2008年公务员考试辅导
2008年国家公务员考试《行测》真题答案
2008年国家公务员考试《行测》真题答案2008年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案1．【答案】B 2．【答案】A 3．【答案】C 4．【答案】D 5．【答案】D 6．【答案】C 7．【答案】D 8．【答案】C 9．【答案】B 10．【答案】B 11．【答案】D 12．【答案】B 13．【答案】A 14．【答案】C 15．【答案】C 16．【答案】B 17．【答案】C 18．【答案】C 19．【答案】C 20．【答案】A 21．【答案】B 22．【答案】A 23．【答案】A 24．【答案】D 25．【答案】A 26．【答案】C 27．【答案】B 28．【答案】A 29．【答案】B 30．【答案】C 31．【答案】C 32．【答案】B 33．【答案】A 34．【答案】D 35．【答案】C 36．【答案】A 37．【答案】C 38．【答案】B 39．【答案】D 40．【答案】A 41．【答案】D 42．【答案】C 43．【答案】D 44．【答案】D 45．【答案】C 46．【答案】B 47．【答案】B 48．【答案】C 49．【答案】D 50．【答案】C 51．【答案】B 52．【答案】A 53．【答案】B 54．【答案】A 55．【答案】B 56．【答案】C 57．【答案】A 58．【答案】B 59．【答案】D 60．【答案】A 61．【答案】D 62．【答案】D 63．【答案】D 64．【答案】C 65．【答案】C 66．【答案】A 67．【答案】A 68．【答案】B 69．【答案】D 70．【答案】C 71．【答案】B 72．【答案】A 73．【答案】D 74．【答案】D 75．【答案】D 76．【答案】B 77．【答案】D 78．【答案】C 79．【答案】B 80．【答案】B 81．【答案】B 82．【答案】A 83．【答案】C 84．【答案】C 85．【答案】C 86．【答案】C 87．【答案】B 88．【答案】C 89．【答案】B 90．【答案】B 91．【答案】C 92．【答案】C 93．【答案】D 94．【答案】A 95．【答案】A 96．【答案】C97．【答案】A 98．【答案】A 99．【答案】D 100．【答案】B 101．【答案】D 102．【答案】B 103．【答案】A 104．【答案】C 105．【答案】C 106．【答案】D 107．【答案】A 108．【答案】D 109．【答案】D 110．【答案】A 111．【答案】A 112．【答案】A 113．【答案】B 114．【答案】B 115．【答案】C 116．【答案】C 117．【答案】A 118．【答案】C 119．【答案】D 120．【答案】D 121．【答案】D 122．【答案】C 123．【答案】B 124．【答案】A 125．【答案】/ 126．【答案】B 127．【答案】D 128．【答案】B 129．【答案】C 130．【答案】C 131．【答案】D 132．【答案】C 133．【答案】C 134．【答案】C 135．【答案】D 136．【答案】A 137．【答案】B 138．【答案】D 139．【答案】C 140．【答案】C。
2008年山西省公务员录用考试《行测》真题 资料分析
给人改变未来的力量2008年山西省公务员录用考试《行测》真题资料分析一、文字资料请根据下列图表资料，回答111-115题：2005年我国对外贸易出口总额达到7620亿美元，占全球贸易出口总额的比重由2001年的4.3%提高到2005年的7.3%。
2005年，我国对外贸易进出口总额为14221亿美元居世界第三位，占全球贸易进出口总额的6.7%。
2005年我国吸引外国直接投资额由2001年的469亿美元增加到603亿美元，居世界第三位。
近年来，我国外汇储备持续大幅增长，2001年我国外汇储备2122亿美元，2005年比2001年增长了2.9倍，居世界第二位。
为我国经济持续、稳定发展奠定了重要基础。
111．2005年全球贸易出口总额是（）亿美元。
