常规教学责任追究制度
学校责任追究制度
学校责任追究制度学校责任追究制度是指学校为了维护教育教学秩序和学生权益，对学校内部管理和学生行为进行规范和追究责任的制度。
下面将详细介绍学校责任追究制度的相关内容。
一、责任追究的对象和范围学校责任追究制度适合于学校内部所有教职员工和学生。
教职员工包括教师、行政人员和其他工作人员。
学生包括全日制在校学生和非全日制学生。
二、责任追究的原则和目的学校责任追究制度的原则包括公正、公平、公开、依法追究和程序合法。
其目的在于维护学校的正常教育教学秩序，保护学生的权益，促进学校内部管理的规范化和科学化。
三、责任追究的内容和方式1. 教职员工责任追究：教职员工在教育教学过程中浮现违反规定的行为，将被追究责任。
例如，教师未按时上课、教学不规范、违反教育教学纪律等。
责任追究方式包括口头警告、书面警告、通报批评、记过、降级、解聘等。
2. 学生责任追究：学生在学校内发生违纪违规行为，将被追究责任。
例如，违反学校纪律、做弊、欺凌同学等。
责任追究方式包括口头警告、书面警告、记过、留校察看、开除学籍等。
四、责任追究的程序1. 举报和调查：学校鼓励师生及家长对违规违纪行为进行举报。
学校将对举报内容进行调查核实，确保调查过程公正、客观、有效。
2. 违规违纪行为的通报：学校对查实的违规违纪行为将进行通报，公开违规违纪事实和处理结果，以警示全校师生。
3. 追究责任的程序：学校将根据调查结果和相关规定，依法依规进行责任追究。
被追究责任的教职员工和学生有权进行申诉，学校将依法保障其合法权益。
五、责任追究的效果和意义学校责任追究制度的实施，将有效地维护学校的正常教育教学秩序，提高教职员工和学生的教育教学质量和纪律意识。
同时，也能够促进学校内部管理的规范化和科学化，为学校的可持续发展提供有力保障。
六、学校责任追究制度的完善和改进学校应定期对责任追究制度进行评估和改进，根据实际情况进行相应的调整和完善。
同时，学校还应加强对师生的教育宣传，提高他们对责任追究制度的认识和理解，以增强制度的执行力和效果。
学校责任追究制度范本(四篇)
学校责任追究制度范本全体教职员工必须牢记“安全无小事，安全重于泰山”，本着对学生生命安全高度负责的态度，坚持安全第一、预防为主的方针，做到全面参与、人人负责，思想、管理、措施、防范“四到位”。
为更好地做好学校安全工作，特制订学校安全工作责任制和责任追究制。
1、成立学校安全工作领导小组，认真落实安全工作领导责任制，校长为学校安全工作第一责任人，各部门主要领导和有关负责人对本校安全工作负直接领导责任。
2、全体教师必须加强师德教育和师德规范的学习，严格按照教师职业道德规范办事。
严禁对学生进行体罚和变相体罚，一旦发现由体罚和变相体罚行为引发的学生安全问题，学校将追究其责任，并由其负责导致出现的一切后果。
3、各班主任、教研组长是各班和教研组的安全第一责任人，政教处必须切实加强各部门人员的安全教育，严格对教研组长、班主任、任课教师、实验员、后勤人员等的管理。
如因由于组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。
4、各班主任是本班安全工作的第一责任人。
如因由于班主任和任课教师组织和管理不妥等导致发生事故的，将追究第一责任人和直接组织者的责任。
5、学校后勤部门必须对学校的设备、设施做到经常检查，发现隐患及时解决。
各类设备、设施的使用者或直接管理者必须加强检查，发现问题及时汇报。
如因未及时汇报危情而引发的安全事故，将追究其相关责任人的责任。
6、政教处必须强化学生在校活动的安全教育。
班主任必须充分利用晨会、班会和队活动，坚持对学生进行安全教育，使学生时时注意安全。
