精益生产(5S)推行知识.doc

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精益生产推行步骤

精益生产推行步骤

精益生产推行步骤(总5页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--推行精益生产的顺序与步骤步骤一:意识引导,培训先行精益生产方式把生产中一切不能增加价值的活动都视为浪费。

强调人的作用,充分发挥人的潜力,以持续改善来消除浪费。

因此,在实施的第一步,应进行多全员的意识培训,培训对象应上至总经理、副总经理,下至作业员、搬运员,培训内容应包括"竞争情况"、。

浪费的观念"、。

拉动生产"、"5S"、"团队改善"、"全员设备管理"、。

全面质量管理"。

只有建立在全员对精益生产的了解和基本认同的基础上推动才能顺利进行。

步骤二:成立项目领导和推行小组很多企业在实施精益生产的时候,都会建立一个精益生产组织,有的叫"精益生产委员会",有的叫"改善组织"。

一般来说,总经理应是精益组织的负责人,有些企业也把工厂负责的副总经理列为负责人,组织应包括生产管理部门、制造部门、生产技术郎门、品质部门的等相关部门的主管,要确立负责人的改善职责。

实施精益生产应做好计划,包括系统的实施计划、年度计划和月度计划。

计划应该包括项目、分析、责任人、完成时间等,并按照PDCA的方式进行记录。

步骤三:示范线改善,体现成果,建立改善样板区域任何改善都是建立在对美好的期望基础上的,要让员工真正的接受变革,必须让员工看到实际的成果,并且很多精益的工具也需要在实际的实施过程才能诠释它的优点。

精益生产的实施开始3到6个月,当5s取得初步成果的时候,可以选择一条生产线进行示范改善。

有的企业把示范线改善,叫做"对象线改善"或"小范围改善",改善的内容要尽可能的运用精益的工具,选择示范线进行改善的时候,应该选择流水作业的线,要认真确认好改善前的状态,包括:成品及使用零件清单、现状平面布置Layout图、现状物与情报流程图、现行各工程C/T时间调查、线边库存状况调查、送货频率及数量等。

精益生产基础知识

精益生产基础知识

全 员 生 产维护 Tot a l
Productive Maintenance
拉 系 统 Pull Syst ems
ECRS Elimin ate Co mb in e Rearran g e Simp lify
三、精益屋
改善四原则: ECRS
该作业可以取消吗?
( Eliminate )
该作业可以合并吗?
按双手能同时动作布置现在不妨碍动作的前提下作 采用最舒适的作业位置高

业区域应尽量窄

3.治具和设备
①.使用便于抓取零件的 物料容器; ②.将两个以上的工具合 并为一个; ③.采用动作数少的联动 快速夹紧机构; ④.用一个动作操作设备 的装置。
①.利用专用夹持机构长 时间拿住目的物; ②.使用设备或者治具完 成简单或者需要力量的作 业; ③.设计双手能同时动作 的夹具;
Lean Production 精益生产
目录
一、精益生产简介 二、精益生产五原则 三、精益屋
一、精益生产简介
精益生产(Lean Production):简称“精益”,是衍生自丰田生产方式(Toyota
Production System)的一种管理哲学。是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组
织(IMVP)的专家对日本丰田准时化生产JIT(Just In Time)生产方式的赞誉称
三、精益屋
“取消”具体操作
对程序图上的每一项工序都加以审查,确认其保留的必要性,凡可以取消者一律取消: 取消所有多余的步骤或动作(包括身体、四肢、手和眼的动作); 减少工作中的不规则性,比如将工具存放地点固定,形成习惯性机械动作等; 尽量取消或减少手的使用,如抓握、搬运等; 取消笨拙的或不自然、不流畅的动作; 尽量减少一切肌肉力量的使用; 减少对惯性、动量的克服; 杜绝危险动作和隐患; 除必要的休息外,取消工作中的一切人员和设备的闲置时间。

5S基础知识介绍

5S基础知识介绍

5S基础知识介绍5S是一种用于工作环境组织和管理的方法,旨在通过提供整洁、有序和高效的工作环境,提高生产力和员工的工作满意度。

5S源自于日本的精益生产管理思想,其名称由5个日语单词的首字母组成,分别是‘整理’(Seiri)、‘整顿’(Seiton)、‘清扫’(Seiso)、‘标准化’(Seiketsu)和‘维持’(Shitsuke)。

