保安部岗位职责901936326
保安部工作岗位职责(5篇)
保安部工作岗位职责(5篇)保安部工作岗位职责（篇1）一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。
本责任书适合于我厂内所有保安岗位。
由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职责；保安员认真履行各岗位职责义务。
二、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。
请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处。
三、对来方者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：1、不可触及人身；2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财产为主。
3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。
四、运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。
在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。
出厂时应认真查验由货仓部出具的放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准予放行，并作好记录。
五、要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。
对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物。
六、禁止员携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样办物品等到，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。
七、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。
八、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上服，并作好相关记录。
九、值班保安下班须接班保安完成交接事项。
1、上级规定或指示事项。
保安部岗位职责
保安部岗位职责一、岗位职责概述为加强我公司的安全管理工作，保障公司员工、资产的安全，提高工作效率，特订立本规章制度，明确保安部的职责和工作要求。
二、岗位设置保安部的岗位重要包含部门经理、保安队长、巡逻保安员等。
2.1 部门经理职责•负责订立保安管理规章制度、标准和流程；•组织实施公司安全管理工作，并监督保安部的工作执行情况；•引导并帮助保安队长的工作；•负责保安工作的统筹规划和资源调配；•定期进行安全风险评估，提出改进建议；•协调解决公司内部的安全纠纷和事件。
2.2 保安队长职责•组织订立巡逻保安员的日常工作计划和布置；•监督巡逻保安员的工作执行情况，确保工作落实；•协调处理保安工作中的突发事件和安全事故；•组织开展安全培训和演练活动，提高保安员的应急本领；•引导保安员的工作方法和流程，确保工作质量；•定期进行保安工作的评估和总结，提出改进建议。
2.3 巡逻保安员职责•负责日常的巡逻任务，保障公司内部及周边环境的安全；•维护公司内部的秩序，防止非法人员进入公司区域；•发现和报告各类安全隐患和不安全行为；•帮助处理公司以及员工之间的安全纠纷；•搭配公司其他部门的安全工作，供应支持和帮助。
三、工作要求3.1 保安部门•充分认得保安工作的紧要性，严格遵守保密纪律，维护公司的安全秩序；•保安人员应对公司供应的安全设备和工具进行正确使用和维护；•保安人员应切实履行安全巡逻任务，保障公司内外的安全；•保安人员应加强学习，不绝提高自身的安全防范和应急处理本领。
3.2 岗位职责•部门经理要全面负责保安部的工作，协调好部门内部的各项工作；•保安队长要依据公司安全风险情况，订立巡逻计划和工作布置；•巡逻保安员要定时、按点巡逻，发现问题及时报告，并搭配解决；•保安部门要与其他部门紧密合作，供应安全支持和帮助。
四、安全培训与考核为提高保安人员的安全管理水平和应急处理本领，公司将定期进行安全培训和演练活动。
保安人员应定时参加培训，通过考核并取得合格证书。
保安部岗位职责
保安部岗位职责
1. 负责保安人员的招聘、培训和管理，确保所有保安人员具备
必要的技能和素质，能够胜任岗位职责。
2. 制定和执行保安部的工作计划和安全管理制度，确保公司内
部和外部的安全和秩序。
3. 负责安排和监督保安人员的工作，包括巡逻、监控、安全检
查等，保障公司的人员和财产安全。
4. 协助其他部门处理突发事件和紧急情况，采取必要的安全措施，保障员工和客户的安全。
