医院急诊分诊工作制度
急诊预检分诊制度(3篇)
急诊预检分诊制度1.急诊病人就诊最好有人员陪同。
2.转院病人或复诊病人请随带既往资料以便医生全面了解病情。
3.初到急诊，可询问急诊大厅预检台护士以便能及时分流到专科急诊就诊；诊疗全程过程中如遇到问题均可询问预检台护士。
4.急诊病人按先后顺序就诊，兼顾病情轻重。
如有危重病人，医护人员会首先抢救此类病人，此时需要其它就诊患者理解加以配合。
5.急诊病人经医生诊治后由医生根据病情轻重决定下一步去向：病情较轻者门诊治疗；病情较重者建议留院观察或安排住院治疗。
6.急诊挂号、就诊、付费、化验、取药及输液等均在一楼急诊完成；部分特殊检查需到专门检查室，医技楼一楼放射科(ct、____光胸透)二楼检验科。
7.急诊各处标有显着标识，并提供部分健康宣教知识，敬请就诊时留意查看。
急诊预检分诊制度（2）是指在急诊科医院就诊时，将患者根据疾病情况严重程度和就诊需求进行分级预检，分为不同优先级，以便合理安排就诊顺序和资源分配。
急诊预检分诊制度主要有以下特点和目的：1. 评估病情严重程度：通过对患者的初步问诊和体格检查，医务人员可以迅速评估患者的病情严重程度，确定是否需要紧急处理。
2. 分类就诊优先级：根据患者的评估结果，将患者分为优先级不同的不同队列，例如重症患者、急救患者、普通急诊患者等，确保重症患者能够更快地得到救治。
3. 合理安排就诊顺序：通过预检分诊制度，可以更好地安排患者的就诊顺序，减少等待时间，提高就诊效率。
4. 资源优化分配：预检分诊制度能够在不同队列之间合理分配医疗资源，确保重症患者能够获得及时救治和专业护理。
急诊预检分诊制度可以加快急诊科患者的接诊速度，减少医院拥堵，提高医疗资源利用效率，同时也保证了病情较轻者能够得到及时的治疗和正确的分类指导，提高了整体医疗服务质量。
急诊预检分诊制度（3）1.检诊分诊工作由有经验的高年资护士担任，护士须在____分钟内对患者进行处置，判断病情危重程度并确定相应首诊科室，安排患者挂号或进入抢救室，及时通知有关医师尽快接诊。
急诊分诊管理制度
急诊分诊管理制度第一章总则第一条为了规范医院的急诊分诊管理工作，确保患者能够按疾病情况进行及时、准确的分诊，提高医疗资源的有效利用，特订立本制度。
第二条本制度适用于本医院的急诊科，并应遵守国家有关医疗法律法规和各项规章制度。
第三条急诊分诊是指对患者急诊就诊时，依据疾病的紧急程度和患者所需医疗资源的不同进行科学合理的优先排序和调配。
第四条急诊分诊的目标是快速、准确地识别危重病人、保证重症病人优先就诊，降低患者的痛苦和病情的恶化。
第二章急诊分诊的流程和标准第五条急诊分诊的流程包含以下几个环节：就诊登记、初步评估、分诊、重症监护和连续评估等。
第六条患者就诊时，应到急诊登记处进行登记，填写相关信息，并依据患者的主诉和病情表现进行初步评估。
第七条初步评估的内容包含患者的病情描述、生命体征监测、疼痛评估等，并依据评估结果进行急诊分诊。
第八条急诊分诊应依据患者的病情紧急程度和所需医疗资源的不同，将患者分为不同的优先级，包含绿色、黄色、橙色和红色四个级别。
第九条绿色优先级患者是指细小既往疾病、慢性病或损害患者，他们的疾病不安全性低，可以在较长的时间内等待就诊。
第十条黄色优先级患者是指急性发作的疾病或急性恶化的慢性病患者，他们的疾病不安全性中等，需要较短时间内就诊。
第十一条橙色优先级患者是指严重威逼生命的疾病或损害患者，他们的疾病不安全性较高，需要立刻就诊。
第十二条红色优先级患者是指危及生命的疾病或损害患者，他们的疾病不安全性最高，需要紧急抢救治疗。
第十三条分诊人员应严格依照患者的病情和需要医疗资源的程度进行分诊，并在分诊过程中做好书面记录。
