如何撰写案例分析报告
鉴定式案例分析报告格式
鉴定式案例分析报告格式一、引言在司法和调查领域，鉴定式案例分析报告是一种重要的文书形式，用于对案件进行深入研究和分析，以确定真相和提供法律依据。
本文将介绍鉴定式案例分析报告的格式，内容包括案情描述、鉴定问题、鉴定方法、鉴定过程、鉴定结论等。
二、案情描述1. 背景资料在开始撰写鉴定式案例分析报告时，首先需要提供案情的背景资料，包括案件发生的时间、地点、相关人员等情况，以便读者了解案件的基本背景。
2. 事件经过接下来应详细描述事件的经过，包括起因、发展过程和结果，尽可能客观、全面地记录案件的每个环节，以便后续的鉴定分析。
三、鉴定问题在案情描述之后，需要明确罗列出本次鉴定的问题和目的，这些问题通常是需要确认的事实、识别的特征或评估的情况，每一个问题都需要清晰定义和具体描述。
四、鉴定方法根据鉴定问题的具体要求，选择合适的鉴定方法，可能包括实地调查、文献查阅、技术检测等多种技术手段，对于每一项鉴定方法，都需说明操作步骤和原理依据。
五、鉴定过程1. 数据收集在实施鉴定方法之前，需要收集相关的数据和资料，包括证据材料、相关文献等，以确保鉴定的客观性和可靠性。
2. 鉴定操作按照事先确定的鉴定方法，进行具体的鉴定操作，详细记录每一个步骤和过程，确保鉴定结果的可靠性和准确性。
六、鉴定结论在完成鉴定过程后，需要对鉴定结果进行总结和结论，明确回答之前列出的鉴定问题，提供有力的证据和合理的推理，支持最终的鉴定结论。
结语通过本文介绍的鉴定式案例分析报告格式，可以帮助读者系统地撰写鉴定文书，提高分析和判断能力，实现对案件的准确评估和判断。
希望读者在实践中能够灵活运用这些格式要求，撰写出优秀的鉴定文书。
如何撰写案例分析报告
如何撰写案例分析报告案例分析报告是以探究具体问题为目的的文献研究，它注重实证性，是有效地获取研究结果和发现结论的有效工具。
撰写案例分析报告需要清晰的整体思路，以使读者可以查看报告并掌握重点。
因此，在撰写案例分析报告时，应该按照一定的格式和步骤进行撰写，以下是一些撰写案例分析报告的基本步骤：第一步：了解案例分析的研究背景在撰写案例分析报告之前，首先要仔细研究选择的案例分析的背景。
一般来说，在进行案例分析研究时，要了解如下内容：案例分析研究是在什么样的背景下进行的？它以什么样的目的开展？涉及哪些主题？如何定义关键概念和案例分析报告的主题？这些问题都必须在开始撰写报告之前清楚地了解，以便更好地将有关信息收集在一起。
第二步：完成开头段开头段的内容是完成案例分析报告的关键，应该提供报告的主题，以及为何做报告给出正确的背景介绍。
它还应该明确报告的目的和要实现的某些目标，以及你期望从报告中获得的结果。
第三步：定义关键概念撰写报告最重要的一点是了解要研究的主题是什么，以及为何要进行研究。
定义有助于确定报告的主题，并了解研究的目的和要达到的结果。
定义过程中应该清楚描述和阐述研究的主题和内容，并在准备研究的过程中引入任何可能影响到研究结论的因素。
第四步：完成案例分析案例分析是案例分析报告的重要部分，是研究过程中最具活力和最重要的一步。
案例分析一般包括收集和整理案例分析资料，定义和分析案例分析，提出有助于支持案例分析的问题，识别、分类和分析案例的要素，以及比较和解释相关的案例信息等，因此，在完成案例分析时，必须确保完成以上步骤。
第五步：完成结论段结论段用来总结和补充案例分析报告的内容，并概括总结整个报告的主要发现。
在结论段中，应简要总结案例分析研究的结论，为读者提供一个概括性的总结，并为未来的研究工作提供新的思路和指导。
第六步：完成审阅过程最后，在完成案例分析报告的撰写过程后，应进行审阅，确保报告的语言、结构和内容都是准确的、一致的、完整的。
