公司保安部管理手册
保安部管理手册
保安部管理手册保安部管理手册1.绪论1.1 目的和范围本手册旨在规范和指导保安部的管理工作，确保组织和安全的运作。
本手册适用于所有保安人员和相关部门。
2.保安部职责和职能2.1 安全保卫工作2.1.1 负责建立和维护安全保卫体系，确保单位内部和外部安全。
2.1.2 开展安全风险评估，制定应急预案和预防措施。
2.2 人员管理2.2.1 招聘、培训和管理保安人员，确保人员素质和业务水平。
2.2.2 制定保安人员工作制度和纪律，执行人员考勤。
2.3 物资管理2.3.1 管理和登记保安装备和器材，确保完好和有效性。
2.3.2 定期检查和维护保安设施和设备以确保正常运行。
2.4 事件处理2.4.1 协助处理突发事件和安全事故，保障人员和财产安全。
2.4.2 协调与公安机关、消防部门、医疗机构等部门的合作和联动。
3.工作流程3.1 安全防控工作流程3.1.1 安全监测与侦查3.1.2 安全预警与报告3.1.3 应急处置和事后处理3.2 人员管理流程3.2.1 人员招聘与选择3.2.2 培训与考核3.2.3 岗位分配与轮班安排3.2.4 人员考勤管理3.3 物资管理流程3.3.1 物资采购与登记3.3.2 设备日常维护3.3.3 器材使用与报废4.监督与评估4.1 内部监督4.1.1 设立监察机构，开展内部巡查和审计工作4.1.2 定期召开保安部会议，总结工作经验和问题4.2 外部评估4.2.1 定期请专业机构进行安全评估和检查4.2.2 积极配合上级主管部门的监管工作5.法律法规和规章制度5.1 保安管理法保安法是我国保安行业的核心法律，规定了保安人员的权利和义务，以及保安行业的管理要求。
5.2 工作纪律与规定5.2.1 保安部工作纪律5.2.2 保安人员行为准则5.2.3 保安装备和器材使用规定6.附件本文件附带的附件包括：- 面部特征识别系统使用指南- 安全巡逻记录表本文所涉及的法律名词及注释：- 保安管理法：指中华人民共和国《保安服务管理条例》中的主要法律。
保安管理员工手册6篇
保安管理员工手册6篇保安管理员工手册怎么做？中国国内的保安从业人员须遵守中华人民共和国法律、其他地方性法规。
从我做起，严管自我，下面小编给大家带来保安管理员工手册。
保安管理员工手册精选篇1一、总则1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的.隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
二、具体要求1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：003、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
三、班长职责1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
保安部量化管理手册
保安部量化管理手册第一章保安部简介1.1 保安部职责•负责公司保安工作的组织、协调和管理•确保公司所有设施和员工的安全•配合其他部门开展安全工作1.2 保安部组织架构•总监：负责全面领导保安部工作•副总监：协助总监处理日常事务•保安人员：执行具体安保任务第二章保安部工作流程2.1 出勤管理•保安人员需按时出勤，如有特殊情况需要请假提前报备•考勤记录由保安部负责统计和管理2.2 巡逻检查•每日按照安排进行巡逻检查，确保公司设施和人员的安全•巡逻记录需详细记录巡逻路线和发现问题2.3 应急处置•保安部需建立应急预案，各项应急措施需进行演练•在突发状况下，保安人员需迅速、有序地应对第三章保安人员管理3.1 招聘与培训•招聘保安人员时需满足相关资质要求•新员工需接受培训，包括安全意识培养和应急处置演练3.2 绩效考核•保安部需定期对保安人员进行绩效考核•考核内容包括出勤、工作态度、巡逻效果等方面第四章安全设施管理4.1 监控设备•保安部需保证监控设备的正常运行•定期检查监控设备，确保其有效性4.2 报警系统•保安部需负责报警系统的管理和维护•确保报警系统联动正常，能及时发现和处理异常情况第五章安全检查与整改5.1 安全隐患排查•保安部负责进行安全隐患排查•发现问题及时上报并提出整改方案5.2 安全演练•定期组织安全演练，提升员工应急处置能力•演练后总结经验，不断完善应急预案结语保安部量化管理手册是为了规范和提高公司保安工作的管理水平而制定的，希望全体保安人员认真遵守手册内容，共同维护公司安全稳定的工作环境。