体育课、活动课以及其他集体活动，必须有教师组织和参加，如因教师未参加而出现的活动事故，其责任均由组织活动的教师负责。
值日领导和值日教师教师必须认真负责地开展值日工作，认真做好课间、午间巡视工作，发现学生危险活动及时制止。
学生课间活动安全工作的责任人为班主任和当日值日教师。
7、加强学校食堂卫生管理，对由于食堂卫生等问题引发的安全事故，学校将追究食堂管理者和炊事员的责任。
教育教学责任事故追究制度(五篇)
教育教学责任事故追究制度为了确保我校安全工作各项制度的贯彻落实，加强学校安全工作的防范措施，杜绝学校一切发生安全的事故，确保学校平安顺利、稳定健康的发展，特制定《白雀园黄冈实验学校学校安全事故责任追究制度》。
一、学校安全事故追究处罚类别：1、一般事故：个别批评、警告或通报批评，扣除班主任班级安全考核津贴或相关人员的安全考核津贴；2、重大事故：取消本年度评优评先晋升资格，根据情节轻重影响大小对于班主任、学部负责人、相关人员处以____元以上的经济处罚；3、特别重大事故。
相关责任人依据相关法律法规承担责任事故相应的经济赔偿和法律责任。
二、学校各部门责任学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。
学校安全工作领导小组负责学校校舍安全、学校消防安全、饮食卫生安全、班级管理安全、宿舍管理安全、交通安全、体育设施安全、大型活动安全、师生安全教育等学校各项安全工作。
对于出现的重大责任事故负有领导责任。
1、班主任是本班安全工作的第一责任人，任课教师和配班教师班主任为具体负责人。
对未按照《白雀园黄冈实验学校学校安全事故责任追究制度》规定履行职责，发生安全责任事故，造成人员伤亡的有关责任人，按照上级有关规定，视其情节轻重给予有关人员相应处分。
班主任和配班教师负有对学生经常进行安全教育的责任，教育的内容要记录在案，发现学生有异常现象应及时教育和报告，特别是对于厌学、逃学甚至辍学的学生要随时掌握其动向并记录在案。
班主任要在本班确立安全信息员，以便及时掌握情况。
对辍学的学生要配合学校做好教育工作，定期做好及家访工作。
班主任对于本班学生在校期间发生的安全事故负有直接不可推卸的责任。
任课教师对在上课期间发生的安全事故负有直接责任。
2、学校政教处、教务处、学部领导，要经常对学生进行安全教育，全面增强学生的安全意识，对于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其连带责任。
我校实行的是学部部长负责制，学部部长对于本学部出现的一切安全事故负有领导责任。
学校责任追究制度范本
学校责任追究制度范本一、背景介绍学校是培养人才的重要场所，保障学生的安全和权益是学校的首要责任。
为了建立健全的学校责任追究制度，保障学生的健康成长和校园安全，特制定本制度，以规范学校管理，提高学校管理水平。
本制度适用于全体学校工作人员，包括教职工、管理人员以及其他相关人员。
下文即为学校责任追究制度的内容。
二、学校责任追究范围学校责任追究制度适用范围广泛，包括但不限于以下情况：1. 学生在校期间发生的安全事故；2. 学生受到不正当对待或虐待；3. 学校负责人、教职工违反学校规章制度；4. 学校负责人、教职工滥用职权、徇私舞弊；5. 其他可能导致学生安全和权益受损的行为。
三、责任追究程序1. 事情调查当涉及到责任追究的情况发生时，学校将立即展开调查。
调查应由特定人员组成调查组，负责全面、客观地收集相关证据和证人证言。
2. 调查结果调查组应在合理时间内完成调查工作，并形成调查报告。
调查报告需包括事件经过、责任人员、相关证据等信息，并进行客观评估。
