2016年乡镇组织工作总结
2016年上半年乡镇基层组织工作总结
2016年上半年乡镇基层组织工作总结2016年上半年乡镇基层组织工作总结今年以来党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是三个代表重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。
我们主要做了以下6项工作：1、继续深入开展三级联创和农村党支部划类升级活动。
分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实三会一课和党员活动日制度，坚持每季度召开一次支部民主生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行党员设岗定责制度。
结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。
3、进一步提高村两委干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。
镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。
通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。
村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展党员。
镇党委继续坚持常规发展和目标式发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。
侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了三年以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。
2016乡镇工作总结
2016乡镇工作总结2016年是我所在乡镇工作的一年，回顾过去的一年，我深感时间飞逝，收获颇丰。
在这一年中，我主要从以下几个方面对我的乡镇工作进行总结。
首先，今年我注重了乡镇的经济发展。
通过多次调研与分析，我明确了乡镇的优势产业，并提出了一系列的发展方案。
我积极争取扶持政策的支持，组织相关的培训和推广活动。
在我努力下，今年乡镇的经济实现了较大幅度的增长。
我深感自己的工作取得了一定的成绩，但也清醒地认识到经济发展还存在一些问题，例如乡镇的产业结构仍然比较单一，创新能力相对较弱等。
因此，明年我将继续深入研究，寻找更多发展机会，推动乡镇经济持续健康发展。
其次，今年我认真负责地处理了一些社会问题。
乡镇存在一些突出的社会问题，如环境污染、社会治安等。
为了解决这些问题，我积极组织了相关部门，加大了督察力度。
通过系列的整改措施，环境污染得到了有效控制，社会治安也大幅度改善。
但我也发现，这些问题的背后还隐藏着一些深层次的原因，需要采取更多的措施来彻底解决。
因此，明年我将继续加大力度，推动社会问题的解决。
第三，今年我注重了基层民主建设。
乡镇是江苏省最基层的政府组织，做好基层民主建设对于保障各项工作的顺利进行至关重要。
我们组织了多次的民主议事会，广泛征求民众的意见和建议。
通过这些活动，我更深入地了解了民众的需求和关切，也提高了我与民众之间的沟通和联系。
今后，我将继续加强基层民主建设的力度，更好地为民众谋福祉。
总之，回首2016年的乡镇工作，我深感收获颇丰。
经济发展取得了一定的成就，社会问题得到了一定的缓解，基层民主建设取得了一定的进展。
但我也清醒地认识到，还存在很多问题需要解决。
因此，明年我将继续努力，进一步加强乡镇工作，为乡镇的发展贡献自己的一份力量。
希望乡镇的明天会更加美好！。
2016年镇基层组织工作总结
2016年镇基层组织工作总结一年来，**镇组织部，在完成镇党委政府安排的中心工作的同时，积极做好部门工作。
部门工作，在镇党委政府的领导下，在县组织部的指导下，牢固树立和落实科学发展观，认真开展创先争优活动，各项工作有序开展，取得了一定的成效，现简要总结如下：一、一年来工作开展情况1、做好学习实践科学发展观总结扫尾工作。
