关于评选先进个人的通知 2011年度 最新版 超赞
各单位先进个人评选通知
关于组织评选2011年度先进个人的通知
为表彰和鼓励各公司、部门在2011年度业绩比较突出、各项工作处处争先的优秀员工，发挥“先进带动、共同进步”的作用，集团公司决定在各单位评选出一批先进个人，具体细则如下：各单位先进评选参照1：3的比例，即每三人评选先进一名，其中各公司、部门、小部门、车间、班组负责人不在参评范围内。
具体分配如下：
1、办公室：参选3人，评选1人，班组以上负责人1人，共计2人。
2、财务部：参选6人，评选2人，班组以上负责人1人，共计3人。
3、销售部：参选9人，评选3人，班组以上负责人2人，共计5人。
4、外贸部：参选7人，评选3人，班组以上负责2人，共计5人。
5、采购部：参选6人，评选2人，班组以上负责1人，共计3人。
6、生产部：参选45人，评选15人，班组以上负责17人，共计32人。
7、品管部：参选4人，评选1人，班组以上负责1人，共计2人。
8、物流部：参选9人，评选3人，班组以上负责2人，共计5人。
9、后勤保安部：参选6人，评选2人，班组以上负责2人，共计4人。
10、物流公司：参选10人，评选3人，班组以上负责5人，共计8人。
11、餐饮公司：参选68人，评选23人，班组以上负责人16人，共计39人。
望各单位参照以上分配名额，本着公平、公正的原则，组织本单位人员做好评先树优工作，先进个人名单请于2012年1月21日8：00前交至办公室。
特此通知。
办公室
2012年1月12日。
省政府安委会关于评选2011年度全省安全生产工作先进单位和先进个人的通知
关于评选2011年度全省安全生产工作先进单位和先进个人的通知鲁安发…2011‟23号各市人民政府，省有关部门，各中央驻鲁企业、省管企业：今年以来，全省各级各部门认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本、安全发展的理念，按照省政府“安全生产基层基础年深化年”活动和四次集中行动的部署要求，落实责任，依法监管，狠抓重点领域监督检查和专项整治，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，有效地减少了各类事故的发生，确保了我省安全生产形势持续稳定。
为表彰先进，促进工作，经省政府领导同意，省政府安委会将对2011年度在安全生产工作中成绩突出的单位和个人进行表彰。
现将有关事项通知如下：一、表彰范围和推荐名额（一）全省安全生产工作先进单位1、政府。
表彰市政府的数量，由省政府安委会根据各市完成2011年度事故控制指标及日常工作情况确定。
2、部门。
省有关部门30个。
市、县（市、区）有关部门100个，推荐数量见附件1。
3、安全生产基层基础工作“四个创建”先进单位。
安全生产基层基础工作先进县（市、区），各市推荐1个；安全标准化示范园区，各市推荐1个。
安全示范社区和安全生产基层基础工作先进企业，推荐数量见附件1。
（二）全省安全生产工作先进个人全省安全生产工作先进个人，推荐数量见附件1。
二、评选标准（一）先进单位评选标准1、市政府评选标准（见附件2）；2、省、市、县（市、区）部门评选标准（见附件3）；3、安全生产基层基础工作先进县（市、区）评选标准（见附件4）；4、安全标准化示范园区评选标准（见附件5）；5、安全示范社区评选，按照省政府安委会办公室《关于进一步推进安全社区建议工作的指导意见》（鲁安办发…2011‟3号）评选；6、安全生产基层基础工作先进企业评选标准（见附件6）；（二）先进人个评选标准（见附件7）。
三、评选办法及要求（一）评选采取自下而上，逐级推荐的办法。
1、省有关部门先进单位和先进个人，采取各单位自荐，结合日常工作，由省政府安委会办公室提出拟表彰建议名单，报省政府领导审定。
关于评选表彰2011年度工会工作先进集体和先进个人的通知(精)
德城工发[2012]2号关于评选表彰2011年度全区工会工作先进集体和先进个人的通知各镇街（委、局、公司）工会，各工会联合会，各基层工会：2011年，在区委、区政府和市总工会的正确领导下，全区各级工会组织坚持以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大和十七届历次全会精神，紧紧围绕“一心两城”发展战略，握紧劳动关系和谐企业（单位）创建这一总抓手，扎实推进“两个普遍”，不断深化“助推区域经济文化高地建设三项活动”，工会各项工作跃上一个新的台阶。
