2018医院保卫科下半年工作计划与2018医院儿保科年度工作计划范文汇编
医院工作计划：医院保卫科年度工作计划与医院工作计划：医院工会工作计划汇编.doc
医院工作计划：医院保卫科年度工作计划与医院工作计划：医院工会工作计划汇编医院工作计划：医院保卫科年度工作计划【编辑寄语】医院工作计划：医院保卫科年度工作计划的文章，欢迎大家前来参考查阅！！xx年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。
深挖潜力，主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。
要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。
我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设，力争使其成为xx乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。
医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
医院保卫科下年度工作计划
医院保卫科下年度工作计划一、工作背景当前，我院保卫工作面临着新的形势和挑战。
随着医疗技术的不断提高和人流量的增加，医院保卫工作面临着更大的压力和挑战。
保卫科作为医院安保的主要力量，需要加强自身建设，提高保卫水平，确保医院的安全稳定。
二、工作目标1. 提高保卫科的整体素质和实战能力；2. 做好医院内外的安全防范工作，确保医院的安全稳定；3. 做好与警方、消防等相关部门的协作，共同维护医院安全；4. 加强对员工和患者的安全教育，提高全员安全意识。
三、工作重点1.加强保卫力量的建设加强保卫力量的建设是保卫科工作的基础。
我们将通过招聘、培训等方式，提高保卫力量的整体素质和战斗力。
同时，加强队伍的管理和教育，提高队伍的凝聚力和战斗精神。
2.做好医院内外的安全防范工作医院内外的安全防范工作是保卫科的主要任务。
我们将从门岗、巡逻、监控等方面加强安全防范，确保医院内外的安全稳定。
3.加强与相关部门的协作保卫科需要和警方、消防等相关部门保持良好的合作关系，共同维护医院的安全。
我们将加强和相关部门的沟通和协作，提高应对突发事件的能力。
4.加强员工和患者的安全教育员工和患者的安全意识是医院安全工作的重要环节。
我们将加强对员工和患者的安全教育，提高他们的安全意识，加强自我保护意识。
四、工作措施1.建立健全保卫力量的管理制度我们将建立健全保卫力量的管理制度，明确保卫科的任务和责任，加强队伍的管理和教育，提高整体素质和战斗力。
同时，加强对保卫人员的培训，提高保卫科的实战能力。
2.加强医院内外的安全防范工作我们将加强医院内外的安全防范工作，从门岗巡逻、监控、应急预案等方面加强安全防范，确保医院内外的安全稳定。
同时，建立健全安全信息通报制度，及时报告各种安全隐患和问题，做好安全隐患的排查和整改工作。
3.加强与相关部门的协作我们将加强和警方、消防等相关部门的协作，建立更加紧密的合作关系。
同时，加强与相关部门的沟通和交流，建立定期协调会议，共同研究解决医院安全工作中的问题和难点。
安全保卫工作计划医院保卫科工作计划
安全保卫工作计划医院保卫科工作计划医院保卫科工作计划(一)医院保卫科工作计划我院的治安安全和普法教育工作给予了大力支持。
每周二、四、派民-警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析当前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
同时我们还利用警民共建关系。
请城中派出所民-警(反扒能手)指导在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大降低，得到了病人及医护人员的肯定。
5、抓消防安全防范不放松安全事故防不胜防，火灾事故也一样。
多年来我院十分重视消防安全工作，医院成立有义务消-防-队。
并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。
每年进行了一次消防演练。
邀请消-防-队参谋到医院来讲课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。
我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。
医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等先进消防设施。
设消防控制中心一个，由专业人员持证上岗，24小时值班。
在每个病房门上设置了应急疏散路线图，让住院病人及家属知道自己所处的位置，紧急情况下怎样离开。
为确保防火安全医院今年先后更新了部分干粉灭火器。
更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检验科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增加了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。
在此基础上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区(科室)进行宣传学习。
保卫科经常对全院各病区(科室)进行消防检查，通过检查整改， * 排除了安全隐患。
6、加强安全检查，及时落实整改绷紧安全工作这根弦。