保安管理手册
保安管理手册1、业务概述企业的保安部是负责企业内部安全保卫工作及为客户提供优质保安服务的职能部门。
他以警卫固定岗、巡逻岗、内保、消防以及其他技术手段相结合的方式，保障企业范围内不发生火灾、治安、刑事案件，保障良好的交通秩序，预防盗窃和其他灾害事故的发生，保障中外宾客的生命及财产安全，为企业提供一个安全的经营和工作秩序，为客户提供良好的办公及生活环境。
2、组织机构的设置及职能2.1、组织机构的设置2.2、职能2.2.1、保安总部全面负责企业内部的防火、防盗、防爆炸、防自然灾害事故；做好交通管理、国家安全、综合治理等工作；落实上级主管机关的各项工作要求；完成领导临时交办的工作；总体协调对内、对外的工作关系，起到“上传下达、沟通协调、监督指导”的作用。
2.2.2、消防分部在保安总部统一领导下，全面落实防火工作计划，建立防火档案，开展经常性的防火检查，消除各种火险隐患。
组织义务消防队，进行防火演练。
建立健全各种防火制度，制定防火应急程序，并不断加以完善。
以多种形式，开展防火安全培训和教育工作，认真搞好防火宣传工作，确保安全。
2.2.3、警卫分部在保安总部统一领导下，全面负责管辖区域内的巡逻工作，防止各类刑事、治安等恶性案件的发生。
配合消防分部，加强对施工现场的检查和管理，防止火灾的发生。
做好大型活动、展览展销及重要宾客的保卫工作。
维护辖区及周边地区的交通秩序，保证不发生恶性交通事故。
2.2.4、内保分部在保安总部统一领导下，全面开展安全基础防范工作，建立健全各种安全管理制度。
以多种形式进行安全防范宣传教育。
充分发挥技术防范设备的作用。
开展安全大检查，不断堵塞漏洞，消除隐患。
协助公安机关做好案件的侦破的工作。
3、岗位设置。
保安人员管理员工手册7篇
保安人员管理员工手册7篇保安人员管理员工手册【篇1】一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从物管小组的领导，严格执行各项规章制度，积极维护家属院内秩序，做好保卫工作，认真做好值班记录。
二、严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，做好防火、防盗，防破坏防治安事故的“四防”工作，确保家属院内公有设放的安全。
三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。
四、引导本单位内部车辆按序停放，严谨乱停乱放;严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。
五、夜间巡视家属院各个角落，严防可疑人员随但入内，发现异常，及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。
六、物件出家属院门时，必须要有住户或单位证明，并且要登记签字，否则门卫人员不予放行。
七、全天只开小门，出入车辆有门卫验卡开门八、严格执行交接班制度，准时上下班，不擅离职守;因故请人代班，必须事前得到主管领导批准。
九、对外来人员要求暂守物品时，应予谢绝。
十、违反上述规定，视情节给予处理，直至追究责任保安人员管理员工手册【篇2】1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作。
要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。
做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质。
要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4、加强与客户保卫部门的联系。
要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
5、认真做好考勤工作。
要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
6、组织责任区内的工作。
要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
公司保安部管理制度
