石家庄律师整理的河北2018工伤赔偿标准
2018最新工亡、工伤赔偿标准
2018最新工亡、工伤赔偿标准最新工亡、工伤赔偿标准模板1. 引言工亡和工伤赔偿是维护职工权益的重要机制。
本旨在提供2018年最新的工亡、工伤赔偿标准，详细介绍了相关法律法规和具体执行标准，以让职工和用人单位了解他们的权益和责任。
本的内容包括以下章节：2. 工伤认定标准2.1 工伤范围和定义根据《劳动保障法》规定，工伤是指在劳动者在工作过程中，因工作原因受到的事故伤害和职业病。
本章节详细解释了工伤的范围和含义，以提供准确的认定准则。
2.2 工伤认定流程本章节介绍了工伤认定的流程和程序，包括职工和用人单位的申报、医疗证明的提交、劳动能力鉴定等环节，以相关方了解和遵守工伤认定的规定。
3. 工亡赔偿标准3.1 工亡定义及认定本章节详细说明了工亡的定义和认定条件，以及工亡赔偿的相关标准和计算方法。
3.2 工亡赔偿金计算根据法律法规的规定，工亡赔偿金计算需要考虑职工的年龄、工龄、收入等因素。
本章节了详细的计算公式和实例，以相关方正确计算工亡赔偿金。
4. 工伤赔偿标准4.1 伤残等级和赔偿比例本章节详细介绍了工伤的伤残等级划分和相应的赔偿比例，以提供准确的赔偿计算依据。
4.2 工伤赔偿金计算根据伤残等级和职工的月工资，本章节了详细的工伤赔偿金计算公式和实例，以相关方正确计算工伤赔偿金。
5. 附件本涉及的附件如下：- 《劳动保障法》全文- 工伤认定申报表格- 工伤鉴定委托书范本- 工亡赔偿金计算表格- 工伤赔偿金计算表格6. 法律名词及注释本涉及的法律名词及注释如下：- 工伤：劳动者在工作过程中因工作原因所遭受的事故伤害和职业病。
- 工亡：劳动者在工作过程中因工作原因导致死亡。
7. 结束语本提供了2018年最新的工亡、工伤赔偿标准，通过详细介绍工伤认定流程和工亡、工伤赔偿金的计算方法，职工和用人单位了解和维护自身权益。
请根据实际情况使用，并遵守法律法规的规定。
2018年石家庄工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年石家庄工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式石家庄工伤死亡赔偿标准2018年石家庄工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(最新最全)2018年工伤认定标准以与工伤赔偿标准[详]
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2018工伤认定标准以及工伤赔偿标准一、工伤认定标准：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。
事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
“工作时间前后”是指非工作时间内，具体讲是开工前或收工后的一段时间，譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作，但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到 18点半等等，均可以认定为“工作时间前后”，但是有一点则特别重要，其目的必须是从事预备性或收尾性工作，比如为启动机器做准备工作，或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。
打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。
（四）患职业病的。
即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等，同时必须是在发生事故时正在履行工作职责，即因工作原因外出，受到伤害或者发生事故时下落不明。
河北省工伤赔偿新标准
河北省工伤保险条例赔偿标准（一至十级）赔偿项目一级二级三级四级五级六级七级八级九级十级1伤残补助费（本人工资）27个月工资25个月工资23个月工资21个月工资18个月工资16个月工资13个月工资11个月工资9个月工资7个月工资2一次性工伤医疗补助金（上年度职工平均工资）石家庄市2009年社会平均工资为27371元，工伤保险月平均工资为2281元.石人社字[2010]120号文件44个月工资38个月工资26个月工资20个月工资14个月工资8个月工资3一次性伤残就业补助金（上年度职工平均工资）石家庄市2009年社会平均工资为27371元，工伤保险月平均工资为2281元.石人社字[2010]120号文件22个月工资16个月工资10个月工资8个月工资6个月工资4个月工资4伤残津贴（按月发放）（本人工资的﹪）（适用非解除劳动关系）9%85%8%75%7%6%5医疗费实报6生活护理费完全不能自理上年度职工月平均工资的50﹪，石家庄市2009年社会平均工资为27371元，工伤保险月平均工资为2281元.石人社字[2010]120号文件大部分不能自理_______________________ __40﹪部分不能自理—————————————30﹪7辅助器具费根据鉴定8 其他费用劳动能力鉴定费，等。