第十四条分诊过程中应充分保护患者的隐私，不泄露患者的个人信息。
第十五条对于分诊欠妥的情况，应采取相应的矫正措施，并及时报告上级领导。
第三章急诊分诊的监督和评估第十六条急诊分诊工作应定期进行内部评估和外部监督，以确保工作的质量和准确性。
第十七条内部评估应由医疗机构内部的相关部门进行，评估内容包含分诊效率、分诊准确性、患者满意度等。
急诊预检分诊制度范本（2篇）
急诊预检分诊制度范本一、引言急诊预检分诊制度旨在有效管理急诊部门的人流，提高就诊效率，确保患者得到及时的医疗服务，减少等待时间，提高医疗资源的利用率。
本文将就急诊预检分诊制度的建立、工作流程和具体操作进行详细阐述。
二、制度建立1. 目标与原则急诊预检分诊制度的目标是为患者提供精准、高效的医疗服务。
制度的建立应遵循以下原则：（1）优先级原则：按照患者病情的严重程度进行分诊，确保重症患者能够及时就诊。
（2）公平原则：所有患者都有机会接受急诊服务，不得因个人因素或其他原因进行歧视。
（3）专业原则：根据医护人员的专业知识和技能进行分诊，确保患者能得到适当的医疗处理。
2. 制度团队建立急诊预检分诊制度的过程需要由相关部门组成制度团队进行协同努力。
制度团队成员包括医务人员、护理人员、行政人员等，他们负责制定具体的制度方案并进行落实。
三、工作流程1. 病情判断在急诊就诊之前，医生和护士要根据患者所述症状进行初步判断，对患者进行简要的体格检查，了解患者病情的严重程度。
2. 分诊根据患者病情的严重程度，将患者分为不同的优先级，分别是：紧急、急诊和非急诊。
其中，紧急患者需要立即处理，急诊患者需要在短时间内进行处理，非急诊患者需要进行普通的排队等待。
3. 报到登记将分诊结果记录在患者就诊卡上，并让患者前往报到窗口进行登记，提供基本个人信息和医疗保险等相关信息。
4. 医生接诊医生根据分诊结果，按照优先级顺序接诊患者，并进行进一步的检查和诊断，制定治疗方案。
对于紧急患者，医生需要及时召集相关医护人员进行急救处理。
5. 医疗服务根据医生的要求，护士协助医生进行各项医疗服务工作，包括采集患者样本、执行治疗措施、监测病情等。
6. 转诊对于一些复杂的病情，急诊医生可能需要将患者转诊至相关专科进行进一步的诊疗，确保患者得到更加全面和精细的医疗服务。
7. 结束就诊患者治疗结束后，应与医生进行沟通，了解治疗结果和后续注意事项，并进行处方开具和缴费等后续流程。
急诊病人分诊与接诊管理制度
急诊病人分诊与接诊管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保证医院急诊科的正常运行，提高急诊病人的就诊效率和医疗质量，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于医院的急诊科，涉及到急诊病人的分诊和接诊工作。
第三条定义1.急诊病人：指因突发疾病或意外事故导致需立刻就医治疗的患者。
2.急诊科：指医院特地设立的负责处理急诊病人就诊事务的科室。
第二章分诊管理第四条分诊室设置1.医院应设立统一的急诊分诊室，供应给专业分诊人员使用。
2.急诊分诊室应具备充分的空间，配备分诊台、坐席和相关分诊工具。
第五条分诊人员职责1.分诊人员要经过专业培训，掌握疾病分类、分级和分诊方法。
2.分诊人员应具备良好的沟通本领，能够准确收集病人信息并与医护人员沟通协调工作。
第六条分诊流程1.急诊病人到达分诊室后，由分诊人员依照疾病的紧急程度进行分诊。
2.分诊人员应依据病人的症状、体征和病情，以及医生的建议，将其调配到相应的急诊医生进行接诊。
3.分诊室要建立良好的数据记录和沟通平台，方便医护人员了解病人信息和分诊情况。