勤查勤检不放松。
院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作都认真细致的检查，发现问题，会同相关部门及时解决。
医院保卫科年度工作计划范文(6篇)
医院保卫科年度工作计划范文____年医院将进一步落实____，认真学习宣传、____和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起：1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、____，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。
深挖潜力，主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。
要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。
我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设，力争使其成为____乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。
医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。
____年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
医院保卫科工作计划及目标
医院保卫科工作计划及目标
工作计划：
1. 加强门诊大厅的安全保卫工作，保证医院内部秩序稳定。
2. 完善医院内部监控系统，加强对重要区域的监控和警戒。
3. 组织保卫人员进行安全防范培训，提升应急处理能力。
4. 加强与公安机关的合作，及时分享安全信息和情报。
5. 健全值班制度，保证保卫工作的全天候覆盖。
工作目标：
1. 确保医院内部安全，杜绝暴力事件发生。
2. 提升医院保卫科的整体工作能力和水平。
3. 建立有效的安全防范机制，预防各类安全风险。
4. 提高保卫人员的应急处置能力，保证突发事件的迅速处置和应对。
5. 与公安机关形成良好的合作关系，共同维护医院的安全稳定。
医院保卫科下半年工作计划
一、前言为加强医院保卫工作，确保医院安全稳定，维护医院正常医疗秩序，保障患者和医护人员的人身财产安全，根据我国相关法律法规和医院实际情况，特制定本工作计划。
二、工作目标1. 保障医院安全稳定，确保医院内部治安、消防安全、交通安全等工作得到有效落实。
2. 提高保卫人员业务素质，增强保卫队伍整体战斗力。
3. 加强与相关部门的沟通协作，形成合力，共同维护医院安全稳定。
三、工作措施1. 安全保卫工作（1）加强门卫管理，严格执行出入登记制度，确保医院内部安全。
（2）加强对医院重点部位、重要设施的巡查，及时发现并消除安全隐患。
（3）加强医院内部治安管理，严厉打击盗窃、诈骗等违法犯罪行为。
（4）加强消防安全管理，定期开展消防演练，提高消防应急处置能力。
2. 治安管理（1）加强与公安部门的沟通协作，及时掌握周边治安动态，预防各类治安案件发生。
（2）开展安全防范宣传，提高医院内部员工的防范意识。
（3）定期对医院内部人员进行安全教育培训，提高安全防范能力。
3. 消防安全管理（1）加强对医院消防设施的检查和维护，确保消防设施完好有效。
（2）定期开展消防安全演练，提高员工的消防应急处置能力。
（3）加强对医院内部消防安全的宣传教育，提高员工的消防安全意识。
4. 交通安全管理（1）加强对医院内部交通秩序的管理，确保交通畅通。
（2）加强对医院周边交通秩序的巡查，严厉打击违章停车、非法营运等违法行为。
（3）加强与交警部门的沟通协作，共同维护医院周边交通秩序。
5. 保卫队伍建设（1）加强保卫人员业务培训，提高业务素质和应急处置能力。
（2）加强保卫人员思想教育，树立正确的价值观和职业道德观念。
（3）完善保卫人员激励机制，激发工作积极性。
四、工作要求1. 保卫科全体人员要高度重视，切实履行职责，确保各项工作措施落到实处。
2. 各部门要积极配合保卫科开展工作，形成合力，共同维护医院安全稳定。
3. 定期对保卫工作进行总结和评估，及时发现问题并改进工作。
医院保卫年度工作计划范文
医院保卫年度工作计划范文一、工作目标本年度，医院保卫工作的总体目标是以确保医院安全为基础，维护医院的秩序和正常运营，提高应对突发事件和应急情况的能力，保障医院员工和患者的生命安全和财产安全。
二、工作重点1. 完善保卫管理制度（1）建立健全医院保卫管理制度，包括值班制度、巡查制度、门卫制度、车辆出入管理制度等，明确责任和权限，规范保卫工作流程。
（2）加强保卫队伍建设，定期进行保卫队员的培训和练习，提高保卫人员的专业素质和应急处理能力。
（3）建立安全防范体系，对医院重要区域进行合理划分和布防，安装监控设备，加强门卫、巡查、安检等工作。
2. 提高应急管理能力（1）制定医院突发事件和应急情况应对预案，明确各岗位的工作职责和行动方案，加强与相关部门的沟通协调，做好联动处置。
（2）加强医院内部的应急培训，包括火灾逃生、急救技能、防范恐怖袭击等方面，提高全体员工的应急意识和处置能力。
（3）定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和完整性，发现问题及时改进，提高应急响应的效率和准确性。
3. 加强内外部安全防范（1）加强对门禁系统、围墙、窗户等的维护和管理，确保医院内部和外部的安全防范工作。