第一个步骤是‘整理’(Seiri),也被称为分類。

它要求清理工作区域,将不需要的物品分离出来。

这包括识别并处理不再使用的工具、设备、材料和文件等。

整理旨在改善可视化,减少工作区域的混乱,以便更轻松地找到所需的物品并减少浪费。

第二个步骤是‘整顿’(Seiton),也被称为归纳。

在归纳阶段,物品被分配到容易访问和使用的位置。

这包括按类别和频率使用将物品进行归纳,并为每个物品分配一个特定的位置。

通过在工作区域内划定所需物品的位置,可以减少寻找物品的时间,提高工作效率。

第三个步骤是‘清扫’(Seiso),也被称为清理。

在清扫阶段,工作区域应进行彻底的清洁,包括清除垃圾、灰尘和污垢。

清扫并不仅仅是物理上的清洁,也包括维护设备的良好状态和确保操作台面整洁。

通过保持工作区域的清洁,可以提高工作人员的工作效率和安全性。

第四个步骤是‘标准化’(Seiketsu)。

标准化阶段旨在确保整个工作区域都按照统一的标准进行操作。

这包括制定和实施标准程序和流程,并提供培训和培训材料,以帮助员工理解和遵守标准。

标准化可以确保团队的一致性,减少误差和不必要的浪费。

最后一个步骤是‘维持’(Shitsuke)。

维持阶段旨在确保5S原则成为一种长期的习惯和行为方式。

这需要定期的自我评估和审查,以确保各个步骤的执行和效果。

在维持阶段,员工需要持续关注并改善工作区域的状态,以确保5S的持续成功。

5S方法可以带来多个好处。

首先,它可以提高工作效率。

通过整齐有序地组织工作区域,员工可以更快速地找到所需的物品,并减少因浪费时间寻找物品而导致的生产中断。

5s的起源于发展(精益生产)

5s的起源于发展(精益生产)

精益生产
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1、5S的起源与发展
1.25S的发展
第二次世界大战后,日本企业将5S管理作为管理工作的基 础,而推行其他的各种先进的管理方法。
在丰田公司的倡导下推行下5S在多方面发挥了越来越大的 作用:塑造企业形象、降低成本、安全生产、高度的标准 化、准时交货、创造令人心旷神怡的工作现场,现在5S已 发展成为一种成熟的现场管理模式,带来了一股世界范围 的5S热潮。
精益生产
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4.1“八零工厂”
4.1.3浪费为零——5S是节约的能手
5S的推行能减少库存量,排除过剩的生产,避免零 件及半成品、成品的库存过多。
避免库房、货架或“罩棚”的过多。 避免购置不必要的器具、机器等。
精益生产
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4.1“八零工厂”
4.1.4故障为零——5S是交货期的保障 工厂无尘化。
5S管理
1、5S的起源与发展 2、5S的含义 3、5S的八大目的 4、5S的八大作用 5、5S之间的关系 6、共好的故事 7、5S的推行要点
精益生产
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1、5S的起源与发展
1.1 5S的起源
5S起源于日本,在民间流传推广已有200多年,由于长期以 来的改善活动成就了日本制造业在世界上的霸主地位。5S是 指在现场生产中对人、机、料、法等生产要素进行有效的管 理。
5.2.1营造整体氛围 5.2.2体现效果,增强信心 5.2.3为相关活动打基础 TQM(全面质量管理) TPM(全面生产性维护) ISO9000
更大的利润回报。 4.2.2客户满意 高质量、低成本、交货期准、技术水平高。 4.2.3雇员满意 效益好、员工待遇不断得到提高、人性化管理使每一
位员工有安全感,成就感和受到尊重。 4.2.4社会满意 企业对区域有杰出的贡献,热心于公益事业,支持环