第七条分诊评估指标1.急诊病人的分诊评估指标应包含但不限于病情严重程度、生命体征稳定性、特殊情况等因素。
2.分诊评估指标应依据医院实际情况进行订立和修订，以确保公平、公正、科学。
第三章接诊管理第八条急诊医生职责1.急诊医生要经过专业培训，掌握各类急诊疾病的处理方法和应急技能。
2.急诊医生应具备良好的沟通本领，能够与病人及家属进行有效沟通，并解释病情和治疗方案。
第九条医生团队合作1.急诊医生和护士应加强协作搭配，共同提高急诊病人的就诊效率。
2.医生团队要保持定期会诊与沟通，讨论疑难病例和治疗方案。
第十条护士职责1.急诊护士要熟识急诊科的工作流程和各类急救设备的使用方法。
2.急诊护士应帮助医生进行诊疗工作，严格依照医嘱执行护理操作。
3.急诊护士要负责记录病人治疗过程和病情变动，并及时向医生汇报。
第十一条接诊流程1.急诊医生在接诊前应认真查看病人的分诊记录和相关检查结果。
急诊科分诊规定制度
急诊科分诊规定制度第一章总则第一条为了加强对急诊科就诊患者的分诊工作，提高医院急诊科的工作效率和服务质量，保障患者的权益和医疗安全，依据国家有关法律、法规和医院的具体情况，订立本规定。
第二条本规定适用于本医院急诊科的分诊工作，包含急诊科内全部医务人员。
第三条急诊科分诊工作的原则是紧急、准确、公平、规范。
分诊过程应严格遵守医疗伦理、医疗秘密和患者隐私保护的相关规定。
第二章急诊科分诊流程第四条医院急诊科应设置适当的分诊区域，包含分诊台、分诊室等。
第五条患者到达急诊科后，应当先在分诊台前进行登记，供应基本信息和重要症状。
第六条分诊台工作人员应认真倾听患者的主诉和基本症状，进行初步评估并推断紧急程度。
第七条依据紧急程度的推断，将患者指引到相应的分诊室进行认真检查和进一步诊治。
分诊室应依据患者的症状和需求设定相应的医疗设备和检验设备。
在分诊过程中，必需时应进行医患沟通，了解患者的病情和意愿，确保患者得到适当的诊疗服务。
第九条分诊工作应及时记录患者的基本信息、症状及处理看法，并告知患者后续的就诊流程。
第三章分诊标准和分类第十条依据患者的病情和急迫程度，将患者划分为急诊病人、非急诊病人和特需病人三个类别。
第十一条急诊病人包含生命体征不稳定、需立刻处理的重症病人、其他有不安全性的情况。
急诊病人应优先处理，确保其生命安全。
第十二条非急诊病人包含病情较轻，不需要立刻处理的患者。
非急诊病人应依照病情轻重和就诊次序，依次进行诊疗服务。
第十三条特需病人包含需要特殊诊疗、特殊设备或特殊专科医生的患者。
特需病人应依据其诊疗需求和就诊条件，进行优先布置。
第四章急诊科分诊责任和要求第十四条急诊科的医务人员应具备相应的执业证书和专业技能，且熟识急诊科分诊的基本知识和操作流程。
第十五条分诊台工作人员应娴熟掌握常见疾病的症状推断和紧急程度评估，做到准确推断和及时布置。
分诊室医务人员应擅长沟通，认真询问患者的病情和症状，进行必需的辅佑襄助检查和初步处理。
急诊患者分诊与急救流程管理制度
急诊患者分诊与急救流程管理制度前言本医院为了保障患者的生命安全和提高医疗服务质量，订立了本《急诊患者分诊与急救流程管理制度》。
该制度适用于本医院的急诊科，旨在合理、高效地分诊和管理急诊患者，并规范急救流程，确保患者的急救过程得到妥当处理。
一、分诊管理1. 急诊患者分级分类依据患者的病情和病情紧急程度，将急诊患者分为五个等级：•A级患者：病情紧急，生命垂死，需要立刻救治；•B级患者：病情严重，但不危及生命，需要快速救治；•C级患者：病情较为急迫，需要及时救治；•D级患者：病情一般，需要适时救治；•E级患者：病情不及时救治不会加重，可以等待处理。
