2013年各大小IT(电子信息类)公司待遇

合集下载

薪资待遇

薪资待遇

1. 投资银行业代表企业:摩根斯坦利,高盛,JP摩根,德意志银行,美林,瑞银,瑞信,苏格兰皇家银行,巴克莱,野村,麦格理,中金,高华,中银国际,各大券商和基金等。

新入职本科应届生薪酬:年薪60万--80万人民币,月薪5万--6.5万人民币。

外资投资银行参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):高盛东京90万RMB/年,德意志亚太区75万RMB/年,摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

合资或中资投资银行工资可参考外资投资银行,一般略低一些。

中金IBD:本科-11.1万base,sign on bonus 9250×6,研究生-19万base,sign on bonus 19250×10 巴克莱:香港sales-40万港币KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同高盛高华:固定收益部trader,本科生30万中信IBD:11000+/月2. 管理咨询业代表企业:麦肯锡,波士顿,贝恩,摩立特,科尔尼,博斯,艾意凯,罗兰贝格,致盛。

新入职本科应届生薪酬:年薪17万--25万人民币,月薪1.4万--2.1万人民币。

咨询公司参考工资(研究生第一年,本科生可能略低):麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年。

第二年工资涨100%,第三年涨50%-100%,三到四年后年薪一般可超过50万RMB罗兰贝格:15万base+3万bonus麦肯锡:BA—16万+3000美元(2万)bonus,JIA—7000/月贝恩:19万波士顿:18万摩立特:19万(summer intern招进去的20w)IBM咨询:base 6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同IT A.T.Kearney:6000/月奥纬:20w/y3. 外资商业银行业代表企业:花旗,汇丰,渣打,法兴,星展,大华,恒生。

各大IT公司薪资待遇

各大IT公司薪资待遇

投行大摩公司简介摩根士丹利(Morgan Stanley)是一家成立于美国纽约的国际金融服务公司,提供包括证券、资产管理、企业合并重组和信用卡等多种金融服务,目前在全球27个国家的600多个城市设有代表处,雇员总数达5万多人。

仰慕去大摩的牛啊。

薪资待遇以往是18,19w左右,不过今年听说有人甚至拿到了25w basic salary的薪资高盛公司简介高盛是集投资银行、证券交易和投资管理等业务为一体的国际著名的投资银行。

它为全球成千上万个重要客户,包括企业、金融机构、国家政府及富有的个人,提供全方位的高质量金融服务。

薪资待遇16k*12+5wbonus互联网阿里巴巴公司简介阿里巴巴(香港联合交易所股份代号:1688)(1688.HK)为全球领先的小企业电子商务公司,也是阿里巴巴集团的旗舰业务。

阿里巴巴在1999年成立于中国杭州市,通过旗下三个交易市场协助世界各地数以百万计的买家和供应商从事网上生意。

三个网上交易市场包括:集中服务全球进出口商的国际交易市场()、集中国内贸易的中国交易市场(),以及透过一家联营公司经营、促进日本外销及内销的日本交易市场(www.alibaba.co.jp)。

薪资待遇今年好多8.5k*15的吧,非技术类才5k淘宝公司简介淘宝网成立于2003年5月10日,由阿里巴巴集团投资创办。

经过6年的发展,截至2009年底,淘宝拥有注册会员1.7亿;2009年全年交易额达到 2083亿人民币,是亚洲最大的网络零售商圈。

国内著名互联网分析机构艾瑞咨询调查显示,淘宝网占据国内电子商务80%以上的市场份额。

薪资待遇系统&运维工程师,待遇8k*15,有个别研发拿special offer的达到13、14w一年也有的百度公司简介百度,全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。

2000年1月创立于北京中关村。

薪资待遇大部分给的是17.5w(其实是1.2w X 14个月 + 季度奖 + 年终奖,总共这个数);前端开发16w;谷歌公司简介没人不知道吧薪资待遇basic salary是19k*12,再发30+股Google股票开心网公司简介开心网是一个在线社区,通过它您可以与朋友、同学、同事、家人保持更紧密的联系, 及时了解他们的动态;与他们分享你的照片、心情、快乐。