第三批学习实践活动自2016年9月开始至2016年3月结束，为了善始善终抓好这项工作，今年上半年学习实践活动主要开展了以下扫尾工作：认真做好群众满意度测评工作，经测评群众满意度达90%以上；召开学习实践活动总结大会，今年3月16日号，召开了我镇学习实践活动总结大会，全面回顾了学习实践活动开展情况及取得的成效；抓好整改落实，建立健全学习实践活动长效机制。
2、做好迎接省、市、县关于三级联创建设检查验收准备工作。
为了扎实开展好我镇农村基层组织工作，同时迎接省、市、县关于“三级联创”工作检查验收。
今年4月份召开了8个村和3个农村社区组织委员会议，并以会代训形式对组织委员进行业务培训，主要讲解了基层组织建设的内容、目标和任务、基层组织委员职责以及组织发展问题，重点对软件资料作了要求，培训会时间很短但内容很充分，通过培训，有力地推动了基层组织建设的开展，为迎接省市县关于“三级联创”建设检查验收打下坚实基础。
3、做好远程电教相关工作。
①做好远程电教信息点的录入工作。
按照上级要求，将我镇25个远教站点的信息核对并录入到省远教管理平台，便于统一管理监督。
②发挥远程电教平台作用，加强对党员培训。
远程电教的开通使用，为我镇党员干部教育提供了更多更好的渠道。
镇远程电教有专人播放，年初制定播放计划，按照要求每月至少播放一次，每次不少于三个课件，并做好播放记录。
各村居远程电教也配备专人负责，结合本地实际，有针对性的播放农村实用技术知识和先进典型事例，组织党员干部集中收看，收到较好的效果。
③做好镇、村先锋网站、网页的维护和信息更新工作。
2016乡镇工作总结
2016乡镇工作总结前言在过去的2016年，我们乡镇的工作取得了一定的成绩，但同时也面临一些新的挑战。
在乡镇工作总结中，我们需要回顾去年的工作，并总结经验和教训，以便更好地应对未来的挑战。
一、工作回顾1.经济发展在去年，我们的乡镇经济保持了较好的发展势头。
主要包括：•国内生产总值（GDP）增长了5%以上。
•新增了10家企业，吸纳了100个就业岗位。
•基础设施建设得到了改善。
2.改善民生在乡镇工作中，我们治理了一些环境卫生和交通安全问题。
具体工作如下：•整治了主干道公路路面和两旁卫生状况不佳的部分，大力推广文明养犬，城区环卫水平略有提升。
•针对交通拥堵和交通事故多发状况，增加交通时段警示广告，加强行人、自行车、机动车互相遵守交通规则。
3.工作创新我们也采取了一些新措施实现了工作创新。
•尝试通过微信公众号推送信息，实现了信息的快速传播和互动。
•改善了乡镇基层民主管理模式，让居民能够更有参与感。
二、经验总结在工作中，我们也面临了一些困难和问题。
以下，是我们在面对这些问题时候积累的经验教训：1.强化沟通在工作中，我们需要密切合作，并且要不断地与管理部门沟通和协调。
同时，我们也要不断地接受来自居民的投诉并作出反应。
2.依靠技术通过利用新技术，我们可以让工作变得更为高效和便捷。
这里，我建议我们要学会运用一些软件，如地图软件、流程管理软件等等。
3.加强自我调整在工作中，我们也可能遇到一些挫折和失败。
这时，我们应该及时调整自己的心态，找出失败的根源，并采取措施得以解决。
三、未来规划在未来，我们的工作仍然面临许多新的挑战。
以下，我认为我们应该做的是：•加强与管理部门的沟通和协调。
•继续推广和利用新的技术和软件，以提高工作效率。
•加强制度建设，制定更为完善和严格的管理措施，以确保工作的顺利进行。
结束语2016年，我们在乡镇工作中取得了一些成绩。
但是，我们也面临很多挑战和问题。
在今后的工作中，我相信只有通过不断总结经验教训和制定完善的工作计划，我们才能更好地应对未来的挑战。
乡镇2016年度组织工作总结和2016年工作思路
乡镇2016年度组织工作总结和2016年工作思路乡镇2016年度组织工作总结和2016年工作思路2016年，我镇组织工作以共产党员先进性教育和村级换届选举为契机，以提高基层党的执政能力为重点，以“先锋工程”活动为载体，积极实施“四培三带”活动，强化党员教育和管理，全面推进基层党组织和干部队伍建设，组织工作取得新的进展。
一、先锋工程创建工作扎实推进我们把“先锋工程”建设作为当前农村基层组织建设的总抓手，按照“五强”要求和“先锋工程”在具体实施过程中的需要，认真落实各项措施，着力提升农村基层组织建设水平，切实增强党支部的战斗力和凝聚力。