2. 分诊人员及工作流程2.1 分诊护士•分诊护士是急诊患者的第一接待人员；•分诊护士应具备良好的医学知识和分诊技能，能够准确推断患者病情紧急程度；•分诊护士应依据患者病情和病情紧急程度，将患者分入相应的分诊等级，并快速完成患者登记。
2.2 医生及相关医疗人员•医生及相关医疗人员应依据分诊等级和病情紧急程度，及时、准确地处理分诊护士分给他们的患者；•医生及相关医疗人员应依据患者病情和诊断结果，向分诊护士反馈患者的治疗进程。
3. 分诊原则3.1 依据患者病情紧急程度，进行及时、合理的分诊。
3.2 分诊时要注意敬重患者的知情权、选择权和隐私权。
3.3 分诊时要与患者互动，倾听患者的呼吁，理解患者的需求。
3.4 分诊时要注意公平原则，不得因患者身份、财力等差别而进行不平等待遇。
3.5 分诊时要注意文明待人原则，不得对患者进行羞辱、鄙视和虐待。
3.6 分诊时要将患者的病情信息进行详实记录，以备急救及时参考。
二、急救流程管理1. 急救人员及职责1.1 急救医生•急救医生是急救队伍的核心人员，需具备专业的急救知识和技能；•急救医生需依照规定流程进行急救操作，确保患者生命安全。
1.2 急救助士•急救助士是急救队伍的紧要成员，需具备专业的护理技能；•急救助士需搭配急救医生完成急救操作，确保患者生命安全。
急诊分诊制度和分诊程序
急诊分诊制度和分诊程序急诊分诊系统是现代医院急诊科的重要组成部分，其目的是根据患者的病情严重程度和需求，将患者合理分配到不同级别的急诊病房或科室，以便医务人员能够更快地对患者进行治疗，提高救治效果。
急诊分诊程序通常包括以下几个步骤：1.接诊和登记：当患者到达急诊科时，工作人员将对患者进行接待，询问患者的基本情况，并进行简要的病史采集和体格检查。
同时，工作人员会向患者了解主要症状、起病时间和持续时间等信息，并登记记录到病历中。
2.评估病情严重程度：工作人员会根据患者的症状、体征以及其他辅助检查结果，对患者的病情进行初步评估。
这里通常采用分级制度，如根据疾病种类和病情严重程度将患者分为不同的等级，如绿色、黄色、橙色和红色等级，以便于分诊。
3.快速治疗：对于状况较为紧急的患者，如心脏骤停、严重外伤等，医务人员会立即启动“绿色通道”，进行急救处理和抢救，以保证患者在最短时间内得到及时治疗。
4.分诊决策：根据患者的病情严重程度，医务人员会根据标准化的分诊制度将患者分配到相应的急诊病房或科室。
通常会有专门的分诊工作人员负责将患者分类和分诊，以确保分诊决策的准确性和及时性。
5.分诊意见和安排：分诊工作人员会向患者提供分诊意见，并根据患者实际情况为其安排入院、住院、留观或回家等治疗方式，并提供相应的医嘱和建议。
6.后续监护和转诊：对于入院或留观的患者，医务人员会将其转交给相应的接收科室，并进行相应的治疗和监护工作。
对于急诊科无法处理的病情，医务人员会及时进行转诊，以便患者接受更为专业和细致的治疗。
急诊分诊制度和分诊程序的建立和实施，对于医院提高急诊科的工作效率，保证急诊患者得到及时、安全和有效的救治，具有重要意义。
它不仅可以减缓急诊科的拥堵，提高就诊效率和满意度，还可以使医务人员更好地利用有限的资源，优化床位使用率和医患资源配置，以提高医疗服务的质量和效益。
因此，医院急诊科在建立急诊分诊制度和分诊程序时，应结合自身的特点和实际情况，充分借鉴国内外的经验，科学合理地确定分级标准和流程，加强急诊医疗资源的合理配置和管理，提高医护人员的应急处置能力和沟通协作能力，以确保患者获得更好的医疗服务。
急诊分诊制度（四篇）
