科干部班讲话
科级干部培训班结业典礼讲话
千里之行，始于足下。
科级干部培训班结业典礼讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个喜庆、庄重的时刻，我感到非常荣幸能够代表培训班的组织委员会为大家致辞。
首先，我要向参加本次科级干部培训班的同志们表示热烈的祝贺！通过几个月的学习和探索，你们在知识上得到了丰富的补充，在能力上实现了提升，相信这对于以后的工作和发展都将起到积极的作用。
回首培训班的历程，我不禁想起了我们从一开始的迷茫和困惑，到后来的逐渐明确目标，再到最后的取得学习成果的过程。
这其中我们经历了许多的困难和挫折，但是大家都没有放弃，持之以恒，努力前行。
我们一起学习，一起讨论，互相帮助，共同进步。
培训班的每一位学员都以自己的才智和实力展示着科级干部的风采，每个人都在不断地超越自我，争取更好的发展。
在过去的几个月里，我们学习了大量的理论知识，打破了原有的思维定势，拓宽了眼界，提升了实际应用能力。
同时，我们也进行了丰富多彩的实践活动，通过实践来加深对所学知识的理解和应用。
通过这些学习和实践，我们不仅提高了工作技能，更重要的是增强了责任感和使命感，懂得了作为科级干部的使命和担当。
此次培训班的成功离不开组织委员会的精心策划和全体老师的辛勤付出。
在此，我要对他们表示最诚挚的感谢！没有他们的默默付出和辛勤工作，就不会有培训班的顺利进行。
同时，我也要特别感谢各位领导对培训班的关心和支持。
正是在你们的指导下，才有了我们科级干部的培训班，为我们的发展打下了坚实的基础。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
亲爱的同事们，今天我们欢聚一堂，庆祝着培训班的圆满结束，但是这只是我们奋斗的起点。
我们要将所学所思所悟转化为实际行动，将理论与实践相结合，为推动组织工作的高质量发展贡献自己的力量。
同时，我们也要时刻保持学习的态度，不断提高自己的综合素质，不断适应新的工作环境和需求，做一个有追求、有责任、有担当的科级干部。
最后，我再次对所有参加培训班的同志们表示衷心的祝贺和感谢！也祝愿大家在今后的工作中取得更大的成就，不断超越自我，在实现自己价值的同时，为组织的发展和社会的进步作出更大的贡献！谢谢大家！。
科级干部竞争上岗动员会上的讲话
科级干部竞争上岗动员会上的讲话各位同事：大家好！首先，我要感谢大家能够参加今天的科级干部竞争上岗动员会。
在这个重要的节点上，我希望通过这个会议，向大家传达一些重要的信息和指导方针，共同努力实现我们的目标。
近年来，我部门的工作取得了显著的成绩，这离不开每一位同事的辛勤付出和努力。
而现在，我们正站在一个新的起点上，机遇与挑战并存。
科级干部是一个团队的核心和中坚力量，你们的能力和素质将直接影响到部门的发展和成功。
首先，我要求每一位科级干部要有强烈的责任感和使命感。
作为科级干部，你们不仅是部门的负责人，更是组织的代表和领导者。
你们必须充分认识到自己的责任和使命，始终放在服务组织、服务员工、服务社会的首位。
无论是制定部门的战略规划，还是处理日常的工作事务，你们都要抱着一颗敬业、负责、奉献的心态，忠诚履行职责，切实履行领导和管理的责任。
其次，我要强调科级干部要具备良好的领导能力和团队协作能力。
人员的管理尤为重要，你们需要善于团结和激励团队成员，建立一个良好的工作氛围和团队精神，发挥每个人的优势，形成合力，共同完成工作任务。
同时，要加强自身的学习和提升，不断提高自己的管理能力和决策能力，做到既有全局的眼光，又有细致的工作把控，做到有战略眼光和执行力。
再次，我希望每一位科级干部要始终保持进取的精神和优异的工作表现。
从个人到团队，我们都要有追求卓越的精神。
要不断提高工作质量，将每一项工作都做到极致，争取更好的成绩。
要不断学习和知识更新，紧跟时代的变化和发展，保持对新技术、新观念的敏感性与应变能力。
