卫生监督所卫生监督信息报告管理制度
卫生监督统计报告管理规定

卫生监督统计报告管理规定文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】1991.07.01•【文号】卫监发[91]第25号•【施行日期】1991.07.01•【效力等级】部门规章•【时效性】失效•【主题分类】统计正文*注:本篇法规已被:卫生部关于依法修定现行部门规章部分内容的通知(发布日期:1996年5月29日,实施日期:1996年5月29日)修定*注:本篇法规已被《卫生部关于印发<卫生监督信息报告管理规定>的通知》(发布日期:2007年8月7日实施日期:2007年8月7日)废止卫生监督统计报告管理规定(卫监发〔91〕第25号1991年7月1日)第一条为加强卫生监督统计报告管理,科学指导卫生监督工作,依据《中华人民共和国统计法》及其实施细则和《全国卫生统计工作制度》,特制订本规定。
第二条本规定管理范围系国家统计局批准的中国卫生监督统计报表(见附件1)及有关影响较大的公共卫生事件。
第三条各级卫生行政部门、卫生监督监测机构、医院及其它企事业和组织均有法定报告人。
第四条本规定由各级卫生行政部门组织实施,由固定人员综合协调管理卫生监督统计报告工作,并指定同级卫生监督监测机构承办卫生监督统计报告工作。
各级卫生监督监测机构应确定专人具体负责卫生监督报表资料的收集、整理、汇总、分析和上报。
第五条卫生监督统计报告人员应先培训后上岗,并相对稳定。
第六条各级卫生监督监测机构应建立健全卫生监督统计资料科学化、规范化管理制度、推广应用现代计算机技术,逐步建立卫生监督统计信息自动化系统,不断提高卫生监督统计报告质量和服务能力。
第七条卫生监督统计报告实行地方逐级上报制度。
不论是隶属于国务院各部委还是地方的企、事业单位的卫生监督统计资料,一律由所在地的卫生行政部门或卫生监督机构汇总上报。
国家、省、地(市)三级卫生监督监测机构直接监督监测的有关数据,一律向被监督单位所在地区的县级卫生监督监测机构报告。
上级卫生监督统计报告机构负责指导下级机构的业务报告管理工作。
东丰县卫生监督协管信息报告管理制度

5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
9.石村周围草木丰茂,猛兽众多,可守着大山,村人的食物相对来说却算不上丰盛,只是一些粗麦饼、野果以及孩子们碗中少量的肉食。
卫生监督协管信息报告管理制度为加强我镇卫生监督协管信息报告管理工作,提高信息报告质量和效率,依据《卫生监督协管服务工作指导手册》相关规定,特制定本制度。
1.食品安全事故信息报告对事故进行初步核实后,应在2小时内将事故信息通过电话等方式报告给属地的卫生行政部门,同时填写《卫生监督协管信息报告登记表》对需紧急报告的要求如下:(1)紧急报告范围、标准及方式①凡中毒人数超过30人及以上或死亡1人及以上的②凡中毒事件发生在学校、幼儿园、建筑工地等集体单位及地区性或全国性重要活动期间且一次中毒人数5人以上的。
(2)紧急报告的方式及时限在对事件初步核实后,立即采用电话和传真形式报告辖区卫生监督机构。
(3)紧急报告内容发生时间、发生地点、暴露人数、发病人数、死亡人数、主要的临床症状及严重程度、可能原因、已采取的措施、报告单位、报告人员及联系方式等。
5.方茴说:“那时候我们不说爱,爱是多么遥远、多么沉重的字眼啊。
我们只说喜欢,就算喜欢也是偷偷摸摸的。
”6.方茴说:“我觉得之所以说相见不如怀念,是因为相见只能让人在现实面前无奈地哀悼伤痛,而怀念却可以把已经注定的谎言变成童话。
”7.在村头有一截巨大的雷击木,直径十几米,此时主干上唯一的柳条已经在朝霞中掩去了莹光,变得普普通通了。
8.这些孩子都很活泼与好动,即便吃饭时也都不太老实,不少人抱着陶碗从自家出来,凑到了一起。
《卫生监督信息报告管理规定》介绍

《卫生监督信息报告管理规定》介绍
第七章 保障措施
各级卫生行政部门
应加强对卫生监督信息报告工作的领导 将卫生监督信息报告系统建设纳入卫生信息化建设统 筹规划,整合资源,加大投入,充实力量 建立规范合理的卫生监督信息报告工作运行机制和保 障机制