公司保安部管理制度第一章总则第一条为加强公司保安工作，维护公司的安全稳定，保障公司员工的人身和财产安全，制定本管理制度。
第二条公司保安部是公司专门负责保障公司安全工作的机构，保安部依照国家有关法律法规及公司规章制度，开展工作。
第三条公司保安部的任务是维护公司内部安全秩序，防范和应对各类安全风险，保护公司员工的生命财产安全。
第四条公司保安部遵循依法、规范、公正、高效的原则，开展工作。
第五条公司保安部以提高员工的安全防范意识和自我保护能力为根本任务，建设和完善公司的保安管理体系。
第二章组织架构第六条公司保安部设立部门主任一名，副主任若干名，保安员若干名。
第七条公司保安部部门主任负责公司安全保卫工作的领导和管理，组织制定公司保安工作计划并组织实施。
第八条公司保安部副主任协助部门主任开展工作，负责具体的安全保卫工作。
第九条公司保安部保安员负责公司内部巡逻、安全检查等工作，保障公司员工的安全。
第十条公司保安部还设立专门的技术防范岗位，负责公司的监控设备维护和管理。
第三章工作职责第十一条公司保安部主要工作职责包括：（一）制定公司保安工作计划和制度，保障员工的安全。
（二）组织开展公司内部安全检查和巡逻工作，发现和排查安全隐患。
（三）配合公安机关处理公司内部的安全事件，保护公司员工的物质和精神利益。
（四）开展员工的安全防范教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（五）负责公司的安全设备的维护和保养，确保设备正常运转。
第四章工作程序第十二条公司保安部根据公司的实际情况，制定相应的工作程序。
（一）制定保安工作计划：公司保安部部门主任负责制定公司安全工作计划，并会同副主任和保安员进行具体实施。
（二）开展安全检查和巡逻：保安员按照保安部工作计划，定时对公司进行巡逻和安全检查，发现并及时处理安全隐患。
（三）处理突发安全事件：公司保安部在发生突发安全事件时，应立即组织保安员处理，配合公安机关进行调查。
（四）员工的安全培训：保安部开展安全防范教育和培训，增强员工的安全意识和自我保护能力。
保安部管理手册【呕心沥血整理版】
江南大酒店J I A N G N A N H O T E L保安部管理手册浙旅集团酒店管理公司Managed by zhe Jinag Tourism Group目录保安部组织结构图—1—保安经理职责1、保安部经理是董事长、总经理在保安工作上的参谋和助手，对酒店安全负有领导上的具体责任.2、负责部署保安部的工作计划，考勤、评估、培训及督导、检查和跟进落实日常事务.3、主持保安部例会，传达、贯彻董事长或总经理的指令.4、对重大案件、事故亲自组织,调查处理。
5、受理有关本部较大宗的客人投诉。
6、对酒店内部治安情况及社会治安的影响,要有敏感性、主动性，切实做好保卫工作（防患于未然）。
7、协助各岗位建立安全岗位责任制，检查保安员岗位职责的落实。
8、要善于策划酒店的安全保卫工作,在关键时刻要沉着、冷静，随机应变。
9、有义务对酒店员工进行法制教育，安全生产教育，遵纪守法的教育。
10、随时检查大门外停车场及娱乐场所和酒店的要害部位及危险部位，尤其是深夜酒店的安全。
11、对消防器材、设施等进行检查,及时处理和维修,保证器材的完好，以便能随时应用。
12、对重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，保证顺利、安全地完成.13、合公安部门调查侦破在店内、店外发生的各类案件，注意防止酒店宾客、员工的生命财产的损失.14、认真完成董事长、总经理和上级业务部门的交办的其他任务。
保安部消防主管职责1、认真贯彻执行消防法规和酒店制定的消防安全工作规程,根据酒店实际，开展消防工作.2、负责制定酒店年度消防工作计划,指导培训各部门认真执行酒店消防工作规程.3、负责指定酒店消防安全检查计划,定期组织检酒店消防安全情况,及时发现和处理存在隐患。
4、负责维护酒店消防设施设备，定期进行调试，检测发现故障及时排除。
5、对各部门,各岗位以及施工现场等临时用火用电情况进行检查审批,督促落实消防安全措施。
6、负责对新进员工的消防安全知识培训。
7、负责制安酒店消防演习计划，指导各部门制定演练计划并按照计划抓好落实。
保安管理工作手册
保安管理工作手册保安管理工作手册第一章总则第一条本手册是根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和其他相关法律法规制定的，旨在加强保安队伍的管理和规范保安工作行为，确保社会治安秩序的稳定和人民群众的安全。