3定5S知识

3定5S知识

1 、优势概述:实施5S对企业有什么收益?作为精益生产体系中生产现场的有力管理工具,5S被不同行业、不同规模以及不同性质的企业相引进。

是什么驱动使得这些企业纷纷选择了5S?或者说实施5S究竟对于企业有着怎样的收益呢?从直观的效果简单来说,5S的收益是让生产现场整齐、干净。

然而,事实上5S的作用远过于此,它不仅能提升生产现场的形象,更为重要的是能够提升生产效率,甚至提升和延长生产要素的使用周期,从而降低成本。

概括而言, 5S 对企业的利益,表现在以下5个方面:•提升现场及企业形象•提升现场工作效率•提升工作场所安全•节约空间•提升员工素质这不仅仅是指 5S 在规范现场的同时促进了机器设备的日常检点和保养,物流的精简和准确以及工作的控制效率的提升而直接或间接降低的企业日常运作成本,还体现在由于现场的良好形象而获得更多客户和订单的巨大收益上,最为深远的影响,是 5S 带来的员工素质的整体提升而带来的企业核心的竞争力和因此带来的可持续发展动力。

>> 返回目录2 、 5S 简介:为什么 5S 可以让企业如此收益?5S 是 5 个日文首字母的缩写,这 5 个日文词为“ Seiki ”(整理)、“ Seiton ”(整顿)、“ Seiso ”(清扫)“ Seiketsu ”(清洁)和“ Shitsuke ”(素养)。

美国版本的 5S 为“ Sort ”(分类)、“ Stable ”(稳定)、“ Shine ”(光洁)、“ Standard ”(标准化)和“ Sustain ”(坚持)。

尽管有名称的差异,每个 S 的定义实质与实施主旨却完全相同。

•整理区分要与不要,去除不要的物品•整顿工作现场整齐有序,容易拿取需要的物品•清扫清扫工作场所,使之整洁干净•清洁建立有效的方法确保每个人都遵循相同的理念工作•素养提高员工素养,养成良好习惯,成为企业文化的一部分再进一步深入分析,就会发现 5S 的每一个步骤,都是基于如何提升效率、减少不增值活动的追求而产生的,也就是说,与精益生产的核心思想消除浪费一脉相承。

精益生产知识培训

精益生产知识培训
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整顿
常有的问题
❖ 刚开始大家摆放整齐,可是不知从谁,从什么 时候开始,慢慢又乱了
❖ 识别的手法只有自己看的懂,别人看不懂,识 别手法不统一,有和没有一样
❖ 摆放位置转移,今天换一个地方,明天又换一 个地方,很多人来不及知道
❖ 一次搬入现场的物品太多,摆放的地方都没有
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整顿
整顿实施方法-油漆作战-
◆ 防呆防错;
◆ 标准化作业;
◆ 智能化、自动化替代人工作业.。。。.
工厂七大浪费之五
➢3.3.6动作的浪费
工厂八大浪费之六
任何不增加产品或服务价值的人员和设备的动作
工厂十二个动作的浪费
1.两手空闲
具体操作中,出现两只手均无事可做的时间段的浪费。
2.单手空闲 3.作业动作停止
具体操作中,出现单只手均无事可做的时间段的浪费。 具体操作中,因操作顺序不合理等原因导致动作出现停顿的浪费。
9.不明技巧
不了解作业技巧而导致的时间浪费 。
10.伸臂动作
超出“经济动作”范围而导致的浪费。
11.弯腰动作
超出“经济动作”范围而导致的浪费。
12.重复/不必要动作
因操作顺序设置不合理,导致重复的或者不必要的各种动作浪费 。
多余动作
◆ 寻找
◆ 收回
◆ 去拿
◆ 行走
消除多余动作的方法
◆ IE工具--5M分析(人、机、料、法、测).
如果撤除职场里不需要的物品的话,就能腾出空间来。
通道及职场应画区域划分线,物品放置场所也应画线。
·区域划分线 把作业区域与通道、车道及通路分开的线
·放置场所线 在地上画出表示放置场所位置的线
要统一具体的颜色、线的幅度及标示的规则