为总结经验，树立典型，推动全区工会工作再上新台阶，区总工会决定，对在2011年度做出突出成绩的先进集体和先进个人进行评选表彰。
现将有关事项通知如下：一、评选内容1、先进集体：（1）工会工作先进单位；（2）先进基层工会；（3）基层工会女职工工作先进单位。
2、先进个人：（1）优秀工会工作者；（2）先进工会女职工工作者。
二、评选条件先进集体：（一）、工会工作先进单位按照区总工会今年部署的工作和下发的有关文件精神全面完成各项工作任务的各工会工作委员会和行业性工会联合会，由区总工会按照工作完成情况进行评选。
（二）、先进基层工会1、工会组织健全完善。
达到“八有”、挂“两牌”、建“三档”标准。
工会委员会、经费审查委员会及女职工委员会健全并分工明确，配备专职工会主席并享受同级副职待遇；职工入会率达到95%以上。
2、劳动关系和谐稳定。
全员签订了劳动合同，平等协商签订集体合同工作运作规范；劳动合同、集体合同得到全面落实；建立了劳动争议调解组织，劳动争议处结率100%，无集体上访和影响社会稳定事件发生。
积极开展工资集体协商，职工工资随效益增长；深入开展“建高地、创和谐、做贡献”活动，推动单位争创“劳动关系和谐企业”，发挥工会作用，维护职工的合法权益。
3、民主管理工作规范。
每年至少召开一次职代会，重大事项经职代会讨论通过或决定，实行会前预审和会后备案。
厂务公开内容全面、及时。
4、职工保障效果显著。
11号关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知
11号关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知第一篇：11号关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知秦文广新通…2012‟11号秦皇岛市文化广电新闻出版（版权）局关于评选2011年度文化工作先进集体和先进个人的通知各县、区文广新局，山海关区文物局：2011年是“十二五”的开局之年，又逢中国共产党成立90周年。
一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市文化战线以科学发展观为统揽，以改革创新为动力，围绕中心，服务大局，不断提升城市文化品位、彰显地域文化特色、完善公共服务功能、深化文化体制改革、加快文化产业发展、强化文化遗产保护利用、促进市场繁荣稳定，圆满完成各项目标任务，为建设“宜居宜业宜游，富庶文明和谐”滨海名城做出了积极贡献，涌现出了一大批先进集体和先进个人。
为鼓励先进，激发斗志，进一步推动全市文化工作再上台阶、再创佳绩，经研究，决定评选2011年度文化工作先进集体和先 1 进个人，现将有关事项通知如下。
一、评选项目、范围及条件请见附表1。
二、请根据附表1中所列范围、条件及有关要求确定参评对象，分别填写申报表格（附表2）。
各县区文广新局作为组织申报单位进行严格把关，并于2月15日前将本县区申报奖项汇总名单、《参评表》（包括电子版）集中报送至市文广新局办公室（逾期视为自动放弃），联系人：李晓鑫，电话：3062442，电子信箱：****************。
附件：1、秦皇岛市2011年度文化工作先进评选一览表2、秦皇岛市2011年度文化工作先进参评表二○一二年二月八日第二篇：关于评选少先队工作先进集体和先进个人的通知各乡镇（街道）中心学校、少工委，市直各有关学校：去年以来，全市各级少先队组织认真贯彻“三个代表”重要思想，以培育现代化建设合格人才为目标，奋力开拓，不断创新，组织开展了一系列富有成效的活动，全市少先队工作成效显著，工作中也涌现出了大批先进典型。
为宣传工作，树立标杆，团市委、市教育局、市少工委决定于近期表彰一批少先队工作先进集体和先进个人，现将有关事宜通知如下：一、表彰项目1、少先队工作红旗单位和先进单位共22个。
年度先进集体、先进个人评选通知
2011年度先进集体、先进个人评选通知在全体员工的共同努力下，2011年的销售额达到2.03亿元，超额完成了2011年1.8亿的销售目标，公司各方面都取得较好成绩。