我们开展了创“五好镇”、“五好村”活动，按计划在小伍份村、镇东村、镇西村创建先锋工程。
在具体措施上，我们调整了**镇“先锋工程”工作领导小组，充实了人员，加强了组织领导机构，下发了《**镇先锋工程建设活动实施意见》，并建立了“先锋工程”领导联系制度，把责任落实到人。
结合今年的第二批党员先进性教育和村级换届选举，加强了机关和村居的制度建设，进一步严格了工作纪律、财经纪律和政治纪律。
通过“先锋工程”创建活动，全镇上下呈现出“心齐、气顺、劲足”的局面，各项中心工作如期完成。
今年来，我们完成了3000多亩的征地工作，取得了抗台救灾的全面胜利，高效完成了占全区三分之一的小冶炼取缔任务，圆满完成了51个村居的换届选举工作。
“小康社会”建设成绩喜人，“和谐社会”建设成效显著。
二、第二批党员先进性教育取得预期成效我镇第二批党员先进性教育活动共有16个支部262名党员参加，自今年7月1日开始至11月底基本结束。
在教育过程中，党委坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，按照“走在前列、群众满意”和“取得实效”的要求，切实加强领导，周密筹划，精心安排，扎实推进，使广大党员获得一次规模大、时间长、有深度的学习机会，扎实推进经济和社会发展各项工作，并取得了预期的成效。
在学习阶段，我镇按照区委关于开展先进性教育活动的指导思想和具体要求，结合全年工作计划，做到早谋划、早落实、早营造、早启动，开展了“发展边缘为发展前沿”、“建设新**，做可爱**人”为主题的教育活动，各支部做到“一个创新、二个确保、三个记录、四个固定”。
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2016年乡镇组织工作总结2016年，我镇组织工作在县委组织部的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩。
一、抓核心，舞龙头，领导班子建设新风扑面（一）制订和完善了党政班子工作、学习、组织生活、纪律条规和议事制度等。
坚持每天指纹签到，每周一次学习和例会，搞好了工作碰头和学习。
开好了党政班子民主生活会2次，使班子成员做到了一口气说话，一条心办事。
《**镇党委政府工作制度》、《会议制度》、《政治学习制度》、《办公值班制度》、《干部联系群众制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《党风廉政建设制度》、《政务公开制度》、《干部联系群众制度》、《信访工作制度》、《督查工作制度》、《干部职工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部门负责人岗位制度》、《岗位目标考核实施方案》等各项制度的建立和推行，使党政班子实现了高效有序运转。
针对以前**班子不团结，政令不畅通等问题，党委政府狠抓了班子成员的交心通气，相互协调，消除矛盾。
同时明确了分工管线，强化了工作责任，做到了分工合作，班子整体战斗力和凝聚力明显增强，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根据干部管理权限，建立副科干部考核实施方案。
年初根据组织人事部门的要求，明确了对每个副科以上干部包括党政成员的岗位目标责任，并进行量化评分，按照得分从高到低排队，并将结果作为年底评先评优和各季度的岗位津贴及各项补助发放的唯一依据。
在计划生育、服务工业月等中心工作中，设立了200元/月/人、100元/月/人的激励措施，凡是在冬季计划生育活动中指标进度快、效果好的拿到了200元/月的奖金，凡是服务工业月活动中得到了挂扣业主好评且为企业出谋划策带来了效益的奖励100元/月/人。
通过推行这些措施，党政班子实现了一个调子说话无议论，一个目标办事无内耗，办事效率明显提高，整体功能显著加强，体现了大局意识和艰苦创业精神，干部、群众对党委政府的信任度也明显提高，牢固树立了党委的威信和核心领导地位。
二、抓制度，重教育，党员干部队伍管理深化（一）保持共产党员先进性教育活动顺利开展。