精益生产知识要点总结

精益生产知识要点总结

精益生产知识要点总结精益生产知识要点总结精益生产知识要点总结1、5S的内容是什么?答;整理、整顿,清扫、清洁、素养。

2、简单说明5SA、整理:区分需要的和不需要的物品,将不需要的物品立刻处理掉。

B、整顿:为了方便使用,将需要的物品整齐摆放。

C、清扫:打扫干净。

D、清洁:维持A、B、C的状态,形成制度化,维持下去。

E、身美(素养):贯彻上述内容,养成有令必行的习惯。

3、整顿中的三定原则是什么?定点、定量、定容;4、整顿三要素是什么?场所、标识、方法。

5、整理的目的是什么?答:将空间腾出来活用。

6、、请回答整顿的定义?答:要的东西依规定定位,定方法摆放整齐,明确标识。

7、、整顿的目的是什么?答:不浪费时间找东西。

8、素养的目的是什么?答:提升人的品质,成为对任何工作都讲究认真的人。

9、通过5S运动,企业最少应达到四个相关方的满意?答:投资者满意;客户满意;员工满意;社会满意。

10、5S之间的关系:5个S并不是独立的,互不相关的,相反,他们是相辅相成的,缺一不可的。

11、通过实施5S,可以减少人员、设备、场所、时间等等的浪费,从而降低生产成本。

12、品质保证的五要素:人员、机器(设备)、材料、方法、环境。

13、公司5S方针是什么?、公司5S目标是什么?方针:全体员工以推进5S为己任,快速高效,马上行动,创造一个清洁高效的工作环境,不断提高企业的综合竞争力。

目标:不断持续改善质量、成本、交货期、服务、技术和管理,减少浪费,提高效率,提升自我与企业成长同步,使个人、企业、客户和社会满意。

14、何为精益生产方式?精益生产(LeanProduction,简称LP)是美国麻省理工学院数位国际汽车计划组织(IMVP)的专家对日本“丰田JIT(JustInTime)生产方式”的赞誉之称,精,即少而精,不投入多余的生产要素,只是在适当的时间生产必要数量的市场急需产品(或下道工序急需的产品);益,即所有经营活动都要有益有效,具有经济性。

如何推行精益生产(详细版)

如何推行精益生产(详细版)

如何推行精益生产一、什么是精益生产?二、为什么要推行精益生产?三、如何推行精益生产?四、推行中会遇到哪些问题?五、如何才能成功实施精益生产?一、什么是精益生产?精益生产是一种通过消除企业所有运营环节上的浪费,来达到缩短生产周期,提升效率,改善质量,降低成本和满足客户需求等目的的科学的方法。

精益生产是以客户需求为起点,通过5S管理、IE(工业工程)改善、TPM改善生产现场,利用准时化生产(Just In Time,简称JIT)改善生产线,依靠“自恸化"、TQM、六西格码改善质量,强调质量是生产出来的,而非检验出来的,在产品质量上追求尽善尽美,消除一切浪费,降低成本,向零缺陷、零库存进军,用最少的投入实现最大的产出,实现利润最大化。

精益生产力求实现多品种、小批量、高质量、准交期的低成本生产,被称为工业界的第二次革命和21世纪的标准生产方式。

二、为什么要推行精益生产?中国企业与世界先进企业之间的差距,主要不在於生产设备等方面,关键在于管理和生产方式,国内很多成功企业的经验也证明了这一点.所以如何采用先进的管理技术和生产方式,成为当前绝大多数国内企业的当务之急,而精益生产则是解决企业目前生存与发展问题的妙药良方。

精益生产主要研究时间和效率,消除一切浪费,追求精益求精和不断改善,去除生产环节中一切无价值的东西,每个工人及其岗位的安排原则是必须增值,撤除一切不增值的岗位;精简产品开发设计、生产、管理中一切不产生附加值的工作。

精益生产注重提升系统的稳定性,50多年来精益生产的成功案例已证实,精益生产可以:◆提高效率:生产效率、时间效率、作业效率、设备效率、流程效率、搬运效率等.◆降低成本:运营成本、时间成本、人工成本、材料成本、辅料成本、管理成本、设备投资及折旧成本等。

◆提高与保证产品质量和生产安全。

◆降低库存资金、加速企业资金流以达到企业资金效益最大化。

◆缩短采购周期、生产周期、交货周期以达到灵活对应市场需求、提升企业核心竞争力。

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精益生产(5S)推行知识4
精益生产推行方案(草案)
一、概述
20世纪初,从美国福特汽车公司创立第一条汽车生产流水线以来,大规模的生产流水线一直是现代工业的主要特征。