上海地区IT各公司薪资大全

上海地区IT各公司薪资大全

上证所网络信息有限公司部门经理8000德硕管理咨询(上海)有限公司ERP工程师6200 上尚科技股份有限公司销售经理4000尚阳科技(中国) 测试工程师7500SCBIT 项目经理12000国信朗讯科技网络技术有限公司软件工程师8000维元信息系统架构师7000上海吉博力房屋卫生设备工程技术有限公司主管65000 易保网络技术有限公司J2EE工程师8000上海中和软件有限公司软件工程师5500中美上海施贵宝制药有限公司销售7000阿尔卑斯物流(上海)有限公司软件工程师6000中软资源软件测试4500北京博信超有限公司主管8000上海同风数码科技有限公司网络工程师3200九芝堂股份有限公司部门副主管15000中兴通讯股份有限公司上海研发中心研发11000北京凯高通信技术有限公司程序员6000亚特蓝斯电子有限公司网管2500神舟航天软件技术有限公司测试6000达功(上海)电脑有限公司测试13000亚信科技(中国)有限公司组长14000上海盛大网络发展有限公司软件工程师3500商策科技软件工程师7000NEC上海软件开发部程序员4500华为技术有限公司软件工程师8000中国人寿销售15000神达电脑软件工程师3500路透集团测试9500铂金(中国)有限公司网管5000华东计算研究所设计师40000年上海声软网络技术有限公司销售50000年上海柯华软件开发公司测试7000新加坡特格规划顾问公司项目经理12000上海正辰信息技术有限公司技术支持 4500上海浦东软件园有限公司项目经理 6000上海经东科技发展公司技术支持 3000中国惠普上海有限公司数据库支持 12000深圳金桥软件上海技术中心程序员 4000深圳科盛通信有限公司测试 4500上海直真节点程序员 9000上海通得丽有限公司会计40000年思华科技测试4500中兴通讯股份有限公司开发6000上海贝尔阿尔卡特股份有限公司开发7000杭州默沙东销售7000上海交大高新技术股份有限公司开发4500龙旗控股龙尚科技有限公司开发8000上海道安信息技术有限公司实施5000上海融联租赁股份有限公司开发6000中社网盟网络工程师3000Infopro Digital 开发120000年中软技术服务有限公司开发6500北京博大正方软件技术有限公司开发7500用友软件股份友有限公司上海分公司销售7000百森设计项目经理6500上海夏新开发8000达丰电脑有限公司测试4000昆达电脑科技有限公司开发2800上海贝信软件有限公司开发4000上海视龙软件开发10000莱博智北京科技有限公司测试7000上海禹华通信有限公司项目经理11000上海移动信息技术有限公司开发4000中兴通讯开发6500上海协讯网络科技有限公司开发8000上海盛大网络公司软件工程师4200上海铭韩网络科技有限公司网络工程师5500上海俊强通讯科技有限公司技术支持3500上海神话网络技术有限公司技术支持2800金蝶软件开发8000爱立信中国通讯有限公司软件设计150000年JatoSofte Technology (Shanghai) Corp研发工程师6000优创(Unihub)网页设计4500Intervideo 项目经理12000泰雷兹软件系统(上海)有限公司信息技术专员4000广达集团达丰电脑(上海)股份有限公司测试3500上海三星电子显示器分公司研发工程师120000年吉贝克信息技术(北京)有限公司上海办事处软件工程师90000年联创通信科技有限公司微码工程师3000创新科技中国有限公司产品开发工程师200000年思达奇计算机公司首席工程师15500吉贝克信息技术有限公司测试主管15000上海海腾科技有限公司软件工程师4000上海英业达开发工程师3500上海帕科网络有限公司售前工程师5000华硕电脑硬件工程师4500德国默克销售主管7000大唐移动通信设备有限公司微码工程师70000年上海金道网络有限公司系统工程师4000美国爱生医药区域经理10000迈智微电子(上海)有限公司软件工程师5000上海创曼信息技术有限公司项目经理7000上海聚导信息科技有限公司部门经理11000上海联乐化工科技有限公司会计2500NEC-中科院软件研究所有限公司项目经理7000拜耳医药保健有限公司销售5000上海易捕网络科技有限公司软件工程师4000上海拓新科技公司软件工程师4000当纳利(中国) 