《卫生监督信息报告管理规定》介绍
第七章 保障措施
第六章 考核评估
各级卫生监督机构
应当制定卫生监督信息报告工作考核方案 定期对卫生监督信息报告工作进行检查 将卫生监督信息报告工作情况纳入对卫生监督人员的 考核内容
法律责任
任何单位和个人不得虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、 伪造和篡改卫生监督信息报告资料 对于违反本规定的单位和个人,依法依纪追究责任
《卫生监督信息报告管理规定》介绍
第六章 考核评估
各级卫生行政部门
应当建立卫生监督信息报告工作考核制度 定期对同级卫生监督机构和下级卫生行政部门的卫生 监督信息报告工作进行考核评估 对成绩突出的单位和个人应予以表彰和奖励 对发现的问题应予以通报并责令限期改正
《卫生监督信息报告管理规定》介绍
信息资料保存
各级卫生监督机构应将卫生监督信息资料按照国家有 关规定纳入档案管理 涉及卫生监督信息报告的原始资料由责任报告单位负 责保管,保存期限为3年 卫生监督信息数据库要按规定妥善管理,定期备份和 维护
《卫生监督信息报告管理规定》介绍
第五章 安全管理
用户设置
各级卫生监督机构负责本级信息报告系统用户权限的 维护,制定相应的制度,加强对信息报告系统的帐户 安全管理
背景情况介绍
制定《卫生监督信息报告管理规定》的过程
2002年实行个案报告卡后,多次组织专家调研、召开
座谈会,形成初稿
卫生监督协管信息零报告制度

卫生监督协管信息零报告制度1. 你知道吗,卫生监督协管信息零报告制度就像是我们健康的守护天使!比如说,要是没有这个制度,那些卫生隐患不就像隐藏的小怪兽一样悄悄冒出来啦?2. 卫生监督协管信息零报告制度啊,那可太重要啦!这就好比是一道坚固的防线,能把不好的东西都挡在外面呢。
想想看,如果没有它,我们的生活得乱成啥样呀?3. 哎呀呀,卫生监督协管信息零报告制度真的不能小瞧!就像一个超级侦探,任何卫生问题都逃不过它的法眼。
比如发现一家餐馆卫生不达标,多亏了它才能及时处理呀!4. 你想想,卫生监督协管信息零报告制度是不是很神奇?它就如同一个无声的卫士,默默守护着我们的健康。
要是有地方卫生状况不佳,它立马就能发挥作用,这多厉害呀!5. 卫生监督协管信息零报告制度,这可是个宝贝呀!它好比是一个精准的指南针,指引着卫生监督的方向。
要是没有它,像食品卫生出问题了可咋办呢?6. 哇塞,卫生监督协管信息零报告制度真的超厉害的!就像一把利剑,斩断一切卫生隐患。
比如说学校的卫生情况,有它在就放心多啦!7. 卫生监督协管信息零报告制度呀,那可是至关重要的!就像一个可靠的伙伴,和我们一起对抗卫生问题。
要是商场的卫生没人管,那多糟糕呀!8. 嘿,卫生监督协管信息零报告制度绝对不容小觑!它仿佛是一道亮光,照亮那些容易被忽视的卫生角落。
像社区里的卫生状况,靠它来监督多好呀!9. 卫生监督协管信息零报告制度,真的是我们的大功臣啊!就像一个尽职的卫士,一刻不停地守护着我们。
要是没有它,那些卫生乱象不就泛滥啦?10. 说真的,卫生监督协管信息零报告制度太有必要啦!它就像一张安全网,把所有卫生风险都网住。
比如医院的卫生管理,不就是靠它来保障嘛!我的观点结论:卫生监督协管信息零报告制度对于保障我们的健康和生活环境起着至关重要的作用,我们应该重视并积极支持这项制度的实施。
卫生监督所卫生监督执法工作制度

卫生监督所卫生监督执法工作制度一、总则为了规范卫生监督所的卫生监督执法工作,确保卫生监督工作的公正、公平和科学性,保障人民群众的健康权益,制定本工作制度。
二、职责1.卫生监督所负责对辖区内的卫生单位、食品经营者、饮用水供应单位等进行监督执法工作;2.卫生监督所负责收集、整理、统计相关卫生监督执法信息,并向上级卫生主管部门报告;3.卫生监督所负责指导和监督各级卫生监督机构,确保其依法履行监督执法职责;4.卫生监督所负责处理卫生投诉和举报,并及时回应相关当事人。
三、机构设置卫生监督所设立以下部门: 1. 监督执法部:负责卫生监督执法的具体实施和管理; 2. 信息管理部:负责收集、整理、统计和报告卫生监督执法信息; 3. 投诉处理部:负责处理卫生投诉和举报,并回应相关当事人。
