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建筑施工企业安全生产管理标准化手册

建筑施工企业安全生产管理标准化手册

建筑施工企业安全生产管理标准化手册1.1 管理层应制定安全生产管理制度,并确保其有效实施。

1.2 安全生产管理要纳入企业管理体系的全过程。

1.3 安全生产管理要建立全员参与的工作机制,各级管理人员要加强对安全生产工作的领导和监督。

1.4 企业要设置专门的安全生产管理机构,明确负责人,并确保其有效运行。

1.5 对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识。

二、安全生产管理制度2.1 建立全面的安全生产管理制度,包括安全生产规定、操作规程、应急预案等。

2.2 制定作业风险评估和控制制度,预防事故发生。

2.3 建立安全检查和隐患排查制度,定期进行安全生产检查和风险评估。

2.4 制定事故报告和处理程序,并进行事故的调查分析,及时采取纠正措施。

三、安全生产设施3.1 确保施工现场的安全设施完善,包括防护栏杆、安全网、安全带等。

3.2 确保使用的机械设备符合安全生产标准,进行定期检查和维护。

3.3 提供必要的个人防护用品,并教育员工正确使用。

3.4 合理布局施工现场,保证通道畅通、消防设施齐全。

四、安全操作规范4.1 制定明确的安全操作规范,包括动火作业、高空作业、机械作业等,严格执行操作规程。

4.2 加强对特种作业人员的培训和考核。

4.3 禁止酗酒醉酒、赌博和吸毒行为,保证员工身心健康。

五、事故应急预案5.1 制定完善的事故应急预案,包括事故报告程序、紧急救援程序和事故处理程序。

5.2 进行定期的演练和培训,提高员工在紧急情况下的应对能力。

5.3 配备必要的应急救援设备和人员,确保及时有效地处置突发事故。

六、安全生产奖惩机制6.1 建立完善的安全生产检查和考核制度,对安全生产工作进行奖励和惩戒。

6.2对于认真遵守安全生产规定、积极参与安全管理、保持安全记录的员工进行奖励激励。

6.3对于严重违反安全生产规定、不负责任的行为进行严厉惩戒,包括警告、罚款、停工整顿等措施。

七、安全生产宣传教育7.1 加强对员工的安全生产宣传教育,提高员工的安全生产意识。

管理手册使用指南发布

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管理手册第一章总则一、安全生产管理方针 (2)二、安全生产年度管理目的 (2)三、实现安全生产管理目日勺的措施 (2)第二章各级安全生产管理职责一、安全生产第一负责人职责 (4)二、注册安全主任职责 (4)三、安全生产管理委员会职责 (4)四、部门安全生产负责人职责 (5)五、设备安全管理小组职责 (5)六、安全生产、教育、培训小组职责 (5)七、事故调查小组职责 (5)第三章安全生产规章制度一、员工安全生产守则 (6)二、消防条例........................................... 第7・10页三、火灾处理程序图 (11)四、消防组织构架图..................................... 第12-13页五、伤亡事故应急处理程序 (16)六、事故调查处理程序 (16)七、工程项目申报、评估审批程序 (17)八、外来施工人员管理规定 (17)第四章三级安全教育、培训一、目的 (18)二、三级安全教育培训内容 (18)三、教育培训措施 (19)第五章安全生产检查制度一、三级安全生产检查 (19)二、总结、评比 (20)附表:1、检查小组划分 (20)2、部门安全责任区划分 (21)3、安全生产检查内容表 (22)4、安全隐患整改告知单 (23)5、培训登记表 (24)6、消防系统分区一览表 (25)第一章总则:企业环境健康安全管理的重要任务是贯彻执行国家、地方政府有关环境健康安全生产的法规和原则;防止多种事故的发生、保护职工健康与安全以及企业财产不受损害。