第二条本手册适用于所有从事保安工作的人员，包括保安公司和保安部门的工作人员。
第三条保安人员应遵守国家法律法规和保安公司的规章制度，忠诚地履行职责，保卫人民群众的生命财产安全，维护社会治安秩序。
第二章岗位职责第四条保安人员应根据工作安排，认真履行各自岗位职责。
第五条保安人员的主要岗位职责包括但不限于以下内容：1. 维护岗位周围的治安秩序，保障人民群众的生命财产安全；2. 对危险情况进行研判、处理和报告，确保及时、准确地掌握和通报异常情况；3. 严格执行保安公司制定的工作流程和规范，确保保安工作的高效运行；4. 协助公安机关队伍开展治安巡逻、抓捕逃犯等工作；5. 提供安全咨询和服务，协助管理人员开展安全演练、应急预案编制等工作；6. 维护岗位周围的公共卫生和环境卫生；7. 完成其他保安公司和保安部门交办的其他任务。
第三章工作纪律第六条保安人员应遵循以下工作纪律：1. 忠诚守法，严格遵守国家法律法规和保安公司的各项规章制度；2. 严守工作秘密，不得泄露任何与工作相关的信息；3. 严守岗位纪律，按时上下班，不旷工、迟到、早退；4. 着装整洁，佩戴好工作证件和岗位标志；5. 保持工作区域的清洁，不乱扔垃圾、乱涂乱画；6. 做到文明礼貌，待人和善，与他人保持良好的沟通；7. 配合保安公司的各项管理工作。
第四章应急处置第七条保安人员遇到突发情况或紧急事件时，应迅速采取相应措施，确保安全，并及时向公安机关和保安公司报告。
第八条保安人员在处理突发事件时应遵循以下原则：1. 保护人民群众的安全和利益为首要任务；2. 全面了解事件情况，判断是否需要采取紧急措施；3. 善于调动资源，协调多方力量，快速应对；4. 不得超越自身权限，遵守保安行业的规章制度；5. 保障自身安全，避免不必要的伤害。
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四川琪乐印务有限公司保安部管理手册目录保安服务工作概述 (3)保安服务体系的建立 (4)保安人员礼仪规范 (6)保安员的仪容仪表 (7)保安员守则 (8)保安员日常岗位职责 (9)监控室值班员岗位职责 (10)巡逻岗位职责 (11)门岗执岗操作标准 (12)巡逻执岗操作标准 (13)车辆管理操作标准 (14)消防控制中心工作标准 (15)消防器材管理工作标准 (16)防火安全检查工作标准 (17)消防工作指南 (18)车辆管理制度 (19)保安培训管理 (20)对讲机使用管理规定 (21)保安器材管理制度 (22)宿舍管理制度 (23)奖励和惩罚 (24)军训动作要领 (25)消防基础知识 (27)保安服务工作概述公司秩序的维护是保证公司生产经营活动的基础，只有在安全的环境内，各种生产经营活动才能得以开展，并确保其质量。
为保证公司正常的生产经营活动和维护良好的秩序，保安服务是公司重点工作所在。
保安服务人员是公司安全防范工作和维护公司正常生产经营的重要力量。
它代表公司来完成及保证公司安全计划的实施，全力支撑全公司的安全工作，总体上保证公司财产物资与公司员工的安全。
保安服务工作其主要作用是：（1）协助公司实施和完成公共秩序的维护任务。
保安人员根据实施中所发现的问题或各种变化的因素，向管理处提出修改或完善有关保安服务的要求、程序等方面的建议。
（2）协助支持公司各部门的安全防范工作，使保安服务工作与各部门及各工作岗位的职责、任务有机地结合起来，从而在整体上保证市图书馆保安工作程序的实施。
（3）了解并掌握与各自保安工作岗位有关的工作程序与技术，促进保安员懂得如何应付可能出现的紧急事故。
明确保安人员所应起的作用及应采取的措施，并学会使用各种安全设备的方法及技术。
（4）维护公司的房屋、设施、设备及机具处于良好的状态。
（5）执行日常的保安任务，对公司的重点部位、工作区域及周围地区进行巡逻及保持监视。
发现有不安全情况，及时向有关部门通报联系，以求解决。
（6）保存有关公司保安工作的完整记录和档案，包括日常的保安工作记录。
（7）与当地的公安、消防部门及其他执法机关保持良好有效的工作关系，以取得他们对保安服务工作的协助与支持。
保安服务体系的建立保安工作目的：使公司工作、居住舒心、安全。
市图书馆保安的工作，主要是向市图书馆提供三个方面的服务内容：防盗、防火、防止交通事故。