5. 负责与相关部门合作，制定和实施应急预案，提高公司的安
全防范能力。
6. 负责处理员工和客户的安全投诉和意见，及时解决安全问题，改善安全环境。
7. 定期进行安全培训和演练，提高保安人员的应急处置能力和
安全意识。
8. 负责保安器材和设备的维护和管理，确保设备的正常运行和有效使用。
9. 定期进行安全检查和隐患排查，及时处理安全隐患，预防事故发生。
10. 负责保安部的日常管理和工作报告，向上级领导汇报工作进展和安全情况。
保安部岗位职责
保安部岗位职责一、岗位概述保安部是企业组织中负责维护安全秩序、保障人员和财产安全的重要部门。
岗位职责包括监控、巡逻、安全防控等各方面的工作。
以下将详细介绍保安部岗位的具体职责。
二、岗位职责1.负责制定和执行公司安全管理制度，保障公司内部安全；2.负责安排保安人员的工作任务和班次安排；3.监控公司内部的摄像系统，保证视频监控设备正常运行，并及时发现异常情况进行处理；4.进行公司周边环境的巡逻，发现异常情况立即报告并采取相应措施；5.对公司内部人员和外来访客进行身份核验，确保进出公司的人员安全；6.负责制定并组织实施应急预案，对突发事件进行响应和处置；7.配合公司相关部门进行员工培训，提高员工安全意识和防范能力；8.协助相关部门进行安全检查，及时发现安全隐患并提出改进建议；9.参与公司安全事件的调查和处理，保证安全问题的追查和解决；10.定期总结和评估保安工作效果，提出改进意见。
三、岗位要求1.具备保安从业资格证书；2.具有一定的安全风险判断能力，能够及时处理突发事件；3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.具备一定的身体素质，能够适应长时间站立和夜间工作；5.熟悉各类安全设备的使用和维护；6.具备应急处理能力，能够保持冷静并迅速反应。
四、工作环境保安部的工作环境多样，常常需要在室内和室外进行工作。
在室内，保安人员需要进行监控系统的操作和巡逻；在室外，保安人员需要进行公司周边环境的巡逻和安全防控工作。
保安人员需要适应各种环境，保持警觉，确保公司内部和周边的安全。
五、职业发展在保安部工作的基础上，保安人员可以通过不断学习和培训，提升自己的专业知识和技能。
他们可以参加相关安全管理的培训课程，获得更高级别的安全管理资格证书。
此外，保安人员还可以通过积极参与岗位工作，获得更多的经验和技能，逐步晋升为保安部的主管或管理层。
六、总结保安部的岗位职责涵盖了企业安全的各个方面，对企业的安全稳定有着重要的作用。
保安部工作职责(必备7篇)
保安部工作职责（必备7篇）保安部工作职责第1篇一、认真履行自己的职责，事故苗头及时发现，消除隐患，确保酒店和他人安全。
二、加强对重要区域的巡逻，发现可疑情况，应视情处理或及时报告当班队长和经理。
三、在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况，有否不安全因素，楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。
四、对违反酒店规定，在楼层或客房闹事、斗欧、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。
五、楼层若发生事故，如火警、盗警、凶杀、爆炸等等，要迅速组织客人疏散和保护好现场，立即进行处理，防止事态扩大。
六、保安员不得借工作之便使用客房设施，如到客房睡觉、看电视、听音乐、打私人电话和客房服务员闲聊等。
七、保护酒店花圃里的花草树木、园林建筑不遭损坏，对践踏草坪、采花折树的人要进行干涉、制止和处理。
八、在巡查过程中，要多观察，发现问题要详细登记，及时处理并及时报告主管。
保安部工作职责第2篇一、对会议中心总经理负责，负责本部门的全面工作。
二、对会议中心治安、安全保卫工作负有重要的责任。
三、负责对部属的主管进行考勤，考绩。
负责对会议中心治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。
四、对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。
负责对会议中心员工进行治安宣传教育。
五、熟悉和掌握会议中心内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对会议中心的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。
六、善于策划会议中心的安全保卫工作。
在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。
七、协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。
八、对会议中心的治安、消防设施、器具进行安全检查，以及各岗位安全制度、消防工作的落实情况的检查。
