司机岗位规范
驾驶员岗位职责及规章制度6篇
驾驶员岗位职责及规章制度6篇驾驶员岗位职责及规章制度（篇1）1、管理规定：①司机由行政办统一管理，定期考评；②人车相对固定，车辆专人保养，专人管理；③建立车辆管理档案，实行一车一档专人管理；2、司机资格司机必须持有b牌驾照，并有三年相关工作经验。
3、司机守则与权限①热情接待，小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全。
②作息时间须服从工作需要，接到出车指令后，迅速做好出车准备，不得无故拖延出车时间，或拒绝接受出车指令。
③为客服务时，主动招呼，开关车门；乘车者携行李较多时，主动予以帮助。
④确认目的地后，选择最佳的行车路线，准时、快捷到达目的地。
⑤乘车人下车办事时，司机一般不得离车。
⑥未经批准不得私自开车外出，或擅自将车借给他人驾驶，否则所发生的一切责任由司机承担。
⑦提倡微笑服务，对内服务酒店各部门，对外宣传、维护酒店的良好形象。
熟悉了解酒店经营信息，随时在车上备有酒店宣传资料及地图等。
⑧有权谢绝没有派车任务或私人私事的用车要求。
4、违规处理①违反交通规则的一切罚款由司机自行负责。
②任意放置车辆导致违反交通规则、损毁、失窃，由司机赔偿损失。
③意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后，再视实际情况由司机与酒店共同负担。
④违反《司机守则与权限》条款的视情节轻重予以处罚。
5、费用报销①停车费、路桥费及维修费凭证实报实销。
②车辆维修、清洗、打腊等报批后到指定维护厂家维修保养，否则维护费一律不予报销，自行修复的，可报销购买材料零件费用。
③车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复时，视实际情况需要进行修理，无迫切需要应请求批示，否则修理费不予报销。
6、部门用车程序①部门用车必须提前书面申请，部门经理签字，经办人持申请单到行政办办理用车手续。
批准后，按时到指定地点出车。
②行政办统一组织日常车辆的调度，用车部门必须服从安排，不得擅自对司机提出用车要求，或强行要求行政办调配车辆；司机不能无派车任务出车。
7、部门特别用车程序①各一线部门经理在12：00—14：30和17：30—8：00，如有紧急需要，可以持部门经理签名申请单直接通知值班司机。
司机岗位职责(六篇)
司机岗位职责1.严格遵守交通规则，确保行车安全。
服从调动、听从指挥。
注意与客户沟通，树立公司形象。
2.及时、准确、安全地按规定的行车路线驾驶车辆、接送有关人员、配合现场操作的实际情况（航班时间，报关交接时间等）装载货物或到规定的各点领全资料（初步审核报关资料），分辨不同客户的货物，完成各项运输及接送任务。
清点接送货物的件数和货物外包情况，有异常第一时间向上级主管报告确认解决方案，对装载在所负责车辆上的货物必须保证其安全。
3.每日根据现场主管的安排到客人所在地派送发票、核销单等重要资料，需要时带回现金结帐。
4.填写每月费用报销单，报公司领导审批，负责落实车辆搬运等正常费用的报销。
5.负责车辆的保养、维修，妥善保护随车必须携带的工具与证件。
6.经常对车辆进行全面检查及清洗，及时排除各类故障、上报用油情况，保证随时派工随时出车。
7.不准公车私用，运输接送途中不准随意耽搁。
遵守纪律，对未经领导同意或未办理用车手续的用车要求，应予拒绝，对违反交通规则或不合理的用车申请，应予拒绝。
司机岗位职责（二）1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。
积极参加交通安全知识的学习，确立安全第一的思想。
2、出车前必须做到五检查（即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭），经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。
出车途中必须严格执行操作规程，做到集中思想、谨慎驾驶、中速行驶、礼让三先。
3、车辆行驶中或中途停车以及单位后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。
经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出公司，回单位后及时填写好出车单，并做好出车日记。
5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在车队办公室待命。
6、出车过程中要按照用车单位和部门要求，完成各项运送（输）任务。
驾驶员岗位职责(共7篇)
篇一：驾驶员岗位职责驾驶员岗位职责一、为切实加强公司驾驶员岗位的管理，确保车辆安全运行,结合公司实际，制定本岗位职责。