只有一直保持进取的精神，我们才能不断提高，不断超越，成为领域的佼佼者。
最后，我要强调科级干部要始终保持良好的品德和道德修养。
作为领导者，你们要做到以身作则，传递正能量。
要遵守党纪国法，恪守职业操守，不断提高认识，加强自身的修养和个人能力的提升。
要积极践行社会主义核心价值观，引导员工积极向上，努力成为模范。
在未来的工作中，我们将会面临各种各样的困难和挑战。
学校新学期科级以上干部会议讲话稿范文
尊敬的科级以上领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，在新学期的开端，我很荣幸能够代表学校的领导班子，向大家发表讲话，说几句关于新学期的话语。
回首过去，我们可以看到，学校在过去的一年中，取得了一系列的成绩。
团队建设不断加强，师资队伍稳步提升，课程体系逐渐落实，校园文化得到了进一步的扩展。
在未来的发展中，我们也要继续保持这种势头，为学校的发展不断打造更好的基础。
我们应强化一个思想，即“学习至上”。
这不仅是对学生而言，也适用于老师和管理层。
在现代社会中，知识得到的释放已经取代了其他的生产要素，使得知识不仅能够促进个人的发展，更能够帮助社会的发展。
因此，我们应该意识到学习的重要性，坚持在学习基础上不断提高自己的综合素质，为学校的建设和发展进行更加高效的工作。
我们应该提高自身的服务意识。
学校的校园文化建设需要全院师生的共同参与和贡献，因此，我们每一位成员在进行服务时都应该以心为本，以校园文化为出发点，为学生和家长创造一个良好的学习和生活环境，并促进教育教学质量的不断提高。
此外，我们还应该积极注重学生的综合能力培养，开展系列的课外活动，帮助学生全面发展，涵养品德和情感，提高学生的适应能力和自我管理能力，培养具有社会责任感和批判性思维的人才。
我想说，学校的管理对于学生的发展非常重要。
学校的管理需要全程参与，全程监管，全程指导。
在学校管理中，我们应该注重人性化管理，提高管理的专业性和科学性，打造以学生为中心的管理理念，为培养一批高素质的人才奠定基础。
尊敬的科级以上领导、各位老师、亲爱的同学们，未来的发展是充满无限可能的。
在新学期，让我们携手共进，共同努力，开辟学校的新局面！谢谢大家！。
领导科级干部培训班结业讲话(3篇)
领导科级干部培训班结业讲话（3篇）领导科级干部培训班结业讲话（精选3篇）领导科级干部培训班结业讲话篇1同志们：为期两个月的第二期科级干部进修班圆满完成了各项学习任务，今天就要结业了。
总的看，这期进修培训班，方式灵活，内容丰富，学风端正，组织严密。
大家通过在党校的课堂学习，提高了政策理论水平;通过参加社会实践，开阔了视野，拓宽了思路。
可以说，这次进修培训很成功，达到了预期目的。
在此，我代表市委对大家顺利完成学业表示热烈的祝贺!借这个机会，我想谈四点意见，算是与大家共勉。
一、要强化学习意识。
学习是一个永恒的主题，对领导干部来说，学习的意义非常突出、非常现实，它是掌握知识、熟悉业务、增强本领的重要手段，也是增强党性、加强修养、陶冶情操的基本途径。
参加这期进修班的学员大都具有较高的文化水平、较丰富的专业知识和一定的实际工作经验。
但大家要认识到，每个人的理论水平不可能随着年龄的增长而自然提高、工作能力也不可能随着职务的升迁而得以增强。
毛泽东同志1939年在延安时就告诫全党：我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。
现实工作中，我们有些同志随着工作面的扩大和职责的加重，事务性工作多了，学习时间相对少了，导致知识水平适应不了工作需要、思想跟不上形势发展要求;有些干部往往有事业心、责任感，但由于缺乏应有的知识，在处理工作上，常常感到老办法不管用、新办法不会用，常常发生本领恐慌，觉得力不从心，束手无策，难以胜任工作。
这就是危机，是最大的恐慌，必须引起高度重视。