A．104383.56B．55626C．1043.84D．177209.3112．2005年我国对外贸易是：A．逆差B．顺差C．平衡D．不知道113．2005年我国吸引外资直接投资较2001年增长的百分比是：A．128.57B．228.57C．28.57D．70.31114．2005年我国外汇储备额大约是：A．6千亿美元左右B．不到3千亿美元C．8千亿美元左右D．10千亿美元以上115．下列表述不正确的是：A．2005年我国对外贸易出口总额占全世界的比重较2001年提高了3个百分点B．2005年我国对外贸易进口总额为6601亿美元C．2005年我国对外贸易进出口总额占世界的比重较2001年提高了3个百分点D．2005年我国的外汇储备居世界第二位二、图形资料请根据下列图表资料，回答116-120题：116．2005年8月拥有美国国库券数量最多的国家是：A．中国B．韩国C．德国D．日本117．2005年8月与2004年8月相比，拥有美国国库券数量下降的国家是：A．日本和韩国B．中国和日本C．韩国和加拿大D．英国和德国118．2005年8月拥有美国国库券数量最少的国家是：A．韩国B．加拿大C．德国D．英国119．我国2005年8月拥有美国国库券数量与2004年同期相比增长率大约是：A．29%B．10%C．44%D．80%120．2005年8月与2004年8月相比，拥有美国国库券增加数额最多的国家是：A．中国B．日本C．英国D．德国三、表格资料2004、2005年人口主要构成情况（单位：万人）指标年末数比重（％）2004200520042005全国总人口129988130756100.0100.0其中：城镇542835621241.843.0乡村757057454458.257.0其中：男性669766737551.551.5女性630126338148.548.5其中：0-14，岁279472650421.520.3 15-64岁921849419770.972.0 65岁以上9857100557.67.7121．2005年与2004年对比，全国乡村人口比重：A．下降1.2B．上升1.2个百分点C．下降1.2个百分点D．上升1.2122．2005年与2004年对比，男性人口比重：A．有所上升B．有所下降C．无法判断D．基本没变123．资料显示，2005年比2004年我国人口老龄化程度：A．有所加重B．有所减轻C．没有变化D．无法判断124．我国劳动力资源，2005年（末）比2004年（末）增加：A．2013万人B．2374万人C．94197万人D．26504万人125．按年末总人口计算，2005年人口增长率为：A．5.91‰ B.5.21‰C．6.32‰ D.6.54‰（二）请根据下列图表资料，回答126-130题：2005年中国对主要国家和地区进出口情况（单位：亿美元）国家和地区出口额比上年增长%进口额比上年增长%美国162930.44879.1欧盟143734.1736 5.0中国香港125423.4122 3.6日本84014.31005 6.5东盟55429.175019.1韩国35126.276823.4中国台湾16522.274715.3俄罗斯13245.215931.0 126．根据表格资料，下列国家和地区，与中国进出口贸易总额最大的是：A．中国香港B．日本C．韩国D．俄罗斯127．根据表格资料，下列国家和地区，中国与之贸易顺差最大的国家和地区是：A．欧盟B．日本C．美国D．俄罗斯128.根据表格资料，下列国家和地区，中国对其出口额增长最快的是：A.英国B．日本C．东盟D．俄罗斯129.中国对欧盟进出口贸易总额中，出口额增长率，比进口额增长率：A．高29.1B．低29.1C.高29.1个百分点D．低29.1个百分点130.中国从表中8个国家和地区的平均进口额为：A．597亿美元B．650亿美元C.453亿美元D．516亿美元。
中央机关及其直属机构2008年考试录用公务员公共科目
申论满分100分时限150分钟一、注意事项1.申论考试，是对分析驾驭材料能力、解决问题能力、语言表达能力的测试。
2.作答参考时限：阅读资料40分钟，做答110分钟。
3.仔细阅读给定的材料，然后按申论要求依次做答，答案写在指定的位置。
二、资料1.据介绍，中国目前森林面积为１５８９４．１万公顷，森林覆盖率只相当于世界森林覆盖率的６１．３％，全国人均占有森林面积只有世界人均占有量的２１．３％。
水资源形势也不容乐观，人均水资源量只有２１４０立方米,仅为世界平均水平的四分之一，在世界上名列第１１０位，是全球人均水资源最贫乏的国家之一。
缺水和森林资源短缺已成为影响中国经济发展、人民生活和环境改善的主要制约因素。
2.记者从中国矿业联合会获悉，近年来中国矿产资源紧缺矛盾日益突出，石油、煤炭、铜、铁、锰、铬储量持续下降，缺口及短缺进一步加大，中国４５种主要矿产的现有储量，能保证２０１０年需求的只有２４种，能保证２０２０年需求的只有６种。
国土资源部官员宋伯庆在矿业联合会接受记者采访时说，加大矿产资源的勘探力度，力争发现和掌握更多的重要矿产储量，已受到中国政府的高度重视。
中国已经制定政策，吸引更多的社会资本和外资投入矿产资源的勘探与开采，社会资本和外资投入这一领域的热情日益高涨。