二、基本职责1、驾驶员应自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶,做到谨慎驾驶，确保行车安全；2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件；驾3、驶员每天应抽出适当时间清扫自己所负责的车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外的清洁)；正常情况下，每周应到洗车店进行1次清洗,到洗车店清洗的应由相关负责人签字确认，凭签字确认单到公司报销；4、出车前，驾驶员应例行检查车辆的水、电、油、刹车及其他性能是否正常；5、出车回来,驾驶员应检查油量，油量不足一格时，应及时加油，不得在出车时才临时加油；6、公司用车时，驾驶员应准时准点，出车后应按要求做好行车记录，详细记录行车的时间、里程、起始地、乘车人及出车事由等（具体详见随车记录单）；7、驾驶员对所负责车辆的各种证件（行驶证、年审及保险）的有效性应进行检查和提示；出车时必须保证证件齐全；8、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停车地点和位置,不得在不准停车的路段或危险地段停车；驾驶员离开车辆时,要锁好保险锁；9、驾驶员应保存好油票、路桥费及停车费等报销依据；10、驾驶员出车时应如实填写《出车记录表》,此表将作为后期费用报销的附属依据;11、驾驶员在出车过程中如遇突发状况的应妥善处理，并应及时汇报公司领导;12、驾驶员通讯必须保持24小时畅通；有事必须提前一天请假，经同意后并将车钥匙交回公司方可离岗；13、驾驶员不得私自将公司车辆用于办私事或借与他人使用;14、驾驶员违法交通规则的行为，其罚款和产生的费用有驾驶员自行承担.其他特殊情况的，另行确定责任;三、维修和保养驾驶员对所负责车辆应勤检查,按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题应妥善处理并及时汇报公司，需要维修时,应填写《车辆报修(保养）申请单》，未经批准的，不得私自将车辆送厂维修,否则不予报销。
关于司机岗位职责规范
关于司机岗位职责规范随着现代社会的发展，交通工具成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
而司机作为负责驾驶各种交通工具的人员，在其职责规范方面更是严谨而重要。
下文将对司机岗位的职责规范进行详细的介绍。
一、基本要求1. 具备合格的驾驶技术及丰富的驾驶经验；2. 遵守交通法规，维护车辆和行人的安全；3. 具备良好的服务意识，与乘客友好沟通，提供优质的服务；4. 存放记录车辆，维持车辆的整洁与维护；5. 具备危机处理能力，能够冷静自如地应对突发情况；6. 遵守公司的工作规定，服从管理和指挥。
二、职责规范1. 安全驾驶司机在行使职责之时应严格遵守交通法规，确保乘客和车辆的安全。
需要保持专注，绝对不能酒后驾驶，不能疲劳驾驶，不能违章开车。
在遇到突发情况时，能够冷静应对，并及时报告给相关部门。
2. 服务乘客在接送乘客的过程中，司机应具备良好的沟通能力和服务意识。
对乘客应热情友好，待人有礼，并尊重客户的需求。
在接触过程中，应该保持车内清洁整洁，提供舒适的乘车环境。
3. 车辆维护司机应当负责保养和维护所驾驶的车辆，并做好相关的记录。
包括定期维护、保养、检测车辆的使用情况。
如果车辆出现故障，还应及时向相关部门汇报并协助维修。
4. 行车日志司机应当记录并汇报车辆每日的行车情况。
包括里程、时间、油耗等信息。
需要及时将这些信息提交给相关部门进行汇总统计。
5. 遵守公司规定司机应当严格遵守公司的工作规定，服从管理和指挥。
在工作期间，应该服从相关部门的指挥安排，严格按照规定执行工作。
不能违反公司规章制度。
三、应急处理1. 突发情况在遇到交通事故、车辆故障等紧急情况时，司机需要保持冷静应对，第一时间拨打救援电话并做好安全防护。
保证车辆和乘客的安全，同时及时报告相关部门。
2. 紧急疏散在紧急情况下，司机需要能够迅速组织乘客疏散，并引导他们尽快逃离危险地点。
确保所有乘客的安全。
四、总结司机作为交通工具的驾驶员，其职责规范是非常重要的。
关于司机主要岗位职责要求【五篇】
关于司机主要岗位职责要求【五篇】在学习、工作、生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
岗位职责到底怎么制定才合适呢。
下面是小编精心整理的关于司机主要岗位职责要求【五篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇一】司机主要岗位职责要求1、根据公司用车需求，合理安排行车时间，安全、文明的执行出车任务;2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行驶，并记录车辆的行驶里程;3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;4、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;5、领导交办的其他工作;【篇二】司机主要岗位职责要求1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。
自觉接受管理，服从调度。
出车时携带有效证件。
坚决杜绝酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车，带思想情绪驾车，严禁开车时接听、拨打手机。
做到警钟长鸣、安全第一；2、坚持服务宗旨，踏实勤奋工作。
增强责任意识，注重职业道德。
做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”，尽量使用车人满意；3、不准在车上吸烟，保持车内外卫生整洁。
公司外的客人在车内吸烟时，可婉转转告本公司陪同人员，善意提醒，不能直接制止；4、准确、及时、如实填写记录，详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容，并由用车人签字确认（公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签）；5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等；6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，工作时间不得窜岗。
