街道总工会上半年工作总结
街道工会工作总结(5篇)
街道工会工作总结____，____街道总工会按照____教育实践活动要求，以《____度全区工会工作考核细化指标体系》为标准，从夯实基层基础建设、引领职工建功立业、关心关爱企业职工、繁荣企业文化发展、促进企业和谐稳定这五方面来开展工会工作，努力在“五好示范工会”建设上迈出坚实步伐，团结带领广大职工为街道又好又快发展做出新的贡献。
一、探索新机制，夯实基层基础建设。
1、稳步实行新的组织管理模式。
根据区总要求，为规范和加强社区工会工作，延伸服务职能，街道____社区和____社区分别升格为社区总工会，召开区域职工代表大会和工会会员代表大会，实现了工会组织体制和运行机制的重大突破。
2、继续推进基层工会规范化建设。
去年，街道总工会通过调研后，出台了《基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》，开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动，通过年底的考核评比、现场会推进后，今年五一庆祝大会上，街道总工会对____度的____家示范企业工会、____家先进企业工会和____家达标企业工会进行了表彰，并给与了补助奖励。
这一活动的开展，有力地促进了基层工会规范化建设，以创建促工会组织作用的发挥。
3、努力完成基层工会组建任务。
以社区总工会升格为抓手，对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实，对未建工会的企业进行上门走访谈话，阐述建立工会的优势和作用，保持每年的递增态势。
新建企业工会____家，覆盖企业数____家，组建率保持在____%以上，已完成换届____家，注销____家，更名____家，转出____家。
二、拓展新领域，引领职工建功立业。
1、开展各类活动提升职工技能素质。
结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求，组织广大职工开展“三为”劳动竞赛活动；同时联合街道相关部门开展本地特色的职工技术比武，如危化企业员工应急技能处置大赛、纺织企业消防技能演练等活动。
2、发挥职工培训基地作用，加大职工免费培训力度。
街道工会半年工作总结
街道工会半年工作总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会2024年上半年工作总结（3篇）
工会2024年上半年工作总结____年上半年工作总结一、工作完成情况1. 在上半年期间，工会按照年度计划，成功举办了一系列活动和项目，为广大会员服务，营造了良好的工作氛围。
2. 我们组织了一次职工运动会，参与人数达到200人，增加了员工之间的沟通交流，提高了团队凝聚力。
3. 安排了一次职工培训班，提升了员工的专业技能，增加了工作效率。
4. 针对员工的生活需求，策划了一次职工集体旅游，加强了同事之间的友情，提高了员工的幸福感。
5. 为了提供员工更好的福利保障，我们组织了一次工会会员拓展活动，增加了团队意识，提高了工作积极性。
二、存在的问题及改进方案1. 虽然我们在上半年取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题。
比如，活动组织方案不够完善，导致活动过程中出现了一些小问题，影响了活动的顺利进行。
为了提高组织能力，我们计划在下半年加强培训，提升团队的组织能力。
2. 在工会会员拓展活动中，部分员工参与度不高，需要进一步提高员工对工会活动的了解和认同，鼓励他们积极参与。
我们计划加强对员工的宣传，提高员工对工会的认同感。
3. 在职工培训班中，部分员工对培训内容不够重视，参与度较低。
为了提高员工的学习积极性，我们计划增加培训的实用性和针对性，更好地满足员工的需求。
三、下半年工作计划1. 继续组织各类活动，包括职工运动会、职工集体旅游等，提高员工的参与度和工作积极性。
2. 做好工会会员拓展工作，提高员工对工会活动的认同感和参与度。