四、工作流程1.收集信息:卫生监督所每天收集并记录相关卫生监督执法信息,包括卫生违法行为、处罚结果等;2.案例分析:卫生监督所对收集的信息进行分析,找出问题所在,并制定相应的监督执法措施;3.监督执法:卫生监督所根据案例分析结果进行监督执法工作,依法对违法行为进行处罚;4.责任追究:对于监督执法中存在的失职、渎职、违法行为,卫生监督所将依法追究相关人员的责任;5.报告上级:卫生监督所定期向上级卫生主管部门报告本地区卫生监督执法工作情况;6.监督指导:卫生监督所指导和监督各级卫生监督机构,确保其依法履行监督执法职责。
五、工作要求1.公正、公平、科学:卫生监督所在卫生监督执法工作中要做到公正、公平和科学,严禁滥用职权、徇私舞弊;2.依法履职:卫生监督所要严格按照法律法规、规章制度及上级部门的工作要求履行职责;3.严格执行执法程序:卫生监督所执行监督执法工作时,必须严格按照法定程序进行,确保执法行为的合法性;4.及时回应投诉:对于接到的卫生投诉和举报,卫生监督所要及时处理,并回应相关当事人。
六、工作考核和奖惩1.工作考核:卫生监督所将定期对卫生监督执法工作进行考核,评估工作成效,并给予表彰或批评;2.奖惩措施:对于在卫生监督执法工作中表现突出的个人和单位,给予奖励;对于违反工作制度、失职、渎职或滥用职权的个人和单位,给予相应的惩罚。
卫生监督所卫生监督信息报告管理制度

卫生监督所卫生监督信息报告管理制度一、目的和原则1、为加强我所卫生监督信息报告管理工作,提高信息报告质量和效率,依据《卫生监督信息报告管理规定(2011年修订版)》及相关法律法规,特制定本制度。
2、卫生监督信息报告是卫生监督工作的重要内容,应当按要求做好卫生监督信息报告工作,加强卫生监督信息报告工作的组织领导和监督管理.3、卫生监督信息报告应遵循依法报告、统一规范、分级管理和准确及时的原则,报告内容必须真实、完整。
二、职责分工4、监督所各科室为卫生监督信息的责任报告部门,明确一名信息报告员,依据各自职能分工和管辖范围,承担相应卫生监督信息报告任务.5监督所信息科为本所卫生监督信息报告的管理部门,协调落实全所卫生监督信息报告任务,负责本所卫生监督信息报告的业务管理和培训指导;负责对各科室卫生监督信息报告工作开展监督检查和考核评估.6、监督所确定专(兼)职报告系统管理员,负责本所卫生监督信息报告的质量控制工作,对已经生效的信息进行查重、查漏和查错.对出现信息重项、错项、漏项的情况,在系统中撤销信息的有效性,退回至信息录入人员,核实校正后重新填报;负责本级卫生监督信息报告工作所需软硬件环境的运行维护、安全管理和用户权限分配。
7、卫生监督员为卫生监督信息的报告人,负责在实施卫生行政许可、经常性卫生监督和监测、案件查处、建设项目卫生审查等业务工作过程中,据实采集相关的卫生监督信息,然后通过卫生监督信息报告系统填报录入信息。
8、监督所各卫生监督科室负责人为卫生监督信息审核人,负责对本科室录入的卫生监督信息进行审核确认,全权负责信息填报的质量。
审核确认通过后的信息即为有效的上报信息。
经审核发现信息不全或有误的,应退回信息录入人员,在核对信息来源后重新填报。
9、监督所领导拥有本所卫生监督信息报告质量控制权限,可以对发现的已生效的问题信息进行质控撤回,退回至相关责任卫生监督科室重新填报。
三、填报要求10、在完成卫生监督信息的采集之后,要按照“谁监督、谁填报”的数据归口原则进行卫生监督信息的报告.具体的填报要求如下:10。
卫生监督信息报告制度[1]
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卫生监督信息报告制度
一、为认真做好卫生监督信息报告工作,根据上级有关要求,结合实际,制定本制度。
二、卫生监督报告一律使用卫生部新调整确定的卫生监督报告卡。
三、卫生监督信息报告按照“谁监督、谁报告”的原则,各职能科室按照分工,分别负责分工范围内卫生监督的报告。
四、加强编码管理,正确、合理地编制、使用、填报各类代码.