根据市委、县委统一部署，我镇从2016年7月20日至11月下旬，在镇机关党员及县属驻镇各单位部门党员中开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。
参加第二批先进性教育活动的党支部17个、党员199名，其中流出党员36名。
在先进性教育活动的三个阶段中，我镇分别围绕“让党员迅速进入状态”、“问题要找准、原因要找透、方向要明确、变化要明显”、“关键在解决问题”的要求开展了教育活动，以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为总体目标，大力推进了“教育工程”、“堡垒工程”、“人民满意工程”、“动力工程”，收到了良好实效。
对整改台帐上的十一项四十个具体问题，责任到人，严格考核，实行消号制，已有32个问题全部整改到位，8个遗留问题正在落实之中，县挂号的城区亮化，危房改造，锁群公路等三个问题已全部到位。
对整个第二批先进性教育活动进行了认真总结，并将先进性教育活动开展以来创造的经验和做法，总结出来，正在建立一套“党员长期受教育、干部长期受监督、群众长期得实惠、事业长期得发展”的长效机制。
第三批先进性教育活动的前期准备工作也基本到位。
按照县委保持共产党员先进性教育办公室的安排部署，通过调查摸底、发放资料、多渠道宣传的形式，完成了全镇参加第三批先进性教育活动党组织和党员基本情况的调查统计工作，全镇参加第三批先进性教育活动的村38个，党员908名，初步拟定了第三批共产党员先进性教育活动实施方案，为我镇顺利开展第三批先进性教育活动打下了良好的基础。
（二）加强干部教育工作，完成干部调训、培训任务。
一是认真组织了党政领导干部任职资格考试。
参考人员35人，及格率％。
二是全面完成了组织部干部培训和人事局公3 / 11务员轮训任务。
镇里对培训经费大开绿灯，并积极为其解决工学矛盾，保障了各参学人员都能准时参加。
三是积极组织干部职工参加市县组织的公务员考试和干部公选。
四是农村党员干部现代远程教育工作稳步推进。
全镇已建立远程站点12个，均按上级要求进行了规范化建设，并组织了6场次操作技术培训，狠抓了学用工作，做到了学习有计划、有记录、有效果。
农村党员教育工作有了新的起色。
五是按照县里的“一村一名大学生计划”，镇里送出了4名年轻优秀素质好的人员参加了学习。
（三）发展党员工作规范开展。
在党员发展工作上，严格按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，下发了锁发（2016）22号文件《**镇2016年度发展党员工作意见》，结合保持共产党员先进性教育活动的有关要求，将发展党员工作列入了重要议事日程，并落实了工作力量，建立健全了工作责任制和工作制度，规范了工作程序，坚持层层抓落实，切实加强了对发展党员工作的领导和指导，使发展党员工作做到制度化、规范化、程序化。
同时，还进一步加大了对各支部发展党员程序的督查指导，对检查中发现的多年不发展党员，程序不规范，标准未坚持等不规范行为责令整改并对责任人进行了批评教育。
今年共发展预备党员28个，预备党员转正个，其中一名同志被推迟预备考察期一年。
对入党积极分子进行了一次摸底，特别从优秀共青团员中确定培养对象，对各培养对象确定了培养人。
（四）干部管理和作风整顿措施过硬。
一是认真实施目标考核和末位淘汰。
镇里成立了以书记为首的目标考核领导小组。
按照锁发（2016）18号、38号文件精神，对镇机关单位、副科以上干部、正股及正股以下干部职工的前三个季度进行客观公正的量化考核，分别评出了一类、二类、三类单位；优秀与较差的副科干部；优秀、称职与不称职三个等级的正股及正股以下干部。
根据得分情况，一类、二类单位分别领取人平100元/月、90元/月的目标考核奖；优秀个人在单位人平的基础上领取10—20元/月的奖励款；戴遇清、戴菊秋、李卫等三名不合格干部取消二季度目标考核奖，在半年考核中末位淘汰。
二是机关作风整顿真抓实干。
镇里成立了以书记为组长的机关作风整顿领导小组，下发了锁发（2016）19号文件《**镇督查工作实施方案》和《督查工作细则》。
考勤上我镇推行“指纹”签到，上班督查，考勤结果一月一公开，并载入个人考核档案，输入微机；在“德、勤、能、绩”上，坚持按季考核，年终总评。