3. 加强对员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
4. 加强与企业、政府等相关部门的联系和交流，争取更多的支持和资源，更好地为员工服务。
5. 提高工会组织的工作效率，完善工作流程，提升工作质量和效果。
总结：在上半年的工作中，工会积极组织各类活动，为员工提供了良好的服务和保障，取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，需要在下半年加以改进和完善。
我们将进一步加强团队建设，提高工会组织的工作能力和效率，为员工提供更好的服务。
2024年工会上半年工作总结范本（四篇）
2024年工会上半年工作总结范本为了进一步提升劳模管理的规范性与实效性，我们特实施了一系列政策措施，旨在确保劳模在政治与生活层面的待遇得以全面兑现，进而激发其工作热情与创造力，为社会发展注入新的活力。
一、强化劳模关怀与健康保障我们精心组织劳模参与健康体检，通过切实举措，推动劳模管理工作的标准化与规范化。
这一系列努力，不仅彰显了社会对劳模的深切关怀，也为他们更好地发挥先锋模范作用奠定了坚实基础。
二、深化安全生产宣传，树立典型示范值此全国安全生产月之际，我们紧密围绕“遵章守法、关爱生命”的核心理念，在全县范围内广泛开展了形式多样的安全生产宣传教育活动。
通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等多种渠道，我们成功营造了浓厚的安全生产氛围。
据统计，本次活动共吸引了众多媒体参与报道，发布了大量宣传资料，悬挂了醒目的安全标语，并成功举办了多场安全知识竞赛与讲座。
此外，我们还深入开展了“安康杯”竞赛及职工经济技术创新活动，评选出了一批优秀的企业家与样板企业，为全县安全生产树立了鲜明典范。
三、完善组织建设，强化工作机制我们深入学习并贯彻了全县工青妇工作会议及全市非公企业工会建设工作会议精神，以抓重点、打基础、建机制、创亮点为工作主线，全力推动基层工会工作的深入开展。
我们围绕增强基层工会活力这一核心目标，积极发挥其在服务企业与维护职工权益方面的作用。
同时，我们还将非公企业基层工会及“三级联创”活动作为工作重点，持续巩固并提升创建成果。
在此基础上，我们进一步夯实了工会组建、会员会籍管理及行业工会建设等基础性工作，为工会工作的长远发展奠定了坚实基础。
四、加大帮扶力度，落实救助措施半年来，我们充分发挥困难职工帮扶中心的职能作用，在接待咨询、特困救助、法律援助及职业介绍等方面取得了显著成效。
我们致力于构建全方位、多层次的帮扶体系，确保每一位有困难的职工都能得到及时有效的帮助。
此外，我们还通过下发文件、开展调查等方式，对特困职工家庭进行了全面摸底与动态管理，确保救助资金能够精准发放到位。
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划(三篇)
2024年上半年工会工作总结及下半年工作计划____年上半年工会工作总结在____年的上半年，我作为工会的一员，积极参与并组织了一系列工作，为全体员工提供了更好的福利和服务。
下面是我对上半年工作的总结：一、加强员工福利建设为了提高员工的幸福感和归属感，我们着重加强了员工福利建设。
具体工作包括：与公司协商，提高员工的工资待遇；组织开展员工旅游活动，增强员工之间的交流与凝聚力；开展员工培训，提高员工的专业能力和竞争力；建立员工健康档案，提供健康咨询和保健服务等。
通过这些工作的开展，员工对公司的满意度得到了明显的提升。
二、建立员工意见反馈机制为了促进工会与员工之间的沟通和交流，我们建立了员工意见反馈机制。
通过举办员工座谈会、开展员工满意度调查等活动，我们了解了员工的需求和关注点，并积极向公司反馈。
公司也通过这些渠道及时解决员工的问题，增强了员工对公司的信任和认同感。
三、开展员工关怀活动基于员工工作压力和生活需求的不断增加，我们组织了一系列员工关怀活动。
包括但不限于：员工生日会、员工亲子活动、员工篮球赛、员工书籍分享会等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增强了员工之间的情感交流，有效缓解了员工的工作压力。