一'企业环境健康安全生产管理方针遵法经营、安全第一、保护环境、重视健康、防止为主、不停改善。

二、环境健康安全生产管理目日勺1、制定持续改善方略,鞭策本司在安全和环境方面争取卓越体现。

2、循序渐进地遵行所有有关的规管原则。

3、把环境健康安全原则作为本司多种设施中不可分割的一部分,务求减少风险,并致力营造一种无事故的工作场所。

安全生产标准化管理手册

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安全生产标准化管理手册第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,提高员工安全意识,预防和减少事故发生,保障员工生命财产安全,遵循国家有关法律法规和标准,制定本手册。

第二条本手册适用于企业内所有员工,包括管理人员、生产人员、办公人员等。

第三条安全生产是企业永续经营的基础,所有员工都有责任和义务参与安全生产管理。

第四条企业应当建立健全安全生产管理体系,通过规范化、标准化管理,提高安全生产管理水平。

第五条企业应当定期组织安全培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

第六条企业应当建立健全事故隐患排查、整改、验收和复查制度,及时消除安全隐患。

第七条企业应当建立健全事故报告、调查和处理制度,防止事故发生,并严格按照法律法规进行事故处理。

第二章安全生产标准化管理制度第八条企业应当建立安全生产标准化管理制度,明确各岗位职责和权限。

第九条企业应当建立安全生产标准化文件管理制度,规范文件的制定、审批、发布和使用。

第十条企业应当建立安全生产标准化考核评定制度,定期对安全生产工作进行评估和考核。

第十一条企业应当建立安全生产标准化奖惩制度,对安全生产工作成绩进行奖励和处罚。

第三章安全生产标准化管理操作规程第十二条企业应当建立安全生产标准化管理操作规程,明确各项工作的操作程序和注意事项。

第十三条企业应当建立安全生产标准化工作流程,规范各项工作的流程和程序。

第十四条企业应当建立安全生产标准化检查制度,定期对安全设施和工作场所进行检查。

第十五条企业应当建立安全生产标准化应急救援预案,指导员工在突发事件中的应急处置。

第四章安全生产标准化管理监督检查第十六条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查机制,定期对安全生产管理工作进行检查。

第十七条企业应当建立安全生产标准化管理监督检查报告制度,将检查结果向相关部门和人员通报。

第五章安全生产标准化管理责任制定第十八条企业应当确定安全生产标准化管理责任人,明确各级责任人的职责和权限。

第十九条安全生产标准化管理责任人应当履行安全生产管理职责,严格执行相关规定和制度。

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安全生产管理手册的封面受控标志:发布时间:版本:1.0安全生产管理手册批准:XXX审核:XXX主编:XXX编写:XXX、XXX、XXX瑞安市超声电器厂安全生产管理者代表任命书任命书为建立本厂的安全生产管理体系,按照确立的安全生产方针、目标和指标,运行及与外部的联络,经研究任命□□□同志为本厂安全生产管理者代表,效。

最高管理者:□□□ (签名)日期:安全生产管理手册目录搞好体系的并自签发之日起生一、前言(略)二、安全生产方针(略)三、安全生产管理手册内容1 目的和使用范围2 引用标准、定义、术语及缩写代号3 手册的管理4 安全生产管理体系要素4.1 安全生产方针4 .2 危害辨识、危险评价和危险控制计划4.3 法律及法规要求4 .4 目标4 .5 安全生产管理方案4 .6 机构和职责4.7 培训、意识和能力4 .8 协商与交流4.9 安全生产管理体系文件4 .10 文件和资料控制4 .11 运行控制4 .12 应急预案与响应4. 13 事故、事件、不符合、纠正与预防措施4 .14 记录和记录管理4 .15 审核4 .16 管理评审四、附录1 .安全生产法律、法规标准及其它要求清单2 .组织机构图3 .重要危险因素清单4 .安全生产管理方案5 .安全生产管理体系程序文件清单6 .安全生产管理体系要素职责分配一览表7 .安全生产记录清单写安全生产管理手册的目的和适用范围1 目的建立并保持安全生产管理体系,确定文件化的安全生产方针、目标和指标,通过危害辨识和危险评价的结果,制定出安全生产管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高安全生产绩效的目的。