案例分析报告怎么写模板
案例分析报告怎么写模板1. 引言在案例分析报告中，引言部分是非常重要的，它应该提供一个简要的概述，包括案例的背景信息和目的。
在引言中，应明确指出本报告的目的和结构。
2. 案例描述在案例描述部分，应详细描述案例的背景信息和相关的环境因素。
包括以下内容：•公司或组织的背景信息：包括公司的历史、规模、业务范围等。
•问题或挑战的描述：明确列出案例中存在的问题或挑战，对问题进行准确的描述。
3. 问题分析问题分析部分是案例分析报告的核心。
在这一部分中，要详细分析案例中存在的问题，包括以下内容：•问题的原因分析：从多个角度分析问题的原因，比较可能的解释，并提供证据支持。
•问题的影响：分析问题对公司或组织的影响，包括财务、运营、声誉等方面。
•相关理论和概念的应用：引用相关的理论和概念，解释它们与案例中问题的联系，并分析其适用性。
4. 解决方案在解决方案部分，提出解决案例中问题的具体方法和方案。
以下是一些要考虑的因素：•基于理论的解决方法：根据相关的理论和概念，提出解决问题的方法。
•实际可行性的考虑：对提出的解决方案进行实际可行性分析，包括成本、资源和时间等方面。
•可能的风险和挑战：分析解决方案可能面临的风险和挑战，并提出相应的对策。
5. 实施和评估在实施和评估部分，描述实施解决方案的步骤，并对解决方案的效果进行评估。
以下是一些要考虑的因素：•实施方法：详细描述实施解决方案的步骤和方法。
•效果评估：评估解决方案的效果，包括解决问题的程度、成本效益等。
6. 结论在结论部分，总结整个案例分析报告的主要内容，并给出一些结论和建议。
以下是一些建议：•总结问题和解决方案：简要总结案例中的问题和提出的解决方案。
•提出建议：根据分析和评估的结果，提出具体的建议。
7. 参考文献在案例分析报告中，应列出使用的参考文献，以便读者查阅更多相关的资料。
按照学术要求，采用适当的引用格式。
以上是一个案例分析报告的模板，根据具体情况和要求，可以相应调整和扩展各个部分的内容。
如何撰写毕业论文中的案例分析部分
如何撰写毕业论文中的案例分析部分一、引言在撰写毕业论文的案例分析部分之前，首先需要进行一个引言，介绍所选择的案例和研究的背景，明确研究目的和问题。
二、案例选择与描述在毕业论文的案例分析部分，选择一个具有代表性和有关联的案例非常重要。
选择一个相关性强、信息丰富的案例，对于整个分析的质量至关重要。
在描述案例时，应清楚地阐明案例的背景、目标、过程和结果。
三、案例分析的步骤1. 定义分析目标和问题在进行案例分析之前，需要明确定义分析的目标和问题。
确保问题明确有足够的焦点，以便于分析和回答。
2. 收集案例相关数据收集关于案例的相关数据，包括定量和定性的数据。
确保数据来源的可靠性，并进行充分的记录和整理。
3. 分析案例数据对收集到的案例数据进行分析。
根据研究目标和问题，可以采用合适的分析方法，如统计分析、质性分析等。
4. 解释和解读数据在分析案例数据后，需要对数据进行解释和解读。
将数据与研究问题联系起来，提供解决问题的线索和结论。
5. 提出推论和建议在案例分析的最后一步，根据对数据的解读和分析，提出合理的推论和建议。
推论和建议应具有逻辑性和可操作性，能够为实际问题的解决提供有价值的启示。
四、撰写案例分析部分在撰写毕业论文中的案例分析部分时，应注意以下几点：1. 结构清晰根据引言、案例选择与描述、案例分析的步骤，合理安排各个部分的内容，确保整体结构清晰明了。
2. 描述详细对所选择的案例进行详细的描述，包括案例的背景、目标、过程和结果等。
展示案例的关键信息和数据。