四、组织职工培训和学习活动为了提升职工的综合素质，我们组织了多场职工培训和学习活动。
通过与专业机构合作，我们开展了技能培训、职业规划辅导、心理健康教育等课程。
员工通过参加这些培训和学习，不仅提升了自身的知识水平和技能，也为个人的职业发展提供了更多的机会。
五、参与社会公益活动作为工会的一员，我们积极参与了本地社会的公益活动。
包括但不限于：组织爱心义卖活动、参与环保宣传活动等。
通过这些活动，我们不仅为社会做出一份贡献，也加强了企业与社会的联系。
上半年的工作总结表明，我们工会将员工的福利和利益放在首位，为员工提供了更加优质的服务和关怀，提高了员工对公司的满意度和忠诚度。
同时，也通过开展各种活动，促进了员工之间的沟通和交流，增强了团队的凝聚力。
2024年街道总工会上半年工作总结
2024年街道总工会上半年工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：时光荏苒，转瞬间我们已经度过了2024年上半年的工作时间。
回顾这个时期，我们经历了许多挑战和困难，也取得了一系列的成绩和突破。
在此，我代表街道总工会全体干部职工，向大家汇报2024年上半年的工作情况，总结经验教训，展望下半年的工作目标。
一、工作回顾1.服务会员群体——加强组织建设上半年，我们深入贯彻落实党的群众路线，坚持以服务会员群体为宗旨，持续加强组织建设。
通过召开座谈会、座谈会等形式，与会员进行沟通交流，听取意见建议，为他们提供更好的服务和帮助。
同时，我们加强了自身建设，组织开展了各类培训活动，提高干部职工的业务水平和综合素质。
2.维护劳动者权益——加强法律援助工作为了维护劳动者的权益，我们积极开展法律援助工作。
上半年，我们与相关部门合作举办了法律知识讲座，提供了法律咨询和援助服务。
同时，我们还组织了维权培训班，加强了劳动者的法律意识和维权能力。
通过这些工作，我们有效保障了劳动者的合法权益，维护了社会的稳定和谐。
3.推进就业创业——加强岗前培训在促进就业创业方面，我们开展了一系列岗前培训工作。
与各大企事业单位合作，我们设计了适应市场需求的培训课程，提升了就业人员的技能水平和就业能力。
通过举办就业创业指导咨询会、创业课程等活动，我们帮助了很多人实现了就业和创业梦想。
4.促进劳动关系和谐——加强用工单位管理服务为了促进劳动关系和谐，我们加强了对用工单位的管理服务。
与用人单位建立了良好的合作关系，与他们共同解决劳动关系中的问题。
我们不仅开展了劳动法律知识培训，在解决劳动纠纷方面也积极发挥了调解的作用。
通过这些工作，我们有效降低了用工单位的风险，促进了劳动关系的和谐稳定。
5.推动职工拓展技能——加强培训工作为了提高职工的综合素质和发展空间，我们加强了培训工作。
上半年，我们组织了各类职业培训课程，提供了多样化的培训机会。
通过这些培训，职工们不仅提高了技能水平，也增强了自信心和职业竞争力。
2024街道工会工作总结
2024街道工会工作总结2024年街道工会工作总结一、工作回顾2024年是我街道工会发展的关键一年，通过全体工会成员的共同努力，我们以团结、创新、担当的态度，圆满完成了各项工作任务。
下面，我将对2024年街道工会工作进行全面总结。
1.组织建设（1）加强组织建设。
我们注重加强工会组织的基础建设，完善了工会章程，创造了良好的组织氛围。
通过开展入会宣传活动，工会组织得到了进一步扩大和壮大。
（2）优化工会机构。
我们通过调整工会机构设置，使工会工作更加科学化、规范化。
建立了工会委员会、劳动保障委员会、职工培训委员会、社会保障委员会等专门委员会，为广大职工的利益发声。
2.工会活动（1）开展丰富多彩的文体活动。
我们组织了篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会等丰富多样的文体活动，为职工们营造了一个积极向上、团结友爱、快乐健康的工作氛围。
（2）举办职工培训和学习交流活动。
我们开展了职业技能培训，提升了广大职工的综合素质和职业技能。