（2）加强医院与周边社区、警察局、消防队等部门的信息共享和协作，建立健全安全报警机制和应急联动机制，及时应对突发事件。
（3）采取必要的安全防范措施，加强对人员和车辆的出入管理，确保医院内部外部的安全有序。
4. 健全安全教育制度（1）制定医院安全教育制度和工作计划，明确安全教育的内容、对象和方式，加强对全体员工的安全知识和安全意识的培养。
（2）定期开展安全教育活动，包括安全演讲比赛、安全知识竞赛、安全宣传等，提高员工对医院安全工作的重视和参与度。
（3）加强对患者和家属的安全教育，制定患者和家属的行为规范，提高他们的安全意识和自我保护能力。
5. 加强与外界的沟通与合作（1）加强与公安部门的协作，建立健全警务合作机制和信息共享机制，及时交流和处理医院涉及的安全问题。
2018年医院保卫科工作计划
2018年医院保卫科工作计划导语：医院的安全治安工作是一项重要工作, 关系到患者, 家属及广大的医护人员, 下面是2018年医院保卫科工作计划范文, 欢迎参考：【篇一】2018年医院保卫科工作计划范文我院根据上级的要求, 认真落实综合治理责任制, 结合平安医院的创建工作, 以维护医院政治稳定, 治安消防安全为目标, 为临床一线服务, 立足基础, 深化创新, 进一步加大工作力度, 先后开展维护医院稳定, 六五普法教育, 治安防范, 消防安全教育, 安全生产管理, 医疗质量管理, 纠纷调解等一系列工作, 为医院的平安创建、安全生产管理年及医疗质量万里行等活动做出了一定的贡献。
现将2018年的工作计划如下：1、建立建全了管理和责任制度, 落实领导责任制, 各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组, 各组员职责明确, 责任到人。
2、落实目标责任制, 为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处, 医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书, 明确科室负责人为第一综合治理责任人, 同时落实月(季)度例会制度。
3、进一步深化和完善治安防范措施, 有效降低医院的刑事发案率, 改变医院的政治面貌。
医院是公共场所, 进出人员杂, 在如此多的人员中做好安全防范工作, 确有一定的难度, 根据这一特殊情况, 我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控, 并加强制度建设, 要求每个值班保安做好巡逻登记工作, 做到谁上班, 谁负责。
增强保安人员的工作责任心。
4、我院人员流动量大、杂, 在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象, 我们将采取相应措施。
对门诊楼各楼层的电子监控设备进行了改造, 并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范, 降低我院门诊发案率。
5、加强普法教育工作, 用法律保护自己, 用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中, 特别是病人死亡, 造成医院与病人家属的纠纷, 是医院最头痛、最棘手的事情。
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2018医院保卫科下半年工作计划与2018医院儿保科
年度工作计划范文汇编
2018医院保卫科下半年工作计划
2018医院保卫科下半年工作计划
在医院党委及分管副院长的领导下，紧紧围绕医院下半年的工作目标，依照公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序，给全院职工与患者营造一个满意、祥和的工作和就医环境。
认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新，进一步加大工作力度，把医院的保卫工作做好、做实。
现将2018年下半年工作计划如下：
一、加强安全保卫工作的重视和领导
医院是保卫的复杂场所，从思想上提高对做好医院保卫工作重要性的认识，从“维护社会稳定，构建和谐社会”的高度认真抓好医院保卫工作，重部署、重检查、重落实。
完善严格的内部管理，配齐配强工作人员，对保卫工作人员进行定岗、定位，健全各项安全管理制度和安全防范措施，落实对“硬件”设施的投入，加大人防和物防的完美结合。
针对双休、节假日人员少容易被不法分子钻孔子的时间段，病区、办公室值班人员应对办公区域门窗及时上锁。
二、社会管理综合治理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，各职能科室负责人为组员的社会管理综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，医院同各科室的负责人签订了综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一综合治理责任人。
3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。
医院是公共场所，进出人员杂，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。
增强工作责任心。
4、我院人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们将采取相应措施。
加强巡逻及利用电子监控设备实施监控，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。