2018年河北工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河北工伤赔偿标准-赔偿项目-计算方式河北工伤赔偿标准2018年河北省工伤赔偿内容一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。
具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。
二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。
非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。
2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。
经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。
2018年石家庄伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年石家庄伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式石家庄伤残等级赔偿标准2018年石家庄伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。
这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。
对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。
确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。
——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。
3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
2018年河北伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河北伤残等级赔偿标准-赔偿项目-计算方式河北伤残等级赔偿标准2018年河北省伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。
由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人遭受人身损害以后，会减少或者丧失自己的收入。
这种损失，是人身损害的直接后果，是一种财产损失。
对于这种财产损失，应当由赔偿义务人进行赔偿。
确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素1、全部丧失劳动能力的，全部赔偿；部分丧失劳动能力的，按其丧失的程度，赔偿相应的数额。
——相对劳动劳动能力丧失说2、在具体受害人劳动能力丧失程度或伤残等级的确定上，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。
3、考虑到现实生活中的实际人身损害赔偿的复杂性，人身损害赔偿司法解释第25条第2款规定：“受害人因伤致残但实际收入没有减少等等“，此条司法解释赋予了法官考虑实际情况适当调整残疾赔偿金的一定的自由裁量权。
——所得(收入）丧失说（又称差额说）残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数二、残疾用具费因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
2018年河北轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式
2018年河北轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式河北轻伤害赔偿标准2018年河北省轻伤害赔偿标准：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。
必要时，可以委托法医予以鉴定。
所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。
如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。
但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。
受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
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待遇项 享受条件 计发标准
发放单位
目
生 工伤职工已 1、社平工资 50％
活 经评定伤残 2、社平工资 40％ 护 等级并经劳 3、社平工资 30％ 工伤保险基金
理 动能力鉴定
费 委员会确认
工
需要生活护
伤
理
伤 残 待
一 遇
次 性 伤 残 补 助 金
一级伤残 二级伤残 三级伤残 四级伤残 五级伤残 六级伤残 七级伤残 八级伤残 九级伤残 十级伤残