急诊分诊制度一、分诊应由有经验的护士主持，一般急症要分轻、重、缓、急依次就诊，对危重病人要立即通知医生和护士长等，迅速组织抢救；二、对患有或疑患传染的病人，均应道隔离室就诊，以预防交叉感染和传染病扩散；三、必要时，挂号、交款、取药等均可由医护人员或陪伴者代办；四、扼要了解需要，重点观察体征，并进行必要的体格检查；五、根据病情需要，填写血、尿、粪等检验申请单，并记录在病历上；六、急、危、重病人应先行抢救，而后补办手续。
采取首诊负责制，各有关科室接到分诊护士通知后要积极主动配合，不得以任何借口推诿病人；七、遇到大批伤病人或突发性灾难时，应立即报告主任、医务科或总值班等协同抢救，遇到涉及法律等问题应向公安部门报告；八、在分诊中遇到困难时，应由护士长组织护士共同会诊解决，以提高分诊质量，分诊符合率应在____%以上。
陕西中医学院第二附属医院急诊科____年____月____日第二篇：急诊分诊制度急诊检诊、分诊制度1.急诊预检的概念急诊预检是指在患者到达急诊室时快速予以分类的过程，其目标是在正确的时间、正确的地点对患者实施正确的医疗帮助。
同时，急诊预检也是根据患者疾病的严重程度、治疗的优先原则和合理地利用急诊资源对患者进行分类的一种方法2.急诊预检的目的及意义目的1.安排就诊顺序，优先处理危急症，提高抢救成功率。
2.提高急诊工作效率。
3.有效控制急诊室内就诊人数，维持急诊室内秩序并安排适当的诊治地点。
4.增加病人对急诊工作满意度。
预检分诊作为急诊工作的第一关，关系到整个急诊科的运行和发展，如何更合理地应用急诊有限的人力资源、空间资源，为患者提供最快捷、最有效的服务已成为医学界乃至全社会研究的热门课题。
而预检护士又是第一个接触患者、第一个了解病情、第一个给予紧急救护的急诊医务人员，所以在组织协调抢救工作方面起到了不可替代的作用，所以这也是急诊科一个非常重要的护理岗位，如何更好地实施预检分诊工作也是急诊护理学的一个重要课题。
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医院急诊分诊工作制度
1.急诊分诊护士应由工作五年以上，熟悉业务、责任心强的护士担任。
2.坚守工作岗位，临时因故离开时必须由护士长安排能胜任的护士替代。
3.严格执行不见患者不分诊原则。
接待患者要热情根据患者主诉、临床表现，简要了解病情、伤情，生命体征等，进行必要的初步检查，根据患者病情分级标准评估患者病情的轻重缓急，合理安排患者就诊次序。
4.遇急危重患者应立即开通绿色通道，将患者安置到抢救室实施抢救。
遵循抢救生命优先，先抢救后补办手续的原则。
5.遇病情复杂，涉及多专科，难以确定专科者，由病情最严重的科室首先负责，及时填写完整的急诊首页，严格执行有关首诊负责制的规定，不得随意更改急诊首页的首诊科室。
6.对于由他人陪送而来的“三无”患者，先予分诊处理，同时做好保护工作。
神志不清者，应由两人以上的工作人员将其随身所带的钱物收拾清点并签名后上交保卫科保存。
7.如有分诊错误，应按首诊负责制处理，即首诊医生先完成询问病史，查体等初步评估后再转诊或会诊，护士应做好会诊、转科协调工作。
8.维护就诊秩序，在患者候诊过程中注意观察患者的病情变化，
避免急诊患者因等候而延误治疗。
9.即时呼叫各科医生，对未在规定时间内到岗者，按医院规定上报。
10.认真做好来诊患者登记（录入），做好各项记录，字迹清楚、时间准确，每日总结就诊人数，进行上报统计。
包括姓名、性别、年龄、职业、接诊时间、初步判断、患者去向等项目，书写规范，字迹清楚。
对所有急救患者的交接，要有记录备案，做好资料的保管。
11.严格执行有关图章管理规定，保管好各种急诊图章。
12.对非正常死亡、重大突发公卫事件、交通事故、涉嫌法律纠纷等启动相关程序，及时上报有关部门，并做好相关的记录和资料保存。
遇有传染病应按传染病上报流程及时上报。