组成人防和技防的双重防范，降低我院发案率。
5、加强普法教育工作，用法律保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
在医院的医疗服务中，特别是病人死亡，造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。
从近几年来看，医闹事件频频发生，病人家属寻衅滋事，大动干戈，有时影响到其他病人的治疗和正常办公。
我们应在第一时间应迅速组织全科人员积极参与调解，确保医护人员及医院的财产安全。
一方面用法律来教育病人，一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，降低医院出现的许多纠纷。
三、继续深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。
我们始终将治安安全工作列为医院工作重点来抓。
人人重视治安安全工作，发现不安全因素及时排除，发现不安全事件及时报告，及时整改。
2、明确职责，责任到人
“谁主管、谁负责”这是个很好的制度。
医院的治安安全工作也是一样，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查。
发现问题，及时整改。
院领导每季度对全院的医疗质量安全、消防安全和治安安全进行大检查。
保卫部门与各科室、病区签定了“治安、消防安全责任书”明确科主任、护士长为第一责任人。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。
确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。
保卫人员白天把好人员进出关，晚间各通道按时上锁。
保卫人员严格执行《治安消防巡逻制度》做好对全院的巡逻，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。
主要通道、门诊大楼及门诊楼、1、2号住院大楼、均安装有电子监控设施，现还有
相当一部分位置还是监控盲区，力争在新的一年里把所有盲区安装好监控。
增强医院的安全系数。
4、警民共建，齐抓医院治安
我院与城关派出所建立好共建关系。
让医护人员懂得如果用法律武器来保护自己，用法律手段来处理医疗纠纷。
5、抓消防安全防范不放松
加强消防安全管理工作，结合医院实际情况，年内进行1—2次消防演练。
认真组织消防知识培训，力争年内全体医务人员都能正确掌握消防器材的使用方法，提高全院医护人员的消防意识。
安全事故防不胜防，火灾事故也一样。
因而经常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整改，彻底排除安全隐患，确保年内无重大安全事故发生。
消防控制室需要专人持证上岗，现我院只有两人参加过消防培训，下新的一年里准备继续派人参加消防培训。
6、加强安全检查，及时落实整改
绷紧安全工作这根弦。
勤查勤检不放松。
重视出租房管理，定期对出租房检查，发现隐患及时整改。
保卫科每天都要对各病区（科室）及重点要害部位巡逻，每月、季度要进行全面检查。
查门窗、查电器使用、查消防设施，同时宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。
7、保卫科与各科室、各病区的负责人建立联络机制，发现安全隐患，第一时间通知保卫科。
保卫人员接到通知后在务必在2分钟之内到达第一现场，并做现场布控工作，防止事态扩大。
2018医院儿保科年度工作计划范文
年在院领导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，XX年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定XX年儿童保健工作计划。
一，整体目标:
争取在XX年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。
2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。
3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。
二，具体措施:
进一步加强市妇幼卫生年暨"三网"监测工作，提高信息上报的及时性和准确性。
2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制，对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发现、早管理、早干预。
3、坚持"4.2.1"体检，开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情增加体检项目。
4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。
5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。
加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。
6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。
7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。
8、利用多种形式进行大众科普知识传播。