在没有出车任务时，应在驾驶班、停车场随时待命，听候调度。
做到随叫随到，对班长的工作安排，应无条件服从，坚决完成任务，不准借故拖延或拒不出车。
长途外出回来后，应立即报告班长。
遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知班长报告办公室负责人，并说明原因；7、未经办公室主任批准，不得将自己所驾驶的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；8、自觉参加安全、业务学习，总结安全行车经验，提高驾驶技能，交流思想，不断提高自身素质，做到相互学习、相互提醒、团结互助；9、保持车辆良好的技术状态，做好日常保养工作，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修，及时发现和排除异常和故障，形成人人动手的良好风气；10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。
驾驶员岗位职责和工作规范要求
驾驶员岗位职责和工作规范要求1、驾驶员岗位职责1、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶.3、发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、严格保守秘密，不得参与用车人在车上关于工作方面的谈话，不得泄漏用车人在车上关于工作方面的谈话内容.5、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗.6、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
7、对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。
8、下班后，应将车辆停放指定地点保管，不准私自用车.9、按时完成公司领导安排的其他工作事宜。
总部车队长除上述职责外，另有：1、定期给司机做安全行驶车辆的相关培训.2、督促司机爱惜公司车辆，要注意车辆的保养、爱护车内装备，及时检查维修，保持车内、车外和引擎的清洁，确保车辆正常行驶。
3、按时办理公司车辆的保险、年审等相关事宜，确定公司所有车辆的停车位置及洗车定点。
4、负责审核司机的《车辆行驶记录表》上所载里程数应与车辆里程表是否相符。
5、负责处理公司所有车辆的需要维修及保养的相关事宜.6、负责处理公司所有车辆的违规处理。
2、驾驶员加班管理规定一、加班的定义：日工作时间之外的出车；公司休息日出车；公司休法定假期间的出车等。
二、加班的计算方法：1、2小时（含）以内不作为加班，不得累计；2、一次性出车2〜3小时（含）算半天，不得累计；；3、一次性出车3小时以上算一天，不得累计；晚上出车过零时（中途无住宿）增加半天.三、加班确认手续（无下列手续不得计算加班）：1、有效派车单或得到批准的电话派车（需事后补办派车单）；2、完成任务后驾驶员填写加班单，由用车人在加班单上注明起讫时间并签字。
司机的主要工作职责岗位要求7篇
司机的主要工作职责岗位要求7篇司机的主要工作职责岗位要求7篇司机的主要工作职责精选篇11.协助总经理工作，完成每次接送任务；2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；5.按照轻重缓急的原则，安全准时的完成各项出车任务。
6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。
7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。
8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密。
9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。
10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。
11.主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习。
12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。
13.完成公司领导安排的其他任务。
司机的主要工作职责精选篇2一、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
同时遵守本公司其他相关的规章制度。
二、应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
三、应每天抽适当时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
四、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
五、发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告后勤管理员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
六、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