2 适用范围本手册是本厂安全生产管理体系运行的依据,是安全生产管理体系评审以及第三方对安全生产管理体系认证的体系文件。

编写安全生产管理手册引用的标准、定义1 引用标准本手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》。

2 定义本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》中的定义外,还采用如下定义。

安全生产手册

安全生产手册

安全生产手册目录第1章安全管理手册目录第2章安全生产管理制度第3章安全小组概要第4章安全小组职责分工第5章消防安全管理规定第6章关于安全生产、消防安全检查的规定第7章油库安全管理制度第8章重特大安全事故应急处理方案第9章消防设施设置表安全生产管理制度一、为加强安全生产管理,预防生产、消防及其它事故,保障公司财产和人身安全,特制定本制度。

二、坚持以安全生产,预防为主的方针;严格落实安全措施及岗位操作规程。

三、由安全小组开展经常性的预防工作。

各部门(车间)都需建立安全责任制,成立安全部门小组,以便落实和加强责任制,共同搞好安全生产工作。

四、各部门(车间)必须对本部门(车间)的各项安全工作进行适时监督、检查,搞好经常性的安全预防工作。

五、严格落实安全责任制;各部门(车间)主管负主要责任,相关事宜负连带责任。

六、加强消防安全检查,增强消防安全观念。

对消防设施、器材进行不定期检查,落实消防安全管理制度。

对消防安全检查不过关的,追究其部门主要负责人责任,并责令限期整改;七、加强对电、气及其它设备的检查、保养工作,确保各项设备的良好性能。

八、对在检查中发现有违规操作,含有安全事故隐患应责令立即排除。

重大安全事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的,应责令从危险区域内撤出作业人员,排除后经审查同意,方可继续作业。

九、督促员工上班时间穿戴劳保用品。

落实岗位责任制,搞好岗位协调。

十、不定时召开安全生产会议,及时有效地发现和解决不安全系数。

总结安全生产工作,及时、如实地报告不安全的漏洞,加强各项协调工作。

十一、公司每位员工均有义务和权利对安全生产工作中存在的不安全问题提出批评、检举。

接到报告的人员应当及时予以处理,制止不安全隐患继续发生。

十二、对违反本规定的,视情节轻重及性质做处罚。

安全小组概要为加强公司安全管理工作,确保各项安全;公司正式成立安全小组。

组长:生产总经理副组长:保安队长、设备部电器组主管成员:原料车间、烧成车间、抛光车间、品质管理、污水处理、仓库、基建办、技术部负责人一、安全小组职责:1、对全公司范围内安全生产,消防安全负全面责任。

安全生产管理制度手册

安全生产管理制度手册

风险评估标准确定和等级划分
评估标准
根据危险源的性质、可能造成的后果、发生的可能性等因素 确定评估标准。
等级划分
将危险源划分为不同等级,如重大、较大、一般和低风险等 级,以便采取相应的控制措施。
针对不同风险等级采取相应控制措施
01
02
03
04
重大风险
制定专门的应急预案,采取技 术和管理措施降低风险,加强
安全生产组织体系与职责
3
安全生产领导机构设置及职责
01
设立安全生产委员会或 领导小组,明确领导机 构职责和权限。
02
制定安全生产方针、政 策、目标和计划,并组 织实施和监督。
03
定期组织安全生产检查 和评估,及时发现和整 改安全隐患。
04
负责安全生产事故应急 管理和调查处理,落实 事故责任追究。
加强员工参与和反馈机制建设
鼓励员工积极参与安全生产管理和改进工作,建立有效的反馈机制,及时收集员工意见 和建议,不断完善和优化安全生产管理制度和考核评价机制。
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安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员工的人身安全和企 业的财产安全,防止事故的发生,保障生产的顺利进行。
安全生产重要性
安全生产是企业的头等大事,关系到员工的生命安全和企业的稳定发展。只有 做好安全生产工作,才能保障员工的权益,提高企业的经济效益和社会效益。
安全生产法律法规体系
监控和巡查。
较大风险
采取有效的防护措施,定期进 行安全检查和评估,确保措施
的有效性。
一般风险
加强日常管理,提高员工安全 意识,定期进行安全培训和教
育。
低风险