在市图书馆实行24小时保安监控服务，形成全天候的防范网络，把业主（使用人）不应有的财产损失降低到最底限度。
三项主要任务：（一）预防违法犯罪，维护市图书馆内公共秩序；（二）保持市图书馆交通有序、畅通；（三）做好市图书馆消防工作，看护好消防设施设备。
一、保安工作的重要地位和作用:1、有利于预防各类违法犯罪，有效维护业主的合法权益；2、有利于市图书馆工作人员（读者）的工作、学习安全；3、有利于突发事件的及时处置；4、有利于市图书馆交通和消防的管理；5、有利于公安机关在管理区域内开展群防、群治活动；6、有利于为业主提供超值服务；7、有利于和谐社会的建立；8、有利于创建安全大厦和物业品牌的建立。
二、科学设岗形成防范网络:以动辅静，以静促动。
合理地设置固定和流动岗位，把市图书馆牢牢地控制起来，形成全天候的防范网络，确保区域安全。
形成点、面、线、内、外紧密结合全天候的治安网络：l、固定岗和巡逻岗相结合；2、环境巡检和室内（楼宇内）巡检相结合；3、发动业主暗防和保安明防相结合；4、常规巡逻和机动巡逻相结合；5、保安人员和公安人员相结合；6、人防和技防相结合；A.消防管理1、制定消防责任和建立消防流程；2、配齐消防器材（灭火器、消防栓）；3、实施三级检查制度：每日有检查，每月有抽查，每季度有大检查的记录；4、加强消防知识的宣传和培训，保安员应做到：会报警、会灭火、会组织人员疏散、会抢救伤员。
B. 车辆管理1、健全管理制度；2、对机动车出入门口应采取“取牌入内，交牌出行”；3、严格检查登记，对车辆出入的时间、车辆是否完好都应详细登记；4、实行“三认”，即：认人、认车、认牌照，防止车辆被盗；5、对停车场不定时巡检。
C岗位人员任务固定岗：1、对出入人员、车辆、物品进行检查、验证；2、对出入车辆实施交通疏导，有序流动；3、对可疑人员、车辆有效监控；4、对大型活动出入秩序的维护；5、负责来访人员、物品出入情况登记；6、完成管理处临时交给的相关任务。
巡逻岗：1、熟悉辖公司厂区地形、房屋结构、公司工作人员情况；2、对公司区域实行不间断地巡视；3、对出入公司办公区的可疑人员进行盘问；4、发现险情立即报告和处置；5、对巡逻情况进行详细记录；6、为公司提供相关的服务。
停车场：1、熟悉停车场内车辆的数量、型号、牌号；2、实行“发牌”登记管理制度（取牌入内，交牌出行）；3、保持停车场内秩序良好、清洁，各类车辆摆放整齐；4、实行不间断地巡视，并为公司员工车辆提供相关服务。
保安员礼仪规范保安员应具备的礼仪保安员作为四川琪乐印务有限公司公共形象的代言人，礼仪举止要得体： 1、敬礼保安员敬礼主要有两种：举手礼、注目礼1）保安员无戴帽时，无论静止还是动态，在室内还是室外，均应行注目礼。
2）保安员手携器械或手提物品时，无论戴帽与否，均行注目礼。
3）在举行分列式、相关活动或重大活动时，除了位于指挥位置的班长行举手礼之外，其余人员均可行注目礼。
2、仪容1）发型：男保安蓄发不得露出帽外，不准留大包头，不准留长鬓角，不准留胡须，帽墙以下头发不得超过毫米。
2）服饰：保安员不能随意追求地方群众的装扮。
3）佩戴：保安员着制服时，只佩戴公司统一颁发的标牌，不得佩戴其它徽章，佩戴时一定戴在上衣的左上方。
4）着装A 规范：保安不能私自改制服装，也不能在制服外面套穿自购的风衣，皮茄克，羽绒服等便服，同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。
B 配套：按季节可分为冬、夏和春秋服装，按场合可分为礼服、常服和工作服，按照规定，帽子、上衣、裤子必须配套穿着，不得将在不同季节，不同场合穿的制服随意混穿，更不允许与便服混穿。
C 整洁：穿开领式服装时必须内穿衬衣，系制式领带；穿关领式衣服时，内衣领和衬领高出制服领不能超过2毫米，领钩、衣扣要扣好，内衣下摆不得外露，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀，帽子得套在帽墙上，通常穿制式鞋子或便鞋，衣帽鞋帽要经常换洗，保持干净。
3、举止1）坐如钟：保安员席地而坐的姿势是：左小腿在右小腿后交叉，迅速坐下、两手自然放在两膝上，上体保持正直，坐在椅凳上的姿势是两腿自然并拢，头、颈、胸、腰顺其自然而伸直，那种架着二郎腿，或歪头趴坐都是绝不允许的，军人的姿态应有庄重挺拔，稳如泰山的美感。
2）站如松：保安站立时，要精神振奋，态度严肃、姿势端正。
三挺、两收、两平，动作要领、三挺即腿胸颈。