3. 结果分析对案例数据的分析进行详细解释和解读，给出推论和建议。
确保推论和建议的合理性和可操作性。
4. 简明扼要尽量使用简明扼要的语言来表达观点和结论，避免冗长和复杂的句子。
保持段落结构的连贯性和一致性。
5. 字数把握根据毕业论文的要求，灵活控制案例分析部分的字数。
确保案例分析的内容充实且不啰嗦，不要添加无关信息。
五、总结在毕业论文中的案例分析部分，需要将整个分析过程的结果进行总结。
如何做案例分析
如何做案例分析案例分析是对具体问题或事件进行深入研究和分析的方法，通常用于商业、管理、法律和社会科学等领域。
以下是如何进行案例分析的步骤和要点，共计约700字。
一、确定案例首先，确定要分析的案例。
可以选择实际发生的案例，也可以根据教材或研究报告中的案例进行分析。
确保案例具有足够的信息量和复杂性，能够提供足够的讨论和分析空间。
二、收集案例资料收集案例相关的资料和信息，包括案例背景、相关数据、相关人物的详细信息、相关文件和报告等。
这些资料可以帮助你更好地了解案例，并为分析提供必要的依据。
三、分析案例问题在分析案例之前，首先要明确案例中的问题。
问题可以是明确的业务问题，也可以是背后的管理问题、决策问题或者道德问题。
通过分析问题，可以发现案例的核心矛盾和冲突，从而更好地理解案例的本质。
四、分析案例要素分析案例中的各个要素，包括人物、组织、环境和制度等。
了解这些要素之间的关系和相互作用，可以帮助你揭示案例中隐藏的问题和规律。
五、应用相关理论将相关的理论知识应用到案例分析中，通过对理论的运用，可以更好地理解案例，并提出相关的解决方案。
不同的理论可以提供不同的视角和分析框架，进一步深化对案例的理解。
六、提出解决方案根据对案例的分析和理解，提出解决方案。
解决方案应该是可行的、合理的，并能够解决案例中的问题。
可以考虑不同的解决方案，并进行比较和评估，选择最佳的解决方案。
七、讨论和总结对分析结果进行讨论和总结，对解决方案进行评估和反思。
讨论应该具有逻辑性和连贯性，可以从不同的角度对案例进行分析，以寻找可能的改进和创新。
八、撰写案例分析报告根据以上步骤，撰写案例分析报告。
报告应该包括案例背景、问题分析、理论运用、解决方案、讨论和总结等部分。
报告应该确保结构合理、内容丰富、论述清晰，并注意语言表达的准确性和精练性。
以上就是如何进行案例分析的步骤和要点。
通过逐步分析和综合研究，可以更好地理解案例，并提出合理的解决方案。
案例分析不仅可以帮助我们加深对问题的认识，还可以培养我们的问题解决能力和分析思维。
案例分析报告的撰写指南
案例分析报告的撰写指南案例分析报告是一种常见的学术和职业写作形式，旨在对一个实际案例进行详细的分析和评估。
本文将为您提供案例分析报告的撰写指南，以帮助您有效地准备和完成这类报告。
一、引言在案例分析报告的引言部分，您需要简要介绍所分析的案例，并概述将要涵盖的内容和目标。
此外，引言部分还应包括背景信息，如案例背景、时间、地点和相关利益相关者等。
二、案例概述在案例概述部分，您需要提供关于案例的详细信息，包括案例的背景、问题或挑战，以及相关利益相关者的角色。
确保提供足够的背景信息，以便读者能够全面理解案例的背景和内容。
三、问题陈述在问题陈述部分，明确提出案例中的主要问题或挑战。
确保问题陈述明确、具体，并针对案例中的核心议题。
问题陈述部分应该能够引起读者的兴趣并激发他们对案例的进一步思考。
四、分析方法在分析方法部分，您需要介绍您用于分析案例的方法和工具。
这可能包括文献研究、访谈、问卷调查等。
解释您选择的分析方法的原因，并确保合理和可信。
五、主要分析结果在主要分析结果部分，提供对案例的详细分析结果。