高级软件工程师8000东冠集团事业部副经理10000维豪信息技术有限公司翻译5500上海易思达网络有限公司软件工程师5000复旦天翼计算机有限公司软件工程师4000北京艾科文技术开发有限公司翻译4000无锡和晶科技有限公司研发工程师7000捷矽恩国际贸易(上海)工程师3000讯舟科技有限公司(上海)研发中心软件工程师4500中企动力科技集团股份有限公司测试6000上海嘉仕捷电子科技有限公司夹具设计1800上海赛龙申科通信技术有限公司PCB工程师6000朗讯中国光网络有限公司项目管理185000年慧通商务(深圳)有限公司软件工程师4500新加坡邓盛柏资讯科技控股有限公司高级软件工程师7500 博朗软件开发(上海)有限公司高级软件工程师7000上海康时信息系统有限公司软件工程师5000上海奇诺计算机通信系统有限公司技术部经理16000北控三星科技股份有限公司测试经理4500博朗软件开发(上海)有限公司网管4000中国银联运行维护5000Actiontec Electronics(Shanghai),Inc高级软件工程师82000年京瓷信息系统(上海)有限公司软件工程师4000上海飞机制造厂网管3000亚信科技(中国) 软件测试5000IBM ISSC IT Specialist 5000杭州中科天翔科技有限公司研发3000贵州益佰制药股份有限公司销售2500上海欣国信息有限公司高级软件工程师5000深圳慧通商务公司项目经理6500上海拓新项目经理8000PFU上海计算机有限公司软件工程师7000上海锦虎电子配件有限公司软件工程师2600江西四特酒有限责任公司网管2000飞思卡尔半导体测试8000上海晶视电子科技有限公司硬件工程师6000上海惠普软件工程师8600宁波萨基姆波导股份有限公司测试3800上海好朴实信息科技有限公司J2EE developer 4000上海掌微电子技术有限公司多媒体算法工程师15000海辉高科软件有限公司本地化工程师3500群硕软件(上海) 研发5000北京天海宏业国际软件有限公司本地化工程师3200上海橡果网络技术发展有限公司客服1000华虹NEC(上海)有限公司设计服务部资深A设计工程师12000 宝之捷(上海)信息技术有限公司软件工程师4500上海运佳黄浦制药销售经理8000直真节点高级软件工程师7500优博企业管理咨询有限公司行政专员3000Nokia-Siemens transport systems Ltd. software engineer 10000杭州利尔达科技有限公司上海分公司销售3000Augmentum 软件开发工程师6000上海网村信息技术有限公司PM 8500上海宝景软件公司软件工程师3500AGB Nielsen 助理经理7500中信大东宽带网络技术有限公司技术工程师5000上海电子信息职业技术学院教师3000捷普科技(上海)有限公司高级硬件工程师140000年上海广电通讯网络有限公司系统集成3500ZTE中兴通讯上海研究所软件工程师6000上海菱通软件技术有限公司软件工程师6000上海米朗奇信息科技有限公司销售4000上海荧通信息技术有限公司销售2500上海达丰电脑工程师3500上海网元计算机系统有限公司技术翻译4200南凌科技发展有限公司上海分公司销售2600日电卓越软件公司(necas) 项目主担当3500上海联凡计算机有限公司软件工程师5000深圳飞信网络技术开发有限公司销售3600麦格纳斯泰尔汽车技术(上海)有限公司文员3500Packard Bell 系统分析员9000上海铁通奉贤分公司部门经理2500上海达丰电脑有限公司硬件工程师3000上海通赞人才咨询有限公司助理2000通信建设有限公司助理3300西安兆隆信息科技有限公司测试2000上海方元数码科技有限公司网络工程师5000神州数码控股有限公司高级软件工程师5000GE Plastics China Ltd. 