非全日制用工合同模板通用版
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方均认同非全日制用工形式的灵活性及双方自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日4. 乙方岗位：_______________________5. 非全日制工作时限：根据双方约定，每日工作不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位承担工作职责。
2. 具体工作内容：_______________________。
3. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及时间。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照乙方的工作时长、岗位性质及工作表现支付劳动报酬。
2. 工资支付周期：每______（如：月/半月/周）支付一次。
3. 工资标准：不低于当地最低工资标准，具体数额根据岗位确定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 其他社会保险和福利待遇，按照双方约定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和工作要求。
3. 甲方应当为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更合同内容。
非全日制的用工合同范本4篇
非全日制的用工合同范本4篇篇1非全日制的用工合同范本甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方和乙方本着平等自愿的原则，就乙方以非全日制形式在甲方工作事宜达成如下合同：第一条工作内容及地点1. 乙方于甲方合同生效后，将以非全日制担任（职位名称），工作地点为甲方所在地（地址）。
2. 乙方的工作内容包括但不限于XXX。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间安排双方商定。
2. 乙方在非工作时间须提前告知甲方，并征得甲方同意进行超时工作。
第三条试用期本合同视为乙方的试用期为X个月（若有），试用期内，甲方有权根据乙方工作表现随时决定是否予以终止合同，并无需承担违约责任。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体数额为X元。
2. 乙方享受甲方提供的XXX福利，具体细则可与甲方另行约定。
3. 乙方工资支付方式为XX方式。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间和事后需对甲方所涉及的商业机密、技术资料、客户资料等保密，并不得向他人透露。
2. 乙方保证所签订的合同和相关文件真实有效，并对不当泄露信息所可能造成的损失承担相应法律责任。
第六条终止合同1. 本合同自双方共同签订之日起生效。
2. 任何一方需提前X天书面通知对方，并经对方同意，方可解除合同。
前述原因包括但不限于:乙方工作表现不符合甲方要求、乙方严重违反甲方规章制度等。
3. 合同终止后，双方无需支付任何违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订有关协议，但不得违反本合同规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年___月___日篇2非全日制的用工合同范本一、甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（受雇人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：三、非全日制用工合同的签订及约定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位进行非全日制工作事宜达成如下合同：1、岗位及工作内容乙方担任（具体岗位）工作，工作内容包括但不限于（工作内容），工作时间为每周（具体工作时间），每天工作时长为（具体工作时长），工资发放时间为（具体时间）。
非全日用工合同6篇
非全日用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方均同意按照非全日制用工形式确立劳动关系，为明确双方的权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容：乙方同意在甲方担任____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于____________等。
二、工作时间和地点（一）乙方的工作时间根据甲方需要灵活安排，非全日制用工每日工作时间不超过四小时。
（二）工作地点在甲方指定的地点，如有变更，甲方会及时通知乙方。
三、工资待遇与支付（一）乙方的基本工资为______元/小时。
具体工资待遇根据甲方的薪酬制度、绩效考核及乙方的工作表现等因素确定。
（二）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
（三）乙方提供了正常的劳动后，甲方应当按照约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险与福利（一）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险费用由甲乙双方协商确定。
（二）乙方享受甲方的员工福利政策，具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应承担对甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）如乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
劳动合同(非全日制)模板6篇
劳动合同（非全日制）模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的非全日制劳动合同。
合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
（二）乙方的工作地点为_________________________________。
（三）乙方应完成的工作任务、标准等详见甲方制定的岗位说明及相关业务规范。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据业务需要，安排乙方实行非全日制工作制。
具体工作时间由双方协商确定。
（二）甲方因工作需要安排加班的，应与乙方协商同意，并支付加班工资。
（三）乙方享有国家法定的节假日及婚丧假等权利。
具体事项由双方协商确定。
四、劳动报酬及支付方式（一）甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准根据乙方岗位确定。
乙方试用期工资为_______元/月。
试用期满后的工资报酬按相关规定及甲方薪酬制度执行。
甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整工资报酬。
非全日制用工合同模板5篇
非全日制用工合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均愿意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方同意续约的，应重新签订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事非全日制工作，岗位名称：________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
3. 乙方的工作职责、工作内容等详见岗位说明书。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方的基本工资为每小时____元，支付周期按实际工作时间结算，每月支付一次。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
其他社会保险和福利待遇按双方约定执行。
2. 乙方因工作原因发生工伤事故的，甲方应按照相关法律法规的规定负责处理，并承担相应的赔偿责任。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和职业病防治。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用。
如因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
合同样本 非全日制的用工合同范本6篇
合同样本非全日制的用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事非全日制工作的事宜，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为________________。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要灵活安排，具体上下班时间由双方协商确定。
2. 乙方实行非全日制工作制，按照小时计酬，甲方按每小时______元的标准支付乙方工资。
工资发放形式为________（现金/转账）。
3. 甲方每月____日之前支付乙方上个月工资。
四、保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方发生的工伤事故按照有关法律法规处理。
2. 除工伤保险外，甲方不为乙方承担其他社会保险费用和其他福利待遇。
五、双方责任与义务1. 甲方应依法制定规章制度，保障乙方的合法权益。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 乙方如欲离职，应提前七日通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
5. 双方均应保护对方的财产权和知识产权，未经对方同意，不得擅自使用对方的财产和知识产权。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
非全日制的用工合同样本6篇
非全日制的用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________________单位性质：____________________________法定代表人或负责人：____________________________地址：____________________________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________家庭住址：____________________________________________邮政编码：____________________________户口所在地：____________________________________________一、工作内容与地点篇2甲方（用人单位）：____________________________单位性质：____________________________法定代表人：____________________________注册地址：____________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：____________________________户籍所在地：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________________紧急联系人联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就非全日制用工达成如下协议：一、合同期限与用工形式本合同采用非全日制用工形式，自____年____月____日起至____年____月____日止。
非全日制的用工合同样本6篇
非全日制的用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方均同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立非全日制用工的劳动关系，明确双方的权利与义务，达成如下协议：一、合同期限与用工形式本合同采用非全日制用工形式，自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方的工作内容、岗位及工作职责等详见附件一《岗位职责说明书》。
二、工作时间与劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，具体时间由甲乙双方协商确定。
2. 乙方的基本工资及具体支付方式由甲乙双方另行约定，所有工资待遇构成为__________。
甲方应按约定时间准时支付乙方工资，不得无故拖欠。
三、工作内容与地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位职责，按时按质地完成工作任务。
具体工作内容和工作地点以甲方安排为准。
乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。
四、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及地方性劳动法规。
乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。
若构成严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。
五、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（如工伤保险等）。
具体缴纳方式及比例按国家相关规定执行。
2. 除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖、加班工资等福利待遇。
具体标准由甲乙双方根据实际情况约定。
六、合同解除与终止1. 本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
2. 除法律规定的情形外，甲乙双方均不得无故提前解除合同。
若一方违约，应承担相应的违约责任。
七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
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非全日制用工合同模板通用版
Part time employment contract template general version
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
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前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。
甲方：________________________ 乙方：_______性别：________
法定代表人：__________________ 身份证号：
_________________
单位地址：____________________ 现居住地：
_________________
一、合同期限自____年___月__日至____年___月__日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作____小时。
二、甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位（工种）工作，具体内容为____________。
乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时______元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。
五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件；或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。
七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。
劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理；没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。
八、双方需要约定的其他事项：
九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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