１９９８年以来，不仅国家财政支持的地质大调查项目投入增加，社会的商业性投入也持续增长，已超过了政府财政投入。
外商投资中国矿产勘探的有效项目已有４１个，中国矿产资源勘查长期徘徊的被动局面被一举打破。
他说，自中国积极发展商业性矿产勘查以来，已累计新发现矿产地４２１个，获得了一大批铜、铅、锌、优质锰、铝土矿、锡、钨、金、银、铀、钾盐等新的资源量，特别是在西南地区的金沙江、澜沧江和怒江沿江地带，在天山东部和雅鲁藏布江沿线等西部重要成矿区带，新发现一批大、中型铜多金属矿产。
河南西部和辽宁青城子等中东部老矿山外围找矿也取得了重大勘探成果。
以企业为主体的商业性地质勘探工作，如青海锡铁山铅锌矿、云南会泽铅锌矿、福建紫金山金矿等大型矿山探明储量得到了大幅度增长。
2008公务员考试(中央、北京)考试分析与备考策略报告(共20页)
2008中央、国家机关公务员录用(lùyòng)考试2008北京市国家机关公务员录用(lùyòng)考试考试(kǎoshì)分析报告与备考策略报告说明：本文为最新版关于2008中央和北京市公务员考试的全方位指南，是在2007版的基础上精心总结、深入研究后修订而成，加入了对2007中央和北京市公务员考试的最新考试变化分析和相关实用资料， 2006年中公教育发布了《2007公务员考试考试分析与备考指南》，得到了广大考生的热烈欢迎，特别是对第一次参加公务员考试的考生的复习备考有重大帮助，对多次参加公务员考试的考生也有新的借鉴意义。
本手册的修订历时(lì shí)4个月，汇集了作者多年从事公务员考试研究的经验精华，虽经作者严格打造，但难免有疏漏和不妥之处，本着为广大考生同学奉献一点微薄之力的思路，作者希望广大考生朋友不吝提出宝贵意见，也衷心希望本手册能成为广大考生朋友在复习备考过程中的一盏明灯。
只有深入了解考试，才能把握考试，才能取得胜利！了解考试的各个方面有时(yǒushí)比具体多做几个题目更有用！这是很多往年考生失败或成功后的感慨！中公教育作为专业的公务员考试研究机构，经过多年的公务员考试辅导和考试实践，对考生盲目备考、痛失机会的失败现象司空见惯，考生不了解考试、盲目备考，这是当前公务员考试的普遍现象也是广大考生需要面对的首要问题。
目前，从事公务员考试教材编写、辅导班开设的很多人员水平不高，有的素质很低，假冒伪劣现象很多，这批人员在网站、媒体、各类宣传品上发布了很多不实言论和虚假信息，为了个人利益，不惜误导考生，广大考生应谨慎辨别。
我们建议广大考生在决定参加公务员考试时，首先全方位了解考试，不仅要了解考试内容，还要了解考试规则和竞争原则、了解考试的核心难点、掌握考试的技巧，也要学会鉴别虚假机构开设的不良辅导班和出版的伪劣教材辅导书，大家一定要首先做到心中有数、头脑清楚、思路明晰后再动手复习准备，就如盖楼房先画施工图一样，那种边盖边设计的楼房多数会出大问题。
2008年国家公务员考试行测真题及答案-资料分析
保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/第五部分资料分析（共20题，参考时限20分钟）所给出的图、表、文字或综合性资料均有若干个问题要你回答。
你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算和判断处理。
请开始答题：一、根据所给图表、文字资料回答121-126题。
保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/在1994－2006年间，全国报纸印刷总量持续增长。
以2004年为例，年印刷量在10亿对开张以上的企业有30家，其中印刷量增长的企业占90%，而且全部增长5%以上，增长率达两位数的企业占66.67%，年印刷量在5亿－10亿对开张之间的企业有26家，其中印刷量增长的有25家，增长率达到两位数的有19家。
到了2005年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有29家，其中印刷量增长的有17家，增长5%以上的有11家，而保持两位数增长的有8家，印刷量减少的企业有11家。
年印刷量在5亿－10亿对开张之间的企业有31家，其中印刷量增长的有20家，增长5%以上的有16家，保持两位数增长的有13家，印刷量减少的企业有10家。
再看2006年，年印刷量在10亿对开张以上的企业有31家，其中印刷量增长的有19家，增长5%以上的有14家，保持两位数增长的有10家。
印刷量减少的企业有11家。
年印刷量在5亿－10亿对开张之间的企业有28家，其中印刷量增长的有20家，增长5%以上的有14家，保持两位数增长的有7家。
印刷量减少的企业有8家。