为了鼓励员工使2012年的工作取得更大的进步，公司决定开展2011年度表彰先进集体、先进生产（工作）者的评选工作。
现将评选工作的有关事项通知如下：一.先进集体、先进个人评选小组成员组长：章如海副组长：张绍光、黄道华、温翠英组员：水凉燕、潘煜、黄晓燕、董小薇、周诒铄、代鹏、李文君二.入选条件三.先进集体、先进个人的范围和名额1、先进部门：2个参选部门12个：兴机（生产部、采购外协部、总工办、品管部、营销中心、财务中心、人力资源部/办公室、金工车间、装配一、二车间）2、先进班组：3个参选班组：20个：兴机（DPC装配1、2、3组、元件装配组、低压装配组、进出线1、2组、机构组、机构检验组、进货检验组、低压成品检验组、DPC成品检验组、金工组、数控组、焊接组、整理组、成品库、半成品库1、2组、中转库）3、先进个人：26人凡4月1日之前进入公司的在岗员工，按部门人数的7%的比例确定。
部门副经理（主管）及以上的管理人员、顾问不参加先进个人评选。
各部门名额分配情况如下：营销中心（含成品库）4名；总工办2名；品管部2名；生产部（含半成品库）2名；人力资源部和办公室1名；财务部1名；金工车间4名；装配一车间4名；装配二车间3名；采购外协部2名；开发组1名。
四、要求：1、评选活动要求各部门认真对待，要推荐确实符合条件，能起到表率、激励作用的个人和集体。
2、推荐的先进集体和个人必须认真填写推荐表，要详细介绍先进事迹。
3、先进的评选推荐不局限本部门，也可以推荐其他部门表现优异的员工与部门班组。
4、参选人未经评选小组审核通过，名额将自动取消，不另做补充。
五、时间安排1.各部门提出候选集体、参选人的截止时间为2012年2月22日。
2.先进个人考勤和遵守规章制度情况的数据以2011年12月31日为限。
评选2011年选进教师和先进个人的通知
兰西县教育局关于评选2010-2011学年度中学教改、实验教学、促进潜能生发挥工作先进工作者的通知各中学：为了全面贯彻教育方针，积极推进素质教育，进一步深化课程和教学改革，提高教育教学质量，巩固“普九”成果，决定开展评选中学课程和教学改革、实验教学和信息技术教育、促进“潜能生”潜能发挥等四项先进工作者活动。
一、平等竞争，增强评选透明度和可信度，做到评选条件、形式和结果公开。
二、严把评选条件，必须依照评选条件评选，否则无效。
三、各校接到通知后，要认真进行评选推荐，审批表一式两份，并于11月30日前交到中教股，奖励名单用电子表格形式发到中教股信箱（表格内容包括单位、姓名、奖励项目）。
经评定为课改、实验教学、促进潜能生发挥先进工作者的，对不符合条件、弄虚作假的，一律取消任定资格。
四．评选标准和名额分配表。
附：1、促进“潜能生”潜能发挥先进工作者评选条件2、实验教学信息技术教育先进工作者评选条件3、教研科研和课改先进工作评选条件兰西县教育局二0一一年十一月二十二日促进“潜能生”潜能发挥先进工作者评选条件一、有良好的师风，遵纪守法，严于律已，为人师表。
有强烈的事业心和责任感，对“潜能生”深藏的潜能有明确的认识，在学生德育工作中业绩突出。
二、有较高的文化修养，有深厚的专业知识，教学水平高，是学校业务骨干。
积极、主动做好“潜能生”潜能开发工作，有挖掘和培养“潜能生”潜能的计划、措施，有使“潜能生”变成“显能生”的过程记录。
三、有灵活的“潜能生”潜能发挥的方法。
坚持定期对“潜能生”进行家访，了解和把握“潜能生”的思想动态，坚持“三结合”教育，教师不排挤、歧视“潜能生”，善于发现潜能生的闪光点，因材施教，因势利导，有家访记录及促进“潜能生”潜能发挥的经验论著。
四、有显著的促进“潜能生”潜能发挥效果。
所带班级学额巩固率98％以上，学生思想品德合格率为100％。
有促进“潜能生”潜能发挥先进典型事例，学生及家长满意率100％。
2011先进评选通知
广区招委【2011】06号广安市广安区大学中专招生委员会关于评选表彰2011年度国家教育考试先进集体和先进个人的通知各中小学，教育局直属各单位：2011年，我区的各类国家教育考试工作在区委、区政府的坚强领导和省、市招考部门的具体指导下，经过各涉考单位和广大涉考人员的共同努力，圆满完成了各项任务，各类教育考试实现了“无安全事故、无试卷泄密、无违纪事故、无操作失误、无上访事件、无不良反映”的“六无”目标，组考办考工作得到了各级领导和广大群众的一致好评。