近年来，市委对干部的理论学习、培训教育非常重视，针对我市干部队伍现状，采取了举行学习报告会、举办党校学习进修班、组织外出参观学习以及选派干部挂职锻炼等多种方式，进行大规模培训锻炼干部，收到了明显的成效。
应该说，市委在这方面是高度重视的，下的气力也比较大，但这只是作为一种引导，倡树一种导向，最关键是靠主观能动、靠个人努力。
现在各方面环境条件和氛围都比较好，对大家在职学习都很有利。
在新任科级领导干部培训班上的讲话 (2)
在新任科级领导干部培训班上的讲话
尊敬的各位同仁：
大家好！
首先，我要恭喜各位同志能够顺利进入新任科级领导干部培训班。
这是一次重要的机会，也是对各位个人能力和潜力的肯定。
接下来的培训期间，我们将共同学习、共同
进步，为更好地履行我们的工作职责做好充分准备。
科级领导干部是组织中的重要骨干力量，承担着推动组织发展和改革创新的重要责任。
因此，我们必须时刻保持谦虚谨慎的态度，不断学习、不断进取。
只有不断提高自己
的综合能力和素质，才能更好地引领下属，推动组织沿着正确的方向前进。
培训班期间，我们将针对科级领导干部的岗位要求和工作特点进行系统学习和全面提升，包括但不限于领导艺术、沟通能力、决策能力、组织能力等方面。
我们将邀请各
方面的专家学者进行讲解和指导，同时也将进行案例分析和团队合作，从而促进大家
的交流与合作，共同探讨解决实际工作中的问题。
我希望大家能够珍惜这次培训的机会，积极参与到培训活动中来。
在培训期间，要主
动思考和汲取，结合自身具体工作实际，将培训内容与实践相结合，掌握并灵活运用
所学知识和技能。
同时，要勇于担当、敢于负责，善于发现和解决问题，提高自己的
组织协调和团队管理能力。
最后，我祝愿各位在新任科级领导干部培训班中取得丰硕的成果，不断提升自己的管
理水平和领导能力。
让我们在今后的工作中，共同努力，共同奋斗，为实现组织的发
展目标贡献自己的力量！
谢谢大家！。
在科级干部培训班上的讲话
在科级干部培训班上的讲话尊敬的各位科级干部：大家好！首先，我代表本次培训班组织者，向各位科级干部表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位能够抽出宝贵的时间，参加本次培训班，来一起分享学习的机会。
作为科级干部，你们肩负着组织管理和决策策划等重要任务，是我们党最基层的骨干力量，于国家和民族的发展来说，你们的工作岗位是至关重要的。
在这个时代，各行各业都在朝着高科技、高效率方向发展。
因此，一个科级干部除了具备优异的管理能力和决策能力外，还需要具备科技创新能力等多项综合技能。
这也是我们组织这次培训班的初衷，希望能够帮助各位科级干部提升管理能力和技术水平，以更好地适应现代化建设的需求。
在这个培训班中，我来和大家分享一个主题，那就是如何做好科技创新管理。
在这方面，我希望能够从以下几个方面和大家进行沟通：1. 了解科技创新的重要性当今世界正在进入新一轮科技革命和产业变革时期。
技术创新成为推动经济社会发展的关键力量。
各国的经济发展水平也日益成为创新能力的背书，而科技创新是为创新能力的核心之一。
因此，科技创新，在促进经济发展、人民生活改善和提高社会整体竞争力方面具有重要的价值。
作为领导者，要深刻认识到推动科技创新的重要性，积极扩大科技创新投入，着力提高科技创新质量和效益，发挥先进技术的支撑作用。
2. 搭建科技创新管理平台作为科技创新工作的主要领导者，在科技创新管理中扮演着至关重要的角色。
建立科技创新管理平台，可以提高科技项目管理质量，增强关键技术创新能力，促进科技创新项目的转化和推广。
在建立科技创新管理平台时，需要注意以下几个方面：1.规划创新项目和技术路线通过对市场需求、客户需求、技术创新热点、人才储备等方面的分析，确定科技创新方向和重点，规划科技创新项目和技术路线。
2.建立科技创新组织架构根据创新项目的规划和技术路线，建立清晰的科技创新组织架构，并明确各岗位和职责，确保科技创新项目能顺利进行。
