最新2020街道工会工作总结五篇
街道工会工作总结(5篇)
街道工会工作总结____，____街道总工会按照____教育实践活动要求，以《____度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。
一、探索新机制，夯实基层基础建设。
1、稳步实行新的组织管理模式。
根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道____社区和____社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。
2、继续推进基层工会规范化建设。
去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对____度的____家示范企业工会、____家先进企业工会和____家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。
这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。
3、努力完成基层工会组建任务。
以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。
新建企业工会____家，覆盖企业数____家，组建率保持在____%以上，已完成换届____家，注销____家，更名____家，转出____家。
二、拓展新领域，引领职工建功立业。
1、开展各类活动提升职工技能素质。
结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。
2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。
街道办事处工会工作总结
街道办事处工会工作总结一、工作概况街道办事处工会是贯彻落实工会工作方针政策、维护职工权益的基层工会组织。
在过去的一年里, 我们充分发挥工会组织的作用, 积极开展各项工作, 取得了丰硕的成果。
二、团结职工、宣传政策我们坚持把服务职工群众的工作摆在首位, 通过举办职工座谈会、茶话会等活动, 增进了工会组织与职工群众的联系。
同时, 我们积极宣传党和政府的政策法规, 组织职工参加各类培训和学习, 提高职工的政策意识和法律素质。
三、积极推进工会组织建设我们注重加强基层工会组织建设, 通过选举产生了一支充满朝气的工会委员会, 并建立了职工服务中心, 提供便利的服务。
同时, 我们还积极加强工会干部培训, 提高工会组织管理水平。
四、关注职工关切, 解决矛盾纠纷在职工关切方面, 我们及时了解职工的需求和问题, 与企事业单位密切合作, 为职工提供合理化建议和服务。
并积极参与解决职工之间的矛盾纠纷, 确保职工权益得到维护。
五、开展文体活动, 增进职工交流我们注重开展各类文体活动, 如羽毛球比赛、篮球比赛、文艺演出等, 增加职工的业余生活乐趣, 提高职工之间的交流和团结。
六、加强与企事业单位的合作我们与企事业单位积极合作, 落实各项福利政策和制度, 建立健全了工会组织与企事业单位之间的联系机制。
同时, 我们还积极推动企事业单位建立健全工会组织, 增强职工的凝聚力和组织力。
七、弘扬工会精神, 增强工会组织影响力我们通过宣传工会精神、评选先进工会集体和个人等活动, 弘扬工会理念, 增强工会组织的凝聚力和影响力。
同时, 我们还积极开展志愿者服务等社会公益活动, 展示工会组织的社会责任和形象。
八、面临的问题和挑战在工作过程中, 我们也面临一些问题和挑战。
如工会组织成员的参与度不高、工会活动宣传力度不够等。
针对这些问题, 我们将进一步加强组织建设, 提高工会成员参与活动的积极性, 加大工会活动宣传力度, 提升工会影响力。
九、工作展望展望未来, 我们将继续坚持以职工为中心的工作导向, 进一步加强工会组织建设, 提高工会服务质量, 积极推动工会工作创新发展。
街道工会工作总结最新范文2020
街道工会工作总结最新范文2020街道工会要充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用，今天小编就给大家整理了街道工会工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!街道工会工作总结篇一天保工会小组在场工会及场党委的领导，场行政的大力支持下和天保工会全体成员共同努力下完满完成了年度工作。
一年来在场工会的领导下，我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的”十七大“、工会”十五大“精神，紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职工号召，充分发挥基层工会小组的纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的权益，关心职工生活，全心全意帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。
现将本年度工作总结如下：一、坚持用“三个代表”重要思想，积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质天保工会小组始终把维护最广大职工的利益作为工作的出发点和归宿。
加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。
一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职工道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。
今年以来，我们按照场党委、工会的部署，组织开展了党的十七精神、深入学习实线科学发展观学习活动。