九、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。
十、积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。
十一、了解和掌握酒店内部员工的情况，与人事部一起做好违法人员的教育转化工作。
保安部岗位职责
保安部岗位职责一、岗位描述保安部是一个组织内负责保卫安全和维护秩序的部门。
他们的主要职责是确保组织内部和周边环境的安全，保护员工、财产以及组织的利益。
保安部门的工作范围广泛，涵盖了安全巡逻、安全监控、安全培训以及应急处理等方面。
二、主要职责1. 安全巡逻：保安部门负责定期巡逻组织内的各个区域，监视并检查安全设施的运作情况，包括监控摄像头、门禁系统和报警设备等。
巡逻时发现任何安全隐患或可疑人员都要及时报告，并采取必要的措施进行处理。
2. 安全监控：保安部门负责监控组织内部的安全状况，保证监控设备的正常运行，并随时关注可能的安全风险。
在发生紧急情况时，及时采取措施进行干预并报告相关部门。
3. 安全培训：保安部门负责对新员工进行安全培训，并定期组织员工进行安全防范培训。
这包括火灾逃生、紧急情况处理、安全意识培养等方面的培训，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 应急处理：保安部门需要随时做好应急处理准备，在发生突发事件、火灾、盗窃等紧急情况时，迅速采取措施并配合相关部门进行处置。
他们需要熟悉紧急情况处理流程，并能够快速、冷静地应对各种紧急情况。
5. 安全检查：保安部门负责进行安全检查，包括对组织内的建筑、设施和设备进行安全隐患排查，确保其正常运行并符合安全标准。
对于发现的问题，保安部门需要及时上报，并协助相关部门进行处理和解决。
6. 外围环境管理：保安部门需要监控并管理组织周边的安全环境，包括对进出人员和车辆进行管理和登记，并确保组织周边没有可疑人员或危险物品。
7. 与其他部门协调配合：保安部门需要与其他部门密切配合，包括人事部门、行政部门等，共同制定和实施安全管理政策和措施，确保组织内部安全和秩序的维护。
三、岗位要求1. 专业知识：保安部门需要具备基本的安全知识和技能，包括安全防范知识、应急处理技能等。
2. 沟通协调能力：保安部门需要与其他部门进行良好的沟通与协调，与员工之间建立良好的关系。
3. 忍耐力和应变能力：对于一些特殊情况，保安人员需要具备心理素质和耐心，能够应对各种紧急情况。
安保部保安岗位职责
安保部保安岗位职责
一、维护场所秩序
1.维护和保护单位及人员安全，维护会议现场秩序及公共环境。
2.监督和管理出入人员，保证场所内的秩序和安全。
3.及时有效地处理各类突发事件，保障现场安全。
4.加强对场所外宣传、游行示威等活动的监控，制止不良影响
的行为。
二、防火防盗
1.进行安全检查，防止火灾、盗窃、破坏等安全事故发生。
2.发现事故隐患，及时向上级报告，消除、控制隐患。
3.提高场所内员工的安全防护意识，确保员工安全。
4.加强场所内安保设施(如监控设备、消防设备等)的监管和维护，确保其正常运行。
三、维护环境卫生
1.保持场所环境的清洁和整洁。
2.保持场所内外的环境卫生，保证环境的健康和安全。
3.有针对性地针对人员流动量大或集中的场所加强卫生保洁的
管理。
4.监督和维护环境卫生的设施、设备的运营，如消毒设施、通
风设备等。
四、积极配合与协调
1.与内部相关部门及单位保持良好沟通，保证安保工作顺畅进行。
2.与外部相关单位、管理机构进行良好的合作和配合，保证安保工作不受干扰。
3.配合管理机构对不良现象进行整治和防范，提高安全防范工作的水平。
4.积极与其他安保机构合作，分享安保经验和资源，提高安保工作整体水平。
以上就是安保部保安岗位职责，保安工作是一项综合性很强的工作，其职责虽然不同，但目的是一致的，就是为了维护场所、人员的安全和保证安全环境的正常运行。
保安部岗位职责
保安部岗位职责保安部岗位职责保安部根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查等工作。
那么，保安部岗位职责有哪些呢?下面就和小编一起看看吧!保安部岗位职责(一)保安部经理1、执行总经理的工作指令，全面抓好饭店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。
2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。
3、协助总经理建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训，并直接参与工作的领导，开展正常的业务活动。
4、根据“安全第一，预防为主”的原则，积极开展以“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全法纪宣传教育，经常组织安全检查，并采取切实措施，防患于未然。