两收即小腹微收、下颌微收，两平即肩平、两眼向前平视，这样站立的姿势才能如颈松，气宇轩昂、英姿勃勃。
3）行如风：齐步、正步、距步。
齐步最常用，要求走直线，精神饱满，身体稳当，步伐雄健有力，动作有明显的节奏。
保安员的仪容仪表为使保安员上岗时保持良好的形象，特对保安员仪容仪表作如下规定：一、统一着装、扎好腰带、领带，整齐干净，佩戴工牌，整理着装后上岗。
二、按规定着装，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，戴歪帽、穿拖鞋、穿运动鞋或赤脚（必须穿平底黑色皮鞋），不得将任何物体夹于腋下。
三、不留胡须，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下发长不得超过1.5厘米，不留长鬓角、长指甲，鼻毛不得长出鼻孔，不得染发、烫发或纹身，不得佩戴饰物（手表、手机除外），不得化妆、不戴墨镜、眼镜。
四、坐立时抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东倒西歪，前依后靠，站立时按军姿标准站立，行进时按军训“齐步走”规定进行，二人成排，三人成行，步伐统一。
五、不得勾肩搭背、不得伸懒腰、不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋、不准边执勤边吸烟、吃零食、看书报，不准哼歌曲、吹口哨。
六、注意检查和保持仪表，不得当众整理衣物。
七、不得随地吐痰，乱丢杂物。
八、注意个人的清洁卫生。
保安员守则一、热爱本职工作，忠于职守，以高度的敬业精神，满腔热忱地投入保安服务，认真履行职责，任劳任怨，出色地完成保安任务。
二、遵纪守法，勇于维法，切实做到学法、守法、用法，以优质服务赢得业主的信任。
三、不计较个人得失，乐于奉献，保安员是业主利益的忠实卫士，在任何时候，任何情况下都应将业主的正当权益放在第一位。
四、文明执勤，礼貌待人。
五、廉洁奉公，不牟私利，保安员必须廉洁自律，坚持原则，照章办事，不给违法违纪分子任何可乘之机。
六、尊老爱幼，乐于助人，拾金不昧，创建和谐社会树立精神文明的新风尚。
七、执勤时不准擅离职守，巡逻时不准离开规定地域。
八、不准在执勤时坐卧、依靠、打盹、闲谈、吸烟、唱歌、吹口哨、吃东西、看书报、听收音机和乱写乱画，手不插口袋，不敞胸露怀，不歪戴帽子九、不准利用职权刁难业主和戏弄弱智者。
十、不准私自进入业主室内。
十一、不准损坏公物和花草树木。
十二、不准玩弄执勤器具。
十三、不准利用执勤之便，擅自动用和侵占公共财物，一律不准收业主小费，做到不喝业主一口水，不吸业主一支烟，不用业主一张纸，更不得向业主索要物品。
十四、不准泄露公司和保安内部秘密。
十五、不准擅自处理重大、危险性事情。
十六、不论在任何情形下不准打人、骂人、争吵。
十七、执勤时保安队员做到：该管的一定要管，该问的一定要问，该讲的一定要讲，该帮的一定要帮。
十八、积极协助司法人员依法办案。
保安员日常岗位职责1、了解公司保安工作的特点，熟悉公司厂区范围内的情况。
2、负责厂区内所有出入口及公共区域内的公共秩序的维护。
3、对进出的人员和物资进行管理：凡进出的物资，都应进行检查登记。
4、对管理区域进行24小时保安监控，预防各种事件的发生。
5、维持好管理区域各门口及停车场的秩序，疏导各种车辆，避免交通阻塞，确保大门内外、停车场秩序井然。
6、对进入厂区的人员携带易燃易爆等危险品进行劝阻。
7、上下班进出厂区高峰时段，应注意加强维护，发现可疑人员要进行询问。
8、公司范围内若发生重大事故或事件，要沉着冷静，及时报告，保护好现场。
9、公司范围内发生紧急情况（如火灾等）需要进行疏散，在疏散过程中要保护公司员工的人身安全，注意防盗。
监控室值班员岗位职责1、监控员应按时上岗，当值时不准睡觉，不得擅离岗位。
2、监控员必须严格按照规定时间、范围，集中精力严密观察，对异常可疑情况作好记录并妥善保管录像等资料。
3、监控员应根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，并做好记录。
对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理。
4、监控员在当班时不准做与工作无关的事，严守工作纪律。
监控室禁止无关人员入内，其他部门确因工作需要来监控室的人员应作好登记。