事故报告调查和处理
安全生产事故报告和调查处理制度(五篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了规范安全生产事故报告和调查处理，落实生产安全责任追究制度，坚持“四不放过”的原则，防止和减少安全生产事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律，特制定本制度：一、事故报告和调查1、船舶发生水上交通事故，船长或当班驾驶员应及时用无线电话或其它联系方法向调度或分公司报告，必要时应向就近海事主管机关报告，并采取积极有效措施避重就轻进行施救。
2、事故报告应当包括下列内容。
事故发生的时间、地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施、其他应当报告的情况。
事故报告后，又出现新的情况的应当补报。
3、事故报告要及时、准确、完整，对事故不得迟报、谎报、漏报、或者瞒报。
4、事故单位（分公司）负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效的措施，组织或协助抢救，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失。
5、船舶发生水上交通事故后，应按规定认真载入航行日志、轮机日志和交接班记录，____小时（根据船舶所在位置）由当事人向分公司安全保卫部提交事故报告。
6、发生事故接到上报后，由分公司“安全领导小组”组成事故调查组，如实进行调查，调查组应充分调查取证，查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，及时召开事故分析会，提出事故处理意见和防范措施建议，写出事故调查报告。
一般事故及以上在____日内向总公司安全保卫部提交书面事故调查报告。
7、事故调查组应履行下列职责。
查明事故发生的经过原因人员伤亡情况及直接的经济损失；认定事故的性质和事故的责任；提出对事故的责任者的处理意见；总结事故教训提出防范和整改措施；提交事故调查报告。
8、事故档案由安全管理部门统一保管，包括事故现场检查纪律、旁证材料、影像资料、技术鉴定、仪表记录、调查材料、会议记录、登记表及事故报告书等。
9、安全管理部门负责各类事故的统计分析，及时上报上级有关部门，并主管、协调、监督各类事故的调查和处理工作，确保该制度的有效执行。
安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
安全事故报告调查处理制度（5篇）
安全事故报告调查处理制度一、安全事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
二、安全事故处理应当严格遵照“事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”的“四不放过”原则。
三、事故调查1、本所及各企业单位发生的职工轻伤、重伤事故以及道路运输企业发生死亡____人的运输安全事故，由相应单位负责人或其指定人员组织安全、技术、生产等有关人员及工会成员参加的事故调查组，进行调查。
2、本所及各企业单位发生的职工死亡事故以及道路运输企业发生的死亡____人及以上的运输安全事故，由运管所上报至上级机关部门组成事故调查组，进行调查。
3、事故调查组成员应当符合下列条件：(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长；(2)与所发生事故没有直接利害关系。
4、事故调查组的职责：(1)查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；(2)确定事故责任者；(3)提出事故处理意见和防范措施的建议；(4)写出事故调查报告。
5、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
四、事故处理1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位和有关部门负责处理。
2、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，按照国家有关法律法规和规定对有关单位负责人和直接责任人给予处理。
五、建立安全事故档案，做到事故报告、事故调查、事故处理结案等记录和内容详实、齐全。
各单位发生的重伤事故以及道路运输企业发生的死亡____人的运输安全事故，有关单位应当在结案后____天内把所有资料整理后报运管所备案。
安全事故报告调查处理制度（2）是指企业或组织建立的一套流程和规定，用于对安全事故进行调查和处理的体系。
其目的是及时、准确地了解事故的发生原因，并采取相应的措施加以处理，以避免类似事故再次发生，并提升企业或组织的整体安全管理水平。
安全生产事故报告和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告和调查处理制度为了确保企业安全生产工作的顺利进行，减少和防止事故的发生，需要建立完善的安全生产事故报告和调查处理制度。
以下是一个典型的安全生产事故报告和调查处理制度的内容：一、报告程序：1.事故发生后，相关人员应立即将事故情况报告给上级主管部门和安全生产管理部门。
2.事故报告内容应包括事故的时间、地点、伤亡人数和财产损失情况等详细信息。
3.事故报告应通过书面形式或电子邮件等方式提交给上级主管部门和安全生产管理部门。
