调度值班员岗位职责要求 - 制度大全
值班调度岗位责任制(5篇)
值班调度岗位责任制一、认真贯彻执行公司指令和生产调度会的决定，对当班全厂的生产组织指挥负全面责任。
a)密切配合选厂各车间班组搞好协调工作，避免协调不到位影响生产。
b)认真贯彻请示汇报制度，及时准确的判断和处理各生产环节所出现的问题。
对较难处理的问题及时向主管领导汇报。
c)在生产条件发生重大变化和事故发生后，有权召集生产人员进行研究、解决问题，同时有权组织调用采(厂)区内任何员工或设备进行抢救事故，以保证生产正常进行。
重大事故及时向厂主管领导汇报。
d)坚守岗位，掌握本班的供矿、供电、供水及排砂情况。
在无通知停电时，要协助各班组进行护厂，处理停电引起的各种问题，并做好恢复生产的准备工作。
五、掌握主要生产设备的运转和检修情况，及时组织选厂处理生产过程中发生的各种设备故障，坚持设备事故处理不过夜制度。
六、班中要深入现场了解生产实际情况，努力做到腿、眼、手、嘴四勤，做到各方面心中有数，特别要抓好重点生产环节和工程项目完成情况。
七、加强业务学习，做到迅速、全面、准确的收集和记录各种必要的生产原始资料，并保管完好、整洁。
掌握生产动态。
八、调度员均为厂兼职安全员，对全厂安全有检查督促整改隐患的权力，对三违人员有按安全管理制度进行处罚的权利，并做好记录。
二、随时掌握职工的思想动态，配合厂做好员工的稳定作。
三、遵守公司的各项规章制度，提前____分钟到岗，全面询问掌握生产情况。
四、交班时，室内及各种设施、原始记录等要清楚、完好、整洁。
本班发生事情时，未经厂领导同意，不得离岗。
值班调度岗位责任制（2）值班调度岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 调度运营：负责对各种资源（人力、物资、设备等）进行调度和安排，确保各种任务能够按照要求顺利完成。
同时，负责协调解决突发问题和应急情况，保证运营过程的顺利进行。
2. 信息管理：及时掌握和记录运营过程中的各种信息，包括任务执行情况、资源使用情况、问题反馈等。
在需要的时候能够提供有关数据和报表分析，为决策提供依据。
调度值班制度范本(3篇)
调度值班制度范本一、制度目的为了确保工作的连续性和稳定性，提高员工的工作积极性和主动性，制定值班制度，合理安排员工轮班值班工作。
二、适用范围本制度适用于全体公司员工。
三、值班制度的安排1. 条件与要求：（1）值班人员应具有较强的责任心和工作积极性；（2）值班人员应严格遵守公司内部规章制度；（3）值班人员需具备相关工作经验和技能。
2. 值班方式：（1）轮班制：根据员工所在部门和岗位的特点，制定轮班值班的规定。
每位员工一般每周轮班一次，确保值班人员的休息时间合理安排。
（2）备勤制：将员工按照部门和岗位编为值班组，每个值班组责任人负责组织安排值班人员的工作，确保每个班次都有合适的值班人员。
3. 值班时间：根据公司的工作时间安排，将每天的值班时间划分为不同的班次，确保24小时都有人员值班。
具体的值班时间由各部门负责人根据工作需要进行安排。
4. 值班任务：（1）接听电话并及时处理；（2）处理突发事件和紧急工作；（3）协助其他部门解决工作问题；（4）记录并汇报当天的工作情况。
5. 值班记录：值班人员需详细记录当班期间发生的事情、处理的工作、遇到的问题及解决方案等，并按照公司规定进行汇报。
6. 值班奖惩：（1）优秀值班员工将得到公司的表彰和奖励；（2）对于工作不负责任、迟到早退、擅自请假等行为，将根据公司规定进行相应的处罚。
四、解释权对于本制度的解释权归公司管理层所有。
五、附则本制度自发布之日起生效，并代替以前的相关制度。
对于有特殊情况的员工，可与人力资源部门协商并得到书面批准后进行特殊处理。
以上是调度值班制度的范文，仅供参考。
具体制度内容应根据公司的实际情况进行调整和制定。
调度值班制度范本（2）1. 目的和范围本制度的目的是确保组织内的各项工作能够有人员持续进行，以保障工作的顺利进行，并确保员工的休息和福利。