1、工伤职工达到退休年龄并办理 退休手续后，停发伤残津贴，按照 规定享受基本养老保险待遇。 2、基本养老保险待遇低于伤残津 贴的，由工伤保险基金补足差额。 3、伤残津贴实际金额低于当地最 低工资标准的，由用人单位补足差 额。 4、农民工可以一次性享受此长期 待遇
五级伤残 44 个月社平工资 工伤保险基金 1、五六级伤残，经工伤职工本人
止。
亡 抚恤金
因工死亡者 40％，其他亲属
工伤保险基金
待
每人每月 30％，
2、各供养亲属的抚恤金之和不应
遇
孤寡老人或者孤
高于因工死亡职工生前的本人工
儿每人每月在上
资。
述标准的基础上
3、供养亲属的具体范围按照《因
增加 10％。
工死亡职工供养亲属范围规定》执
行。
4、供养亲属享受抚恤金待遇的资
格,按职工因工死亡时的条件核
27 个月本人工资 25 个月本人工资 23 个月本人工资 21 个月本人工资 18 个月本人工资 16 个月本人工资 13 个月本人工资 11 个月本人工资 9 个月本人工资 7 个月本人工资
工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金
6 个月社平工资 用人单位
十级伤残 4 个月社平工资 用人单位
丧葬补 因工死亡者 6 个月统筹地区 工伤保险基金 发给死者的直系亲属
助金 工
伤
上年度职工月平 均工资 28494 元
2016 年河北省省在岗职工年平均 工资 56987 元
供养 死
按照职工本人工
1、按月支付至失去被供养条件为
亲属
资，配偶每月
助金。
14 个月社平工资 工伤保险基金 2、七至十级伤残，劳动、聘用合
8 个月社平工资 工伤保险基金 同期满终止，或者职工本人提出解
22 个月社平工资 用人单位
除劳动、聘用合同的，享受一次性
16 个月社平工资 用人单位
工伤医疗补助金和一次性伤残就业
10 个月社平工资 用人单位补助金。8 个月社平工资 用人单位
石家庄律师整理的河北省 2018 年度工伤赔偿标准
待遇项 享受条件 计发标准 发放单位 备注
目
医疗费 因工负伤或 100%
工伤保险基 包括：住院期间、康复训练期间、工伤
用 患职业病需
金
复发期间的医疗费用。
治疗者
住院伙 因工负或患 住院伙食补 工伤保险基 1、工伤职工到统筹地区以外就医的交通
食 职业病住院 助费标准： 金
或者就业需 辅助器 要，经劳动 100% 具费用 能力鉴定委
项目及费用限额标准表》
工伤保险基 2、 一次性解决计算：辅助器具费用限
金
额×（20÷使用年限），但 60 周岁异乡
员会确认需
的，年龄每增加一岁减少一年；75 岁以
要安装者
上的，按五年计算。
职工因工作
1、由劳动能力鉴定委员会确定。
遭受事故伤 停工留 害或者患职 原工资福利 用人单位 薪期工 业病需要暂 待遇不变 资 停工作接受
定。
一次性 因工死亡者 上一年度全 工伤保险基金 发给死者的直系亲属
工亡补 助金
国城镇居民人均 可支配收入的 20 倍。727960 元
注（2017 年度全国城镇居民人均 可支配收入 36396 元。）
本表格由石家庄律师整理发布。
费用：市内交通补贴：15 元/天/人；长
补助 者、需要到 1、统筹地区
途公共汽车：实报实销；
费、 统筹地区以 以内：20 元/
2、工伤职工到统筹地区以外就医的食宿
交通、 外就医者 天/人；2、
费用：省内：80 元/天/人；省外：150
食宿费
统筹地区以
元/天/人。
外：35 元/天
/人。
因日常生活
1、参考《河北省工伤职工辅助器具配置
一次性 六级伤残 工伤 七级伤残 医疗 八级伤残 补助金 九级伤残
十级伤残
一次 五级伤残
性 六级伤残 伤残就 七级伤残 业 补 八级伤残 助金 九级伤残
提出，该职工可以与用人单位解除 38 个月社平工资 工伤保险基金
或者终止劳动关系，享受一次性工 26 个月社平工资 工伤保险基金
伤医疗补助金和一次性伤残就业补 20 个月社平工资 工伤保险基金
2、根据《河北省工伤职工停工留薪期分 类目录》与诊断证明确认。 3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市 级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当
工伤医疗
延长，但延长不得超过１２个月。
4、评定伤残等级后，停发原待遇。
停工留 医疗机构确 用人单位派 用人单位 薪期间 定需要护理 人护理 护理费
经工伤职工或者其亲属同意，用人单位 也可以按照本单位上年度职工月平均一 人的标准支付护理费。
一级伤残 本人工资 90%
工伤保险基金
二级伤残
伤 三级伤残
残 四级伤残 津
五级伤残 贴
六级伤残
本人工资 85% 本人工资 80% 本人工资 75% 本人工资 70% 本人工资 60%
工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金 工伤保险基金
备注
根据不能自理程度分三个等级 1、生活完全不能自理； 2、生活大部分不能自理 3、生活部分不能自理 参考：各地区上年度职工月平均工 资。 4、农民工可以一次性享受此长期 待遇。 本人工资是指工伤职工因工作遭 受事故伤害或者患职业病前 12 个 月平均工资，本人工资高于统筹地 区职工平均工资的 300%的，按照统 筹地区职工平均工资的 300%计算， 本人工资低于统筹地区职工平均工 资 60%的，按照统筹地区职工平均 工资的 60%。