二、事故调查程序：1.事故发生后，应立即成立事故调查组，由相关专业人员组成。
2.事故调查组应及时赶到现场，对事故原因进行调查和分析。
3.事故调查组应听取事故现场目击者和相关人员的陈述，收集事故现场的证据。
4.事故调查组应编写详细的事故调查报告，包括事故的原因、责任追究、事故防范措施等建议。
三、责任追究：1.根据事故调查报告，对事故责任人进行责任追究。
2.对于严重的事故责任人，将依法追究刑事责任或行政责任。
3.对于轻微的责任人，将依据企业内部管理制度进行相应的处罚。
四、事故防范措施：1.根据事故调查报告的建议，制定和完善安全生产管理制度。
2.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
3.定期进行安全生产检查和隐患排查工作，及时消除安全隐患。
4.建立健全应急预案和应急救援机制，提高事故应对能力。
通过建立并执行安全生产事故报告和调查处理制度，能够及时发现和处理安全生产事故，减少和预防事故的发生，确保企业的安全生产工作得到有效的保障。
安全生产事故报告和调查处理制度（2）根据国家相关法律法规、县内安全监督管理部门的规定，为了及时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，制止安全事故的发生，特制本制度。
1.生产安全事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是，尊重科学的原侧。
2.事故报告2.1事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告主管部门负责人，重大情况应直接报总公司有关领导，若发生火灾事故且较严重时应同时立即报火警119；2.2总公司领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管部门和县政府有关单位；2.3发生重特大事故时，应当保护事故现场，并迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大；2.4发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生部门应向公司主管领导和安全部门进行报告，以便研究采取相应措施，避免再次发生；2.5事故报告的内容应当包括：2.5.1事故发生的时间、地点、单位；2.5.2简要经过；2.5.3事故原因初步分析判断；2.5.4采取的措施及事故控制情况；2.5.5事故报告单位。
生产安全事故报告和调查处理条例
生产安全事故报告和调查处理条例生产安全事故报告和调查处理条例是为了强化企业对生产安全事故的管理和处理，并确保生产过程中的安全性。
本条例主要包括事故报告的程序和要求、事故调查的方法和流程、事故责任的追究以及对事故处理过程的监督和评估等内容。
一、事故报告的程序和要求（一）企业发生生产安全事故后，应立即组织相关人员进行事故调查，并在24小时内向相关主管部门提交《生产安全事故报告》，事故报告应包括事故的时间、地点、事故造成的直接经济损失和人员伤亡情况等详细信息。
（二）事故报告应由企业主要负责人或授权代表签署，并附上相关证据、照片和报告处理结果的建议。
（三）相关主管部门应及时受理事故报告，并依法进行调查和处理。
二、事故调查的方法和流程（一）事故调查应组织专业人员开展，以事实为依据，采取调查访谈、取证取证、现场勘察等方法，查清事故发生的原因和责任。
（二）事故调查组应听取相关人员的陈述和证词，并对相关证据进行收集、保护和分析。
如有需要，还可以委托第三方机构进行技术鉴定和评估。
（三）事故调查组应在一个月内完成调查工作，并在调查结果上签署意见，如有必要，还应开展进一步的风险评估和安全改进措施。
三、事故责任的追究（一）事故调查组应明确事故责任的主次关系，并推定责任人的具体身份和岗位。
（二）根据事故责任的轻重程度，主管部门应依法对事故责任人进行处罚，并追究其相关刑事责任。
（三）企业应根据事故的原因和责任，对相关责任人进行追究，如有需要，还应加强相关人员的培训和管理。
四、对事故处理过程的监督和评估（一）相关主管部门应对事故处理过程进行监督和评估，如发现不当行为或漏洞，应及时纠正和改进。
（二）事故调查和处理结果应向企业内部和外部相关方公开，并接受相关方的监督和评价。
（三）企业应建立健全事故处理的内部机制，定期进行事故处理的回顾和评估，并及时采取有效措施进行纠正和改进。
总结起来，生产安全事故报告和调查处理条例的实施，将有助于提高企业的生产安全管理水平，确保生产过程的安全性和稳定性。
生产安全事故报告和调查处理制度（5篇）
生产安全事故报告和调查处理制度是一套管理规定，用于处理和预防生产安全事故。
以下是该制度的主要内容：1. 事故报告程序：当发生生产安全事故时，责任人员应立即向上级领导和相关部门报告。
报告程序包括报告内容、报告人员、报告方式等。
2. 事故调查组成：根据事故的性质和严重程度，成立事故调查组。
调查组应由相关人员组成，包括技术专家、安全管理人员、法务人员等。
3. 事故调查程序：调查组应根据实际情况，制定调查方案和调查计划。
调查程序包括证据收集、现场勘察、询问相关人员、分析事故原因等。
4. 事故调查报告：调查组完成调查后，应编写事故调查报告。
报告应包括事故经过、事故原因、责任认定、事故影响等内容。
报告要客观、准确地反映事实，并提出相应的处理和改进措施。
5. 事故处理和改进措施：根据事故调查报告，责任人员应对事故进行处理，并采取相应的改进措施。