使用可量化的数据和背景信息，支持对案例中问题的诊断和分析，从而清楚地阐述您的观点。
确保每个分析结果都与案例的核心问题相关，并提供足够的解释和支持。
六、解决方案和建议在解决方案和建议部分，提出针对案例中问题的解决方案和建议。
确保您的解决方案和建议基于您的分析结果，并具有可操作性和可持续性。
您可以提供多个解决方案，并对其进行比较和评估，以便读者得出明智的决策。
七、结论在结论部分，对整个案例进行总结，并强调您的观点和建议。
结论应该简明扼要地概括主要发现和结果，并指出进一步研究或行动的可能性。
八、参考文献在案例分析报告中，应包括一个参考文献部分，列出您在撰写报告过程中引用和参考的所有来源。
确保使用正确的引用格式，并提供完整的引用信息。
总结：案例分析报告的撰写指南包括引言、案例概述、问题陈述、分析方法、主要分析结果、解决方案和建议、结论以及参考文献部分。
报告撰写中的案例分析方法与实证研究设计
报告撰写中的案例分析方法与实证研究设计引言在学术研究和实践中，报告撰写是一种重要的表达和交流方式。
无论是在商业管理、社会科学还是其他领域，案例分析方法和实证研究设计都是常见的研究方法。
本文将介绍在报告撰写中如何应用案例分析方法和实证研究设计，并通过具体案例的分析来阐述各个方法的应用。
案例分析方法案例分析方法是通过对个别案例进行详细和系统的研究，从中总结出一般性的规律和知识。
它可以用来解决复杂的问题、研究个别事例的特点和规律性，提供决策依据等。
1. 案例选择与描述选取典型、具有代表性的案例是进行案例分析方法的第一步。
案例应该具有足够的信息量和可操作性，以便于深入探究和分析。
接下来，对所选案例进行详细的描述和背景介绍，以便读者了解案例的相关情况。
2. 问题提出与整理在案例分析过程中，问题提出是非常重要的。
通过对案例进行观察和调查，可以发现许多问题。
这些问题应该与案例有关，并且具有一定的深度和广度。
在提出问题之后，需要对问题进行整理和分类，以便清晰地了解案例的不同方面和问题。
3. 数据收集与分析数据收集是案例分析的重要环节。
通过收集案例中的相关数据，可以进行定性和定量的分析。
定性分析通常是通过访谈、观察等方式获取主观性的信息，而定量分析则是通过数据统计、图表等方式获取客观性的信息。
数据分析可以采用归纳法、演绎法等方法，以便得出可靠的结果和结论。
实证研究设计实证研究设计是一种通过实证研究方法进行观察、实验和分析，从而提出和验证假设的研究方法。
它可以通过实证数据来支持或者推翻研究假设，并且具有较高的科学性和可靠性。
4. 假设提出与设立在实证研究设计中，研究者需要提出研究假设。
研究假设是通过分析问题、观察现象等得出的推测或者假设。
假设需要具备可测量性和可验证性，以便进行后续的实证研究。
5. 数据采集与实证分析实证研究设计需要进行数据采集和实证分析。
数据采集可以通过问卷、实验、观察等方式进行，研究者需要合理设计实施方案，并确保数据的可靠性和有效性。
案例分析怎么写
案例分析怎么写一、引言案例分析作为一种常见的学术研究方法，旨在通过对具体案例的深入分析和解释，揭示问题的本质、原因和解决方案。
本文将介绍案例分析的基本步骤和常用的写作格式，以帮助读者进行高质量的案例分析写作。
二、背景描述在开始对案例进行详细分析之前，首先需要对案例的背景进行描述，包括相关公司或组织的信息，以及该案例在行业或领域中的重要性和影响等。
背景描述可以帮助读者更好地理解案例，并为后续的分析提供必要的背景知识。
三、问题陈述在案例分析中，问题陈述起到了至关重要的作用。
问题陈述应该明确、具体，并准确反映出案例中所涉及的核心问题。
通过问题陈述，读者能够更加清晰地了解案例中需要解决的难题，从而更好地进行分析和讨论。