5、亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故，并及时将有关情况向总经理汇报。
6、经常深入工作实际，进行调查研究，指导和协助饭店各部门结合工作实际，切实做好安全保卫工作和保安业务训练，检查和督导本部门的工作人员，严格执行保安工作规范和各项安全管理制度，维护好饭店的治安秩序，保障人身和财产的安全，并深入开展“学先进、找差距”活动。
7、主持保安工作例会。
写好部门工作日志。
督导本部门员工做好各自工作台账，检查工作进度，解决工作中的问题。
8、根据需要与可能，积极改进和完善饭店的保安技防设施及器材装备，督导属下员工做好财产设备的管理工作，定期清点核对，及时保养和报修，爱惜使用。
9、负责本部门的预算编制，控制各项费用成本，实现预算管理目标。
10、关心员工生活，抓好保安队伍的自身建设和创建文明班组、文明部室的工作。
(二)保安部经理助理1、协助部经理做好职责范围和岗位责任内各项工作，向部经理负责并报告工作。
2、根据部经理的委托和授权，直接参与和负责督导分管的工作，并切实做好。
3、在部经理缺勤或病休、公休等情况下，根据总经理的指令，行使部经理职责，全面负责保安部工作。
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保安部经理岗位职责
直接上级：物业中心经理
直接下级：部门副经理、消防主管、保安主管、文员
1.全面负责公司的安全保卫和消防管理，确保公司和业主的人财物安
全，为公司经营管理创造良好的治安秩序；
2.主持保安部的日常工作，对部门员工定期做出绩效考核，建立一支严
谨、高效团结的部门团体；
3.对外代表公司负责有关政府部门机构、公安部门、消防部门等进行业
务联系，配合协调有关业务往来；
4.制订本部门的岗位职责、规章制度、工作程序；
5.建立完整的治安，消防应急预案和操作程序；
6.做好各部门的消防培训计划和保安部的全年工作计划；
7.做好重大节假日的治安防范和制定布置接待重要来宾的保卫方案和
工作任务；
8.熟知公司的所有安全，消防设施设备，并协调与其他部门的工作；
9.发生意外事故，重大案件必须现场指挥，并做好总经理处理紧急状态
的参谋；
10.做好公司的社会综合治理，安全生产和人民调节工作；
11.负责处理接待公司片区治安事件、治安纠纷投诉；
12.做好公司的治安防范和消防保卫工作；
13.严格遵守公司的各项保密制度，严禁外泄，无条件的遵守公司的工作
安排。
保安部副经理岗位职责
直接上级：部门经理；、
直接下级：消防班长、保安班长
1.坚决执行和落实公司和消防保安部所做的一切工作决定；
2.协助部门经理检查监督部门人员的工作，做好分管工作的计划安排；
3.负责调查处理发生在片区内的各类刑事案件和治安事件，做好防范工
作，确保公司内业主人身和财物不受侵害；
4.做好员工的普法宣传教育工作，督促、指导各部门落实各级安全岗位
责任制，落实各项安全防范措施；
5.制定各种突发事件的应急预案；
6.定期巡查所有区域，检查是否所有员工都按计划工作；
7.做好当班期间发生的治安事件的投诉和处理，并及时汇报部门经理；
8.熟悉片区内的消防设施设备及消防器材安全设施；
9.巡逻检查部门各岗位的工作情况，检查部门人员的仪容仪表，讲究工
作效率；
10.部门经理不在期间，经受权代理经理行使职权。
消防主管岗位职责
直接上级：保安部副经理
直接下级；消防监控员
1.在经理的领导下，负责公司片区的消防工作，制定消防工作计划、
制度、灭火行动方案，检查消防隐患、漏洞、消防设备及电器设备，组织消防培训、消防学习，与各部门配合共同做好消防工作；
2.负责检查公司片区消防系统的运行情况，监督执行消防制度的实
施，消除一切火灾隐患；
3.制定公司全年消防工作计划，并递交部门经理；
4.指导和检查各部门的消防工作，定期对各部门员工进行消防培
训，组织消防学习和消防知识考核，提高员工对应急情况的应变能力，做到平时能防、遇火能救；
5.针对公司重点防火部位定期进行检查；
6.负责整理，保存全部有关消防工作的档案及事故报告；
7.每月向部门经理递交月报，年终递交“消防工作总结报告”；
8.定期整理消防隐患报告，组织消防部门例会，传达指示，布置工
作，及时整理会议纪要，督促落实；
9.建立公司防火安全委员会和义务消防队，并定期开展消防宣传活
动；
10.搞好公司扩建、改建工程与消防工作，要求施工单位签定“消防
安全协议书”；
11.制定公司动火管理制度，负责核发“动火证”，保证动火作业的
安全进行，严收公司的各项机密；
保安部文员岗位职责
直接上级：保安部经理
1.按照公司要求处理消防保安部一般性文书工作；
2.负责接听保安部服务、投诉电话，提供信息咨询并处理保安部文书事
物工作；
3.负责保安部工作中各项信息的统计，交部门经理审阅后定期呈报物业
经理；
4.定期将保安部需呈报的文件及报表整理汇总及时送交物业经理；
5.负责保安部所有文件的管理工作，并将有关规定、通知及时送交相关