处理措施包括对责任人员的处罚、事故损失的赔偿、安全管理体系的改进等。
6. 事故记录和档案管理：对每起生产安全事故，应进行记录和档案管理。
记录包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况等。
档案管理包括事故调查报告、处理决定、改进措施等文件的归档保存。
通过建立和执行生产安全事故报告和调查处理制度，可以及时发现和解决事故隐患，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
生产安全事故报告和调查处理制度（二）第一章总则第一条为了做好企事业单位生产安全事故的报告和调查处理工作，保障员工生命财产安全和企业的正常运营，制定本制度。
第二章报告程序第二条各单位应当建立健全生产安全事故的报告程序，确保及时、准确、全面地报告。
第三条生产安全事故发生后，事故责任人应当立即向所属单位报告，并报告单位领导和生产安全管理部门。
第四条单位应当及时成立事故调查组，对生产安全事故进行调查，并撰写调查报告。
第三章处理程序第五条生产安全事故调查组应当依法依规进行调查，采集事故现场、事故物证、事故责任人的相关证据材料。
事故调查及处理报告
事故调查及处理报告事故调查及处理报告一、引言事故调查及处理报告是指在发生事故后，对事故的原因、过程、责任等方面进行调查，并对事故的处理情况进行汇报和总结的一份文档。
对于企业来说，制定事故调查及处理报告既是对事故责任的厘清，也是对企业安全管理的一次检验。
二、主体部分1.事故调查的目的和作用事故调查的目的是为了找出事故的起因，挖掘事故的本质原因，确定事故责任，有针对性地提出相应措施，预防类似事故的发生。
而事故调查的作用则是发挥警示作用、推动安全管理工作向更加科学化、规范化、系统化、可持续化方向发展。
2.事故调查的流程事故调查的流程包括以下几个步骤：（1）组建调查组，明确调查的职责和责任。
（2）调查前期准备，确定调查的时间、地点、人员、证据等。
（3）采集事实材料，收集相关文件、记录、资料和证据等，了解事故经过、情况、原因等。
（4）分析调查材料，对事故的原因进行剖析和分析，找出事故的根本原因，做出结论和提出建议。
（5）写报告，将调查、分析、结论、建议等内容整理为一份报告。
3.事故调查报告的内容（1）调查报告概述包括调查报告的主题、范围、目的、时间、地点、调查组成员介绍等方面的内容。
（2）事故背景介绍事故的发生经过、基本情况、受伤人员、财产损失等情况。
（3）调查方法描述调查的方法、技术、手段和过程，详细进行调查过程所涉及的所有活动。
（4）事故原因分析对事故发生的原因进行分析，找出直接原因和深层原因。
（5）安全管理评估对事故发生前的安全管理工作进行评估，分析事故发生的可能性和预防性措施是否有力有效等。
（6）责任划分明确事故责任划分和各方责任，包括相关人员的责任、企业的责任和管理责任等方面的内容。
（7）事故处理建议依据事故调查和责任划分的结果，提出相应的措施和建议，以避免类似事故再次发生。
（8）调查报告附件包括调查报告涉及的所有证据、资料、记录等内容的附件。
三、结论事故调查及处理报告对企业安全管理具有重要意义。
事故报告及调查处理制度（5篇）
事故报告及调查处理制度1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。
2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。
3、事故调查(1)、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。
(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。
(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB／T2320－92)办理。
4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。
(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。
事故报告及调查处理制度（2）是企业或组织内部制定的一套流程和规定，用于处理发生在工作场所的事故并进行调查。
该制度的目的是保障员工的安全和健康，预防事故的发生，并及时采取措施避免类似的事故再次发生。
下面是一个典型的事故报告及调查处理制度的步骤：1. 事故报告：任何员工或目击事故的人都有责任及时向主管或安全负责人报告事故。
报告内容应包括事故发生的时间、地点、参与人员、受伤程度以及目击者的证词。
2. 紧急处理：如果事故造成了严重的人员伤亡或危险情况，应立即采取紧急处理措施，包括拨打急救电话、疏散人员等。
3. 调查组成：根据事故的性质和严重程度，组成专门的调查组进行调查。
调查组应由经验丰富的安全专家、工程师、监督员等人员组成。
4. 调查目的：调查的目的是确定事故的原因，包括直接原因和潜在原因。
直接原因可能是人为失误、设备故障等，而潜在原因可能是工作流程、安全培训不足等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