3. 相关程序学校将根据调查结果，按照学校相关规章制度进行相应程序的处理。
包括但不限于讲解教育、批评教育、临时停职、降低岗位职级、免职等。
4. 相关权益保护在责任追究的过程中，学生的合法权益应得到充分保护。
学生可以行使申辩权，提供相关证据和解释。
学生也有权要求学校公开追究结果，并对追究结果提出异议。
四、责任追究原则1. 客观公正原则学校的责任追究应以客观公正的原则来进行，权威性和专业性的调查是保障客观公正的重要保证。
2. 事实证据原则学校的责任追究应以事实为基础，依据证据进行。
调查组在开展调查工作时应留下充分的证据，并对证据进行分析和评估。
3. 根据程序原则学校的责任追究应按照规定的程序进行，保障每个相关人员的合法权益。
4. 公正平等原则学校的责任追究应保证每个相关人员平等受到对待，不得偏袒或歧视。
五、监督与反馈学校相关部门和职能部门应定期对责任追究工作进行监督和检查。
教育教学责任事故追究制度范文（4篇）
教育教学责任事故追究制度范文第一章总则第一条【目的和依据】为了加强教育教学工作安全责任的落实，科学有效处理教育教学责任事故，保障学生和教职员工的生命、财产安全，制定本制度。
本制度依据相关法律法规、政策和有关规定，制定。
第二条【适用范围】本制度适用于学校及其所属各级各类教育机构的教育教学活动中发生的责任事故。
第三条【教育教学责任事故】本制度所称教育教学责任事故，是指在学校及其所属各级各类教育机构的教育教学活动中，因管理、操作、设备、环境等方面的原因导致学生、教职员工的人身、财产损害的事件。
第四条【责任追究原则】任何单位和个人在教育教学活动中发生事故后，应按照“安全第一、责任明确、依法依规、从严从重、完整追究”的原则，追究事故责任。
第二章教育教学责任事故的分类与等级第五条【工作责任事故分类与等级】教育教学责任事故按照事故原因、后果和损失大小等要素进行分类和等级划分。
1. 事故分类：分为人的责任事故、物的责任事故、管理缺失事故、意外事故等。
2. 事故等级：根据人身、财产损害的轻重，分为特大事故、重大事故、一般事故。
第六条【特大事故的标准】特大事故的标准是：1. 因事故导致死亡3人以上、重伤残5人以上或者直接经济损失达到100万元以上的；2. 其他因事故导致的重大恶劣影响。
第七条【重大事故的标准】重大事故的标准是：1. 因事故导致死亡2人，或者重伤残3人，或者直接经济损失达到50万元以上的；2. 其他因事故导致的较大恶劣影响。
第八条【一般事故的标准】一般事故的标准是：1. 因事故导致死亡1人，或者造成轻伤残2人，或者直接经济损失达到10万元以上的；2. 其他因事故导致的较轻恶劣影响。
第三章教育教学责任事故的预防第九条【责任事故预防体系】学校应建立健全教育教学责任事故预防体系，包括事故预警和事故预防机制，确保事故隐患的排查、整改和闭环管理。
第十条【事故隐患排查与整改】学校应制定事故隐患排查计划，定期对校园内的安全设施、设备、用电、用火、用气、用水、饮食卫生、室内外环境等进行隐患排查和整改，及时消除和整改隐患。
教育管理责任追究制度
教育管理责任追究制度教育管理责任追究制度1为了强化值日管理人员责任，制定本制度。
一、校务值日责任追究1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报；3、坚持组织早锻炼、升旗、课间操和路队护送。
4、坚持检查教师到岗、坐班情况；坚持组织维护就餐、午休、路队、乘车次序。
5、坚持一日两次检查教室、清洁区的清洁卫生。
6、监督指导门卫工作，确保学校安全。
7、学生放学后关办公用电、空调、电脑，检查办公室门窗，如实填写好校务日志交校长办公室。
8、值日补助一天30元。
检查、记载、关电锁门等欠缺的'一项次扣款5元。