并进行了科学发展观为题的大讨论活动，通过开展这些学习活动，有效地提高了天保基层各职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。
我们将更加努力，以党的”十七大“精神、工会”十五大“精神、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导，不断总结经验、不断解决新问题，限度地调动和发挥森林管护会员的积极性和创造性，努力为场构建模范职工之家做好各项工作。
二、积极参与和支持职代会为基本形式的职工民主参与、民主管理活动依据《工会法》、《中国工会章程》，认真落实《职工代表大会条例》规定，正确行使职代会各项职权，组织好森林管护职工代表按期参加召开的两次职代会，审议审查表决通过8项议案。
2024年街道工会个人总结范文5篇
五、未来工作计划与展望
针对存在的问题和不足我制定了以下未来工作计划和目标：
1. 加强学习意识：在未来的工作中我将制定详细的学习计划并严格按照计划执行以提高自己的业务水平和综合素质为工会工作提供更有力的支持。
篇3
一、背景
2024年，我作为街道工会的成员，始终坚持围绕中心，服务大局，努力工作，积极创新，在工会岗位上贡献自己的力量。在过去的一年里，我参加了街道工会的各项活动，与团队成员共同完成了工作任务。现将我的工作总结如下。
二、主要工作及成效
1. 加强学习，提升能力
在2024年，我不断加强学习，提升自身能力。首先，我深入学习了工会相关政策，了解工会的基本原则和职责。其次，我参加了街道工会组织的各种培训活动，如劳动法律法规、工会组织管理等方面的培训，提高了自己的业务水平。此外，我还积极向经验丰富的同事请教，学习他们的先进经验和做法，不断提升自己的工作能力。
在过去的一年里，虽然我取得了一些成绩但仍然存在一些问题需要改进：一是学习不够深入系统二是服务意识有待进一步提高三是沟通协调能力和团队合作意识需要进一步加强。针对这些问题我将采取以下措施进行改进：一是制定详细的学习计划合理安排时间系统学习相关知识和技能二是加强与会员之间的联系及时了解并解决会员的实际问题三是积极与团队成员沟通交流共同商讨解决问题的方法和措施。
篇5
一、引言
在过去的2024年中，我有幸参与了街道工会的工作，从最初的懵懂无知，到现在的逐渐熟悉和了解，我深深感受到了工会工作的重要性和必要性。在这篇文章中，我将分享我在这一年的工作经历、学习感悟和思考，希望能为未来的工会工作提供一些参考。
街道工会工作总结及计划5篇
街道工会工作总结及计划5篇第1篇示例：街道工会工作总结及计划一、工作总结街道工会作为劳动者权益保障的重要组织，一直以来都在努力为广大职工提供服务。
在过去一年的工作中，我们不断深化改革，创新工作方式，全力以赴保障职工合法权益，取得了一定成绩。
在这里，我们对过去一年的工作做出总结：1. 服务意识提升。
在过去一年，街道工会积极响应党中央号召，将服务职工群众作为首要任务。
我们成立了服务热线电话，及时解答职工疑问，为职工提供法律咨询服务，为职工办理各类福利待遇。
2. 组织建设完善。
街道工会建立了健全的组织体系，各级工会组织之间密切配合，形成了工作合力。
我们积极引导职工参与工会活动，增强工会凝聚力和向心力。
3. 工作成效显著。
通过工作人员的努力，街道工会成功推动了多项政策法规的落实，为职工争取了更多的权益和福利。
在促进企业和职工关系的协调方面，我们也取得了较好的成绩。
4. 社会影响扩大。
街道工会在过去一年的工作中，不仅关注内部建设，还积极开展各种形式的社会公益活动，为弱势群体提供援助，树立了良好的社会形象。
二、工作计划在新的一年里，街道工会将继续发扬优良传统，不断完善工作机制，加强服务职工群众的实际工作。
我们将依托基层工会组织，深入开展下面几方面的工作：1. 建设更加专业化的服务团队。
我们将加强对工会工作人员的培训，提高服务技能和综合素质。
建立更加完善的服务团队，进一步提升服务职工的能力和水平。
2. 拓展服务领域，创新服务方式。
我们将积极响应职工需求，拓展服务内容和领域，制定更加贴近职工生活实际的服务项目。
创新服务方式，借助互联网技术，提高服务效率。
3. 加强与企业的合作。
我们将建立和完善与企业的沟通渠道，促进企业与职工之间的和谐关系。
为企业提供更多职工培训和就业服务，助力企业发展。
4. 提升工会组织的凝聚力。
我们将加强对职工的宣传教育工作，增强职工的组织意识和凝聚力。
积极引导职工参与工会各项活动，共同发展。
2024年街道工会个人工作总结范文6篇
2024年街道工会个人工作总结范文6篇篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！我是街道工会的一名工作人员，在过去的几个月里，我尽职尽责地完成了各项工作任务，现在在此对2024年的工作进行总结，希望得到大家的认可。
一、工作概述作为街道工会的一名工作人员，我的主要工作包括以下几个方面：组织工会活动，维护职工权益，协助解决职工困难，提高职工素质，以及完成上级工会交办的其他任务。
通过这些工作，我努力为职工提供帮助和支持，促进职工的团结和进步。
二、工作成果在过去的几个月里，我成功地组织了一系列工会活动，包括职工运动会、文艺演出和讲座等。
这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我还积极协助有关部门解决了多名职工的困难，如家庭问题、工作难题等，得到了职工们的赞扬和感谢。
除此之外，我还积极参与各种培训和学习，提高了自己的专业水平和能力素质，为更好地完成工作打下了坚实的基础。
三、经验总结在工作中，我深刻地认识到，要取得良好的工作成果，必须具备以下几个方面的经验：一是要深入了解职工的需求和意愿，才能更好地组织活动和解决困难；二是要善于沟通和协调，才能与各部门之间保持良好的合作关系；三是要具备创新意识和能力，才能不断推陈出新，提高工会的吸引力和影响力。