七、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
2024年司机安全生产岗位操作规程
2024年司机安全生产岗位操作规程车辆司机是生产一线工作者，负责运送货物和人员，是企业生产活动中不可或缺的岗位。
司机的安全生产工作直接关系到员工和公司的安全和利益，因此要求司机必须遵守以下操作规程，以确保安全生产工作顺利进行。
一、规范驾驶行为1. 司机在驾驶车辆时应集中注意力，不得同时进行其他操作，如使用手机、抽烟等。
2. 按规定佩戴安全带，确保驾驶员及乘客的安全。
3. 遵守交通法规，绝不闯红灯、超速、酒后驾车等违法行为。
二、保养车辆1. 定期对车辆进行检查保养，确保车辆各项功能完好。
2. 严格按照保养计划进行保养，不得擅自延后或省略。
3. 在行驶中发现车辆异常情况时，及时停车检修或向相关部门报告。
三、保障货物安全1. 车辆装载货物时应按照规定进行固定，确保货物不会在行驶过程中滑动或掉落。
2. 车辆装载货物的重量不得超过额定载重，严禁超载行驶。
3. 在运输过程中注意货物的保护，避免受潮、碰损或其他损坏。
四、紧急情况处理1. 遇到紧急情况时应保持冷静，切勿慌乱驾驶。
2. 如遇到交通事故或其他紧急情况，应及时拨打急救电话或报警，并按照相关规定进行处理。
五、个人形象及修养1. 司机应保持车辆内外的整洁卫生，展现良好的服务态度。
2. 与客户和同事沟通时要注意礼貌用语，保持文明谦和的态度。
3. 服从公司安排，按时出勤，不得擅自迟到早退。
六、责任和义务1. 司机要明确自己的责任和义务，保护好公司和客户的利益。
2. 在工作中要积极主动，勤勉负责，不得懈怠或有失职情况。
3. 遇到问题要及时向领导反映，积极配合解决，不得推诿责任或瞒报情况。
七、遵守规章制度1. 司机要严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自违反规定。
2. 如有发现规章制度存在漏洞或不合理之处，应向上级主管反映，积极改进。
3. 在工作中要团结同事，互相帮助，共同维护公司良好的工作环境和形象。
以上就是司机安全生产岗位操作规程的内容，希望司机们能严格遵守，确保工作安全，同时为公司的发展做出积极贡献。
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300M W火力发电厂岗位规范/燃料系统其他人员/司机岗位规范1范围
本规范规定了小车司机岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。
本规范适用于小车司机工作岗位。
2岗位职责
2．1职能范围与工作内容
2．1．1按出车指令出车，做到随叫随到，定时定点，安全行驶，按时返回，严禁私自出车。
2．1．2负责车辆的卫生清理工作，保证车内外整洁卫生。
2．1．3做好车辆的保养和维护工作，达到车况完好，降低油耗。
2．1．4接到出车指令后整齐证件，按指令要求的时间到指定地点接送人员，出车任务完成后做好记录，向主任报告，等待任务。
2．1．5每天出车前后要检查车况，清理车内外卫生。
2．2工作关系
2．2．1贯彻执行《员工通用工作标准》。
2．2．2小车司机在总经办主任的领导下，负责接送用车者，保证车辆安全行驶，做好评车辆保养维护工作，使乘车者满意。
2．3文明办公要求
2．3．1坚守岗位，遵守纪律。
2．3．2说话和气，谦虚诚恳，团结同志。
2．3．3礼貌待人，热情耐心。
2．3．4保持室内清洁，各种物品，定置定位，摆放有序。
2．3．5按规定着装、衣冠整洁，佩带工作标志。
3上岗标准
3．1思想政治和职业道德
3．1．1坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3．1．2爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。
3．2必备知识
3．2．1了解道路交通管理法规。
3．2．2了解各种道路驾驶的基本知识、操作方法。
3．2．3了解汽车各部的基本构造、作用及使用的技术参数。
3．2．4了解法定计量单位及其与其他单位的换算知识。
3．2．5了解汽车保养的分类、分级和各级保养的周期及作业范围。
3．2．6熟知汽车用燃料、润滑油性能及其中知识。
3．2．7熟知汽车发动机的工作过程和基本原理。
3．3政策法规知识
3．3．1熟知《中华人民共和国道路交通管理条例》、《中华人民共和国道路交通事故处理办法》、《汽车驾驶员职责》、《汽车驾驶员技术等级要求》、《汽车保养技术规范》及本单位对机动车辆的管理办法。
3．3．2了解《电业安全工作规程》、《治安处罚条例》的相关部分。
3．4技能要求
3．4．1具有丰富的驾驶经验，能熟练驾驶车。
3．4．2按所驾驶车辆说明书要求在不同气候、道路等特殊情况下进行安全操作，并合理使用和维护。
3．4．3能查明主要部件磨损的原因、并采取预措施。
3．4．4独立进行所驾驶车辆的例车保养和以润滑、紧固为中心的保养作业。
3．4．5能及时发现并判断所驾驶汽车的各种异常现象，并能采取措施加以消除。
3．4．6能分析汽车行车事故的原因，并能提出预防措施。
3．4．7正确使用随车工具。
3．4．8阅读所驾驶车辆的中文说明书，掌握其主要内容。
3．5任职资格
3．5．1文化程度。
具有高中学历。
3．5．2工作经历。
从事汽车驾驶工作2年及以上。
3．5．3专业技术资格。
具有汽车驾驶B类执照。
3．5．4身体条件。
身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。