安全生产管理手册

安全生产管理手册

安全生产管理手册安全生产管理手册目录1安全生产方针、目标1.1、安全生产方针1.2、安全生产管理目标2、安全生产组织体系2.1、安全生产领导小组2.2、项目部安全保障组织机构3、安全生产责任制3.1、项目总经理安全生产职责3.2、项目副总经理安全生产职责3.3、总工程师安全生产职责3.4、专职安全员安全生产职责3.5、工程计划部安全生产职责3.6、设备材料部安全生产职责3.7、经营财务部安全生产职责3.8、技术质量部安全生产职责3.9、综合管理部安全生产职责4、安全生产保证体系5、安全生产会议制度6、安全生产检查制度7、安全生产考核奖惩规定8、安全生产教育培训规定安全生产管理手册9、船舶水上施工安全管理规定10、海上夜间施工有关规定11、分包单位安全管理规定12、租用船舶、机械设备安全管理规定13、外来人员进入工地安全教育管理规定14、车辆交通安全管理规定15、工伤事故报告处理规定16、安全生产防范预案与应急救援预案(另行制定)各项附件:(一)、外包单位进场安全须知(二)、项目部安全处罚规定(三)、三级安全教育记录卡(四)、安全生产责任承包诺书安全生产管理手册1、安全生产方针、目标1.1、安全生产方针项目部以“三个代表”为指导,以安全生产法为依据,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,坚持“谁施工谁负责”的原则。

严守法律、法规,严格管理制度,严明管理职责,严肃认真考核,最大限度防范各类生产安全事故发生。

1.2安全生产管理目标杜绝重大伤亡事故;事故重伤频率控制在0.5‰以下;无火灾、管线、船舶设备、交通等构成上报等级的事故;安全生产考核达到三航局标准化工地,争创三航局文明工地。

2、安全生产组织体系2.1安全生产领导小组组长:项目经理副组长:副经理总工程师组员:(各部门主要负责人)2.2、项目部安全保障组织机构工程项目经理部安全生产管理组织结构图3、安全生产责任制3.1项目总经理安全生产职责(1)、贯彻安全生产法律、法规、方针政策、安全技术标准。

安全生产管理手册模板

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第一章、厂长安全责任制(一)厂长是本单位安全生产的第一责任人, 对上级部门下达的安全管理指令全面落实。