121.2004年印刷量增长率在5%以上的企业有多少家？A.19B.49C.55D.无法判断122.2005年，年印刷量在5亿对开张以上的企业中，印刷量增长率为负的企业所占的比例是：A.16.6%B.32.3%C.35.0%D.38.3%123.2006年，年印刷量在10亿对开张以上的企业中，印刷量增长5%以上且低于10%的企业有多少家？A.3B.4C.5D.8124.以下关于1994－2006年年印刷量、年增长率的说法中，正确的是：A.年平均增长率在10%以上B.年增长量最多的是2001年C.年增长率大于10%的有8个年份D.1998年的年增长量不到2002年的一半125.2005年与2006年相比，年印刷量在5亿对开张以上的企业中，以下正确的一行是：保定站：/承德站：/邯郸站：/沧州站：/唐山站：/秦皇岛：/石家庄：/2005 2006A.年印刷量减少的企业数 11 11B.年增长率低于5%的企业数 33 31C.年增长率在两位数的企业数 13 10D.年印刷量10亿对开张以上的企业占企业总数的百分比 49% 50%126.根据资料，下列可以解释报纸印刷量增长率变化的事例是：A.1994年各大报纸的发行量出现萎缩B.2003－2005年出现电子报纸等新媒体C.2000－2002年各大报纸纷纷增加版面D.1997－1999年各大报纸刊登的广告数量持续减少二、根据下图回答127-130题。
江苏省2008年考试录用公务员工作政策解答
江苏省2008年考试录用公务员工作政策解答根据《中华人民共和国公务员法》以及省委组织部、省人事厅苏人通[2007]号321文件精神，经研究，现就2008年全省考试录用公务员有关政策解答如下：一、关于年龄、年限的计算问题1、年龄计算以报名日期计算。
18周岁以上、35周岁以下（含35周岁），为1972年1月4日至1990年1月10日期间出生。
其他年龄计算，参照此方法进行。
2、年限计算年限计算截止时间为2008年1月10日（报名截止日期）。
如：“2年以上”，即指截止前述日期满2年。
二、关于学历的问题2008年全日制普通高校（含成人高校及电大中全日制高等学历教育普通班，下同）应届毕业生须于2008年8月31日前取得毕业证书；其他人员须在面试前资格复审时提供相应学历证书。
报考法院、检察院系统法律专业职位（不含法警、法医、聘任制书记员职位）须具有国民教育序列法律本科以上学历（含普通高校学历，以及通过电大、函授、夜大、自学考试等方式取得的国家教育行政部门承认的学历）。
双专科学历按专科学历报考；双本科学历按本科学历报考。
高学历人员可报考相对低学历要求的职位，但须符合该职位所需学历对应的专业要求。
取得研究生学历或硕士以上学位的人员均可报考学历要求为研究生的职位。
三、关于招考对象问题1、研究生学历（全日制）和硕士以上学位人员、普通高校本科以上学历应届毕业生、部分紧缺专业本科生，全省职位均可报考，不受户籍（指社会在职人员，下同）或生源地（指应届毕业生）限制。
符合政策性安臵条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母所在地（省辖市）的职位。
2、在宁省级机关及省直参照公务员法管理单位的职位，本省生源和户籍的本科以上学历人员均可报考。
3、各市及其以下单位的职位，招考对象由各市公务员主管部门按照上述规定，结合各地实际确定，并在招考简章公布。
其中，监狱、劳教系统的职位按司法系统招警简章的规定执行。
2008年中央国家机关招录公务员考试备考指导高校系列公益巡
报考公务员专业与部门对应简表 之中央国家机关
部门 中纪委、 监察部 中央办公 厅 中央宣传 部 专业 法律、经 济、中文 法律、中 文、管理 新闻、中 文、法律 文史哲类、 法律类、 经济类 各语种、 国际政治、 外交学 部门 公安部 专业 法律、计 算机、金 融学 法律、社 会学、社 会工作 法律、中 文 经济学、 经济法、 财政学 法律、行 政管理、 人力资源 管理 部门 国家环保 总局 中国民航 总局 国家广电 总局 专业 环境保护、 城市规划 管理、机 械化工等 航空、经 济、法律 法律、财 经、行政 管理 体育类专 业、经济 学、新闻 传媒 备注 此表表明 近年中央 国家机关 各部门招 考公务员 主要需求 专业，各 地方职能 部门（厅、 局、处、 科）招考 公务员可 以此作为 参考。此 表信息仅 供考生参 考，届时 请以正式 发布的职 位表为准。
要求 ．概括主要问题；．以省府调研人员身份，提出解决 方案；．就材料反映问题自拟标题论述。 ．概述材料主要内容；．假定你是某职能部门工作人 员，就风波引发问题提出善后处理意见；．据材料， 自选角度，自拟标题，写一篇字以上的文章。 ．概括网络影响；．从政府制定政策角度，就如何克 服网络弊端提出对策建议；．就所提对策进行论证。