四、分析方法在案例分析中，选择适合的分析方法是关键。
根据案例的特点和问题的类型，可以选择不同的分析方法，如SWOT分析、对比分析、根因分析等。
在介绍分析方法时，应该解释该方法的原理和目的，以及为什么选择这种方法来解析案例。
五、数据收集和分析案例分析需要收集并分析大量的数据，以便更好地理解案例和找到解决问题的途径。
数据收集的方法可以包括访谈、问卷调查、文献研究等。
在数据收集过程中，应该尽可能保证数据的真实性和可靠性。
之后，通过对数据的分析和整理，得出相关结论，并将其应用于解决案例中的问题。
六、案例分析在分析案例时，可以采取逐步分析的方式，即从整体到细节，逐步剖析案例的各个方面。
首先，对案例的整体情况进行分析，包括公司或组织的战略、竞争环境、市场情况等。
然后，逐步深入，分析各个子问题的原因和解决方案。
在分析过程中，应该注重理论分析和实证分析相结合，既要遵循理论的指导，又要考虑实际的情况。
七、解决方案在案例分析的最后，需要提出相应的解决方案。
解决方案应该基于对案例的深入分析，并考虑到实际情况和限制因素。
解决方案应该具体明确，并给出实施的步骤和预期的效果。
此外，还应该对解决方案的可行性和可持续性进行评估，以确保解决方案的有效性和可行性。
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方案二：降低假产量，必须加强对职工的职业道德教育 利弊说明：社会主义职业道德是社会主义精神文明的重要组成部分 ，如果不对从业者进行职业道德教育，那么就会产生小团体主义 、个人主义、平均主义，滋生自私性。实例所述假产量的出现， 正是由于个别职工不讲职业道德，在生产过程中，为了达到自己 的目的——多赚钱，而想尽办法，拨动码表，弄虚作假，制造假 产量。他们上班遵守纪律，到处玩，到时将码表一拨，产量又高 ，质量又好，甚至还有人说：“不拨白不拨，不拨没有钱。”而 那些对工作认真负责的同志，无论怎样使劲干也难以和假产量相 比。这样，严重挫伤了大多数职工的积极性，不但影响实际产量 的计算，而且造成好坏、真假不分的严重后果。以点带面，以一 传十，他们在茶余饭后相互交流经验，这种情形就造成了假产量 难以制止的现实。 （略）
不断地把各种投入转成产出的过程系统， 了解该组织系统的各个组成部分和它们在 转换过程中的相互关系，就能更深刻地理 解有关的行动并能更清楚地找出问题和发 现机会。（图表法、方框图等）
管理案例分析报告表述方式 2
行为方式
是将分析的着眼点放在组织中的各种人员的行为 与人际关系上。重视人的行为，是因为组织本 身的存在，它的思维与行动都离不开具体的人 ，都要由其成员们的行为来体现。把投入变成 产出，也是通过人来实现的。人的感知、认识 、信念、态度、个性等各种心理因素，人在群 体中的表现，人与人之间的交流、沟通、冲突 与协调，组织中的人与外界环境的关系，他们 的价值观、行为规范与社会结构，有关组织因 素与技术因素，都是行为表述方式所关注的。
2． 3． 建议的解决方案： 方案一： 利弊说明： 方案二： 利弊说明： 方案三： 利弊说明：
管理案例名称 管理案例分析提纲
×××学生（团队）管理案例选择统计表 学生（团队）姓名：×××
班级：×××
管理案例命名
管理案例表述
所涉及相关管 理原理 参考文献 备注
织二车间假产量下降了
1、尽快完善科学管理手段，可参考先进纺织企业，实 行电子记码，一小时显影一次，每个车工都有产量，这
样既能杜绝假产量，又能使职工知道自己当天完成工作 的情况，有利于生产。
2、车间统计工作要统一化和规范化，坚持各项考核，
对一系列的考核、竞争、评比等措施，必须针对现实，