为激励广大教职工参与国家各类教育考试工作的积极性，推动我区的各类教育考试工作再上新台阶，区招委决定评选表彰一批“2011年度国家教育考试先进集体和先进个人”。
现将有关事宜通知如下：一、评选范围１、先进集体：承办广安区2011年度国家教育招生考试（含普通高等学校招生考试、成人高等学校招生考试、高等教育自学考试、教师教育技术水平考试等）的学校。
２、先进个人：2011年组织参与我区各类教育考试的单位职工。
二、评选条件１、先进集体评选条件在高考等国家教育考试的报名、资格审查、学生体检、特殊考生材料上报、组织考试的整个过程中严密有序，在各类考试组织和管理的各个环节严格执行国家招生考试的政策规定，精心组织、团结协作；考试期间，考务管理规范，考风考纪良好，无集体违纪舞弊现象；考试环境安全有序，考试工作平安顺利；考试信息管理安全无误，考试资料征订率较高的学校。
２、先进个人评选条件（1）从事招生考试或者监考工作３年以上，有高度的事业心和责任感，勤奋工作，恪尽职守，锐意进取，开拓创新，出色的完成本职工作。
（2）热情为考生服务，坚持原则，遵守考试纪律，积极为考生创造公平公正的考试环境，受到考生的好评。
三、名额分配：全区评选先进集体3个，先进个人名额见附件。
四、工作要求1、各相关学校、单位要高度重视此项工作，评选时要严格标准，按照民主推荐、行政会研究决定的程序评选推荐。
2、推荐单位及人员认真填写好《广安区2011年度国家教育考试先进集体审批表》、《广安区2011年度国家教育考试先进个人审批表》（见附件），并于12月20日前报区招生办公室，逾期不予办理。
(定稿)2011年关于评选学生先进集体、先进个人的通知
华中师范大学关于评选2010—2011学年度学生先进集体、先进个人的通知各院（系）：根据《华中师范大学本、专科学生先进集体、先进个人评选办法（试行）》，我校学生先进班集体、文明寝室、校级综合奖A类（优秀毕业生除外）以及校级综合奖B类中的学习积极分子、学生工作积极分子于9月份进行评选。
现将有关事宜通知如下：一、评选具体时间：9月7日——9月21日二、评选要求：1、做好宣传动员。
通过班会等形式，组织学生学习《华中师范大学本、专科学生先进集体、先进个人评选办法（试行）》和《补充办法》，在学生中做好各项评优的宣传动员工作。
2、坚持标准公开。
院（系）可在学校评优办法基础上制定院系学生先进集体、先进个人评选细则，评选细则必须向学生公开。
3、严格评选程序。
按照个人申请、班级推荐、年级（专业）综合、院系审核的程序开展先进个人评选。
按照自主申报、年级（专业）推荐、院系审核的程序开展先进集体评选。
4、坚持结果公开。
评选结果要向全体学生公示，时间不少于三天。
凡评选工作中存在舞弊行为，经审查核实，视情节严重，对相关责任人给予批评教育。
5、坚持网上申报。
网络申报系统将于9月13日14:00开通，9月21日14:00关闭。
6、申报三好学生标兵和优秀学生干部的候选人须从三好学生中产生。
600人以下的院系，三好学生标兵限报1名；600人以上的院系，三好学生标兵限报2名。
各院系优秀学生干部均限报2名。
7、本次评选中将对三好学生标兵、优秀学生干部候选人除通讯评审外，将增加专家评审或展示环节；先进班集体候选对象，进行抽样答辩。
三、评选材料要求：请各院（系）于9月21日前以院（系）为单位报送纸质名单，纸质名单需加盖院系党组织公章（在报送纸质材料前需完成网络申报与审批工作）。
①三好学生标兵及优秀学生干部：院（系）请填写表格一（见附件一），并每人提交个人生活照电子版一张，随后附上2000字以内事迹与成绩材料一份；②三好学生及个人单项：请院（系）填写表格二（见附件二）上报即可。
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******…2011‟44号
关于开展2011年度“评优选先”活动的
通知
各部门、办事处、合肥分公司：
2011年度工作中，公司涌现出许多工作业绩突出的集体和个人，为了表彰先进，树立榜样，充分调动广大员工的工作积极性，决定在全公司范围内开展“评优选先”的活动。