校长抽查发现的问题，如果行政值日没有发现，与失责教职工进行同等责任追究。
9、请其他校务成员顶替值日，需报校长批准。
否则一次罚款10元。
10、值日校务人员不得在校外住宿，否则一次罚款10元。
11、值日期间出现严重失误的，引咎辞职。
二、教师值日责任追究1、午休值日一次补助10元，迟到、早退一次扣款5元。
2、校外巡查一次补助10元。
3、安排的值日不参加的，除不享受补助外，一次罚款5元。
三、班主任值日按班主任管理办法执行。
四、所有记载以校务值日和校长抽查记载为准。
五、被进行责任追究的值日管理人员，当月不得评优。
教育管理责任追究制度2为了强化值日管理人员责任，制定本制度。
一、校务值日责任追究1、负责学校日常管理，维护学校教育教学秩序；2、及时妥善处理偶发事件，并做好汇报；3、坚持组织升旗、课间操和路队护送。
4、坚持检查教师到岗、坐班情况，于当日九点交教师签到簿；坚持组织班主任维护就餐、午休、路队次序。
5、坚持一日两次检查教室、清洁区的清洁卫生。
6、监督指导门卫工作，确保学校安全。
7、学生放学后关办公用电、电脑，检查办公室门窗，如实填写好校务日志交校长办公室。
8、值日补助一天15元。
检查、记载、关电锁门欠缺的一项次扣款2元。
校长抽查发现的'问题，如果行政值日没有发现，一人次罚款10元，并与失责教职工进行同等责任追究。
学校安全工作责任追究制度范本(四篇)
学校安全工作责任追究制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等有关法律法规和教育主管部门规定，为确保学校安全工作的顺利开展，保障广大师生员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有学校的师生员工及校园内的一切人员。
第三条学校安全工作责任追究制度是学校管理体制和工作制度的重要组成部分，所有学校师生员工必须遵守。
第四条学校安全工作责任追究制度的实施机构为学校安全工作领导小组。
该小组负责学校安全工作的组织、协调与督导。
第二章责任追究第五条学校安全工作责任分为学校领导责任、部门责任、个人责任三个层次。
第六条学校领导责任：学校领导是学校安全工作的第一责任人，负责全面组织、协调、监督和指导学校安全工作的开展。
第七条部门责任：各部门负责制定和实施本部门的安全工作方案，并负责对本部门安全工作的组织、协调、监督和指导工作。
第八条个人责任：每一位教职工都有责任保障自己的人身安全和财产安全，并及时上报发生的安全事件。
第九条学校安全工作责任追究机制包括警示教育、通报批评、责令改正、追究法律责任等措施。
第三章责任追究程序第十条发现安全事故的部门或个人应立即报告学校安全领导小组。
第十一条学校安全领导小组收到报告后，将立即成立事故调查组进行调查，并制定处理方案。
第十二条调查组应当采集涉及事故的相关证据，听取相关人员的陈述和解释，明确事故的起因和责任。
第十三条学校安全领导小组应对调查组的调查情况进行评估，形成调查报告。
第十四条根据调查报告，学校安全领导小组可以或者要求有关责任人作出书面说明，或者要求有关责任人参加听证会，或者作出相关处罚决定。
第十五条学校安全领导小组对相关责任人作出处罚决定后，应及时通知处理结果，并将处理结果归档。
第四章附则第十六条对于严重违反安全工作责任的个人，学校安全领导小组可以提请有关部门追究其法律责任。
第十七条本制度自颁布之日起生效，并在全校范围内进行宣传和培训。
常规教学责任追究制度
常规教学责任追究制度随着现代教育事业的不断发展，学校在教学过程中的责任也在不断提升。
而教学工作中的责任追究制度就显得至关重要，因为它可以帮助教育工作者正确履行职责，保障学生的权利，促进教育事业的健康发展。