范围涵盖所有需要进行轮班的岗位和工作。
2. 参与人员值班制度适用于所有需要进行轮班的岗位和工作，包括但不限于生产线、安全、维修、客服等。
调度值班制度
调度值班制度
一、调度室执行24小时值班制度，节假日正常值班。
每天任何时间至少保持1人值班。
二、调度室值班领导应按轮值表值班，特殊情况下经调度主任批准，可以调班。
三、调度人员严格遵守劳动纪律，坚守值班岗位，并保持清醒、集中的精神状态。
不做与值班工作无关的事，不擅自找人代班(或调班)。
四、严格执行有关规程、规定和规章制度；认真贯彻落实上级的指示，遵守保密制度。
五、随时掌握各区队安全生产情况，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录。
值班调度员岗位责任制范本
值班调度员岗位责任制范本一、岗位背景和职责说明值班调度员是企业组织中负责协调和监控日常运营安排的关键岗位。
主要职责包括监控生产设备的运行状态、协调运输计划和调度员团队的工作安排，确保生产计划的顺利执行和满足客户需求。
二、岗位职责1. 监控生产设备的运行状态：及时了解生产设备的运行情况，包括停工、故障、维修等情况，并及时向上级汇报。
2. 协调运输计划：根据客户需求、产品生产情况和运输资源情况，制定合理的运输计划，并与运输部门进行沟通和协调，确保产品按时送达客户。
3. 调度员团队的工作安排：负责调度员团队的排班和工作安排，根据生产情况和工作负荷合理分配工作任务，并监督调度员的工作进展。
4. 处理突发事件：如设备故障、交通事故等突发事件发生时，及时采取应对措施，协调解决问题，并向上级进行汇报。
5. 提升工作效率：根据工作经验和实际情况，不断总结和改进工作方法，提高岗位工作的效率和质量。
6. 培训和指导新员工：负责新员工的培训和指导工作，帮助新员工尽快适应岗位，提升工作能力。
三、绩效考核标准1. 生产计划的准确性：根据实际生产情况和客户需求，制定合理的生产计划，并确保计划的准确执行。
2. 运输计划的及时性：根据客户需求和产品产能情况，及时制定运输计划，确保产品按时送达客户。
3. 执行力和应变能力：在突发事件发生时，能够迅速采取应对措施，并有效协调解决问题，保障生产和运输的顺利进行。
4. 团队合作和协调能力：能够有效协调调度员团队的工作，合理分配任务，提高整个团队的工作效率。
5. 行业知识和技能：具备相关行业知识和调度技能，能够熟练运用相关工具和系统进行工作。
四、岗位要求1. 学历要求：大专及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：三年以上相关工作经验，有调度员岗位经验者优先。
3. 技能要求：熟悉生产设备的运行原理和维修常识，具备一定的协调沟通和应变能力，熟练运用办公软件和相关调度系统。
4. 个人素质：具备责任心强、工作细致认真、团队合作精神的优秀品质，具备较强的抗压能力和应变能力。
调度值班制度
生产调度值班制度
一、负责协调组织当班生产,保证运行正常。
工作认真负责,严格执行岗位“十不准”。
二、当班调度必须随时了解和掌握生产设备运转状况，发现问题及时解决。
当主要设备发生故障造成停产时，必须到现场组织人员进行抢修，如因协调不力影响生产时间者给予10～50元罚款。
三、当班调度应不定时到生产岗位巡查，确保微机配料、库底喂料、烘干水分质量达标。
四、白班调度负责机关科室人员签到、签退工作，按时收交签到、签退表，发现一次违规现象罚款10元。
五、中班调度负责召开零点班的班前会及夜班考勤工作。
六、中夜班调度负责协调晚上进料车辆和出售水渣、水泥车辆，不得因协调不力而影响企业信誉。
七、中夜班调度要不定时对厂区进行治安巡逻、查岗，发现问题及时处理并做好纪录，发生盗窃案件按经济损失大小给予罚款。
八、中夜班调度负责晚上茶炉房饮水管理，发现一次因不负责任造成损坏公物现象罚款10元。
九、夜班调度负责高、低压配电室、变压器室清洁卫生，周二检查不达标一次罚款20元。
十、交班人在交班前要将室内外打扫干净，桌、椅、凳擦抹干净，否则，接班人员承担罚款。