(二)严格遵守并执行安全生产法要求的各项规定, 组织制定本单位的各项安全生产管理制度。

(三)确认本单位重大危险源, 并主持编写安全生产重大事故应急预案。

(四)检查指导副职及下层各级领导分管范围内的安全生产工作。

(五)亲自组织本单位周、月安全活动。

(六)组织落实本单位安全生产工作的总结、评比。

第二章、生产副厂长安全责任制(一)协助厂长抓好全面安全生产, 对安全生产负具体领导责任。

(二)组织安全生产检查, 落实整改措施。

(三)组织制定周、月、季、年的安全工作的总结、评比工作。

(四)组织、调查、分析、处理各类事故重大险肇事故。

拟订整改措施并组织落实。

(五)组织本单位定期的安全隐患排查活动, 查出问题及时整改落实并上报公司安环处。

第三章、设备副厂长安全责任制(一)对全厂设备、建筑物良好和职工安全卫生设施的正常使用负责任。

因设备建筑物原因造成的伤亡事故, 负领导责任。

(二)负责组织和审定全厂检修计划, 对安全措施不妥善的不予拟定。

对上级批准的安全措施工程项目, 负责组织实施。

(三)组织领导设备安全大检查, 和对特种设备的专业安全检查,及时消除事故隐患。

(四)负责分管业务范围内的安全生产工作。

第四章、车间主任、工段长安全责任制(一)对本车间安全生产, 文明生产和职工身心健康负责。

(二)每月至少一次主持召开专项安全会, 总结、布置、检查本部门安全工作。

(三)每周进行一次本部门的安全隐患排查活动, 发现隐患及时整改, 并上报上级安全管理者。

(四)严格执行安全三级安全教育工作, 发动全体员工开展隐患排查活动。

(五)认真检查落实各项安全制度的执行情况, 对待三违现象必须严肃处理。

第五章、工段长、班组长安全责任制(一)对本工段(班组)工人生产中的安全健康负责。

熟知本班组安全生产的知识, 并对新上岗员工进行三级安全教育。

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安全生产管理手册的封面受控标志:发布时间:版本:1.0安全生产管理手册批准:×××审核:×××主编:×××编写:×××、×××、×××瑞安市超声电器厂安全生产管理者代表任命书任命书为建立本厂的安全生产管理体系,按照确立的安全生产方针、目标和指标,搞好体系的运行及与外部的联络,经研究任命□□□同志为本厂安全生产管理者代表,并自签发之日起生效。

最高管理者:□□□(签名)日期:安全生产管理手册目录一、前言(略)二、安全生产方针(略)三、安全生产管理手册内容1目的和使用范围2引用标准、定义、术语及缩写代号3手册的管理4安全生产管理体系要素4.1安全生产方针4.2危害辨识、危险评价和危险控制计划4.3法律及法规要求4.4目标4.5安全生产管理方案4.6机构和职责4.7培训、意识和能力4.8协商与交流4.9安全生产管理体系文件4.10文件和资料控制4.11运行控制4.12应急预案与响应4. 13事故、事件、不符合、纠正与预防措施 4.14记录和记录管理4.15审核4.16管理评审四、附录1.安全生产法律、法规标准及其它要求清单 2.组织机构图3.重要危险因素清单4.安全生产管理方案5.安全生产管理体系程序文件清单6.安全生产管理体系要素职责分配一览表 7.安全生产记录清单写安全生产管理手册的目的和适用范围1目的建立并保持安全生产管理体系,确定文件化的安全生产方针、目标和指标,通过危害辨识和危险评价的结果,制定出安全生产管理方案和运行控制程序并有效实施,以达到不断提高安全生产绩效的目的。

2适用范围本手册是本厂安全生产管理体系运行的依据,是安全生产管理体系评审以及第三方对安全生产管理体系认证的体系文件。

编写安全生产管理手册引用的标准、定义1引用标准本手册的编制依据是国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》。

2定义本手册除引用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》中的定义外,还采用如下定义。

2.1重大危险——是指组织通过危险评价,确定的不可容许或不可接受的危险。

2.2三不放过——事故原因查不清不放过;事故责任人与周围群众受不到教育不放过;不采取防范措施不放过。

2.3三同时——新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目,其劳动安全生产设施、消防设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

2.4三级安全教育——是指厂级教育、车间教育、班组教育。

厂级教育是指新人厂工人在分配到车间或工作岗位之前,由厂级安全部门进行初步的安全教育;车间教育:是指新工人从厂部分配到车间后,再由车间进行安全教育;班组教育:是指新工人进人工作岗位以前的教育。