同时，还组织了各类专题讲座、经验交流会，让职工们能够相互学习、相互成长。
3.维权服务（1）加强劳动关系维权。
我们积极开展劳动关系维权工作，加强与企业和劳动监察部门的沟通，及时掌握职工的合法权益问题，为职工提供法律咨询和维权支持。
（2）开展群众性劳动保障活动。
我们组织了迎接“五一”国际劳动节、国家安全生产月等系列劳动保障活动，增强职工对劳动保障法律法规的了解，提高职工的安全意识和法律意识。
二、工作亮点1.青年工会工作成果显著。
我们注重培养年轻干部，推进青年工会工作。
通过举办青年岗位技能比赛、青年创业大赛等活动，激发了广大青年职工的创新活力和团队合作意识。
2.工作创新成效显著。
我们积极推动工会工作的创新，注重开展网上线上工会活动，引入新媒体手段，提高了工会宣传工作的效果和影响力。
同时，还推出了工会会员权益卡，给予会员更多实惠和优待。
3.职工关怀工作得到广泛认可。
我们坚持以职工利益为中心，通过开展走访慰问活动、送温暖等形式，关心职工生活，化解职工困难。
2023年实用的街道工会工作总结三篇_1
2023年实用的街道工会工作总结三篇街道工会工作总结篇1__年上半年，__x工会在区总工会和区水务局工会的正确领导下，在工会委员成员的共同努力下，开拓创新、锐意进取，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于工会组织建设，积极开展工会创建和创先争优活动，充分调动和发挥工会成员的积极性和创造性，促进了单位各项事业稳步推进。
现将半年来的工会工作总结如下：一、加强工会组织建设，提高工会工作职能工会组织从增强自身活力和凝聚力出发，对工会的组织体制、工作机制、工作方法和活动方式进行了适时调整，为适应社会主义民主政治和法制建设的要求，在实现工会组织群众化的同时，加强工会组织的民主化和法制化建设，努力提高工会干部的整体素质。
我处工会及时申报新职工，确保工会覆盖率和入会率一直都保持在100%，最大限度地把广大职工吸引和组织到工会中来，为工会及时增添新鲜血液，今年新入会职工1人。
工会工作不仅需要工会干部的努力，更需要广大职工的理解、支持。
所以在加强工会干部素质管理的同时，我们印发了《中国工会章程》、《工会法》等法律法规小册子、宣传图片等，并经常性的组织职工学习，提高广大职工对工会工作的理解，为工会工作的正常开展奠定了基础。
二、积极开展工会创建，促进工会全面发展为进一步规范工会建设，提高工会的工作水平，单位积极参加上级工会的各项创建活动，在全体工会成员的共同努力下，通过认真对照创建要求，完善硬件和软件资料，并多次请__x区总工会和局系统工会的专家进行现场指导，单位在江都区三星级基层工会的基础上，顺利获得了__x五星级基层工会称号、__x区工人先锋号等荣誉，工会主席__x同志也因此获得了__x优秀工会工作者称号，下一步我们将再接再厉，争创__区文明单位和__市工人先锋号。
三、认真履行参与职能，积极参与民主管理在不断完善组织机构的基础上，我们按照一手抓工会小组组建工作，一手抓工会作用的发挥，在巩固提高方面下功夫，在加强固本强基方面下功夫，推动和完善各种维权机制和工作制度，包括职代会监督制度，平等协商制度，劳动争议调解制度，积极发挥工会作用，积极推进政务公开，工会设立经审委员会，重点加强工会财务管理监督，严格执行工会财务制度，工会建立了单独的银行帐号，每月定期在单位公示栏对工会财务收、支情况及经费使用计划进行公开，接受会员监督管理。
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街道总工会上半年工作总结
街道总工会上半年工作总结
同安街道总工会**年上半年在街道党工委的领导下,在区总工会的领导和业务指导下,按照深化“两项工程”和“两个普遍”，深入推进“一平台三机制”和三项活动的工作要求，紧紧围绕世界生态田园城市示范区建设，创建劳动关系和谐企业，切实开展职工维权，构建和谐社会这个主题,扎实推进同安街道总工会年度工作的顺利开展。
一、着力“两项工程”，主动服务发展
深入实施职工素质提升工程，助推产业倍增。
一是技能大赛强素能。