12、事故报告、调查和处理1、12.0.0 关于印发《安全事故管理制度》的通知2、12.1.1 公司安全事故管理制度3、12.1.4 事故管理档案4、12.2.1 公司安全事故调查报告书5、12.2.3 事故回顾学习记录6、企业职工伤亡事故月（年）报表7、伤亡事故报告单8、事故调查分析报告辽宁常蒸铝业有限责任公司2013年1月辽宁常蒸铝业有限责任公司文件关于印发《安全事故管理制度》的通知公司各部门：现将辽宁常蒸铝业有限责任公司《安全事故管理制度》印发给你们，请认真学习，并做好学习记录。
附件：公司安全事故管理制度辽宁常蒸铝业有限责任公司2013年01月公司安全事故管理制度一、目的为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，维护公司财产和员工在生产中的安全与健康，促进企业生产发展需要，根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合公司实际，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内发生人身伤亡、火灾爆炸、交通、治安、未遂等事故的管理。
三、职责分工1.总经理是公司安全生产的总负责人。
2.生产副总是公司生产的具体组织者和指挥者，是公司安全委员会主任。
3.安全委员会有各部门负责人和代表组成。
4.各车间负责人是本车间安全负责人，班组长是本班组安全负责人。
5.公司安全委员会的职责是学习贯彻国家的安全技术政策，研究公司的安全生产管理工作，动员和组织全体员工为实现安全、优质、高产做贡献。
四、管理规定1. 生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。
2.事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：2.1特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
2.2重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
2.3较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
2.4一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2.5轻伤事故：构不成重伤、死亡的人身伤害事故。
3.事故报告3.1报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即向部门主管报告，而后迅速逐级报告到安全环境管理委员会事务局和生产副总，一般及以上等级事故应报告到厂长。
对一般及以上等级事故，厂长接到报告后，在最短的时间内向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向当地安全生产监督管理局和有关部门报告。
事故报告后出现新情况的，应当及时补报。
自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
3.2报告事故应当包括下列内容3.2.1事故发生单位概况。
3.2.2事故发生的时间、地点以及事故现场情况。
3.2.3事故的简要经过。
3.2.4事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。
3.2.5已经采取的措施。
3.2.6其他应当报告的情况。
4.事故的救援4.1接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。
4.2发生人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。
在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。
4.3情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公司适宜的地方进行救护。
情况严重者，要立即送医院救治。
4.4事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。
5.事故调查处理5.1发生一般及以上等级事故，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定由相应级别政府组织调查，公司有关领导、部门以及事故发生单位要做好积极配合工作，对事故按照“四不放过”（事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则进行处理。
5.2发生轻伤事故，由生产副总负责组织调查。
调查组由公司有关领导、事故部门以及有关部门人员组成。
5.3事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。
5.4调查组职责：查明事故原因、经过、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。
6.事故损失的计算6.1事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。
6.2伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。
7.其它要求7.1发生一般及以上等级事故，无论何时，事故部门必须在最短的时间内将事故报告给安全环境管理委员会事务局和公司有关领导。
轻伤事故要先口头报告，并且在24小时内将书面报告报安全环境管理委员会事务局。