2.5轻伤事故——因工受伤后歇工在1个工作日以上105个工作日以内,但不够重伤的事故。

2.6重伤事故——因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。

2.7死亡事故——指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。

死亡事故是指一次事故死亡12人的事故;重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。

2.8非伤亡事故——指发生事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。

a一般事故——直接经济损失在500元以下的事故b重大事故——直接经济损失在500元以上5000元以下的事故。

c特大事故——直接经济损失在5000元以上的事故。

2.9职业病——指劳动者在生产劳动及其它职业活动中,接触职业因素引起的疾病。

安全生产管理手册的管理1 安全生产管理手册由管理者代表组织编写。

2 安全生产管理手册经最高管理者审批后公布实施。

3 安全生产管理手册的编写、标识、保管、修改换版等按《文件控制程序》执行。

4 安全生产管理手册的解释权归管理者代表。

安全生产要素/1 安全生产方针1.1 总则最高管理者承诺,依照有关安全生产法律、法规的要求;结合本厂的实际所确定的安全生产方针应被全体员工理解并执行,以保证危险得到控制和管理体系持续有效地运行。

1.2职责最高管理者负责安全生产方针的确定和颁布并确保贯彻执行。

1.3控制要求a)安全生产方针是本本厂安全生产管理体系的宗旨、目标和方向;b)保持文件化的安全生产方针,确保传达到全体员工并付诸实施;c)通过体系运行,保证安全生产方针得以实现;d)依据安全生产方针确定安全生产目标和指标;e)当本厂生产经营或安全状况发生较大变化或经管理评审及相关方提出要求时,应及时对安全生产方针进行修订并通报相关信息。

安全生产要素/2 危害辨识、风险评价和风险控制的策划2.1 总则对本厂的活动、产品或服务中能够控制和可以期望通过程序文件的运行对其施加影响的危害进行辨识和危险评价,对本厂进行一次全面、科学、客观的初始状态评审,以确定本厂的重大危险。

2.2职责a)管理者代表或其指定人员负责组织对危害辨识和危险评价的组织领导工作;b)各单位负责危害的辨识和危险评价的基础工作,并将结果汇总到安全领导小组;c)安全领导小组负责对本厂所有的危害进行分析、归纳,并进行危险评价,找出潜在危险和已存危险。

2.3控制要求a)危害的辨识范围应覆盖本厂活动、产品或服务中能控制和可能对其施加影响的各个方面;b)进行危害辨识和危险评价所需要的信息必须真实可靠;c)进行危险评价,应结合本厂的实际情况,覆盖过去、现在和将来,正常、异常和紧急状态;d)重大危险的影响应考虑:重大危险的规模和范围,重大危险的影响程度大小,影响持续的时间及发生的概率等;:e)不断对本厂范围内的危害作出辨识并进行危险评价,确定出重大危险。

2.4相关文件危害辨识与危险评价程序管理体系0701安全生产要素/3法律、法规及其他要求3.1总则建立并保持程序以获取安全生产法律、法规、标准和其他要求,确认其符合性并跟踪其变化以及时更新。

3.2职责3.2.1安全领导小组负责安全生产法律、法规、标准和其他要求的获取及适用性确认,对符合性进行检查。

3.2.2各单位应严格遵守已确认的安全生产法律、法规、标准和其它要求。

3.3控制要求a)安全领导小组确定获取安全生产法律、法规、标准和其他要求的途径;b)安全领导小组对安全生产法律、法规、标准及本厂的各项安全管理制度的适用性进行确认;c)建立适用的安全生产法律、法规、标准和其他要求的台帐;d)根据本厂生产的变化,确定新的重大危险对法律、法规、标准的符合性;e)跟踪法律、法规、标准和其它要求的变化,并及时更新相应台帐。

f)已确认适用于本厂的安全生产法律、法规、标准和其它要求应发放到各个单位(部门)以便做好各自的安全生产工作。

3.4相关文件法律、法规、标准清单安全生产要素/4 目标4.1 总则依据本厂的安全生产方针和确定的重大危险,制定安全生产目标和指标,并建立目标、指标控制程序,本厂的目标和指标应分解到各部门,以实现对工伤事故和职业病的预防和持续改进。