3.确定科技创新管理的标准建立层次分明、适应企业具体情况的科技创新管理标准，明确技术创新过程与技术创新结果的量化考核指标，以保证科技创新项目的管理有效可行。
科级干部培训代表发言稿
科级干部培训代表发言稿尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！很高兴能在这个重要的场合，代表科级干部培训班的同学们发言。
首先，我要对组织对我们的培训和关心表示衷心的感谢。
这次培训让我收获颇丰，也是一次深刻的学习和锻炼，我个人在此感到非常荣幸。
这次的培训让我更加深刻地认识到什么是科级干部应该具备的素质和能力。
科级干部不仅仅是一个管理者，更要是一个组织者、领导者、服务者。
作为一名科级干部，我们要带着一种责任和担当，不仅要对自己的工作负责，更要对群众的利益负责。
我们要以身作则，树立正确的榜样，不断提升自己的能力和素质，全心全意为人民服务。
在这次培训中，我学到了很多关于管理和领导的知识和技能。
管理是一门艺术，要善于处理各种复杂的关系，做到公平公正，理性务实。
而领导则需要有很强的沟通能力和团队协作精神，要善于激励和带领团队不断进步。
在今后的工作中，我会不断地学习和实践，在实践中提升自己的管理和领导能力。
另外，我也更加深刻地认识到了自己在工作中还存在很多的不足和缺陷。
在这次培训中，我也从中收获了很多。
诚实正直、有风度和涵养、有原则而不刻板：这里讲的不仅仅是一种精神境界，更是一种处事态度、一种行为规范，一种人格素质。
气度是一种风范，是一种境界，也是一种修养。
作为科级干部，我们更要注重自己的修养和风范，做到身体力行、言行一致。
虽然培训已经结束，但对于我们科级干部来说，学习永远不会停止。
在今后的工作中，我们要不断地学习，不断地进步，不断地提高自己的综合素质，做到以德服人，以行动引领。
最后，我衷心希望大家能在今后的工作中，不忘初心，砥砺前行，为实现中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！。
科级干部培训代表发言稿
科级干部培训代表发言稿尊敬的领导、尊敬的各位老师和同事们：大家好！首先，我代表科级干部培训代表团，感谢组织给予我们这次发言的机会。
在过去的培训中，我们不仅学到了很多理论知识，还深入了解了干部工作的重要性和责任。
今天，我愿意与大家分享一些我对科级干部职责的思考与体会。
作为科级干部，我们肩负着许多责任和任务。
首先，我们需要明确自己在工作中的定位和角色。
我们不仅是贯彻落实党和国家方针政策的重要力量，更需要成为组织和团队建设的推动者。
我们需要对组织和团队的目标有清晰的认识，具备科学的分析和决策能力，以便更好地协调各方面资源，推动工作顺利进行。
其次，我们需要加强自身的学习和提升。
只有不断地充实自己、提高自己，才能更好地适应和应对工作中的变革和挑战。
我们要不断更新知识、增强能力，特别是要熟练掌握和运用现代管理理论和方法，以提高工作效率和管理水平。
同时，作为科级干部，我们需要具备良好的沟通和协调能力。
一方面，我们要与上级领导保持良好的关系，及时向上级报告工作进展情况，寻求帮助和支持。
另一方面，我们要与下级员工建立良好的沟通渠道，关注员工需求，帮助他们解决工作中的问题，建立和谐的团队氛围。
此外，作为科级干部，我们还要善于引导和带领团队成员。
团队合作是科级干部工作的重要一环，只有团结全体成员，发挥每个人的潜力，才能取得更好的绩效。
我们应该注重对团队成员的培养和引导，帮助他们认清工作目标和重要性，激发他们的工作热情和创造力。
最后，作为科级干部，我们要始终保持廉洁自律。
我们要时刻以身作则，做到廉洁奉公、为人正直。
我们要自觉遵守党纪国法，不为个人私利而损害组织和国家的利益。
我们要注重作风建设，与党员干部一起努力营造风清气正、担当负责的工作环境。