十一、当班调度必须按要求将当班主要设备停机时间及原因详细做好纪录，按时向总厂调度报产量。
保证室内专栏完好无损，物品齐全，损失一处或丢失一件罚款10元。
十二、按时参加本科室的生产例会及各项活动，完成指令性任务，否则罚款20～50元。
值班调度员岗位责任制（5篇）
值班调度员岗位责任制1、在调度主任直接领导下，负责日常生产的调度组织、协调、指挥。
按照月生产作业计划，按班、按日、按旬、按月完成原煤产量、掘进(开拓)总进尺，并随时了解掌握生产任务完成好坏情况。
2、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持八小时工作制，严格交接班制度，不迟到早退。
3、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产，做到令行禁止。
对安全生产中出现的重大问题，要及时向有关领导汇报，并督促有关部门迅速处理。
凡发生重大事故，要按照事故汇报程序逐级汇报，并协助领导积极组织抢救，把事故损失减少到最低限度，使其尽快恢复生产。
4、按照规定随时接收工作面的汇报，及时询问各采掘面的安全生产情况，认真填写报表、台帐，做好原始记录。
做到文字清洁整齐，数字准确无误。
5、认真做好上情下达、下情上报工作，对上级领导下达的有关通知、指示、电文、要做到记录准确，传达及时，登记编号，妥善保存。
6、经常轮流深入井下，深入现场，熟悉了解掌握井上下各主要生产环节的生产过程，掌握第一手资料，并随时随地帮助解决生产中的挡手问题，疏通生产渠道，当好领导参谋。
7、值班调度人员，工作时间必须做到着装统一，文明上岗。
室内严禁随地吐痰、乱扔杂物、饮酒吸烟。
8、掌握计算机基本知识，对每日按规定录入的各种生产数据、报表要准确无误，有问题及时汇报和纠正。
值班调度员岗位责任制（2）值班调度员岗位的责任制是指值班调度员在工作中需要承担的职责和义务。
1. 确保工作岗位的连续性：值班调度员需要保证工作岗位的24小时连续运行，随时响应紧急情况和工作需求。
2. 监控和调度工作：值班调度员需要监控工作过程中的各项指标和数据，及时发现并解决问题。
同时根据工作的紧急程度，调度合适的资源和人员进行处理。
3. 紧急事件应急响应：值班调度员需要及时响应紧急事件，并与相关部门和人员协调应对。
在紧急情况下，需要迅速做出决策并采取相应的措施，保障工作的顺利进行。
4. 安全管理和风险预防：值班调度员需要负责日常安全管理工作，包括制定和执行操作规程、安全培训、风险评估等。
值班调度岗位责任制
值班调度岗位责任制值班调度是一个重要的工作岗位，负责协调和安排公司各个部门的人员和资源，确保公司正常运营。
为了确保值班调度岗位的责任得到有效的执行，必须建立科学合理的责任制度，明确岗位职责和工作要求。
1. 岗位职责值班调度应根据公司的运营情况，制定安排各个部门的人员和资源的工作计划，并定期检查其执行情况。
同时，还需要协调不同部门之间的工作关系，及时处理各种紧急突发事件，保障公司正常运营。
此外，值班调度还需要跟踪公司生产、销售等各项业务数据，及时反馈公司经营状况和发现的问题，提出解决方案。
2. 责任制度为了确保值班调度的工作得到科学合理的安排和落实，需要建立一套完整的责任制度。
具体如下：1）日常工作制度：值班调度应按照公司的日常工作计划，计划并安排各个部门的工作。
为了确保计划的实施，应编制相关调度单，落实后续工作跟进责任。
2）应急处理制度：值班调度应建立完善的应急处理预案，及时处理紧急事件，协调资源，确保公司正常运营。
应急处理时，调度员要及时向公司相关领导报告情况，并与各部门协调好行动。
3）跟踪、反馈和改进制度：值班调度应及时跟踪公司生产、销售等业务数据，及时反馈公司经营状况和发现的问题，提出改进意见和方案。
相关意见和方案应上报管理层，并跟踪其执行情况，作为后续工作的依据。
4）工作监督制度：公司应对值班调度的工作进行监督和评估，对工作表现表现优秀的员工进行及时表扬和奖励，对工作表现不佳的员工进行督促和评估。