本次活动注重对员工工作实绩的考核，各部门、办事处、合肥分公司要切实按照评选条件做好评选工作。
具体事项通知如下：
一、奖项设置及名额
1.“先进集体”4个；
2.“先进个人”41名；
3.“先进共产党员”2名；
4.“优秀实习生”2名。
说明：优秀实习生是指未取得毕业证书的大专及以上学
历的实习人员。
二、评选范围、比例及说明
（一）评选范围
公司全体人员(公司高层领导除外；本年度受过重大处分的人员除外)。
（二）评选比例及说明
1.公司“先进个人”总体评奖比例约为10%，生产等一
线员工按12%的比例申报，行管人员按8%的比例申
报。
2.其他奖项经过综合考评后确定。
说明：
1.请各部们结合本部门实际情况，严格按所要求比例申
报，超过比例的公司将进行删减；
2.人数达不到比例要求的部门可申报1名；
3.特别突出的可申请特批。
三、评选条件
(一)“先进集体”评选条件
1.部门各项制度健全，落实到位；
2.管理科学，具有开拓创新精神；
3.全年工作业绩完成较好；
4.无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故；
5.部门人员无违法违纪情况；
6.部门人员团结协作，劳动关系和谐，员工凝聚力强；
7.部门人员整体素质良好，业务能力强；
(二)“先进个人”评选条件
爱岗敬业，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，为企业的建设和发展尽心尽力，并具备下列条件之一者：
1.在企业安全生产、日常管理、改革创新、节源增效
方面作出显著成绩者；
2.为公司发展提出合理化建议，经公司采纳，打来良
好效益者；
3.在开拓市场方面取得显著业绩者；
4.在项目申报与管理、工程建设施工中作出显著成绩
者；
5.在平凡而艰苦的工作岗位上勤奋工作，成绩突出者；
6.在企业精神文明建设方面成绩突出者；
7.在维护企业和职工队伍稳定，保护企业财产方面作
出显著成绩者；
8.在其他工作中作出显著成绩者。
(三)“先进共产党员”评选条件
1.公司党支部中共正式党员；
2.认真学习和努力实践“三个代表”重要思想。
3.爱岗敬业，努力工作，遵纪守法，廉洁奉公，密切
联系群众；
4.在工作中能发挥党员先锋模范作用，在党员和群众
中有较高威信；
5.在工作中表现突出者。
(四)“优秀实习生”评选条件
1.爱国爱企，遵纪守法，忠于职守，乐于奉献，具有
良好的职业道德者；
2.热爱本职工作，勤奋努力工作，工作效率高，完成
任务出色者；
3.岗位所需专业知识过硬；
4.坚持学习新知识，刻苦钻研新技能，善于理论联系
实际，不断提高个人素质和工作技能，努力成为企业建设的中坚力量者；
5.善于沟通，善于协作，富有团队精神，得到广泛赞
扬者。
四、评选办法
1.各部门、办事处、合肥分公司结合实际自行确定评选
形式，自下而上逐级申报，要向基层倾斜，要体现公平公正的原则，对弄虚作假者将给予严厉处罚。
2.申报必须如实填写相应的《申报表》，一式一份；
3.申报材料汇总后交至行政人事部。
强调：
1)一定要将表格填写完整；
2)照片必须贴（最好为彩色二寸免冠近照）；
3)不符合规范的表格将视情况给予当事人降低或取
消其参选资格的处罚。
五、奖励办法
1.公司年终总结表彰大会上由公司高管领导现场颁发
证书（奖状）、奖金，进行公开表彰；
2.在公司网站、内部刊物上进行宣传；
注：具体奖金额度：
1)先进集体200元/人；
2)先进个人300元/人；
3)先进共产党员300元/人；
4)优秀实习生300元/人；
六、时间安排
1.12月16日至12月23日，各部门、办事处和合肥分
公司将申报材料汇交至行政人事部
2.12月24日至12月27日，行政人事部进行核实；
3.12月28日至12月29日，公司领导会审、确定名额。
4.12月30日，行政人事部进行打印文件、证书、准备
奖金及其他颁奖所需物品。
特此通知
附件：
1.“先进集体”申报表；
2.“先进个人”申报表；
3.“先进共产党员”申报表；
4.“优秀实习生”申报表。
注：附表可到行政人事部领取，也可自行复印。
二〇一一年十二月十六日
2011年度“先进集体”申报表
2011年度“先进个人”申报表
2011年度“先进共产党员”申报表
2011年度“优秀实习生”申报表。