以上仅是我对科级干部职责的一些个人理解和体会，还存在很多不足之处。
以后，我将进一步努力学习，提高自身工作能力和水平，为组织和团队做出更多更好的贡献。
谢谢大家！。
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在2015年春季科级干部培训班开班典礼上的讲话各位学员、同志们：经市委同意，全市科级领导干部培训班今天正式开班了。
根据中央《干部教育培训工作条例》要求，今年我们计划开办各类培训班15期，我们这个班次是今年全市干部教育培训工作的第一个主体班次，也是最重要的主体班次之一。
参加今天培训的主要是近年来未参加党校系统培训的科级干部，在当前各项工作比较繁重的时候组织大家来党校学习充电，主要目的是给大家提供一个静心学习的平台，进一步丰富知识储备，补齐知识短板，了解掌握新常态下的工作方法。
在此，我代表市委、市委组织部向培训班顺利开班表示衷心的祝贺！向参加培训的同志表示热烈的欢迎！下面，围绕这次培训的目标要求，我讲三点意见。
一、静下心来，把良好的作风体现在抓好学习上对于干部特别是领导干部来说，学习是一个老生常谈的问题，又是一项必须常抓不懈的内容。
清代顾炎武说：“人之为学，不日进则日退。
”这里所说的“退”，现在理解就是不学习你就会失去机会，丧失机遇，就会走向失败。
成年人被世界慢慢淘汰的原因不是年龄的增长，而是学习热情的减退。
有的干部老说自己进步慢。
这些人讲话讲不出道道，写文章写不出条条，干工作理不出框框，又怎么能进步？在知识爆炸时代，吃老本是不行的，需要向他人学、向实践学，活到老，学到老。
习近平总书记近日在为出版发行的第四批全国干部学习培训教材作序时强调,“全党同志特别是各级领导干部要有本领不够的危机感,以时不我待的精神,一刻不停增强本领。
只有全党本领不断增强了,“两个一百年”奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真”。
这对我们青年同志来讲，尤其重要和迫切。
我们要把学习作为精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，坚持不懈，持之以恒。
关于如何以良好的学风抓好学习，我有三个方面的想法。
一要认真学。
领导干部进党校，最重要的是学习党的基本理论，提高理论素养。
这是党校姓党的重要体现，也是党校同普通高等学校的主要区别。
现在在我们的干部特别是年轻干部中，最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题，最需要加强的是系统的理论教育。
前不久，市委连续在全市举办了三期科级干部严守政治纪律和政治规矩培训班，市委孙书记、李市长亲自作了辅导报告，这次又把大家集中到党校来学习，主要目的就是为了给大家提供一个良好的学习环境、一个共同交流和相互提高的平台，让大家暂时从繁忙的工作任务中脱离出来，集中时间，集中精力，认真学习新精神、新知识、新经验，进一步提高理论修养，接受党性教育，交流工作经验，提升工作能力，不断适应新形势的要求，为在今后的工作中更好地履行职责奠定坚实的基础。
大家到党校学习，时间一般都比较短。
要真正学有所得、学有所成，就必须做到“认真”二字，静下心来，专心致志地看书学习，真正在党性修养、理论素养上有质的提升。
二要重点学。
新形势下，干部教育培训要突出“干什么学什么、缺什么补什么”这一原则和要求，我们党校学员的学习也必须是立足需要、突出重点。
对于大家来说，除了必须掌握具体的专业知识和业务技能外，当前首要的政治任务就是全面学习领会习总书记系列重要讲话精神。
一是要把握好讲话贯穿的坚定理想信念和鲜明政治立场，解决好世界观、人生观、价值观这个核心问题。
二是要把握好讲话贯穿的历史担当意识，增强忧患意识、使命意识、进取意识，解决好历史责任问题。