管理专员8500上海先锋商泰软件公司软件工程师8000明瑞电子高级软件工程师10000上海智影电子有限公司助理3200REDSonic 高级软件工程师150000年百资信息(上海)分公司软件工程师3200莱博智(北京)科技有限公司本地化工程师6000上海宝希计算机有限公司高级软件工程师8000深圳市颖众电脑有限公司上海分公司软件工程师5000英业达科技有限公司产品工程师4500上海捷银信息技术有限公司测试工程师5800上海亿唐信息技术服务有限公司测试工程师5500augmentum 研发工程师5000戴尔(DELL)上海测试4500上海宇辰科技发展有限公司销售3000宁波GQY视讯通信股份有限公司开发工程师8000城优信息技术(上海)有限公司软件工程师4400上海群硕软件开发有限公司开发工程师4000上海达丰电脑有限公司测试工程师45000年上海华钟计算机公司软件工程师4000北京展恒软件JA V A工程师3500第9城市技术有限公司系统工程师50000年上海新迪计算机有限公司软件开发3500上海渐华科技发展有限公司软件工程师80000年重华半导体科技贸易(上海)有限公司软件工程师5000 上海爱吉信息技术有限公司项目组长5000扬旭电子科技软件工程师4000雷技科技有限公司测试4200上海东方怡动信息技术有限公司高级软件工程师6000Dell上海研发处系统测试4000上海维豪信息技术有限公司软件工程师3500上海磐汉信息有限公司A V A软件工程师4000群硕软件开发(上海)有限公司软件工程师3000上海NIIT 系统工程师5500扬旭电子科技(上海)有限公司软件测试4000奥博杰天软件(北京)有限公司Senior QA 6000大唐移动上海网络研究所测试工程师6500中芝软件系统(上海)有限公司研发工程师10000共兴达(上海)信息技术有限公司软件工程师4000广达(上海)电脑制造城测试工程师4000谙科上海有限公司软件工程师5000上海世范软件有限公司软件开发工程师4500上海凯门通信技术有限公司软件工程师3000上海仁维软件有限公司高级软件工程师12000英业达科技(上海)有限公司系统整合测试工程师4000上海华码信息技术发展有限公司软件工程师4500上海霍尼韦尔软件测试6800正阳软件(深圳)有限公司销售4500上海信辉物流有限公司程序员HK$2300北京资信利信息技术有限公司网页设计6000上海匡维信息技术有限公司网管2500上海卓越睿新电子有限公司硬件工程师5500上海思睢信息技术有限公司软件工程师4000上海绿苹果数码科技高级程序员4000上海互联网软件有限公司软件工程师5000山东浪潮齐鲁软件产业股份有限公司软件开发工程师3000上海复旦光华信息技术股份有限公司ava软件开发工程师5000 汉略(上海)信息技术有限公司SQA 5500上海交大慧谷软件有限公司软件工程师5000升永华软件科技软件测试工程师2500上海基信通讯技术有限公司软件需求工程师7000上海太阳能科技有限公司网络管理员4000无锡华夏计算机技术有限公司程序员2000华平计算机技术有限公司经理助理2500中国平安保险team leader 9000oplink J2EE系统架构师8000上海寰创通信科技有限公司IT工程师54000年上海第九城市网络技术有限公司Java Engineer 7000南京联创科技股份有限公司软件工程师4000上海展拓系统软件有限公司软件工程师4000上海夏新开发8000上海惠普软件工程师8600上海先锋商泰软件公司软件工程师8000以及上面有人说的中兴11000/月(如果加上年终奖/12 还是可信的)。