常规教学责任追究制度通常包括对教育工作者的教学、管理、评价等方面的责任考核。
具体而言，主要是对教育工作者的教学水平、教学方法、教育成果等方面进行严格的审核，以确保教育工作者的质量得到保障。
同时，还可以对管理方面的问题进行严格评估，避免出现管理不当等问题，影响学生正常的学习和生活。
此外，对教育工作者的评估也是非常重要的，可以检验教育工作者所做出的努力以及教育成果的实际效果，有助于提高教育工作者的工作水平和匠人精神。
常规教学责任追究制度的实施可以帮助教育工作者保持教学的高质量和正规化，对于学校及社会而言，也具有非常重要的作用。
首先，它可以让学生得到更好的教学资源和服务，提高学生的学业成果和自我发展的能力。
其次，还可以推动教育工作者的工作水平和技能水平的持续提升，更好地满足学生和社会的需求。
最后，还可以从管理和监督层面上保障教育工作者的工作质量和行为规范，维护教育公平和公正性。
为了实现常规教学责任追究制度的有效实施，学校需要通过多种措施来实现。
首先，需要在制度设计上着手，建立合理的制度规范，确保教育工作者的责任能够得到严格的约束和规范。
其次，需要制定有效的考核流程和标准，对教育工作者的质量和成果进行详细审查，以确保考核结果更加客观和公正。
最后，还需要保持制度的持续性和适应性，跟上制度化和国际化的步伐，全面提升教育工作者的教育和管理技能和素质。
综上所述，常规教学责任追究制度对于促进教育事业的发展和维护学生权益有着非常重要的意义。
而学校在实施常规教学责任追究制度的过程中，需要充分考虑教育工作者的实际情况，实行合理的考核标准和流程，不断推进工作的创新和改进，以确保学校、教育工作者和学生都能受益。
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常规教学责任追究制度
为了规范教学常规管理，提高教师的教学积极性，真正做到奖优惩劣，特制订本制度。
1、对没有按时完成月查的教研组长每次惩20元。
对教学常规出现问题的教师，如果在两天内补齐缺项的，按二分之一计算罚款。
2、月查对没有完成教学任务的，处罚如下：
⑴备课详备一科（新上学科必须备课，跨年级任主科者经教导处允许可以只备一科），少一节惩3元。
备课数量按标准课时的80%计算。
⑵教师应适当布置作业，并及时批改。
作业批改积压两次以上的每次惩3元，作文每次惩10元。
⑶单元测试没有完成测试的每次惩10元（小科目折半计算）。
没有试卷分析、讲评等的每次每项惩5元。
3、教师旷课一节惩20元，迟到或早退每分钟惩两元。
五分钟以上由当日行政值日调课，视教师旷课。
对私自调课导致空堂的分别惩双方各20元。
教师私事请假一律自己调好课，并报教务处备案。
4、体育、实践活动课等不能让学生自由活动，更不能放假，下雨不能在室外上课的，要上室内课传授相关技能或者组织自习。
对违反上课基本要求，酿成教学事故的，除处以相应的经济处罚外，还必须承担事故的直接责任。
5、电脑能力强的可以利用电子教案，但有自己编辑修改痕迹，否则视同无教案。
无教案上课者一次罚款10元。
6、讲公开课利用电教设备或远教资源的每节课奖励5元，听课并参加评课的一节补助5元。
50岁以下教师讲公开课不利
用电教设备或远教资源的罚款5元。
不参加指定听课的一节罚款3元，听课不参加评课的取消补助。
7、连片教研和集体备课没有按计划执行的，惩该组组长每次20元，相关组员每人次10元。
8、对无特殊情况不服从行政人员调课的，每次惩10元。
9、对不参加教案、论文、优质课等上级组织的相关竞赛的教师每次处以10元罚款。
10、教学被进行责任追究的，当月不得评为优秀班主任和优秀教师。