组织了44家基层工会参加了安康杯竞赛活动，切实抓好“四类培训”
二是选树典型强素能。
按照“十好车城先锋”、“百名企业优秀员工”评选活动方案，申报了3名企业优秀员工，充分发挥龙泉工人阶级在产业发展中的主力军作用。
深入实施创业就业援助工程。
培育了创业就业培训基地一个，现已带动15人参与其中。
二、强化“两个普遍”，切实维权维稳
普遍建立工会组织，夯实工会组织络基础。
一是为深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，发挥好厂务公开民主管理在推进企事业单位改革发展中的重要作用，申报了华大医院工会为市级厂务公开民主管理先进单位。
二是新建了2个基层工会
三是对各村所涵盖的企业数量进行了调查统计。
普遍推进工资集体协商，扎实开展“百日攻坚”活动。
充分发挥“12351”职工维权热线的作用，集中在5、6、7月份开展工资集体协商“百日攻坚”集中行动，指导辖区企业工会主动向企业行政发出要约，共商企业依法普遍建立工资共商共决机制，工资支付保障机制和工资增长机制，从源头上维护职工合法权益，切实维权维稳。
三、进一步完善“一平台三机制”建设，创新社会管理
拓展帮扶点，强化服务平台建设。
一是拓展9个村帮扶分中心，将工作重心下移，搭建服务平台，就近为职工群众提供更加优质的公共服务；现已摸底调查了困难职工子女需**年参加高考的情况上报工作。
二是组织志愿者在各企业工会开展了“优美环境
企业”评选活动，我街道黄凤湿医院被评选为“环境优美企业”。
通过此次活动，极大地提高了广大职工的争创环境优美企业的意识。
三是新增了4名建档困难职工，已上报了困难职工档案审批表。
四是对村离任两委困难人员进行了摸底调查，下一步将会纳入工会帮扶管理系统。
并作为困难职工进行帮扶。
四、扎实开展工会活动和工会业务工作
1.开展的主要活动：一是在两节期间开展了扶贫送温暖活动，走访贫困职工50户，为每户发放600元的慰问资金；二是积极组织困难职工参加区总工会组织的免费健康体检工作；三是继续坚持职工生日、职工生病住院、职工直系家属生病住院等慰问活动，努力创造职工和谐的工作环境，尽最大努力帮助职工解决后顾之忧。
四是积极组织企业职工参加区总工会举办的“我身边感人故事”主题演讲比赛活动。
五是积极组织职工参加区总工会组织的“职工文艺风采”比赛。
六是**年5月起，集中两个月时间，在街道基层工会中广泛开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动。
2.主要业务工作：一是结合“城乡环境进企业”
组织了志愿者40余人，向到场群众发放了妇女权益保护、女职工劳动保护、妇女健康等方面的宣传资料，共发放各类宣传资料5000余份，发放环保宣传袋1000个，影响受益人数上千人。
二是到辖区企业开展《职业病防治法》宣传活动，通过发放职业病危害预防控制资料、职业安全健康知识手册等进行宣传，督促用人单位落实职业病危害预防控制管理制度,保障劳动者健康权益，受到了企业及职工的一致好评。
三是开展了专项社会宣传活动，协助综治办到辖区高校进行禁毒宣传活动，真正让禁毒斗争成为一场全民参与的人民战争。
3.工会宣传报道工作：认真开展信息报送工作，及时上报工会工作信息，截止目前共上报信息20篇，被龙泉开发报报道2篇。
五、工会工作存在的问题和下步工作打算
1、工会工作存在的问题：
一是签订企业集体合同、女职工特殊权益保护协议、工资集体协商协议、劳动安全卫生专项协议工作有一定困难；原因是个体私营企业规模较小，职工流动性大，个别较小的个体私营企业不配合此项工作，而各工会组织又没有行之有效的工作措施，使此项工作开展有一定困难。
2、下一步的工作打算：
一是积极做好区总下达的投产五年以上的非公有制企业建立工会工作，目前正在与燃灯寺公墓进行沟通并进入建会筹备工作中；二是为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及,在辖区企业工会开展女职工知识竞赛活动;三是进一步开展企业集体合同、女职工特殊权益保护协议、工资集体协商协议、劳动安全卫生专项协议的签订工作。