公司宽带薪酬等级表(内含各等级薪酬)

公司宽带薪酬等级表(内含各等级薪酬)

公司宽带薪酬等级表(内含各等级薪酬)公司宽带薪酬等级表(内含各等级薪酬)公司宽带薪酬等级表(内含各等级薪酬)Sheet1公司宽带薪资核定明细表部门及岗位级别工资级别业务部门支持部门职级铁岩项目部总经理室部门薪级档差职位工资岗位津贴(第1档) 1档 2档 3档 4档 5档6档7档 8档 9档 10档 11档工程部招商与市场部计划经营部计价部融资部财务部行政部人力资源部 1 2 3 4 5 68 9 10 11 71级保洁 1级 100 1300 200 1500 1600 1700 1800 1900 2000 21002200 23002级保安、服务员2级 100 1400 200 1600 1700 1800 1900 2000 21002200 2300 24003级力工财会助理司机、前台文员、维修工、厨工支持部门3级150 1500 300 18001950 2100 2250 2400 2550 2700 2850 30003级业务部门3级 150 1600 300 1900 2050 2200 2350 2500 26502800 2950 3100 3250 34004级电工物资/采购专员计价专员出纳行政文员、宿舍管理员、IT管理员、支持部门 4级200 1800 400 2200 2400 2600 2800 3000 3200 34003600 38004级业务部门4级 200 2000 500 2500 2700 2900 3100 3300 35003700 7><3900 4100 4300 45005级材料员、市场专员、招商专员造价员、法务专员计价主管会计企宣专员、行政专员、外联开发专员、大餐厅厨师、车队长招聘专员、培训专员、薪酬专员、绩效专员支持部门 5 级 200 2200 500 2700 2900 3100 3300 3500 3700 <3900 4100 43005级业务部门5级 250 2400 600 3000 3250 3500 3750 4000 42504500 4750 5000 5250 55006级电焊工详图助理工程师预算工程师、法务主管总经理秘书会计主管 IT主管、行政主管、总务主管、小餐厅厨师招聘主管、培训主管、薪酬与绩效主管支持部门 6级 300 2500 1100 3600 <3900 4200 4500 4800 5100 5400 570060006级业务部门6级 300 2500 1300 3800 4100 4400 4700 5000 53005600 5900 6200 6500 68007级土建工程师、电气工程师、安装工程师预算副经理、计划经营副经理财务部副经理行政部副经理人力资源部副经理支持部门 7级 500 2800 1200 4000 4500 50005500 6000 6500 7000 7500 80007级业务部门7级 500 2800 1400 4200 4700 5200 5700 6200 67007200 7700 8200 8700 92008级资深设计师、高级工程师市场经理预算经理、计划经营经理总经理助理财务部经理行政部经理人力资源部经理支持部门 8级 600 4200 1300 5500 6100 6700 73007900 8500 9100 9700 103008级业务部门8级 600 4200 1500 5700 6300 6900 7500 8100 87009300 9900 10500 11100 117009级项目经理工程副总监市场副总监计划经营副总监财务副总监行政副总监人力资源副总监支持部门 9级800 4600 1400 6000 6800 7600 8400 9200 10000 1080011600 124009级业务部门9级 800 4600 1600 6200 7000 7800 8600 9400 1020011000 11800 12600 13400 1420010级策划总监工程总监市场总监计划经营总监财务总监行政总监人力资源总监支持部门 10级1000 5500 2000 7500 8500 9500 10500 11500 1250013500 14500 1550010级业务部门10级 1000 5500 2500 8000 9000 10000 11000 1200013000 14000 15000 16000 17000 1800011级副总经理副总经理副总经理 11级 1500 8000 2000 10000 11500 13000 1450016000 17500 19000 20500 22000 23500 2500012级常务副总经理12级 2000 8800 5000 13800 15800 17800 19800 2180023800 25800 27800 29800 31800 3380013级总经理 13级5000 10000 10000 20000 25000 30000 35000 40000 4500050000 55000 60000 65000 70000注1:本工资体系为宽带薪酬,公司所有岗位统一分为13个职级和薪级,每个薪级分为9,11个薪档。

长城信息官网招聘2013薪酬待遇(电子设备制造业劳动关系管理)长城信息产业股份有限公司_九舍会智库

长城信息官网招聘2013薪酬待遇(电子设备制造业劳动关系管理)长城信息产业股份有限公司_九舍会智库

1.47
50.8%
7%
22999
1,325
5.8
7.1
7
同方股份 22,343
33,702
513
7.0% 83.8%
0.70
66.6%
7%
14703
1,820
12.4
5.7
8
深康佳A 18,338
16,563
178
1.1% 82.0%
1.10
74.4%
13%
20798
1,494
7.2
0.2
9
长城开发 16,400
90000
0
61626 68935
78402
1 80000
70000
2
3
4
5
6
7
8
10
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
20
30 60000
40
42371
单 位
50000
: 人
50
40000
60
30000 70
19275
17279
20798
22999
22980
14703
20000
80
12864
11.5
17
大唐电信 6,183
8,467
29
13.1% 81.8%
0.91
72.3%
16%
4818
509
10.6
4.6
18
生益科技 6,093
6,716
-386
8.1% 86.4%

华为各级员工的标准岗位工资

华为各级员工的标准岗位工资

华为各级员工的标准岗位工资1、华为各级员工的标准岗位工资(注:传说中的历史数据):13-C:05500,B:06500,A:0750014-C:07500,B:09000,A:1050015-C:10500,B:12500,A:1450016—C:14500,B:17000,A:1950017-C:19500,B:22500,A:2550018—C:25500,B:29000,A:3250019—C:32500,B:36500,A:4050020—C:40500,B:44500,A:4950021—C:49500,B:54500,A:5950022—C:59500,B:,A:在华为,助理工程师的技术等级为13;普通工程师B的等级为14;普通工程师A的等级为15;高级工程师B的等级为16;高级工程师A的等级为17;主任工程师的等级为18;技术专家的等级为19以上(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管;若是高级技术专家,最高可达到一级部门正职的技术等级21A~22B);三级部门主管为19B~19A,二级部门主管为20A,一级部门主管为21B~22B;最高等级为22A.孙亚芳是最高级22A,和任总一样。

