工作坚决执行主管领导及公司的工作指令带领和督促全班人员履行岗位职责和工作纪律认真做好安全防范工作。

、负责主持召开班务会议及时传达上级指示和研究贯彻各项工作并提出合理建设意见并具体落实。

、负责本班人员的值班、卫生、请销假、轮休制度的落实工作,如实记录本班值班中遇到和处理的问题,重大问题要及时向上级反映。

、负责协调处理好本班和其他班之间的工作关系杜绝队员发生纠纷矛盾、爱岗敬业遵纪守法严于律己以身作则不袒护公正公平对待其他人发挥模范带头作用。

、熟悉安防人员内部管理制度、公司人员、工地设施、任务、程序以及管辖区域的安全工作的规律和特点。

、对管理不利而造成在本班在执勤中发生的重大失误或发生重大违法违纪情况负责。

、负责抓好全班的值班岗位制度的落实、记录、汇报及教育培训工作。

、负责处理本班在值班中遇到的一般性问题。

七、工地安防人员职责、坚决服上级各项指示严格遵守工地安全保卫制度执行交接班制度对工作认真负责做到谁当班谁负责的原则秉公办事不徇私舞弊不歧视民工及他人文明执勤保持高度的警惕性敢于挺身而出制止工地各类违法、违规乱纪行为。

、熟悉本岗位的任务与要求认真贯彻执行工地安全保卫的岗位职责做好本职工作确保当班期间施工现场的治安安全。

、在施工现场内和岗位区域内加强巡视时刻保持警惕果断处理好突发事件和消防安全隐患发现可疑的人和事要认真盘查仔细询问和监控。

、按照要求统一着装按时上下班并做好当班值班记录和物品、代办事项的交接工作爱护公司设施设备。

、上岗时认真检查工地的设施、设备做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作发现不安全隐患立即查明情况在工作个人能力范围内排除险情并及时上报主管领导。

、熟悉本岗位任务和工作程序值班过程中要以敏锐的目光注意发现可疑的人、事、物预防事故案件发生。

、坚守岗位提高警惕夜晚严密注意区域内外的人员、车辆动态对区域内发生的事情要认真细致处理不得推诿或消极应负发现违法犯罪人员要坚决设法抓获并及时通知上级主管领导和公安部门。

、爱护工地内的设施设备及配发的物品节约用水用电对工地项目内的一切设施、财务不得随意移动或者乱用熟悉各种灭火器材及消防水带的使用方法及各种火灾的灭火方法遇到突发事件能正确进行及时有效的处理。

、遇到紧急突发事件在能力范围内的能够及时有效的处理同时根据情况向上级主管领导及时汇报。

八、工地安防人员工作守则、服从命令听从指挥尊重领导团结同事。

、遵纪守法做好工地项目区域内治安安全防范和消防预防工作。

、注重个人文明礼仪形象文明执勤礼貌待人时刻保证值班岗位米之内卫生干净整洁值班时不得有歧视民工的工作态度时刻维护公司的声誉和利益。

、爱护工地内的物品和装备不得故意损坏发现人为损坏及时制止不得有事不关己的思想。

、熟悉职责与权限范围切实参照岗位职责开展工作不得越权处事或无故与队员及民工发生矛盾。

、不准瞒骗虚报假公济私不准利用工作之便收受礼物或贿赂获取不正当收入上班期间不做与工作无关的事。

、切实做好工地项目岗位职责范围内的一切工作预防火灾事故案件做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)。