三是要把握好讲话贯穿的真挚深厚的为民情怀，坚持“以人为本、以民为本”的根本立场，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
四是要把握好讲话贯穿的务实思想作风，切实认识到“空谈误国、实干兴邦”的道理，解决好形式主义和假大空的问题。
五是要把握好讲话贯穿的科学思想方法，在工作中坚持科学全面、唯物辩证、历史具体的观点和方法，解决好形而上学和片面性的问题。
三要深入学。
习总书记讲话最突出的特点是接地气，形成了独特的语言风格，能把很深的道理用朴实、生动的语言表达出来。
比如“踏石留印、抓铁有痕”、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”、“作风建设永远在路上”等等。
这种语言风格反映的是务实的作风和执行力。
我们学习习总书记系列重要讲话不能空对空，两张皮，要立足于解决突出问题。
要紧密结合各地各部门的实际，结合工作岗位实际，好好梳理一下日常工作中遇到的问题或存在的困惑，带着问题学习、带着问题思考、带着问题探讨、带着问题实践，切实把学习与推动工作紧密结合起来，进而转化为发展思路、工作举措。
特别是对于党的十八大以来作出的一系列重大决策部署和省委、市委提出的工作目标和要求，大家更要主动思考、主动承担、主动作为，切实把学习成果转化为工作成果，以自己的行动感染、引领、带动身边的党员和干部，将行动落实到科学发展、跨越发展，与全国、全省同步建成小康社会这一宏伟目标上来，落实到推进新型工业化、农业现代化、城乡一体化、旅游品牌化、社会管理科学化这一基本路径上来，努力推动全市经济社会发展走出一条符合自身实际和时代要求的路子。
二、沉下身去，把良好的作风体现在服务群众上党的十八大后，中央出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定，中央领导同志以身作则、率先垂范，身体力行党的优良作风，展示了求真务实的新形象，表明了改进作风的坚定决心。
省委、市委也先后出台了相关规定，制定了实施细则，并迅速落实到具体的行动中。
全市各级领导干部都要把作风建设作为提高自身素质的生命线，毫不松懈地抓好落实。
一要心系群众。
前不久，习近平总书记在参加中央党校县委书记专题研讨班座谈时，提出了“四有”（心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒）的要求，心中有民就是要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。
我们的工作有没有成效，最终要靠服务群众的成效来体现，最终要由群众来评判。
我们各级领导干部尤其是中青年干部,要更加牢固地树立宗旨意识，更加重视群众观点、群众路线，以科学发展、造福百姓为己任,真正做到身入基层、心入百姓，带着责任下去、带着问题下去、带着资源下去，倾听民声、了解民意、化解民怨，力所能及地帮助群众解决实际困难，尤其对群众“最盼、最急、最忧、最怨”的问题更要抓住不放，扎扎实实办几件实事，不断改善人民群众生产生活条件，让广大人民群众共享改革发展成果。
二要清正廉洁。
清正廉洁是领导干部为官做人的第一底线。
无数能臣干吏都把清正廉洁奉为自己的从政为官之道，宋代名臣包拯曾说，“廉者，民之表也；贪者，民之贼也”，表明了自己为官的立场。
讲清廉，从思想方面讲，就是要警钟长鸣、心中有戒，时常算好家庭、社会、经济这三笔账，要切实筑牢拒腐防变的思想防线（廉洁是“1”，事业、功名、地位、财富、尊严都是“0”。
廉洁出了问题，一切都等于“0”。
这是南京原市长季建业用血的教训得出的“政治生命公式”，值得每一名党员干部深思警醒）；从工作方面讲，就是不能以权谋私、假公济私。
领导干部办事决策，如果能坚持好公平、公正、公开、民主的原则，贪腐的机会和空间就会无限被压缩，心思和精力就会更加集中到真心服务群众、维护群众利益上。