大规模生产方式是以标准化大批量生产来降低生产成本、提高生产效率的。

但是二战以后,社会进入了一个市场需求向多样化发展的新阶段,相应的要求工业生产向多品种、小批量的方向发展。

为了适应这样的时代需求,由日本丰田汽车公司首创的精益生产,作为多品种、小批量混合生产条件下的高质量、低消耗进行生产的方式在实践中被摸索、创造出来了。

精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革,使生产系统能很快适应用户需求不断变化,并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简,最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果。

其核心是消除一切无效劳动和浪费,它把目标确定在尽善尽美上,通过不断地降低成本、提高质量、增强生产灵活性、实现无废品和零库存等手段确保企业在市场竞争中的优势,同时,精益生产把责任下放到组织结构的各个层次,采用小组工作法,充分调动全体职工的积极性和聪明才智,把缺陷和浪费及时地消灭在每一个岗位。

通过精益生产的实施和精益思想的推广,生产企业能够获得非常大的收益,真正满足用户的需求,也能够帮助食业在竞争日益激烈的当今社会始终保持优势。

但是在精益生产项目的实施过
程中,一定会出现很多困难,其中最重要也是最困难的地方是说服人们改变以往的习惯,这就需要我们所有人都参与进来,齐心协力,共同探究、执行,最后一定能够推行精益生产。