五、卫生监督信息报告一律采用“先书面、后录入”的办法,先形成书面报告卡,交科室负责人审核签字后,再由负责人签字,最后录入计算机,书面报告卡留存。
六、各科室主要负责人对本科室卫生监督报告工作负责,组织本科室卫生监督人员及时填写书面报告卡和录入计算机。
七、各科室要及时、准确地完成卫生监督报告。
尊重科学,实事求是,确保填报的真实性.卫生监督人员要正确理解和掌握各种报告卡的内容和填报要求,确保填报的准确性.按照各类报告卡的时限要求及时报告,确保填报的及时性.
不得迟报、漏报、瞒报或虚假报告。
卫生监督报告系统的管理与维护由综合业务科负责,要加强对用户的管理,保持系统运行正常.系统管理和操作人员应当遵守操作规程,防止差错,严禁和防止破坏网上报告系统,并注意网上安全和保密,不得泄漏卫生监督报告资料和数据。
八、卫生监督报告卡印制由专人负责,各科室根据实际工作需要领取.原始书面报告卡于年度结束后1个月内整理、装订,统一汇总、存档。
九、要重视卫生监督报告工作,切实加强领导,做好组织分工.明确专人负责,负责本科室卫生监督报告的日常管理.同时要加强科室间的协调与配合,合理利用和共享资源,节约成本,提高效率。
紫云自治县卫生监督所
二○一一年四月一日。
卫生监督资料管理制度

卫生监督资料管理制度第一章总则第一条为加强卫生监督资料管理,规范卫生监督工作,提高工作效率,保障卫生监督资料的安全性、完整性和可追溯性,制定本制度。
第二条本制度适用于卫生监督资料的管理工作。
第三条卫生监督资料包括但不限于卫生监督检查记录、抽样检验记录、卫生监督报告、卫生监督执法文书等。
第四条卫生监督资料的管理遵循便民利民、科学规范、严格保密和便于监督等原则。
第五条卫生监督资料管理工作由卫生监督机构负责组织实施。
第二章卫生监督资料的分类管理第六条依据卫生监督资料的实用性和安全性,将其分类为保密级、内部级和一般级三个级别。
第七条保密级卫生监督资料是指对外公开可能造成重大不良影响的资料,需严格保密,仅限内部人员查阅。
第八条内部级卫生监督资料是指对外公开可能造成一定不良影响的资料,需限制查阅范围。
第九条一般级卫生监督资料是指不会对外公开产生不良影响的资料,可供广泛查阅。
第十条卫生监督资料的分类由卫生监督机构负责实施。
第三章卫生监督资料的采集与整理第十一条卫生监督资料的采集应当及时、全面、准确,利用现代信息技术手段进行采集。
第十二条卫生监督资料的整理要求分类明确、内容完整,便于检索和使用。
第十三条卫生监督资料整理工作由专门人员负责,定期进行审核和更新。
第四章卫生监督资料的保存与归档第十四条卫生监督资料的保存及时限应当根据不同级别的卫生监督资料确定。
第十五条卫生监督资料的归档应当根据规范制度进行,确保资料的顺利查阅和管理。
第十六条卫生监督资料的电子化存档要求有防篡改措施,确保数据的安全性和可靠性。
第五章卫生监督资料的借阅与利用第十七条内部人员需要查阅卫生监督资料时应当符合规定的审批程序,确保资料的安全性。
第十八条卫生监督资料的利用应当严格按照规定使用,不得用于违法活动。
第十九条外部人员需要查阅卫生监督资料时应当符合规定的申请程序,确保资料的安全性。
第六章卫生监督资料的销毁第二十条卫生监督资料的销毁需符合规定的程序,不得私自处理。
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卫生监督所卫生监督信息报告管理制度
一、目的和原则
1、为加强我所卫生监督信息报告管理工作,提高信息报告质量和效率,依据《卫生监督信息报告管理规定(2011年修订版)》及相关法律法规,特制定本制度。