、岗位工作及时有效的处理不得故意拖延和故意移交他人推诿在能力范围外处理不了的及时上报。

九、工地安防人员纪律、廉洁奉公遵纪守法敢于同违法犯罪(分子)行为作斗争。

、坚守岗位忠于职守服从管理听从指挥。

、按时交接班不得迟到、早退更不准脱岗、串岗、误班。

、按规定着装做到仪容整洁语言亲切服务微笑文明礼貌。

、值班时禁止酗酒、吃东西不准嬉笑、打闹、不准看书报、听收录音机或mp、玩手机、打瞌睡不准做其他与值班执勤无关的事。

、值班期间严禁长时间用手机、对讲机与他人通话禁止用办公室电话向外打私人电话接听私人电话时间不得超过三分钟。

、不准在岗位上会友聊天未当班人员不得在岗位上逗留、闲谈接待来访人员时不得闲聊和谈论与工作无关的话题。

、不准包庇不准贪污受贿不准徇私舞弊不准赌博。

、不准擅自带人留宿亲属如有特殊情况需临时留宿的须报经部门主管领导批准不准让公司辞退、离职人员在员工生活区逗留或住宿。

、爱护各种器械装备及公司内的设施设备不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

、严格请、销假制度外出必须请假。

、如发现安防人员人员内部扯皮打架者双方罚款元后进行开除处理。

十、安防人员交接班管理(一)职责、当值安管员领班负责交接工作的讲评、检查工作。

、当值安管员领班负责所管班组的交接班工作。

、当值安管员负责具体工作的交接。

(二)工作程序、交接班前十五分钟接班队员到达指定地点集合并注意自身形象不得相互追逐打闹保持良好站姿式不得蹲坐。

、接班领班要组织全班队员整队、点名并统计、做好记录。

统一整队步行到各岗位途中步伐整齐一致口号宏亮精神抖擞。

、接班领班负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象若有立即请其出列取消其上岗资格并报主管领导查明原因以做出相应处罚并注意交代当班注意事项。

、按时交接班不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前不准自行下岗。

、交接班时交班队员需将本班的治安情况值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚并做值班记录。

交接班双方签字以备后查。

、接班时遇有突发事件由交班班组负责处理并做好记录及时汇报接班班组要积极做好协助工作。

(三)出现下列情况不准交接班、上班情况未交待清楚工具、装备、等未交接清楚或有损坏尚未分清责任工作区域周边设施不完整。

、上岗人员未到岗接班下岗人员不准下岗(下班)。

、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象及工作台、工作室不清洁的不予交接。

、在交接过程中发生事件时应立即停止交接由交班人员负责处理接班人员协助。

(四)安防人员交接班管理、当值安防人员领班负责交接工作的讲评、检查工作。

、当值安防人员领班负责所管班组的交接班工作。

、当值安防人员负责具体的工作交接。

、交接班前十五分钟接班队员到达指定地点集合并注意自身形象不得相互追逐打闹保持良好站姿式不得蹲坐。

、负责检查队员中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的现象若有立即请其出列取消其上岗资格并报主管领导查明原因以做出相应处罚。

并注意交代当班注意事项。

、按时交接班不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前不准自行下岗。

、交接班时交班队员需将本班的治安情况值班器械、需特别交代事项等向接班队员交接清楚并做好值班记录。

交接班双方签字以备后查。

、接班时遇有突发事件由交班班组负责处理并做好记录及时汇报接班班组要积极做好协助工作。

(五)出现下列情况不准交接班、上班情况未交待清楚工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任工作区域周边设施不完整。

、上岗人员未到岗接班下岗人员不准下岗(下班)。

、发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象及工作台、工作室不清洁的不予交接。

、在交接过程中发生事件时应立即停止交接由交班人员负责处理接班人员协助。

十一、安防人员处理突发事件的原则、值班安防人员应迅速报告班长和主管上级领导主管领导根据事态应尽快向公司及公安机关报案。

、当班安防人员应根据具体情况采取适当方法保护和封锁现场禁止无关人员(记者)进入以免破坏现场影响证据的收集。

、抓紧时间向发现人或周围群众了解案件和事故的发生、发现的经过收集群众的反映和议论了解更多的情况并认真做好记录。

、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生的情况协助破案。

十二、消防基础知识、灭火的基本方法:冷却灭火法、隔离灭火法、窒息灭火法、抑制灭火法。

、火场寻人的方法:喊、听、摸、看。

灭火应急规程:()必须保证在分钟内发现初起火情。

()各岗位人员发现火情必须立即报告值班班长和值班领导迅速组织人员扑救火灾。

向施工现场人员发出火灾通报并组织疏散。

()当火势不能在初期(~分钟)内扑救时应迅速拨打“”火警报警时要做到镇定拨号详细说明项目工地名称、地址、联系人、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的种类报警后到路口迎接消防队。

()接受消防队的统一指挥抢救伤员。

()清扫现场调查处理事故。

十三、工地安防人员设备配备根据工地值班岗位和人数进行配备值班必要设施配备。

序号安防人员设施配备数量备注对讲机根据岗位配备强光电筒根据岗位配备灭火器(干粉)根据岗位配备路障根据岗位配备消防桶根据岗位配备建议配备犬只一条根据岗位配备值班岗亭根据岗位配备桌椅、值班记录相应表格根据岗位配备十四、对项目工地施工人员管理、由各施工单位项目经理或者负责人出具相关证明资料提供施工人员名单身份证复印件(提原件核对)及免冠一寸彩照一张到工程项目部办理施工人员出入证并明确各施工队或者班组名单及联系电话对施工单位和施工个人人员档案进行登记备案并对施工出入证收取押金和工本费。

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