7.2事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。
7.3公司应建立事故档案，该项工作由公司生产部门负责。
对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。
7.4对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照公司有关规定进行处理。
五、本制度自2013年2月1日起执行。
六、本制度由安委会负责解释。
七、附件明细1.事故管理档案2.安全事故调查报告书事故管理档案辽宁常蒸铝业有限责任公司填写说明一、“事故性质”栏填写责任事故或非责任事故。
二、“事故类型”栏填写爆炸、火灾、中毒、交通、机械伤害或坠落等类型。
三、“伤害程度”栏填写轻伤、重伤或死亡。
四、记录应及时，字迹应工整，内容应真实。
五、责任人处理文件应附后。
辽宁常蒸铝业有限责任公司事故管理档案辽宁常蒸铝业有限责任公司公司安全事故调查报告书1、企业名称：地址：电话：2、经济类型：3、事故发生时间：年月日时分4、事故地点：5、事故类别：6、事故原因：其中直接原因：7、事故严重级别：8、伤亡人员情况：（见附表）9、本次事故损失工作日总数：10、本次事故经济损失（元）：其中直接经济损失（元）：11、事故详细经过：12、事故原因分析：13、预防事故重复发生的措施：14、事故责任分析和责任者处理意见：15、附件（事故现场照片、伤亡者照片、技术鉴定等资料）附表：伤亡人员情况人：参加人员：制表人：填表日期：年月日辽宁常蒸铝业有限责任公司安全生产事故回顾学习记录主题：恶性电气误操作事故分析讨论反思的安全学习会议地点：公司二楼会议室主持人：王广忱记录：孙浩然参会人员：生产部全体员工学习记录：为了查找自身安全生产管理中存在的突出问题，落实整改措施，切实消除安全隐患，有效防范和遏制人身死亡事故、组织学习《××市供电有限责任公司6.6人身触电事故》，《昭通供电局6.14误操作事故》，《曲靖供电局110kv富源变电站6.24人身触电事故》等三起安全事故通报。
一、对以上几起恶性电气误操作事故的安全事故进行通报分析1、以上几起恶性电气误操作事故的安全事故的主要原因是工作人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场管理不到位。
2、以上几起恶性电气误操作事故的安全事故的发生，暴露了安全管理的一系列问题，凸现了工作人员安全责任不清，现场不进行查勘，作业人员缺乏基本的安全操作技能。
3、几件事故充分暴露出来的问题是：“违章，麻痹，不负责任”，三违行为就是野蛮行为，不树立牢固的安全意识，只图省事、快当、存绕幸心理，怕麻烦，这就是事故发生的必然。
4、制度的缺失，管理的缺位。
严不起来，落实不下去，执行力差，而且在检查中只报喜不报忧，平时对设备管理又不到位消缺又不及时，判断缺陷又不准确，日常巡检工作又不认真，致使存在不安全的因素而导致事故的发生。
5、风险管理流于形式，有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行，危险点控制措施虚设。
二、通过几起恶性电气误操作事故应注意的问题1、事实证明，如果对危险点不预测，不防范和控制，那么在一定的条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。
通过学习，在次强化了大家的安全生产意识，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作中。
2、对于每起恶性误操作事故，我们都应该依照“四不放过”原则，进一步全面深入反思，查找安全管理工作中存在的问题，特别从思想意识、工作作风、工作态度、责任心以及执行力等深层次方面查找问题，开展事故反思讨论。
3、全公司体员工，每一个人都有深入反思这些恶性误操作事故教训的必要，今天的3起恶性误操作事故学习，再次为我们敲响警钟，安全生产一刻也不能放松，今后要一丝不苟地做好安全工作，防止类似事故再度发生。
4、回首反思和检查我们的思想深层的重视程度，反思我们自己工作的细密程度，却还没有真正达到一板一眼，没有做到一丝不苟，纠其原因首先就是没有在思想上没有形成“把别人的事当自己的事”、“把没事当有事”的谦虚态度，我们还没有在以前的事故中真正吸取到教训，没有举一反三深查自己的工作，没有真正做到和形成“如临深渊、如坐针毡”的危机感、紧迫感和责任感。
5、好人主义、避重就轻、狠不下心来严抓标准是造成“让标准成为习惯”难以落实的主要原因，“让标准成为习惯”首先要求班组长要有高标准，而我们在自查中发现，有些时候我们在要求之初就降低了标准，检查考核上也是照顾这个，照顾那个，就是没有照顾安全，造成“让标准成为习惯”难以落实的原因还在管理层。
6、我们应该以保人身、保设备安全为首要任务，高度负责的精神角度来考虑：要有“明天还可能发生类似以上几起事故”的紧迫感;我们时刻都不能放松警惕.严格要求自己，要以我们能够达到的最高标准，来要求我们的工作，认真踏实做好每一细节工作，来保证电网安全。
7、安全生产问题是人的问题，再好的制度要靠人去执行，再好的措施要靠人去落实，员工永远都应该是生产各个层面的主人，应该说，提高员工主人翁意识是安全生产的关键，要求各部门认真做好以下工作（1）、把安全生产职责细化到岗位，把相关安全重点措施，细化为工作程序，按步就班，不厌其烦，持之以恒;在安全生产上要牢固树立危机意识和大局意识，不但要把本员工作搞好，凡是属于安全生产中的不和谐意符，我们都要去管，都要去。