四、未来展望在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平和能力素质，为工会的发展和职工的福利做出更大的贡献。
同时，我也希望得到领导和同事们的指导和帮助，共同推动工会工作的进步和发展。
总之，作为一名街道工会的工作人员，我将始终坚持以职工为中心，以服务为宗旨，不断探索和创新，为打造一个更加和谐、温馨的工作环境而努力。
五、结语在此，我要感谢领导和同事们的支持和帮助，没有你们的指导和关怀，我不可能取得如此的成绩。
在未来的工作中，我将继续保持良好的工作状态和精神风貌，为工会的发展和职工的福利做出更大的贡献。
让我们一起努力，共同创造美好的未来！再次感谢大家对我的支持和关注，谢谢！篇2一、背景2024年，我作为街道工会的负责人，全面负责工会的组织、管理和协调工作。
街道工会工作总结精选5篇
街道工会工作总结精选5篇工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，今天小编就给大家整理了街道工会工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!篇一：街道工会工作总结20x年，x街道工委工作在区总工会、x街道党委的正确领导和大力支持下。
充分调动广大群众参与辖区的社会事业和社区建设的积极性，为维护社会稳定、社区群众性精神文明建设、社区文化体育活动、社区管理等各项工作发挥了积极的作用，为构建和谐社区做出了突出的贡献。
一年来，我们做了以下工作：一、巩固和发展工会组织，提高广大会员的素质街道工委始终把发展壮大社区工会组织作为工委的主要工作来抓。
要求各社区工会按照《中国工会章程》，动员组织广大群众自愿加入工会组织，成为工会会员。
各社区工会通过挨家挨户动员、发放倡议书、办板报宣传、组织活动等形式让广大群众自愿加入工会，动员18余名居民加入社区工会。
目前，街道工委已建立了11个工会，共有会员1756名(其中有农民工153人、自谋职业246人、个体工商户37人)。
有了强大的组织，街道工委把教育职工、不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质放在履职的首位。
一是利用召开各种会议、办市民学校、开展丰富的群众文化生活、组织健康有益的竞赛活动等形式，对会员进行思想道德、法律法规等方面的宣传教育，使广大会员树立了正确的荣辱观，有了正确的人生观、道德观、价值观;二是组织动员会员参加计算机、家政服务、商品运营、创业等美容美发培训，提高下岗工人的技术、业务能力，为他们再就业奠定基础。
二、切实维护会员合法权益，为会员办好事、做实事一是充分发挥会员为工会建设和社区建设献策献计、提合理化建议活动。
年内就有6多人次提出各种合理化建议2多条，实现经济效益达1余万元，为社区建设和管理起到了强有力的作用。
二是各社区建立了法律援助点，为切实维护广大群众的合法权益起到保障作用。
街道工会岗位个人工作总结报告（精选5篇）
街道工会岗位个人工作总结报告（精选5篇）街道工会岗位报告篇1按照区总工会20xx年工作要点的总体要求，在街党工委的领导下，我们紧密结合自身工作实际，深入贯彻落实“建设大学校，百家企业在行动”活动，积极推进非公企业建会建制、工资集体协商、集体合同等工作，在努力加强基层工会组织建设等方面取得了一定成绩，比较好的完成了区总工会和街党工委交办的各项工作任务。
1、为深入落实“建设大学校，百家企业在行动”活动主题的内容，街领导高度重视，认真做好活动计划安排，积极动员组织辖区建会非公企业踊跃参加到活动中来，召开了5个重点企业的领导、工会主席和分管此项工作同志参加的专题座谈会议，围绕如何落实好活动主题，开展了积极深入的研讨。
大家集思广益，畅所欲言，想实招、拿举措、定措施。
开展了形式多样、内容丰富，突出企业特色的主题活动，激发广大职工爱岗敬业的热情，取得了一定的成绩;楚云天餐饮有限公司以"学习专业知识，增长专业技能，提高企业效益，促进企业发展”为主题，召开了创新技术展交流会;金旭物业管理服务有限公司以“加强企业队伍建设，使企业更强、更高、更快发展”为主题开展最佳服务员工和最佳传菜员评比活动，激发职工岗位立功;汇高花园酒店开展“比、学、赶、帮、超”竞赛，提高了广大员工整体素质和科学管理水平;卓远天泽公司、好收成商贸公司在活动中成绩显著，我们对照区总工会关于评选“建设大学校，百家企业在行动”活动中各类先进的通知要求，推荐卓远天泽公司以“最具活力的工会组织”、好收成商贸公司以“最具特色的主题活动”上报区总工会参评。
2、开展“工会全覆盖社区”工作，按照区总工会关于“积极推进基层组织建设和发展会员工作”的要求，进一步推进“工会全覆盖社区”工作。
街工会进行认真调研拟在府湖里社区、照湖里社区开展此项工作。
通过努力目前府湖里社区已完成社区建会覆盖任务。
建会17家发展会 135名。
3、认真落实“强基建制”工作要求，积极推动建会建制工作。
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最新2020街道工会工作总结五篇工作和学习有所帮助，欢迎阅读!篇一：街道工会工作总结x年1-8月，我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“以快促好”工作主旋律，不断创新工作机制，加强工会组建力度，深化工会规范化建设，全面履行工会维护职能，切实加强职工民主管理，协调劳动关系，全面提高职工素质。
按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。
现工作简要总结如下：一、加强基层工会建设为基础，规范管理机制1、坚持抓工会组建工作。
根据市总工会的工作要求，镇工会对全镇规模企业，继续做到“成熟一家、发展一家”。
至8月，新组建工会15家，新增会员821人。
在抓好组建工作的同时，还加强对新建工会的指导和服务工作。