2、卫生监督信息报告是卫生监督工作的重要内容,应当按要求做好卫生监督信息报告工作,加强卫生监督信息报告工作的组织领导和监督管理。
3、卫生监督信息报告应遵循依法报告、统一规范、分级管理和准确及时的原则,报告内容必须真实、完整。
二、职责分工
4、监督所各科室为卫生监督信息的责任报告部门,明确一名信息报告员,依据各自职能分工和管辖范围,承担相应卫生监督信息报告任务。
5监督所信息科为本所卫生监督信息报告的管理部门,协调落实全所卫生监督信息报告任务,负责本所卫生监督信息报告的业务管理和培训指导;负责对各科室卫生监督信息报告工作开展监督检查和考核评估。
6、监督所确定专(兼)职报告系统管理员,负责本所卫生监督信息报告的质量控制工作,对已经生效的信息进行查重、查漏和查错。
对出现信息重项、错项、漏项的情况,在系统中撤销信息的有效性,退回至信息录入人员,核实校
正后重新填报;负责本级卫生监督信息报告工作所需软硬件环境的运行维护、安全管理和用户权限分配。
7、卫生监督员为卫生监督信息的报告人,负责在实施卫生行政许可、经常性卫生监督和监测、案件查处、建设项目卫生审查等业务工作过程中,据实采集相关的卫生监督信息,然后通过卫生监督信息报告系统填报录入信息。
8、监督所各卫生监督科室负责人为卫生监督信息审核人,负责对本科室录入的卫生监督信息进行审核确认,全权负责信息填报的质量。
审核确认通过后的信息即为有效的上报信息。
经审核发现信息不全或有误的,应退回信息录入人员,在核对信息来源后重新填报。
9、监督所领导拥有本所卫生监督信息报告质量控制权限,可以对发现的已生效的问题信息进行质控撤回,退回至相关责任卫生监督科室重新填报。
三、填报要求
10、在完成卫生监督信息的采集之后,要按照“谁监督、谁填报”的数据归口原则进行卫生监督信息的报告。
具体的填报要求如下:
10.1、被监督单位信息,在许可或首次监督后5个工作日内填报;在监督过程中发现被监督单位信息发生变动后5个工作日内进行补充或修正填报。
10.2、经常性卫生监督信息,在对被监督单位进行监督
后5个工作日内填报。
10.3、卫生监督监测信息,在获得卫生监督监测结果信息后5个工作日内填报。
10.4、案件查处信息,一般程序案件实行“一案一卡两次报告”制度;第一次应在行政处罚决定书送达生效之日起5个工作日内填报;第二次应在结案后5个工作日内对原信息卡就结案情况进行补充报告(跨年度结案的案件也应填报)。
简易程序案件、立案后不作行政处罚和仅实施行政强制及其他措施的案件,应在结案后5个工作日内一次报告。
另外,发生行政复议、行政诉讼的案件,应在收到复议决定书或诉讼判决书之日起5个工作日内对信息卡相应内容进行补充、修正。
10.5、对录入报告系统的信息应在5个工作日内完成审核。
四、资料保存及安全管理
11、各类涉及卫生监督信息报告的原始资料(如日常监督执法文书、许可档案等)应纳入档案管理,定期、完整地进行收集、整理、归档。
12、报告系统管理员应加强对信息报告系统的账户安全管理。
信息报告系统使用人员未经许可,不得转让或泄露信息报告系统操作账号和密码。
发现账号、密码已泄露或被盗用时,应立即采取措施,更改密码,及时向管理员报告。
五、考核评估
13、监督所信息科定期对全所卫生监督信息报告工作进行检查,并将检查情况纳入对卫生监督人员的考核内容。
14、任何人不得虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改卫生监督信息报告资料。
对于违反报告制度的科室和个人,应当依法依纪追究责任。