人员传阅和签收，做好部门文件收发工作的记录及存档工作；
6.定期对部门各类文档、所有文件资料按档案分类和目录进行整理，负
责档案文件、资料和借阅或复制的登记管理工作；
7.负责客户档案的建立、查阅、修改和保管工作，所有对外客户文件需
按要求进行整理存档和补充；
8.负责保安部文件的传阅和承办，呈报本部门上报的文件和跟上级的批
复；
9.负责本部门会议通知、议程安排、会仪记录、部门考勤、表格管理等
工作；
10.负责公司的社会综合治理和人民调解工作。
监控室值班员岗位职责
直接上级：消防主管
1.当班期间应密切监视屏幕，掌握要害部位的治安动态及所有出现在监
控区域的人员、物资情况，发现可疑，立即跟踪，必要时迅速通知其他保安人员配合；
2.对控制中心和指定重要部位实行24小时录象，值班人员必须按规定
保存录象内容，需要改动应通知部门经理，不得擅自作主；
3.认真处理控制中心发现的每个报警信号，及时通知巡逻人员全面检
查、确认，根据确认情况进行消警或采取各种应急措施；
4.应对各监控摄像头、消防报警器、巡更系统进行全面检查、填报，做
好设备运行记录，发现故障立即通知上级和工程部相关人员及维修人员，不得延误并做好记录；
5.做好控制中心的环境卫生，严禁私人物品摆放在操作台上，保持控制
中心设备整齐；
6.当班值班员不得擅自离岗，如因工作需要暂时离开，必须征得当班主
管的同意，等替换人员到后方可离开；
7.值机人员必须具有高度的责任心和安全意识，遵守各项纪律；
8.严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人；
9.无条件遵守公司的工作安排。
直接上级：部门经理、副经理
直接下级：保安领班、保安员
1.负责本班日常工作的管理、主持、组织班组每周的工作例会；
2.执行、落实消防保安部交办的一切工作任务；
3.对部门经理负责，做好所管辖区的的治安、消防安全防范工作；
4.检查各岗位保安员交接班，组织清场，处理治安方面的投诉；
5.发生重大意外事故，须到现场，组织扑救平息事态；
6.对辖区重要部位、摊位布局、防火设施、设备器材要做到熟练掌握；
7.对部门安排的工作要及时落实、检查；
8.在规定的时间内完成“工作联系单”提出的整改工作要求；
9.定期负责对本班组人员上岗情况、警容风纪进行检查；
10.做好本班组人员的工作考核。
直接上级：保安主管
直接下级：保安员
1.负责本组日常排班、顶岗事物，处理本组当值期间的安全防范事宜；
2.坚决执行和落实消防保安部所交办的一切工作任务；
3.对部门保安主管负责，做好所管片区的治安、消防安全防范工作；
4.检查当班期间的交接班，带领本组人员做好大厅大门的开闭和清场工
作；
5.发生任何消防事故、治安事件，需在现场组织扑救，平息事态；
6.要熟练片区重要部位、摊位布局、防火实施、设备器材的分布；
7.对部门班组安排的工作要及时落实、检查；
8.在规定的时间内完成部门领导安排的任务；
9.负责对片区内巡查与查岗、人员着装情况的检查。
保安员岗位职责
直接上级：保安主管、领班
1.熟悉本岗位的地形地貌及消防设施的分布情况和使用常识，熟知所在
岗位的工作任务和要求；
2.不得无故脱岗，如遇特殊紧急情况，事先请假，重点岗位不得离开；
3.巡查中遇到客人须有礼貌，有问必答，主动让客人先行；
4.对于衣冠不整、醉酒者、精神异常者应立即查问其身份并做出相应的
处理，并报告当班领导；
5.巡查时必须将每层楼房间、重点部位做好登记，巡查中发现问题或可
疑情况，要正确判断，果断处理，并立即汇报；
6.严格执行公司物品出门制度；
7.发现漏水、火警、天然气泄露等情况或发现盗窃、抢劫等事件，按规
定及时处理，上报当班领导；
8.严格执行交接班制度，做好当班记录，交接清楚本班应注意的事项；
9.检查车场内停放的车辆，防止丢失和损坏；
10.任何情况下不得和业主、顾客发生冲突，处理问题要有礼貌；
11.清理乞讨、乱摆摊、发广告等闲杂人员，清理无证装修人员；
12.严守公司的各项机密资料，严禁外泄他人；
13.无条件遵守本部门一切合理的工作安排。
消防控制中心人员岗位职责
直接上级：消防主管
1.消防监控室必须24小时专人值班，值班人员应坚守工作岗位，严禁
脱岗，未经专业培训的无证人员不得上岗；
2.熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行消防法，学习消防专业知识，
提高消防技能；
3.熟悉公司的地形环境、楼层结构、消防设施的分布、灭火器材的摆放
点、报警装置、楼层消火栓数量编号位置；
4.严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做
好各种记录，遇有重大情况要及时报告；
5.会使用各种灭火器材，熟悉掌握消防中心控制系统的操作程序；
6.当值期间严禁睡岗、喝酒、聊天、打私人电话，不准在控制室内会客，
严禁无关人员触动、使用消控室的室内设备；
7 未经公安消防机构同意不得擅自关闭自动报警、自动灭火系统。