二、精益生产的实施
“彻底杜绝浪费”是丰田生产方式的基本思想,而贯穿其中的两大支柱就是:准时化、自动化。

1.准时化
所谓“准时化”,就是在通过流水作业装配产品的过程中,所需要的零件在需要的时刻,以需要的数量,不多不少的送到生产线旁。

看板管理方法是在同一道工序或者前后工序之间进行物流或信息流的传递。

“准时化”是一种拉动式的管理方式,它需要从最后一道工序通过信息流向上一道工序传递信息,这种传递信息的载体就是看板。

没有看板,“准时化”是无法进行的。

因此,“准时化”生产方式有时也被称作看板生产方式。

看板的使用
看板的本质是在需要的时间,按需要的量对所需零部件发出生产指令的一种信息媒介体,而实现这一功能的形式可以是多种多样的。

a)工序内看板
工序内看板是指某工序进行加工时所用的看板。

这种看板用于装配线以及即使生产多种产品也不需要实质性的作业更换时间(作业更换时间接近于零)的工序。

工序内看板的使用方法中
最重要的一点是看板必须随实物,即与产品一起移动。

后工序来领取中间品时摘下挂在产品上的工序内看板,然后挂上领取用的工序间看板。

该工序然后按照看板被摘下的顺序以及这些看板所表示的数量进行生产,如果摘下的看板数量变为零,则停止生产,这样既不会延误也不会产生过量的存储。

车间没有工序内看板,可在每个工作区设置工艺看板,制定标准作业表,定点、定量、定容摆放部件等,实行工艺指导生产。

b) 信号看板
信号看板是在不得不进行成批生产的工序之间所使用的看板。

信号看板挂在成批制作出的产品上面。

如果该批产品的数量减少到基准数时就摘下看板,送回到生产工序,然后生产工序按照该看板的指示开始生产。

没有摘牌则说明数量足够,不需要再生产。

车间目前设立了生产计划滚动栏,以项目交付计划为依据,制定生产计划,从而确定产量,并以此向前推进,直至仓库和各个供应商。

我们丰富并完善这一措施。

c) 工序间看板
工序间看板是指工厂内部后工序到前工序领取所需的零部件时所使用的看板。

工序间看板挂在从前工序领来的零部件的箱子上,当该零部件被使用后,取下看板,放到设置在作业场地的看板回收箱内。

看板回收箱中的工序间看板所表示的意思是“该零件已被使用,请补充”。

现场管理人员定时来回收看板,集中起来后再分送到各个相应的前工序,以便领取需要补充的零部
件。

目前,车间内各个工序间的部件流动,没有相应的记录;各个工作组去仓库领料也没有登记。

只是由谈主任从ERP中设定生产计划,库管领好料由领料人领走。

我们需要设立领料程序,登记领料人、时间、具体部件、序列号、项目等信息,加强库房管理。

d) 外协看板
外协看板是针对外部的协作厂家所使用的看板。

对外订货看板上必须记载进货单位的名称和进货时间、每次进货的数量等信息。

将外协看板电子版发往各协作厂家,成为该厂下次生产的生产指示,来交货时,根据外协看板检查产品。

各协作单位以送货联交货,不受我司控制,常常发生:只需一批货却带来整年的货(3M 防滑条);急需的不来却来了不急需的,以致库房混乱、空间不够等问题。

我们需要加强这方面的管理,按照的我们的生产计划,采购需要产品,在规定的时间送达合格品。

为了实现以上所述的看板生产方式,结合我司现状,需要:总看板一块(内容:公司文件、5S现场维护、TPM设备管理、质量管理等信息),装夹、装配区工艺看板一块(内容:工艺文件,标准作业表、问题反馈等信息),其他装配区一块(内容:工艺文件,标准作业表、问题反馈等信息),包装区一块(内容:工艺文件,标准作业表、问题反馈等信息),计划生产任务看板一块(内容:生产任务),生产问题反馈看板两块(内容:问题描述、责任人、完成时间等信息),外协入库看板一块(内容:
来料的内容、生产厂家、达到时间和数量等信息),以及领料单和零部件的内部流转卡等。

2.自动化
丰田生产方式的另一个支柱是“自动化”,但不是单纯的机械“自动化”,而是包括人的因素的“自动化”。

如何推行“自动化”,全凭各生产现场的管理、监督人员发挥智慧。

它的关键在于机器以人的智慧,同时还要设法让操作者即人的单纯“动作”变成工作,而使人与设备有机联系起来。

“自动化”的作用就是,杜绝生产现场中过量制造的无效劳动,防止生产不合格品。

为此,平时就要了解“标准作业”的情况,而在发生不符合的异常情况时,就要通过训练或培训提高员工素养和能力。

靠着自动化过程,员工能够快速发现产品的问题,并果断地加以解决。

自动化的目标是改善设备的可靠性、强化产品质量以及提高生产力。

自动化包括三大要素;发现与停止,警报以及解决根本问题。

精益生产要求:一开始就改进设备,而不考虑改进作业,只能提高成本而不是降低。

所以要求首先改进作业(省人化),其次再考虑改进设备,才能实现自动化。

因此,为了实现“自动化”,首先改进作业,制作“标准作业卡”,培训生产线员工,强制执行。

为了实行目视化管理,要求一眼就能发现生产线某工位或设备异常,必须推行
5S。

加强设备保养,避免影响生产,需要推行TPM(全面
生产维修)。

a)标准作业
改进工艺,避免无效劳动,统一工作标准,制作标准作业卡,培训员工,并加强培训和监督。

b)5S现场管理
i. 整理:将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
不必要的东西要尽快处理掉。

目的:腾出空间,空间活用
防止误用、误送
塑造清爽的工作场所
ii. 整顿:对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。

明确数量,并进行有效地标识。

目的:工作场所一目了然
整整齐齐的工作环境
消除找寻物品的时间
消除过多的积压物品
iii. 清扫:将工作场所清扫干净。

保持工作场所干净、亮丽的环境。

目的:消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮
稳定品质
减少工业伤害
iv. 清洁:将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。

目的:维持上面3S的成果
v. 素养:通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。

培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。

开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。

目的:培养具有好习惯、遵守规则的员工
提高员工文明礼貌水准
营造团体精神
c)TPM(全面生产维修)
其具体含义有下面4个方面:
i.以追求生产系统效率(综合效率)的极限为目标;
ii.从意识改变到使用各种有效的手段,构筑能防止所有灾
害、不良、浪费的体系,最终构成“零”灾害、“零”不良、“零”浪费的体系;
iii.从生产部门开始实施,逐渐发展到开发、管理等所有部门;
iv.从最高领导到第一线作业者全员参与。

其主要内容是:
i. 目标是使设备的总效率最高;。

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