4.2职责a)安全领导小组负责提出和修订本厂的安全生产目标和指标及其日常检查及审核;b)安全生产管理者代表负责审查安全生产目标和指标;c)相关单位负责本单位安全生产目标、指标的分解和细化并落实;d)厂长负责审批安全生产目标和指标。

4.3控制要求4.3.1目标、指标制定的依据a)本厂的安全生产方针;b)要考虑技术的先进性及可选方案;c)相关方的期望和要求,法律、法规的要求;d)经营管理与竞争的要求,市场状况,经济条件。

4.3.2目标、指标的检查与修订:a)安全领导小组组织有关部门每半年对本厂安全生产目标、指标的实施情况进行一次(必要时可增加次数)检查,并将结果报安全生产管理者代表;b)当目标和指标需要修订时,安全领导小组应报管理者代表,并提交安全生产管理评审会议,各部门要根据评审结果对本部门的目标和指标进行相应的修订;c)各部门应根据安全生产管理方案的实施,对分解的目标、指标实施过程进行检查和控制。

当重要危险因素发生变化时,应及时修订目标和指标并文件化;d)目标和指标的变更和修订必须经安全生产管理者代表审查,厂长批准。

4.4目标与指标见附录(略)4.5相关文件…/.—/…——19990HS目标、指标管理程序?????????安全生产要素/5 安全生产管理方案5.1 总则为保证目标、指标的实现,本厂应制定并执行安全生产管理方案。

5.2职责a)安全领导小组负责制定本厂的安全生产管理方案,并实施监督检查考核;b)安全生产管理者代表负责本厂安全生产管理方案的审核;c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的案。

d)厂长负责审批安全生产管理方案。

5.3控制要求5.3.1管理方案的制定a)管理方案应明确要实现目标和指标;b)管理方案要有技术措施,并且可行;c)管理方案要写明完成的时间和进度;d)管理方案要有规定的责任部门;e)重大危险因素应制定安全生产管理方案。

5.3.2 安全生产管理方案的审批和实施a)制定、修订后的安全生产管理方案要形成文件,报安全生产管理者代表审查,并报厂长批准;b)为了保证安全生产管理方案的实施,本厂的最高管理者要保证所需资源的落实。

5.3.3 安全生产管理方案的修订a)安全生产管理方案应随本厂活动、生产和服务的变化及时调整和修订;b)安全生产目标和指标发生重大变化时,安全领导小组应组织有关职能部门对安全生产管理方案进行修订或补充;c)由于管理评审或审核要求应对管理方案进行修订。

5.4本厂安全生产管理方案(略) ?????????安全生产要素/6 机构和职责6.1 总则为便于安全生产管理工作的有效开展,应明确规定各部门和人员的职权和作用,确保按照标准的规定建立、实施与保持安全生产管理体系的要求。

6.2组织机构(略)6.3职责6.3.1最高管理者a)负责安全生产方针、目标、指标的确定、颁布;b)负责安全生产管理体系定期管理评审;c)负责提供必要的资源;d)任命安全生产管理者代表。

6.3.2管理者代表a)负责按确立的安全生产方针,组织制定具体的目标、指标;b)负责本厂安全生产管理体系的审核;c)向最高管理者报告体系运行及情况;d)负责与外部的联络工作;e)负责协调、解决安全生产管理体系运行中出现的各类问题。

6.3.3安全领导小组a)负责安全生产管理体系运行的组织协调、检查与考核工作;b)负责对安全生产目标、指标所涉及的单位实施定期检查和监督;c)提出安全生产培训的要求;d)负责安全生产管理体系审核活动的实施;e)负责安全生产管理手册、体系文件与部分支持性文件的组织编写、颁布、评审、更改及法律、法规文件的获取、确认及使用管理;f)主管安全生产的信息交流;g)为安全生产管理体系评审提供资料;h)负责安全生产管理体系运行中出现问题的协调和解决,并对各单位安全生产管理体系的运行效果进行考核。

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