利用各种会议和下基层工作时机，督促工会开展好工作，使工会组织有活力，有凝聚力、有吸引力。
2、切实抓好工会的规范化建设工作。
以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标，努力实现工会在经济建设中的重要作用。
继续抓好工会规范化合格单位创建工作，已经达到创建要求的单位，从实际出发，抓好基础工作，用发展的眼光，改革的精神，脚踏实地按照市总关于创“规范化工会”的要求，努力提高规范化建设水平，实现科学管理，巩固创建成果，充实创建内容，提高创建层次，使工会工作提高一个新的水平。
今年，晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位，有二家非公企业车间评为市“五一”文明岗。
会经费由国税代收相关政策的东风，进一步扩大基层工会职能，全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户，并做到专款专用。
加大了工会干部协管力度，真正做到有人管事、有钱办事。
同时，各基层工会健全组织，充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用，并且要做到有活动场所，有健全的组织制度。
二、认真履行工会的维护、参与职能，有效维护职工的合法权益1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。
对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。
对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理，到期的及时做好合同续订工作。
集体合同和工资协议签订率达95%。
同时，加强合同检查，确保合同履行，使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。
2、做好职工维权工作。
及时调整镇职工维权领导小组成员，发挥职工维权窗口作用。
一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。
通过大排查、大摸底，及时调处，把各类劳资问题消灭在萌芽阶段，解决在窗口，维护劳动者的利益，做到不上交或少上交纠纷。
二是按慈劳社监〔x〕2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。
会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业，顺利通过市劳动用工情况检查。
按市九家单位要求做好“春苗行动”，在自查自纠的基础上抽查10家企业，督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。
三是在“三下乡”活动，抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答，发放劳动法等各类宣传资料x份。
四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研，向市人大进行汇报。
通过自查、抽查和调研，促使各类订劳动合同达85%以上，中小企业签订劳动合同达50%以上。
各基层工会能建立健全劳动争议调解组织，完善劳动争议调解制度，充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处工伤32件，工资纠纷63件，涉及金额83万元;基层工会调解劳动争议案件46件。
3、加强工会劳动保护监督工作，保证职工生命和财产的安各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动，坚决制止违章作业和冒险作业的行为。
帮助职工掌握安全联合工会积极主动参与安全生产活动。
4、关心职工生活，体现组织温暖。
完善帮困扶贫制度，进一步扩大帮扶渠道和帮困面。
建立困难职工档案库，经过各基层工会调查摸底，42名职工列为困难职工家庭;广泛开展助学结对活动，进一步解决困难职工子女的就学和生活问题，8月16日，出一部分资金补助本企业困难职工;晨阳包装工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元;组织开展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。
积极推动养老、工伤等社1、大力开展职工教育培训。
各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育，培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。
镇工会至8月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。
大力开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活提高职工素质、促进企业发展等结合起来，从而达到互相合作，共谋发展的目标。
在去年二家“学习型”先进组织的基础上，今年训。
同时，我们还会同镇司法办、镇外口办、镇职成教一起，联人数达600多人，对2100名外来人员进行法律知识、安全生产培训。
通过培训，进一步提高了职工的综合素质。
2、加强职工职业道德建设教育和荣辱观教育。
深入开展“创诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德风尚，组织“职业道德标兵”评选活动，努力提高职工爱岗敬业意识。
共评选出16名企业职业道德标兵。
引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。
深入开展荣辱观教育，卓成化纤工会参加了市座谈会。