实事求是。采用码表记码，必须有专人管理、专人检查
模板1
管理案例名称 管理案例分析提纲 时间： 分析者： 团队： 基本情况简介： 研究问题界定： 亟待解决的问题：1． 2． 3． 有待解决的问题：1． 2． 3．
模板2
基本问题： 人物背景分析： 事物背景分析： 关键问题分析： 有待解决的问题：1．
在×年4月的生产会上，统计员宣布了本月生产完成情况，情况良 好，实际产量与抄码产量只相差0.3万米，在允许范围内。弄虚作 假者仅3人，织疵率下降0.3%。翻开资料，×年8月实际产量 151,38万米，抄码产量156.8万米，虚数55.42万米当月弄虚作 假者30人；9月份实际产量154.4万米，抄码产量1159.7万米， 虚数5.3万米，弄虚作假者24人。从以上数据可以看出，半年时间 内，在织二车间干群的努力下，终于使实际产量和抄码产量相符， 解决了布机车间多年难以解决的问题。
先锋型 这种分析主要是在案例讨论会上，为防止冷场，带头“破水”，针对案例 中的重点问题或明显的问题，认准突破口，一马当先，起到引方向、搭框 架的作用。这种分析不要求太详尽，只需要把问题和备选方案大体摆出来 ，供进一步剖析、补充和讨论。
管理案例分析报告表述方式 1
系统方式 系统方式就是将所分析的组织，看成是处于
方案三：制止假产量的工作要一抓到底
利弊说明：人的意识和思想乃至行为不尽相同， 而且变化无常。无论是干部还是工人，他们的行 为都会因为各种因素的影响跌宕起伏，尤其是现 今竞争激烈，他们随时都会产生一些新的思想苗 头。因此，对广大干部和职工进行长期教育和管 理，提高他们的思想素质是非常必要的。企业要 结合实际，把思想教育工作和制度考核紧密结合 起来，使干部和职工树立正确的产量管，正确认 识职工在企业中的主人翁地位。
建议解决的方案
方案一：消灭假产量，必须提高干部的管理水平和思想素质 利弊说明：俗话说，“村看村，户看户，群众看的是干部”。干部管理水平和思 想素质的好坏，直接关系到产量的真实性，干部的言行和态度，直接影响着职工的一 言一行。以前，织二车间有的干部本位主义极为严重，只要本班产量高，就不顾全大 局，采取各种手段庇护和怂恿制造假产量者，在轮班生产会上，一味强调产量对本班 的影响，甚至有人说：“产量低，就不会想办法搬动‘方向盘’！”这种赤裸裸的言 语，使制造假产量者心领神会，因此，他们放心大胆地去制造假产量，在一定范围内 成了“不合法的合法”，致使假产量难以杜绝。另外，无论车间检查员和统计员查出 多少假产量，无论查出的是哪一个班，他们总是为造假者讲人情，说好话，为其解脱， 无形中这些干部成了制造假产量者的“保护伞”。车间领导针对这一问题，及时采取 措施，他们认为，要杜绝假产量，必须加强干部的思想教育，提高其思想素质。首 先开办了干部及管理人员的专职学习班，对他们进行了如何当好基层领导和职业道 德的教育，要求干部明确弄虚作假的危害性，明确当前竞争的主要目的是为了提高产 品质量，提高全厂的经济效益。干部必须做到以身作则，大胆管理，对不良倾向应坚 决制止。其次，加强了干部管理工作的考核。对所查出的假产量，除扣去本身假产 量外，另扣轮班总产量，查出一个扣1000米产量，扣干部津贴××元。如发现有的 加产量与干部有关，则对干部严肃处理，对不听者，调离其岗位。通过教育和严格各 项考核，假产量明显下降，那种明目张胆地制造假产量的现象杜绝了。事实证明，提 高干部的管理水平和思想素质是非常重要的，织二车间提高干部的思想素质ww和w.加aht强vu.各 项考核的措施切实可行和非常有效的，这是假产量下降的重要原因之一。
、专人修理，一旦发现问题，及时处理。
管理案例分析报告基本要求