《行政职业能力倾向测验》评分预测标准 （来源：网络） 一、言语理解与表达（分） ： 分题， 题 二、数量关系 （分） ．数字推理（分）：分题，题 ．数量运算（分）：分题，题 三、判断推理（分） ．图形推理（分）：分题，题 ．类比推理（分） ：分题，题 ．定义判断（ 分）：分题，题 ．逻辑判断（ 分）：分题， 题 四、常识判断 （分） ： 分题， 题 五、资料分析（分） ： 分题， 题
国家民委
民族理论、 文史哲类
国税总局
2008年国家公务员部分面试真题及详细解析
2008年国家公务员部分面试真题及详细解析第一题，请确定一个调研题目，并说明你调研的过程。
【参考答案】(1)我调研的题目是：辽宁省诚信国税工作的开展情况。
(2)制定调研计划。
包括调研时间和地点、调研的主题、调研的单位、调研的方式等写出书面报告，向领导汇报，待领导批准后实施。
(3)准备阶段。
首先明确目标。
调研我省诚信国税工作的开展情况。
其次，确定调研的途径。
实地调查、问卷调查和电话调查等几种途径相结合。
最后，落实调研所需资金和需要协助的部门。
(4)正式调研阶段。
深入基层，不怕吃苦，全方位掌握确切的信息，保证调研的真实性，力求达到调研目的。
(5)撰写调研报告阶段。
当调研结束后，我会及时将获取的一手资料进行编辑，认真撰写调研报告，然后报呈领导审阅。
第二题，你制定的工作方案出了很大漏洞，但是已经浪费了很多人力财力，你怎么办？【参考】(1)立即终止方案的执行工作，如实上报领导，勇于承担主要责任，决不回避退缩，并作出深刻检查，等候领导批示。
(2)广泛征求领导、同事意见，集思广益，认真分析、研究工作方案的内容和方案执行过程的每一个环节，查找漏洞存在的根源，制定应急方案和补救措施，尽力降低损失。
(3)把修正的方案报呈领导，同领导、同事共同探讨修正后的方案可执行度，如果领导同意施行修正的方案，我会尽最大努力保证方案的圆满执行。
如果不可行，我也不会灰心丧气，将在以后的工作中不断加强业务学习，提高业务水平。
(4)总结经验教训，正确面对这次工作的失误，以全新的姿态迎接新的工作挑战。
(5)作为一名公务员，当工作中出现失误，给单位和集体造成损失的时候，要敢于承担责任，虚心接受领导和同事的批评，同时不能气馁，继续努力工作，争取把工作完成的更加出色。
第三题，结合岗位谈诚信的意义，要你开展一个青年诚信研讨，你怎么开展？【参考答案】古人云：“人无信不立，业无信难兴，政无信必颓”。
诚信是一个民族一个国家的重要财富。
在建设和谐社会的今天，诚信对于国家税收部门的意义尤其重要。
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第一节 行政职业能力测验 的概念和特点
•知识、技能和能力 •能力倾向的涵义及特点 •职业能力测验
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
认识能力结构的层次
环 境
智力
{
{
跨文化测验 非言语能力测验 言语能力测验
能力倾向 知识与技能
职业能力测验 一般知识技能测验 专门知识技能测验
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
录用考试的各环节及其功能示意图（三） 结构化面试 面试
情景模式
操作测试
有关综合能力和个 性素质
具体技能 身体状况
体检 考核
体检表
业绩、经历（德、 能、勤、绩）
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
第三节 行政职业能力测验的 内容结构
内容结构设计原理 行政职业能力测验的内容结构
试卷说明
这项测验共有五个部分，（ ）道题，总时限为90分钟。各部分不分 别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。 请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门，涂写 准考证号。 请仔细阅读下面的注意事项，这对你获得成功非常重要： 1. 题目应在答题卡上做答，不要在试题本上作任何记号。 2. 监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。 3. 监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将试题本、答题卡 和草稿纸都留在桌上，然后离开。 如果你违反了以上任何一项要求，都将影响你的成绩。 4. 在这项测试中，可能有一些试题较难，因此你不要在一道题上思考 时间太久，遇到不会答的题目，可先跳过去，如果有时间再去思考。否则， 你可能没有时间完成后面的题目。 5. 试题答错不倒扣分。 6. 特别提醒你注意，涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡！ 停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。 否则，会影响你的成绩。