华为好像只有此两人为22A(具体不详),华为一级部门主管或副总裁在22C~21B之间,二级部门总监20A~20C,三级部门主管19A~19C.刚开始定级时,三级部门主管大多18A~18B。

现在过去若干年,华为的级别也有水分了,大家的级别也有升高。

完全胜任的系数是1,基本胜任的系数是0.9,暂不胜任的系数是0。

8;地区差异系数:一级城市是1,二级城市是0.9,三级城市是0.8,其它城市是0.7。

虚拟股票期权:15级的虚拟股票期权饱和值大约3~4万多期权(注:因人而异)。

今年虚拟股票分红为每股1块多(注:2010年是2.98¥).还有若干奖金、股票分红……2、任职资格:13C以下是3千多名(注:2010年后的数目尚不明确)生产线上的操作工的级别。

112家IT公司薪水一览表(2013年)

112家IT公司薪水一览表(2013年)

112家IT公司薪水一览表导语:网传各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。

以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2011、2012的数据,都已经特别注明特别注明:本文来自摘自<创业邦>网传各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。

以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2011、2012的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息,放心参考。

这里所说的待遇全部为税前,另外,年薪不是简单的*12,因为有年终奖。

而互联网公司的待遇package,都是包含了年终奖的。

以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。

1、华为:研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k, 硕士10~13k。

客户经理:不分本硕11~14k法务:硕士12~15k行政:本科6k但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年……2、中兴:号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。

3、中兴移动:中兴子公司,固定工资6800,餐补350,通信费200,其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京。

4、阿里巴巴:阿里今年全国只招150个精英,15k*15,秒杀国内各公司,另外有30w无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机。

5、中电28所:双211硕士为起点,普通211硕士:税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交):15w-20w,博士18w起薪;牛逼高校:25w-30w,博士一次性住房补贴10w5,航天科工二院总体设计部,硕士,15w起。

重庆2013年社平工资(统计局公布)

重庆2013年社平工资(统计局公布)

重庆2012年度城镇就业人员
平均工资公布
私营单位就业人员,是指统计周期内最后一日24时在本单位中工作,并取得工资的所有人员数。

这一指标为时点指标,不包括最后一日当天,及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。

这里所说的工资,包括员工的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

数据显示,在2012年,全市城镇私营单位员工的年均工资是31035元,比上一年增加了4784元,相当于员工月人均增加了近400元。

2012年的私营单位员工工资,与上年同期比增长了18.2%,增幅降低8.1个百分点。

数据显示,2012年,全市非私营单位员工的年平均工资是44498元,与2011年的39430元相比,增加了5068元,相当月人均增加了约422元。

就其增幅而言,比起上一年增长12.9%,增幅回落0.6个百分点。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2013年各大小IT公司待遇,绝对真实,一线数据西电一硕士找工作的总结,拿来和大家分享,学电子同学可以从下面这些公司选择自己以后的就业方向,希望能给电子类同学一点启示。

根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献给各位学弟学妹,公司比较全,你想去的公司不在这里面,基本上是无名小公司了;无名小公司有时也很给力哦以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2012 2011的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!!!2013年以前的数据来源:西电好网论坛和西电睿思论坛,应届生论坛,选进来的都是已经确认的信息,放心参考待遇全部为税前,没有哪个公司会说税后工资无特别说明,都是硕士,本科的话会特别说明本人关注软件的多一些,硬件IC等行业希望大家继续补充1 华为去年西安要了3000人,今年只要了800人,以往不刷人的性格测试部分今年狂刷人。

硕士7500或者8000(北上深杭),本科6000,实习期100%,这个数字就是税前工资,没有任何补贴啥的乱七八糟的玩意,非常标准,一切扣费的基数,华为非常正规,不像下面这个公司那么……不过华为工资确实太低了,只是比下面这个公司高几百而已,当然,你不要和TCL 康佳华硕这些都快没利润发的行业来比2 中兴号称硕士7300,其实是5000多的基本工资加上1200的补贴再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400的概念!一切缴费基数是5000多,很恶心吧……换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。