四、以各类活动为载体，增强工会组织的活力半年多来，根据我镇的实际和各企业的特点，各级工会因地响力。
镇机关工会在春节前夕和五一期间，组织全镇机关会员开展了文体活动;组织机关会员和基层工会干部共120余人开展了容的劳动技能竞赛，为参加市竞赛选拔了优秀人才。
引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。
各企业工会也根据本单位实际开展了一系列活动。
如卓成化纤工会每月或隔月开展一次群体性文体活动;龙凤纸业、九菱电器工会分别开展了大型职工运动会;东团体第二名;晨阳电器工会开展“真情服务每一开”活动，组织技术的活动，进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。
下步主要工作：1、续做好工会组建工作。
对应建未建的二家企业继续做好组建工作，同时办理好新建工会的“二证”手续。
2、组织一次工会干部上岗培训。
3、组织工会主席参加一次体检。
4、会同文化站联合三镇举办“迎国庆”文艺晚会。
5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。
6、加强职工维权力度，做好企业参谋，扩大职工社保和工伤保险参保面。
篇二：街道工会工作总结201x年，戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法x为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升五型工会建设成效，团结带领广大职工为建设美好戚家山做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展。
1、深化立功竞赛提质增效。
以大众创业、万众创新为主题，深化五水共治等重点工程创先争优立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为区级工人先锋号。
在企业中重点开展三为主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展送学上门活动。
例如青峙社区的一小时课堂活动让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请老师，老师按企业需要设计内容，受到了企业职工的好评，内容涉及生理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作，解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。
共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。
除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。
经过理论基础知管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大比赛项目以及受限空间展示项目。
科元石化有限公司荣获第三名。
二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定。
1、开展了法治理论专题教育活动。
按照《北仑区工会系统等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。
2、加强工会劳动法律监督和援助。
加大源头参与力度，推一步完善，覆盖面进一步扩大，目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家，有调处员190名。
201x年街道、企业共调处劳动其中劳动合同5件，工资纠纷10件，工伤纠纷7件，其他5件，涉及职工120名，涉案金额1329770元。
调出率100%，成功率100%。
配合完成省总企业外来务工人员情况调查，共调查访问了近50家企业，涉及职工1.25万人次。
3、继续推进工资集体协商制度。
201x年，主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要突破口，大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商规范化。
三、全面推进职工服务普惠化，努力改善民生质量。
1、企业帮困基金建设不断完善。
街道总工会一直大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，形成品牌效应。
目前已有217家企业建立了内部帮困基金，基金组建占97.3%，基金总额达到587.8万元。
规模以上企业帮困基金实现全覆盖。
1—11月，新增困难职工3人，现共有困难职工26人，发放各类困难补助4.9万元。
企业帮困基金共发放17.6万元，救助对象38人。
2、进一步发挥职工服务中心(站)服务功能。
201x年，我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心成为综合性的服务中心，真正实现一站式服务，完善各类台账资料，积极争创实际先进服务中心。
今年服务赠送到各个企业职工服务点，不断延伸职工服务点的触角和内容。
问活动中共计慰问困难职工26名，发放慰问金和慰问品39000元。
夏季高温慰问企业29家，企业职工6072人，共发放防暑用品、饮料等慰问品共计262094元。
做好今年金秋助学服务工作，为6名大学生、1名中学生、1名小学生，共计8名困难职工家庭提供了助学服务，共计18500元。
通过努力，今年街道医疗互助参保人数为10135人，其中在职参保4886人，退休参保859人，安康参保1423人，特种参保2956人，共有49家单位参保，其中32家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。