录用考试的各环节及其功能示意图（一）
报名资 格审查
报名表
学历 一般能力 和 经历 一般知识 其他背景
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
录用考试的各环节及其功能示意图（二）
行政职业 能力测验
行政职业能力
笔
公共科目
申
论
A 类 特殊职业能力
试 专业科目
具体职业能 力倾向测验 专业考试
具体岗位专业 知识
部分 一 二 三 四 五 合计 测试内容 数量关系 言语理解与表达 判断推理 常识判断 资料分析 １2０ 题数/道 15 30 35 30+10（多选） 20 时限/分 钟 15 30 30 25 20 １２０
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
2004年试卷结构（含A、B类）
部分
一
内容
听力理解 言语理解 数量关系 判断推理 常识判断 资料分析
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
1.等差数列，二级等差数列
例题：19，38，57，76，（ ）
A.78
B.86
C.95
D.96
答案：C
例题： -2，-1，1，5，（ ），29 C.13 D.11 注：后项减前项=1，2，4，8，16 答案：C
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
A. 17
3.奇偶项分开考虑
例题：257，178，259，173，261，168， 263，（ ） A.275 B.178 C.164 D.163 答案：D 例题：2/3，1/2，2/5，1/3，2/7，( )
A.1/4
B.1/6
C.2/11 D.2/9 答案：A
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
调和数列及其变式
个位运算
例题：20072008+20082009的个位数是
A.8 C.10
B.9 D.11
答案：B
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
自然数幂的（个位数）循环
幂 自 然数
1 1 2 3 4 5 6 7 8 9
2 1 4 9 6 5 6 9 4 1
题数/道
２０ １５ １５ ３５ ２０ ２０
时限/分钟
３５
二 三 四 五 合计
１５ ３５ １０ ２５ １２０
１２５
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
2005年试卷结构
部分
一 二
测试内容 数量关系 言语理解与表达
题数/道 时限/分钟
25 25 20 30
三
四 五 合计
判断推理
常识判断 资料分析 135
D
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
提示:E=A+C-1=B+D-1 答案：Ｂ
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（二）数学运算
1.数学计算 2.数学应用
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数学计算题型
1、加法 2、减法 3、乘法 4、除法 5、混合运算
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
资料分析 文字资料 图形资料 图表资料 总计
25
2X5 5 5 140题
6-9
15-18 120分钟
第五节 行政职业能力测验的 应试准备
了解测验的性质和原理 分析测验的实施程序和 题型特点
心理准备
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
主观期望与考试效果的关系
考试效果 （高）
0
（高） 中等程度
主观期望
B.15
二级等差数列的变式
例题：8，10，13，18，25，（ ）
A.33 B.35 C.36
注： 后项减前项=质数数列