个人觉得中兴很虚伪,但是中兴手机确实比华为好。

注意,缴费基数越大对个人越好!西安中兴工资其实就是6900元3 阿里巴巴,不说了,哥伤心的处女面,今年招的太少了,西安要了6个,西电3个全是计算机院的,待遇就不用问了,国内没有几个超过它的,一般人也不用太在意,因为西电进不了几个,通院电院的更是难进,现在是大阿里了,没有淘宝支付宝阿里云这些了,全部归到大阿里的旗下了,若干年后打包上市;4 中电28所双211硕士为起点普通211硕士:税前10w到15w 11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交):15w-20w 博士18w起薪牛逼高校:25w-30w 博士一次性住房补贴 10w5 中电23所硕士 15w起6 苏州记忆科技硕士 12w 包含了公积金和餐补有一次性安家费3000 苏州那边全是电子芯片IC企业,感觉苏州在下一盘很大很大的棋,已经下的差不多了,苏州昆山已有号称八百里电子长廊7 北京704所航天火箭税前8w--10w 无奖金签三年双人间住一年后两年自己找8 北京17所税前10w起9 深圳宏电硕士 6K,超级鄙视10 威盛北京硕士 9k 武汉和上海不详11 宇龙酷派实习:研发北京深圳研究生八千本科4k5 研发西安研究生6400 本科380 0 转正北京深圳9000 西安800012 中电54所 8.1w到手具体情况自己看/thread-1263476-1-1.html13 福建锐捷 8k-9k 自己谈判 13薪到14薪在福州14 北京503 税前8w到10w 已经包含奖金15 OPPO 深圳9000 东莞8000 实习期六个月640016 去哪儿网 12w到18w 自己谈看你的实力一开始以为就是一个小网站直接把它鄙视了,肠子都悔青了17 美团据说不比百度低,可见也是15w以上一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训18 广州CVT 待遇超级好具体自己去官网查连幼儿园都有创业型公司非常值得一去可惜错过了包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。

公司提供三餐,四星级标准,或许是中国最好的公司食堂19 TI 没得说,不用问多少光那个平台就足够了,去了包你满意20 CSR 掌微电子 13w以上有期权21 IBM 面试迟到了不给面试外企人员牛逼得很到了时间就下班西安8000,经常强制休假对没错强制休假上海北京的待遇不详22 深圳桑达 800023 武汉中原电子第一年8w--10w 应该是税前吧现在没有哪个公司会说税后的工资24 百度测试12w 研发18w 包含奖金爽歪歪的25 全志科技 10000 现在很多无名小公司很给力26 深信服 7500+800 华为创业人员办的公司创业期27 TPlink 8800 貌似16个月工资/search.do?method=hitPost &postid=ff8080812c123ebf012c21a92bb0001328 苏州瑞晟 9000*13 有住宿住房公积金个人加公司达到45%,爽死你得了,苏州园区的公积金都很高的,新加坡制度,非常不错的公司苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司,电院和微电子的学生注意了29 北京风行网络就是做播放器的那个感觉像流氓软件似地,待遇倒是很给力啊,9000* 1530 北京普源精电硕士8000起,自己谈,可以谈到9000 有住宿,要交钱上班弹性在北五环和六环靠六环处31 光迅科技,隶属武汉邮科院,烽火科技集团,与烽火通信是兄弟公司,本科试用期400 0+500,转正后4500+500,有奖金,过节费,每月交200房租(空调,独立卫生间),有工作餐,据说工资只占总收入的50%~80%32 武汉烽火 5.5k MS的待遇,BS 研发类3800*15+奖金 2012年数据33 阿尔卡特朗讯,工作地北京,一个月9K,发12个月工资,有年终奖金 2012年数据34 迅雷工作地点:深圳本科研发 7K * 13个月硕士1w 5个社会保险+3个商业医疗保险公司内有星巴克咖啡厅住宿:试用期住宿免费转正之后公司帮忙租房35 天津汉柏科技,硕士还是本科不详, 5k5-6k5,包住,提供中午工作餐36 美满电子今年突然取消西电的行程待遇很不错到手9500,相当于税前12000,关键是个人缴费项目全部由公司交36腾讯 14w起硕士比想象中的少,尽拿package吓唬人,包含了奖金的,37 握奇数据,做智能卡的,据说在国内第一,全球第五。