5）培训制度：公司应定期组织对值班调度员进行培训，提高其管理和协调能力。
培训内容可以是公司运营策略、应急预案、沟通协调技巧等方面的知识。
3. 工作要求作为值班调度员，需要具备以下几点工作要求：1）熟悉公司业务和运营情况，具备一定的协调和管理能力；2）能够独立思考，做出科学合理的决策；3）具有良好的沟通协调能力和人际交往能力，能够有效地组织和协调不同部门之间的工作；4）善于处理突发事件，能够保持冷静、果断地处理各种突发情况；5）具有较高的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作；6）能够适应长时间在办公室工作的要求。
调度室值班制度（最终五篇）
调度室值班制度（最终五篇）第一篇：调度室值班制度调度室值班制度一、执行24小时值班。
二、在值班时间内，负责各点安全生产的指挥协调工作。
三、在值班期间，要对当班生产情况、瓦斯情况、重点工程的进展做到底数清、指挥灵。
四、值班时必须做到有令必行，有禁必止。
五、台帐记录必须清楚、真实。
六、值班员要按时向矿领导汇报当班安全生产情况。
七、认真做好上情下达，下情上传工作，对生产中出现的问题要记录清楚，并及时向有关领导汇报。
八、负责落实上级领导的指示、指令。
九、值班人员不得擅自离开调度室，严禁值班人员酒后上岗，不能占用调度内外线电话闲谈，确保信息畅通。
生产调度室值班员岗位责任制一、值班调度员在负责日常调度工作中，重点掌握安全生产情况，对一些重大不安全因素和隐患及时向领导汇报。
二、做好生产调度室规定的各项伤亡和非伤亡事故的记录和统计，做好上传下达，及时通报情况。
三、重点掌握掘进工作面的掘进、搬家倒面、巷道贯通和水、火、瓦斯、高温，发火点等事故隐患，对威胁安全生产的问题，要重点调度，并向领导和上级调度中心汇报。
四、要经常深入现场调查研究安全生产情况，解决安全生产中存在的问题。
五、坚持生产预测预报工作，组织均衡生产，定期进行安全生产活动分析、按好业务培训和学习，达到应知应会。
六、管好、用好本室一切通讯设施，建立健全各种台帐、记录、卡片，保持室内整洁。
生产调度室主任岗位责任制一、认真贯彻党的“安全第一”方针和《煤矿安全规程》，贯彻执行上级有关安全方面的方针、政策、文件和指示精神等。
二、在筹备处主任和分管副主任领导下，负责生产调度室的全面工作，负责对公司日常生产进行安排和调度指挥。
三、对防碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节组织有关部门及时解决。
发生重大事故时，负责调动人力、物力、车辆等，并对公司各单位进行统一调度，行使调度职权。
四、负责追查、分析及参与处理重大事故，做好布置、检查、督促、落实和处理工作。
五、负责布置上级及煤矿下达的有关各项工作，并认真检查、落实。
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调度值班员岗位职责要求-制度大全
调度值班员岗位职责要求之相关制度和职责，1.根据生产需要,合理组织车辆运行。
2.负责办理派车手续,做好当班派车记录。
3.严格按照派车单的内容对车辆安全使用状况进行登记。
4.防爆栅栏的发放和回收并做好记录。
5.做好车库的卫生...
1. 根据生产需要,合理组织车辆运行。
2. 负责办理派车手续,做好当班派车记录。
3. 严格按照派车单的内容对车辆安全使用状况进行登记。
4. 防爆栅栏的发放和回收并做好记录。
5. 做好车库的卫生及车辆摆放的指挥工作。
6. 做好各种车辆调派使用情况的登记工作。
7. 及时登记、统计车辆的使用、故障和维修情况。
8. 及时汇报各种车辆的使用情况,做好生产日报表。
9. 及时协调和通知修理人员急救维修车辆。
10. 坚守岗位、认真负责,不得擅离职守。
11. 完成领导交办的其它工作。
职工代表大会制度党支部副书记职责行政助理岗位职责
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