D.37 答案：C
例题：1，1，4，12，27，（ ）
A.51
B.53
C.54
D.55
12-4=3²-1，
注： 1-1=1²-1，
4-1=2²-1， 27-12=4²-1， x-27=5²-1
（一）数字推理
数字推理型题目一般是给出一个数列， 但其中缺少一项，要求应试者仔细观察数列 的排列规律，然后选择一个最合适的答案。 这种类型的题目所要求的运算能力不强，计 算难度不大，关键是考查应试者的观察判断 能力。
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
常见数列
自然数列：1、2、3、4、5、6、……、n 等差数列：2、3、4、5、6、7、8、9、…… 等比数列：1、2、4、8、16、32、64…… 奇数数列：1、3、5、7、9、…… 偶数数列：2、4、6、8、10、…… 平方数列：1、4、9、16、25、36、…… 立方数列：1、8、27、64、…… 质数数列：1、2、3、5、7、11、13、…… 调和数列：2、3、5、8、13…… 混合数列：N² ±1；N² ±N；N³ ±1；N³ ±N等等
3／2 7／12 ( ) A.17／72 C.19／90
11／30
15／56
B.19／64 D.23／121 答案：C
提示：分母之差等于分子之和
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
提示:A-C=D-B
答案：Ｄ
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类似题型的解题思路
第二象限
B
第一象限
A
E
第三象限 C 第四象限
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行政职业能力测验 题型介绍、解题方法及强化训练
•数量关系 •判断推理
•言语理解与表达
•常识测验 •资料分析
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第一章
数量关系测验的意义和基本题型
一、数量关系测验的意义 二、数量关系测验的基本题型
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
C.20
D.16
答案：D 例题：2，3，10， 15， 26 （ ） A.30 B.35 C.40 D.45 答案：B
提示：2=1² +1，3=2² -1，10=3² +1，15=4² -1…
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平方数列及其变式
例题：2，3，10，15，26，35，（ ） A.50 B.48 C.49 D.51 答案：A
例题： 1 ， 2 ， 3 ， 4 ,（ ）
2 5
A. 5
24
B. 5
25
10 C. 5 26
17
D. 5
27
答案：C
例题：1/2，2/3，3/5，1/2，( )，
A.1/9 B.2/9 C.1/12 D.5/13
答案：D
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
积数列及其变式
例题：1，3，3，9，（ ），243
答案：A
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
2.等比数列，二级等比数列
例题：3，4，10，33，（ ） A.96 B.116 C.136 D.156
注：后项比前项=1…1，2…2，3…3
答案：C
例题：8，8，12，24，60，（ ） A.90 B.120 C.180 D.240 答案：C
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
例题：1， 8， 9， 4，（ ）， 1/6 A.3 C.1 B.2 D.1/3 答案：C
提示:底数为1, 2, 3, 4,…，幂为4，3，2，…
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
质数数列
例题：23，29，31，37，（ ） A.39 B.41 C.44 D.45 答案：B
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
平方数列变式 立方数列变式
n² ±1
n² ±n n³ ±n
辽宁社科院人力资源研究所公务员考试课题组
乘法与平方数列的组合
例题：2，3， 13， 175， （
）
A.256 B.30651 C.30600 D.589