本科,硬件研发,4k5/月,提供半年宿舍,每月80交通补助,报销200元以内手机费的80%,可以解决90%的新员工的北京户口。

2011届校园招聘数据38 联发科北京 8.3K/月,发14个月工资,不解决北京户口。

2011年数据。

联发科今年到现在还没有来西电招聘,去年比华为早,九月初就来了。

估计智能机出现后,MTK没落了,搞不定了,听说华强北都荒芜了……39 美国国家仪器 NI 待遇不说了,不详,西电进不了几个的40 趋势科技笔试300人,要了20个去面试,笔试全是C++,考的很细很深入,我一面被刷,做的是企业服务器的杀毒软件和安全产品,9000硕士,南京,一直梦想的企业,可惜被拒了41 和利时北京 6000基本工资+绩效,绩效据说还好有住宿42 迈瑞医疗,工作地深圳北京,一个月8.5K,好像发13-14个月工资,硬件居多,会DS P的可以去试试 2011年数据43 意法半导体,工作地深圳,一个月8.1K,发13个月工资,住房公积金13%的交,也就是公司个人各交8100*13%=1053元很给力 2011年数据和意法半导体制造不一样啊,这个是工厂,硕士6500,深圳,有住宿,本科500044宝洁PS部门,应当全国一个价。

研究生待遇:9.5K*14=13.3W,别的不知。

本科生待遇: 8.6K *14个月,别的不知。

西电的牛人可以进,一般屁民就省省吧,2011年数据45大众点评网实习期间比百度还高一些,具体不知道,百度实习是180一天应届硕士11 k*1446恒生电子根绝学校发offer,一般本科4500左右,西电的,还有985的 6000,西电硕士以及更好的学校差不多可以到8000 杭州,做金融软件的公司47 科大讯飞合肥硕士7.5k 上海杭州北京8500+1400住房补贴48 thoughtworks 应届硕士 6500 有个帖子不知真假/pay.do?i d=ff8080813a059738013a49c0739a009b49 盛大创新研究院基础研发 26w,目前没有听说西电有进去的,估计是国内待遇最高的一个IT公司了,无出其右50 英特尔硕士上海 11k51 复旦微电子 13w52 广州海格北京南京也有 11w53人人网 12k 16w以上54 上海爱数软件 10k--12k左右,根据能力自己谈我谈到11k 基本工资9000+绩效1800*考评系数+400餐补+260买书经费=11k多点今年c++全国总共招10人,西安也就两三个55 北京海量信息公司 12k 三环内无户口天津户口56 淘米网络上海非技术类10w 技术研发类 13w--15w 不加年终奖做儿童游戏的赛尔号大家知道的吧57 华三北京或者杭州本科6500 硕士8000 懦夫救星网上有详细说明和华为一样,但是比华为人性很多,今天的华三和属于华为时候的华三已经很大不一样了58 海康杭州现在还没来,待遇先说一下去年的,硕士8800*14 分大小周上班,加班不比华为少59 浙江大华 HR说和华为差不多估计硕士也是8000左右,有话费补贴餐补,我开了9K 估计要把我鄙视了60 英伟达不详,貌似18w以上61 WPS 不详在珠海62 小米硕士10k以上吧小公司,创业期,给不了太多63 搜狗待遇很好互联网中比较好的一个公司具体不详不低于腾讯是肯定的64 高德硕士10w 在武汉挺不错的但是据说里面不好违约和离职65 炬力集成今年没来西电只去了四个学校武汉华科成都电子科大,待遇不清楚,去年是7500*14 珠海66 新邮通 LTE拿的份额太少了啊,估计都不招人了67 搜狗 13.5k*15 比百度发展好很多68 深圳四方电气实习期本科4800 硕士8300 博士更高了,转正增加15%—30%。

69 江苏金陵本科7w 硕士10--12w,有住宿待遇里面是否包含其他不知70 深圳信步科技牛逼的很的宣讲会有清华这一站71 巨人网络,总部在松江区,亚洲最豪华的办公园区,待遇不详,HR不说,冲着史玉柱,网游,肯定不会低了。

相关文档
最新文档