我们的领导干部只有清正廉洁、办事公道,才能赢得群众信任,说出话来才会有人听,协调问题才会有人服。
现在有些基层干部感叹做群众工作难，“老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，这表面看是能力素质问题，根子还是作风方面的问题。
为什么以前我们向群众催粮纳税，干部威信一直较高，而现在给群众发钱发粮，群众反而上访告状呢？原因就在于我们办事没有一碗水端平。
所以大家在处理涉及群众切身利益的问题上,一定要公私分明、公正处事，不以权谋私，不与民争利，要办事公开,认真听取党员、群众的意见。
三要勤政为民。
官勤则事成。
从古到今，大凡有作为的官员无不以“勤”当头，以“勤”字为先。
勤政为民者，历来为王朝正史乃至稗官野史所称道，有的甚至演变为民间佳话，广为流传。
三国时期的诸葛亮，鞠躬尽瘁，死而后已，他的这种勤政敬业精神，让后世代代怀念和称颂。
当代共产党员的优秀代表沈浩，为党和人民的事业鞠躬尽瘁，用年轻的生命诠释了一个共产党员对党和人民的无限忠诚。
这样的例子还有很多，他们都是勤政为民的典范。
官不勤则事废。
在纪晓岚的《阅微草堂笔记》中有这样一则小故事：某夜，一官员昂然步入阎王殿，自称在人间所到之处，只饮一杯茶水，极为廉洁，无惧鬼神。
阎王笑道，若不向百姓索要钱财即为好官，那还不如立于老爷大堂一角的木偶，它杯水不饮，岂非比你更好？官员争辩：“我虽无功，亦无罪。
”阎王说：“你一生处处明哲保身，对民间许多冤案因怕触动官宦人家而不敢审理，岂不有愧于民心？”讲勤政，这是对我们党政干部政治品质和职业道德的基本要求。
丹江口地处秦巴山区，经济基础薄弱、条件艰苦，要想干成一件事，必须要付出比发达地区更多的努力；要实现跨越发展、全面小康的历史重任，就要靠我们的干部多干、勤干、苦干、实干。
三、干在实处，把良好的作风体现在推动工作上邓小平同志在改革之初曾告诫全党：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有”。
中央、省委、市委作出的一系列重要决策部署，最终都要靠基层来落实，检验我们基层干部的智慧和能力，最重要就是看落实工作的效果。
因此，大家一定要牢固树立“实干是真功夫，落实是真本事”的理念，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。
一要真抓实干。
当前，我市发展正处在爬坡过坎的关键阶段，丹江口46万人民的“中国梦”，就是到2020年与全国、全省同步全面建成小康社会。
同步小康，发展为先。
要发展，唯一的选择就是实干，要赶超，最好的选择就是苦干。
我们在抓工作时，对于看准了的事、决定了的事，就要一抓到底，干出实效。
在当前经济社会发展任务重、增比进位形势严峻的情况下，我们基层领导干部更加需要保持和发扬实干的作风。
对上级安排的工作，不仅要按时完成，而且要见到成效。
决不允许“上有政策，下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
具体地讲，就是对于市委、市政府的重大决策、重要措施，对于市里确定的重点工程、重点项目，必须确保政令畅通，一抓到底，落实到位，不准中间梗阻，要有检查、有督促、有结果、有回应，使全市经济社会发展的各项任务落到实处。
二要善于创新。
对于贫困地区而言，贫困落后并不可怕，怕的是思想保守、观念陈旧、思维落后。
思想解放的程度，决定着我们科学发展、后发赶超的速度。
当前，摆在我们面前的头等大事就是要加快“三宜”城市建设。
我们要大力解放思想、更新观念，用发展的眼光分析形势，用发展的思路谋划工作，用发展的办法解决困难和问题。
这就要求我们必须大力革故鼎新、敢破善立，大力推进关键环节和重点领域的改革创新，不断增强经济社会发展的动力和活力。
如果一个干部工作上仅仅满足于按照“规范动作”办事，不敢有丝毫创造性的突破，必将痛失发展良机，甚至贻害党和人民的事业。