督查考核到位后，广大干部职工更加自觉遵守镇里的各项规章制度，全镇的学风、会风、工作作风迅速好转，机关秩序井然，树起了良好的形象。
三、抓基础，强根本，基层组织建设不断加强5 / 11（一）积极开展“双培双建双强活动”。
一是农村实用技术基地建设和专业协会工作点面结合。
建立了金星的生猪养殖基地、南阳的莲藕基地、双安的名贵水果生产基地、大街的优质稻基地、车田的蛋鸭养殖基地、堤吉的杂交制种基地等六个实用技术培训基地，健全了金星养殖协会、双安名贵水果种植协会等三个协会；二是发展致富能手党员，带领农民群众走脱贫致富之路，今年共发展了致富能手预备党员9个，确定培养对象21个。
三是创新方式，多渠道组织农村基层党员培训。
组织实用技术培训班5期，培训400人次，发放资料500份。
利用党员电教和远程电教设备组织各村支部党员认真学习党的大众方针政策、农村实用技术、市场信息等方面的学习和组织部分党员到新宁县参观现代型水果种植基地、生猪养殖基地、农产品加工企业，学习先进的种养技术和加工技术。
四是强化了基层组织建设和村级班子建设。
围绕“四个提倡、一个注重”原则，全面完成村支两委换届工作。
全镇按照“精干、高效、协调”的原则完成了37个村的村委换届和38个村的支委换届工作。
选举了一大批知识青年、致富能人中的优秀分子充实进了村级班子，增强了班子的凝聚力、战斗力，使新一届村级领导班子充满生机和活力。
实现了村干部任职和35个村书记、主任一肩挑，减少村职数25个。
通过换届选举工作的完成，人民群众选出了自己满意的村干部，进一步融洽了党群、干群关系，班子的战斗力和凝聚力显著提高，各项工作在新的村级班子领导下开展得有条不紊。
加强管理，出台措施，增强村级班子战斗力和凝聚力。
完善了对村干部的管理考核，要求每个村在年初从经济、社会发展等方面结合本村的实际定出规划目标，年终统一对各村的三个文明建设进行考核，定出分数，排出等次，并将考核结果作为各村干部工资发放的定量标准；村支两委换届后，党委政府联合下发了《**镇村干部管理办法》，对村干部的学习、工作、生活、纪律等方面进行了规定，并建立了激励机制，拿出了25万元统一发放村干部工资；同时将各项工作重心下移，特别是今年的计划生育中心工作中，四术率完成得好的村奖励了500元，任务未完成的在全年的下拨款中扣减了10％。
借村支两委换届的契机，对全镇38个村的财务进行全面清理，还了村干部清白，给了群众明白，提高了村干部在人民群众中的信任度，增加了威信，同时建立了村级财务管理中心，进一步完善了村帐镇管工作；各村组织召开了村级班子民主生活会，各驻村领导和驻村干部参加了会议，增进了班子团结，增强了凝聚力和战斗力。
（二）积极建设社区党组织。
针对我镇社区党组织涣散，人员分散的情况，镇党委通过党员找党组织，党组织找党员的活动，联系上了新兴社区党支部的全部党员，健全了党支部的组织机构，调整和充实了党建工作指导员，明确了7 / 11组织委员为社区党组织的责任人，目前，社区内党组织的凝聚力和战斗力明显增强，工作开展较为顺利。
（三）积极创建党建示范点和非公有制企业党组织。
吸取原和合村创立党建示范点的经验和教训，今年高质量创建了西田党建示范点，成立了专门的领导班子，设立了专用办公室，配备了远程电教设备和档案柜、桌椅等硬件设施，培训了党建专业人员和电脑操作人员。
建立健全了《党支部议事规则》《村民代表会议制度》《村级财务管理制度》等10项制度及党员电化教育等3项制度。
开展了“素质提升年”活动、党员扶贫帮困活动、“文明村”创建活动、“五好家庭”竞赛活动等，抓好党员教育管理，加强农民思想教育，提升了党员群众的文化素质、首德素质等。
通过调查摸底发现，我镇的非公有制企业内存在大量流动党员，长期未与原党组织联系，党员希望建立支部找到“娘家”的愿望较为强烈，其中和合花炮厂和双峰六中尤为突出。
和合花炮厂是一家投资60多万元的私营企业，生意十分红火。
该厂不仅解决了部分剩余劳动力的转移，还带动了本村和周边经济的发展。
厂内不仅重视生产的经营，对党建工作、党员的学习、生活也非常关注，今年8月份，该企业经请示镇党委，申请成立了和合花炮厂支部，现已具备了专门的党员活动室，同时加挂了牌子，刻制了印章。
双峰六中党支部正在审查审核筹建之中。