管理案例分析是说理性文章，是经过慎重研 究的真知灼见，不仅要求内容有一定的深 度和广度，而且在语言文字的应用上也有 严格的要求，最基本的就是准确、简练。
管理案例分析报告除了一般说理文章的基本 要求外，它的实践性也很强。
专题型 不是面面俱到，而只着重分析一个或数个专门的问题，所选的问题是本人 擅长的，不仅掌握的信息多，也有经验，分析起来有把握。这样既能扬长 避短，重点突破，又能分析得深入、细致，提出独到的见解。
信息型 分析案例时，多引用案例以外所获得的信息，如从报刊文献、企业年报， 本人或他人工作经历中所得到的信息。
管理案例分析报告表述方式 3
决策方式 这里所说的决策方式不仅单指决策树与决策
论，而是指在管理案例分析中采用的所有 规范化、程序化的模型式工具，来评价和 确定各种备选方案的可行性。
管理案例分析提纲的写作
基本情况简介 研究问题界定 当前亟待解决的问题 有待今后解决的问题
现代企业车间管理的组织、职能、任务和内容及车间班组建设、民 主管理、劳动管理、作业管理、质量管理、物料管理、设备管理等
[1]高平，杨洁.工业企业管理学[M].北京：经济管理出版社，2019. [2]蒋俊，周听祥，肖佩.工业企业生产管理[M].天津：南开大学出版社，2019.
例：本管理案例选择是由×××同学（团队）集体决策选择的
亟待解决的问题：织二车间针对抄码产量与实际产量超离 允许范围较大的情况，认真分析存在问题的原因，透过 现象看本质，抓住干部素质和职工职业道德这两方面， 进行深入细致的工作，使假产量明显减少，取得的成绩 是可观的 。要想完全杜绝假产量就得一抓到底，特别 还应抓好以下两件事：
如何撰写案例分析报告
王俊 wangjunahtvu.ah 2019年10月
本讲内容
1
常见的案例分析类型
2
管理案例分析报告表述方式
3
管理案例分析提纲的写作
4
管理案例分析报告基本要求
常见的案例分析类型
综合型 对案例中所有的关键问题都进行深入的分析，能列举出有力的定性与定量 的论据，能提出较为重要的、有特点的解决方案与建议。
祝同学们在电大的学习顺利！ 祝同学们职业生涯蒸蒸日上！
谢谢
指导教师签字：××× 日期：×××年××月××日
织二车间制止假产量成效显著 管理案例分析提纲
时间： ×年××月××日
分析者： ×××学生（团队）
班组： ××专业××班
基本情况简介：在×年4月的生产会上，统计员宣布了本月生 产完成情况，情况良好，实际产量与抄码产量只相差0.3 万米，在允许范围内。弄虚作假者仅3人，织疵率下降 0.3%。翻开资料，×年8月实际产量151,38万米，抄码 产量156.8万米，虚数55.42万米当月弄虚作假者30人； 9月份实际产量154.4万米，抄码产量1159.7万米，虚数 5.3万米，弄虚作假者24人。从以上数据可以看出，半年 时间内，在织二车间干群的努力下，终于使实际产量和抄 码产量相符，解决了布机车间多年难以解决的问题。
研究问题的界定：织二车间是生产成品的车间，每台机器 的运转、生产布匹的多少都考码表记录。职工计件工资 的多少也是码表的数据反映出来的。因而码表的数据直 接关系职工的切身利益。但厂部考核车间却是按照车间 实际产量计算的，这样就出现了实际产量与抄码产量的 矛盾。自用码表记产量以来，实际产量与抄码产量一直 难以平衡，有时一月相差八九万米。类似这种情况，在 省内外纺织行业都大有存在，一直是织布车间难以解决 的问题。但从实例中可以看出，织二车间在半年时间内 使假产量一度下降，实际产量与抄码产量基本相符，是 怎么做到的呢？笔者认为，织二车间结合实际抓干部的 管理水平和思想素质，抓职工的职业道德教育，是非常 正确的，也是非常必要的，对制止假产量起到了重要作 用。